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第一篇：村干部個人工作總結(jié)100字

一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項規(guī)定與自治區(qū)、XX市配套規(guī)定情況

(一)貫徹落實情況

一直以來，班子成員始終嚴(yán)格要求，對黨忠誠，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律及中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條、市委21條，班子成員自覺在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。

(二)差距和不足

1.遵守黨的政治紀(jì)律方面。政治理論學(xué)習(xí)沒有形

成長效機制，黨支部班子的集中學(xué)習(xí)和討論缺失，科學(xué)理論武裝不夠。抓政治紀(jì)律教育強調(diào)的多，監(jiān)督的少，有的同志政治紀(jì)律觀念淡薄，對社會上的損害黨的形象和威信的不良言行，不能及時主動制止，缺乏政治敏銳性和責(zé)任感。

2.遵守黨的組織紀(jì)律方面。在對村級重大事項做出

決策時，廣泛征求黨員、群眾意見方面仍存在不足。對爭取上級部門個別項目時，并未廣泛征求黨員群眾的意見，也沒有做民意調(diào)查，對項目可行性并未做過多征求意見。

3.加強作風(fēng)建設(shè)方面。有的同志在思想上不重視，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定依然存在“鉆空”心理。有的同志多年在基層工作，開拓創(chuàng)新精神衰減，缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情，存在“少做事少出事、不做事不出事”、求穩(wěn)怕亂的懈怠情緒。執(zhí)行上級的決策部署，有理解把握不全面、執(zhí)行力度不夠強、落實上還不到位情況，干工作、抓民生與上級的要求、群眾的期盼還存在一定差距。

(三)需要說明的問題

辦公用房情況：我支部目前x人公用X平米辦公室，并不存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

“xx經(jīng)費”情況：我支部在招待費用上嚴(yán)格控制。并未超出村預(yù)算。

村“兩委”班子沒有把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來，不存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”的問題。

二、“四風(fēng)”方面及關(guān)系群眾切身利益和服務(wù)群眾最后一公里存在的主要問題

(一)形式主義方面

1.忽視理論學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié)。班子成員普遍存在對理論學(xué)習(xí)重要性和緊迫性認(rèn)識不足、抓的不實、鉆研不深的問題。比如，有的同志在處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系時，強調(diào)工作忙，忽略了學(xué)習(xí);有的同志理論學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不緊密，運用理論解決現(xiàn)實問題的能力有待進一步提高。

2.制度執(zhí)行不到位。對于上級黨委政府為村社制定的規(guī)章制度，雖然不會違反，但在執(zhí)行上存在前緊后松、標(biāo)準(zhǔn)不一的現(xiàn)象，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒有及時批評指正。如在上級部門要求每年開展的組織生活會，往往都是結(jié)合村里面其他的工作會議一并召開，并沒有起到組織生活會該有的效果。

(二)官僚主義方面

3.工作中擔(dān)當(dāng)不夠。班子存在執(zhí)行上級決定照本宣科或者生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地實際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。如對村民多次反映兩側(cè)污染問題，只是推給鎮(zhèn)政府，沒有主動積極尋求辦法解決。

4.工作計劃不明確，具有盲目性?！皟晌卑嘧映蓡T平時的工作沒有詳細的計劃，有時眉毛胡子一把抓，一年來從早到晚，忙忙碌碌，但是最終工作成效不夠理想。

(三)享樂主義方面

5.創(chuàng)新精神減退。班子成員循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)多，缺乏不斷創(chuàng)新的精神。比如，憑經(jīng)驗辦事，對出現(xiàn)的新情況、新問題以及深層次的問題研究較少。

6.銳意進取精神減退。班子成員因受各種因素影響，不自覺地滋生惰性思想，導(dǎo)致工作甩不開膀子，邁不開大步，很多時候不能做到迎難而上。如對******常年存在土地地界不清問題，班子一直并沒有大多闊斧依據(jù)老地界解決，擔(dān)心劃分不均引起群眾不滿，一直沒有解決。

(四)奢靡之風(fēng)方面

7.對八項規(guī)定認(rèn)識不夠深刻。班子成員未對八項規(guī)定進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，還存在思想上不夠高度重視。有些班子成員都不能完整的說出八項規(guī)定內(nèi)容，更不用說對八項規(guī)定進行深刻的認(rèn)識。

(五)關(guān)系群眾切身利益方面

8.矛盾處理不主動、缺少創(chuàng)新。班子在排查化解矛盾糾紛時存在“坐等上門多、主動發(fā)現(xiàn)少”，存在就事論事現(xiàn)象，沒有形成統(tǒng)籌解決問題的長效機制。比如，有的同志面對比較復(fù)雜的社會矛盾，多次調(diào)解無果后，缺乏創(chuàng)新思維及“干到底”精神，逐漸呈現(xiàn)出厭倦、躲避現(xiàn)象。雖然已建立黨小組管理體系，但是由于管理、黨員自身覺悟等因素，發(fā)揮作用效果不好。

9.關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不夠。近年來，通過的幫扶和積極爭取各類項目為改善*****村基礎(chǔ)設(shè)施做了不少工作，但從整體上講基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有死角。如對群眾關(guān)心的村容村貌、醫(yī)療衛(wèi)生及村級小油路等與群眾切身相關(guān)的問題重視不夠，解決辦法少。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面

10.為民服務(wù)體系不健全。村委會便民服務(wù)點為村民提供一站式便民服務(wù)功能發(fā)揮不充分，制約了基層組織服務(wù)功能的充分發(fā)揮。

11.黨員隊伍服務(wù)能力不強。由于******村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低、能力偏弱的現(xiàn)象比較突出，為農(nóng)牧民提供的服務(wù)不夠、在組織、引領(lǐng)農(nóng)牧民進入市場方面作用發(fā)揮不夠。比如我村十三個黨小組現(xiàn)在只能夠幫助群眾做一些力所能及的事，在帶領(lǐng)群眾增收致富、化解矛盾等方面缺路子、少辦法。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢

一是直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是服務(wù)體系不完善。沒有真正從群眾的需求出發(fā)，尚未建立健全真正能夠為農(nóng)戶服務(wù)的黨員隊伍。三是宗旨意識，不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

(二)求真務(wù)實和拼搏精神弘揚不夠?qū)?/p>

一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。農(nóng)忙時對上級下達的任務(wù)

首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是工作質(zhì)量完成的韌勁不足。工作實施、監(jiān)督檢查不夠，個別創(chuàng)新工作存在“一半工程”的現(xiàn)象。三是制度執(zhí)行情況不嚴(yán)。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監(jiān)督。

四、努力方向及整改措施

(一)弘揚求真務(wù)實，力戒形式主義。

切實提高班子成員理論知識水平。組織黨員、村“兩委”班子重點學(xué)習(xí)***************會議精神要求等內(nèi)容。加強黨員、村“兩委”班子個人自學(xué)，并根據(jù)個人的實際情況制定個人學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記，做到學(xué)有所獲，學(xué)有所得，學(xué)以致用。

(二)樹立群眾觀點，抵制官僚主義。

牢固樹立服務(wù)群眾意識。加快管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)型步伐，從思想根源上樹立群眾觀點，從思想上尊重群眾，政策制定上依靠群眾，加強群眾監(jiān)督，加強與群眾的交流溝通。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行制度、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。

對上級部門制定的各項規(guī)章制度及村規(guī)民約進行認(rèn)真梳理，對符合我村實際并可行性高的制定進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)梳理后的各項規(guī)章制度制定監(jiān)督機制，納入測評和民主評議。積極爭取包扶單位和上級部門各項惠民工程項目，加大對我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，努力改善我村村民居住條件，增強我村軟實力。

(四)加大黨員隊伍建設(shè)。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動談心交心的開展對我村黨員進行全覆蓋式摸底調(diào)查，了解黨員的思想動態(tài)和對黨的認(rèn)識，就不合格黨員進行學(xué)習(xí)教育，對合格黨員借助鎮(zhèn)黨校進行深層次理論學(xué)習(xí)，努力塑造我村黨員模范帶頭形象，強化十三個黨小組為民服務(wù)意識。

第二篇：篇三大學(xué)生村官工作總結(jié)精選

到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時間里，通過鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)的提點指導(dǎo)和參與各項工作的歷練，我在思想認(rèn)識和工作實踐上都有了很大的進步?，F(xiàn)將這兩年時間的思想及工作情況總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

我自上任以來，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大相關(guān)精神及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。

堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。擔(dān)任村官工作，只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我認(rèn)識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學(xué)習(xí)，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

二、注重實踐，履行職責(zé)，認(rèn)真做好各項服務(wù)基層工作

工作中嚴(yán)格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作：

1、積極參加兩委會，做好村軟件工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄；做好全村文字性的工作。

2、做好基層組織創(chuàng)建工作并指導(dǎo)其它村的軟件臺帳資料；堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。

3、全程參與村兩委換屆及人大換屆工作，在村兩委換屆選舉工作中充當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、組織員、監(jiān)督員四種角色，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在村級換屆選舉中應(yīng)有的作用。

4、協(xié)助村兩委做好防汛抗旱、血防項目協(xié)調(diào)、新農(nóng)合基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處、司法及民政等工作。

三、工作體會

一年來的工作，有以下幾點心得體會：

一要善于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農(nóng)民學(xué)，多向?qū)嵺`學(xué)；要學(xué)會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結(jié)合起來，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。

二要學(xué)會溝通。溝通是營造良好人緣關(guān)系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會與農(nóng)民群眾打交道，增進與農(nóng)民群眾的感情；以工作匯報、問題探討和拉家常等方式，主動做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點撥。

三要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的耳提面授外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養(yǎng)費問題，應(yīng)該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的性，提高了工作效率。

四要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為言語上的巨人，行動上的矮子，多做事，多幫忙，是打開工作局面的鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應(yīng)該認(rèn)真對待，漂亮的完成。

五要做好總結(jié)?？偨Y(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進步，在進步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。

四、存在的不足

回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。

1、思想認(rèn)識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認(rèn)識不到位，在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認(rèn)識，由感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，才能把各種工作思路和計劃應(yīng)用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。

3、能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認(rèn)識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復(fù)雜問題時，往往考慮問題不周到。

總之，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。