千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《出納前臺個人工作總結(jié)范文(范文六篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《出納前臺個人工作總結(jié)范文(范文六篇)》。

第一篇：出納年度個人工作總結(jié)

自2月我進入餐廳財務擔當出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合業(yè)務部門的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔起工作職責。

首先，在公司和部門領導的支持和幫助下，推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識，使我較快地熟悉工作環(huán)境。

其次作為餐廳出納，我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責，過去的幾個月里保證工作目標順利達成的'情況下，不斷改善工作方式方法，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(完全依據(jù)審批權(quán)限給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作：

1、依據(jù)餐廳的運行情況，協(xié)助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。

2、根據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題，草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1、對本餐廳管理運行出現(xiàn)的問題研究還不夠深入，致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性，常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。

綜上所述。在過去的將近一年時間里，付出了努力，也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既要做好監(jiān)督控制的工作，又要注意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。

第二篇：出納工作總結(jié)

從擔任公司出納到現(xiàn)在為止已經(jīng)過了兩年多的時間了，無論是勤懇地對待工作還是利用閑暇時間進行學習都讓我自身的能力獲得了很大提升，適逢年終的到來讓我發(fā)現(xiàn)自己完成的任務已經(jīng)超出了年初制定的指標，但是我明白自己仍需在出納工作中不斷奮斗才能在此刻的基礎上獲得更多的提升，為此需要先對今年完成的出納工作進行以下總結(jié)：

完成了對公司各部門員工工資的核算并打印出具體的清單，根據(jù)人事部成員提供的考勤數(shù)據(jù)對員工的工資進行了相應的核算工作，無論是節(jié)假日的獎金還是因為缺勤導致的扣錢都進行了詳細的處理，而且由于自己事先打印出具體的清單給予員工進行過目的緣故并未產(chǎn)生任何疑慮，只不過為了不使員工為了相互之間工資的不均衡進行攀比需要做好保密性的工作，而且即便是提供工資清單也是單獨進行并囑咐對方不要泄露，由于事先對這方面工作進行了準備導致后續(xù)的工資發(fā)放十分順利，而且從中進行的積累也使自己對這方面的出納工作越來越熟悉。

做好了公司發(fā)票的管理并對其他員工的申領進行了詳細的登記，由于涉及到公司集體資金的緣故需要讓員工先向領導進行請示才行，有著領導的批準才能對公司的發(fā)票進行申領而且在填寫部分也要進行嚴格的審核，另外還要將員工所在部門以及姓名進行登記用于后續(xù)的備份工作，至少財務報表部分需要員工申領的相關信息才能保證填寫準確無誤，另外廢棄或者無效的支票要進行集中回收并進行銷毀才行，無論是出于保密性還是排除隱患都需要做好支票的注銷工作。

進行銀行的憑證交接工作并根據(jù)領導指示兌換了零錢，其中由于部分業(yè)務需要在銀行進行辦理的緣故需要前去進行交接并填寫相關憑證，而且還要在領導的指示下兌換相應金額的錢款并進行嚴格的保管，當有需求的時候再來根據(jù)領導的指示進行領取并對剩余部分進行保管，而且由于自己保管公司部分印章的緣故需要按照流程來為員工進行辦理，另外有時自己也會參與到會議室的整理工作并為領導簽訂合同提供公司的印章。

今年出納工作的完成不過是對以往經(jīng)驗積累的一次展現(xiàn)罷了，若是不能在長時間的出納工作中獲得提升又怎能適應時代發(fā)展的需求，所以自己仍需在后續(xù)的出納工作中認真對待才能在經(jīng)歷時間的洗禮之后獲得領導的認可，為了實現(xiàn)這點自然需要時常在出納工作中進行總結(jié)與反思才行。

第三篇：出納工作總結(jié)個人總結(jié)

時光荏苒，我已經(jīng)擔任了一個多月的出納工作，回顧過去一個月的點點滴滴，有過失誤，有過犯錯，逐漸對出納崗位有了一定的熟悉。每當完成一項工作任務，即使剛開始犯錯，花了不少時間才弄明白，心里都會感覺到欣慰和踏實，在此期間我確實學到了很多，這都得益于領導以及前輩的悉心幫助。

出納是一項簡單而瑣碎的工作，除了平日及時處理各項事務，我也犯了一些失誤：剛開始在開具支票和電匯的時候，會在金額大寫上或是日期上寫錯，開收款收據(jù)的時候?qū)ο到y(tǒng)不熟悉，金額填寫錯誤，這在一定程度上耽誤了工作時間。其次在發(fā)工資的時候，業(yè)務員賬號數(shù)據(jù)有誤，導致銀行退回了該筆數(shù)額，也造成了一些不必要的麻煩，得重新電匯這筆款項。期間有碰到不懂的地方不會操作，幸好有同事的幫助，才解決了問題，我覺得只要從每一次差錯中吸取經(jīng)驗教訓，就能積累更多。不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，我有信心做好本職工作，也相信我會不斷進步。

在此期間，我的主要工作可以歸納為以下幾點：

1、填寫銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬

2、填寫資金結(jié)存日報

3、辦理各項收付款業(yè)務

4、備用金的支付和彌補

5、保管現(xiàn)金以及各重要憑證

6、與銀行溝通辦理貨幣業(yè)務

7、填制日報、周報和月報，月末對賬

基本上每日的工作流程為：

8:00-9:00進入銀企對賬服務系統(tǒng)與銀行日記賬進行對賬，根據(jù)上日銀行日記賬

明細編制資金日報表，發(fā)總監(jiān)。

9:00-12:00

(1)根據(jù)原料、費用、備用金等付款通知單處理付款業(yè)務：根據(jù)付款要求將做好的支票、電匯等憑證交總監(jiān)簽字及蓋財務章。繼而把要原料及費用付款清單交予總經(jīng)理簽章。

(2)收訖發(fā)貨單及各辦事處匯款通知，及時通過SS系統(tǒng)打印收款收據(jù)，使銀行已收的單據(jù)企業(yè)及時入賬1:00-3:00 去銀行辦理當日的現(xiàn)金支付業(yè)務、取回單。每日收到的現(xiàn)金要及時存銀行，不得“坐支”。

3:00-4:00 銀行回來后進行系統(tǒng)的付款處理，整理好回單，附于相關憑證上。 4:00-5:00 將當日收款通過Pos機刷卡存入銀行，系統(tǒng)打印收取款項存款日報表，現(xiàn)金盤點，確保賬實相符。

此外，每周一編制周報，每月初編制日報和月報，同時還有月中技術(shù)服務費的支付，各項稅金的支付，還有工資獎金，必須對每一個數(shù)據(jù)負責，做到細心嚴謹。另外現(xiàn)金流量的`編制還有些不太熟悉，需要進一步的學習和探究。

我覺得在這個簡單而復雜的工作崗位上，本著嚴格要求自己的基礎上，我會積極學習公司各項業(yè)務和財務知識，充實自我，為公司做一點綿薄之力，至少不犯錯?？傊?，這段時間的工作是愉快的，充滿收獲的，能感覺到辦公室整個良好的工作氛圍，最后非常感謝領導和各位同事對我這個新人的耐心指導。

第四篇：出納工作總結(jié)

回首20年的工作，物業(yè)財務出納向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與的財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作總結(jié)如下：

一、物業(yè)公司與的財務分賬

從20xx年月份開始，根據(jù)集團財務中心的要求，完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設世家軒金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。

二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立

根據(jù)集團財務中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系（物業(yè)公司及）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發(fā)揮了財務管理的作用。

三、物業(yè)公司財務制度的制定

在集團財務中心的統(tǒng)一指導下，制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《物業(yè)財務制度》、《物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《物業(yè)財務付款管理辦法》、《物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《物業(yè)財務部部門職責》、《集團內(nèi)部服務結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程，使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進行了一次大的提升。

四、財務管理模式的轉(zhuǎn)變

物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團財務中心的要求，物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前基礎的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、準確性，提高財務工作效率。

五、完成目標工作

配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從月份開始，共收樓140戶，收樓費用149。33萬；從月份開始，重點加強管理費的催繳工作，―月共追繳了管理費萬，收費率比上半年大大的提高。

六、完成財務部門的數(shù)據(jù)錄入

一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導，進行催繳工作。

監(jiān)控的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓，并且于月份開始增設了收銀機，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。

七、20年財務出納工作思路

1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務分析提供最真實的數(shù)據(jù)。

2、進一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況，把一期的收費率提高到70%，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還部分，代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

3、從管理的角度，對的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算，對于一些經(jīng)營費用也應該合理的分攤，真實的反映的經(jīng)營成果。

一份汗水一份收獲，物業(yè)公司全體員工在20年工作中雖然取得了一定的成績，但離工作的目標仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大，員工隊伍不斷遞增，傳統(tǒng)的管理方法和運作模式已經(jīng)無法適應新形勢下的發(fā)展要求。長期以來形成的權(quán)責和職責不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復、遺漏和相互推諉現(xiàn)象，這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐。20年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延，向科學化、規(guī)范化方向邁進。推行規(guī)范化管理，反對內(nèi)耗，提倡團隊高效協(xié)作，把努力提高服務質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，有效調(diào)動全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機制、以強化制度落實為主要目標，始終站在提升服務品質(zhì)的高度，使物業(yè)公司向著高標準、嚴要求、人性化的服務領域邁進，帶出一支精簡、高效的服務團隊。

第五篇：出納個人總結(jié)

單位的經(jīng)辦人員為執(zhí)行工作任務需要提前預支款項的，填寫該類單位內(nèi)部票據(jù)并經(jīng)相關領導授權(quán)履行審批手續(xù)。借款單一般都不對外使用，只流通于單位內(nèi)部是會計原始憑證之一。

借款單一般為一式三聯(lián)。

第一聯(lián)：付款聯(lián)

第二聯(lián)：報銷聯(lián)

第三聯(lián)：借款人存查聯(lián)

經(jīng)辦人在執(zhí)行業(yè)務中需要預借款項，首先填寫該單據(jù)，日期為付款當天的日期，借款部門為經(jīng)辦人所在部門，填寫好借款人姓名，借款用途，實際借款的金額，交由財務部經(jīng)理進行審核并得到批閱后由財務經(jīng)理在審核人處簽名，經(jīng)辦人持財務部審核同意的借款單向具有該審批權(quán)的部門級領導報批，經(jīng)部門級領導審批并在部門主管處簽字后交由出納，出納根據(jù)這張借款單首先進行審查，審查完成后給予經(jīng)辦人現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬支票，交付現(xiàn)金的在借款單各聯(lián)出納簽字處簽名并加蓋現(xiàn)金付訖章；交付轉(zhuǎn)賬支票的，在借款單各聯(lián)出納簽字處簽名并加蓋銀行付訖章（填寫上支付轉(zhuǎn)賬支票的號碼），然后將第二聯(lián)報銷聯(lián)給經(jīng)辦人，因為業(yè)務辦好后經(jīng)辦人要根據(jù)實際結(jié)算金額回來報銷一并填寫報銷單，第一、三聯(lián)暫由出納保存?zhèn)洳椤?/p>

在這里有點要說明一下，就是當經(jīng)辦人報銷完成后，錢還了，借款單是否可以退回或者銷毀？其實，我在做出納的時候也一直沒搞明白這個問題，然后那時候在地產(chǎn)公司會計主管對借款單退回給經(jīng)辦人是默認，在國有的一個投資企業(yè)財務經(jīng)理則明示可以退回經(jīng)辦人。然后我查閱了一些資料后現(xiàn)給予這個業(yè)務的觀點：

無論借款人是否將所借款項全額退回，還是實施了全部或者部分支出，借款單作為記載業(yè)務中某一個環(huán)節(jié)上的憑證，是不能退回經(jīng)辦人或者銷毀的。一些單位在借款單使用的環(huán)節(jié)上存在著直接退回本人或者隨意銷毀的現(xiàn)象，這種做法事實上破壞了收付業(yè)務證據(jù)鏈的完整性，不能顯示出真實的資金運動過程，存在著一定的隱患，我們認為這種做法是不可取的。

一些出納會將借款人填寫作廢的借款單當著借款人的面撕開兩半，以示銷毀。從法律角度講，這種做法是不嚴謹?shù)摹Ｒ驗?，出納仍然存在著恢復借款證據(jù)的可能性，對于借款人來說是不安全的，對于出納來說是畫蛇添足的。正確的做法是：當著借款人的面，將作廢的借款單使用碎紙機完全處理。沒有碎紙機的，可以撕剪成小于10mm*10mm的不規(guī)則碎片，使之難以恢復。

個人之見的借款，無須記賬核算。因此，借款人把錢歸還了，借條就應該退給借款人，表示雙方互不相欠。而對公借款就不是這么簡單了。從表面上看，這樣做顯得麻煩些，但卻保證了整個業(yè)務環(huán)節(jié)和運動痕跡的完整性。

好了，對于公司內(nèi)部報銷業(yè)務，還要談一點的是就是報銷的發(fā)票開具日期跨年度的問題，比如現(xiàn)在是20xx年1月單位經(jīng)辦人員拿著20xx年12月或者更早的6月發(fā)票來報銷，出納認為這個發(fā)票過期了，不能報銷了。但是經(jīng)辦員或者業(yè)務員不解了：這個業(yè)務是真實發(fā)生的，由于某某原因為什么不能報？或者單位以前的出納都給予報銷，為什么你反而不能報？

其實，在實際工作中，怎么可能做到本月的支出經(jīng)辦人都全部于月內(nèi)完成報銷手續(xù)。因此，單純從報銷的角度講，一般在每年1月份或者第一個季度內(nèi)還是可以接受上一個年度未報銷的發(fā)票的。但跨年度時間非常長的未報銷發(fā)票涉及到納稅調(diào)整，通常是不接受報銷的。

作為出納，有義務對報銷的經(jīng)辦人員進行事前的宣傳和講解，以便不會發(fā)生員工不愉快的事情。對于單位，可以在財務制度中明示發(fā)票報銷的時效性規(guī)則。

第六篇：出納年度個人工作總結(jié)

20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就。作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。

3、按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作

三、在本年度出納工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的`依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。