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第一篇:繼續(xù)教育工作總結(jié)
在教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心安排,通過全校教師的共同努力,使本學(xué)期的學(xué)校繼教工作得以順利開展,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、工作回顧
1、開學(xué)初結(jié)合我校實際,制定了切實可行的小學(xué)繼教工作計劃,按時進行了工作的部署。
(1)、成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)、職責(zé)保障,以校長親自任組長,副校長、教導(dǎo)主任任副組長,各教研組組長為成員。分工明確,團結(jié)協(xié)作,按步工作。
2、三月初我們開展了網(wǎng)上曬客的評選活動,在優(yōu)質(zhì)課評選中的獲勝者選出五名教師參加曬客活動,但由于我校教師年齡偏大、眼花、不會電腦這一特點,都是繼教辦和微機員幫助處理,完成了上級交給的任務(wù)。
3、三月中下旬我校搞的是微課大賽選出的也是曬客的五位教師,他們認真按要求寫出教學(xué)設(shè)計、重難點、學(xué)情分析等,并打字變成電子版,同時繼教辦幫助錄制視頻,上傳完成此任務(wù),結(jié)果有一名教師的參賽作品被選中。
4、四月我校據(jù)縣進修的要求,每所學(xué)校選出5人參加省舉辦的博客大賽,這給我校出了一個大難題,平均年齡52歲,眼花耳背,不會電腦的是多數(shù),經(jīng)校長等領(lǐng)導(dǎo)研究最后確定四人加繼教辦一人才湊齊五人,但不愛寫作的有三人,選中的五人雖然參差不齊,但都能按照要求盡量去做好,這項工作在九月末結(jié)束。
5、利用每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,全體教師分散進行了課程改革剛要和課標的學(xué)習(xí),在五月我們?nèi)w任課教師進行了《課程改革剛要》的考試,通過近三個月的自學(xué)老教師們都能考出較好的成績。
6、根據(jù)縣教育局的要求,我校繼教辦在五年級初選五名選手,選題在四、五年級共四冊書中的五十個字詞,并在額外加了十個詞語,結(jié)果郭邵偉、沈思妤、蘇銅、沈佳妤、崔佳怡這五名同學(xué)勝出,這五名同學(xué)于六月十八號,六月二十號在實驗室分別聽寫了一年級上下冊要求掌握的詞語效果較好,六月二十三號、二十六號分別聽寫二年級上下冊的詞語效果不夠理想,回家改錯弄會為止,七月二日、七月七日把三年級的詞語考完,在假期弄會弄懂,以迎接北片的選拔。
7、六月各科課程已接近尾聲,教師根據(jù)所教學(xué)科進行教學(xué)反思,體現(xiàn)教師半年來的教學(xué)效果,選出優(yōu)秀的教學(xué)反思10人,各教研組根據(jù)開學(xué)初制定的教研工作計劃,切實開展了校本教研活動,積極派出教師參加省、市、縣、鄉(xiāng)級以上培訓(xùn)十二次52人次。
二、取得的成績
1、要求明確,達到目的各教師按時參加了學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,做到認真聽課,認真記筆記。并抽時間自學(xué),并寫出了自學(xué)筆記。
2、教師業(yè)務(wù)能力顯著提高。學(xué)校組織教師認真學(xué)習(xí)和實踐現(xiàn)代教育理論,教師的教育思想和教育觀念進一步轉(zhuǎn)變,更清晰地認識到教育的功能是開發(fā)人的潛能、發(fā)展人的素質(zhì)、實現(xiàn)人的價值。我校支持教師參加各種培訓(xùn),利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué),教師實施素質(zhì)教育的能力和水平明顯提高。
三、存在的不足
1、由于我校教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,在思想上有待于進一步提高。
2、培訓(xùn)工作有待于更進一步的細化和加強。
四、下一步工作打算
1、加強對我骨干教師培訓(xùn),要求教師均以骨干教師的條件來要求自己,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
2、在本期工作成效的基礎(chǔ)上,更進一步完善紅星學(xué)校繼教培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)。
總之,我校繼續(xù)教育工作在全體教師的積極參與、齊心協(xié)力與共同努力下,取得了良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續(xù)努力,找出差距,克服困難,使繼續(xù)教育工作更上一個新臺階。
第二篇:個人繼續(xù)教育工作總結(jié)
本年度,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和進修學(xué)校、教研室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,站在盡快發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)教育的高度,齊心協(xié)力實施小學(xué)教師繼續(xù)教育工程,努力提高我校教師素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率,我們初步走出了一條適合我校的“培訓(xùn)引導(dǎo)、實踐應(yīng)用、總結(jié)提高”的研訓(xùn)一體的教師教育路子。在實際工作中,我們落實了“七個到位”,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,工程管理到位
一是成立了繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證教師教育工作順利進展,校長為組長,教導(dǎo)主任及教師成員的教師教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)教師教育工作方案的制定、組織、落實、考核評估與兌現(xiàn)。
二、宣傳政策,提高認識到位。
部分教師認為繼續(xù)教育是教師的分外負擔(dān),一度出現(xiàn)過極個別人參加縣及以上培訓(xùn),上課聊天,簽到后找借口逛街,有的讀書筆記學(xué)生抄,造成了不應(yīng)有的影響。鑒于上述現(xiàn)象,我們通過不同層次的會議,從宣傳政策、法規(guī)、完善制度入手,分析現(xiàn)狀,分析形勢,幫助教師提高認識,加上嚴格要求,使教師培訓(xùn)不僅完成參訓(xùn)人數(shù)任務(wù),而且扎實有效地完成學(xué)習(xí)和學(xué)后作業(yè)任務(wù),從根本上扭轉(zhuǎn)了過去那種應(yīng)付差事的被動局面。
二是制定切實可行的繼續(xù)教育制度。根據(jù)縣教育局要求,結(jié)合本校實際,制定了切實可行《繼續(xù)教育學(xué)習(xí)制度》,教師個人繼續(xù)教育考核也有細則,并進入年度工作績效考核總分,明確了實施教師教育工作的目標、實施策略及考核辦法,與教師利益緊密掛鉤,使學(xué)校繼續(xù)教育工作有“章”可循。
三是明確了教師教育工程實施責(zé)任。每年年初根據(jù)縣教育局要求,明文規(guī)定校長是教師教育工程建設(shè)和管理的第一責(zé)任人,具體抓好本校教師集中送培、校本培訓(xùn)、管理與兌現(xiàn),充分發(fā)揮現(xiàn)有教育資源的作用,注重抓好過程管理,全面提高師資。
四是一把手積極支持。如教師利用遠程教育和網(wǎng)絡(luò)資源整合應(yīng)用,結(jié)合構(gòu)建高效課堂活動,按年齡分,要求每個教師必須會用遠程和網(wǎng)絡(luò)資源上一節(jié)好課(達標課)。直至達標為止。鼓勵教師有自己的電子郵箱或博客,要求人人會發(fā)感受或文章等。9月27日,我校安裝了網(wǎng)通,以便網(wǎng)上學(xué)習(xí)(有電子備課室、微機室)。教師們大多購置了家用電腦。
五是嚴格審查教師教育中存在的問題。每年教師教育專項檢查4次,縣教研員和縣進修學(xué)校人員及校領(lǐng)導(dǎo),深入課堂檢查教學(xué)常規(guī),并和一線教師們交流意見。將教師教育落實在平時的過程管理上。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),每月督促檢查教師自學(xué)研修情況;為確保我校教師教育工作開展得扎實有效,全面提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、圍繞目標,組織教師培訓(xùn)到位
按全縣統(tǒng)一部署,做好教師集中培訓(xùn)送培工作。在校選拔參加縣級骨干教師培訓(xùn)、市級骨干教師培訓(xùn),現(xiàn)在有2名縣級骨干教師,郄翠麗為市級骨干教師。學(xué)歷培訓(xùn)上,廣泛宣傳政策,正確引導(dǎo)__年1月1日后出生的在崗教師積極參加高學(xué)歷培訓(xùn)。目前,現(xiàn)有在籍學(xué)員22人(本科2人,???6人,中專4人);信息技術(shù)培訓(xùn)上,到20__年底共有14人獲得信息技術(shù)證書,通過嚴密地組織集中培訓(xùn),有效地提高了教師的整體素質(zhì)。因地制宜,開展校本培訓(xùn)。為提高教師職業(yè)道德水平,每年暑期組織全體教職工進行教師專業(yè)化發(fā)展培訓(xùn),通過典型案例,結(jié)合本校情況,舉辦專題教研。
此外,成功地承辦了全縣舉行的中、小學(xué)新課程研討(教研室)活動,同時,針對教師需求,以學(xué)區(qū)為單位組織了信息技術(shù)、教師網(wǎng)、新課程等為主的校本培訓(xùn)實踐與研究活動,進一步更新觀念,研究新方法,實施新課程,有效整合和應(yīng)用現(xiàn)有遠程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源,初步實現(xiàn)了資源共享;和進修學(xué)校人員同參與,同研究,同活動,統(tǒng)一要求,協(xié)調(diào)發(fā)展,初步走穩(wěn)了“研訓(xùn)一體”的教師教育路子。通過廣泛的研討活動,教師們認真總結(jié)經(jīng)驗,積極撰寫、參與評選、發(fā)表論文(人人有國家級論文)。積極參加縣組織教學(xué)設(shè)計活動,并有多人獲不同等次的獎勵。我校蔣娜老師常參加縣、中心校舉行的優(yōu)質(zhì)課大賽,并獲二等獎。這些活動的開展不僅提高了教師素質(zhì),更有效地促進了教學(xué)質(zhì)量的提高,教育教學(xué)整體水平也穩(wěn)中有升。
四、加大投入,培訓(xùn)經(jīng)費落實到位
除暑期教師全員培訓(xùn)費用全額報銷外,平時上級組織的集中培訓(xùn)和教學(xué)研討活動,按制度報銷了相關(guān)費用。一年來,積極取得上級支持,多方籌資,添置微機27臺,建起了1個微機室、3個班班通,有教師電子備課室、師生閱覽室、拓寬了教師視野,有效利用了現(xiàn)代教育資源,優(yōu)化了教學(xué)手段,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。電子備課室為教師教育所用,為教育教學(xué)服務(wù)。用于教師教育支出培訓(xùn)費不少,解決了教師們的學(xué)習(xí)費用,有效地提高了教師們參訓(xùn)的積極性。
五、開展活動,繼教宣傳到位
我校今年全體教師掀起網(wǎng)上學(xué)習(xí)熱的報道,引起了中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,并要求我們把網(wǎng)上學(xué)習(xí)工作進一步抓好,讓每個教師受益。
六、發(fā)揮職能,服務(wù)教師到位
我校領(lǐng)導(dǎo)除了上傳下達,組織活動之外,還有一個職能就是服務(wù)教師,這樣才可能按時保質(zhì)保量地完成上級組織賦予的工作任務(wù)。一是收集全體教師電話,有事校長與責(zé)任人雙重聯(lián)系;二是為教師做一些力所能及的工作,做到有求必應(yīng),有問必答,推薦好的論文發(fā)表。
七、強化管理到位
教師考核進入個人年度工作考核總分,嚴格將新課程、普通話、信息技術(shù)級別、學(xué)歷等培訓(xùn),促使教師教育工作平衡、穩(wěn)步、全面、健康發(fā)展。
我們雖然做了一些力所能及的工作,并取得了一定成效,但與兄弟學(xué)校相比和上級的要求,還有一定的差距,但是仍存在一些共性的又難以避免的困惑。
一是現(xiàn)代技術(shù)裝備不足,教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)困難。
二是年齡偏大的教師計算機操作技術(shù)不熟練,操作不當,設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障,自己束手無策,有時管理員也不能解決。
三是教師普遍老齡化,面對現(xiàn)代學(xué)習(xí)要求,望而卻步,難以達到預(yù)期目標。
四是教師培訓(xùn)機制與管理有待進一步研究和完善。
以后,我校將在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)與繼教和教研室的指導(dǎo)下,誠懇地向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),按教育局的要求,更加努力做好教師教育工作,真正實現(xiàn)在培訓(xùn)中學(xué)習(xí),在教學(xué)中實踐,在學(xué)用中提高,力爭我校教師思想、專業(yè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢的要求,努力做教育教學(xué)工作,讓學(xué)生滿意,讓家長放心。
第三篇:繼續(xù)教育個人總結(jié)范文
通過今年繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我無論是在教育思想,還是教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面都受益頗多。讓我深深地認識到要更好的勝任新世紀的教育教學(xué)工作,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),它是使自己在教育教學(xué)工作中得以順利進行的保障。
一、教育觀得以確立。
現(xiàn)代教育觀,就是要把“教師說學(xué)生聽”,“教師灌學(xué)生記”,“教師管學(xué)生服從”的陳舊教育方法重新審視,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體,重視弘揚學(xué)生的主體精神,促進學(xué)生全面發(fā)展。
二、師德修養(yǎng)的認識
在這次學(xué)習(xí)主要是以《新時期師德修養(yǎng)》為主,同時也有觀看《師德啟思錄》等影音資料,是走上講臺以來的一次師德洗禮,讓我深刻地認識到教師的師德在教學(xué)中的影響是至關(guān)重要的。我們對待教育事業(yè)是“甘為人梯”、“燃燒的蠟燭“精神;對待受教育者要“熱愛學(xué)生,誨人不倦?!?對待同事及教師群體要堅持教師集體和其他教師的利益和需要高于個人的利益和需要;在教育現(xiàn)實中要表現(xiàn)為理解、團結(jié)和謙讓;對待學(xué)生家長及其他社會人員要真誠相待、主動參與;在原則層面上則要樹立良好的師德形象,不爭奪名利,嚴于律已,真正做“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!?。
三、校本研修面對面
我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收獲:校本研修是以學(xué)校所存在的突出問題和學(xué)校發(fā)展的實際需要為選題范圍,以學(xué)校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學(xué)校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進策略。校本研修的目的是讓教師成為教學(xué),研究和進修的真正主人。
提高教師的思想素質(zhì),認識終身學(xué)習(xí)的重要性,是迫在眉捷的任務(wù)。目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現(xiàn)有的知識足已滿足學(xué)生的需要,使得教師輕視學(xué)習(xí),對教師的繼續(xù)教育持抵制態(tài)度,因此,提高教師對學(xué)習(xí)的認識,是十分必要的。終身學(xué)習(xí)是當今社會發(fā)展的重要任務(wù),也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做不斷學(xué)習(xí)之人,來完善和提高自我。走教師專業(yè)化發(fā)展之路,不能等,不能看,不能靠。自己一定要主動出擊,要實踐。要變要我進步為我要進步
四、課堂教學(xué)得到很大的提高。
通過校際聯(lián)動,通過同伴互助,通過專家引領(lǐng),通過骨干培訓(xùn),通過自主學(xué)習(xí)等多種形式,我對新課程,新理念,有了新認識。對于課堂教學(xué)有了更多的體會,更多的嘗試,更多的提高。同時,我注重采取靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生更多地參與教學(xué)活動,讓學(xué)生實際去觀察去體會,增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動的機會,鼓勵學(xué)生多思善問,敢于質(zhì)疑爭論,促使學(xué)生動腦、動口,提高學(xué)生的思維能力和培養(yǎng)表達能力。使學(xué)生逐漸掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。教師不僅要使學(xué)生會學(xué),還要使學(xué)生樂學(xué),要培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學(xué),最大限度到調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,把學(xué)生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課,還要增強教學(xué)藝術(shù)的感染力,使學(xué)生接受教師情感與情緒的表達,接受教師人格魅力的影響。
我認為做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學(xué)策略與方法。在今后的教育教學(xué)工作中,還要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí),在工作方面還要對學(xué)生給予多方面的指導(dǎo),如生活中的關(guān)心,認識的點撥,思想的疏導(dǎo)等方面。并能公正、公平地對待每一個學(xué)生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學(xué)生,為學(xué)生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)。 今后將堅持繼續(xù)深入學(xué)習(xí),陶冶情操,提升職業(yè)境界。
總之,通過繼續(xù)教育培訓(xùn),我收獲了很多,我所教的學(xué)生也受益匪淺,我深深感受到了‘活到老學(xué)到’老的重要意義。
第四篇:繼續(xù)教育個人工作總結(jié)
20__年我校教師繼續(xù)教全員培訓(xùn)工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的認真組織下,從院本和校本兩個層面展開:院本繼續(xù)教育兩個學(xué)期,共有人次參加了遠程教育;校本長期堅持研訓(xùn)一體,落實課標,創(chuàng)辦特色。這一年,我校兩位教師(語文梁延娟、英語蘇雁峰)全部通過了高級教師的評審,繼續(xù)教育為她們職稱的評定準備了一個資歷條件。學(xué)校各科教師掌握本學(xué)科教育教學(xué)發(fā)展動態(tài),努力追蹤本學(xué)科的科研信息,堅持有目的、有計劃地自學(xué)和進修提高,她們兩位正好享受到了這一成果?,F(xiàn)在回顧這一年,我校老師克服了種種困難,積極參加學(xué)習(xí),豐富了知識,學(xué)到了技能,開闊了視野,增強了敬業(yè)精神,絕大部分地達到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的?,F(xiàn)將我校中學(xué)教師繼續(xù)教育的情況作如下總結(jié):
一、繼續(xù)教育在石井中學(xué)的現(xiàn)實情況
(一)建全的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和考核機制發(fā)揮了有效的作用
我校對中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作十分重視,將教師繼續(xù)教育作為加強師資隊伍建設(shè),全面提高教師整體素質(zhì)的一項重要工作來抓。校領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,提高對學(xué)校發(fā)展必須教師隊伍整體建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的認識,針對學(xué)校教師隊伍的年齡構(gòu)成、知識構(gòu)成和教學(xué)能力素質(zhì)的構(gòu)成特點,從學(xué)校實際出發(fā)建立起以校長為組長,教學(xué)副校長親自抓,由中層干部、教研組長、部分優(yōu)秀教師為成員的學(xué)校教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“專人負責(zé)、分工明確、分層培訓(xùn)、分類推進、高效務(wù)實”的教師繼續(xù)教育工作原則,確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網(wǎng)絡(luò)”。
(二)長期堅持的校本培訓(xùn)已經(jīng)形成了一定的特色
我校從20__年秋季學(xué)期開始正式啟動校本課程,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師互相配合,共同努力,堅持“以校為本、研訓(xùn)一體”的原則,落實課標,創(chuàng)辦特色。學(xué)校首先從轉(zhuǎn)變觀念入手,加強對教師進行多層次、多形式的各種培訓(xùn),促進隊伍的建設(shè)、素質(zhì)的提高和發(fā)展。具體做法是:(1)以活動為載體,專業(yè)引領(lǐng),提高新課程實施實效;(2)開展課題研究,提升實施新課程檔次;(3)開拓創(chuàng)新綜合實踐活動課,落實新課標;(4)樹立典型,帶動全面。20__年學(xué)校教導(dǎo)處更是制定了《石井中學(xué)教師培養(yǎng)計劃》,全年也是落實了這份計劃:(1)開展“名師推動工程”;(2)開辦“教師讀書班”;(3)為教師搭“臺子”;(4)給教師“壓擔(dān)子”。
(三)扎實的繼續(xù)教育培訓(xùn)在石井中學(xué)結(jié)出了碩果
20__年度年的教師繼續(xù)教育工作開展以來,我校教師全部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),并且在此項工作中取得了一定的成績。例如:區(qū)級小課題研究1人立項,區(qū)級小課題在訓(xùn)5人,區(qū)級語文骨干教師5人,在各類刊物發(fā)表論文8篇,優(yōu)質(zhì)課區(qū)級獲獎5人。
二、繼續(xù)教育在石井中學(xué)存在的問題
繼續(xù)教育在石井中學(xué)也存在著一些問題。我們對石井中學(xué)的繼續(xù)教育進行了一些調(diào)查,調(diào)查的結(jié)果如下:
(一)教師繼續(xù)教育的實效性不太強
在教師參加培訓(xùn)目的方面,其中有34.7%的教師認為參加繼續(xù)教育主要是為了“補充知識”,55.2%為了“提高技能”,11.1%為“拿學(xué)歷”。當問及培訓(xùn)的效果時,只有51.3%認為參加繼續(xù)教育后實現(xiàn)了既定目的,而還有47.1%的教師認為沒有達到既定的目的。可見,石井中學(xué)教師參加繼續(xù)教育的實際收獲與其預(yù)期還是有一定的距離,繼續(xù)教育的效率低、效果比較差。因此教師培訓(xùn)的質(zhì)量問題是一個值得高度重視的問題。
(二)教師參與繼續(xù)教育的主動性不是很高
調(diào)查反映,絕大多數(shù)教師認為教師繼續(xù)教育有必要,占90.9%。但在談到“沒有政策(比如說職稱評定)是否參加繼續(xù)教育”時,42.3%的教師回答“肯定”,41.8%“視情況而定”,10.7%問答“不會參加”。而“自己主動”參加繼續(xù)教育的只有59.8%,分別有28.7%和13.5%的教師認為是在“單位組織”或“上級命令”下參加的。可見中小學(xué)教師有關(guān)繼續(xù)教育的意識與參與行為有著較大的反差。
(三)教師繼續(xù)教育中的工學(xué)矛盾突出
教師的繼續(xù)教育學(xué)時有明確規(guī)定,由于教師都有教學(xué)任務(wù),一般將繼續(xù)教育的時間選在節(jié)假日來進行,而且往往是集中在幾天內(nèi)完成一定的內(nèi)容。在這種情況下,有大部分教師反映內(nèi)容量大,面授時間相對較短.完不成教育內(nèi)容。尤其是有的繼續(xù)教育內(nèi)容并不能在短時間內(nèi)達到比較好的效果,還需要在日常的教學(xué)實踐中落實,而且有的項目安排還與任課時間相沖突。如此一來,石井中學(xué)教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)與教學(xué)工作之間的矛盾比較突出。
三、完善中小學(xué)教師繼續(xù)教育的建議
(一)加強管理,提高繼續(xù)教育培訓(xùn)效率
中小學(xué)教師的繼續(xù)教育既是教師的權(quán)利,又是教師應(yīng)盡的義務(wù)。因此,在中小學(xué)教師繼續(xù)教育事業(yè)上,政府部門應(yīng)切實履行教育行政職能。既要協(xié)調(diào)各方力量,保證教師繼續(xù)教育權(quán)利的實現(xiàn),又要加強監(jiān)督,保證各項政策的落實到位;采取有效措施對繼續(xù)教育質(zhì)量進行監(jiān)管,注重實際效果。
(二)充分調(diào)查研究,注重教學(xué)內(nèi)容與實際的融合
針對繼續(xù)教育內(nèi)容的理論與實踐相脫節(jié)的問題,我們認為必須對中小學(xué)教育現(xiàn)實情況進行調(diào)查,有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。以期增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和適應(yīng)性。因此,培訓(xùn)機構(gòu)必須與基層學(xué)校多聯(lián)系,深入到中小學(xué)教學(xué)活動中去,深入了解教育中的一些實際問題,多聽取一線教師的意見,然后把調(diào)查得來的有關(guān)信息進行深入分析,找準原因及其涉及的有關(guān)理論等,再確定適當?shù)睦^續(xù)教育的教學(xué)內(nèi)容、形式以及培訓(xùn)者的人選等。
(三)利用現(xiàn)代遠程教育技術(shù),推動教師繼續(xù)教育
現(xiàn)代教育技術(shù)的蓬勃發(fā)展為遠程教育提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。遠程教育能克服空間阻礙;實現(xiàn)同時、同步的教育資源共享。這種方式對于農(nóng)村學(xué)校尤具優(yōu)勢。但目前桃城區(qū)采取遠程教育形式只占很少。因此培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)充分利用既有設(shè)施,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分利用教育部現(xiàn)已開放的全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟資源,為廣大中小學(xué)教師繼續(xù)教育服務(wù)。同時利用“博客”等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為廣大教師構(gòu)筑起教育交流的平臺,從而有效地提高中小學(xué)教師繼續(xù)教育的質(zhì)量,推動教師繼續(xù)教育向縱深方向發(fā)展。
第五篇:繼續(xù)教育年度工作總結(jié)
我校校務(wù)公開工作以十八大精神為指導(dǎo),把推行校務(wù)公開工作作為加強學(xué)校教育管理科學(xué)化和民主化水平的一項重要工作來抓,進一步鞏固和深化校務(wù)公開工作,規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,堅持民主管理,把教師和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處,為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
一、認真學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認識
我校在行政會議、教師會上組織全體教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)校務(wù)公開文件及精神,增強公開意識,讓全體教師真正認識校務(wù)公開工作的重要性。規(guī)范公開的內(nèi)容和形式,完善工作機制,健全公開監(jiān)督保障措施,提高公開的針對性和實效性。校務(wù)公開工作要與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,使之更加充滿生機和活力。
二、組織健全,領(lǐng)導(dǎo)有力,措施落實
堅持學(xué)校校長負責(zé)制,教師積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組,成立校務(wù)公開工作小組,負責(zé)校務(wù)公開的日常工作,并收集教職工及學(xué)生家長提出的意見和建議,及時反饋給校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),專人負責(zé)實施,教師積極參與、全力協(xié)助配合的'領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,根據(jù)需要及時調(diào)整,定期對校務(wù)公開工作進行檢查和指導(dǎo),做到了職責(zé)清楚,分工明確,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃,積極穩(wěn)妥地推進校務(wù)公開工作,保證了校務(wù)公開工作有效開展。
三、制度健全,監(jiān)督到位,效果明顯
學(xué)校專門成立了“校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”,負責(zé)日常事務(wù),學(xué)校設(shè)立了校務(wù)公開欄,對學(xué)校的重大決策,評優(yōu)評先、職稱評定、財務(wù)管理、收費標準等均予公示。在創(chuàng)建收費示范?;顒又形倚1辉u為第一批的收費示范校。對一些需要作出解釋的問題,專門設(shè)置了反饋欄。校務(wù)公開工作有條不紊,得到。大家的贊許。
四、規(guī)范程序,形式多樣,公開完整
1、設(shè)立校務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話,建立校長聯(lián)系信箱和聯(lián)系電話,通過多種渠道,采用多種方式在不同的范圍內(nèi)實行公開。
2、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費的規(guī)定。
3、推行“陽光招生”。招生工作要切實做到公開、透明,嚴格制止和新生入學(xué)相掛鉤的收費、捐款等違反招生原則的做法。外來務(wù)工人員子女入學(xué)與本地生待遇一律平等。
4、凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重大決策、規(guī)章制度、實施方案和與教師密切相關(guān)的重要事情,都要經(jīng)教師會通過并及時公開。
5、建立家長委員會,聘請社會各界熱心人士擔(dān)任校外輔導(dǎo)員。吸收家長代表和校外輔導(dǎo)員參與學(xué)校管理。如:如本學(xué)期我校已召開家長會議,將舉行了家長學(xué)校,舉行教學(xué)開放日活動,向村委、熱心人士、校外輔導(dǎo)員、家長通報學(xué)校工作和學(xué)生思想情況,聽取家長意見和建議,促進學(xué)校健康發(fā)展。
我校根據(jù)《福建省校務(wù)公開工作評估標準》,組織自我專項評估工作,將評估情況作為衡量學(xué)校開展校務(wù)公開工作的主要依據(jù),注重實效的原則,力爭通過校務(wù)公開推動學(xué)校各項工作,促進學(xué)校各項事業(yè)的快速發(fā)展。一學(xué)期來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體教師的共同努力下,我校校務(wù)公開工作取得明顯成效。促進了學(xué)校各項工作規(guī)范管理,努力做到依法治教,為教育的可持續(xù)發(fā)展和新一輪課程改革創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。
第六篇:繼續(xù)教育個人工作總結(jié)
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,它的根本著力點就是提高教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,我嚴格要求自己,在基本功技能、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面積極參加活動或主動學(xué)習(xí),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使自己的教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展。現(xiàn)將我的個人繼續(xù)教育小結(jié)如下:
一、夯實理論素養(yǎng),細讀教育專著
作為一名新時代的教師,不能只鉆研教科書,還要有高屋建瓴的教育思想,有先進的教育理念,而這些信息的獲得,讀書則是一條很好的途徑。本學(xué)期我靜下心來,細細研讀一本教育專著,從中發(fā)現(xiàn),從中反思,從中轉(zhuǎn)變,從中實踐,從中總結(jié),力爭做一名與時俱進的新型教師。
二、重視教學(xué)反思、做好反思實踐
反思是教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結(jié)合大量教學(xué)雜志、教學(xué)參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學(xué)中存在的問題,并分析問題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果,特別是對于本學(xué)期的幾堂公開課、展示課,我都會進行進行?!罢n前反思——課中反思——課后反思—思后實踐”,并且寫好反思案例等,及時總結(jié)好理論成果。
三、以名師為榜樣、大膽探索實踐
通過參加各類培訓(xùn)也好,自己進行教學(xué)研究也好,我總會以名師名家,這當然也包括我身邊好多優(yōu)秀的老師為榜樣。他們有的課上得精彩,有的班級帶得漂亮,他們都成為我追隨的目標,我會以他們?yōu)榘駱印5?,我也不會迷失自己,我會大膽探索、實踐自己的教學(xué)感悟。把自己用心悟出來的教學(xué)原理通過最樸實、簡單的教育教學(xué)手段來進行實踐,讓每個孩子都能感受到來自老師愛的教育。
四、加強責(zé)任意識,學(xué)會主動學(xué)習(xí)
時代在不斷的進步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學(xué)水平,我認真學(xué)習(xí)新課標,領(lǐng)悟新課標精神,努力做好教學(xué)工作,保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年,我認真的備課、編寫教案,設(shè)計適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法,開展有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時積極參加學(xué)校的征文活動,《讓愛在平凡的崗位上閃光》,從多角度談教師的師德。
五、具體任務(wù)落實
1、加強專業(yè)能力的培養(yǎng),促進知識結(jié)構(gòu)發(fā)展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),開展同伴互助活動,多聽課,學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富的教師先進之處,運用于教學(xué)。
2、積極參加各部門、各層次的學(xué)習(xí),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),認真筆記。
3、觀摩、討論、學(xué)習(xí),提高思想認識和教學(xué)水平。認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,研究教育教學(xué)方法,開展聽課評課活動,以此提高教研能力。
4、認真參加區(qū)級、校級教研活動,多聽課,多學(xué)習(xí)。
通過繼續(xù)教育培訓(xùn),使我在教學(xué)工作中能“因材施教”,對學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),生活中的關(guān)心,認識的點撥,思想的疏導(dǎo)。并能公正、公平地對待每一個學(xué)生,滿足他們求發(fā)展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學(xué)生,為學(xué)生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)。我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學(xué)策略與方法,這些都需要我們?nèi)ヅ?、去學(xué)習(xí)、去實踐.....