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        電力員工個人的工作總結(jié)(優(yōu)秀范文四篇)

        發(fā)布時間:2021-12-30 07:23:16

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        第一篇:電力員工個人的工作總結(jié)

        時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到某公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對某肅然起敬的同時,也為我有機會成為某的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

        一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

        在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。某在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

        二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

        愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

        三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

        根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是:

        (1)負責公司培訓工作;

        (2)負責工傷保險工作;

        (3)辦公室部分寫作和臨時工作。

        通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

        四、不足和需改進方面。

        雖然到某來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒考,試大收集整理有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為某的發(fā)展貢獻自己的力量。

        五、幾點建議。

        某公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。某成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在某。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

        第二篇:供電所人員個人工作總結(jié)

        一年來,我緊緊圍繞縣供電公司年初電力工作會議精神,以發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,以創(chuàng)一流、同業(yè)對標為主線,以實現(xiàn)經(jīng)營目標為中心,以“三化”管理為模式,狠抓安全生產(chǎn)和營銷管理工作,透過全體員工的共同努力全面完成公司下達的各項目標任務,現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

        一、業(yè)績指標完成狀況:

        1、安全生產(chǎn)職責目標

        ①、實現(xiàn)了全年三個百日無安全考核事故。

        ②、低壓線路完好率100%。

        ③、全所辦理低壓工作票193張,操作票386張,工作票合格率100%。

        ④、電壓合格率97.96%。

        ⑤、供電可靠率91%。

        ⑥、配電臺區(qū)剩余電流動作保護器安裝率100%,投運率100%。

        ⑦、安措計劃完成率99%。

        ⑧、員工培訓率到達90%。

        2、經(jīng)營職責目標

        ①、售電量完成5800萬KW?h,比公司下達的年計劃5100萬KW?h增長了12.06%;

        ②、售電均價完成575.78元/KKWh,比上年同期上升33.73元/KKWh,與年初計劃相比增加14.62元/KKWh;

        ③、綜合線損率完成4.22%,比上年5.99%下降了1.77個百分點,比公司下達的年計劃5.4%下降了1.18個百分點;

        ④、電費應收3734萬元,實收3734萬元,電費回收率完成100%;

        ⑤、合理增收完成692979.16元,其中補收電費180341.67萬元,違約使用電費512637.49萬元。

        ⑥、受理報裝1509戶,其中居民1177戶,普工41戶,商業(yè)287戶,專變4戶。

        3、黨風行風廉政建設職責目標

        ①、未發(fā)生違法和嚴重違紀事件;

        ②、未發(fā)生影響穩(wěn)定和越級上訪事件;

        ③、未發(fā)生違反計劃生育法紀法規(guī)事件。

        二、20xx年主要工作狀況:

        一)、重抓思想工作,提高職工隊伍綜合素質(zhì)。

        我所始終把職工隊伍建設作為提高管理水平,加快企業(yè)發(fā)展的根本之路,堅持以人為本的原則,限度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,鼓勵員工加強學習,用心參加全國各類等級考試,盡量為其創(chuàng)造有利的學習條件,為此我所學習氛圍高漲,目前就讀本科的員工3人,???人,專業(yè)性的5人,并輪派若干名員工到市公司培訓基地進行學習,盡量使學習輻射面到達更廣,同時還進行了反腐倡廉警示系列教育和理想信念教育,透過教育幫忙他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高防腐拒變的潛力,把群眾榮辱觀念融入職工的心中,杜絕了違法亂紀的行為發(fā)生,因我所注重職工的綜合潛力的培養(yǎng),使得全所員工工作熱情高漲,精神面貌煥然一新,在安規(guī)考試中綜合成績優(yōu)秀,在“百問百查”技能比武的16個基層單位中榮獲第一名的好成績。

        二)、狠抓安全管理,夯實安全生產(chǎn)基礎。

        1、一年來,我們按照公司年初提出“明職責、嚴紀律、強監(jiān)督、重獎罰”的要求,把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位,建立健全安全職責網(wǎng)絡,全面落實安全生產(chǎn)職責,層層簽訂安全職責狀,用心參加公司組織各項安全活動,部署了全所的春、秋季安全大檢查和安全性評價工作,組織學習了新版《安規(guī)》和《兩票實施細則》。在安全教育上重視調(diào)查、研究,到施工現(xiàn)場了解實情,解決實際問題,注重工程建設的安全管理,加大對施工現(xiàn)場的糾章檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證了全所各項工作的順利進展,在今年的低電壓改造中,由于管理嚴格,措施得力,杜絕了各類事故的發(fā)生。

        2、完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu),確保迎峰度夏。結(jié)合20xx年電網(wǎng)暴露出來的問題,針對測試數(shù)據(jù)進行分析,及時調(diào)整用電負荷分布,消滅了供電半徑大于500M的線路,對一些線路“瓶頸”做了及時整改,在迎峰度夏期間,新增和增容配變5臺,增加配變?nèi)萘?575KVA,更換表計2300塊,下戶線8600M,增加了電網(wǎng)供電潛力,提高了供電可靠率和客戶端電壓合格率。

        三)、狠抓營銷質(zhì)量管理,不斷提高管理水平。

        1、加強供用電合同管理,嚴格按照法律法規(guī)的要求和權(quán)限資格規(guī)范供用電合同的審批、簽訂工作,提高供用電合同管理應用水平,確保合同資料規(guī)范有效。

        2、結(jié)合營業(yè)“月度工作無差錯”和“三好四優(yōu)”供電所評比活動的開展,將實施細則分解到各項業(yè)務工作中去,落實具體職責人,做到日常工作與專項檢查相結(jié)合,不斷加強過程控制,提高營銷控制水平。

        3、注重營銷業(yè)績對標工作,建立月度營銷指標通報公示制度,透過通報促使各個臺區(qū)管理員橫向比較和自我評價,到達自我加壓、持續(xù)改善,不斷完善營銷管理,促進營銷水平的提高。

        四)、狠抓用電管理,大力降低線損。

        1、每月及時召開經(jīng)濟分析會,認真尋找差距和不足,制定有針對性措施,真正做到了經(jīng)營有制度,營銷有指標,指標有考核,考核有分析,分析有措施,措施有落實。

        ①、加強關(guān)口表計和抄表到位的管理。

        ②、推行臺區(qū)考核,落實到人、考核到人。

        ③、加大用電普查及反竊電查處力度和廣度。

        ④、及時停運空載設備,防止大馬拉小車的現(xiàn)象。

        ⑤、根據(jù)國家政策嚴格無功界面的考核。

        2、加大用電普查力度,理順和掌握供電所轄區(qū)各類用電戶的狀況,并及時糾正不規(guī)范用電行為,規(guī)范用電秩序,定期或不定期對轄區(qū)內(nèi)不一樣的用電性質(zhì)的單位和個體分類巡視檢查,發(fā)現(xiàn)類別電價6戶,補收電費180341.67元,追補違約使用電費512637.49元。

        3、對專變用戶的計量裝置全面清理和核實,建立真實、準確的資料檔案,凡專變用戶的清理統(tǒng)計電能表,按營銷科和計量中心的年度計劃安排換裝為分相顯示全電子表52塊,換專變CT9個。

        4、由用電班長組織每月有計劃的對多類電價混用的客戶按實際用電類別進行核對,完善客戶卡片和臺賬,并續(xù)簽了到期的供用電合同700多份。

        5、竊電查處嚴格遵循“依法查電、事實清楚、數(shù)據(jù)準確、處理有據(jù)”的原則,堅持每月一次反竊電活動,把反竊電工作作為電力營銷的一項重要任務。

        三、群策群力,確保全年電費回收。

        電費回收是落實經(jīng)營目標的終極目標,保證當月電費的回收到位是衡量我們工作的重要法碼,我所處于老城區(qū),改制單位和拆遷單位較多,電費額度較大,因而自然給我所的電費回收工作帶來相當大的影響,所以我們主要從以下幾個方面著手工作:

        1、對于改制單位和拆遷單位提前與政府部門溝通,預知開發(fā)的單位以及戶數(shù),隨時切抄電度表止碼,并保管好計量裝置,以便從補償中提留電費。

        2、月末電費應做到結(jié)零,若有的確不能結(jié)零的少數(shù),務必說明原因,并且要分清屬人員職責還是不可預見的因數(shù),若是人員職責原因,嚴格按有關(guān)制度考核,所以抄收人員在日常的工作中隨時對能夠發(fā)生變數(shù)的用戶進行監(jiān)控,注意動向。

        3、對企業(yè)和大宗用戶的用電狀況要及時掌握生產(chǎn)規(guī)模,注意每月電量波動的狀況,及早將電費發(fā)票傳給用戶,并加強催收。

        4、抄收人員務必要清楚自我所負責的配變臺區(qū)的臨時用電用戶的用電時間和用電狀況,用電營業(yè)班每月要及時將到期的臨時用電戶的工作傳票下達給抄收班,在臨近期要隨時與用戶聯(lián)系,保證用電電費的及時回收。

        5、倡導多元化的交費模式,為了解決客戶交費難的問題,主動與銀行、郵政、電信部門聯(lián)系溝通,采用網(wǎng)絡技術(shù)向客戶推行了儲蓄賬務劃撥和電費充值業(yè)務,共計發(fā)展銀行批扣業(yè)務931戶,成交金額6萬多元。

        四、強化窗口建設,認真落實服務承諾

        落實“三個十條”和“百問百查”的宣貫工作,進一步完善優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)機制,推廣“一柜通”式人性化服務方式,深入貫徹《電力監(jiān)管條例》維護電力市場秩序,主動理解市場監(jiān)管和社會監(jiān)督,制定和完善、落實了“三個十條”和“百問百查”的保證措施。真正做到了讓政府放心,讓人民滿意,堅持明查暗訪的有效形式,認真受理客戶的投訴,用心查找、解決存在的問題,同時加強對客戶投訴問題的總結(jié)分析,不斷改善工作,力求從事后監(jiān)督向事前控制轉(zhuǎn)變,加強窗口服務人員的'培訓,提高服務客戶的素質(zhì)和潛力,充分發(fā)揮窗口工作人員的職能作用,提高了信息傳遞的速度和效率。

        五、加強培訓學習,促進規(guī)范化管理

        深化農(nóng)電體制改革,全面提高農(nóng)電管理和農(nóng)電工專業(yè)化管理水平,不斷完善工作機制建設,深化各崗位工作流程和供電所工作流程,加強工作過程控制,不斷改善管理手段,提高全員工作效率,按照《電力營銷作業(yè)指導書》要求規(guī)范作業(yè)標準,規(guī)范農(nóng)村低壓設備的安全管理,強化全員安全意識,落實新“安規(guī)”和新反措要求,確保農(nóng)電安全無事故,進一步推行農(nóng)電工專業(yè)化管理,完善營銷抄、核、收的分離和銀行儲蓄劃撥工作,確保農(nóng)電基礎工作更加牢固。

        六、創(chuàng)禮貌單位,促企業(yè)和諧

        以經(jīng)濟建設為中心,以安全禮貌生產(chǎn)為基礎,以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,大力開展雙禮貌建設。定期召開民主生活會,認真檢查兩個禮貌建設中出現(xiàn)的各類問題,了解職工思想動態(tài),聽取職工合理化推薦,以環(huán)境禮貌為方向,以優(yōu)化辦公條件為主導,建立禮貌的工作、生活場所。要求全體人員理論聯(lián)系實際,團結(jié)進取、廉潔自律,心往一處想,勁往一處使。良好的物質(zhì)條件和優(yōu)美的精神環(huán)境,不僅僅增強了企業(yè)的凝聚力、向心力,也增強了職工的愛禮貌、愛企業(yè)的職責感,為我所順利完成各項工作任務奠定了良好的基礎。

        七、存在的問題:

        1、電力市場形勢壓人,目前,農(nóng)村用電水平上升,能源的替代較快,多數(shù)家庭引用太陽能和沼氣,不斷蠶食市場,屬國家政策影響,高耗能、高危行業(yè)逐漸淘汰、停產(chǎn)。

        2、電費風險依然存在,少數(shù)居民外出務工,租房的,電費回收風險依然存在,大多數(shù)企業(yè)和居民對交費的新方式還不能適應、熟悉。

        3、營銷質(zhì)量管理有待進一步加強。

        4、服務細節(jié)有待加強,全體工作人員在服務應變和應急處理潛力有待提高,沒有真正把“海爾”精神融入實際工作中。

        5、臺區(qū)精細化工作任重道遠,需要進一步深化。配電網(wǎng)絡的框架已經(jīng)基本構(gòu)成,但表計和客戶的基礎管理相當薄弱。

        八、20xx年工作初步打算:

        1、確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”目標。

        2、實現(xiàn)售電量年10%的遞增。

        3、對本所范圍內(nèi)未整改的臺區(qū)進行整改。

        4、綜合線損率計劃在5.0%,10KV線損率計劃在3.5%,低壓線損率計劃在7.0%。

        5、進一步加強員工業(yè)務培訓,提高員工綜合素質(zhì)。

        “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,充滿期望的新的一年在向我們招手,期盼著我們揮灑更多的汗水,收獲更多的果實。展望新的一年,按照公司的部署,以求實的精神,務實的作風,繼往開來,恪職盡守為我所各項工作更上一層樓而努力奮斗。

        第三篇:

        光陰似箭,日月如梭,不知不覺已經(jīng)來到公司工作三個月了,在這三個月里我作為一名電廠檢修工作人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項規(guī)章制度,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將這三個月的工作加以總結(jié):在此期間,在各位領(lǐng)導和同事的指導及幫助下,我認真學習設備維修技術(shù)的理論知識,并熟悉和掌握對運行設備的異常、事故的判斷和處理,以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程,為干好檢修工作打下了扎實的基礎。在幾年的工作生涯中,上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫助,讓我的工作能力迅速成長、成熟起來,成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心,以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識,在事業(yè)上,我用心追求著自己的夢想,揮灑青春的汗水。在工作中總結(jié)起來主要有以下幾點:

        一、正確的工作態(tài)度

        近年來,隨著電力科技的飛速發(fā)展,要求員工全面發(fā)展,各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要,加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣,利用業(yè)余時間學習相關(guān)專業(yè)知識,并通過在網(wǎng)上的學習來完善自己的知識儲備,力把自己培養(yǎng)成適應企業(yè)需要的一專多能的復合型人才。

        參加工作以來在設備檢修上,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務知識,怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識,一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作。

        二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能

        今年8月,我受到公司領(lǐng)導指派去統(tǒng)計以及回收電廠設備備品備件工作。面對繁重而瑣碎的工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,利用一切可以利用的時間,全面細致的整理各項設備的備品備件,在統(tǒng)計設備備件的同時也在施工現(xiàn)場向設備廠家了解一些設備的性能及維護保養(yǎng)事項,幫我在以后的工作中更加的了解設備的性能,現(xiàn)在設備備件已經(jīng)統(tǒng)計和回收了一半,在以后的設備備件統(tǒng)計和回收中也會更加的得心應手,定不會叫領(lǐng)導失望。

        三、良好的團隊合作精神

        在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。

        作為一名普通的檢修工人,不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)3個多月有余?;仨鴣頃r的路,那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著電廠匆匆的步履,守望內(nèi)蒙古錦聯(lián)鋁材集團公司鮮明的旗幟,這一刻,我為你自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。

        還記得第一次穿起電廠的職業(yè)裝時,那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

        工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。

        第四篇:供電所個人工作總結(jié)

        做為一名基層電工,始終堅持以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。

        我把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學習十七大精神,進一步提高了自己的思想覺悟,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

        一、20xx年所做的工作及取得的成績

        20xx年工作中我堅持嚴格要求自己,強化形象,提高自身素質(zhì),做好本職工作,以誠待人,愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

        上半年在生產(chǎn)班組,在全體生產(chǎn)班組成員的共同努力下完成了×××余臺配變的測試,清理了×××條10kv線路通道,在負荷緊張的情況下新上了##場鎮(zhèn)4#公變,處理了##場鎮(zhèn)2#變漏油,應急搶修×××余處:10kv許龍線13#桿更換電桿,10kv許黎線108#——109#桿斷線處理,10kv許武線河嘴2社支線1#桿更換磁棒??此外在所長的安排下還完成了a8系統(tǒng)基礎資料的錄入。

        7月底由于工作需要,我被調(diào)到了窗口上,到窗口后我立足本崗位職責,努力做好優(yōu)質(zhì)服務工作。認真履行國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”,故障報修,業(yè)擴辦理無一疏忽。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好服務工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

        二、工作中的不足與今后的努力方向

        一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是業(yè)務辦理的熟練程度上和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。我會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風,力求把工作做得更好。

        三、對供電所工作的想法與建議

        (一)建議增強供電所工作的積極性。建議訂立供電所年度目標責任制,完善各種獎懲激勵機制,鼓勵大家積極提合理化建議,通過獎懲激勵機制,獎勵先進,鞭策后進,進一步加強供電所管理,更好的為電力客戶做好服務工作。

        (二)建議增強供電所的凝聚力。供電所是一個完整的整體,不能生產(chǎn)、營銷、窗口分家,大家之間的相互溝通。此外供電所還可以利用閑暇時間開展集體公益活動。

        總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導的要求還有不少的差距:主要是工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負大家對我的期望。

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