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        工程師填報個人技術(shù)總結(jié)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-11-26 15:23:43

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        第一篇:工程技術(shù)個人總結(jié)

        光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。為了在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)20xx年工作總結(jié)如下:

        一、工藝圖紙的發(fā)放與管理

        1、每份車間生產(chǎn)工藝圖紙的設(shè)計、校對、審批都有技術(shù)人員的簽字,沒有或者不全的都將作廢。

        2、所有的工藝圖紙全部蓋紅色受控章,黑色受控章圖紙全部作廢,每一份工藝圖紙的發(fā)放都有車間管理人員或者檢驗員在《文件發(fā)放收回記錄》上的簽字。

        3、對作廢圖紙、生產(chǎn)作業(yè)指導卡在《文件(記錄)作廢審批表》上登記并由領(lǐng)導批準后將其銷毀。

        二、文件資料的控制

        1、技術(shù)部根據(jù)公司制定的《文件控制程序》管理本部門的技術(shù)文件,詳細管理技術(shù)部的內(nèi)部文件,并建立本部門的受控文件清單,對外來文件(標準、規(guī)范)進行確認登記。對發(fā)放各部門的文件例行審批登記手續(xù),防止過期失效、作廢文件的誤用。

        2、借閱文件時,指明借閱理由,在《文件借閱登記表》登記,經(jīng)批準后領(lǐng)走,在規(guī)定的時間內(nèi)歸還借閱的文件。

        三、新產(chǎn)品開發(fā)的情況

        技術(shù)部設(shè)計開發(fā)控制過程:從項目立項、策劃,組織技術(shù)輸入、輸出、評審、驗證、確認、新產(chǎn)品鑒定,并做好設(shè)計開發(fā)過程記錄。包括32222、32928的APQP以及30222、32315等的PPAP的開發(fā)計劃。按照ISO/TS16949要求,本部門嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理手冊的各項適用條款,貫徹公司質(zhì)量方針,努力實現(xiàn)公司質(zhì)量目標。

        四、不足與差距

        在業(yè)務(wù)方面,業(yè)務(wù)技能不精,僅局限于表面上的知道,沒有做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”的境界,解決突發(fā)問題的能力不強,因此還需要不斷學習新業(yè)務(wù)、新技術(shù),需要向老師傅不斷請教,做到對待任何工作都游刃有余?;仡欉^去,尋找差距,只為能夠更好的發(fā)揚優(yōu)點克服缺點。在今后的工作中,我會更加努力,勤學苦練,牢記責任,認真履行崗位職責制度,堅定信念,腳踏實地,扎實工作,干一行愛一行。

        一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

        時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間3個月的試用期馬上過去,回顧這3個月來的工作歷程內(nèi)心不禁感慨萬千。對剛踏入一個陌生工地的我是痛苦并快樂著,總結(jié)這段工作中的經(jīng)驗和教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術(shù)工作。

        作為一名技術(shù)員,不僅要有過硬的專業(yè)理論文化知識,還應(yīng)當具備豐富的現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗,更應(yīng)具備與分包、甲方、監(jiān)理、造價溝通的能力。從踏入工地的那一刻起,我自己就清楚的知道,自己應(yīng)該干些什么。

        首先,我要對圖紙有一個透徹的理解,做到工人看不到的我能看到,圖紙中的重點難點做好交底,對應(yīng)提的配電箱做好具體的統(tǒng)計;其次,對前階段干的工程有個細致的了解,包括資料、現(xiàn)場、材料等,重點查處樓里有毛病、錯誤的地方,并做詳細的記錄;再者,對材料計劃的提取,做到省錢但不違反規(guī)范、圖紙要求,掌握現(xiàn)場材料,并計算出以后將用的材料,配管及防雷馬上結(jié)束,爭取做到不浪費,不過多剩余;最后,與分包、甲方、監(jiān)理、造價溝通,做到不卑不亢,合理的地方按要求做,不合理的地方,堅決提出,與分包做好配合,干好主樓的同時干好現(xiàn)場臨電,與甲方勤溝通,做好應(yīng)變的準備,與造價據(jù)理力爭,不錯過應(yīng)撥給的每一分錢。

        在現(xiàn)場的每個人都是我的老師,朋友,雖然他們也許沒有一定的專業(yè)文化知識,但是他們的施工經(jīng)驗卻比我豐富,閱歷比我豐富,對生活、工作上給予我很大的幫助及肯定,幫助我迅速的適應(yīng)這里的工作、學習、生活;公司里又有總工,專業(yè)上遇到不明白的,含糊的多請教,確實也讓自己學到了好多,遇到問題多想多問,絕對不會不懂裝懂。

        通過這幾個月的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的專業(yè)知識還是相對欠缺,其次在溝通能力及一些特殊的情況處理方面還是缺乏相關(guān)的經(jīng)驗。所以在以后的工作當中還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,武裝自己,提高自己的工作能力,加強工作責任感,多與他人進行溝通交流,及時做好個人的各項工作。

        在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

        第二篇:工程師個人總結(jié)

        2021年即將結(jié)束,審視自己一年來的工作學習,總結(jié)一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作學習,嚴格要求自己,擺正自己的工作學習位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自己,認真完成任務(wù),履行好崗位職責。

        作為一名硬件工程師,但在我心中,xx就是我的家,領(lǐng)導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,xx的事就是我自己的事,我要通過我自己的不懈努力將公司的項目做到完美,使得我們陜西德容的產(chǎn)品能夠盡快推向市場。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的責任與義務(wù)?;仡欉^去的一年我將我的工作學習總結(jié)以下幾個方面:

        一、年度工作學習情況

        在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應(yīng)有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應(yīng)的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續(xù)努力,對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。

        在這一年里我主要完成了以下任務(wù):

        1、在2021年的基礎(chǔ)上對電臺的各項指標進行細化和研究,并且根據(jù)xx工的建議與民航的指標總結(jié)出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

        2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,并且將各個模塊的相應(yīng)參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。

        3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎(chǔ)。

        4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應(yīng)評估,提出了一些問題,例如功率不穩(wěn)定、不精確、調(diào)制度漂移、失真度大、PTT超時等,隨后與xx工大配合解決發(fā)射機的相關(guān)問題。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調(diào)制度漂移問題、PTT超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結(jié)出一條方法和公式,更加深入的解決了發(fā)射機相關(guān)問題,為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

        5、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作MOD電壓產(chǎn)生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數(shù),解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,這些問題一定會得到解決。

        6、著手參與新方案的討論研究,首先是調(diào)制板,減少調(diào)制板的無用信號線,使用DSP串口協(xié)議來與ARM通信;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是ARM的改進,根據(jù)新采購ARM的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,頻合增加小數(shù)分頻的功能,因此頻合采用ADF4351鎖相環(huán)來設(shè)計。

        7、繪制電源板、調(diào)制板和ARM轉(zhuǎn)接板的PCB板,同時參與每個板子接口方式的討論,為PCB板焊接配料。

        8、負則公司新項目數(shù)傳電臺,制作數(shù)傳電臺測試工具,策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,進行了x次戶外測試,對數(shù)傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發(fā)展的動力。

        9、將調(diào)制板、ARM轉(zhuǎn)接板和電源板,進行單板測試,后續(xù)焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進行了修改和完善,最后進行功能性測試,將新版的調(diào)制板、電源板和ARM轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試。

        10、xx項目上,主要做了以下幾點:

        (1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設(shè)計電壓采樣電路、確定電阻器的型號。

        (2)隨著項目的進展,最后確定和生產(chǎn)了電阻器,確定了基本電路形式。

        (3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,設(shè)計和加工了母排。

        (4)后續(xù)將項目提交到上海測評,根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式。

        11、參與公司xxx審核文檔的編寫,最后整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作學習流程和工作學習方式。

        二、工作學習心得

        來到公司已經(jīng)一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作學習原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作學習中也意識到配合的重要性,我們電臺系統(tǒng)非常復雜,我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,因此各自的配合很重要。

        三、工作學習中存在的不足

        經(jīng)過一年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己對項目更深層次的理解還不夠,對復雜問題的解決能力還不夠,這是我以后要在工作學習中不斷磨練和提高自己的地方。細細總結(jié)一下,自己在一年的工作學習中主要有以下方面做得不夠好:

        1、工作學習的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通,對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法,應(yīng)該在這方面加強學習,為以后的工作學習提供指導。

        2、工作學習環(huán)境不夠清潔,實驗臺不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以后我約束自己將物品擺放到位,養(yǎng)成良好習慣。習慣決定成敗,良好的工作學習習慣會積極促進我們的工作學習。

        3、工作學習總結(jié)做的不到位,沒有積極總結(jié)自己工作學習中的得失和經(jīng)驗,導致在同一個地方跌倒兩次,希望以后在這方面加強。

        四、工作學習計劃

        接下來的一年對公司而言非常重要,既要將電臺送到民航去審核,xx項目也將迎來復審,對我而言是機遇也是挑戰(zhàn),因此我要更加努力奮斗,為公司的新突破貢獻所有力量。

        其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

        1、繼續(xù)改善工作學習方法,在工作學習中尋求新思路,將創(chuàng)新作為工作學習的一個目標,對待工作學習,力求完美,如果能絕不湊合。

        2、加強員工的團結(jié)與配合,突出每個人的特點,舉全員之力將項目做好。

        3、加強專業(yè)技術(shù)知識的學習,提高實踐能力和處理日常事務(wù)的能力。

        總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作學習,工作學習量飽滿,總體上對自己的工作學習是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進工作學習中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項工作學習,也希望能夠得到領(lǐng)導和同志們更多的理解和支持。

        第三篇:技術(shù)人員個人工作總結(jié)

        今年以來,在農(nóng)業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下,我們強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風,以確保國家糧食安全為總目標,以糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建為有效載體,以落實國家各項惠農(nóng)政策為抓手,以高標準糧田建設(shè)為條件保障,及時準確傳遞農(nóng)情信息,較好地履行了職責,各項工作取得了一定的成績。

        一、夏糧持續(xù)增產(chǎn)

        今年我市夏糧播種面積74.3萬余畝,種植主要品種為矮抗58、西農(nóng)979、新麥26、百農(nóng)207、周麥22等。為了確保國家糧食安全,繼續(xù)保持我市夏糧連年增產(chǎn)的良好勢頭,我市高度重視夏糧生產(chǎn),以高產(chǎn)創(chuàng)建為突破口建成5個小麥高產(chǎn)創(chuàng)建示范片、1個整體推進鄉(xiāng)鎮(zhèn),以實施高標準糧田建設(shè)為基礎(chǔ),大力推廣優(yōu)質(zhì)專用小麥新品種,全面落實深耕、秸稈還田、測土配方施肥、統(tǒng)防統(tǒng)治等關(guān)鍵增產(chǎn)措施??朔硕練鉁仄?、春季病蟲特別是蚜蟲、病發(fā)生偏重、偏早等不利因素的影響,有效控制了蚜蟲、病、赤霉病等病蟲害的危害,今年平均畝穗數(shù)、穗粒數(shù)較往年皆有增加,畝穗數(shù)43.6萬,穗粒數(shù)31.2粒,千粒重42克,平均單產(chǎn)485.6公斤(其中平原區(qū)單產(chǎn)可達526公斤),總產(chǎn)36.08萬噸,增幅1.6%。采取的主要措施:

        (一)加強組織領(lǐng)導。

        市委、市政府高度重視今年的小麥高產(chǎn)創(chuàng)建工作,從小麥播種到“三夏”小麥生產(chǎn)全過程中,多次召開專題會議,研究解決小麥高產(chǎn)創(chuàng)建中存在的實際問題。市委書記王天興、市長張星吉等市領(lǐng)導多次深入冀屯、吳村等地具體指導。由于各級領(lǐng)導重視,今年我市小麥高產(chǎn)創(chuàng)建工作機制活、措施硬,結(jié)合高標準糧田建設(shè),按照高標準糧田建到哪,高產(chǎn)創(chuàng)建示范方跟進到哪的要求,在吳村、冀屯、孟莊、薄壁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建成萬畝高產(chǎn)示范方5塊,千畝示范方10塊,高產(chǎn)攻關(guān)點20個。每個示范方、公關(guān)點都明確行政負責人、技術(shù)負責人雙重負責制。示范方內(nèi)小麥品種整齊一致、成方連片,各項田間增產(chǎn)措施落實到位,起到較好的樣板示范作用。

        (二)落實“一噴三防”救災(zāi)補助。

        20年4月底市農(nóng)業(yè)局就積極向市政府申請,市主要領(lǐng)導批示不違農(nóng)時提前進行招投標。在項目資金到來之前提前進行了公開招標,但因種種原因項目資金直到7月份才到位,所以項目仍采取順延一年,政府采購藥品發(fā)放下季使用。8月14日市政府專門召開了會議進行了布置,目前農(nóng)藥已經(jīng)發(fā)放到了鄉(xiāng)、村、農(nóng)戶,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶領(lǐng)取清冊已建好,供貨的'中標企業(yè)貨款正在辦理,全市共落實補貼面積59。641萬畝,補貼資金296。55萬元,項目已基本實施結(jié)束。

        (三)工作謀劃到位,以高產(chǎn)創(chuàng)建促小麥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

        針對小麥生產(chǎn)的新形勢,我們創(chuàng)新工作機制,及時研究調(diào)整小麥高產(chǎn)創(chuàng)建工作思路,充分發(fā)揮種糧大戶、種植合作社、家庭農(nóng)場等新興農(nóng)業(yè)組織的作用,積極與糧食收儲企業(yè)、種子企業(yè)聯(lián)合,動員社會力量共同參與,形成強大的合力,推動小麥創(chuàng)建水平的提升。如通過物化補貼小麥種子的方式,扶持豫北種業(yè)在占城鎮(zhèn)積極引導大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)強筋品種西農(nóng)979基地10000余畝,輻射帶動了周邊的冀屯、峪河、薄壁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)強筋小麥產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn);在冀屯鎮(zhèn)發(fā)揮新鄉(xiāng)五豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社龍頭作用,在市農(nóng)科院、市農(nóng)業(yè)局幫助下,趙宗武、楊勝利等領(lǐng)導多次到現(xiàn)場指導,在麻小營、岳村等村集中連片種植新麥26達7000余畝,實現(xiàn)種子統(tǒng)一供應(yīng)、農(nóng)資統(tǒng)一采購、病蟲害統(tǒng)一防治、田間統(tǒng)一管理、產(chǎn)品統(tǒng)一回收“五統(tǒng)一”。小麥收獲后以高于市場價格15%統(tǒng)一由合作社回收,農(nóng)戶每畝增收180余元。示范方群眾反映:“跟著合作社農(nóng)民種麥有靠山,增產(chǎn)有希望,收益有保障”,為小麥生產(chǎn)和品質(zhì)提升起到了很好的典型示范樣板作用。類似豫北種業(yè)、五豐合作社的新型農(nóng)業(yè)合作組織在市迅速興起,全市達到500余家,在農(nóng)業(yè)局的正確引導下,正在成為小麥高產(chǎn)創(chuàng)建的生力軍。

        農(nóng)業(yè)局為推動高產(chǎn)創(chuàng)建,去年麥播期間,通過政府采購方式集中采購新品種小麥種子、配方肥、農(nóng)藥價值150余萬元,對示范方內(nèi)種植農(nóng)戶、專業(yè)合作社進行物化補貼,鼓勵農(nóng)民采用新品種、新技術(shù)。

        (四)技術(shù)服務(wù)到位,提高小麥生產(chǎn)科技含量。

        1、加強技術(shù)宣傳培訓。農(nóng)業(yè)部門繼續(xù)開展百人包村活動,組織100名技術(shù)人員,分包全市500余個行政村。農(nóng)技人員結(jié)合陽光工程培訓,聘請市知名專家研究員劉清瑞、宋小順等,深入高產(chǎn)創(chuàng)建示范整體推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)吳村、示范片鄉(xiāng)村舉辦小麥增產(chǎn)技術(shù)培訓班、技術(shù)講座50余期。

        2、大力推廣深耕和秸稈還田技術(shù)。我市大力宣傳深耕和秸稈還田技術(shù),推行三年深耕一遍的耕作方式,全市深耕面積達到25萬畝,秸稈還田面積達到67萬畝,土壤肥力顯著提升,為小麥豐收提供了肥力保障。

        3、加強病蟲害預(yù)測預(yù)報,狠抓統(tǒng)防統(tǒng)治。針對今年小麥蚜蟲發(fā)生較往年早、后期赤霉病、病發(fā)生重的特點,突出重點,抓好防治小麥蚜蟲、赤霉病、病為主的統(tǒng)防統(tǒng)治,及時召開現(xiàn)場會,引導植保服務(wù)組織、農(nóng)民合作社加強植保服務(wù),迅速掀起了統(tǒng)防統(tǒng)治高潮,全市“一噴三防”面積70余萬畝,有效遏制了中后期病蟲害的發(fā)生和危害。

        4、推廣測土配方施肥技術(shù)。認真實施國家測土配方施肥項目,全市共抽取土樣1600余個,根據(jù)化驗結(jié)果,科學制定施肥配方。全市共發(fā)放施肥建議卡17萬份,達到每戶一張。全市小麥使用配方肥面積達到70萬畝,占全市總面積的94%,麥播質(zhì)量進一步提升。

        二、秋糧高產(chǎn)創(chuàng)建扎實推進

        20xx年市秋糧種植面積72。6萬畝,與去年持平,其中玉米面積70萬畝,單產(chǎn)498公斤,總產(chǎn)3。49億公斤。主要品種浚單20播種面積25萬畝、鄭單958播種面積21萬畝、浚單29播種面積5萬畝,偉科702播種面積5萬畝、隆平206播種面積4萬畝,其它品種10萬畝;紅薯種植面積2萬畝;小雜糧0。5萬畝;水稻0。1萬畝。

        今年玉米適播期嚴重干旱,導致山丘區(qū)約8萬播種偏晚,苗情較差。其它地區(qū)抗旱播種,保證了正常生長。7月下旬以來連續(xù)幾場強降雨,有效的緩解了旱情。8、9月份玉米灌漿后熟期天氣晴好,陰雨天氣較少,有利玉米等秋作物的產(chǎn)量形成和收曬。今年秋糧生產(chǎn)情況如下:

        1、秋季高產(chǎn)創(chuàng)建開展情況。為促進全市秋糧產(chǎn)量水平再上新臺階,在夏糧獲得豐收基礎(chǔ)上實現(xiàn)全年糧食豐收,今年我市高標準開展秋糧高產(chǎn)創(chuàng)建活動,共建立萬畝玉米高產(chǎn)示范方5個。主要分布在:吳村鎮(zhèn)兩個,冀屯鎮(zhèn)1個,孟莊鎮(zhèn)1個,薄壁鎮(zhèn)1個。涉及冀屯、麻小營、觀流河、張志屯、高村、鄧城、五沖河、魯莊、官店、楊起營、東常務(wù)等30多個行政村,總面積6。02萬畝。主要品種有浚單20、鄭單958、偉科702、圣瑞999等。產(chǎn)量目標700公斤每畝。主要推廣了種子包衣、種肥同播、病蟲綜合防治等技術(shù)。從高產(chǎn)創(chuàng)建資金中拿出80%用于物化補貼,通過政府采購公開招標,采購配方肥、農(nóng)藥、種子,對5個萬畝方的核心示范區(qū)進行了玉米種子、配方肥、農(nóng)藥等必要的物化補貼。每個萬畝方都在顯著的位置制作了標牌,注明技術(shù)規(guī)程、項目技術(shù)負責人、行政負責人,起到良好的示范效果。安排了肥效、新品種示范。建設(shè)中我們提高建設(shè)標準,主動與高標準糧田建設(shè)、測土配方、陽光工程等項目結(jié)合,形成合力,齊抓共管。

        2、開展技術(shù)培訓,落實關(guān)鍵技術(shù)措施。繼續(xù)開展百名科技人員包百村科技服務(wù)活動,全市確定選60余名農(nóng)業(yè)科技人員組成科技服務(wù)隊,分包全市500余個行政村,積極開展送科技下鄉(xiāng)活動,把高產(chǎn)管理技術(shù)送到田間地頭,確保各項增產(chǎn)技術(shù)措施落實到位。把高產(chǎn)創(chuàng)建活動與基層農(nóng)技推廣體系補助、陽光工程培訓結(jié)合,廣泛開展培訓。截止目前,全市已開展秋糧高產(chǎn)技術(shù)培訓班400場,培訓農(nóng)民0。5萬人,發(fā)放技術(shù)明白紙10萬份,群發(fā)手機短信30余條。重點推廣了病蟲害綜合防治、測土配方施肥、節(jié)水灌溉、種肥同播等關(guān)鍵技術(shù)。

        三、三項補貼改革工作圓滿完成

        根據(jù)《河南省財政廳、河南省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于印發(fā)河南省調(diào)整完善20年農(nóng)業(yè)三項補貼政策實施方案的通知》(豫財農(nóng)〔20〕129號)文件要求,原來的種糧農(nóng)民直接補貼、農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)資綜合補貼三項補貼的80%統(tǒng)籌整合為耕地地力保護補貼資金,農(nóng)資綜合補貼的20%統(tǒng)籌用于支持糧食適度規(guī)模經(jīng)營,政策措施由省里另行制定。農(nóng)業(yè)支持保護補貼對象為所有擁有耕地承包經(jīng)營權(quán)的種地農(nóng)民。

        8月24日上午,我市召開了農(nóng)業(yè)三項補貼工作會議,農(nóng)業(yè)局、財政局相關(guān)負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導參加了會議。

        會議傳達了省市有關(guān)精神,對工作進行了布置。按照會議的要求9月底之前,我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已將面積上報,上報面積由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導確認。上報的全市總面積為770023。1119畝。經(jīng)上報市主要領(lǐng)導批準我市的補貼標準定為每畝112。78元,全市補貼資金8684。32萬元。10月底之前市財政部門已會同市農(nóng)商銀行將補貼款匯入了農(nóng)戶一卡通賬戶。

        四、高標準糧田建設(shè)穩(wěn)步開展

        20年高標準糧田建設(shè)計劃建設(shè)5個萬畝方,涉及國土資源局、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦、發(fā)改委3個建設(shè)單位。其中國土資源局項目已基本完工。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦項目已基本完工。發(fā)改委項目已完成100%。

        五、農(nóng)情信息工作網(wǎng)絡(luò)初步形成

        今年我市依托11個基層農(nóng)技推廣區(qū)域站,形成農(nóng)情信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),加強了農(nóng)情信息收集上報工作。緊緊圍繞高產(chǎn)創(chuàng)建、田間管理、高標準糧田建設(shè)等內(nèi)容,積極開展調(diào)查研究、分析、匯總上報,農(nóng)忙關(guān)鍵時期堅持日報制。網(wǎng)上農(nóng)情信息平臺上報的同時上報市委、政府等領(lǐng)導機關(guān),完成了市委、政府信息調(diào)研任務(wù),為領(lǐng)導的決策提供科學可靠的依據(jù)。重要的信息直接通過高產(chǎn)信息平臺網(wǎng)上上報省農(nóng)業(yè)廳、國家農(nóng)業(yè)部,基本實現(xiàn)了方便、快捷、高效。

        六、明年工作打算

        雖然農(nóng)業(yè)科的工作取得了一定的成績,但與上級要求相比仍有很大距離,存在許多問題,如科室人員不足,深入萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片開展服務(wù)時間少,了解基層實際問題、解決問題少。農(nóng)情信息網(wǎng)絡(luò)不夠健全,技術(shù)服務(wù)推廣手段、設(shè)施滯后等。明年年我們將重點抓好以下幾方面工作:1。繼續(xù)扎實搞好夏秋兩季糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作,以新鄉(xiāng)五豐農(nóng)業(yè)種植合作社為龍頭,落實好省市農(nóng)科院示范、市農(nóng)業(yè)局高產(chǎn)攻關(guān)地塊等,培育冀屯鎮(zhèn)麻小營亮點,抓亮點帶動全面,確保糧食生產(chǎn)大局。2。拉高標準、統(tǒng)籌按排加快建設(shè)高標準糧田,打造2―3個亮點工程,加快農(nóng)業(yè)技術(shù)跟進。協(xié)調(diào)發(fā)改、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦、水利等部門,按照年度計劃,落實年度建設(shè)任務(wù)。3。以農(nóng)情信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)為重點,落實農(nóng)業(yè)部基點縣、農(nóng)情定點檢測。

        第四篇:技術(shù)人員個人工作總結(jié)

        緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

        一、發(fā)揚團隊合作精神

        在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導匯報,安排相關(guān)人員解決。做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

        由于xx車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié),及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

        二、完成xx車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

        根據(jù)企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

        三、安排好職工培訓工作

        搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,使職工對公司的'方針目標有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。

        四、下一年工作計劃

        加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要,更出色的完成各項任務(wù)。努力學習技術(shù),不斷的充實自己解決生產(chǎn)中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務(wù)。加強車間錠位管理工作,確保機臺錠位工藝的一致,嚴格工藝上車、規(guī)范操作,保質(zhì)保量的完成公司、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

        尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好:

        光陰荏苒,時光飛逝,不知不覺在忙碌中我們又走過了一年。20xx年已離我們遠去,新的一年又向我們走來。過去的這一年,是忙碌的一年,也是充實的一年,忙并收獲著,累并快樂著?;赝哌^的日子,雖然感慨良多,熟知有總結(jié)才有提煉,吸取經(jīng)驗才能進步。對于**年的工作表現(xiàn),有值得欣喜的地方,同時也有著許多不足之處,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

        一、思想情況

        剛剛邁出大學的校門,走入熙熙攘攘的社會,迷茫中蹣跚前行。來到公司的這半年來,我堅持始終嚴格要求自己,勤奮努力,不斷學習,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,時刻牢記公司制度,盡自己最大的努力,使自己在平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富價值,同時,也為自己帶來寶貴的人生財富。

        二、工作情況

        在這半年中,我與李經(jīng)理、趙明貴、柴斌到了三道溝的工程現(xiàn)場。

        首先,在此之前我對工程的理解僅僅局限于書面,對于實際現(xiàn)場的情況一竅不通。反映在具體工作中就是施工環(huán)節(jié)和工藝流程都不清楚。在李經(jīng)理的幫助下,漸漸地學會了很多東西,并將其運用到了具體的工作中。

        這半年對剛步入社會的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領(lǐng)導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習、不斷的進步,提升自身的素質(zhì)與才能。為此,我也充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行” 只有理論聯(lián)系實際,不斷的在實踐中學習理論,提高業(yè)務(wù)水平;才能更好的為工程技術(shù)服務(wù),只有多動腦筋,考慮問題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理服務(wù)。

        初到三道溝,我在李經(jīng)理的帶領(lǐng)下進行了三道溝工地施工現(xiàn)場的土方開挖回填、測量、放線等工作。在這個工程中,讓我體會到了萬丈高樓平地起的正真感覺。在工程進度和質(zhì)量來說,前期因為設(shè)計院圖紙疑問回復等拖延很長一段時間,施工總進度計劃被一次又一次打亂又一次又一次被迫調(diào)整,前期大面積的土方開挖,導致先前組織的流水施工無法進行,導致平行施工所帶來的周轉(zhuǎn)材料過大。并且在具體施工過程中,由于粗心大意,造成承臺位移、尺寸不夠,柱位移等情況,一再浪費人力物力和時間。并且由于專業(yè)知識不夠扎實,很多方面不能做到面面俱到,從而有些一次可以完成的事情需要反復多次。最后,因為個人惰性問題,有些事情不愿意多次審核,造成了返工等一系列不該出現(xiàn)的問題。

        再次,就是配合其他部門及同事完成相關(guān)工作

        眾人劃槳開大船 ,眾人拾柴火焰高,“眾”字就預(yù)示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結(jié)協(xié)作,相互配合,只有大家相互協(xié)作,上下一條心,才能提高工作效率,才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。

        一年來,做了一定的工作,但距領(lǐng)導和大家的要求還有不少的差距,通過總結(jié)一年來的工作,也找出工作中的許多不足,主要存在于工作實踐經(jīng)驗少,對于工程建設(shè)過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等。20xx年對我來說,將又是一個嶄新的、更具挑戰(zhàn)性的一年,無論在工作和生活中對我來說都是非常關(guān)鍵的。因此,在新的一年里,我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐,在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,我必須更加務(wù)實、努力工作、做對的事情比把事情做對重要,爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度,加強工作責任感,與公司共同進步、共同成長。我相信,有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

        第五篇:工程師個人總結(jié)

        時間轉(zhuǎn)瞬即逝,回首這一段時間的工作實踐,我不禁驚訝自己對機房設(shè)備由最初的不懂到可以熟練掌握的一個變化過程,在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人能力的環(huán)境中,不覺工作已有半年多的時間。有幸,我成為傳輸機房成員中的一份子,從中我能深切感受到的是同事中的關(guān)懷、帶班組長的諄諄教導、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,這對剛剛走上工作崗位的我們來說是受益匪淺的,同時也為我今后能更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我半年多來的工作情況做一簡單陳述:

        一、個人工作回顧

        作為機房傳輸工程師,本職任務(wù)是保證機房設(shè)備的安全運行,負責每天節(jié)目單的編排、上載、審核以及配合演播室做好每天的直播工作等。

        最初步入崗位時對廣電知識了解認識甚少,于是惡補廣電知識,即使這樣,僅僅只是懂得其中一些皮毛,更別提做線和設(shè)備的操作。在祥哥和李哥對我們耐心細致的指導下,才慢慢了解到更深一層的知識。初次接觸機房設(shè)備感覺很陌生,但是在格非技術(shù)人員和同事的幫助下,很快熟悉并掌握了設(shè)備的操作如:

        (1)延時設(shè)備的操作,能對出現(xiàn)問題的圖像以及聲音做到替換刪除的應(yīng)急處理。

        (2)播控設(shè)備的操作,能應(yīng)急替換播出素材,修改當天節(jié)目單等。

        (3)UPS的操作,可以對UPS進行放電,開關(guān)機等。

        (4)編單、上載、審核以及遷移等系統(tǒng)的操作,能夠熟練獨立的完成節(jié)目單的編排、上載、審核等。

        在工作中,我始終保持這良好的精神狀態(tài),負責的工作態(tài)度,對每件經(jīng)手的事情都盡職盡責,防止以外情況的發(fā)生。

        (1)做到對節(jié)目素材的名稱和長度以及技審信息做到認真檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤及時反饋,更換節(jié)目素材。

        (2)對節(jié)目單認真編輯復查,防止播出錯誤的素材,產(chǎn)生不好的影響。(3)對監(jiān)播信息的認真準確反饋,配合演播室做好每檔直播,防止由于各種原因產(chǎn)生的錯誤信號播放出去。

        (4)按時檢查機房設(shè)備,發(fā)現(xiàn)情況及時記錄并報告,防止情況惡化,盡自己最大能力解決好出現(xiàn)的各種情況

        二、工作中的不足及需要改進的地方

        半年來,自己參與的各項工作情況,我認識到團隊的力量和自我的不足。尤其對廣電行業(yè)的認識以及廣電知識的匱乏,我都在對自己進行反思,希望可以通過自己不斷的學習更多的廣電知識來實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限自己展現(xiàn)的因素,改變原有的工作和思考方式,要求自己能在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,監(jiān)督自己勉勵自己,希望自己在不斷的學習中獲得更多的知識,在工作中得到鍛煉,積累豐富的經(jīng)驗,來面對跟中可能突發(fā)的狀況。

        三、今后工作目標以及重點

        對自己未來工作的規(guī)劃,我會結(jié)合公司的發(fā)展情況,提升自己的學習和工作能力,更加的努力學習一些總控機房以及高清機房規(guī)劃、建設(shè)、運行、以及維護等相關(guān)的知識,在知識上豐富自己,專業(yè)上強化自己。并結(jié)合現(xiàn)階段工作重點,找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,加以改進和完善。

        感謝領(lǐng)導可以給我這個機會,同時也感謝你們對我工作上的肯定,還讓我在短時間內(nèi)可以有這樣豐富的閱歷,我以后會更加努力的工作,絕不辜負領(lǐng)導的期望;其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,才讓我一步一步的走到了今天。

        過去的半年時間里,讓我體會最深的是,如何真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件事和每一個同事,盡自己最大的努力和力求精致的態(tài)度實現(xiàn)自己的目標。我想這些對我來說,都是一種激勵和鞭笞,走在這條道路上我會以更加負責的態(tài)度對待自己接手的每一項工作,在工作中不斷的學習和積累中完善自己。

        第六篇:工程師個人年度總結(jié)

        20xx年上一年,我公司在董事會的正確領(lǐng)導下,在各個職能部門的支持下,解放思想,與時俱進,不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標,改善運行質(zhì)態(tài),圍繞全面提升經(jīng)營、施工能力;切實解理念、人才、資金、裝配等發(fā)展難題;強勢打造執(zhí)行力文化;加速加速公司又好又快發(fā)展進程的工作思路,進一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開展工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將20xx年上一年工作總結(jié)如下:

        一、做好個人工作計劃,加強經(jīng)營工作力度。

        經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務(wù),加之有效的管理,企業(yè)才能有效益。一年來,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效。

        一是分析經(jīng)營形勢,層層分解公司下達的經(jīng)營指標;

        二是前移業(yè)務(wù)跟蹤接洽的切入點,搶占市場先機。利用一切關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在項目的前期籌劃階段就與建設(shè)方取得聯(lián)系,密切注意著工程發(fā)展動向,力爭在前期就取得主動,在20xx年,除了已經(jīng)中標工程項目外,我們先后跟蹤了xx等諸多項目,為下一年的經(jīng)營業(yè)務(wù)的完成打下了前期基礎(chǔ);

        三是轉(zhuǎn)變觀念,加強與xx項目報價的合作。在短短的一年中,協(xié)作投標了總額數(shù)十億的工程項目。

        四是引進經(jīng)驗豐富的預(yù)算人員,壯大了經(jīng)營隊伍。經(jīng)過一年的工作,現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司,充實經(jīng)營管理部力量。上一年經(jīng)營管理部共參加投標項目x項,中標x項,中標總造價x萬元,建筑面積x平方米,有效跟蹤項目x項。

        全公司上一年經(jīng)營狀況是:截至目前共完成經(jīng)營產(chǎn)值3.6864億元,占全年目標(6億元)的61.44%,同比增長191%。除內(nèi)蒙古外,僅完成16864萬元,比去年同期增長33%。其中土建32659.68萬元、市政2937.25萬元,鋼結(jié)構(gòu)658萬元,裝飾609.65萬;分析截至目前的經(jīng)營狀況,除內(nèi)蒙古分公司外,完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。

        二、完善工程管理體系,提高施工能力

        施工能力的.公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一,20xx年上一年我們根據(jù)公司工作報告要求,重點抓好以下幾方面工作。

        1、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。

        部分部室在基礎(chǔ)資料十分匱乏的情況下,緊緊咬定主要考核指標開展工作,符合條件的xx路已申報市外瓊花杯工程。第一批優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)已申報四項,有兩項式法已通過省級專家組的鑒定,目前正委托有權(quán)單位進行查新,Qc活動成果已經(jīng)發(fā)布。

        2、豐富內(nèi)容加大基礎(chǔ)管理深度。

        上一年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,進一步加強現(xiàn)場管理力度。我們強化了網(wǎng)絡(luò)申報、月度檢查、項目評估、隊伍建設(shè)、重點項目巡查;另外,安全方面,采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理,對腳手架搭設(shè)質(zhì)量進行了驗收,召開了安全知識競賽和演講比賽。

        工程管理方面,拉開了成本管理的序幕。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現(xiàn)場輔導,并制訂了成本核算辦法,正在指導并參與內(nèi)蒙古分公司的核算。經(jīng)過大家的努力,Qc活動中,我公司榮獲市一等獎兩項,二等獎一項,三等獎三項,省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項,市文明工地四項。貫標工作內(nèi)審結(jié)束,順利完成安全許可證復檢。

        三、內(nèi)抓管理提素質(zhì)

        提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求,今年上一年公司推出了一系列新的管理措施。職責清晰、權(quán)責明確是管理工作的基本準則,我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責、有效地對員工進行目標管理,向細節(jié)管理要效益,在人力資源部的組織下,各部室對所有員工的日常工作和崗位職責進行分析,形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的.工作清單。

        其次實行了工作計劃管理。填寫工作計劃能夠讓我們自覺地對工作進行整體的統(tǒng)籌安排,經(jīng)常對工作進行盤點,能夠把我們的工作化無形為有形,不但在無形中提高工作效率,還能增加工作的透明度,成為上下級溝通的一種重要手段。我們從四月份開始實施計劃填報以來,已經(jīng)形成相對完整的計劃填寫制度,各部室基本養(yǎng)成了計劃習慣。

        第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核。經(jīng)過一個多月的討論,各部室確定了各項考核指標。通過五月份的第一次考核,一方面督促了各部室自主開展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。

        第四,完善各項工作流程,繼續(xù)推進工作的表格化和流程化。

        第五、完成了新舊會計準則轉(zhuǎn)換,全面實施nc財務(wù)管理。網(wǎng)銀和財務(wù)nc的同步管理,初步構(gòu)建集團資金管理平臺。

        第六、人力資源工作面持續(xù)拓寬。上一年不僅引進一級建筑師8人,二級建筑師2人,已申報高工2人,還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓,組織了績效考核,調(diào)整了薪酬結(jié)構(gòu)。

        另外,在原有的網(wǎng)絡(luò)運行基礎(chǔ)上加以改進,根據(jù)nc軟件運行的要求,將鐵通光纖上網(wǎng)更改為電信光纖上網(wǎng),大大提高了網(wǎng)絡(luò)運行速度,且有效保證了外部地區(qū)對公司nc服務(wù)器的訪問成功率;并對機房作了合理的改造,新增加了不間斷電源,避免了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)丟失的風險。

        企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度,時時跟蹤,月月檢查,現(xiàn)已基本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式;對公司機關(guān)各部室進行企業(yè)文化專項考核,與績效工資掛鉤,改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。在接下來的工作中,我們會做好下一年工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

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