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第一篇：警察個人年終工作總結(jié)
xxxx年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治文化素養(yǎng)
1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴(yán)格要求自己，做到無私奉獻(xiàn)、吃苦在前、享受在后。同時(shí)，自己也明白自己職業(yè)的政策性強(qiáng)，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗(yàn)，沒有很強(qiáng)的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認(rèn)識，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢，新情況。這一年，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策，領(lǐng)會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵;再次對《黨章》進(jìn)行了全面、認(rèn)真的學(xué)習(xí)，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念。
2.積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。
二、踏實(shí)工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)
1.落實(shí)監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全
能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。
2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：
在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策并在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴(yán)格要求，自覺地維護(hù)國家機(jī)關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。
在工作中，認(rèn)真遵守監(jiān)獄機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在問題和不足：
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)改進(jìn)。
第二篇：警察個人年終工作總結(jié)
我作為一名基層警察，應(yīng)對勞教工作不斷發(fā)展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。
一、心態(tài)要平穩(wěn)
作為戒毒場所的普通民警，以什么樣的心態(tài)應(yīng)對用人機(jī)制靈活多樣、工作方式復(fù)雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟(jì)收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質(zhì)量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩(wěn)健的性格心理，是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。好高騖遠(yuǎn)，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實(shí)事求是地評價(jià)自我，少一些浮躁，才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的主角。需之起點(diǎn)不一樣，差距必然客觀存在;潛力不一樣，發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績不一樣，待遇必有高低之別。境況好時(shí)，不以物喜，境況不好時(shí)，不以己悲，始終以常人心態(tài)應(yīng)對榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識改變命運(yùn)。一般地說，“潛力恐慌”越大，填充知識的意識就越強(qiáng)，業(yè)務(wù)優(yōu)勢就越明顯，生存壓力就越小，心態(tài)就越平穩(wěn)。
二、目標(biāo)要明確
人生沒有目標(biāo)，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問來源”。所以，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自我手里。在倡導(dǎo)潛力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個時(shí)段，或必須的工作期限內(nèi)，為自我設(shè)計(jì)一個明確的目標(biāo)。當(dāng)然，這個目標(biāo)要切合實(shí)際，目標(biāo)是要因人而異，因時(shí)而異，并隨狀況變化適時(shí)修正調(diào)整。目標(biāo)太高，實(shí)現(xiàn)不了，容易挫傷銳氣;目標(biāo)太低，出不了成績，影響個人發(fā)展。那么，制訂一個什么樣的目標(biāo)才既貼合崗位要求又切合自身實(shí)際呢?一般來說，要依據(jù)勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實(shí)際，在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標(biāo)。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常狀況下，個人工作目標(biāo)應(yīng)包含工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、服從意識、團(tuán)隊(duì)精神、遵章守紀(jì)、工作業(yè)績等資料，有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指標(biāo)。同時(shí)，目標(biāo)一旦確定，就務(wù)必處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實(shí)不到行動上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè)，對自身沒有任何好處。只有不畏艱難險(xiǎn)阻，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達(dá)理想的彼岸。
三、工作要爭先
在人才需求供大于求的時(shí)代，如何持續(xù)自我在工作崗位的核心競爭力，維護(hù)好既得利益，追求更好的發(fā)展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實(shí)問題。對待這個問題的態(tài)度就應(yīng)是以不變應(yīng)萬變，即：不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)高，工作態(tài)度就會發(fā)生轉(zhuǎn)變，自身要求就會更嚴(yán)，也就容易一次就把工作做好。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質(zhì)、特點(diǎn)以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標(biāo)準(zhǔn)。比如，針對勞教工作政策性強(qiáng)和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點(diǎn)，要求勞教民警務(wù)必十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī)，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)潛力，才能有效避免說錯話，辦錯事的現(xiàn)象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績。工作業(yè)績最能檢驗(yàn)民警工作是否高標(biāo)準(zhǔn)。要以始于崗位所需、最后群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞單位和自身工作目標(biāo)，在認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)辦公秩序、注重信息反饋、持續(xù)良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能、工作效果等方面出成績，到達(dá)辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標(biāo)，努力爭當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地“交任務(wù)、壓擔(dān)子”的優(yōu)秀民警。
四、責(zé)己不責(zé)人
應(yīng)對勞教工作轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾和思想相互交織的實(shí)際，單槍匹馬、單打獨(dú)斗的時(shí)代早已不復(fù)存在，取而代之的是優(yōu)化人力配置，整合資源優(yōu)勢，構(gòu)成強(qiáng)勢群體，增強(qiáng)團(tuán)體競爭潛力。這就要求民警務(wù)必具備良好的團(tuán)隊(duì)意識，以誠待人，透過把展示潛力與人格魅力相結(jié)合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業(yè)務(wù)技能，獨(dú)立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時(shí)，要多從自身查找原因，責(zé)己不責(zé)人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法，有助于融洽人際關(guān)系，為開展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握團(tuán)結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、同事間相互配合等問題，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上，經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習(xí)慣，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。
第三篇：特警年度工作總結(jié)
今年以來，支隊(duì)訓(xùn)練隊(duì)在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全國“二十公”和全省“二十一公”精神，按照市局“一二三六五”的總體工作思路，以建設(shè)“平安”，打造“親民公安”品牌為總體目標(biāo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警，強(qiáng)化隊(duì)伍管理及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，狠抓技能體能訓(xùn)練，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。特別是能夠緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮巡邏防控、處置群體性突發(fā)事件和打擊刑事犯罪等方面的職能作用，圓滿完成了市局賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、 上半年工作情況
(一)以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育為契機(jī)，打牢民警的思想政治基礎(chǔ)
年初特警支隊(duì)訓(xùn)練隊(duì)組建以來，按照新一屆局黨委的工作思路，緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想這條主線，正確把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個主題，圍繞實(shí)現(xiàn)“親民公安”這一具體目標(biāo)，認(rèn)真解決了黨員和民警在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，推動了各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。在教育活動中，做到了“四個到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為使學(xué)習(xí)、工作兩不誤，雙豐收，成立了由支部書記為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，從落實(shí)學(xué)習(xí)篇目、筆記展評到心得體會交流，具體加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)活動的督促和檢查;二是學(xué)習(xí)時(shí)間到位。結(jié)合擔(dān)負(fù)日常巡邏防控任務(wù)重的特點(diǎn)，科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，建立完善了學(xué)習(xí)補(bǔ)課登記制度，著力解決工學(xué)矛盾，既保證了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)，又確保了訓(xùn)練和巡邏防控任務(wù)不受影響;三是思想認(rèn)識到位。教育活動中，在先后召開黨支部會議、支部黨員大會、民警座談會的基礎(chǔ)上，采取板報(bào)、墻報(bào)宣傳，人人寫決心書表態(tài)發(fā)言等多種形式，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中央的重大決策上來，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員民警的政治責(zé)任感和緊迫感;四是工作措施到位。為確保學(xué)習(xí)效果，在學(xué)習(xí)活動中認(rèn)真組織全體黨員參加先進(jìn)性教育活動的專題輔導(dǎo)、進(jìn)行了重溫入黨誓詞和黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會等活動。每周安排不少于兩個半天的時(shí)間集中學(xué)習(xí)文件材料，開展學(xué)習(xí)討論、交流發(fā)言，每名黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，每人每月至少撰寫一篇不少于3000字的心得體會，開展了“學(xué)習(xí)英模事跡，爭做忠誠衛(wèi)士”大討論活動，掀起了遠(yuǎn)學(xué)任長霞近學(xué)陳金良的熱潮，打牢了民警的思想政治基礎(chǔ)。
(二)以規(guī)范化管理為主線，打牢了正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)
我們按照市局對特警支隊(duì)訓(xùn)練隊(duì)實(shí)行軍事化管理和當(dāng)樣板做表率的要求，從建章立制入手，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警，建立規(guī)范的工作、生活、學(xué)習(xí)秩序，促進(jìn)了民警的作風(fēng)養(yǎng)成。一是成立了臨時(shí)黨、團(tuán)支部，注重發(fā)揮黨員的模范帶頭和團(tuán)員的主力軍作用。在民警隊(duì)伍中每周利用半天時(shí)間組織黨(團(tuán))活動，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨(團(tuán))章有關(guān)內(nèi)容，建立了《思想?yún)R報(bào)制度》、《思想分析制度》和《談心制度》等制度，支部定期分析三項(xiàng)制度的落實(shí)情況，隨時(shí)了解和掌握隊(duì)員的思想動態(tài)，及時(shí)做好隊(duì)員的思想工作。二是完善制定了一系列規(guī)章制度。根據(jù)公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令，緊密結(jié)合擔(dān)負(fù)任務(wù)的實(shí)際情況，先后制定了特警支隊(duì)訓(xùn)練隊(duì)《正規(guī)化管理實(shí)施細(xì)則》、《隊(duì)員教育管理規(guī)定》、《車輛管理使用規(guī)定》、《值班、查勤、備勤制度》等一系列的管理規(guī)定、細(xì)則，使訓(xùn)練隊(duì)工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。在日常管理中以正規(guī)化管理細(xì)則為依據(jù)，定期進(jìn)行檢查、評比、通報(bào)，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。三是緊緊抓住安全不放松。針對特警隊(duì)員年輕、思想活躍，容易感情用事的特點(diǎn)，從組建的第一天起就把確保任務(wù)的圓滿完成，確保隊(duì)伍內(nèi)部不發(fā)生任何問題放到了突出位置常抓不懈。用案例教育全體民警，反復(fù)抓、抓反復(fù)，做到警鐘常鳴，確保了隊(duì)伍安全和車輛安全。
(三)以提高勝任本職工作為目的，打牢專業(yè)技能基礎(chǔ)
一是注重加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，針對隊(duì)員新入警業(yè)務(wù)知識不熟悉的實(shí)際，訓(xùn)練隊(duì)先后組織隊(duì)員對《憲法》、《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《游行示威法》、《刑法》、《刑事訴訟法》《治安處罰條例》等常用法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，采取了教員講授與自學(xué)相結(jié)合、觀看科教片、聘請警察學(xué)院教授進(jìn)行專題講座等多種形式進(jìn)行施教，并嚴(yán)格考試制度，對每門課程逐一考評，嚴(yán)格把關(guān)，增強(qiáng)了隊(duì)員學(xué)習(xí)的積極性和主動性，提高了特警隊(duì)員法律意識。另外，針對隊(duì)員缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)，訓(xùn)練隊(duì)還邀請付強(qiáng)局長、王榮正局長等局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的一線民警以案說法，豐富提高了特警隊(duì)員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
二是狠抓技能體能的訓(xùn)練，上半年，按照軍事訓(xùn)練計(jì)劃的要求，進(jìn)行了摔擒、倒功、攀登、硬氣功、擒敵拳、搏擊操、警棍盾牌操、特種戰(zhàn)術(shù)、查輯戰(zhàn)術(shù)、防暴隊(duì)形等實(shí)戰(zhàn)技能的訓(xùn)練，每周安排兩次5公里體能訓(xùn)練，每天利用早操和晚上時(shí)間進(jìn)行仰臥起做、俯臥撐等輔助練習(xí)，共完成98個訓(xùn)練日，為省廳和地方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)表演5次，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評，有力地提高了隊(duì)員的身體素質(zhì)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力，為處置突發(fā)性事件和打擊恐怖犯罪打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，先后兩次協(xié)助經(jīng)偵、刑警支隊(duì)去外地執(zhí)行抓捕任務(wù)，抓獲兩名犯罪嫌疑人。
(四)加強(qiáng)治安巡邏防控，臨時(shí)勤務(wù)完成圓滿
一是根據(jù)市局《城區(qū)集中巡邏防控專項(xiàng)行動工作方案》的安排部署，特警支隊(duì)訓(xùn)練隊(duì)主要擔(dān)負(fù)東昌路及湖濱公園的巡邏防控任務(wù)，采取車巡與步巡相結(jié)合、著裝巡邏與便衣巡邏相結(jié)合等方式，實(shí)施不間斷的巡邏。截止6月20日，擔(dān)負(fù)巡邏防控共動用警力3890人次、車輛2530臺次。街面犯罪特別是“兩搶一盜”得到了有效遏制，贏得了人民群眾的稱贊。在巡邏中，特警隊(duì)員牢固樹立“親民公安”品牌意識，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，樹立了公安民警良好的執(zhí)法形象。如：5月8日，排長張業(yè)譜在帶領(lǐng)隊(duì)員巡邏時(shí)，將兩名肇事逃匿人員追獲，移交給東昌府分局和交警大隊(duì)處理，并將傷者及時(shí)送到醫(yī)院救治，得到了受害人和群眾的廣泛贊揚(yáng)。
二是除日常訓(xùn)練巡邏外，還擔(dān)負(fù)了各項(xiàng)臨時(shí)勤。如：“兩節(jié)”元宵節(jié)、“五一”文化旅游節(jié)、亞冠杯足球聯(lián)賽、魯能杯中國乒乓球超級聯(lián)賽等安全保衛(wèi)任務(wù)，參與處置了拖拉機(jī)廠部分職工上訪、莘縣馬西林場部分群眾上訪等突發(fā)性事件;以及20xx聊城首屆“警察開放日”活動的表演及警械展示、與市社會福利院還開展了青年民警“親民公安、愛心助老”活動等，擔(dān)負(fù)了3起“二級警衛(wèi)”勤務(wù)，由于全體民政治過硬、訓(xùn)練有素，各項(xiàng)任務(wù)都完成的圓滿?！熬瘣勖?，民親警，警為民，民擁警”的新型警民互動關(guān)系得到了直接體現(xiàn)。臨時(shí)勤務(wù)動用警力1054人次、車輛139臺次。
三是圍繞特警擔(dān)負(fù)的任務(wù)，制定了特警支隊(duì)訓(xùn)練隊(duì)《處置群體性治安事件預(yù)案》、《處置暴力恐怖事件預(yù)案》、《處置劫持人質(zhì)案件預(yù)案》，依據(jù)方案進(jìn)行了訓(xùn)練和演練，確保了遇有情況能夠快速處警、快速到位。
(五)起點(diǎn)高投入大，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到位
市局黨委高度重視特警支隊(duì)的建設(shè)，起點(diǎn)高、標(biāo)準(zhǔn)高，特別是任局長、李政委和劉局長多次到特警現(xiàn)場辦公，解決遇到的困難和問題，并就隊(duì)伍規(guī)范化管理、政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、科技強(qiáng)警、建設(shè)能參善戰(zhàn)的高素質(zhì)特警隊(duì)伍等方面提出明確要求。投資200多萬元，購買了巡邏車和運(yùn)警車，裝備了精良的警用器材，配齊了高標(biāo)準(zhǔn)的營具，投資10萬元安裝了浴室，為特警完成任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也為隊(duì)員創(chuàng)造了暖心留人的環(huán)境。市局交巡警支隊(duì)為特警的組建做了大量著有成效的工作，劉局長帶領(lǐng)有關(guān)科室經(jīng)常深入特警現(xiàn)場指導(dǎo)，有時(shí)雙休日都顧不得休息，特警隊(duì)員很受感動，特警支隊(duì)發(fā)展到今天與交巡警支隊(duì)的支持和幫助是分不開的。
二、存在的問題
上半年，雖然取得了一定成績，但是離市局的要求還存有一定薄弱環(huán)節(jié)：一是由于特警剛組建，在巡邏、處置突發(fā)事件中缺少臨戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和方法;二是因隊(duì)員學(xué)歷、年齡、素質(zhì)的差異，特警隊(duì)員的整體素質(zhì)發(fā)展還不夠平衡，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;三是理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不夠緊。
二、 下半年工作打算
(一)狠抓民警思想政治教育，端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為。始終把思想政治建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝民警頭腦。不斷增強(qiáng)思想教育的針對性、時(shí)效性，使廣大民警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法治意識，達(dá)到政治建警的目的。要始終抓好“五條高壓線”的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，養(yǎng)成令行禁止和執(zhí)法公正的良好作風(fēng)，樹立執(zhí)法為民的良好形象。
(二)以提高素質(zhì)和規(guī)范管理為總抓手，狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)特警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練，提高特警隊(duì)伍巡邏防控、處置群體性治安事件和打擊恐怖暴力犯罪的能力。要繼續(xù)緊密結(jié)合特警部門的實(shí)戰(zhàn)特點(diǎn)，本著“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，采取個人自學(xué)、崗位培訓(xùn)、專家授課、組織考試、知識競賽、實(shí)戰(zhàn)鍛煉等形式，組織廣大民警認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)技能，苦練精兵，從而達(dá)到素質(zhì)強(qiáng)警的目的。二是建立健全隊(duì)伍管理長效機(jī)制，完善規(guī)章制度，制定等級化考核細(xì)則，不斷提高特警隊(duì)伍正規(guī)化管理水平。
(三)根據(jù)處置群體性治安事件和打擊恐怖暴力犯罪的需要，培養(yǎng)兩名擒敵能手、兩名駕駛能手、兩名攀登能手、兩名狙擊手、兩名排爆手，組成10人建制的應(yīng)急處突小分隊(duì)，保證遇有情況能拉得出、用得上、打得贏，完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，讓市局黨委放心，讓人民群眾滿意。
(四)繼續(xù)做好社會治安巡邏防控工作，按照市局的方案部署，嚴(yán)密組織，加強(qiáng)訓(xùn)練，搞好教育，依法文明執(zhí)勤，樹立公安良好形象。
(五)做好向市委、市府匯報(bào)表演的準(zhǔn)備工作，在前期準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，按照貼近實(shí)戰(zhàn)、貼近任務(wù)的需要，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好準(zhǔn)備，確保匯報(bào)表演萬無一失。
(六)搞好對參加入警培訓(xùn)歸來隊(duì)員的補(bǔ)訓(xùn)工作。訓(xùn)練隊(duì)41名隊(duì)員于3月13日至6月27日到淄博警校參加入警培訓(xùn)，訓(xùn)練隊(duì)將以準(zhǔn)備匯報(bào)表演為切入點(diǎn)，搞好對其漏學(xué)科目的補(bǔ)訓(xùn)工作，確保隊(duì)伍的平衡發(fā)展。
