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第一篇：比亞迪試用期工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好，轉(zhuǎn)眼見(jiàn)一年的試用期已經(jīng)結(jié)束，在這段時(shí)間里，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、帶教老師、同事們的的關(guān)心和幫助下，我很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，現(xiàn)將工作報(bào)告總結(jié)如下：
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者效勞。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，為患者效勞，既是責(zé)任，也是義務(wù)。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和業(yè)務(wù)水平，竭盡所能為患者
效勞；耐心對(duì)待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實(shí)將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。讓每一個(gè)就診的.患者滿意，同時(shí)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，保持良好的醫(yī)患關(guān)系，為以后的工作做好鋪墊。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平。
參加工作后我堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍的原那么，工作過(guò)程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程進(jìn)行，防止醫(yī)療事故及過(guò)失的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，遇到不懂的問(wèn)題虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；嚴(yán)密觀察病情，及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情開(kāi)展，努力做到對(duì)患者負(fù)責(zé)，讓患者滿意。
三、嚴(yán)格要求自己。
在做好本職工作的根底上，積極為科室的開(kāi)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會(huì)面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。和其它先進(jìn)同事相比還有差距，所以在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服缺乏，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)，在過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任及同事的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不斷進(jìn)取，時(shí)刻以讓“人民滿意的醫(yī)生的要求去鼓勵(lì)自己，使自己在以后的工作中取得更大的進(jìn)步。
第二篇：比亞迪培訓(xùn)總結(jié)
一、商場(chǎng)內(nèi)主要消防設(shè)施、用途和基本常識(shí)
1、消控室是整座大樓消防控制中心。消控室24小時(shí)有專人值班，負(fù)責(zé)確認(rèn)火警、報(bào)警、啟動(dòng)消防水泵，啟動(dòng)排煙閥，降下防火卷簾門(mén)，擋煙垂壁，迫降電梯至底層，切斷照明用電，通過(guò)廣播組織人員疏散、指揮滅火等。
2、商場(chǎng)消防設(shè)施
商場(chǎng)內(nèi)敷設(shè)有煙器探頭、自動(dòng)噴淋頭、消防按紐、消防電話插孔、報(bào)警鈴、防火分區(qū)卷簾門(mén)、擋煙垂壁、ABC滅火器、消防栓、消防水帶、消f槍、防火門(mén)、疏散指示燈、應(yīng)急照明燈等消防設(shè)施器材。
當(dāng)發(fā)生火災(zāi)后，燃燒的煙霧會(huì)通過(guò)煙器將火警信息傳送給消控中心。火災(zāi)經(jīng)確認(rèn)后，大樓的.消防設(shè)施均會(huì)啟動(dòng)。噴淋頭紅色玻璃遇熱達(dá)到680C后會(huì)破裂，自動(dòng)噴水；防火卷簾門(mén)自動(dòng)降落隔開(kāi)燃燒區(qū)域，擋煙垂壁自動(dòng)落下，阻擋煙氣漫延；排煙閥啟動(dòng)自動(dòng)排煙減少人員窒息；應(yīng)急照明燈、疏散指示燈在切斷照明總電源后會(huì)自動(dòng)亮起，提供人員疏散照明指示作用。
二、商場(chǎng)防火的注意事項(xiàng)
1、防火門(mén)：防火門(mén)是阻燃材料制作，可以阻止火災(zāi)漫延，同時(shí)也是逃生門(mén)，是消防通道的出口，要保持常閉狀態(tài)，防止煙氣竄入消防通道造成人員窒息，防火門(mén)日常不得鎖閉。
2、消防通道不得堆放雜物，保持暢通。
3、卷簾門(mén)下不得堆入雜物，以免影響降落分隔火區(qū)。
4、平時(shí)自動(dòng)噴淋頭不得碰撞，否則碰撞破裂會(huì)自動(dòng)噴水淋濕商品。
5、平時(shí)紅色報(bào)警按紐不得按壓，否則會(huì)造成誤報(bào)火災(zāi)，啟動(dòng)消防系統(tǒng)。
6、擋煙垂壁下不得懸掛雜物，應(yīng)保持自動(dòng)落下空間。
7、滅火器要經(jīng)常檢查壓力表，指針在綠色區(qū)為壓力正常，指針在紅色區(qū)表示壓力不夠，要及時(shí)報(bào)告換藥加壓，并要保持滅火器干凈衛(wèi)生，正常使用。
三、商場(chǎng)義務(wù)消防隊(duì)?wèi)?zhàn)斗處置程序
當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)按如下方法處置：
1、按下就近墻上紅色按紐，向消控中心報(bào)警。
2、組織人員疏散并聽(tīng)從消控中心廣播指揮。
（1）商場(chǎng)四個(gè)角有四個(gè)消防通道，在一分鐘內(nèi)組織撤離防火卷簾門(mén)內(nèi)的顧客，卷簾門(mén)會(huì)自動(dòng)降落分隔火區(qū)，人員不得滯留；三分鐘內(nèi)要將顧客疏散到安全地方。
（2）五層以上辦公樓走廊兩頭有逃生通道，三分鐘內(nèi)組織人員向兩頭通道疏散。
（3）在逃生中遇有煙氣時(shí)，低腰疏散，有條件可用濕毛巾捂鼻。
（4）辦公室人員疏散若遇通道燃燒無(wú)法逃生時(shí)，應(yīng)退回室內(nèi)關(guān)閉房門(mén)避免煙氣進(jìn)入，從窗口呼叫求救。
（5）不得使用電梯和自動(dòng)扶梯逃生。
3、初期小明火時(shí)，就近使用滅火器，消防栓水帶撲救。
第三篇：比亞迪培訓(xùn)總結(jié)
在進(jìn)行了為期一周的公司集中培訓(xùn)之后，終于迎來(lái)了充滿期待的理論培訓(xùn)。因?yàn)槲抑辣葋喌想m然在汽車(chē)行業(yè)還比較年輕，但是在短短十幾年內(nèi)做出的成績(jī)是大家有目共睹的，特別是在對(duì)汽車(chē)技術(shù)的鉆研，更是讓我欽佩不已。所以我特別渴望了解公司在汽車(chē)研發(fā)方面的技術(shù)和管理。
經(jīng)過(guò)一周的理論培訓(xùn)，部門(mén)的工程師給我們基本全面介紹了汽車(chē)工程研究院架構(gòu)，同時(shí)對(duì)汽車(chē)各個(gè)部分進(jìn)行講解，特別是對(duì)我們公司獨(dú)特的技術(shù)進(jìn)行介紹。讓我深刻認(rèn)識(shí)到一輛車(chē)的項(xiàng)目從啟動(dòng)到量產(chǎn)，是一個(gè)很復(fù)雜的工程，需要很多部門(mén)的通力合作，一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)展是有嚴(yán)格的時(shí)間、成本和品質(zhì)等控制的，所以光有技術(shù)研究還不行，還需要很好的管理體系，才能讓整個(gè)工程協(xié)調(diào)、按時(shí)和高效地進(jìn)行，所以公司的項(xiàng)目管理的知識(shí)也是理論培訓(xùn)里的重要組成部分。
一周的汽車(chē)技術(shù)培訓(xùn)，我基本懂得了汽車(chē)的基礎(chǔ)知識(shí)，講師分別從總體、底盤(pán)、內(nèi)外飾、車(chē)用電器、車(chē)身等方面進(jìn)行介紹，雖然都是一些基本的介紹，但是讓我系統(tǒng)地對(duì)部門(mén)的分工有了初步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)每個(gè)部分在汽車(chē)上都是至關(guān)重要，每個(gè)部分是獨(dú)立的但是又是統(tǒng)一的，一輛好的汽車(chē)，必須將這幾個(gè)分別進(jìn)行很好地協(xié)調(diào)，否則就算某個(gè)部分做到了極致，也無(wú)法做出一輛好車(chē)。而且每個(gè)部門(mén)都是本著“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的公司戰(zhàn)略理念，將很多創(chuàng)新和先進(jìn)的技術(shù)引入到我們的產(chǎn)品上，讓其他很多國(guó)內(nèi)外車(chē)企對(duì)比亞迪的產(chǎn)品刮目相看，每一位員工都將自己的工作做到極致。同時(shí)工程師還給我們講解了汽車(chē)造型和模具方面的知識(shí)。整車(chē)造型介紹讓我接觸到每輛車(chē)獨(dú)特迷人的外表開(kāi)發(fā)流程，每個(gè)車(chē)型的造型都有其定位，歷盡無(wú)數(shù)次評(píng)審和修改，才打造出如此炫目奪人的造型，每個(gè)車(chē)型都是工程師們精心雕琢的藝術(shù)品，讓我對(duì)他們欽佩不已。模具的基礎(chǔ)知識(shí)介紹解開(kāi)了我多年對(duì)汽車(chē)的模具的很多方面的困惑。整車(chē)的生產(chǎn)設(shè)計(jì)太多太多的模具，而且模具的規(guī)模、復(fù)雜程度都是不是一般的企業(yè)就能夠駕馭的，作為一個(gè)機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)其更是頂禮膜拜。
產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)結(jié)束只是完成其中的一部分，對(duì)產(chǎn)品的驗(yàn)證更是重中之重。所以我們?nèi)y(cè)試中心進(jìn)行參觀，測(cè)試中心的設(shè)備，規(guī)模都是讓我嘆為觀止。主要包括碰撞實(shí)驗(yàn)室、EMC實(shí)驗(yàn)室和NVH實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)是驗(yàn)證一個(gè)可行性的關(guān)鍵手段，所以實(shí)驗(yàn)的大規(guī)模投入是對(duì)客戶負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。實(shí)驗(yàn)可以讓很多開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的`問(wèn)題暴露，通過(guò)不斷整改，使得產(chǎn)品符合技術(shù)要求。在產(chǎn)品的前期就把問(wèn)題解決比上市后再采取挽救措施的效果是明顯不一樣的，這個(gè)可以通過(guò)其他車(chē)企進(jìn)行對(duì)比。測(cè)試中心的參觀讓我明白了實(shí)驗(yàn)的重要性。
講師也給我們講解了項(xiàng)目管理等知識(shí)。一個(gè)好的產(chǎn)品無(wú)不反映其優(yōu)質(zhì)的管理體系。不管我們身處何處，都要服從公司的管理。一個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)展單靠一個(gè)人是不可能完成的，必須通過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能做好。產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都要嚴(yán)格按照流程進(jìn)行，否則會(huì)出現(xiàn)漏洞。經(jīng)過(guò)多年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，我們公司已經(jīng)形成一個(gè)完整的研發(fā)流程，流程細(xì)化都每個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)槲覀兿嘈偶?xì)節(jié)決定成敗。
一個(gè)星期的理論培訓(xùn)，讓我對(duì)汽車(chē)基本知識(shí)和開(kāi)發(fā)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，為后面進(jìn)入工作崗位做一個(gè)鋪墊。這些知識(shí)大部分是我以前完全接觸不到的，公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)讓我打開(kāi)眼界，明白一個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需要經(jīng)歷很多，同時(shí)也要沉住氣，要將工作做到極致。
第四篇：比亞迪試用期工作總結(jié)
姓名： 工號(hào)：
部門(mén)： 事業(yè)部：
從七月八日到比亞迪報(bào)道開(kāi)始，一直在慢慢的感受著比亞迪的魅力，想知道緣何數(shù)以萬(wàn)計(jì)的大學(xué)生會(huì)奔向這里，會(huì)聚集在比亞迪……
在公司里經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓(xùn)，在宏觀上比照亞迪有了一定的了解之后，終于有些明了了，是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過(guò)來(lái)了。
企業(yè)文化
每個(gè)企業(yè)都有自己的成長(zhǎng)之路，在開(kāi)展壯大的過(guò)程中，比亞迪也形成了自己獨(dú)有的企業(yè)文化。它是隨著比亞迪開(kāi)展的腳步，潛移默化逐步積累形成的，它代表了比亞迪的精神面貌、核心價(jià)值觀、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜。
比亞迪堅(jiān)持不懈，逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新的企業(yè)核心價(jià)值觀，并且始終堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本的開(kāi)展理念，努力做到“事業(yè)留人，待遇留人，感情留人。
比亞迪自成立以來(lái)，一直堅(jiān)持倡導(dǎo)“以廠為家、愛(ài)廠如家的“家文化，提倡管理不僅要“人性化，更要“家人化。比亞迪努力營(yíng)造親近、和藹的工作環(huán)境，提供家一樣的飲食、住宿等根本效勞需求，開(kāi)展體驗(yàn)式、傳幫帶式的'培訓(xùn)，建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道，給予員工溫暖如家的關(guān)心和關(guān)心，營(yíng)造公司與員工共贏的局面。
資質(zhì)模型與認(rèn)真度
比亞迪資質(zhì)模型：內(nèi)在驅(qū)動(dòng)表達(dá)為誠(chéng)信、忠誠(chéng)、無(wú)私奉獻(xiàn)、持續(xù)改進(jìn)和客戶導(dǎo)向；與人共事表達(dá)為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極主動(dòng)；解決問(wèn)題表達(dá)為認(rèn)真和分析決策。 公司在王總的倡導(dǎo)下，大力推進(jìn)認(rèn)真度文化建設(shè)，并且把認(rèn)真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項(xiàng)重要內(nèi)容，用以評(píng)價(jià)、考核員工。
認(rèn)真度的四個(gè)層級(jí)：貫徹落實(shí)、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)、力求完美和追求卓越。細(xì)節(jié)表達(dá)為：準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)郵件、寫(xiě)報(bào)告、輸材料，認(rèn)識(shí)和了解公司對(duì)產(chǎn)品、工作或者效勞品質(zhì)的根本要求和內(nèi)容；按照公司制度流程辦事，對(duì)于流程的漏洞與缺乏有高度的敏感性；每件工作都花足夠的時(shí)間和精力，能夠一次性把工作做好；全身心投入制定品質(zhì)控制方案，在容易出問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有明確的控制步驟，不斷自我總結(jié)提出更好的工作方法。
培訓(xùn)中，企業(yè)文化和認(rèn)真度課程是最令人向往的，讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
從學(xué)校走出，進(jìn)入新的環(huán)境，遇到新的挑戰(zhàn)，我們新員工應(yīng)該及時(shí)的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，正確的角色轉(zhuǎn)換需要理智。在這一轉(zhuǎn)換過(guò)程中應(yīng)該努力做到：克服依戀心理、畏懼心理、自傲心理和失衡心理；能夠安心本職，甘于吃苦；學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力，主動(dòng)地融入新的集體，合理正確地給自己定位，從思想上進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。
通過(guò)此次培訓(xùn)，學(xué)員對(duì)于公司的開(kāi)展歷程、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、商務(wù)禮儀、商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)禁止、人力資源管理、綜合管理、后勤保障和獎(jiǎng)懲管理等各個(gè)方面有了更進(jìn)一步的了解。
第五篇：比亞迪培訓(xùn)總結(jié)
來(lái)到比亞迪也有一段時(shí)間了，對(duì)這里有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。我們每天伴著升起的太陽(yáng)輕松的上班，到了下午，夕陽(yáng)西下，我們又愜意的下班。生活變得有規(guī)律了，雖然是宿舍―上班―食堂這種三點(diǎn)一線的生活，但并不是特別的枯燥。
我們做完了企業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)入部門(mén)，又進(jìn)行了一個(gè)周的部門(mén)培訓(xùn)。這是進(jìn)入工作崗位前的一個(gè)思想準(zhǔn)備期，又是我們進(jìn)一步了解企業(yè)文化、部門(mén)文化和工作技能的學(xué)習(xí)期。白天我們上課，晚上則考試，內(nèi)容就是白天上課的內(nèi)容。
為了晚上的考試能考個(gè)好成績(jī)，我開(kāi)始改變以前那種只聽(tīng)不做筆記的習(xí)慣，而是邊聽(tīng)邊做筆記，而且聽(tīng)課也格外認(rèn)真了，最后我發(fā)現(xiàn)我的一個(gè)本已經(jīng)記滿了，不得不再換個(gè)本子。在這一周的時(shí)間里我們進(jìn)行了11門(mén)課程的學(xué)習(xí)。
首先進(jìn)行了“第十二事業(yè)部簡(jiǎn)介”，這門(mén)課從第十二部的起源、組建、發(fā)展直到現(xiàn)在進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)的介紹。比亞迪第十二事業(yè)部起源于收購(gòu)北京吉馳汽車(chē)模具有限公司，在20xx年x月16號(hào)正式掛牌成立北京比亞迪汽車(chē)模具有限公司。在20xx年x月，公司開(kāi)始在深圳坪山建立新的模具廠，歷經(jīng)一年多，終于在20xx年xx月xx日，新十二部正式成立。新的十二部有四個(gè)廠，包括北京沖壓模具廠、深圳坪山?jīng)_壓模具廠，深圳坪山塑膠模具一廠和塑膠模具二廠。新十二部的規(guī)模一下子擴(kuò)大了3倍，由原來(lái)北京沖壓模具廠的5.5萬(wàn)平方米到這時(shí)的`15萬(wàn)平方米，對(duì)公司而言，可以說(shuō)這有著劃時(shí)代的意義?，F(xiàn)在十二事業(yè)部正在惠州籌建新的廠區(qū)，預(yù)計(jì)將在20xx年完成。新建的惠州工廠將包括三部分，分別是夾具工廠、檢具工廠和鑄造工廠，占地總面積將超過(guò)13萬(wàn)平方米。我想等惠州模具廠一建好，比亞迪第十二事業(yè)部將成為世界上規(guī)模最大的模具工廠。身為十二部的一名員工，我為比亞迪感到自豪，為我們十二事業(yè)部感到自豪，為我們自己感到自豪。
接下來(lái)我們進(jìn)行了《人事管理制度》、《安全生產(chǎn)》、《信息安全》、《汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)》、《工藝管理》、《項(xiàng)目管理》、《質(zhì)量體系管理》、《模具基礎(chǔ)知識(shí)》、《IE》、《成本管理》等課程的學(xué)習(xí)。
其中《人事管理制度》這門(mén)課對(duì)我的影響最大，它強(qiáng)調(diào)要有較高的執(zhí)行力，其中就提到了美國(guó)西點(diǎn)軍校的22條軍規(guī)：
1、無(wú)條件執(zhí)行；
2、工作無(wú)借口；
3、細(xì)節(jié)決定成敗；
4、以上司為榜樣；
5、榮譽(yù)原則；
6、受人歡迎；
7、善于合作；
8、團(tuán)隊(duì)精神；
9、只有第一；
10、敢于冒險(xiǎn)；
11、火一般的精神；
12、不斷提升自己；
13、勇敢者的游戲；
14、全力以赴；
15、盡職盡責(zé)；
16、沒(méi)有不可能；
17、永不放棄；
18、敬業(yè)為魂；
19、為自己奮斗；
20、理念之上；
21、自動(dòng)自發(fā)；
22、立即行動(dòng)。
這二十二條軍規(guī)，大部分都強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力。正是因?yàn)橛辛诉@22條軍規(guī)，才出現(xiàn)了美國(guó)歷史上的2位總體、5位五星上將、3700位將軍和世界500強(qiáng)企業(yè)的1000多名董事長(zhǎng)、20xx多名副董事長(zhǎng)和5000多名總經(jīng)理。這不能不讓我震撼，不能不讓我關(guān)注，不能不讓我去好好學(xué)習(xí)。
一周的時(shí)間過(guò)得很快，簡(jiǎn)直就如行云如流水，回過(guò)頭來(lái)想想我們的培訓(xùn)，確實(shí)是受益匪淺。我發(fā)現(xiàn)我更像一名工作人員了，脫離了學(xué)生的過(guò)于天真；做事更加的負(fù)責(zé)了，不會(huì)像以前那樣不顧后果；更加的對(duì)未來(lái)充滿信心，不再是以前那么迷茫了。
我相信在以后的人生中，比亞迪將是我的天堂，第十二事業(yè)部將是我的家，我將在這里快樂(lè)的工作，幸福的生活，在這片天空勇?lián)糸L(zhǎng)空，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
