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第一篇：質(zhì)檢員個(gè)人工作總結(jié)

隨著一季度的結(jié)束，我們即將迎來(lái)新的旅程。新的氣息，新的目標(biāo)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，相信我們第二季度會(huì)取得很好的業(yè)績(jī)?；仡櫟谝患径鹊墓ぷ魑业目偨Y(jié)如下：

一、踏踏實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印

作為一名老員工，我深知遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的是我個(gè)人對(duì)待工作的底線，三年來(lái)，我做到不遲到，不早退，不曠工，有事事先請(qǐng)假。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并積極改進(jìn)。

三年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我懂得作為一名檢驗(yàn)人員，我身上肩負(fù)的責(zé)任，如果因?yàn)槲业氖韬鰰?huì)給公司帶來(lái)的嚴(yán)重影響，所以在工作中我積極認(rèn)真完成每一項(xiàng)檢驗(yàn)工作，當(dāng)然我今天的成績(jī)離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與栽培，日后在工作中，我會(huì)不斷努力和完善工作任務(wù)，積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流，提高工作質(zhì)量，不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)公司的發(fā)展。

二、生活上滿足，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感

公司每年組織我們帶薪旅游，開展許多集體活動(dòng)，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的人文關(guān)懷。我認(rèn)為在一個(gè)成功的企業(yè)工作，不僅僅是解決生活上的溫飽問(wèn)題，更重要的是人生價(jià)值觀的一種體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，公司將為每位員工提供發(fā)展的舞臺(tái)和成就事業(yè)的機(jī)會(huì)”。感謝公司給我這個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，這樣的企業(yè)，使我對(duì)它有了強(qiáng)烈的歸屬感，我必然會(huì)好好珍惜，我會(huì)遵循“探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、提高”的企業(yè)精神，不斷提高自我，與東大共進(jìn)步。

三、未來(lái)打算

一年之計(jì)在于春，春天是新的開始，是努力是的季節(jié)。我會(huì)時(shí)刻樹立時(shí)不待我的緊迫感鞭策自己不斷努力，拓寬知識(shí)面，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做到學(xué)以致用，發(fā)揮自己的最大潛能為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第二篇：質(zhì)檢個(gè)人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在車間質(zhì)檢崗位上工作了兩年多的時(shí)間了，雖然有時(shí)也會(huì)因?yàn)楣ぷ髦械膲毫Ω械綗绤s也從中獲得了不少收獲，畢竟有著領(lǐng)導(dǎo)在工作中的栽培自然能夠很好地勝任車間質(zhì)檢工作，即便遇到挫折也能夠用以磨礪自己從而在車間質(zhì)檢工作中獲得更好的發(fā)展，為了今后在質(zhì)檢工作中取得較大的發(fā)展應(yīng)當(dāng)對(duì)近期的表現(xiàn)加以總結(jié)才行。

能夠參與到生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作中從而實(shí)現(xiàn)綜合性的發(fā)展，雖然我的只要職責(zé)是做好質(zhì)檢工作卻也要加強(qiáng)其他方面的學(xué)習(xí)才行，畢竟單一性的發(fā)展難以取得較大的成就自然要提前考慮職業(yè)晉升的問(wèn)題，因此我在車間領(lǐng)導(dǎo)的.建議下參與到生產(chǎn)車間的工作中去并學(xué)到了不少實(shí)用的技巧，無(wú)論是原材料的處理還是產(chǎn)品的包裝都能夠通過(guò)平時(shí)的學(xué)習(xí)得以進(jìn)步，再加上有時(shí)我也會(huì)兼任車間的倉(cāng)庫(kù)管理工作從而能夠較好地處理各類突發(fā)事故，工作中的努力也是為了今后的職場(chǎng)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)自然不能有所懈怠，除此之外我也會(huì)學(xué)習(xí)設(shè)備維修的工作技巧以便于加深對(duì)自身職責(zé)的理解。

加強(qiáng)了對(duì)車間產(chǎn)品的檢查力度從而為質(zhì)檢工作的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，想要在質(zhì)檢工作中實(shí)現(xiàn)突破自然不能夠滿足于基本任務(wù)的完成，除了生產(chǎn)任務(wù)中的努力以外還要為產(chǎn)品的質(zhì)量提供保障才行，對(duì)于車間的發(fā)展來(lái)說(shuō)任何產(chǎn)品質(zhì)量不合格的負(fù)面消息都會(huì)造成不好的影響，所以我在質(zhì)檢工作中往往都會(huì)進(jìn)行多次質(zhì)量檢查并在任職期間從未出現(xiàn)過(guò)任何疏忽，因?yàn)槲颐靼棕潏D效率往往很容易導(dǎo)致生產(chǎn)出來(lái)的成品出現(xiàn)質(zhì)量方面的問(wèn)題。

工作之余注重與車間同事的交流并為自身的發(fā)展提供機(jī)遇，須知在職場(chǎng)發(fā)展中同事的協(xié)助往往是不可缺少的緩解，因此我在做好自身工作的同時(shí)也會(huì)幫助其他同事解決難題，無(wú)論是合作完成工作的過(guò)程還是相互間的討論都能夠發(fā)現(xiàn)不同的觀點(diǎn)，將其運(yùn)用到質(zhì)檢工作中以后自然能夠讓現(xiàn)狀有所改善，所以我并不會(huì)盲從自身的觀點(diǎn)并經(jīng)常和同事探討質(zhì)檢工作中的問(wèn)題，通過(guò)換位思考發(fā)現(xiàn)自身工作方式的不足從而讓我進(jìn)步了許多，只不過(guò)想要在質(zhì)檢工作中取得更好的發(fā)展仍需要通過(guò)時(shí)間的積累來(lái)鍛煉自己。

盡管我在以往的完成的質(zhì)檢工作中取得過(guò)不少成就卻不能夠沉浸在過(guò)去的輝煌之中，面對(duì)日益提升的工作壓力也應(yīng)當(dāng)提升自身的綜合素質(zhì)才行，無(wú)論是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力還是對(duì)質(zhì)檢工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度都支撐著我不斷前行。

第三篇：質(zhì)檢個(gè)人工作總結(jié)

光陰似箭，一眨眼忙碌的一年就要過(guò)去了，新的一年即將到來(lái)。經(jīng)過(guò)一年的工作，公司的面貌有了很大的變化，設(shè)計(jì)部在20xx年的工作中緊緊圍繞公司既定目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作也能秩序井然的得到開展，當(dāng)然這離不開公司及同事對(duì)我們工作的支持，使我們部門能充分發(fā)揮好承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用，作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，與各部門搞好協(xié)調(diào)，當(dāng)然在工作中我們也有不少的不足之處。

做為設(shè)計(jì)部工作無(wú)小事，事事處處都代表著公司的形象，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：20xx年全年設(shè)計(jì)部共接到設(shè)計(jì)任務(wù)大大小小幾百個(gè)，下單文件就達(dá)x個(gè)，其中xx個(gè)人就達(dá)到x個(gè)。這些設(shè)計(jì)任務(wù)中包括重大設(shè)計(jì)任務(wù)x項(xiàng)：

1、xx新外科大樓標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

2、xx廣場(chǎng)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

3、xx醫(yī)院整體形象設(shè)計(jì)

4、xx區(qū)xx路街道辦事處及下轄x個(gè)社區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)導(dǎo)入

5、xx醫(yī)院門診樓標(biāo)識(shí)系統(tǒng)整體改造

6、xx醫(yī)院x周年院慶院區(qū)戶外標(biāo)識(shí)改造及增補(bǔ)

7、xx工業(yè)園標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)導(dǎo)入

其他設(shè)計(jì)項(xiàng)目還包括xx區(qū)xx管理局、xx園區(qū)標(biāo)識(shí)、xx賓館標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、xx地產(chǎn)、xx醫(yī)院、xx醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所、xx市精神病醫(yī)院、xx市xx福利院、xx市xx中心、xx保險(xiǎn)和xx期貨等。

在本年度的工作中主要的大項(xiàng)目仍舊集中在我們的老客戶上，其中醫(yī)院項(xiàng)目占了大部分，尤其是附二的老門診大樓的標(biāo)識(shí)改造工程，老門診樓地形復(fù)雜、人流量大、建筑陳舊、原有標(biāo)識(shí)雜亂，在設(shè)計(jì)和規(guī)劃的過(guò)程中遇到了很多的問(wèn)題和困難，如標(biāo)識(shí)材料根據(jù)環(huán)境的準(zhǔn)確運(yùn)用、標(biāo)識(shí)最佳安裝位置的選擇、標(biāo)識(shí)安裝方式的合理性等等，但在x總的正確指導(dǎo)、工程安裝部的協(xié)助和本部門的共同努力下，大部分問(wèn)題都得到了最終的解決，終于將此項(xiàng)目畫上了一個(gè)較為圓滿的'句號(hào)。

公司20xx年處在一個(gè)發(fā)展的變革之中，因此不可避免的帶來(lái)了一些人事上的變更，雖然給設(shè)計(jì)部的工作帶來(lái)了一些影響，但在人力資源部的不斷努力下也在給我們部門不斷帶來(lái)新鮮血液，在設(shè)計(jì)部人才的引進(jìn)上做出了很大的努力。同時(shí)值得表?yè)P(yáng)的是在設(shè)計(jì)部人員緊缺或新老交替之時(shí)能夠任勞任怨的工作、加班，同時(shí)也能及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的設(shè)計(jì)和下單任務(wù)，確保了公司一些急、重任務(wù)的按時(shí)完成。

20xx年在部門自身建設(shè)上加強(qiáng)了內(nèi)部規(guī)范管理，以促進(jìn)設(shè)計(jì)部工作規(guī)范有序進(jìn)行。自20xx年x月x日公司搬遷以來(lái)，設(shè)計(jì)部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)部管理，提高內(nèi)部管理水平。在總經(jīng)辦的協(xié)助下細(xì)化了《設(shè)計(jì)管理規(guī)范》完善了《業(yè)務(wù)流程》過(guò)程，包括下單、核稿、與客戶溝通和文檔管理等都有了明確的規(guī)定，實(shí)行精細(xì)管理，同時(shí)樹立高度的服務(wù)意識(shí)，并自覺(jué)地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中。同時(shí)也進(jìn)一步明確了我部門人員崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。

當(dāng)然在一年的工作中我們也存在不足很多的不足：

一是部門還有些規(guī)范和制度需要完善，已有的規(guī)范和制度在雖以執(zhí)行但還不夠到位二是部門工作紛繁復(fù)雜，設(shè)計(jì)水平和出稿時(shí)間都有待提高三是工作中不夠大膽，缺乏創(chuàng)新，要在不斷的工作學(xué)習(xí)過(guò)程中提升工作方法，不斷創(chuàng)新完善。因此我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸龅揭韵聨c(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量，更好地服務(wù)于公司的新老客戶。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全部門各項(xiàng)管理制度，使部門工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

4、加強(qiáng)部門人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。

5、加強(qiáng)部門人員的合理配置，從工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調(diào)配現(xiàn)有人員，使部門每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

20xx年設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，爭(zhēng)取在20xx年能吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)百尺竿頭更進(jìn)一步，取得更好的業(yè)績(jī)。

第四篇：土建質(zhì)檢員個(gè)人工作總結(jié)

春去冬來(lái)，寒暑更替，轉(zhuǎn)眼之間，20xx年已經(jīng)悄然走到盡頭，我們又將邁入一個(gè)暫新的年頭，回首即將成為過(guò)去的xxxx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們質(zhì)量部全體工作人員，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)拼搏，克服了種種困難，確保了食品安全管理體系的認(rèn)證及后續(xù)的發(fā)展，一年來(lái)質(zhì)量部在困境中謀發(fā)展，在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇，各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)了新的突破，現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、x年質(zhì)量部主要工作回顧

x年是公司非常不平凡的一年，是難忘的一年，也是質(zhì)量部面臨工作任務(wù)最為繁重和艱巨的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，質(zhì)量部全體工作人員圍繞著食品安全管理體系的認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心，著力構(gòu)建食品安全管理體系，積極認(rèn)真履行食品安全管理體系的職責(zé)，努力提高監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力，為公司食品安全管理體系的認(rèn)證和生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用，生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)明顯取得了名顯的成效。

二、當(dāng)前質(zhì)量部存在的問(wèn)題

質(zhì)量管理部門是公司的核心部門，食品安全管理體系賦予其獨(dú)立的質(zhì)量否決權(quán)，在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中處于十分重要的地位，由于諸多客觀因素的制約，影響了其職能的充分發(fā)揮，總體表現(xiàn)如下：

（一）機(jī)構(gòu)改革和能力建設(shè)人處于發(fā)展和完善的初步階段

公司剛剛通過(guò)了食品安全管理體系的認(rèn)證，但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念、接受和領(lǐng)會(huì)并牢固樹立食品安全管理體系的新觀念，依然是今后長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，因?yàn)楣ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)化、程序化一方面需要員工主動(dòng)自覺(jué)的完成，另一方面需要外在管理制度的約束，以規(guī)范其行為。目前質(zhì)量監(jiān)管能力、技術(shù)服務(wù)水平、研發(fā)創(chuàng)新能力都與同行業(yè)相比還有一定距離，體制機(jī)制改革和能力建設(shè)人處于不斷摸索和完善的初級(jí)階段。

（二）管理全限的微弱，缺乏活力

質(zhì)量管理是公司管理活動(dòng)的重要內(nèi)容，監(jiān)管責(zé)任重大，是公司職能發(fā)揮和技術(shù)支撐的關(guān)鍵部門，但擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與賦予的權(quán)力不對(duì)等，重義務(wù)、輕權(quán)利的管理模式，明顯影響了工作效率。

（三）人員整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高

公司對(duì)檢驗(yàn)員的操作技能和整體素質(zhì)提出了更高的要求，而我們的檢驗(yàn)員還需進(jìn)一步提高操作技能和自身素質(zhì)。工作人員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中獨(dú)立判斷和分析解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，工作創(chuàng)新能力缺乏。

（四）獨(dú)立履行質(zhì)量否決權(quán)不到位

公司對(duì)質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠，偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟(jì)效益而放棄質(zhì)量原則，使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。

三、xxxx年的重點(diǎn)工作

（一）提高質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì)

一是建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，提高檢驗(yàn)員的；二是繼續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量檢驗(yàn)人員的隊(duì)伍，使其嚴(yán)把產(chǎn)品及物料檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序，防止不合格產(chǎn)品出廠銷售。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督管理

嚴(yán)格按照《食品安全管理法》和《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，加大對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的日常監(jiān)督檢查的力度，督促和監(jiān)督嚴(yán)格按照食品安全管理體系要求組織生產(chǎn)，加強(qiáng)各采購(gòu)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，把質(zhì)量管理落實(shí)到實(shí)處，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

（三）堅(jiān)持GMP的培訓(xùn)，為提高公司管理水平和提高員工素質(zhì)發(fā)揮作用。

質(zhì)量管理工作使命關(guān)榮，責(zé)任重大。讓我們?cè)诠菊_領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下，進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，以更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，更加快捷的工作效率，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，為保證產(chǎn)品質(zhì)量安全和推動(dòng)公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻(xiàn)。

第五篇：質(zhì)檢個(gè)人工作總結(jié)

新的一年將至，在這辭舊迎新之際，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己一年來(lái)的工作，借此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的新年祝福，祝大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！過(guò)去的一年，感謝公司及項(xiàng)目部的支持，在中國(guó)人民銀行重慶支行及現(xiàn)在的陽(yáng)光100項(xiàng)目部中擔(dān)任專職質(zhì)檢員。

在過(guò)去一年的施工中，在項(xiàng)目部很多前輩的關(guān)心幫助下，使我工作上有了很大的進(jìn)步，在公司每月的質(zhì)量評(píng)比中，奪得了六次優(yōu)勝紅旗，當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì)加倍努力，爭(zhēng)取做的更好;下面簡(jiǎn)單歸納以下幾點(diǎn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正:

工作的務(wù)實(shí)性。

以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中，特別是對(duì)待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑，技術(shù)含量較高，這就要求我們質(zhì)檢人員對(duì)待質(zhì)檢工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。

工作中的預(yù)見(jiàn)性

一切工程施工，質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中，逐步培養(yǎng)自己的`預(yù)見(jiàn)性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，如在陽(yáng)光100項(xiàng)目部9#樓控制樓面裂縫中，先拿出防止通病的措施，如控制上人和上材料的時(shí)間，在一定時(shí)間內(nèi)拉磙子提漿壓實(shí)樓面，掌握拆模時(shí)間，做好養(yǎng)護(hù)工作等程序，從而該樓至今幾乎無(wú)裂縫出現(xiàn);當(dāng)然在頭幾層澆筑過(guò)程中，由于砼公司輸送砼不及時(shí)，加上高溫天氣，導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象。在以后的工作中，我會(huì)不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見(jiàn)性，并應(yīng)用至工程中。

培養(yǎng)吃苦耐勞的精神

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

最后就是加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)

身為xx公司的一員，有機(jī)會(huì)能在重慶如此大的規(guī)模市場(chǎng)中學(xué)習(xí)和鍛煉，感到無(wú)比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策，就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以xx的企業(yè)形象來(lái)約束自己，我們所有的言行要符合xx特級(jí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。以上是我今年在項(xiàng)目施工中的簡(jiǎn)單總結(jié)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，在新的一年里我會(huì)更加加倍的努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在陽(yáng)光100施工中不斷探索創(chuàng)新，將陽(yáng)光100打造成xx的品牌。最后我堅(jiān)信在xx蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，我們技術(shù)人員會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái)，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。