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第一篇：工廠轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

三個(gè)月的時(shí)間真的讓人受益匪淺。作為一名剛剛畢業(yè)走進(jìn)xxx工廠的技術(shù)新人，在這段試用期的時(shí)間里，我在工作中通過(guò)努力的向師傅等前輩的學(xué)習(xí)，在工作中嚴(yán)格的學(xué)習(xí)和了解車間技術(shù)，加強(qiáng)自己對(duì)車間機(jī)器的了解。并且還通過(guò)自己在網(wǎng)絡(luò)上的學(xué)習(xí)，了解了更多在工作中所需的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

如今，三個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，我在這段工作中掌握了很多的技術(shù)知識(shí)，并且在鍛煉中，已經(jīng)基本熟悉了本車間的基礎(chǔ)工作。如今，我也即將轉(zhuǎn)正為一名正式員工，現(xiàn)在此對(duì)自己的工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況

當(dāng)我在x月份剛剛來(lái)到xxx工廠的時(shí)候，當(dāng)時(shí)的我還只是一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。盡管順利的通過(guò)了面試，但僅從師傅對(duì)我的評(píng)價(jià)上我就能感覺(jué)出，自己在這份工作中還有許多要學(xué)習(xí)的地方。

但我并沒(méi)有被輕易嚇到，反而開(kāi)始在后來(lái)的工作中更加積極的跟著師傅學(xué)習(xí)，并幫助師傅打下手。在平時(shí)的時(shí)候，我們作為技術(shù)在車間里主要作為機(jī)器的維護(hù)人員。在剛來(lái)的時(shí)候，我有很長(zhǎng)一段時(shí)間都是跟著師傅做這個(gè)工作，通過(guò)一次次的學(xué)習(xí)，一次次的記錄。當(dāng)我開(kāi)始對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的機(jī)器開(kāi)始熟悉了之后，師傅滿滿的就讓我自己去完成這些維護(hù)工作。

一開(kāi)始的時(shí)候我不以為然，面對(duì)這些已經(jīng)熟悉了的工作我一點(diǎn)都不慌張。但再經(jīng)過(guò)了幾次的維護(hù)工作后，在工作中卻讓我遇上了新的問(wèn)題！這與過(guò)往不同的錯(cuò)誤，讓我一下子沒(méi)了底氣。在上下檢查了半天之后，都沒(méi)能察覺(jué)到問(wèn)題。最終，只能回去向師傅請(qǐng)教。

在這次的問(wèn)題中，師傅也教訓(xùn)了我，并讓我了解到，我們作為技術(shù)員不能僅僅只做固定的事情，在工作的時(shí)候因該不斷的學(xué)習(xí)，不斷的思考。

此外，除了日常的維護(hù)工作，我還跟著參加了產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。盡管依舊是跟在師傅的身后學(xué)習(xí)，但隨著工作的深入，我在技術(shù)上也有了顯著的提升！

二、對(duì)未來(lái)的目標(biāo)

如今，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作和鍛煉，我對(duì)基本的工作任務(wù)已經(jīng)能很好的完成了，盡管師傅還會(huì)不時(shí)的教我一些新的知識(shí)，但我也要在接下來(lái)的工作中更加積極主動(dòng)的前進(jìn)！我會(huì)努力的在接下來(lái)的日子里主動(dòng)的提升自己，讓自己成為一名真正合格的技術(shù)員！

第二篇：工廠員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

剛來(lái)的時(shí)候，我對(duì)于生產(chǎn)的理解也是只存在于書本上所講的，但是實(shí)際該如何的去做，我并不是那么的清楚，所以也是跟著帶我的師傅積極的去學(xué)習(xí)，看師傅是怎么樣的去做好的，在師傅做的過(guò)程之中，也是一步步的教我，告訴我有哪些流程，又是如何的去做才能夠把生產(chǎn)的工作給做好，一開(kāi)始我也是以為工廠的生產(chǎn)是比較枯燥的，但是在師傅的講解下，我才知道生產(chǎn)的內(nèi)容是那么的多，要學(xué)，要去懂得的方面是很多的，而且?guī)煾翟诠S工作了那么多年了也是沒(méi)有停下學(xué)習(xí)的腳步，也是讓我知道，我而今還是實(shí)習(xí)期，更是要努力的去學(xué)好，即使以后轉(zhuǎn)正了，也是要多去學(xué)，了解更多關(guān)于生產(chǎn)的方面，和優(yōu)秀的同事去溝通，從他們的經(jīng)驗(yàn)里得到收獲，同時(shí)也是要關(guān)注行業(yè)的情況，了解更多關(guān)于生產(chǎn)的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我也是掌握了該如何的去做好生產(chǎn)，然后逐步的開(kāi)始上手來(lái)做工作。

而在工作之中，我也是努力的去提升，去改進(jìn)自己的一個(gè)工作方法，去把生產(chǎn)做好，開(kāi)始做的時(shí)候，也是師傅在旁邊看著，幫我糾正我的錯(cuò)誤，對(duì)于我生澀的操作，師傅也是予以了鼓勵(lì)，讓我也是有信心去做好，通過(guò)不斷的嘗試，我也是漸漸的掌握了技巧，懂得了如何去操作，更加的清楚做好生產(chǎn)的工作并不是那么的容易，學(xué)習(xí)的時(shí)候還覺(jué)得自己也是能做好的，但是真的自己來(lái)做，也是發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)的艱難，不過(guò)我也是不斷的去做，通過(guò)積累，而今我也是能做好自己本職的工作了，但是我也是知道，想要繼續(xù)的去提升，去往上走，那么也是需要我繼續(xù)的努力，繼續(xù)的學(xué)到更多，來(lái)把生產(chǎn)的工作做好。

現(xiàn)在也是要轉(zhuǎn)正成為工廠正式的員工了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一種鼓勵(lì)，同時(shí)也是一個(gè)挑戰(zhàn)，又是新的開(kāi)始，也是要做的方面有很多，我一些做的還不夠好的地方也是要繼續(xù)的去改進(jìn)，同時(shí)不斷地積累工作的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)把生產(chǎn)的工作做的更出色，作為新人，我也是要抱著謙虛的態(tài)度多向同事去學(xué)習(xí)，去交流。

第三篇：個(gè)人工廠試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開(kāi)展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強(qiáng)文字功底;

(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

3、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法)：

(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%。五年以上的發(fā)放%逐年增長(zhǎng)(打工就是為了賺錢，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。