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第一篇：感人的辭職報(bào)告
暮然回首，已與公司一同走過(guò)___時(shí)光;再三思量，雖有不舍，仍抬起沉重的雙手落成這封申請(qǐng)書。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，很感謝您抽出時(shí)間看這封辭職申請(qǐng)，很抱歉辜負(fù)了您一直以來(lái)的教誨與幫助，很遺憾我不能再陪公司繼續(xù)往前同行。
__年__月，在眾多的面試者中，機(jī)緣巧合地我進(jìn)入了公司?？赡苋绻皇沁@種巧合，進(jìn)入公司會(huì)更難，幸運(yùn)的是--我很幸運(yùn)。幸運(yùn)地遇到了三位能力杰出而又和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)，幸運(yùn)地遇到了一群熱情、開朗又團(tuán)結(jié)向上的同事，幸運(yùn)地遇到了一個(gè)朝氣蓬勃、卓越發(fā)展的公司。從____到今天，我能一路走來(lái)，因?yàn)橛兄I(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教導(dǎo)和同事積極熱情的幫助。我很感謝，發(fā)自內(nèi)心的感謝：感謝領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫所給我的指引，讓我一點(diǎn)點(diǎn)地成長(zhǎng)成熟起來(lái)，雖然還差很遠(yuǎn)，但我已能明顯感覺(jué)到現(xiàn)在的我與剛?cè)肼殨r(shí)的我的區(qū)別;感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寄予的期望，讓我有動(dòng)力、有信心、有方向地去提升自己，完善自己，讓我逐步遠(yuǎn)離當(dāng)初那個(gè)自以為是、想當(dāng)然的我;感謝公司給我的這個(gè)珍重的工作機(jī)會(huì)，它歷練了我、教育了我，讓我明白了什么叫工作，脫離了幻想與輕佻，真正的人在社會(huì)中所從事的工作。
僅____個(gè)春秋，我蛻變了，認(rèn)清了自己、超越了自己，在公司這個(gè)大家庭里。一直以來(lái)我都很感謝公司，并應(yīng)該繼續(xù)懷著這顆感恩的心繼續(xù)工作。但是很多因素導(dǎo)致我不能繼續(xù)向前走下去。個(gè)人原因、方向、性格、能力……力不從心的感覺(jué)越來(lái)越強(qiáng)烈，越往前走越覺(jué)得舉步維艱。回首望去，一路上的腳印深深淺淺、大大小小;向前眺望，山脈連綿;山的那一邊會(huì)有一小片平原嗎?平原上會(huì)有牛和羊嗎?我也不清楚，但是我想山的那一邊，可能還是山。
很抱歉在公司正在高速發(fā)展的時(shí)候提出離職，很抱歉辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放棄這個(gè)給了我機(jī)會(huì)、歷練了我的能力和意志、在精神和物質(zhì)方面都給了我極大支持的公司。還望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：_______
日期：__-__-__
第二篇：真實(shí)感人的辭職報(bào)告
辭職報(bào)告
尊敬的X總：
您好！我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。此時(shí)，我感到十分的慚愧與難過(guò)。
4個(gè)月前，承蒙您的賞識(shí)，我有幸進(jìn)入XXXX這個(gè)蓬勃、睿智、向上的團(tuán)隊(duì)，我欲踩著青春的尾巴，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中搏擊，把自己的人生軌跡定位在車聯(lián)網(wǎng)版圖中，為實(shí)現(xiàn)心中的IT夢(mèng)而努力奮斗！入職后，得到您的信任，被委以重任，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部、行政部的領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)。我心中既興奮又緊張，更多的感覺(jué)到肩上的壓力是無(wú)比的重大！我深知這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是萬(wàn)分的珍貴。因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳績(jī)，才能報(bào)答您對(duì)我的信賴。
在開始的工作中，在您的諄諄教誨和同事們的熱情幫助下，我慢慢的進(jìn)入自己的角色當(dāng)中，特別是對(duì)各地市XXX公司的培訓(xùn)中，我發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處，并取得了些許的效果。但隨著工作的推進(jìn)，我感覺(jué)到了困難與阻力慢慢的變大，雖然您孜孜不倦的對(duì)我進(jìn)行悉心教導(dǎo)，以及我不斷的調(diào)整自己的工作方式與狀態(tài)，但效果甚微。此時(shí)的我，進(jìn)入了一個(gè)迷茫、憂慮的思想狀態(tài)當(dāng)中。我不斷的反思自己，我的大區(qū)域市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備不足，缺乏大型正規(guī)軍的領(lǐng)導(dǎo)指揮思想，我能否挑起如此重任？
現(xiàn)在是XXX產(chǎn)品上市前宣傳工作開展的時(shí)期，對(duì)于XXX產(chǎn)品重要的宣傳和銷售渠道――微信，我知之太少。我一直利用各種機(jī)會(huì)加以學(xué)習(xí)，但未能領(lǐng)悟其中的精髓。在近段時(shí)間的工作中，我沒(méi)有取得令您及我自己滿意成績(jī)。我辜負(fù)了您對(duì)我的期望與信任，我向您表示深深的歉意。
由于個(gè)人能力有限，未能給公司帶來(lái)理想中的效益，同時(shí)考慮到公司今后安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，考慮再三，我鄭重向公司提出辭職。在離開公司前，我一定會(huì)做好交接工作，站好最后一班崗。
因緣相聚，因緣而散。在此，由衷的感謝X總您一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心與培養(yǎng)，感謝公司同事們對(duì)我的幫助與支持。祝愿您工作順利，家庭幸福。祝愿公司宏圖如鯤鵬展翅，一飛沖天！
辭職人：XXX 2014年9月25日
第三篇：感人的辭職報(bào)告
敬愛的孔工、親愛的同事：
你們好!
孔工，感謝您對(duì)我的栽培，可惜我沒(méi)有好好珍惜機(jī)會(huì)，最終還是辜負(fù)了您對(duì)我的期望。記得剛來(lái)公司的那時(shí)候，剛從學(xué)校里出來(lái)的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。一晃一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，回過(guò)頭想想自己為公司付出過(guò)些什么，是我太缺乏思考太無(wú)所謂了還是我太笨了。有時(shí)候真的我害怕面對(duì)您，那是因?yàn)樾奶?，我知道我愧?duì)您更對(duì)不起自己。在這里我真的學(xué)到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對(duì)我們這些實(shí)習(xí)生的栽培。 別了，敬愛的領(lǐng)導(dǎo);別了，親愛的同事;別了，這里所有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。別了，也許此生不再相見;別了，也許只是暫別，又或許會(huì)在某個(gè)角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而有些人卻只能是擦肩而過(guò)，這就是緣分。離開，并不代表會(huì)忘記這里的一切，有些情感只能深埋心底，而有些恩情只能來(lái)生再還。
相遇容易相知很難，望大家都能夠真心對(duì)待身邊的親朋好友，包括工作上的事情，同事間的相處，與領(lǐng)導(dǎo)的相處，都應(yīng)真誠(chéng)相待。在抱怨的同時(shí)先問(wèn)問(wèn)自己，錯(cuò)在何方。人要學(xué)會(huì)換位思考，要學(xué)會(huì)自我反省，這樣才會(huì)有所進(jìn)步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自暴自棄，多結(jié)交一些上進(jìn)自信的朋友，少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路，同時(shí)也更能勉勵(lì)自己。
最后，再次感謝公司對(duì)我的栽培，祝公司生意興隆，各位同事一切安好!
第四篇：感人的辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
其實(shí)我也不想呈上這份辭職報(bào)告，但我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因，無(wú)法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國(guó)，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出辭職申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來(lái)到公司大約二年了，公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福!
辭職人：
年、月、日
第五篇：讓人感動(dòng)的辭職報(bào)告
尊敬的集團(tuán)董事會(huì)：
首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任，讓我在集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。
從我來(lái)公司之前，就對(duì)公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在公司開辟的新增長(zhǎng)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
但半年多來(lái)，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對(duì)自己可能無(wú)法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請(qǐng)求辭去在集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會(huì)批準(zhǔn)。
最后，再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
年月日
第六篇：最感人的辭職信
“最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)流淚 2011-08-21 08:20:05來(lái)源：評(píng)論：0 點(diǎn)擊：33423 ?話題背景
近日，貴陽(yáng)一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個(gè)多月，但公司專門為她開
了一場(chǎng)歡送會(huì)。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信。信上，她 對(duì)每一項(xiàng)所經(jīng)手的
工作都詳細(xì)地做了交接，包括：今后仍需對(duì)接的關(guān)系(部門)、交接的相關(guān)文件、對(duì)接人資料
電子檔、部門工作情況匯報(bào)等。在歡送會(huì)上，當(dāng)她讀起這封信，同事們?yōu)樗恼?，公司領(lǐng)導(dǎo)被她的辭職信感動(dòng)得流了淚。
而這封信，也被網(wǎng)友稱之為“最牛辭職信”。那么，這一封辭職信緣何打動(dòng)這么多人？它
對(duì)職場(chǎng)人有何啟示？昨日，記者邀請(qǐng)了兩位人力資源專家展開討論。 ?專家點(diǎn)評(píng)
責(zé)任感是職場(chǎng)人的可貴素養(yǎng)安璋：在職場(chǎng)，一般開“迎新會(huì)”見得多，而“歡送會(huì)”不多見。看了這個(gè)給員工開歡
送會(huì)的故事，兩位有什么感想？老余：我為這個(gè)女孩子的責(zé)任感而感動(dòng)，也敬佩她認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。當(dāng)她離開公司時(shí)，
她心里仍然裝著單位，依然惦記著她未完成的工作，這是當(dāng)前很多企業(yè)員 工所缺少的?，F(xiàn)在
不少的企業(yè)員工或者職場(chǎng)的年輕人，辭職通常是說(shuō)走就走，如同吃飯、喝茶一樣隨便，根本
不像這位女孩子那樣惦記著原公司，也不會(huì)感恩。李恒春：說(shuō)實(shí)在話，看了這個(gè)故事，我高興不起來(lái)！這個(gè)小故事從另一方面揭示了當(dāng)下
一些年輕人浮躁的職場(chǎng)氣息。因?yàn)?，這個(gè)女員工能夠那么認(rèn)真細(xì)致地做好 交接手續(xù)，這種責(zé)
任感，恰恰是一個(gè)合格的職場(chǎng)人應(yīng)該具備的起碼素養(yǎng)。然而，即使是這樣一個(gè)理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖?/p>
情，卻讓他的經(jīng)理感動(dòng)到要開一個(gè)歡送會(huì)，從而讓其他 同僚學(xué)習(xí)，我們不能不說(shuō)，這家公司
的企業(yè)文化是有缺失的！極力提倡的正是最缺乏的安璋：作為企業(yè)的一名管理者，您覺(jué)得這個(gè)女員工身上有哪些難得的品質(zhì)，企業(yè)這樣做
的目的何在？
老余：以個(gè)人來(lái)說(shuō)，我對(duì)這家企業(yè)舉辦歡送會(huì)的作法表示贊賞。企業(yè)管理者用這種作法
來(lái)告訴他的員工們：企業(yè)需要具有責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，她的優(yōu)良品質(zhì)值得所有員工們
學(xué)習(xí)。也巧妙地提醒員工們：凡事要常懷感恩之心，懂得回報(bào)。李恒春：在我二十多年的職業(yè)生涯里，也遇到形形色色的辭職方式。在辭職的人當(dāng)中，
的確鮮有人像她如此負(fù)責(zé)任、如此優(yōu)雅地離去。 一般說(shuō)來(lái)，被極力提倡的，正是極度缺乏的！我覺(jué)得開這個(gè)歡送會(huì)，說(shuō)明這個(gè)公司的老
總意識(shí)到他的團(tuán)隊(duì)成員缺乏這些素養(yǎng)，他工作的那個(gè)環(huán)境里也缺乏這種文 化氛圍，他用這個(gè)
事例給大家以警醒。但是，我覺(jué)得開這個(gè)歡送會(huì)并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問(wèn)題。
這個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該從自身做起，多關(guān)心員工，給員 工多一些交流和適當(dāng)?shù)年P(guān)懷，并樹立
自己的企業(yè)文化，營(yíng)造良好員工關(guān)系氛圍，這樣才能真正地提高勞動(dòng)效率。 職場(chǎng)寶典：責(zé)任感+感恩的心安璋：果然是仁者見仁，智者見智。那么，這封“最牛辭職信”對(duì)職場(chǎng)人有哪些啟
示呢？
老余：一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應(yīng)從這位“最牛辭職信”的
主人公身上獲得一些啟迪。這種對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神，體現(xiàn)一個(gè)人的節(jié)操和情懷。 李恒春：這個(gè)例子，充分說(shuō)明了現(xiàn)在一些年輕人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及對(duì)自己
的職業(yè)規(guī)劃缺乏信心。我個(gè)人覺(jué)得，無(wú)論這個(gè)社會(huì)大環(huán)境怎么變，我們自 己都不能丟棄負(fù)責(zé)、
擔(dān)當(dāng)?shù)缺匾穆殬I(yè)道德，并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來(lái)處事待人。社會(huì)不斷地在前進(jìn)，無(wú)論
這個(gè)環(huán)境怎么變遷，社會(huì)的主流價(jià)值觀和意識(shí)是不會(huì) 從根本上被*的。所以，做事兢兢業(yè)
業(yè)，善始善終，有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，絕對(duì)是職場(chǎng)人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質(zhì)！ ?七嘴八舌
員工說(shuō)：你的責(zé)任心讓哥慚愧職場(chǎng)油條：比起這位小姑娘，哥就慚愧得緊了：先騎驢找馬，找了現(xiàn)在的公司，然后給
前公司老板打了個(gè)電話，說(shuō)辭就辭了。 小不點(diǎn)兒：嗯，支持她的作法，是我也會(huì)這么做的，這是做人起碼的責(zé)任吧：你總不能
把個(gè)爛攤子留給后來(lái)人吧，那新人會(huì)怎么在背后罵你??？手機(jī)用戶：榜樣呀，要學(xué)習(xí)人家小女孩這種愛崗敬業(yè)的精神，我等在職場(chǎng)混了上十年的
前輩，突然之間發(fā)現(xiàn)了自己的短板！謝謝你！！老板說(shuō)：她是職場(chǎng)常勝將軍手機(jī)用戶：她沒(méi)有用華而不實(shí)的說(shuō)辭搪塞公司，而是用最樸實(shí)和負(fù)責(zé)的“交接”去完成
了她的辭職，從這一點(diǎn)講,就理應(yīng)獲得所有人的尊重！感動(dòng)！趙國(guó)旗：“最牛辭職信”給所有的職場(chǎng)人員上了的一課：職場(chǎng)上同樣有真情，尊重自
己，善待他人，有始有終，坦誠(chéng)生活，才能順利走向成功！ 遼寧小網(wǎng)友：我聘請(qǐng)過(guò)不少年輕人，但他們無(wú)一不是不辭而別，最多發(fā)個(gè)短信給我，甚
至將我的客戶幾乎全部帶走，他們?nèi)鄙偎砩虾苤匾呢?zé)任心。懂得感恩和有責(zé)任感的人是
職場(chǎng)常勝將軍！篇二：最感人的辭職信 辭職信 敬愛的孔工、親愛的同事：你們好！
孔工，感謝您對(duì)我的栽培，可惜我沒(méi)有好好珍惜機(jī)會(huì)，最終還是辜負(fù)了您對(duì)我的期望。
記得剛來(lái)公司的那時(shí)候，剛從學(xué)校里出來(lái)的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。
一晃一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，回過(guò)頭想想自己為公司付出過(guò)些什么，是我太缺乏思考太無(wú)所
謂了還是我太笨了。有時(shí)候真的我害怕面對(duì)您，那是因?yàn)樾奶摚抑牢依?duì)您更對(duì)不起自
己。在這里我真的學(xué)到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對(duì)我們這些實(shí)習(xí)生的栽培。
別了，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)；別了，親愛的同事；別了，這里所有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。別了，也許此生不再
相見；別了，也許只是暫別，又或許會(huì)在某個(gè)角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而
有些人卻只能是擦肩而過(guò)，這就是緣分。離開，并不代表會(huì)忘記這里的一切，有些情感只能
深埋心底，而有些恩情只能來(lái)生再還。 相遇容易相知很難，望大家都能夠真心對(duì)待身邊的親朋好友，包括工作上的事情，同事
間的相處，與領(lǐng)導(dǎo)的相處，都應(yīng)真誠(chéng)相待。在抱怨的同時(shí)先問(wèn)問(wèn)自己，錯(cuò)在何方。人要學(xué)會(huì)
換位思考，要學(xué)會(huì)自我反省，這樣才會(huì)有所進(jìn)步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自
暴自棄，多結(jié)交一些上進(jìn)自信的朋友，少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路，
同時(shí)也更能勉勵(lì)自己。
最后，再次感謝公司對(duì)我的栽培，祝公司生意興隆，各位同事一切安好！篇三：最牛辭
職信緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)流淚 “最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)流淚2011-08-21 08:20:05來(lái)源：評(píng)論：0 點(diǎn)擊：33494 ?話題背景
近日，貴陽(yáng)一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個(gè)多月，但公司專門為她開
了一場(chǎng)歡送會(huì)。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信。信上，她 對(duì)每一項(xiàng)所經(jīng)手的
工作都詳細(xì)地做了交接，包括：今后仍需對(duì)接的關(guān)系(部門)、交接的相關(guān)文件、對(duì)接人資料
電子檔、部門工作情況匯報(bào)等。在歡送會(huì)上，當(dāng)她讀起這封信，同事們?yōu)樗恼?，公司領(lǐng)導(dǎo)被她的辭職信感動(dòng)得流了淚。
而這封信，也被網(wǎng)友稱之為“最牛辭職信”。那么，這一封辭職信緣何打動(dòng)這么多人？它
對(duì)職場(chǎng)人有何啟示？昨日，記者邀請(qǐng)了兩位人力資源專家展開討論。 ?專家點(diǎn)評(píng)
責(zé)任感是職場(chǎng)人的可貴素養(yǎng)安璋：在職場(chǎng)，一般開“迎新會(huì)”見得多，而“歡送會(huì)”不多見。看了這個(gè)給員工開歡
送會(huì)的故事，兩位有什么感想？老余：我為這個(gè)女孩子的責(zé)任感而感動(dòng)，也敬佩她認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。當(dāng)她離開公司時(shí)，
她心里仍然裝著單位，依然惦記著她未完成的工作，這是當(dāng)前很多企業(yè)員 工所缺少的?，F(xiàn)在
不少的企業(yè)員工或者職場(chǎng)的年輕人，辭職通常是說(shuō)走就走，如同吃飯、喝茶一樣隨便，根本
不像這位女孩子那樣惦記著原公司，也不會(huì)感恩。李恒春：說(shuō)實(shí)在話，看了這個(gè)故事，我高興不起來(lái)！這個(gè)小故事從另一方面揭示了當(dāng)下
一些年輕人浮躁的職場(chǎng)氣息。因?yàn)?，這個(gè)女員工能夠那么認(rèn)真細(xì)致地做好 交接手續(xù)，這種責(zé)
任感，恰恰是一個(gè)合格的職場(chǎng)人應(yīng)該具備的起碼素養(yǎng)。然而，即使是這樣一個(gè)理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖?/p>
情，卻讓他的經(jīng)理感動(dòng)到要開一個(gè)歡送會(huì)，從而讓其他 同僚學(xué)習(xí)，我們不能不說(shuō)，這家公司
的企業(yè)文化是有缺失的！極力提倡的正是最缺乏的安璋：作為企業(yè)的一名管理者，您覺(jué)得這個(gè)女員工身上有哪些難得的品質(zhì)，企業(yè)這樣做
的目的何在？
老余：以個(gè)人來(lái)說(shuō)，我對(duì)這家企業(yè)舉辦歡送會(huì)的作法表示贊賞。企業(yè)管理者用這種作法
來(lái)告訴他的員工們：企業(yè)需要具有責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，她的優(yōu) 良品質(zhì)值得所有員工們學(xué)習(xí)。也巧妙地提醒員工們：凡事要常懷感恩之心，懂得回報(bào)。李恒春：在我二十多年的職業(yè)生涯里，也遇到形形色色的辭職方式。在辭職的人當(dāng)中，
的確鮮有人像她如此負(fù)責(zé)任、如此優(yōu)雅地離去。 一般說(shuō)來(lái)，被極力提倡的，正是極度缺乏的！我覺(jué)得開這個(gè)歡送會(huì)，說(shuō)明這個(gè)公司的老
總意識(shí)到他的團(tuán)隊(duì)成員缺乏這些素養(yǎng)，他工作的那個(gè)環(huán)境里也缺乏這種文 化氛圍，他用這個(gè)
事例給大家以警醒。但是，我覺(jué)得開這個(gè)歡送會(huì)并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問(wèn)題。
這個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該從自身做起，多關(guān)心員工，給員 工多一些交流和適當(dāng)?shù)年P(guān)懷，并樹立
自己的企業(yè)文化，營(yíng)造良好員工關(guān)系氛圍，這樣才能真正地提高勞動(dòng)效率。 職場(chǎng)寶典：責(zé)任感+感恩的心安璋：果然是仁者見仁，智者見智。那么，這封“最牛辭職信”對(duì)職場(chǎng)人有哪些啟
示呢？
老余：一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應(yīng)從這位“最牛辭職信”的
主人公身上獲得一些啟迪。這種對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神，體現(xiàn)一個(gè)人的節(jié)操和情懷。 李恒春：這個(gè)例子，充分說(shuō)明了現(xiàn)在一些年輕人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及對(duì)自己
的職業(yè)規(guī)劃缺乏信心。我個(gè)人覺(jué)得，無(wú)論這個(gè)社會(huì)大環(huán)境怎么變，我們自 己都不能丟棄負(fù)責(zé)、
擔(dān)當(dāng)?shù)缺匾穆殬I(yè)道德，并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來(lái)處事待人。社會(huì)不斷地在前進(jìn)，無(wú)論
這個(gè)環(huán)境怎么變遷，社會(huì)的主流價(jià)值觀和意識(shí)是不會(huì) 從根本上被*的。所以，做事兢兢業(yè)
業(yè)，善始善終，有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，絕對(duì)是職場(chǎng)人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質(zhì)！ ?七嘴八舌
員工說(shuō)：你的責(zé)任心讓哥慚愧職場(chǎng)油條：比起這位小姑娘，哥就慚愧得緊了：先騎驢找馬，找了現(xiàn)在的公司，然后給
前公司老板打了個(gè)電話，說(shuō)辭就辭了。 小不點(diǎn)兒：嗯，支持她的作法，是我也會(huì)這么做的，這是做人起碼的責(zé)任吧：你總不能
把個(gè)爛攤子留給后來(lái)人吧，那新人會(huì)怎么在背后罵你??？手機(jī)用戶：榜樣呀，要學(xué)習(xí)人家小女孩這種愛崗敬業(yè)的精神，我等在職場(chǎng)混了上十年的
前輩，突然之間發(fā)現(xiàn)了自己的短板！謝謝你??！老板說(shuō)：她是職場(chǎng)常勝將軍手機(jī)用戶：她沒(méi)有用華而不實(shí)的說(shuō)辭搪塞公司，而是用最樸實(shí)和負(fù)責(zé)的“交接”去完成
了她的辭職，從這一點(diǎn)講,就理應(yīng)獲得所有人的尊重！感動(dòng)！趙國(guó)旗：“最牛辭職信”給所有的職場(chǎng)人員上了的一課：職場(chǎng)上同樣有真情，尊重自
己，善待他人，有始有終，坦誠(chéng)生活，才能順利走向成功！ 遼寧小網(wǎng)友：我聘請(qǐng)過(guò)不少年輕人，但他們無(wú)一不是不辭而別，最多發(fā)個(gè)短信給我，甚
至將我的客戶幾乎全部帶走，他們?nèi)鄙偎砩虾苤匾呢?zé)任心。懂得感恩和有責(zé)任感的人是
職場(chǎng)常勝將軍！篇四：一封感人辭職信 辭職信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！屈指算來(lái)，我來(lái)xx已經(jīng)快一年了，這一年里雖然我的工作不是那么盡善盡美，但
是在公司同事們的幫扶，尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡職盡責(zé)，每一項(xiàng)工作都
用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)的青睞器重，同事的齊心融洽，這真的是我
工作以來(lái)遇到的的一家公司。我在秘書這一崗位上所做的一舉一動(dòng)都代表著咱們xx，但
是在這幾個(gè)月里，我在思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到責(zé)任，通過(guò)認(rèn)真反思，主要原因有
一下幾點(diǎn)：
1、工作積極，但是缺乏靈活性和主動(dòng)性。
2、對(duì)自己本職工作操作機(jī)械化，沒(méi)有創(chuàng)新求異。
3、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，沒(méi)有給營(yíng)銷部門帶來(lái)利益。
4、缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)檢查上交的文件。
5、文筆功能差，沒(méi)有出過(guò)一份合格的文件。 在這個(gè)時(shí)候提出申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常為難，我要表示深深的歉意，但是為了xx的利
益和發(fā)展前景，我選擇離開，希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予批準(zhǔn)！再一次真誠(chéng)的感謝您和xx所有的同事對(duì)我
的關(guān)愛與信任！
謝謝！ 2012年03月06日 xx篇五：真實(shí)
感人的辭職報(bào)告辭職報(bào)告
尊敬的x總：
您好！我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。此時(shí)，我感到十分的慚愧與難過(guò)。 4個(gè)月前，承蒙您的賞識(shí)，我有幸進(jìn)入xxxx這個(gè)蓬勃、睿智、向上的團(tuán)隊(duì)，我欲踩著青
春的尾巴，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中搏擊，把自己的人生軌跡定位在車聯(lián)網(wǎng)版圖中，為實(shí)現(xiàn)心
中的it夢(mèng)而努力奮斗！入職后，得到您的信任，被委以重任，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部、行政部的領(lǐng)導(dǎo)事
務(wù)。我心中既興奮又緊張，更多的感覺(jué)到肩上的壓力是無(wú)比的重大！我深知這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)
說(shuō)是萬(wàn)分的珍貴。因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳績(jī)，才能報(bào)答您對(duì)我
的信賴。
在開始的工作中，在您的諄諄教誨和同事們的熱情幫助下，我慢慢的進(jìn)入自己的角色當(dāng)
中，特別是對(duì)各地市xxx公司的培訓(xùn)中，我發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處，并取得了些許的效果。但隨
著工作的推進(jìn)，我感覺(jué)到了困難與阻力慢慢的變大，雖然您孜孜不倦的對(duì)我進(jìn)行悉心教導(dǎo)，
以及我不斷的調(diào)整自己的工作方式與狀態(tài)，但效果甚微。此時(shí)的我，進(jìn)入了一個(gè)迷茫、憂慮
的思想狀態(tài)當(dāng)中。我不斷的反思自己，我的大區(qū)域市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備不足，缺乏大型正規(guī)軍
的領(lǐng)導(dǎo)指揮思想，我能否挑起如此重任？ 由于個(gè)人能力有限，未能給公司帶來(lái)理想中的效益，同時(shí)考慮到公司今后安排的合理性，
本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，考慮再三，我鄭重向公司提出辭職。在離開公司前，我一定會(huì)做好
交接工作，站好最后一班崗。因緣相聚，因緣而散。在此，由衷的感謝x總您一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心與培養(yǎng)，感謝公司
同事們對(duì)我的幫助與支持。祝愿您工作順利，家庭幸福。
