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第一篇:學(xué)生會月工作總結(jié)
針對校學(xué)習(xí)部自身工作職責(zé)及校學(xué)生會今年大的改革方針,制訂十一月工作計(jì)劃如下:
1、為做好院系互動工作,繼續(xù)加強(qiáng)與院系的交流。十一月將派出干事對各學(xué)院學(xué)習(xí)部進(jìn)行走訪,了解其工作狀況。同時也作為一次院系交流的機(jī)會,使院系間干事相互熟識,為以后合作奠定基礎(chǔ)。走訪院系一個很重要的目的是了解院系的日常工作,看是否有開展查課及“文明站崗”等有利于學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的基本工作。干事的走訪報(bào)告也將成為我們對系部進(jìn)行考核的一個重要依據(jù)。其最終結(jié)果將反饋到學(xué)校教務(wù)處。
2、督促各院系學(xué)習(xí)部舉辦“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會”活動,目前僅有二個院系開展,十一月我們校部將敦促各系部盡快上交活動策劃書,并協(xié)助各院系完成這項(xiàng)活動。
3、繼續(xù)做好教務(wù)處“教學(xué)工作信息”分發(fā)到各院系領(lǐng)導(dǎo)的工作,這項(xiàng)工作會吸取以往工作教訓(xùn),分發(fā)時將嚴(yán)格做到是領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)收到,避免出現(xiàn)以前由老師代收而最終沒有轉(zhuǎn)達(dá)到位的情況。
4、每周定時例會,做好部門內(nèi)部建設(shè)工作,繼續(xù)給干事傳達(dá)校學(xué)習(xí)部“家”的文化。在十一月中旬組織一次部門成員秋游,加強(qiáng)部門成員間交流。
第二篇:學(xué)生會個人總結(jié)
在上半年的工作中,我院學(xué)生會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全心全意服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校的宗旨,在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下,團(tuán)結(jié)共勉、認(rèn)真協(xié)作,開展了一系列卓有成效的工作。為及時吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的指導(dǎo)下半年的工作,不斷提高整個學(xué)生干部隊(duì)伍的工作效率和改進(jìn)工作方法,使學(xué)生會能夠繼續(xù)健康、蓬勃地發(fā)展,特對本學(xué)期的工作進(jìn)行以下總結(jié):
(一) 可取優(yōu)點(diǎn)
1、團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)?;顒佣际窃诘玫筋I(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后,由所有成員一齊出馬,互相幫助,互相肯定。并且內(nèi)部還堅(jiān)持開了例會,為很多事情的決斷做好了鋪墊;
2、反響較好,活動效果良好。老師與很多同學(xué)對于我們舉辦的活動總的來說還是比較滿意的,參與時也是比較開心配合的,也確實(shí)增進(jìn)了同學(xué)的感情,增強(qiáng)了凝聚向心力;
3、積極奉獻(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)生會每位成員在面對學(xué)院以及學(xué)校的各種活動和事務(wù)是總是能夠第一時間想辦法解決,并且服務(wù)態(tài)度較好,站在同學(xué)們的立場上考慮問題,這也是可以褒揚(yáng)的';
4、學(xué)生干部以及學(xué)院同學(xué)對于活動參與積極性較高,并且在學(xué)校以及學(xué)院活動中也取得了很好的成績,如“新生杯”籃球賽與足球賽的雙冠;英語演講比賽我院同學(xué)獲得學(xué)校最具人氣獎;寢室文化大省取得學(xué)校一等獎;
5、建立了《預(yù)科教育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會例會制度》、規(guī)范學(xué)生干部的日常行為,能更好的組織執(zhí)行活動,提高了工作效率。
(二) 存在問題
一、工作中的問題
1、沒有充分調(diào)動學(xué)生干部的積極性,沒有使學(xué)生干部以及全院每一個同學(xué)充分投入到學(xué)校以及學(xué)院開展的活動來 ;
2、在日常工作中,因工作量分配不均,小部分成員的工作積極性不是很高,導(dǎo)致部門凝聚力受到影響,阻礙了部門整體工作效率的提高;
3、在舉辦活動中,因現(xiàn)場實(shí)際情況與預(yù)期有差異,且在實(shí)際操作中缺乏經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致工作安排考慮的不是十分周全;
4、在建言獻(xiàn)策上,成員積極性不高,具有創(chuàng)新性和可行性意見的數(shù)量較少。
5、 舉辦活動的時候和各班班委的聯(lián)系較少,沒有達(dá)成共識,導(dǎo)致了很多活動的進(jìn)行受阻。
二、 個人問題
1、 做事急躁,性格執(zhí)拗。作為主席最應(yīng)該學(xué)會沉穩(wěn),對比我之前成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多;
2、有時在工作上不能嚴(yán)格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實(shí)踐,但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。
(三)建議方案
1、宣傳部主要負(fù)責(zé)系各大活動的海報(bào)及櫥窗宣傳工作,因?yàn)閷W(xué)院里這學(xué)期活動很多,日常工作量很大,所以經(jīng)常出現(xiàn)人手不夠的情況,而且因?yàn)橛羞@方面專長的同學(xué)較少,甚至出現(xiàn)人才斷檔的情況。而有些部門則有些閑置的干事,所以建議在工作分配及干事配備的事情上,應(yīng)該再細(xì)分下,也希望學(xué)生會各部門能夠協(xié)助宣傳部進(jìn)行宣傳工作,以更好完成工作。
2、強(qiáng)化學(xué)生干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識。學(xué)生干部以服務(wù)同學(xué)為宗旨和原則,在本學(xué)期工作中,學(xué)生會干部以及班干部工作沒有認(rèn)清本職,導(dǎo)致活動開展效率較低。
3、充分調(diào)動學(xué)生干部積極性,使每一個學(xué)生干部充分投入到學(xué)校以及學(xué)院開展的一系列活動中,鍛煉同學(xué)們各方面的能力。
4、加強(qiáng)組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)一直是我在學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重,取得了相當(dāng)?shù)某煽?,但也存在問題,一方面,加強(qiáng)學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系,確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度,首創(chuàng)學(xué)生會例會制度,規(guī)范團(tuán)總支學(xué)生會干部例會制度,有力地推進(jìn)了班級學(xué)生干部的聯(lián)絡(luò)。對于從中反映出來的問題,及時做出總結(jié),并向各有關(guān)部門做出應(yīng)。另一方面,帶頭完善的管理制度,初步完成了學(xué)生干部考核機(jī)制,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和學(xué)院老師商量后拿出切實(shí)可行的考核方法,利用一系列的制度,對團(tuán)總支學(xué)生會的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量,尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學(xué)生干部的學(xué)習(xí)出勤方面。 以上便是我的本學(xué)期個人總結(jié)。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的,雖然有不少委屈,但是得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的相助,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),對來年的工作也充滿了期待。認(rèn)真做好本職工作的前提下,竭力舉辦更多有意義的活動,更好的為同學(xué)服務(wù),相信學(xué)生會在新一屆成員的通力協(xié)作下將發(fā)展的更為成熟。