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第一篇：公共衛(wèi)生人員年終個(gè)人總結(jié)

20xx年我縣已經(jīng)啟動(dòng)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)，衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應(yīng)的成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目組，并對(duì)公共衛(wèi)生人員進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)，但從這兩年來(lái)工作效果看，卻不大令人滿意，部分鄉(xiāng)村級(jí)公共衛(wèi)生人員還存在填寫健康檔案不規(guī)范，對(duì)一些專業(yè)性的知識(shí)還很模糊、甚至不清楚，對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)這項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠、有敷衍了事、應(yīng)付工作的態(tài)度。針對(duì)上述問(wèn)題，衛(wèi)生局與中國(guó)華醫(yī)網(wǎng)訂購(gòu)了這套《村衛(wèi)生室人員公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)》視頻教材，我院也積極響應(yīng)做好這次村衛(wèi)生室人員公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。我院是從8月7日開(kāi)始培訓(xùn)，每日上、下午都培訓(xùn)，連續(xù)6天，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、積極組織全員培訓(xùn)

為了保證這次培訓(xùn)效果，我院提前把培訓(xùn)日程及培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)放到各村衛(wèi)生室，合理安排自己的時(shí)間，確保所有村醫(yī)都能按時(shí)接受培訓(xùn)。

二、精心準(zhǔn)備提高質(zhì)量

為了保證這次培訓(xùn)質(zhì)量，我院新購(gòu)置了一臺(tái)液晶電視并專門抽調(diào)出一名公共衛(wèi)生人員，做為這次培訓(xùn)的輔導(dǎo)員，組織各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽(tīng)講專家的講課內(nèi)容，并做好筆記，結(jié)合我們?cè)谶@兩年來(lái)做檔案發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性的對(duì)一些重要內(nèi)容和容易填錯(cuò)的地方反復(fù)觀看，直到每一位村醫(yī)都明白。比如各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范的服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)要求和考核指標(biāo)都必須徹底理解明白，對(duì)居民健康建檔表格的'填寫，對(duì)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、反復(fù)觀看。

三、現(xiàn)場(chǎng)模擬注重實(shí)效

1、每一節(jié)培訓(xùn)結(jié)束后，做到人人都明白理解本節(jié)的內(nèi)容，有不理解的，大家一起討論研究，直到每一位學(xué)員都理解為止。認(rèn)真完成課后的每一道習(xí)題，并且都能理解為什么要選這個(gè)答案。

2、參加培訓(xùn)的各村醫(yī)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬填表，自己為自己建一份健康檔案。填表完成后，由輔導(dǎo)員逐人進(jìn)行檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。

3、培訓(xùn)結(jié)束前，我們還為村醫(yī)組織了一次所有培訓(xùn)內(nèi)容的摸底考試，結(jié)果還是比較滿意的。

通過(guò)這次培訓(xùn)，使所有村醫(yī)掌握了國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的。內(nèi)容，能夠正確填寫居民健康檔案，為在我縣順利實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

第二篇：公共衛(wèi)生科個(gè)人年終工作總結(jié)

20xx年，市一院將在市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入開(kāi)展綜合治理和安全生產(chǎn)工作，為醫(yī)院更好更快地發(fā)展保駕護(hù)航。

根據(jù)桐梓縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局婦幼衛(wèi)生工作計(jì)劃，我院以創(chuàng)建“愛(ài)嬰醫(yī)院”為目標(biāo)，努力體現(xiàn)“兒童優(yōu)先、母親安全”的愛(ài)嬰醫(yī)院宗旨，不斷探索衛(wèi)生院長(zhǎng)效管理機(jī)制，努力提高住院分娩和產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)率，經(jīng)過(guò)全院職工的共同努力，采取了一系列有效措施，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院工作的重大意義

自決定創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)將創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院工作納入重要議事日程，全院職工全身心投入到愛(ài)嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作中，根據(jù)創(chuàng)建要求，成立了創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，且明確創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院工作為我院的“一把手”工程，使創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院工作責(zé)任到人，各司其職，相互協(xié)調(diào)，密切合作，確保創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院工作的順利進(jìn)行。

二、結(jié)合實(shí)際，不斷完善創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院工作目標(biāo)

（一）按照愛(ài)嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院工作制度進(jìn)行全面的修訂和完善，建立健全了母乳喂養(yǎng)工作制度、母乳喂養(yǎng)宣教制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養(yǎng)常規(guī)、正常新生兒護(hù)理常規(guī)、健康教育常規(guī)等內(nèi)容，使愛(ài)嬰工作有章可循、有法可依，向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理邁進(jìn)。

（二）在提供母嬰系列服務(wù)的同時(shí)，將母乳喂養(yǎng)管理措施納入各班護(hù)士崗位職責(zé)，責(zé)任到人，開(kāi)放式的護(hù)理與服務(wù)對(duì)象融為一體，既增加了工作責(zé)任心，又激發(fā)了家屬積極參與促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的熱情，形成了全民參與、社會(huì)支持關(guān)注的嶄新局面，提高人口素質(zhì)，維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。

（三）不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境，使之達(dá)到整潔、安全、舒適、人性化的要求，進(jìn)一步體現(xiàn)愛(ài)嬰行動(dòng)的宗旨，為孕產(chǎn)婦營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適、潔凈的住院環(huán)境，現(xiàn)在我院的愛(ài)嬰?yún)^(qū)環(huán)境宜人，設(shè)備齊全；同時(shí)為孕產(chǎn)婦提供了人性化的服務(wù)條件，贏得了社會(huì)和服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)。

（四）堅(jiān)持做好母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)工作。對(duì)產(chǎn)兒科全體醫(yī)務(wù)進(jìn)行了18小時(shí)以上的崗位培訓(xùn)，對(duì)全院其它醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了8小時(shí)以上的'崗位培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)“三十條”及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識(shí)，同時(shí)在培訓(xùn)前和培訓(xùn)后進(jìn)行測(cè)試，做示范演練，合格后方可上崗。

（五）落實(shí)母乳喂養(yǎng)工作，使每個(gè)孕婦入院第一天就置身于一個(gè)良好的健康教育氛圍中，從產(chǎn)科門診到到病房均有護(hù)士做好母乳喂養(yǎng)的宣教，一進(jìn)病房負(fù)責(zé)護(hù)士就會(huì)發(fā)給相關(guān)宣教資料，隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教。臨產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)房后，助產(chǎn)士以胎兒給媽媽一封信的形式，將母乳喂養(yǎng)的好處宣傳資料發(fā)給臨產(chǎn)婦及家屬，并實(shí)施“一對(duì)一”助產(chǎn)士全程陪伴分娩服務(wù)；助產(chǎn)士嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，減少難產(chǎn)的發(fā)生，最大限度的減少分娩過(guò)程中對(duì)母嬰造成的傷害；新生兒出生后半小時(shí)內(nèi)進(jìn)行早接觸、早開(kāi)奶、早吸吮；母親在產(chǎn)房期間嬰兒不能先送離開(kāi)母親。陰道分娩要求半小時(shí)內(nèi)床旁進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)一次，實(shí)行24小時(shí)母嬰同室，鼓勵(lì)按需哺乳；產(chǎn)科護(hù)士每1～2小時(shí)巡視母嬰一次，進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識(shí)的督導(dǎo)與評(píng)估。

（六）加大產(chǎn)科基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理，使病房整潔、美觀、家庭化，確保為孕產(chǎn)婦做到方方面面的放心。堅(jiān)持落實(shí)產(chǎn)科查房制度，確保母嬰安全；同時(shí)做好安全保衛(wèi)工作；出院前護(hù)理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評(píng)估并告知產(chǎn)婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會(huì)的每一個(gè)角落、每一個(gè)層次。

三、尋找短板，積極推進(jìn)婦幼保健工作的發(fā)展

（一）完善制度建設(shè)，愛(ài)嬰工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，領(lǐng)導(dǎo)重視，社會(huì)支持，使婦幼保健工作能夠得到全社會(huì)的監(jiān)督管理，納入了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理軌道。我院通過(guò)創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院的工作，不斷完善了各項(xiàng)規(guī)章制度與服務(wù)功能，強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí)與職業(yè)道德意識(shí)，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員行為，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量顯著提高，促進(jìn)了醫(yī)院工作的全面發(fā)展。

（二）將創(chuàng)建與發(fā)展相結(jié)合，在不斷發(fā)展上下功夫，我們將常抓不懈，做到思想不松、目標(biāo)不降、責(zé)任不變。在創(chuàng)建愛(ài)嬰醫(yī)院工作上一如既往做到醫(yī)療保障到位，宣傳指導(dǎo)到位，護(hù)理責(zé)任到位。通過(guò)規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督考核，強(qiáng)化了護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨，有效地促進(jìn)愛(ài)嬰工作的不斷發(fā)展。

第三篇：公共衛(wèi)生人員年終個(gè)人總結(jié)

20xx年度我村衛(wèi)生室嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，在上級(jí)有關(guān)部門的.指導(dǎo)下依法開(kāi)展有關(guān)執(zhí)業(yè)活動(dòng)，完滿的完成了各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)，并能保障了群眾的基本醫(yī)療需求，基本上做到小病不出村（社區(qū)），獲得了村民的認(rèn)可，現(xiàn)將本年度的'工作總結(jié)如下：（請(qǐng)根據(jù)具體情況展開(kāi)寫）

1、公共衛(wèi)生任務(wù)：20xx年我室承擔(dān)了xx村，xx戶，xx人公共衛(wèi)生三大類十二項(xiàng)工作，全年共開(kāi)展了x期x形式x內(nèi)容的健康教育，對(duì)x名xx的病人進(jìn)行了健康管理，對(duì)xx重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)管理，開(kāi)展xxx衛(wèi)生協(xié)查、協(xié)管工作；

2、基本醫(yī)療服務(wù)：20xx年我室全年共診治xx病人xx，成效如何，有無(wú)發(fā)生藥物過(guò)敏反應(yīng)、藥物不良反應(yīng)，有無(wú)出現(xiàn)誤診等差錯(cuò)行為，有無(wú)違規(guī)受到警告、記分或其他行政處罰；

3、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)變更情況：診療科目、床位（牙椅）等執(zhí)業(yè)登記項(xiàng)目以及衛(wèi)生技術(shù)人員、業(yè)務(wù)科室和大型醫(yī)用設(shè)備變更情況；

4、接受衛(wèi)生行政部門檢查、指導(dǎo)結(jié)果及整改情況（要具體寫一年接受xx單位的指導(dǎo)或檢查幾次，其指導(dǎo)或要求要整改內(nèi)容，現(xiàn)落實(shí)情況）；

5、校驗(yàn)期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療民事賠償（補(bǔ)償）情況（包括醫(yī)療事故）以及衛(wèi)生技術(shù)人員違法違規(guī)執(zhí)業(yè)及其處理情況；

6、特殊醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展情況；

7、本機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員名單。（并附相關(guān)人員身份證、資格證書和執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件）

以上1、3、4、5、6條如無(wú)請(qǐng)寫無(wú)。

第四篇：基層公共衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié)

一、充分認(rèn)識(shí)公衛(wèi)的重要性，做好各項(xiàng)工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、保障公共衛(wèi)生服務(wù)工作的順利開(kāi)展。

領(lǐng)導(dǎo)重視對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的順利開(kāi)展起到十分重要作用，任何工作沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的重視，要確保工作的順利開(kāi)展那是一句空話。我院領(lǐng)導(dǎo)首先把握發(fā)展的方向，強(qiáng)化自身的職能，做到事事過(guò)問(wèn)、參與、掌握。真正了解每項(xiàng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，工作的方法，主動(dòng)采納有關(guān)醫(yī)務(wù)人員提出好的管理辦法，好的做法，最后綜合各種方法，制定出適應(yīng)我院公共服務(wù)項(xiàng)目工作順利開(kāi)展的方法、措施，更好地促進(jìn)了公共衛(wèi)生服務(wù)工作的有序進(jìn)行。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好考核工作。

我院制定了一系列公共衛(wèi)生科的管理和考核制度，一把手負(fù)總責(zé)的目標(biāo)管理考核體系，定期組織自查，并將自查結(jié)果作為年終科室及個(gè)人評(píng)選先進(jìn)的主要指標(biāo)之一。

公共衛(wèi)生科要加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)相關(guān)科室的管理、協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)工作，認(rèn)真組織開(kāi)展日常督導(dǎo)和考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向本院公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。各相關(guān)科室已經(jīng)按照公共衛(wèi)生科所做出了要求認(rèn)真整改，對(duì)整改措施不力的科室和相關(guān)責(zé)任人員要在院內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3、強(qiáng)化人員培訓(xùn)。

實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容，對(duì)縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)差距，保證城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)具有重要意義。為此，我院結(jié)合市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)衛(wèi)生行政部門的需求，組織開(kāi)展了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)。

我院召開(kāi)院負(fù)責(zé)人基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)我院負(fù)責(zé)人員進(jìn)行了基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策培訓(xùn)，提高了管理人員的政策執(zhí)行能力；同時(shí)，結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)的`新特點(diǎn)、新要求，對(duì)我院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，提高了基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力。

二、存在的困難和問(wèn)題

實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，在實(shí)施過(guò)程中仍存

在一些不可避免的困難和問(wèn)題。

1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。近來(lái)，盡管我院采取了很多措施加強(qiáng)人員培訓(xùn)，不斷改善服務(wù)條件，我院衛(wèi)生服務(wù)能力有了較大提高。但由于我院醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員數(shù)量相對(duì)不足，人員素質(zhì)與實(shí)際需要還有一定差距等原因，基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

2、管理體制有待進(jìn)一步理順?；竟残l(wèi)生服務(wù)實(shí)施以來(lái)，衛(wèi)生部、財(cái)政部出臺(tái)了大量的政策文件，建立了統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。但慢性病信息上報(bào)體系尚未建立，給我院公衛(wèi)日常管理帶來(lái)一定困難。

3、缺乏項(xiàng)目管理、人員培訓(xùn)及宣傳經(jīng)費(fèi)，給管理部門監(jiān)督管理帶來(lái)一定困難。

三、制定計(jì)劃、為后續(xù)工作打基礎(chǔ)。

1、抓好居民健康建檔：

繼續(xù)利用門診就診、住院病人、組織工作人員定期下鄉(xiāng)體檢等多種途徑，完成剩下的建立居民健康檔案任務(wù)，在已達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，努力提高建檔率，完善電子檔案，逐步與門診看病相結(jié)合。

2、計(jì)免和傳染病方面：

配備好防保人員，抓好規(guī)范化接種門診的建設(shè)和管理。繼續(xù)加強(qiáng)兒童計(jì)劃免疫，每月定期開(kāi)展預(yù)防接種，提高兒童計(jì)劃免疫接種率，同時(shí)要把握好疫苗的入庫(kù)、保存，接種等工作，嚴(yán)格按照規(guī)則操作。

傳染病報(bào)告方面：對(duì)非典、禽流感等重大傳染病，要建立應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)急小組，及時(shí)采取有效措施開(kāi)展防控工作，確保群眾健康和社會(huì)穩(wěn)定；加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，使他們充分認(rèn)識(shí)傳染病的上報(bào)工作流程，并認(rèn)真執(zhí)行。

3、慢性病防治工作：

繼續(xù)堅(jiān)持加大對(duì)高血壓和糖尿病的發(fā)現(xiàn)和管理，按時(shí)按質(zhì)完成

隨訪工作和體檢工作。

4、健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)要進(jìn)一步開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。宣傳重點(diǎn)是實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)、合作醫(yī)療、無(wú)償獻(xiàn)血及預(yù)防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、結(jié)核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識(shí)。

通過(guò)以下方式：

1、發(fā)揮廣播傳媒和輿論導(dǎo)向作用；

2、衛(wèi)生院要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員相關(guān)培訓(xùn)，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，如知識(shí)講座、咨詢活動(dòng)、下鄉(xiāng)體檢、現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)等。

3、社區(qū)要有兼職健康教育人員，重點(diǎn)抓好村的健康教育工作，特別是老年人、婦女和青少年的健康教育。

20xx年隨著公共衛(wèi)生工作的不斷完善，服務(wù)均等化，我院定會(huì)進(jìn)一步貫徹上級(jí)精神指示，踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷總結(jié)與進(jìn)步，促進(jìn)我院公共衛(wèi)生工作上一個(gè)新的臺(tái)階，取得更大成績(jī)。

第五篇：公共衛(wèi)生工作總結(jié)

為進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策，提高村級(jí)服務(wù)質(zhì)量，確保村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)如實(shí)完成，按照上級(jí)相關(guān)文件精神，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況我院制定了《排頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)工作年終考核實(shí)施方案》，成立了以胡躍祥院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)縣衛(wèi)生局確定的考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我鄉(xiāng)現(xiàn)階段實(shí)施的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及工作重點(diǎn)，制訂了以防疫、婦幼、衛(wèi)生監(jiān)督、居民健康檔案、其他相關(guān)工作、群眾及主管部門對(duì)工作的滿意度六大類為主要內(nèi)容的考核細(xì)則，并于10月28日至30日分兩組對(duì)全鄉(xiāng)42個(gè)村衛(wèi)生室進(jìn)行了考核。在考核的過(guò)程中，考核小組堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的準(zhǔn)則，本著實(shí)事求是，弘揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，淘汰不進(jìn)的原則，確保了考核的順利進(jìn)行與成功。同時(shí)，也得到各村村支兩委及村醫(yī)生的大力支持與配合。

按照《排頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)工作年終考核實(shí)施方案》要求和規(guī)定，今年考核結(jié)束后評(píng)出4個(gè)優(yōu)秀單位、36個(gè)合格單位、2個(gè)基本合格單位，尚無(wú)不合格單位。同時(shí)，根據(jù)縣局精神，評(píng)選出5名先進(jìn)工作個(gè)人。4個(gè)優(yōu)秀單位為：星星村衛(wèi)生室、嚴(yán)塘村衛(wèi)生室、紅衛(wèi)村衛(wèi)生室、扶沖村衛(wèi)生室。5名先進(jìn)工作個(gè)人為：王升運(yùn)、歐陽(yáng)鐵光、劉光耀、趙佳良、劉金明。

在考核中發(fā)現(xiàn)普通存在且較為突出的問(wèn)題是：

1.資料整理歸檔工作的欠缺較大；

2.日常工作尚存在流于形式走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；

3.公共衛(wèi)生服務(wù)水平較低下，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高；4健康教育知識(shí)宣傳工作思想意識(shí)淡薄，力度不大；5各種培訓(xùn)、會(huì)議記錄過(guò)于簡(jiǎn)單空洞。

村級(jí)衛(wèi)生人員基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作責(zé)任書

為確保國(guó)家基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目在我縣順利實(shí)施，增強(qiáng)村級(jí)及社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)項(xiàng)目工作的使命感和責(zé)任心，確實(shí)把這件惠及廣大群眾，服務(wù)百姓健康的大事、實(shí)事辦實(shí)辦好，特簽訂責(zé)任書如下：

一、接受縣局及各職能單位的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的直接領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按縣實(shí)施方案要求，積極開(kāi)展項(xiàng)目工作。認(rèn)真宣傳發(fā)動(dòng)，提高居民知曉率，引導(dǎo)群眾參與。

二、積極參加縣上組織的項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快掌握工作技能，明確職責(zé)，勝任本職，落實(shí)指標(biāo)，完成任務(wù)。

三、搞好轄區(qū)居民及服務(wù)對(duì)象的調(diào)查摸底登記，全面、及時(shí)掌握居民及特殊人群健康狀態(tài)，做到本轄區(qū)底子清，情況明。

四、開(kāi)展轄區(qū)居民及服務(wù)對(duì)象建檔工作，認(rèn)真篩查疾病，分類管理，建檔率和建檔合格率達(dá)標(biāo)，管理規(guī)范，考核合格，群眾滿意率達(dá)標(biāo)。

五、對(duì)照實(shí)施方案具體任務(wù)指標(biāo)，20xx年進(jìn)度要求：二季度啟動(dòng)準(zhǔn)備階段，三季度完成全年保底任務(wù)指標(biāo)的50％，四季度完成50％。全年完成總?cè)蝿?wù)指標(biāo)的30～50％。

六、不弄虛作假，認(rèn)真填報(bào)各項(xiàng)資料，做到資料全面，數(shù)字準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)。杜絕“遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)及胡報(bào)”現(xiàn)象。因統(tǒng)計(jì)報(bào)表問(wèn)題，影響經(jīng)費(fèi)核撥，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。

七、對(duì)村衛(wèi)生所公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作實(shí)行績(jī)效考核，將考核結(jié)果與政府補(bǔ)助掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?？己艘越?jīng)常性和年終考核為主，主要采取實(shí)地檢查、聽(tīng)匯報(bào)、查資料、訪現(xiàn)場(chǎng)、填問(wèn)卷、走訪群眾的形式和方法進(jìn)行?？?jī)效考核的'主要指標(biāo)為公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)指標(biāo)完成（占80％）及群眾滿意度（占20％），考核結(jié)果為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次。政府補(bǔ)助將依據(jù)考核結(jié)果，分級(jí)別發(fā)放。

八、每個(gè)村衛(wèi)生所、社區(qū)服務(wù)站，作為九大公共衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù)的最基層單位，擔(dān)負(fù)著極其繁重的工作任務(wù)。必須全力以赴，下大決心和氣力，確保項(xiàng)目指標(biāo)的全面落實(shí)。項(xiàng)目工作作為衛(wèi)生所長(zhǎng)（社區(qū)服務(wù)站長(zhǎng)）任期考核主要依據(jù)和年度工作目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。同時(shí)，將公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作作為農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的主要依據(jù)之一。對(duì)項(xiàng)目工作任務(wù)完成好的，全額撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能勝任本職工作，完不成任務(wù)，拉全縣后腿的單位，按規(guī)定扣除經(jīng)費(fèi)，并對(duì)單位主要責(zé)任人（所、站長(zhǎng)）工作責(zé)任心及能力進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)予以解聘。