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        口腔副主任護師個人總結(jié)

        發(fā)布時間:2024-02-06 01:08:52

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        第一篇:副主任護師個人工作總結(jié)

        一年來,在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了副主任醫(yī)師的崗位職責。

        一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。

        一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習活動,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習與工作有機結(jié)合,做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化,兩者相互促進,共同提高。通過參加醫(yī)院組織的各項活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

        二、認真負責地做好醫(yī)療工作。

        “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習兒科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,對病人的治療更加規(guī)范;

        三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

        作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。 同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,認真學(xué)習,勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結(jié)合,出色完成臨床各項診療任務(wù),工作業(yè)績與上年相比,門診人次有所增加;日間診療業(yè)務(wù)有所提高;學(xué)習掌握兒科各項診療技術(shù);認真執(zhí)行國家基本藥物目錄制度,使用基本藥物;合理使用抗菌藥物,滿足病人需求的同時減低就醫(yī)成本。

        總之,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、關(guān)心、支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。要更加善于學(xué)習、善于總結(jié),與時俱進,緊跟時代步伐,學(xué)習掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

        第二篇:副主任護師個人工作總結(jié)

        擔任傳道辦事處副主任以來,我堅持以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門的關(guān)心、支持和街道班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工,認真履行職責,務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新,很快適應(yīng)街道基層工作并取得了一定的成效。任期間,分管工作中獲全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)3個,“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體,市首批扶殘助殘愛心街道,區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進集體,個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者,XX年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次。回顧實際工作落實完成情況,總結(jié)如下:

        一、提升學(xué)習力,牢固樹立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念

        我始終堅持學(xué)習不放松,以做一個“學(xué)習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,做到邊工作邊學(xué)習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調(diào)查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結(jié)合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標,積極參加學(xué)歷學(xué)位教育,經(jīng)過在職研究生學(xué)習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。

        二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作

        任職以來,我堅持以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風,以優(yōu)質(zhì)、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強化執(zhí)行,團結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關(guān)干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實施,街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作,在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關(guān)停和整治任務(wù)。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審,創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設(shè)施和能力建設(shè),森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。“百鄉(xiāng)和汛”工程深入推進,基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。二是農(nóng)村經(jīng)營管理工作有效深化。針對街道農(nóng)村經(jīng)營管理重點和熱點,珍視困難,勇于突破。聯(lián)誼公司深化改制工作進展順利,完成鳳凰山莊、聯(lián)誼飯店等集體企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換,反映多年的土地優(yōu)惠政策問題最終得到落實,一批積累性信訪問題得到妥善處理。啟動巖嶼村社區(qū)股份制改革,完成村班子和股份制組織機構(gòu)過渡選舉,檔案整理、各類別名

        第三篇:副主任護師工作總結(jié)

        思想品德、職業(yè)道德方面:自20xx年任主治中醫(yī)師以來,彈指一揮間7年已過,經(jīng)歷頗多,感觸也很深。無論從思想上,還是從行動上,都取得了長足的進步;無論做人,還是做事,都踏踏實實,謙虛為恭。做為基層醫(yī)院的一名醫(yī)生,心酸與欣慰共嘗,以時間為火,以勤奮為杵,鍛造醫(yī)務(wù)技能,努力使自己成長為一個有修養(yǎng),有才能的合格醫(yī)生。先做人,而后做醫(yī)生,這是我一直以來奉行地行為總則。尤其一名提壺濟世的醫(yī)生,沒有高尚的品德,沒有普世的善心,不會成為一名好醫(yī)生。因此,我為人誠實,樂于助人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,和大家和睦相處,共同發(fā)展。做為醫(yī)生,我深深地體會到治病救人的神圣職責,是崇高而艱巨的,也是引以為豪的。古語說“救人一命勝造七級浮屠”,也是對醫(yī)生天職的一個很好的詮釋,工作至今已無償獻血3200ml,我勇于做人,樂于做醫(yī)生。我于20xx年光榮的成為一名共產(chǎn)黨員,時刻牢記自己是人民的醫(yī)生,全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,明確科學(xué)發(fā)展觀的重大意義,掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵,結(jié)合我院科學(xué)發(fā)展的基本院情進行了認真討論學(xué)習。從醫(yī)德醫(yī)風到醫(yī)療規(guī)范常規(guī),從儀表儀容到禮貌用語,處處嚴格要求自己,始終把病人康復(fù)的'愿望作為第一信號,把病人的滿意作為第一追求,把病人的利益作為第一目標,時時處處想病人所想,急病人所急,從內(nèi)心深處“以病人為中心”。不斷強化服務(wù)意識,充分尊重病人對服務(wù)便捷性、人性化溝通等方面的要求,開展“親情化”、“人性化”服務(wù)。強化減負意識,進行換位思考,替患者算賬,做到因病施治,合理用藥,合理檢查,運用中醫(yī)簡、便、靈、驗的方法減輕老百姓的痛苦。 “一手拿著聽診器,一手拿著計算器”,為老百姓精打細算。時刻要求自己對待患者一視同仁,不慍不火,耐心細致,熱切關(guān)心。工作以來受到患者的一致好評,近幾年來收到患者錦旗10幅。

        專業(yè)技術(shù)能力、工作成績及履行職責方面:中醫(yī)是中華民族五千年遺傳下來的文化瑰寶,身為一名基層中醫(yī)師,時刻不忘祖輩留給我們大智慧,自任現(xiàn)職以來,共計診治患者近萬人次,其中收住入院1500人次,搶救70多人次,急診清創(chuàng)縫合200余人,常規(guī)手術(shù)452人次,義診7次,在周邊的群眾中,有了一定的影響力。學(xué)習就是生產(chǎn)力,尤其在知識爆炸的年代,醫(yī)療技術(shù)迅速而不斷地更新,作為一名基層醫(yī)生,更應(yīng)該加強自身的學(xué)習,這是醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的.需要,也是能為病患更好地服務(wù)的需要。因此,我時刻不忘認真地學(xué)習,工作后以自學(xué)取得大專文憑,積極參加院內(nèi)院外業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn),既完成了中醫(yī)全科崗位培訓(xùn),也完成了西醫(yī)全科培訓(xùn),從觀察中學(xué)習,從理論上夯實,養(yǎng)成了在實踐中學(xué)習,在學(xué)習中實踐的良好習慣。因基層醫(yī)院的特點及工作需要,不能做到完全的分科明確,我在西醫(yī)方面反復(fù)訓(xùn)練心肺復(fù)蘇術(shù)、心電監(jiān)護、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作,注射泵、輸液泵、簡易呼吸器的應(yīng)用;中醫(yī)方面能熟練操作針灸、推拿、火罐,肛腸科能熟練完成常見疾病的手術(shù),中醫(yī)骨傷科既能熟練運用小夾板治療也能完成無菌手術(shù)內(nèi)固定治療常見骨傷疾病,內(nèi)外婦兒科能熟練運用中醫(yī)辯證施治處理常見疾病,同時也能獨立完成常見西醫(yī)外科手術(shù)如:急性闌尾炎、腹股溝疝、大隱靜脈曲張、體表腫瘤等。我任現(xiàn)職以來又擔任本院的醫(yī)療組長,工作中嚴格要求醫(yī)護人員認真學(xué)習最新醫(yī)療核心制度,落實核心制度,能做到指導(dǎo)低年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師的帶教工作,并指導(dǎo)他們完成醫(yī)療文件的書寫,參與疑難病癥的討論,在社區(qū)工作中,能參與處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,并定期到社區(qū)進行義診,舉辦健康講座,參與每年的義務(wù)兵體檢工作。時代在發(fā)展,工作中通過江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核,成績合格。工作中與同事能互相支持,互相理解,工作細化,分工明確,各司其職,各負其責,團結(jié)務(wù)實,較好地落實了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),并多次獲得衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人及本鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。當然,金無足赤,人無完人,工作過程中,還有很多遺憾的地方,有搶救病人失敗后的懊悔,有對某些疑難疾病的束手無策。不過,無論功過幾分,在未來的時光里,我都會努力的改變自己的缺點,繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,堅持醫(yī)院的改革,堅持醫(yī)院的承諾與宗旨,努力完成自身的工作。不斷地加強自身學(xué)習,完善醫(yī)學(xué)知識。提高法律意識,規(guī)范職業(yè)行為,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為嚴格遵守操作規(guī)程,避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。加強醫(yī)療工作的規(guī)范化,更好的為病患服務(wù),為我市的醫(yī)療工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

        第四篇:副主任護師工作總結(jié)

        歲末年初,回顧ICU病房起步的這一年當中,我在擔任ICU護師這一年期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行。這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

        一、完善病房設(shè)施,加強病房管理

        ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有ICU病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當中,增設(shè)了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的.設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了:ICU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,有效的病房管理保證了ICU的`日常工作。

        二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度

        ICU在本院屬新興的一門學(xué)科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構(gòu)龐雜,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且ICU護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證ICU的護理工作正常運轉(zhuǎn),本年度在原有2009年ICU護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓(xùn)計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。

        三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身建設(shè)

        由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來,ICU護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,在ICU護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),外出進修,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,嚴格按照20xx年ICU護士培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)并考核,20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓(xùn)使得ICU護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為ICU熟練人才。

        要做好ICU護士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強自身學(xué)習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱ICU相關(guān)資料,學(xué)習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績。與此同時,協(xié)助院長順利完成了這一課題,并通過了市科委鑒定,除此之外,還參與了我科課題的研究。

        20xx年度我科收治病人余例,成功搶救了急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù),取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善。

        第五篇:副主任護師個人工作總結(jié)

        本人自20xx年晉升為主管護師,奉行“終身學(xué)習、學(xué)以致用”的理念,在工作中,運用“反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習模式,不斷完善自身素質(zhì)。

        一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識,熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥,掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌。掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。

        二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會診xx次,并將護理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強化自身的科研意識,醫(yī)、護、患親密合作,在《臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應(yīng)用》的研發(fā)課題中,參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù),預(yù)見防范措施到位,我們榮獲了院科技進步二等獎。

        三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下,我嚴格要求,以身示教,教學(xué)同步,認真指導(dǎo)新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論,并在工作中嚴密督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題,培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力,讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

        我在擔任護士長期間,自己時刻謹記工作任務(wù)和責任,身先士卒,敢于擔當,以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,重點加強制定安全缺陷防范制度的'落實,提高法律保護意識,倡導(dǎo)“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。

        近幾年,我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中,機遇和挑戰(zhàn)時時存在,于是,我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合,與臨床醫(yī)師共同研討切磋,及時增改護理??瞥R?guī),完善??平粁制度,制定切實可行的操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況,保證病人合理和安全的使用。

        在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調(diào)適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時,以人為本,發(fā)揮員工的主觀能動性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓(xùn)和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),被病人譽為“微笑服務(wù)的天使科室”,病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風,我所帶領(lǐng)的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù),為我院贏得了很高的社會好評。

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