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        勞動(dòng)保障個(gè)人工作總結(jié)范文

        發(fā)布時(shí)間:2021-12-30 08:07:07

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        上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作,社保工作,再就業(yè)工作等,圓滿按時(shí)完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù),諸多工作取得了較好成績(jī),成績(jī)的取得離不開科室、社區(qū)工作者克難求進(jìn),勤奮努力,更離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和機(jī)關(guān)同志們的大力支持,現(xiàn)將勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作匯報(bào)如下:

        一、醫(yī)保工作

        今年長(zhǎng)春市在全國(guó)率先組織實(shí)施了長(zhǎng)春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作,為開展好醫(yī)保工作,街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開會(huì)議研究醫(yī)保工作,主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動(dòng)保障所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站指導(dǎo)工作,我們先后組織科室和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員,集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)長(zhǎng)春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的相關(guān)文件精神,并對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的政策及各項(xiàng)要求進(jìn)行了充分學(xué)習(xí),使工作人員詳細(xì)了解醫(yī)保的相關(guān)知識(shí)。醫(yī)保工作啟動(dòng)后,科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作,為醫(yī)保工作開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為促進(jìn)民生計(jì)劃的順利運(yùn)行。

        二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

        根據(jù)政府文件要求,今年要加大社保覆蓋面。對(duì)此,勞動(dòng)保障所做了安排如下:

        1.做好宣傳工作,五月中旬,我們?cè)诩t旗街時(shí)代服飾廣場(chǎng)門前做了廣泛的社保知識(shí)面向市民的宣傳工作,在宣傳過程中,廣大市民對(duì)此給予了高度的關(guān)注,咨詢的人非常多,現(xiàn)場(chǎng)就有人參保。

        2.除居民外,對(duì)轄區(qū)的駐街單位實(shí)行了強(qiáng)制參保。經(jīng)過調(diào)查摸底,掌握了轄區(qū)單位的用工情況,之后有針對(duì)性的展開了動(dòng)員參保工作。

        三、全年開發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)

        做法:我們發(fā)動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)駐街企事業(yè),民營(yíng)個(gè)體用工進(jìn)行普查,在駐街勞動(dòng)保障信息員的配合下,收集了勞動(dòng)力用工信息,并匯集成〈xx街道駐街單位用工信息匯編〉同時(shí)加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數(shù)量。

        四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)

        在開發(fā)用工崗位的同時(shí),動(dòng)員駐街單位優(yōu)先安置,街道失業(yè)人員再就業(yè),同時(shí)加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項(xiàng)目,在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員,開展社區(qū)便民服務(wù);宣傳政府優(yōu)惠扶持政策,如小額貸款,優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補(bǔ)貼形式使失業(yè)人員再就業(yè),幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),注重抓創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè),定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對(duì)接洽談會(huì)促進(jìn)就業(yè),并在社區(qū)宣傳欄,宣傳板上及時(shí)公示各類招工信息。

        五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目任務(wù)

        今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上xx戶,今年將加大創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作,樹立幫扶典型,把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料,宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡,計(jì)劃x月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。

        六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量

        為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),勞動(dòng)保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào),突出重點(diǎn),為個(gè)別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位,現(xiàn)在管內(nèi)的每個(gè)社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。

        七、解決勝零就業(yè)家庭比率

        我所按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門要求,對(duì)管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到出現(xiàn)一戶,至少安置一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),做到動(dòng)態(tài)為零。截止六月,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶,這九戶居民都已實(shí)現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零。

        八、小額擔(dān)保貸款當(dāng)年發(fā)放金額

        為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料,主動(dòng)為其幫助申領(lǐng)小額貸款,通過職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個(gè),并加大對(duì)各類典型的宣傳力度,利用典型的榜樣和示范作用,帶動(dòng)社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

        九、下崗失業(yè)人員再就來培訓(xùn)任務(wù)

        以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性,使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力,促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國(guó)企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn),同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表,及時(shí)掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動(dòng)態(tài)變化。

        十、對(duì)用人單位勞動(dòng)用工基本情況普查率

        對(duì)全街xx家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調(diào)查,對(duì)這些用人單位的勞動(dòng)用工情況,職工參加勞動(dòng)保險(xiǎn)情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的了解,在駐街單位建立勞動(dòng)用工備案制度,完善勞動(dòng)保障體系臺(tái)帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),掌握全街勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息。

        十一、社保退休人員社會(huì)化管理率達(dá)到100%

        我所對(duì)管內(nèi)社保退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到了每年退休見面兩次,年底做了換折工作,由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折,到6月中旬,換折工作已全部完成。

        十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作

        到6月底,有xx人申領(lǐng)了失業(yè)金,保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作xx人,失業(yè)證辦理xx人。

        十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè)

        在xx棟居民樓中實(shí)行樓棟圖管理,通過樓層圖把社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障各類人群即:下崗失業(yè)、無業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員,社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖,進(jìn)行分類管理,翻開每個(gè)樓層圖上述人員可以一目了然,作為今后勞動(dòng)保障工作的一幅工作地圖,形成勞動(dòng)保障工作向規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)管理邁進(jìn),為開展勞動(dòng)保障管理零距離服務(wù)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ),達(dá)到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時(shí)掌握人員變動(dòng)情況,社區(qū)協(xié)理員要作到對(duì)樓層圖勞動(dòng)保障管理人員全方位了解。

        十四、社保退休人員的管理工作

        對(duì)全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理,社區(qū)做到三個(gè)月電話溝通一次,半年見面登記一次,異地居住者半年要出具當(dāng)?shù)卣C明,管理好退休金資格認(rèn)證,杜絕保險(xiǎn)金流失,用服務(wù)提升管理水平,組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗(yàn),座談會(huì)等活動(dòng)。

        我們將在今后工作中不斷學(xué)習(xí),完善我們的工作,工作中拿出新的舉措,形成新的工作方法,開創(chuàng)新的工作局面,再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

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