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        計劃生育工作個人總結(jié)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-03-18 00:02:18

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        第一篇:計劃生育個人工作總結(jié)

        20xx年計劃生育工作,在市衛(wèi)計局和總醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級工作要求,認真執(zhí)行《計劃生育管理條例》和人口與計劃生育法律、法規(guī)政,堅持實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

        一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

        確保人口與計劃生育工作的落實我院20xx年年初在制定醫(yī)院經(jīng)管方案中明確要求計劃生育工作黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負總責(zé),把人口與計劃生育工作擺上重要一事日程,研究解決重大問題,部署重要任務(wù),加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,確保認識到位、責(zé)任到位、措施到位、投入到位,把人口與計劃生育工作目標管理責(zé)任制與“一票否決”制度落到實處。

        二、認真執(zhí)行《中華人民共和國計劃生育管理條例》狠抓組織落實

        在院長親自主抓下,不斷加強計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳教育力度,使我院計劃生育工作有序開展,各項計育政策落到實處,婦產(chǎn)科、B超室等科室加強計生工作的檢查查體工作,嚴格落實上級政策規(guī)定,并按照計生辦的要求,較好地完成了上級布置下達的全院女職工的三查任務(wù)。

        三、狠抓制度管理,促進計劃生育工作落實我院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組人員向全院廣大職工宣傳計劃生育法律、法規(guī)政策、做好深入細致的思想政治工作,制定一系列計劃生育管理措施。婦產(chǎn)科、B超室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行計生生育政策,無任何醫(yī)生出示假節(jié)育手術(shù)及胎兒性別鑒別證明。另外,我們以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)檢查為動力,婦產(chǎn)科、計劃預(yù)防免疫門診等同志積極配合計生辦職能部門,對全社區(qū)的0-6歲的孩子進行了電子檔案健康登記。

        醫(yī)院繼續(xù)將計育工作抓得更緊、更好、更出色,特別是在嚴峻的經(jīng)濟形勢情況下,不斷加強計生工作的領(lǐng)導(dǎo)和各項制度的落實,為醫(yī)院計育工作健康發(fā)展作出積極貢獻。

        20xx年12月29日

        第二篇:計劃生育的個人工作總結(jié)

        我站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊扣年初與鄉(xiāng)黨委、政府,簽訂的《計劃生育目標管理責(zé)仟書》的目標要求,嚴格按照創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)站”的實施辦法,不斷創(chuàng)新,自我加壓,使計生服務(wù)工作躍上一個新臺階,現(xiàn)就今年來我站的工作情況總結(jié)如下:

        一、立足陣地,嚴格管理

        為了能更好地做好服務(wù)工作,我們從健全規(guī)章制度明確工作職責(zé)入手,抓好內(nèi)部管理,強化全體工作人員的服務(wù)意識,力求服務(wù)態(tài)度好服務(wù)質(zhì)量高,服務(wù)方法新。

        一是健全規(guī)章制度,明確人員職責(zé)我們根據(jù)相關(guān)要求結(jié)了行業(yè)特點制定了“人員分工及崗位責(zé)任制”、“請銷假制度”、“衛(wèi)技服務(wù)工作制度”等,將各項工作分解到具體的人,真正做到人人有事做,事事有人管。

        二是強化內(nèi)部管理,提高服務(wù)水平計生工作千頭萬緒,涉及到方方面面,這就對我們提出了更高要求大家充分發(fā)揚吃苦精神,團結(jié)協(xié)作,全力拓展計生工作。一是開展隨訪服務(wù)工作定期上門對各類育齡婦女進南京嬰兒事件行隨訪二是堅持一年四次按季度對廣大育齡婦女進行查環(huán)查孕三是充分利用服務(wù)站的現(xiàn)有設(shè)備對廣大育齡婦女進行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治通過一家一戶、一人一事,面對面的服務(wù)、交流和溝通,融洽了計生工作者與廣大育齡群眾的關(guān)系,樹立了新時期計生工作者的新形象,贏得廣大群眾的認可取得了較好的社會效應(yīng)

        二、規(guī)范服務(wù),全方位開展工作

        (1)認真開展“環(huán)孕情監(jiān)測”工作我站對育齡婦女開展查環(huán)、查孕、查病工作,堅持每季為已婚育齡婦女查環(huán)、查孕一次,一年來共查2800人次堅持每年7月份為育齡群眾集中“查病”一次,共查婦女病1500人次,確診200人次此項工作的開展,既方便了群眾又保障了育齡婦女的身體健康。

        (2)精心做好站內(nèi)的各類手術(shù)在抓學(xué)習(xí)提高自身技術(shù)水平的基礎(chǔ)上,我們仔細做好每一例手術(shù),嚴格規(guī)范手術(shù)操作過程,有懷孕后感冒怎么辦效防止并發(fā)癥的發(fā)生,保證了手術(shù)質(zhì)量一年來累計手術(shù)60例(其中:上環(huán)50人,取環(huán)10例)至今無一例手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生無一例醫(yī)療事故的發(fā)生。

        (3)扎扎實實開展服務(wù)上作我們積極開展生殖健康系列化服務(wù),啟動了生殖道感染干預(yù)工程,圍繞婚、孕、產(chǎn)、育四個方面提供一條龍服務(wù),對育齡婦女提供全方位的醫(yī)療、保艦咨詢指導(dǎo)服務(wù),有效地保障了群眾的生殖健康全年已接待有關(guān)生殖保健和優(yōu)生優(yōu)育等治療、咨詢約500人次。

        (4)、抓好避孕藥具管理,積極推行知情選擇一是建立規(guī)范的藥具領(lǐng)娶發(fā)放、隨訪制度,暢通藥具發(fā)放渠道,保證按時、足量的供給避孕藥具滿足廣大育齡婦女的需求二是積極推行避孕節(jié)育措施的知情選擇,擴大計劃生育技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,把技術(shù)服務(wù)從單純的落實節(jié)育措施拓展到避孕節(jié)育全程服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)、生殖保健服務(wù)。

        三、配合鄉(xiāng)黨委政府,努力搞好其他結(jié)合工作

        在盡職盡責(zé)做好部門業(yè)務(wù)工作的同時,按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)安排,我們?nèi)ε浜蠎言械陌Y狀有哪些鄉(xiāng)黨委、政府,抓好包村工作,參加計生工作隊積極參加全鄉(xiāng)計劃生育集中治理活動和包村干部一起吃住在村,分赴全鄉(xiāng)10個村,搞好計劃生育排查摸底、遺留問題清理清查等項工作工作得到了鄉(xiāng)黨委、政府的認可總之,一年來的上作有成績也存在不足,在今后的工作中,我們會再接再厲,百尺竿頭更進一步,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做得更細、更踏實,為全鄉(xiāng)群眾交一份滿意的答卷。

        第三篇:計劃生育工作總結(jié)

        圍繞鎮(zhèn)黨、政府“保類進位”的工作目標,在上級主管部門的指導(dǎo)下,xx年至今,我與計生戰(zhàn)線全體工作人員,緊緊抓住“控制人口增長”不放松,認真扎實搞好每一項工作,取得了較好的成績。

        一、健全工作機制,落實經(jīng)常性工作為主

        計劃生育工作是我國的一項基本國策,在各級目標管理考核中占有重要地位,并實行“一票否決”,在工作實踐中,必須堅持“經(jīng)常抓,抓經(jīng)?!?,才能確保工作任務(wù)落到實處。

        為推動全鎮(zhèn)計生工作,我一直把制度建設(shè)擺在第一位,通過建立健全各項制度,推動經(jīng)常性工作。今年以來,黨、政府先后聯(lián)合下發(fā)了、,鎮(zhèn)人民政府以的形式對節(jié)育手術(shù)實行月清月結(jié)。這一系列措施強化了責(zé)任區(qū)和村支兩的工作責(zé)任,基本做到每月一小結(jié)、每季一考核、年終評估,從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時,鎮(zhèn)里還出臺了、等,使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。

        二、完善村為主和村民自治機制,實現(xiàn)工作重心下移

        計劃生育村為主和村民自治,是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上,洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹。會后,鎮(zhèn)黨、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨、政府的工作思路,我著手起草了和的指導(dǎo)性條款。各村在此基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實際,對相關(guān)條款進行了修改和補充,如柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務(wù)教育全免費入學(xué)永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險,并在其小孩義務(wù)教育期間每年補助100元學(xué)費梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底,已有37個村按法定程序通過了新的,有26個村與農(nóng)戶簽訂了,從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。

        三、加強流動人口管理,提升基層基礎(chǔ)工作水平

        流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題,我們積極向縣局請示,縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日,全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開,之后,“八個一”的'流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)。現(xiàn)在,每個村的流出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了合同書,找出了擔(dān)保人,并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式,及時寄回有效的孕檢證明村上也及時為每個對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡,流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎(chǔ),我們對基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示,對村務(wù)公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善,并督促責(zé)任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務(wù)室進行了整體搬遷。

        四、抓好獎勵扶助和整治兩非,促進工作全面發(fā)展

        農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難,引導(dǎo)農(nóng)民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,計生辦于元月24日組織摸底培訓(xùn),2月24日進行二次復(fù)核,4月29日以后又進行多次核實,先后共進行了五次調(diào)查核實,三次村組公示,最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

        集中整治“兩非”梳徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失的一項重要舉措。4月份以來,我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查,并于7月8日對洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計華進行立案查處,在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

        經(jīng)過計生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力,我鎮(zhèn)計生工作水平進一步提高,到7月底,共出生嬰兒479人,其中計內(nèi)457人,計劃生育率達954%,比去年同期提高07個百分點村為主比率達932%,比去年同期提高45個百分點。與此同時,婚育新風(fēng)進一步深入廣農(nóng)戶,幾個月來,有68對育齡夫婦自覺領(lǐng)取了,42對兩女戶主動落實了結(jié)扎手術(shù)。

        在工作過程中,本人的缺點也暴露無遺,一是太注重做事,理論學(xué)習(xí)不夠,不能用與時俱進的人口理論指導(dǎo)工作實踐,從而導(dǎo)致在實際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美,對干部關(guān)心不夠,日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,從而導(dǎo)致內(nèi)部生動活潑的局面不夠。三是太注重結(jié)果,對過程管理不夠,不能對被考核單位的工作進行有效的指導(dǎo),在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況,從而導(dǎo)致計生辦與少數(shù)單位之間團結(jié)協(xié)作不夠。

        計劃生育工作責(zé)任重,在今后的工作中,我將不斷加強學(xué)習(xí),集思廣益,與計生戰(zhàn)線的全體同志負重奮進,認真扎實地做好迎檢的各項準備工作,為全面實現(xiàn)黨、政府的工作目標而努力奮斗。

        第四篇:計生個人工作總結(jié)精選

        社區(qū)計生工作在區(qū)計生委、街道計生辦的指導(dǎo)下,認真貫徹落實計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口和計劃生育工作的新思路,新途徑,堅持以人為本、服務(wù)為重、民以為先的工作理念,按照管理上檔次,服務(wù)上臺階,整體上水平的工作思路,開展社區(qū)計生工作?,F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

        一、做好基礎(chǔ)臺賬工作

        二、做好計生服務(wù)宣傳工作

        社區(qū)加大以《人口和計劃生育》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度,開展了多樣式的宣傳活動。

        1、3月5號社區(qū)開展了慶百年三八展女性風(fēng)采社區(qū)婦女聯(lián)誼會活動,邀請社區(qū)婦女和流動人口婦女代表共同歡慶節(jié)日,用豐富多彩的文娛演出開感受節(jié)日的快樂。

        2、3月16號社區(qū)開展了計生咨詢和生殖健康活動,進一步在廣大居民群總和新市民中宣傳計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識,大力弘揚晚婚新風(fēng)尚,接待三十多人次,并想他們免費發(fā)放計劃生育宣傳資料150多份,發(fā)放避孕藥具60盒。

        3、5月29號社區(qū)在錫滬市場地板管舉行了迎六一家庭教育進市場活動,邀請____區(qū)家庭教育講師團的五位專家,走進市場對市場職工和流動人口家長進行家庭教育方面的講座,提高了家長家庭教育技能,倡導(dǎo)了健康的生活理念。

        4、開設(shè)莫家莊社區(qū)青少年國學(xué)堂。邀請?zhí)K州評彈團的一級演員把中華民族的傳統(tǒng)文化,如三字經(jīng)、四書五經(jīng)、禮義廉恥等編寫成書,說給社區(qū)內(nèi)的青少年聽,使他們接受中華傳統(tǒng)文化的熏陶,提高他們的愛國情感和樸素感情。

        5、9月4日,開展了我眼中的無錫新市民子女征文活動。通過征文,以青少年的視角,表達對第二故鄉(xiāng)無錫的認識和感受,對社區(qū)、家庭未來的美好憧憬和期望,以增強他們對無錫的感情,更好地融入無錫的社會生活當中,促進他們的健康成長。

        第五篇:計劃生育的個人工作總結(jié)

        一年的工作在忙忙碌碌中很快就要過去了,為了以后的工作更科學(xué)、更有序、更實效,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

        一、安排組織好一年四季的孕檢工作

        孕檢是育齡婦女的首要大事,也是學(xué)校的重要工作之一。為此,安排好時間、組織好孕檢勢在必行。所以每到一、四、七、十月份,我就要結(jié)合學(xué)校工作,和辦事處的有關(guān)負責(zé)人員協(xié)商,確定孕檢日期,并按時通知、組織育齡婦女參加孕檢。同時為了便于管理,又不耽誤老師們的時間,我把孕檢本集中存放,孕檢時按年齡、按級段分類。孕檢過程中,我堅守陣地負責(zé)協(xié)調(diào),保證時間緊迫的老師不誤事,有特殊情況的老師不做難。服務(wù)到位、負責(zé)到底。由于自己的細心周到,使今年的孕檢工作順利有序,從沒有出現(xiàn)過漏檢、誤檢的情況,也沒有影響學(xué)校的各項工作。

        二、認真做好計生檔案的整理工作

        這一年來,我先后整理了《育齡婦女計生戶口冊》、《育齡婦女保健檔案》、《獨生子女獎勵費發(fā)放檔案》,設(shè)計并整理了“育齡婦女康檢月季統(tǒng)計表”,“育齡婦女康檢年度統(tǒng)計表”。同時就季節(jié)和年度,按時完成了各種表冊的填報和送達任務(wù),得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,為學(xué)校爭了光。

        三、盡職盡責(zé)、細心周到的做好服務(wù)

        由于學(xué)校的工作性質(zhì),老師們的時間緊、工作忙、壓力大,不管是生理上,還是心理上,都難免會出現(xiàn)問題,所以我穿梭在他們之間,問寒問暖。不僅做到了有求必應(yīng),而且做到了遇事必幫,只要需要,我都會不厭其煩的跑上跑下。需要避孕工具,我去找;需要免費證明,我去拿;需要和領(lǐng)導(dǎo)溝通,我去聯(lián)系;需要做手術(shù),我去找醫(yī)生;有了病需要探望,我立即張羅。

        總之為了老師們沒有后顧之憂,我做到了盡職盡責(zé),細心周到。為此學(xué)校的計生工作做的有條有理,有秩有序,沒有一個違紀現(xiàn)象,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

        第六篇:計劃生育的個人工作總結(jié)

        開頭語:XX年,我們公司市場部根據(jù)總公司的安排與部署,在省公司下達的規(guī)定指標基礎(chǔ)上,充分挖掘潛力,層層分解任務(wù),強化業(yè)務(wù)管理,以人為本,注重人員培訓(xùn),加強業(yè)績考核,到7月份為止,全市業(yè)務(wù)收入***萬元,總排名全省躍居第3位,寬帶業(yè)務(wù)增加***戶,普通電話添增**戶,取得了良好的業(yè)績,現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:

        市場部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問題,從而找出適合本地的資費套餐。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷策劃,對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。

        基礎(chǔ)管理方面:落實了營業(yè)賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

        從元月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現(xiàn)場核查。對每周稽核情況進行通報,對不符合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實收應(yīng)收進行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。

        為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個縣區(qū)拆機、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞。

        為清理長期欠費、控制當期欠費,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當期欠費回收量不低于98%的考核目標。對欠費回收情況進行周通報、月通報。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費清理完畢,當月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5個月調(diào)帳超過萬元,達到5月份的元。

        為掌握資源情況,避免資源浪費,市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進行抽查、通報,6月份又進行了現(xiàn)場檢查。

        今年市場部接手物料管理以來,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每天的經(jīng)營日報裝、拆機數(shù)量相對照,使物料管理形成閉環(huán)。為實現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機用戶都收取押金。鼓勵縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時引導(dǎo)用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴格杜絕以舊換新。通過這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費現(xiàn)象。

        績效考核方面:改進績效考核計算方法,從多方面入手促進保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。

        自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級市場部溝通如何進行續(xù)費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的情況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實際情況,制定了考核用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費用。

        存在的問題和困難

        1、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。

        2、由于省公司系統(tǒng)準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。

        下半年市場部從以下幾方面進行改進和提高:

        一、加強市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進行現(xiàn)場辦公,與營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進行座談。深入市場,了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。

        二、加強營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結(jié)果,適時調(diào)整營銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

        三、加強人員培訓(xùn):定期進行營銷、營業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪€員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實提高員工素質(zhì)和工作效率。

        四、繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強欠費管理、營業(yè)稽核、資源管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負責(zé)人進行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進。

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