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第一篇：16統(tǒng)計員個人年終工作總結(jié)

一、主要工作情況：

1.強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，登記臺賬，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作。

4.每月底與財務(wù)核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

二、存在不足

1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2.由于學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠，雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、2017的工作計劃

1、努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好，

資料共享平臺《統(tǒng)計員個人年終工作總結(jié)》(https://www.unjs.com)。

第二篇：統(tǒng)計員個人工作總結(jié)

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為單位負責(zé)人，緊緊圍繞政府中心工作，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，團結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新，銳意進取，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

一、重視學(xué)習(xí)，努力提高思想認識

一年來，通過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì)，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導(dǎo)工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學(xué)習(xí)的同時，不斷更新專業(yè)知識，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，主動提高個人在統(tǒng)計工作領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、團結(jié)一致，全面加強班子建設(shè)

班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的前提，抓好班子建設(shè)對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調(diào)整了班子分工，進一步明確了工作職責(zé)，班子成員人人肩上有責(zé)任，每個成員積極負責(zé)任，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。

在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設(shè)。一是抓制度建設(shè)，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》，并注意在工作中抓好落實。二是抓作風(fēng)建設(shè)，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻、公正透明、服務(wù)社會”的職業(yè)道德教育，形成了勤政廉潔、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng)，受到了上級業(yè)務(wù)部門和社會群眾的一致好評。

三、把握重點，不斷提高服務(wù)水平

我們從市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā)，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革，全方位提升統(tǒng)計服務(wù)水平。通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，在統(tǒng)計服務(wù)上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務(wù)向開放型主動式服務(wù)的轉(zhuǎn)變，通過不斷開辟新的服務(wù)渠道，真正把統(tǒng)計服務(wù)提升到“主旋律”地位：一是抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新。二是改進統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，使統(tǒng)計信息網(wǎng)涵蓋內(nèi)容更豐富、涉及范圍更廣泛。三是辦好統(tǒng)計信息資料（如統(tǒng)計月報、統(tǒng)計摘要等），做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全。四是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過調(diào)查研究及時反映經(jīng)濟運行態(tài)勢，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供了高效、快捷、方便的統(tǒng)計服務(wù)。

四、注重修養(yǎng)，恪守廉潔勤政職責(zé)

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既保持良好的黨性作風(fēng)，又堅持處事為人的理性原則。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進的工作環(huán)境和氛圍。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創(chuàng)新能力還不夠強，調(diào)查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高能力素質(zhì)，加強組織協(xié)調(diào)，加強自我監(jiān)督，嚴于律己，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階，為全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做好服務(wù)。

第三篇：

一、20XX年工作總結(jié)

統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，立足鎮(zhèn)情實際，注重調(diào)查研究，以積極主動、認真負責(zé)的工作態(tài)度，做好工作，通過所有統(tǒng)計工作人員的共同努力，完成了各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。現(xiàn)將xx鎮(zhèn)統(tǒng)計站20XX年工作總結(jié)如下：

（一）認真完成上級主管部門的任務(wù)20XX年，通過我們所有統(tǒng)計工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。先后完成了每月農(nóng)調(diào)戶調(diào)查、固定資產(chǎn)投資項目整理上報、勞資調(diào)查以及城鄉(xiāng)一體化抽樣調(diào)查、畜禽調(diào)查、農(nóng)作物產(chǎn)量調(diào)查、規(guī)上企業(yè)申報、工業(yè)經(jīng)濟調(diào)查、單位名錄庫維護、一年一度的年報、人口變動情況調(diào)查和推行企業(yè)“一套表”填報的工作任務(wù)。截止20XX年x月，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資xx萬元，其中工業(yè)固定資產(chǎn)投資xx萬元，完成規(guī)上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值xx千元，申報成長型規(guī)模以上企業(yè)x家。

（二）認真做好各項調(diào)查工作為了能夠準確、快速的完成各項調(diào)查任務(wù)，統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、政府與上級主管部門的統(tǒng)一安排和精心組織下，每一次調(diào)查前都組織各村統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，要求統(tǒng)計人員統(tǒng)一服從安排指揮，認真審核每項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不報虛假數(shù)據(jù)和不經(jīng)過審核的數(shù)據(jù)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視、支持，統(tǒng)計員辛勤工作顯成效在鎮(zhèn)黨委、范文寫作政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，統(tǒng)計站落實了首席統(tǒng)計員制度，相關(guān)輔助統(tǒng)計員安排到位，配Z了獨立的辦公室、檔案柜及其他的辦公設(shè)備，并有效的完善了統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)制度要求的各項資料。

（四）存在的問題雖然在工作方面取得了一定的成績，但也暴露出了許多不足之處，需在今后的工作中逐步加以解決和改進。

1.人手少任務(wù)重，工作經(jīng)常處于被動。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，政府部門和社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格。所以統(tǒng)計工作任務(wù)越來越重，平時我們主要忙于應(yīng)付各項調(diào)查和報表報送，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔，以至于不能把一些重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時編寫統(tǒng)計調(diào)查分析，導(dǎo)致部分數(shù)據(jù)沒有及時調(diào)整，影響到了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟指標(biāo)考核工作；

2.各項調(diào)查任務(wù)推進較困難，少數(shù)企業(yè)統(tǒng)計人員配備不到錢，導(dǎo)致數(shù)據(jù)上報不準確，不能有效體現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展水平。三是村級調(diào)查員意識不足，一些村級統(tǒng)計員不主動配合統(tǒng)計工作，對常規(guī)性的調(diào)查工作不了解，給今后的統(tǒng)計工作帶來一些困難?？傊?，20xx年的統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務(wù)和報表任務(wù)，并得到鎮(zhèn)黨委、政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評。在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務(wù)作好充分的準備。

二、20XX年工作計劃

20XX年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委、工作總結(jié)政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務(wù)意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：

（一）加強統(tǒng)計工作基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，積極探索社會主義市場經(jīng)濟體制下的統(tǒng)計工作，逐步建立以抽樣調(diào)查為主體，全面調(diào)查科學(xué)推算為補充的科學(xué)的統(tǒng)計調(diào)查方法，使統(tǒng)計工作能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，進一步強化統(tǒng)計的行政管理和監(jiān)督功能。

（二）嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按照縣局的要求，優(yōu)質(zhì)高效全面完成各項月報、季報、年報和不定期報表業(yè)務(wù)。

（三）積極做好固定資產(chǎn)投資項目和規(guī)模以上企業(yè)的申報工作，完成上級部門的目標(biāo)任務(wù)。

（四）加強統(tǒng)計培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標(biāo)不斷邁進。

（五）做好歷史臺帳和月度臺帳的登記和統(tǒng)計資料的整理歸檔工作。完成本鎮(zhèn)統(tǒng)計資料匯編工作，為地方各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（六）以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境。2019年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標(biāo)，加大統(tǒng)計法宣傳力度，個人簡歷積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設(shè)，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

第四篇：統(tǒng)計局個人工作總結(jié)

20xx年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以習(xí)總書記重要批示精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實國家及省、市統(tǒng)計工作會議精神，緊緊圍繞服務(wù)“三大目標(biāo)”這個中心，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平為主題，不斷深化統(tǒng)計工作改革，堅持求真務(wù)實，努力抓好新常態(tài)下統(tǒng)計工作的開拓與發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，相關(guān)具體情況如下：

一、主要工作措施

(一)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作全面推進，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)能力不斷提升。

一是高度重視，認真?zhèn)鬟_貫徹習(xí)總書記的批示精神。及時召開會議，迅速把中央領(lǐng)導(dǎo)的批示精神傳達到位，把李鴻忠同志對貫徹落實批示精神作為“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容來安排，作為全面從嚴治黨的重要工作來推進。今年3月份，統(tǒng)計局組織專班開展了“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項治理行動。從統(tǒng)計流程到數(shù)據(jù)質(zhì)量，從統(tǒng)計干部到其它部門徹查統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假問題。對查出的問題堅決做到不護短、不搞形式主義、不走過場，并制定切實措施加強整改，從源頭提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二是認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，推進統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)計局堅持每月到各鎮(zhèn)(街道)、市直單位開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的執(zhí)法檢查，上半年共檢查企業(yè)412家，整改統(tǒng)計反面的問題1042個。檢查中，對工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行核查，看工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否匹配協(xié)調(diào)、是否數(shù)出有據(jù);對數(shù)據(jù)真實性進行核查，看是否存在企業(yè)提供虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)行為;對聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)真實性進行核查，看是否存在統(tǒng)計機構(gòu)、人員代填代報行為;對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作進行核查，查看企業(yè)統(tǒng)計臺帳等基礎(chǔ)資料是否齊全。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有力的促進了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的全面提升，推進了統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。

三是強化統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我局統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施辦公條件逐步改善，完善了社情民意調(diào)查中心、第三次全國農(nóng)業(yè)普查辦公室，建立了統(tǒng)計信息群發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺。上半年，局先后投資3萬多元，增添了農(nóng)業(yè)普查辦公室設(shè)施、設(shè)備。計劃下半年對局使用年限超過5年的辦公電腦全部進行了更新?lián)Q代。

四是按時完成“四上”單位及億元項目的申報審核工作。截至6月，我市有“四上”企業(yè)685家，今年以來申報新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)2家，限上商貿(mào)企業(yè)2家，國家重點服務(wù)企業(yè)1家，資質(zhì)等級建筑企業(yè)1家，房地產(chǎn)企業(yè)1家，億元項目單位22家。

(二)完善統(tǒng)計創(chuàng)新與服務(wù)，不斷提升統(tǒng)計工作水平。

一是不斷豐富統(tǒng)計產(chǎn)品。堅持每月中旬向市委、市政府各科室提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。及時高質(zhì)量編印《統(tǒng)計》和《統(tǒng)計季刊》等資料800余冊，全方位、多角度反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。編撰完成《20xx年統(tǒng)計年鑒》工作。

二是不斷增強服務(wù)職能，做好信息對外發(fā)布和數(shù)據(jù)解讀工作。通過政府信息公開、黨務(wù)信息公開網(wǎng)站等形式，及時對外發(fā)布統(tǒng)計信息資料，加強統(tǒng)計社會化服務(wù)工作。依托統(tǒng)計信息(內(nèi))外網(wǎng)、政府網(wǎng)等媒介，及時發(fā)布并解讀全市經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料，認真做好統(tǒng)計熱點問題答復(fù)工作。編印《20xx統(tǒng)計年鑒》等資料已經(jīng)出版，以滿足政府部門和社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要。

三是加強統(tǒng)計分析監(jiān)測。加強對農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、消費、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等主要經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析形成觀點，不斷強化分析預(yù)警。密切關(guān)注經(jīng)濟運行和社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新特點，通過下企業(yè)、走現(xiàn)場、搞問卷調(diào)查等多種形式深入基層、深入一線，形成了一批針對性強、有深度的調(diào)研分析報告，并每月開展一次全市經(jīng)濟運行分析，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考依據(jù)。

四是深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高統(tǒng)計人員專業(yè)水平。為了加強統(tǒng)計人員對統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識更新學(xué)習(xí)，我局多次召開投資統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計等培訓(xùn)會議。對最新的統(tǒng)計政策與制度方法進行解讀。并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入到企業(yè)進行統(tǒng)計培訓(xùn)，培訓(xùn)人員1200余人次。

(三)推進統(tǒng)計重點工作，突出統(tǒng)計特色及亮點。

一是扎實開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。20xx年上半年，市第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室認真貫徹落實上級關(guān)于普查工作的文件精神，扎實抓好普查前期的各項準備工作，全市第三次全國農(nóng)業(yè)普查開局順利，成效顯著。成立了由李奎陽副市長任組長，22個市直有關(guān)部門分管負責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。其設(shè)在統(tǒng)計局的辦公室已經(jīng)開展了前期的機構(gòu)組建、人員配備、宣傳發(fā)動工作，目前全市9個鎮(zhèn)(街辦)、198個村委會均配備了普查指導(dǎo)員及普查員。

二是積極推進沖刺全國百強的相關(guān)工作。及時跟蹤研判全國百強數(shù)據(jù)。市在第十五屆全國縣域經(jīng)濟(采用20xx年數(shù)據(jù))評價中居于150位左右，比上年度進位20名。采取“走出去”措施，到百強先進縣市考察學(xué)習(xí)，對照先進查找本地的短板。與北京中郡所保持積極聯(lián)系、溝通，購買中郡所相關(guān)研究資料，及時掌握全國縣域經(jīng)濟發(fā)展最新動態(tài)。

三是深入開展“五有五化”創(chuàng)建工作。今年統(tǒng)計局成立專班重點推進村級“五有五化”創(chuàng)建，落實了機構(gòu)人員、制度及經(jīng)費，下半年擬請專業(yè)機構(gòu)開發(fā)一套村級數(shù)據(jù)采集平臺，為試點村制訂統(tǒng)一標(biāo)準的規(guī)章制度、工作職責(zé)、檔案整理專業(yè)規(guī)范，

(四)進一步改進作風(fēng)，提升統(tǒng)計部門形象。

一是積極開展駐村活動，多方位進行幫扶。上半年，積極為駐點村出謀劃策，幫助解決發(fā)展資金1萬元用于精準扶貧。先后8次組織機關(guān)干部到雙興村開展慰問貧困戶、大數(shù)據(jù)核對等活動。今年2月份，局長鄭艷平帶領(lǐng)部分干部職工參與了關(guān)愛留守兒童的笑臉活動，為貧困戶送去慰問金及物品4000余元。

二是積極調(diào)查民意，聽取意見。公開招聘了調(diào)查工作人員1名，聘請常年調(diào)查工作人員10名，確保了調(diào)查隊伍穩(wěn)定;強化基礎(chǔ)建設(shè)，確保運轉(zhuǎn)高效，在市統(tǒng)計局現(xiàn)有辦公樓安排2間房屋，作為市社情民意調(diào)查中心的電話調(diào)查辦公用房。并落實了相關(guān)經(jīng)費，購置了電腦、錄音監(jiān)控等輔助設(shè)備，為全面正常開展社情民意調(diào)查工作奠定了基礎(chǔ)。

三是強化隊伍建設(shè)，注重統(tǒng)計人才培養(yǎng)。為適應(yīng)新形勢對統(tǒng)計工作的要求，我局狠抓干部隊伍建設(shè)，今年上半年我局提拔1名事業(yè)單位人員為副科級。今年又招考了4名年輕干部即將進公務(wù)員隊伍。6月份市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)又到統(tǒng)計局現(xiàn)場辦公，幫助解決統(tǒng)計人才匱乏的實際困難，極大的鼓舞士氣，振奮了干部精神。

四是強化制度建設(shè)，完善監(jiān)管機制。我局以規(guī)范內(nèi)部管理為抓手，制定了《市統(tǒng)計局機關(guān)管理制度60條》。從考勤、財務(wù)支出、請銷假等各方面完善了制度建設(shè)，達到用制度管人、管事、管物的工作目的，局班子成員及紀檢監(jiān)察科加強了制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是加強了機關(guān)財務(wù)紀律及公車改革的監(jiān)督檢查，逐步實現(xiàn)了管理的制度化、規(guī)范化。

五是加強黨建及廉政建設(shè)，樹立單位良好形象。落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作主體責(zé)任，成立由黨組書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、周五集體學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展督查，堅持“日清、周通報、月考核”制度。制定《統(tǒng)計局財務(wù)收支管理辦法》、等財務(wù)管理制度，進一步細化財務(wù)工作職責(zé)及工作流程，加強培訓(xùn)，加大對財務(wù)收支的監(jiān)管力度，資產(chǎn)管理進一步得到規(guī)范。加強局機關(guān)內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)與管理，健全完善工作臺賬管理，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)材料臺賬、干部廉政檔案等工作臺賬備查制度，做到有據(jù)可依、有賬可查、責(zé)任明確、落實到位，確保客觀、真實、全面地反映黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況執(zhí)行結(jié)果，公平、公正地評價工作績效。

在看到上述成績的同時，還應(yīng)該看到，我局統(tǒng)計工作仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：統(tǒng)計服務(wù)工作水平還不能完全滿足黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾的需要，部門統(tǒng)計工作還有待加強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量需進一步提高，統(tǒng)計宣傳工作力度不大，統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱，基層統(tǒng)計機構(gòu)辦公條件有待改善，基層統(tǒng)計力量素質(zhì)有待進一步強化，這些問題都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

二、20xx下半年工作安排

(一)進一步解放思想，強化統(tǒng)計服務(wù)意識。認真貫徹落實市縣市區(qū)局長會議精神，進一步增強主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)意識，切實加強統(tǒng)計服務(wù)能力建設(shè)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平，加強黨務(wù)政務(wù)信息公開工作，深入基層開展調(diào)研，開展統(tǒng)計分析和監(jiān)測，及時為市委、市政府和社會各界提供準確、及時的統(tǒng)計信息，努力為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。

(二)進一步強化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。按照“三嚴三實”的要求抓發(fā)展，依法依規(guī)抓統(tǒng)計。一是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)控力度。建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的評估、審核和監(jiān)控工作。二是加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。三是加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。著力推進鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計能力建設(shè)，進一步探索方式，提高標(biāo)準，拓展范圍，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計“八有八化”建設(shè)成果。扎實開展新一輪農(nóng)業(yè)普查，提高村級統(tǒng)計工作水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動全市村級統(tǒng)計“五有五化”全面達標(biāo)。

(三)加強統(tǒng)計普法宣傳，整體推進統(tǒng)計法制建設(shè)。一是要繼續(xù)加強對《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)的宣傳。結(jié)合“萬名干部進萬企、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長”活動，安排統(tǒng)計干部主動走進企業(yè)，在幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營困難和問題的同時，加大統(tǒng)計工作宣傳力度，爭取企業(yè)和項目業(yè)主對統(tǒng)計工作的重視、理解和支持，營造和諧統(tǒng)計的氛圍。二是繼續(xù)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進一步提高統(tǒng)計工作的法制化水平。在數(shù)據(jù)審核管理之中，發(fā)現(xiàn)嚴重違反統(tǒng)計法律法規(guī)的企業(yè)，必須嚴厲處罰，讓企業(yè)法人承擔(dān)相應(yīng)的主體責(zé)任。

(四)加強部門統(tǒng)計，形成統(tǒng)計工作合力。要繼續(xù)加強與各有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，強化部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，指導(dǎo)部門規(guī)范使用統(tǒng)計標(biāo)準，完善調(diào)查項目的網(wǎng)上審批平臺，積極開展部門統(tǒng)計工作調(diào)研及部門統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，互相配合共同做好部門統(tǒng)計工作。

(五)開展誠信企業(yè)創(chuàng)建，推進企業(yè)信用體系建設(shè)。根據(jù)《省統(tǒng)計局關(guān)于全面推進統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》(鄂統(tǒng)計文[20xx]40號)精神，成立市統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全市范圍內(nèi)全面開展統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建活動。通過誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，樹立一批組織機構(gòu)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、依法開展統(tǒng)計的誠信企業(yè)，以誠信企業(yè)的示范效應(yīng)，推動基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作的完善與發(fā)展。

(六)切實加強機關(guān)建設(shè)，不斷提高全體干部職工的政治素質(zhì)。在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的同時，繼續(xù)加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”;繼續(xù)抓好意識形態(tài)責(zé)任制的落實，把握正確的思想、輿論、宣傳導(dǎo)向;繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚忠于職守、認真負責(zé)，吃苦耐勞、樂于奉獻的工作精神，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

第五篇：統(tǒng)計人員個人工作總結(jié)范文

20XX年，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。

一、20XX年統(tǒng)計工作回顧

（一）統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

根據(jù)《XX統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理；同時，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責(zé)勞動工資統(tǒng)計，企管部負責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責(zé)人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

（二）20XX年度統(tǒng)計工作開展情況

1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。

2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平。

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。

5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。

（三）當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在20XX年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。

2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

5、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

（四）意見和建議

1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

二、20XX年統(tǒng)計工作安排

（一）進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能。

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。

（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高基層統(tǒng)計工作水平。

賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。

（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。

（四）進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能。

（五）配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作。

第六篇：統(tǒng)計局個人工作總結(jié)

過去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去半年的工作情況作工作總結(jié)：

一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近半年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！

四、存在的不足

半年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：

1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；

3、自己的理論水平有待進一步提高

經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年，當(dāng)xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

總結(jié)下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。