千文網小編為你整理了多篇相關的《財務個人月工作總結(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《財務個人月工作總結(合集)》。
第一篇:財務月度工作總結
一、工作完成狀況
1。做好財務基礎管理,及時完成各項日常工作
每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作,及時完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作。
2。順利完成企業(yè)各項財務報表編制及財務分析編寫工作
按照集團公司管理要求,本月按期完成財廳快報、國資快報、內部交易表、合并報表說明、各項費用統計表、月度財務狀況說明、財務分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作;
3。階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作
在公司李總、莊總的主持下,配合稅務部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,和稅務部門進行了深入溝通。為我公司稅務風險的控制打下良好基礎。
4。完成部分往來賬款清理工作
對以前年度的往來賬進行了核查,對部分超過兩年無業(yè)務往來且金額較小的往來賬進行了核銷,對部分往來科目進行優(yōu)化,減少了雙邊掛賬,將時間較長的呆賬、死賬進行了處理。
5。進一步加強財務人員管理工作,對部分崗位及工作進行了調整優(yōu)化
在綜合思考各財務人員的職業(yè)素質、工作潛力等方面,對部分崗位及工作進行了調整,以進一步加強企業(yè)財務核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢,將企業(yè)財務管理水平進一步提升。
二、存在問題
1。會計核算基礎數據準確性有待提高
會計核算要求及時、統一、準確,以能反映企業(yè)的真實運營狀況,由于各財務人員并不直接參與到企業(yè)的采購、生產、銷售中去,造成與各部門的銜接不到位,信息反饋不及時,會計核算基礎數據準確性不高。
2。財務管理制度不健全,缺乏相應的財務工作指導流程
由于財務管理統一由大銀海管控,造成本企業(yè)對自身的財務管理制度、流程的建立、執(zhí)行等用心性不高,各項財務管理活動基本沿用集團的財務管理制度,未對部分管理制度結合本企業(yè)實際狀況進行優(yōu)化,缺少相應的制度執(zhí)行流程,對企業(yè)及部門的工作指導不到位。
3。財務人員專業(yè)素質有待進一步提高,對企業(yè)的生產工藝流程了解不夠
各財務人員基本具備會計工作技能,但缺少進一步深入發(fā)現問題、分析問題、解決問題的工作主動性及潛力,大部分財務人員對財務管理的理解還停留在基本的賬務處理、報表填報等層面上。因部分財務人員無生產型企業(yè)的工作經驗,對企業(yè)的生產工藝流程了解不夠。
4。財務分析不到位
大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明,未對存在的相關問題進行深入的分析,缺乏對企業(yè)的經營管理實質性的幫忙。
5。對于閑置資產、報廢資產的管理與處置工作不到位
未設置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產進行管理,對閑置資產對企業(yè)的利潤影響分析不到位,造成企業(yè)的相關分析數據失真。
三、下一步工作計劃
1。加強會計基礎工作
及時與各業(yè)務部門溝通,加強對各項基礎數據的審核工作,確保收集數據的準確性,及時對相關業(yè)務進行賬務處理,做到賬實相符。
2。完善財務管理制度,優(yōu)化各項財務工作流程
結合企業(yè)實際狀況,對集團的相關財務管理制度進行完善,優(yōu)化各項財務工作流程,出具相應的工作流程圖,以更好的服務于企業(yè)。
3。加強對財務人員的培訓及考核工作
組織財務人員到生產車間進行學習交流,進一步了解企業(yè)的生產工藝流程,委派部分財務人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會,加強與集團公司的溝通交流,提升自身的財務專業(yè)水平。
4。加強財務分析工作
提高財務分析水平,使得財務分析更加實用,注重結合企業(yè)生產經營本質性來進行分析,重點關注企業(yè)管理層對財務分析數據的要求,力求財務分析全面深入,能為管理層帶給高質量的決策依據。
5。加強對閑置資產、報廢資產的管理處置
設置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產進行管理,做好閑置資產對企業(yè)利潤影響的分析。
第二篇:會計人員月度工作總結
作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(完全依據審批權限給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。
二、階段性工作:
1、依據餐廳的運行情況,協助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。
2、根據試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統計的規(guī)則。
三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:
1、對本餐廳管理運行出現的問題研究還不夠深入,致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性,常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。
綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督控制的工作,又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。