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第一篇：社工政審個(gè)人總結(jié)

進(jìn)駐社區(qū)以來，在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)同志們的幫助下，我在深入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的自覺性，求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、努力工作。在社區(qū)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)”、“全國文明城市”等重點(diǎn)任務(wù)中，協(xié)助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)克服困難、迎難而進(jìn)，各項(xiàng)工作均取得了一定的成績，也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表彰。

一、遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)友愛，努力學(xué)習(xí)，不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。

在社區(qū)工作以后，我漸漸認(rèn)識到，社區(qū)是社會的神經(jīng)未梢，社區(qū)工作的好壞直接體現(xiàn)群眾的利益得失，同時(shí)社區(qū)工作千頭萬緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，從黨的會議精神到各方面政策文件，從政治理論學(xué)習(xí)到街道業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)自己的'思想政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干，怎么干”的內(nèi)涵，平時(shí)在工作中，能團(tuán)結(jié)同志，遵章守紀(jì)，主動(dòng)參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在勞動(dòng)中、在考察調(diào)研中、在過組織生活時(shí)，在扶貧幫困活動(dòng)中都能踴躍帶頭。主動(dòng)配合社區(qū)工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)真完成各級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

1.本人有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和過硬的計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)，在日常工作中，我熱心地幫助社區(qū)同事解決計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)問題，提高了社區(qū)的辦公效率。在社區(qū)創(chuàng)建安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)工作中，協(xié)助社區(qū)綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項(xiàng)，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會”一場，以有獎(jiǎng)問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。

2.在創(chuàng)建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態(tài)度，主動(dòng)參與到社區(qū)文明建設(shè)、創(chuàng)城宣傳、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作中，累計(jì)協(xié)助社區(qū)補(bǔ)充、完善《志愿者服務(wù)》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設(shè)計(jì)、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹幅)50余條，發(fā)放宣傳單200余份;召開以“中國夢”、“文明禮儀”等主題的居民座談會5場，參與居民180人次，有效的提升了轄區(qū)居民對石河子創(chuàng)建問過文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類志愿者服務(wù)7次。

3.活動(dòng)不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部作風(fēng)，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效舉措，是一項(xiàng)利黨利民的“雙贏”之策。“F民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，隨時(shí)隨地心系群眾，經(jīng)常到群眾中看一看，聽一聽、聊一聊，真心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，千方百計(jì)為群眾排憂解難，這樣才能聽到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的歡迎，才能得到他們的充分信任，才能促進(jìn)各項(xiàng)工作，更好的開展，才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。在協(xié)助社區(qū)完成各類工作之余，我堅(jiān)持走F入戶，到居民家中了解他們對社區(qū)工作的意見、生活動(dòng)中的困難，認(rèn)真記錄《民情日記》，累計(jì)走F居民147戶;撰寫民情日記30篇;參與、調(diào)解矛盾糾紛4起;解決6路車車站等居民關(guān)心的熱點(diǎn)問題5件，得到轄區(qū)居民的一致好評。

回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。一是社區(qū)業(yè)務(wù)知識還不夠精，還需不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是與社區(qū)群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚(yáng)長避短，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多向老同志請教，進(jìn)一步加深和居民的了解、溝通，做一名優(yōu)秀的駐社工作者。

第二篇：政審個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料范文

XXX，男，壯族，1969年8月出生。XXXX年7月畢業(yè)于XXXX醫(yī)學(xué)院，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，同年10月參加工作，XXXX年12月取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師。XXX年考錄為XXXXX醫(yī)院外科醫(yī)師，2011年2月借調(diào)XXXX衛(wèi)生局工作，任醫(yī)政股副股長，協(xié)助股長分管醫(yī)政及衛(wèi)生監(jiān)督工作。

該同志認(rèn)真履職盡責(zé)，政治立場堅(jiān)定，黨性原則強(qiáng)，宗旨意識牢固，堅(jiān)持做到了勤勉盡責(zé)、依法行政、廉潔履職?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來的政治思想、學(xué)習(xí)工作、廉潔情況介紹如下：

一、思想上：認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極向上。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想。牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。能自覺地同黨組織保持一致，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定。能自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，從不追逐名利，樹立了科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等新理念。

二、工作上：踏實(shí)勤懇，任勞任怨。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們

學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠創(chuàng)造性地開展工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)準(zhǔn)入管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

1、貫徹《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)

醫(yī)師法》等法律法規(guī)，做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)評審工作，對符合規(guī)定的人員給予校驗(yàn)換證。

2、對我區(qū)XXX家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理進(jìn)行專項(xiàng)督醫(yī)務(wù)人員表現(xiàn)材料

查。在XXX醫(yī)院積極推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，積極推進(jìn)全科醫(yī)師和全科護(hù)士的培訓(xùn)工作。

(二)、政務(wù)服務(wù)中心工作。能依法行政，遵守紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，有事請假，服務(wù)態(tài)度好。嚴(yán)格抓好醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊工作，規(guī)范注冊療程，做到及時(shí)處理，準(zhǔn)確錄入，檔案完善并依法保管。

(三)、做好XXXX政府辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)國家基本藥物購銷的監(jiān)督管理工作。組織全區(qū)XXX家政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，按要求實(shí)施國家基本藥物制度，統(tǒng)一通過自治區(qū)基藥采購平臺進(jìn)行采購，并實(shí)行藥品零差價(jià)銷售。

(四)、制定打擊非法行醫(yī)行動(dòng)方案，依法開展衛(wèi)生執(zhí)法工作。開展依法執(zhí)業(yè)大檢查，監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)，依法查處未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的診所。

(五)、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)監(jiān)管工作

1、加強(qiáng)對我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全監(jiān)管。繼續(xù)開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)，“平安醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)，確?！鞍踩a(chǎn)”。

2、進(jìn)行基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)抗菌藥物合理應(yīng)用和醫(yī)療機(jī)構(gòu)特殊管醫(yī)務(wù)人員表現(xiàn)材料

理藥品培訓(xùn)，推行《國家處方集》，完善處方點(diǎn)評制度，加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理。

3、重視藥械不良反應(yīng)(事件)上報(bào)工作，根據(jù)全市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的要求，督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)、規(guī)范上報(bào)藥械不良反應(yīng)(事件)。

(六)、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理

進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，按照自治區(qū)衛(wèi)生廳制定下發(fā)的《廣西醫(yī)院感染管理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，切實(shí)督促落實(shí)醫(yī)院感染管理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，做好我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理的常態(tài)監(jiān)測及專項(xiàng)督查評價(jià)工作。

三、學(xué)習(xí)上：能夠抓住點(diǎn)滴時(shí)間，汲取精神食糧，豐富自我，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一是積極參加單位組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，做到了學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中勤思考、學(xué)后見成效;二是積極主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，提高駕馭整體工作的能力;三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并及時(shí)改進(jìn)，將工作不斷地引向深入。通過學(xué)習(xí)較好的把握了衛(wèi)生監(jiān)督工作的法律性、程序性，增強(qiáng)了自身監(jiān)督工作能力。

工作中存在的問題和不足：工作能力和辦事效率還有待提高，工作經(jīng)驗(yàn)還需在今后的工作中豐富。

第三篇：社工政審個(gè)人總結(jié)

1月26日-27日，我很有幸代表長寧工作站參加了由資深社工專家高小帆老師教授的社工督導(dǎo)培訓(xùn)課程。在這短短的兩天里，我收獲了大量的社工督導(dǎo)理論和實(shí)務(wù)的信息，使得原本只是停留在表面的概念有了系統(tǒng)、深入的理解，同時(shí)也引發(fā)了自己的一些感想。

首先是理論上的提升，通過這次培訓(xùn)系統(tǒng)地梳理并聚焦了包括督導(dǎo)的定義、功能、目標(biāo)、類型、方式、技巧和原則等理論概念，還進(jìn)一步闡述了如何做好從社工到督導(dǎo)準(zhǔn)備和轉(zhuǎn)變，應(yīng)對被督導(dǎo)者的挑戰(zhàn)，督導(dǎo)的.自我照顧和時(shí)間管理技巧等未涉及過的理論知識。

第二，有了理論的鋪墊，通過與老師、同學(xué)間的互動(dòng)，在實(shí)務(wù)工作上也有了新的認(rèn)識。可以說此次培訓(xùn)最大的收獲就是在實(shí)務(wù)方面與授課內(nèi)容的共鳴，雖然我們還沒有明確督導(dǎo)制度，但在實(shí)際中，例如帶實(shí)習(xí)生、帶新進(jìn)員工、社工考評等工作其實(shí)都已經(jīng)在涉及督導(dǎo)的角色，確實(shí)也遇到過自身有局限，或是挑戰(zhàn)和較勁的情況。作為督導(dǎo)如何去處理?通過培訓(xùn)使我受到了不少啟發(fā)。假設(shè)我是一名社工督導(dǎo)，我還是會對自己目前的能力有所擔(dān)心，認(rèn)為要?jiǎng)偃未寺毴孕枰M(jìn)一步的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，然而老師也給予我們鼓勵(lì)――作為督導(dǎo)在選拔上肯定是先考慮了資歷和專業(yè)的，但也并不意味著個(gè)人全能，督導(dǎo)之上仍然需要督導(dǎo)。社工督導(dǎo)在切實(shí)了解自身的能力和優(yōu)點(diǎn)時(shí)，也要承認(rèn)自身的局限性，本著專業(yè)認(rèn)同、同理心與被督導(dǎo)者一同探討各種突破可能性，對專業(yè)界限進(jìn)行把關(guān)，發(fā)揮專業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量，最終更好的保護(hù)案主的最佳利益。在從社工到督導(dǎo)的轉(zhuǎn)變中，不僅要求社工督導(dǎo)自身不斷在專業(yè)和實(shí)踐方面的努力，以能力模式督導(dǎo)來獲得同工的認(rèn)可，也需要機(jī)構(gòu)在行政、教育(專業(yè)、學(xué)歷)等方面加以支持。

第三，對督導(dǎo)制度建立上的思考。督導(dǎo)制度的建立和督導(dǎo)人才的培養(yǎng)是保證社工服務(wù)質(zhì)量與成效的必要環(huán)節(jié)，也是社工制度的重要組成部分。社工督導(dǎo)是有其他類型的督導(dǎo)不可取代的重要性，特別是在實(shí)務(wù)工作方面。隨著機(jī)構(gòu)的發(fā)展，我們也有需要將督導(dǎo)制度的建立提到議事日程上來。在我們機(jī)構(gòu)中，有部分是工作五年以上的一線社工，應(yīng)該是可以從這些資深社工中挖掘一批人才作為督導(dǎo)培養(yǎng)。而建立起督導(dǎo)制度則需要規(guī)范一系列標(biāo)準(zhǔn)：如準(zhǔn)入條件(包括學(xué)歷、專業(yè)資質(zhì)、工作年限、曾獲表彰等)、督導(dǎo)責(zé)任制(被督導(dǎo)人數(shù)、督導(dǎo)內(nèi)容、目標(biāo)與反饋)、倫理守則、評估與晉級制度等，這同時(shí)也涉及到社工督導(dǎo)本身工作量的問題，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)要有所減少。在區(qū)層面，由于工作站站長越來越多的承擔(dān)起行政的工作，督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)專業(yè)方面的工作，有專業(yè)副站長的可以作為區(qū)站的總督導(dǎo)，區(qū)劃分可為若干個(gè)片，每片產(chǎn)生1名社工督導(dǎo)，被督導(dǎo)社工不宜超過8名?？偵鐚用婵善刚垖I(yè)督導(dǎo)和跨領(lǐng)域督導(dǎo)，與機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)部門一同對區(qū)級社工督導(dǎo)進(jìn)行評估和督導(dǎo)。機(jī)構(gòu)內(nèi)部也應(yīng)當(dāng)成立培訓(xùn)部門，承擔(dān)對社工和督導(dǎo)的各類培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，形成機(jī)構(gòu)文化。