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第一篇:煤礦個(gè)人安全工作總結(jié)
安全,是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的首要保障,為了更好地貫徹落實(shí)《董事長(zhǎng)1號(hào)令》指示精神,穩(wěn)步推進(jìn)英安煤礦安全工作再上新臺(tái)階,機(jī)電區(qū)組織全體職工及家屬協(xié)管員,大家共同圍繞“安全為天、從零開(kāi)始,向零奮斗”為主題,展開(kāi)了一次安全思想大討論活動(dòng)。
煤礦本質(zhì)安全體系的建設(shè),是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件。20xx年《董事長(zhǎng)1號(hào)令》的發(fā)布和實(shí)施,為煤礦本質(zhì)安全工作制定了目標(biāo)和方向。
一、實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)提升年”和“安全生產(chǎn)效益年”我們?cè)撛趺崔k?
安全是煤礦生產(chǎn)的首要任務(wù),為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)提升年”和“安全生產(chǎn)效益年”,依照《董事長(zhǎng)1號(hào)令》指示,機(jī)電區(qū)將始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的原則,認(rèn)真制定開(kāi)展各項(xiàng)安全工作:
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要增進(jìn)集體的凝聚力。團(tuán)結(jié)就是力量,相互協(xié)作,才能提高工作效率,才能保障安全。每一名職工都是集體當(dāng)中的一員,要讓每一個(gè)人都意識(shí)到自己有責(zé)任、也有義務(wù)去維護(hù)自我安全和他人安全。
2、加強(qiáng)對(duì)家屬協(xié)管員的要求和教育,雖然是協(xié)管員,但也要具備一定的責(zé)任和職能力度,對(duì)于違章違紀(jì)行為,懲罰絕不手軟。
3、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)安全工作責(zé)任,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部職能,深入貫徹執(zhí)行《董事長(zhǎng)1號(hào)令》,布署好各項(xiàng)安全工作,加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,狠抓安全管理,做好現(xiàn)場(chǎng)“一通三防”工作,真正把《董事長(zhǎng)1號(hào)令》及有關(guān)安全內(nèi)容落實(shí)到基層,落實(shí)到各個(gè)崗位;要求區(qū)隊(duì)技術(shù)人員,到井下進(jìn)行巡查,隱患不分大小,每人每天必須查出3條隱患。不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力,提高領(lǐng)導(dǎo)干部管理水平,切實(shí)做到“生產(chǎn)組織零違章,執(zhí)行制度零差錯(cuò)”。
4、定期對(duì)井下機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),對(duì)機(jī)電區(qū)所轄煤流系統(tǒng)、供電系統(tǒng)及供水系統(tǒng)進(jìn)行檢修,堅(jiān)決做到“跑、冒、滴、漏零現(xiàn)象,機(jī)械設(shè)備零故障”等等。對(duì)于井上副井絞車(chē)機(jī)房,鋼帶機(jī)房,主扇機(jī)房,井下煤流系統(tǒng),供電、供水系統(tǒng),全部實(shí)行分區(qū)責(zé)任制,由各隊(duì)組織負(fù)責(zé)本質(zhì)安全工作,要求各隊(duì)、班組干部嚴(yán)格落實(shí)好《董事長(zhǎng)1號(hào)令》中的指示,做到“系統(tǒng)運(yùn)行零隱患,設(shè)備狀態(tài)零缺陷”。
5、定期組織學(xué)習(xí)《董事長(zhǎng)1號(hào)令》內(nèi)容,將其同本質(zhì)安全工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),從區(qū)隊(duì)到班組,從領(lǐng)導(dǎo)到基層,逐步建立起完整合理的本質(zhì)安全管理體系,聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn),汲取好的建議并加以運(yùn)用,健全完善本質(zhì)安全工作制度,要有制度可查,有制度可循,才能真正做到“執(zhí)行制度零差錯(cuò)”。
6、要對(duì)職工加強(qiáng)《董事長(zhǎng)1號(hào)令》內(nèi)容進(jìn)行教育,增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)。另外,領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)督檢查過(guò)程中要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,在井下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全員全方位全過(guò)程監(jiān)督管理,所有員工在安全生產(chǎn)工作中以“無(wú)工傷、無(wú)事故、無(wú)三違、無(wú)安全隱患”為安全工作目標(biāo)的同時(shí),做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),從而為實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)提升年”“安全生產(chǎn)效益年”做出努力。
二、對(duì)照1號(hào)令我還差在哪?應(yīng)該怎么辦?
《董事長(zhǎng)1號(hào)令》中含概了安全工作的全部?jī)?nèi)容,具體詳細(xì),為各區(qū)隊(duì)的安全工作制定了非常高的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,機(jī)電區(qū)相對(duì)于1號(hào)令所規(guī)定的內(nèi)容仍有一定差距,在今后的工作中,重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的改進(jìn):
1、領(lǐng)導(dǎo)干部職能發(fā)揮不夠全面,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)監(jiān)管力度不強(qiáng),應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo),多了解班組基層有關(guān)本質(zhì)安全工作的安排。
2、《董事長(zhǎng)1號(hào)令》中十項(xiàng)突出,明確了本質(zhì)安全工作的發(fā)展方向,機(jī)電區(qū)目前本質(zhì)安全體系并不完善,在今后的工作中應(yīng)著重加強(qiáng)本質(zhì)安全體系的建立,主要針對(duì)各種隱患認(rèn)真思考,做好總結(jié)。
3、職工對(duì)于本質(zhì)安全工作思想認(rèn)識(shí)不夠深,應(yīng)充分調(diào)動(dòng)職工的本質(zhì)安全工作積極性,做到本質(zhì)安全工作全員性,加強(qiáng)職工關(guān)于《董事長(zhǎng)1號(hào)令》的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。
4、部分機(jī)電設(shè)備,供水、供電系統(tǒng)及煤流系統(tǒng)檢修不徹底,維修換件次數(shù)較多,在今后的工作中要加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù),做到定期定項(xiàng)檢查,并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
5、《董事長(zhǎng)1號(hào)令》中深刻詮釋了關(guān)于安全工作的內(nèi)容,并突出本質(zhì)安全體系建設(shè)的重要性,目前,機(jī)電區(qū)正邁著向高標(biāo)準(zhǔn)、高要求本質(zhì)安全工作目標(biāo)前進(jìn)的步伐,不管什么樣的困難,機(jī)電區(qū)都會(huì)全力以赴地克服。
三、我們?cè)鯓幼龅搅闶鹿?/strong>
《董事長(zhǎng)1號(hào)令》中明確要求“安全生產(chǎn)零事故”,這是對(duì)安全工作的重視。的確,安全關(guān)系到的不僅是保障生產(chǎn),更重要的是安全保障的是人的生命,“安全工作零事故”就是要做到保證煤礦不亡一人,不要讓任何一名礦工兄弟離開(kāi)我們,因此,安全工作必須要實(shí)現(xiàn)零。那么,怎么樣才能實(shí)現(xiàn)“零”?這就要求我們做好安全本質(zhì)工作。
本質(zhì)安全工作,首先要強(qiáng)調(diào)人的安全可靠性。《董事長(zhǎng)1號(hào)令》中指出,“生產(chǎn)組織零違章,操作過(guò)程零失誤”,無(wú)論是管理人員還是作業(yè)人員,無(wú)論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下,要求人人都能按規(guī)程操作,主動(dòng)執(zhí)行相應(yīng)的安全制度??偟脕?lái)講,就是做到“安全事故零小班,安全事故零班組,安全事故零區(qū)隊(duì)”,最終實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)零目標(biāo)。
其次,要保障機(jī)器設(shè)備的安全可靠性?!抖麻L(zhǎng)1號(hào)令》中“系統(tǒng)運(yùn)行零隱患,設(shè)備狀態(tài)零缺陷”,深刻闡明了機(jī)器設(shè)備及各系統(tǒng)的重要性。設(shè)備設(shè)施的完好,降低事故發(fā)生率,是本質(zhì)安全工作的重要保障,機(jī)電區(qū)以《董事長(zhǎng)1號(hào)令》為核心,將安全工作零目標(biāo)化巨為細(xì),制定出適合本區(qū)本質(zhì)安全工作的生產(chǎn)零目標(biāo):
(1)鋼帶機(jī)零磨損。
(2)井上、下各機(jī)械設(shè)備零漏油。
(3)機(jī)械設(shè)備零故障。
(4)跑、冒、滴、漏零現(xiàn)象。
(5)煤流系統(tǒng)零事故。
(6)皮帶零磨損。
(7)電氣設(shè)備零失爆。
(8)各連接部件螺栓零松動(dòng)。
(9)礦燈零紅燈率。
(10)材料零丟失
而后,制定合理完善的安全生產(chǎn)管理制度。《董事長(zhǎng)1號(hào)令》“執(zhí)行制度零差錯(cuò)”,要達(dá)到這一目標(biāo),先要有一個(gè)合理的安全制度,通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)制度的嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。同時(shí),安全制度體系自身要不斷完善,以適應(yīng)煤礦生產(chǎn)持續(xù)和發(fā)展的需要。
最后,通過(guò)人、機(jī)、制,管的有效結(jié)合,最終實(shí)現(xiàn)《董事長(zhǎng)1號(hào)令》中“安全工作零起點(diǎn),安全生產(chǎn)零事故”的目標(biāo)。
四、怎么樣幫助別人做到零事故
幫助別人做到零事故,就是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、職工進(jìn)行嚴(yán)格的要求。首先把《董事長(zhǎng)1號(hào)令》層層落實(shí)到每一名職工身上,只有具備高度的責(zé)任心,才會(huì)有更加深刻的安全思想意識(shí),因此,為了更好地達(dá)到自己做好零事故,別人也做到零事故,特別制定了分區(qū)包保責(zé)任制度和互幫、互助、互監(jiān)督制度。
首先,機(jī)電區(qū)把所轄范圍進(jìn)行分隊(duì)組劃分,由各隊(duì)長(zhǎng)組負(fù)責(zé)其本職安全工作,而后由各隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行詳細(xì)劃分責(zé)任,把各設(shè)備設(shè)施細(xì)化落實(shí)到每一個(gè)人,真正做到每一項(xiàng)安全工作,每一臺(tái)機(jī)電設(shè)備,每一套工作系統(tǒng)都由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。通過(guò)分區(qū)包保責(zé)任制度,使每名職工都樹(shù)立起對(duì)安全工作的責(zé)任心,端正了職工進(jìn)行安全工作的態(tài)度,進(jìn)而,把安全同責(zé)任聯(lián)系起來(lái),有效地提高了安全工作的水平。
其次的互幫、互助、互監(jiān)督制度,更好地把各隊(duì)、班組結(jié)合起來(lái),使機(jī)電區(qū)成為一個(gè)真正的整體,隊(duì)、班組之間有任何安全上的問(wèn)題,都可以坐在一起進(jìn)行討論研究,并且對(duì)安全工作的進(jìn)行要做到互相監(jiān)督,對(duì)于違反安全規(guī)程的行為要及時(shí)指出,堅(jiān)決不可以講哥們義氣。
五、家屬協(xié)管員怎么做,才能解除職工生活的'后顧之優(yōu)、保證安全
家屬協(xié)管員也是煤礦安全監(jiān)督管理的重要小組,他們是煤礦工人的后盾,家屬協(xié)管員應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高關(guān)于安全知識(shí)的水平。并且在平時(shí)的工作中,對(duì)于違反安全規(guī)程的行為,要給予指出批評(píng)。還要經(jīng)常到職工的家中做其他家屬的思想工作,讓煤礦職工在家和和美美,上班高高興興,這樣,能有效地確保煤礦職工有個(gè)好的工作心情,進(jìn)而保證工作中良好的精神狀態(tài)。
通過(guò)對(duì)《董事長(zhǎng)1號(hào)令》的學(xué)習(xí)和討論,圍繞“安全為天,從零開(kāi)始,向零奮斗”展開(kāi)的研究,為機(jī)電區(qū)今后的工作確立了目標(biāo),在今后的工作中,機(jī)電區(qū)將至始至終貫徹執(zhí)行《董事長(zhǎng)1號(hào)令》,切實(shí)做好每一項(xiàng)安全工作,為我礦建立完善的本質(zhì)安全體系做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),機(jī)電區(qū)將始終沿著《董事長(zhǎng)1號(hào)令》指引的方向前進(jìn),探索,創(chuàng)新,爭(zhēng)做本質(zhì)安全工作的榜樣。
第二篇:煤礦個(gè)人工作總結(jié)
20xx年,xx礦在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助下,緊緊圍繞集團(tuán)公司年初制定1號(hào)文各項(xiàng)要求為奮斗目標(biāo),積極、扎實(shí)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,克服地質(zhì)條件復(fù)雜、斷層多、瓦斯大、煤層薄、設(shè)備老化、機(jī)電故障多等諸多客觀困難,以安全保穩(wěn)定,各項(xiàng)工作取得了比較滿(mǎn)意的成績(jī)。現(xiàn)將生產(chǎn)方面主要工作總結(jié)如下:
一、主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況
1、原煤產(chǎn)量:全年計(jì)劃96萬(wàn)噸,110月已完成75.6萬(wàn)噸,全年預(yù)計(jì)完成92.6萬(wàn)噸,虧產(chǎn)3.4萬(wàn)噸,比上年76.6萬(wàn)噸增產(chǎn)16萬(wàn)噸。
2、精煤產(chǎn)量:計(jì)劃38.4萬(wàn)噸,110月已完成31.2萬(wàn)噸,全年預(yù)計(jì)完成38萬(wàn)噸,虧產(chǎn)0.4萬(wàn)噸,比上年27.6萬(wàn)噸增產(chǎn)10.4萬(wàn)噸。
3、總進(jìn)尺:計(jì)劃7300米,110月已完成5500米,全年預(yù)計(jì)完成6800米,虧尺500米,比上年5300米增尺1500米。
二、主要工作落實(shí)情況
1、抓安全管理不動(dòng)搖,夯實(shí)基礎(chǔ),順利安全生產(chǎn)。
安全是搞好其他各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場(chǎng)條件極其復(fù)雜困難、不安全因素增多的情況下,生產(chǎn)班子成員一起加大措施,堅(jiān)持自我加壓抓現(xiàn)場(chǎng),超前預(yù)防查隱患,強(qiáng)化培訓(xùn)抓教育,嚴(yán)格責(zé)任抓落實(shí),建立起了科室與區(qū)隊(duì)齊抓共管的管理體系,確保了安全生產(chǎn)。企業(yè)先后被山西省煤炭工業(yè)局評(píng)為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)礦井”、“全省煤礦安全生產(chǎn)示范礦井”、“國(guó)家安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
2、圍繞“安全生產(chǎn)”為中心,充分發(fā)揮生產(chǎn)科室職能作用。
調(diào)度室每日組織召開(kāi)調(diào)度會(huì)、每周組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理情況,研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,督促檢查并落實(shí)完成情況,及時(shí)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行人力、物力的合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。及時(shí)掌握生產(chǎn)形勢(shì),分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替和物資調(diào)配等進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)度會(huì)議、組織討論、研究并解決其存在問(wèn)題,想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足,認(rèn)真審視每一階段的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問(wèn)題及時(shí)溝通,解決,盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。
3、圍繞效益抓源頭,嚴(yán)密組織,積極組織生產(chǎn)。
面對(duì)井下戰(zhàn)線長(zhǎng),生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,采面接續(xù)緊張的'實(shí)際困難,礦上嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,根據(jù)年度公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),結(jié)合煤礦地質(zhì)條件和采掘裝備等實(shí)際情況,按月逐日進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解,根據(jù)采掘接續(xù)計(jì)劃全盤(pán)布局,加強(qiáng)重點(diǎn)工程管控力度,保證采掘工程正常接續(xù)。2016年上半年順利完成了1205工作面的安裝及1209工作面的拆除工作,在采面安裝、拆除和初采初放期間,礦成立特別指揮部,成員由礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管科室負(fù)責(zé)人組成。在跟班期間,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,靠前指揮,協(xié)調(diào)組織,跟班到點(diǎn),與工人同上同下,采面安裝及初采初放期間,嚴(yán)格按措施施工,以安全生產(chǎn)為原則,按工期按計(jì)劃進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)安全順利施工。
4、克服地質(zhì)條件復(fù)雜問(wèn)題,加強(qiáng)安全技術(shù)管理。
我礦本年度所開(kāi)采的采面均受地質(zhì)條件影響嚴(yán)重,斷層多,壓力大,頂板差,嚴(yán)重制約了安全生產(chǎn)。生產(chǎn)過(guò)程中,始終堅(jiān)持安全第一的生產(chǎn)方針,加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格落實(shí)過(guò)斷層措施,通過(guò)詳細(xì)制定安全技術(shù)措施、提前補(bǔ)強(qiáng)支護(hù)、完善通風(fēng)設(shè)施、礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班盯防、加大檢修力度等措施,確保順利通過(guò)復(fù)雜地質(zhì)帶。
5、優(yōu)化施工工藝,狠抓煤質(zhì)管理,提高煤炭回收率。
首先完善井下生產(chǎn)煤質(zhì)管理制度,嚴(yán)格控制采煤工作面采高,根據(jù)工作面斷層揭露情況,隨時(shí)對(duì)回采工序進(jìn)行調(diào)整,過(guò)小斷層,要放震動(dòng)炮,對(duì)煤矸要做到分采分運(yùn),最大限度降低原煤灰分。要求各采煤隊(duì)嚴(yán)格按照規(guī)定的采高進(jìn)行作業(yè),采煤工作面采高不得超過(guò)1.7m(煤層厚度超過(guò)1.7m的要采全高),每刀煤的推進(jìn)度0.6米。機(jī)頭機(jī)尾向里10米范圍內(nèi)不超過(guò)1.9m,保證安全出口高度。
工作面過(guò)斷層時(shí)必須制定專(zhuān)項(xiàng)措施,嚴(yán)禁采煤機(jī)直接割巖石。炮掘半煤巖巷道,實(shí)行分裝分運(yùn),即先行放炮巖石斷面后,立即裝罐出砟;后放炮煤層斷面,將煤裝入專(zhuān)用翻斗罐進(jìn)入溜煤眼,再進(jìn)入原煤皮帶系統(tǒng)。通過(guò)采取以上措施,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。
三、存在問(wèn)題和不足
1、由于我礦井下工作環(huán)境差、勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、安全管理壓力大、工資待遇優(yōu)勢(shì)不明顯、工資拖欠等原因,造成采掘一線招工難、留人難,員工流失嚴(yán)重,多數(shù)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)人員達(dá)不到編制的70%,影響正常生產(chǎn)組織。
2、采掘設(shè)備管理混亂、事故多。缺乏基礎(chǔ)的管理臺(tái)賬。設(shè)備種類(lèi)、完好、待修、購(gòu)進(jìn)、庫(kù)存等數(shù)據(jù)不完整、不準(zhǔn)確。管設(shè)備、修設(shè)備、用設(shè)備的單位和負(fù)責(zé)人,缺乏溝通、掌握不準(zhǔn)、心中無(wú)數(shù);購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備、配件不配套、不通用,影響了實(shí)際需要,對(duì)新購(gòu)進(jìn)和維修的設(shè)備,驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán),在時(shí)間、人力、產(chǎn)量等方面,造成不必要的損失
第三篇:煤礦個(gè)人工作總結(jié)
xx有限公司在xx分局關(guān)心指導(dǎo)下,集團(tuán)黨委、董事會(huì)的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下,廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,遵循集團(tuán)安全生產(chǎn)指示精神,以安全生產(chǎn)為抓手,以實(shí)現(xiàn)采掘平穩(wěn)接續(xù)為重點(diǎn),狠抓安全生產(chǎn),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,優(yōu)化開(kāi)拓布局,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),突出節(jié)能降耗及成本管控,優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境,取得了較好成績(jī)。
一、礦井基本概況
xx有限公司位于xx煤田中部、xx鎮(zhèn)境內(nèi),隸屬于xx人民政府,為國(guó)有企業(yè)。礦井于xx年xx月xx日正式投產(chǎn),設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力30萬(wàn)噸/年。采用立井、單水平下山開(kāi)拓,炮采工藝,偽傾斜柔性掩護(hù)支架采煤法,后退式開(kāi)采,全部冒落法管理頂板。中央并列式通風(fēng)方式,副井進(jìn)風(fēng),主井回風(fēng)。井田面積xxkm2,現(xiàn)開(kāi)采山西組2、3層煤,開(kāi)采標(biāo)高±0~-1000m。礦井剩余可采儲(chǔ)量xx萬(wàn)噸,服務(wù)年限xx年。
二、礦井采掘布局情況
礦井生產(chǎn)布局嚴(yán)格執(zhí)行省煤炭局《關(guān)于切實(shí)抓好煤礦優(yōu)化開(kāi)拓布局合理集中生產(chǎn)的意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定。目前礦井布置兩個(gè)采煤工作面和四個(gè)掘進(jìn)工作面。兩個(gè)采煤工作面分別為:xx采煤工作面和xx采煤工作面;四個(gè)掘進(jìn)工作面分別是:xxx。上半年以來(lái)礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)逐步提高,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
三、任務(wù)目標(biāo)完成情況
――上半年全礦累計(jì)銷(xiāo)售產(chǎn)量xx萬(wàn)噸。
――上半年全礦累計(jì)完成掘進(jìn)進(jìn)尺xx米。
――上半年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),三違人員較去年同期下降50%,杜絕了輕傷以上事故、重大機(jī)械事故和各類(lèi)重大僥幸事故。
四、工作回顧
(一)落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,安全目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)
1、健全制度,不斷強(qiáng)化執(zhí)行力度。礦井以落實(shí)責(zé)任為突破口,進(jìn)一步健全制度,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),相繼下發(fā)了xx煤字[20xx]1號(hào)《20xx年安全生產(chǎn)管理辦法》和xx煤字[20xx]2號(hào)《20xx年原煤目標(biāo)管理實(shí)施辦法》,明確了年度礦井安全管理目標(biāo);《關(guān)于礦領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)與分工方案》,細(xì)化了各副礦長(zhǎng)工作,明確了責(zé)任;《關(guān)于下發(fā)執(zhí)行“三違管控制度”的通知》,對(duì)嚴(yán)重三違進(jìn)行了界定;《關(guān)于加強(qiáng)管理干部下井帶班管理的執(zhí)行規(guī)定》對(duì)干部下井帶班個(gè)數(shù)、時(shí)間,帶班職責(zé)進(jìn)行了要求,嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)考核;同時(shí)為了提高煤炭質(zhì)量下發(fā)了《煤質(zhì)管理規(guī)定》等等文件。
2、明確目標(biāo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。按照“分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,礦井積極推行了安全責(zé)任目標(biāo)管理,把安全目標(biāo)縱向分解到區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人,橫向分解到科室,做到定任務(wù)、定責(zé)任,層層分解,一級(jí)保一級(jí)。同時(shí),認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和職能干部的管理,明確了各級(jí)行政正職是本單位的安全第一責(zé)任者。
3、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化基層班組建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層班組管理,定期開(kāi)展了班組長(zhǎng)培訓(xùn)班,使多數(shù)班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平得到了一定提高。區(qū)隊(duì)堅(jiān)持每班班前宣誓,班后總結(jié)會(huì)活動(dòng),起到了班前提醒,班后總結(jié)提高效果。礦上每月召開(kāi)一次班組長(zhǎng)以上干部會(huì)議,傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)精神、總結(jié)全月工作,逐漸形成了班組比安全、比干勁、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
4、注重培訓(xùn),發(fā)揮安全教育作用。根據(jù)上級(jí)下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃以及礦年初制定的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,有計(jì)劃地選送安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn),確保了煤礦“三項(xiàng)崗位人員”的安全培訓(xùn)到位。
5、嚴(yán)抓細(xì)管,強(qiáng)化干部下井帶班。為嚴(yán)格貫徹落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,促進(jìn)全礦安全管理,對(duì)中層以上管理干部帶班下井做了細(xì)致要求和嚴(yán)格規(guī)定。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井個(gè)數(shù)、時(shí)間、應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)做了明確說(shuō)明,并針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度、實(shí)行井下匯報(bào)制度、井下交接班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況公示制度等,確保了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井嚴(yán)肅性,深化了礦井各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行力度。
(二)細(xì)化分解,科學(xué)組織,生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)全面完成
1、優(yōu)化勞動(dòng)組織,緊抓任務(wù)落實(shí)。
根據(jù)采場(chǎng)變化礦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)制定優(yōu)化方案,合理勞動(dòng)組織,提高單進(jìn)和單產(chǎn)水平,大力提高工效。加快二采區(qū)開(kāi)拓巷道施工進(jìn)度,以保證礦井采區(qū)接續(xù)。
2、調(diào)整采掘設(shè)計(jì),力保生產(chǎn)進(jìn)度。
上半年采、掘工作面生產(chǎn)較穩(wěn)定,二采區(qū)開(kāi)拓下山正在加快施工,完成了xxxx工作面收作和xxx工作面的`正常接續(xù)生產(chǎn),最大程度地發(fā)揮了礦井的生產(chǎn)能力。
3、齊抓共管,加強(qiáng)煤質(zhì)管理。
進(jìn)一步規(guī)范了原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)的管理,從源頭上抓好了煤質(zhì)管理。在重要運(yùn)煤皮帶轉(zhuǎn)載點(diǎn)安裝了視頻監(jiān)控,規(guī)范了出煤、排矸時(shí)間,調(diào)度員、督察隊(duì)重點(diǎn)對(duì)煤質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。對(duì)挑頂、臥底、過(guò)斷層等情況,及時(shí)采取分裝措施,最大限度的保證了煤質(zhì)。
(三)精打細(xì)算、嚴(yán)抓細(xì)管,成本管控達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
1、加強(qiáng)材料管理,進(jìn)行成本有效控制。
在市場(chǎng)低迷大環(huán)境下,公司由原向生產(chǎn)要效益,逐步向管理、節(jié)約要效益的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格控制材料消耗,加強(qiáng)成本控制。在材料使用管理過(guò)程中明確責(zé)任人、明確責(zé)任、按照“精細(xì)化管理,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”的要求,堅(jiān)持每月組織召開(kāi)生產(chǎn)材料會(huì)議,查找材料投入管理存在的問(wèn)題,組織分析解決辦法,有效指導(dǎo)了各單位在確保安全生產(chǎn)的前提下進(jìn)行科學(xué)投入,實(shí)行了礦井材料按作業(yè)計(jì)劃上報(bào),大大降低了庫(kù)存,減少了流動(dòng)資金的積壓。在材料領(lǐng)用審批方面,嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)批料,誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度,認(rèn)真執(zhí)行按計(jì)劃批料,杜絕了“多報(bào)少領(lǐng)”或“不報(bào)也領(lǐng)”現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)為更好的平衡庫(kù)存,避免材料積壓,積極做好臨時(shí)用料和特殊用料的調(diào)配供給工作,有效避免了材料重復(fù)購(gòu)置。
2、針對(duì)市場(chǎng)低迷,采取后勤減員增效措施。
進(jìn)入20xx年煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷,為積極應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)有效降低生產(chǎn)成本,礦研究決定通過(guò)后勤科室職工充實(shí)到一線,為一線服務(wù),通過(guò)減員增效,輔助科室進(jìn)行地面裝料,最多限度的壓縮人員,將職工充實(shí)到一線生產(chǎn),提高了全員工效,起到了減員增效的目的。
(四)雨季“三防”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展情況
為切實(shí)抓好今年礦井防治水工作,保證安全生產(chǎn),制定了礦井20xx年“雨季三防”工程計(jì)劃與實(shí)施方案。成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),總工程師、各副礦長(zhǎng)和各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的雨季“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組,雨季“三防”工程的治理均按計(jì)劃進(jìn)行施實(shí),備齊了“雨季三防”所需防洪搶險(xiǎn)物資,強(qiáng)化雨季“三防”應(yīng)急管理,制定了應(yīng)急預(yù)案并組織了水災(zāi)事故綜合演練,提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力,確保汛期安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
根據(jù)xx發(fā)[20xx]43號(hào)關(guān)于印發(fā)《xx分局20xx年“安全生產(chǎn)月”實(shí)施方案》通知要求,礦井成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)方案,大力宣傳“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題,將通過(guò)觀看警示教育片、舉辦安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全大檢查和“安全生產(chǎn)月”演講比賽等活動(dòng),深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,大力地促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)工作。
五、工作中存在的問(wèn)題
1、礦井壓力顯現(xiàn)集中,地質(zhì)條件復(fù)雜,采掘范圍內(nèi)斷層構(gòu)造多,造成采掘工作面頻繁過(guò)斷層給安全管理和有序的組織生產(chǎn)帶來(lái)壓力;
2、在生產(chǎn)成本管理問(wèn)題上,部分干部職工的節(jié)能降耗、節(jié)約挖潛意識(shí)還未得到全面提高,個(gè)另浪費(fèi)現(xiàn)象還沒(méi)有徹底杜絕。
六、下半年工作目標(biāo)和措施
(一)任務(wù)目標(biāo)
1、安全上杜絕輕傷以上事故,杜絕重大機(jī)械事故和重大責(zé)任事故,實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn);
2、下半年計(jì)劃生產(chǎn)原煤產(chǎn)量xx萬(wàn)噸,計(jì)劃掘進(jìn)進(jìn)尺xx米;
3、加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,力爭(zhēng)年度實(shí)現(xiàn)省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井;
4、抓好礦井采掘接續(xù)管理,實(shí)現(xiàn)采掘平衡,在20xx年接續(xù)平穩(wěn)的基礎(chǔ)上,著力20xx年接續(xù)準(zhǔn)備工作面;
5、抓好原煤成本管理工作,努力控制、降低原煤成本;
6、抓好煤質(zhì)管理,確保煤炭質(zhì)量穩(wěn)定,增加煤炭銷(xiāo)售收入。
(二)擬采取的措施
1、結(jié)合自身實(shí)際,及時(shí)調(diào)整采掘及相關(guān)力量的配比,對(duì)采掘布置及采掘比例關(guān)系進(jìn)行認(rèn)真檢查、分析,保證采掘關(guān)系的合理性和科學(xué)性。
2、全方位、多角度的抓好安全工作,有效提高干部職工的安全意識(shí)和自我保安能力,進(jìn)一步抓好干部、職工的操作技能、安全知識(shí)培訓(xùn)及教育工作,抓好“三大規(guī)程”的貫徹、學(xué)習(xí)。管理層要認(rèn)真了解研究上級(jí)煤炭政策方針,以便為礦井決策提供依據(jù)。
3、抓好“三違”人員的教育,實(shí)施“三違”人員人性化管理。開(kāi)展員工安全行為的養(yǎng)成和管控教育,讓員工遵法守紀(jì),按章作業(yè),做到“三不傷害”。
第四篇:煤礦個(gè)人工作總結(jié)
我叫XXX,是通風(fēng)科一名技術(shù)員。時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)瞬間20xx年就要過(guò)去,回顧這一年來(lái),我不錯(cuò)過(guò)、不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會(huì),加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高,使自己成功的從一名實(shí)習(xí)技術(shù)員順利的成長(zhǎng)為一名正式技術(shù)員。成長(zhǎng)的過(guò)程有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難時(shí)的惆悵。現(xiàn)將一年來(lái)的情況總結(jié)、匯報(bào)如下:
一、學(xué)習(xí)方面
1、政治理論學(xué)習(xí):
不論在區(qū)隊(duì)還是在科室,我都時(shí)刻堅(jiān)持政治理論的學(xué)習(xí),不斷的用政治理論知識(shí)武裝自己的頭腦。因?yàn)槲抑溃阂幻麅?yōu)秀的員工、合格的工程技術(shù)人員,不但要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,更重要的是,要有一種愿意工作、積極工作、不是把工作做給領(lǐng)導(dǎo)看的工作態(tài)度。只有這樣,才能把工作做好、做精、做細(xì),才能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處并進(jìn)行改正。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),我不但確定了自己的工作態(tài)度,還加強(qiáng)了個(gè)人素養(yǎng),堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同事,以嚴(yán)以律己、寬以待人的思想準(zhǔn)則要求自己。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí):
不論是在掘進(jìn)隊(duì)還是現(xiàn)在的通風(fēng)科,專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習(xí)從未間斷。在工作之余,我不斷地加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝及安全生產(chǎn)措施,并向有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員和老工人請(qǐng)教,吸取他們的工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)到學(xué)以致用;另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,積極查找相關(guān)書(shū)籍和規(guī)程措施尋求答案,不斷的充實(shí)、完善自己。通過(guò)不斷的'學(xué)習(xí)開(kāi)闊了自己的思路,熟悉了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,較好地勝任了本職崗位,在一定程度上保證了我公司的安全生產(chǎn)。
二、工作方面:
在擔(dān)任掘進(jìn)二隊(duì)技術(shù)員期間,在工作中充分發(fā)揮自己做過(guò)測(cè)量工的經(jīng)歷,抓好現(xiàn)場(chǎng)中腰線管理工作,并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)與生產(chǎn)科聯(lián)系確定施工方案,幫助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分析各種生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題充分做好一個(gè)技術(shù)員的職責(zé),并能夠積極配合其他隊(duì)干搞好安全生產(chǎn)和生產(chǎn)技術(shù)工作,保證了掘進(jìn)、巷修的正常生產(chǎn),及時(shí)地完成了各項(xiàng)工作及任務(wù)。
有時(shí)為了解決生產(chǎn)中存在的一些問(wèn)題,出班后就到生產(chǎn)科和其他業(yè)務(wù)科室查閱資料,通過(guò)書(shū)籍、圖紙和各種資料,全面細(xì)致地了解了我公司采掘分布情況、地質(zhì)構(gòu)造、生產(chǎn)工藝,為做好本職崗位工作,奠定了基礎(chǔ)。
調(diào)入通風(fēng)科后,我及其珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。因?yàn)?,在這里我可以更及時(shí)、全面的了解掌握我公司的通風(fēng)、生產(chǎn)等方面的新技術(shù),可為我今后能順利的工作,打好基礎(chǔ)。
三、具體工作:
在掘進(jìn)二隊(duì)時(shí),我以謙虛、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。在編制每一份安全技術(shù)措施前,都要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看,收集最真實(shí)的第一手資料,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行編制,確保安全技術(shù)措施的施工安全性和可操作性。主要有:
1、工作面超前替棚、擴(kuò)修、剁底、中巷回撤、機(jī)電設(shè)備的安裝等方面的安全技術(shù)措施24份;11采區(qū)軌道下山落底、更換30kg/m道軌安全技術(shù)措施8份;編制20xx年掘進(jìn)二隊(duì)煤質(zhì)管理辦法1份等。
2、充分利用安全例會(huì)的時(shí)間,組織我隊(duì)職工學(xué)習(xí)與煤礦生產(chǎn)相關(guān)的各種法律法規(guī)和安全技術(shù)措施,不斷提高我隊(duì)職工的生產(chǎn)技術(shù)水平和安全理念,一定程度上保證了我隊(duì)的安全生產(chǎn)。
由于調(diào)入通風(fēng)科的時(shí)間尚短,在此期間,我主要的工作方向傾向于熟悉通風(fēng)科的各項(xiàng)工作流程、我公司關(guān)于一通三防的管理規(guī)定、全礦井的通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、井下各通防設(shè)施的管理規(guī)定和安置要求、通風(fēng)系統(tǒng)易發(fā)生的事故及處理辦法等;同時(shí),還完成了11150工作面淺孔注水方案、20xx年鐵生溝煤業(yè)公司反風(fēng)演習(xí)方案的設(shè)計(jì)等。
四、存在的不足及下一步工作方向
回顧一年的工作,我還存在一些明顯的不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、對(duì)上級(jí)的政策、文件和精神學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,學(xué)習(xí)深度不夠,認(rèn)識(shí)理解還不是很到位;
2、注重技術(shù)方面的工作,忽略了組織協(xié)調(diào)工作;
3、工作中有時(shí)心急氣躁,表達(dá)方式不穩(wěn)重,不夠沉穩(wěn)練達(dá);
4、和同事的感情交流還不深,生活關(guān)心還不夠;
5、自身道德修養(yǎng)方面、工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強(qiáng)。
成績(jī)只是代表過(guò)去,過(guò)往云煙終會(huì)散盡。對(duì)于XX年所取得的諸多經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),我將在XX年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、推進(jìn),對(duì)于存在的不足,我將努力克服,不斷加強(qiáng)政治理論和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),大膽嘗試新思路、新方法,刻苦鉆研,再接再厲,做好個(gè)人工作計(jì)劃,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,為企業(yè)的發(fā)展盡一份綿薄之力。
第五篇:煤礦個(gè)人安全工作總結(jié)
在公司及綜合辦的大力支持下,在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緊密配合下,我礦圓滿(mǎn)的完成了第一季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績(jī)。為了進(jìn)一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作,不斷的積累安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查找其中的存在的問(wèn)題和不足,把20xx年安全培訓(xùn)工作做得更好?,F(xiàn)將我礦20xx年第一季度安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、20xx年第一季度安全培訓(xùn)基本情況
我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)省、集團(tuán)公司的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神,按照《20xx年安全培訓(xùn)計(jì)劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀,深入學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項(xiàng)法律法規(guī),堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,圓滿(mǎn)完成了20xx年第一季度各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高,第一季度培訓(xùn)人員共計(jì)21人次(其中安資證4人,電鉗工1人,電工3人,瓦檢工2人,信號(hào)把鉤工2名,巷道維修工2名,膠帶輸送機(jī)司機(jī)1名,采煤機(jī)司機(jī)1名,職業(yè)危害檢測(cè)工2名,安全員2名,充燈工1名,每人次1200元;),培訓(xùn)費(fèi)用為25200元。
二、安全培訓(xùn)方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素質(zhì)
我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。每周四下午全礦各級(jí)管理人員通過(guò)班前會(huì)進(jìn)行學(xué)
習(xí),學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的`相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí),進(jìn)行煤礦安全知識(shí),各專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據(jù)我礦實(shí)際情況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動(dòng)日、和班前會(huì)等時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),有力地提升了全員煤礦安全意識(shí),提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)突出狠抓礦管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平
積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、參加學(xué)習(xí),進(jìn)行兩證和帶班證的培訓(xùn),提高各級(jí)管理人員的理論水平。為下步的工作做好知識(shí)儲(chǔ)備,指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。
進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn),為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備,開(kāi)展爆破員培訓(xùn)為下步的推進(jìn)特殊工作培訓(xùn)。
三、存在問(wèn)題
我礦各專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學(xué)矛盾比較突出。本來(lái)重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓(xùn)工作就將影響日常工作開(kāi)展,矛盾比較突出。
四、20xx年第二季度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
我礦20xx年第二季繼續(xù)為安全生產(chǎn)積極培訓(xùn)人員,按照市培訓(xùn)中心的要求積極安排人員出去學(xué)習(xí)培訓(xùn),按照礦培訓(xùn)計(jì)劃積極組織人員定時(shí)進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
20xx年第二季我礦將積極圍繞推進(jìn)節(jié)點(diǎn),采取多種途徑,針對(duì)不同層次不同類(lèi)別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動(dòng)煤礦安全管理,有效預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。針對(duì)上級(jí)煤管局提出的問(wèn)題積極整改。