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第一篇:篇一煤礦工人個(gè)人工作總結(jié)范文
我從20xx年7月開始在xxx公司工作,已將近一年,在見習(xí)的這一年當(dāng)中,我盡量彌補(bǔ)自身知識的不足之處,熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務(wù)知識,能夠比較得心應(yīng)手的開展各項(xiàng)工作,這些可以說都受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。下面,我將這一年來的工作總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力進(jìn)步
見習(xí)期間,我清醒的認(rèn)識到自己在實(shí)際工作中的不足之處,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),井下現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)匱乏,所以在日常工作中,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和井下工人學(xué)習(xí),加快補(bǔ)充自己的現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度對待煤礦的每一項(xiàng)工作,爭取不斷進(jìn)步,提高自己的專業(yè)技術(shù)能力。
在采煤隊(duì)見習(xí)期間,開始總會遇到很多不懂的事,要做的報(bào)表,要填的資料以及要開的連隊(duì)會議等,都在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下慢慢掌握,在井下采煤工作面時(shí),總會看見很多實(shí)際應(yīng)用中才會有的技術(shù)問題,這些都是書本上學(xué)不到的,所以現(xiàn)場的工人,跟班人員,他們便是我的指導(dǎo)老師,他們使我得到了很大的進(jìn)步。
二、恪守本職,扎實(shí)工作
我深知煤礦技術(shù)工作的艱難與重要性,所以一開始就要求自己嚴(yán)格一點(diǎn),來不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此,我把履行崗位職責(zé)、虛心學(xué)習(xí)作為自己的核心任務(wù)。
在采煤隊(duì)見習(xí)期間,經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進(jìn)出井,現(xiàn)場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程,再與《作業(yè)規(guī)程》、措施等相比較,獲得了許多重要的一線經(jīng)驗(yàn)。也經(jīng)常與同事、師兄們一起討論《規(guī)程》、措施的編寫依據(jù)和實(shí)際效果,這些都是不可多的經(jīng)驗(yàn)和知識,為我以后的.工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也使得自己能夠更快的進(jìn)入角色,干起工作來得心應(yīng)手。
三、樸實(shí)誠懇,嚴(yán)格自律
作為一名煤礦的技術(shù)人員,我知道應(yīng)該具有樸實(shí)平淡的本色,努力讓自己做到樸實(shí)不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度,能夠準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砻恳豁?xiàng)工作,特別是井下技術(shù)工作。
在工作方面,不怕困難,始終提醒自己要有頑強(qiáng)的拼搏精神,雖然煤礦的加班比較多,但我深知井下的煤礦工作更沒有假期,所以我們不能有怨言。對于難度大的工作,要敢于迎難而上,以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風(fēng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
在生活方面,我積極參與公司組織的各項(xiàng)活動,也在公司團(tuán)委中擔(dān)任委員,參與組織各種青年職工的活動,這些都使得我保持了比較健康的生活方式。
在xx公司不知不覺就工作了一年時(shí)間,總的來說,這一年是學(xué)習(xí)的一年,是鍛煉的一年,也是收獲的一年。在采煤一隊(duì),我很好的完成了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,從是職工的學(xué)習(xí),會議的記錄,連隊(duì)的精神文明建設(shè)到現(xiàn)場的跟班,我都能較好的完成;在公司機(jī)關(guān),也積極的做自己力所能及的事情,雖然沒在科室上班,但是我很想跟科室的同事們學(xué)習(xí),所以積極的在各科室間駐足,希望能多看到,多學(xué)到,偶爾能幫上忙的地方也積極參與。
由于前期自身經(jīng)驗(yàn)的不足,使得我養(yǎng)成了虛心學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,我知道未來的學(xué)習(xí)和工作之路還很長,我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當(dāng)中,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的態(tài)度,積極思考,善于開拓,爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻(xiàn)力量。
第二篇:煤礦工人個(gè)人工作總結(jié)
20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧本年度的工作,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高?,F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我來到煤礦工作后,擔(dān)任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的`工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。科室的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。雖然較好的完成了各項(xiàng)工作,但是仍然有許多需要改進(jìn)和提升的地方。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,不斷提升自己的工作能力、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
第三篇:煤礦新工人培訓(xùn)心得體會
崗前培訓(xùn)總結(jié)
隨著開工進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn),為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用,我們舉行了這次培訓(xùn),在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功?,F(xiàn)就這一個(gè)月的工作總結(jié)一下:
為期一個(gè)月的培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束,回顧整個(gè)培訓(xùn),感觸是很深的,收獲是豐碩的。
在培訓(xùn)前我們工作人員制定了培訓(xùn)計(jì)劃,并認(rèn)真編寫了培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容,制定了相關(guān)的請假制度。
在培訓(xùn)的第一天,我作為這次培訓(xùn)的組織者,在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開了動員大會,告訴他們:你們剛剛步入社會開始工作,工作如同戀愛,要想獲得幸福,就得學(xué)會愛,這樣才能感受到被愛,一定要以積極的心態(tài)面對工作,你才會愛上自己的工作,你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點(diǎn)要找準(zhǔn)自己的位置:
不在位,不謀其政。每個(gè)人在工作中都扮演著不同的角色,怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識自我并非一件容易的事,人和人之間的能力差異是客觀存在的,正是由于這種差異的存在,才有了杰出和平凡之分。只有正確認(rèn)識自我,分析自我,了解自己的優(yōu)勢和劣勢,才能更好的發(fā)掘自我潛能,才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說,沒有不想干好自己工作的,為什么有的人有時(shí)候工作消極被動呢?這需要挖掘深層次的東西,思想端正了,找準(zhǔn)
自己的位置,做自己力所能及的事,工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才?勝任崗位就是人才。我們的價(jià)值在哪里?價(jià)值就在于他的使用價(jià)值。
英國大哲學(xué)家培根有句名言說的好:知識就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識的重要性,尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性,眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè)。我們培訓(xùn)隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,并與我礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩及時(shí)交流,利用媒體不斷擴(kuò)展信息。經(jīng)驗(yàn)豐富的溫礦、張礦親自代課,和大家進(jìn)行交流互動,使學(xué)員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,利用此次難得的機(jī)會,大家努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識,進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。通過安全培訓(xùn)教育,講師運(yùn)用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
在培訓(xùn)中,貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念,著重介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,要想做一名合格的銀宇工人,就要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安
全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
下井:理論結(jié)合實(shí)踐
知識來自于學(xué)習(xí),現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,互相論證。
作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,我從整體上管理的同時(shí),又時(shí)常深入現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)實(shí)際第一手資料,親自指揮、及時(shí)處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題,引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理,始終堅(jiān)持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行,負(fù)起責(zé)任。
考試:
同時(shí)在此期間按照我們公司的具體安排結(jié)合補(bǔ)的生產(chǎn)制度對22名本科生進(jìn)行輪崗和18名大專生進(jìn)行定崗培訓(xùn),最后進(jìn)行操作規(guī)程考試全部取的優(yōu)異的成績,在平時(shí)的工作中,愛崗敬業(yè)、思維嚴(yán)謹(jǐn),在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設(shè)備的資料下發(fā)給學(xué)員,使大家可以理論實(shí)踐一起學(xué)習(xí),讓大家互相借鑒,共同提高。
在培訓(xùn)期間,新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時(shí)間在一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)的技能,又學(xué)習(xí)了相互交流,如何于同事和諧相處,榮耀于同事如何共分享。一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)
地,很難想像一個(gè)在同事中間孤立無援的人,能夠把工作做得出色,得同事者才能得事業(yè)。在這次組織者的帶領(lǐng)下,新老員工打成一片,凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。就是受金融風(fēng)暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。
在培訓(xùn)結(jié)束后,我們大家深刻認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,據(jù)說有個(gè)日本人站在天安門城樓上,看到長安街上川流不息的日系車,感嘆的說:來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當(dāng)于落后,落后必然挨打。事實(shí)證明知識的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速發(fā)展,在工作上掌握不了主動權(quán),在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識,用知識解決生產(chǎn)上的問題。現(xiàn)代社會發(fā)展迅速,各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開,天方云淡共徘徊。問君哪有清如許?為有源頭活水來!光有了知識是不夠的,還要不斷地通過交流培訓(xùn)來提高。這樣,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)了,視野開闊了,才能不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能永葆青春活力,站在行業(yè)的最前沿。
千里之行,始于足下,這次培訓(xùn)就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站,給我補(bǔ)充能量,增強(qiáng)信心。大家都在回味這培訓(xùn)期間學(xué)到的東西,感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。
我礦馬上要投產(chǎn),通過這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),有兩個(gè)法則我們不能違背:一個(gè)是不斷地自創(chuàng)工具,成為“自帶工具的人”,另一
個(gè)是不斷地“拿來”工具,因?yàn)槲覀儾豢赡艹蔀椤白詭泄ぞ叩娜恕?。投產(chǎn)后,我們會把在培訓(xùn)上所學(xué)到的知識,先進(jìn)的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗(yàn)在今后的崗位上為我礦又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2011年8月8日篇二:煤礦職工培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)心得體會
不折不扣落實(shí)“安全第一,生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想
——訪山西焦煤集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安全監(jiān)察局局長、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長胡文強(qiáng)
作者:梁 旺 樊小龍發(fā)布日期:2012-01-13查看次數(shù):1254 次字體:大 中 小
在2012年安全工作會議上,集團(tuán)公司旗幟鮮明地提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想,明確了安全工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施要求。就如何落實(shí)會議精神,做好今年安全工作,本報(bào)記者采訪了集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安全監(jiān)察局局長、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長胡文強(qiáng)。
記者:在今年的安全工作會上,集團(tuán)公司提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想,這在干部職工心中將產(chǎn)生怎樣的影響?
胡文強(qiáng):2012年是我們國家“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年,也是集團(tuán)公司深入開展安全項(xiàng)目管理年的關(guān)鍵之年。企業(yè)職工生活水平要提高,就必然要求企業(yè)大發(fā)展,而企業(yè)發(fā)展離不開項(xiàng)目支撐,而在項(xiàng)目的順利實(shí)施中,安全是個(gè)大前提。沒有安全作保障,項(xiàng)目將無法實(shí)施,企業(yè)的持續(xù)發(fā)展也就無從談起。在安全工作會議上,無論是集團(tuán)公司董事長、黨委書記任福耀的重要講話,還是集團(tuán)公司副董事長、黨委常委、總經(jīng)理金智新所作的工作報(bào)告,都對我們今年的安全工作以及我們的生產(chǎn)工作各個(gè)方面提出了明確的、具體的要求。我認(rèn)為,這次會議,在集團(tuán)公司引起了非常大的反響,就是因?yàn)檫@次會議旗幟鮮明地、響亮地提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想。
記者:在我們的實(shí)際工作中,如何貫徹“安全第一、生產(chǎn)第二”的指導(dǎo)思想?
胡文強(qiáng):“安全第一、生產(chǎn)第二”將是指導(dǎo)我們今年乃至今后各項(xiàng)工作的主要方針,也充分說明了集團(tuán)公司抓安全工作的決心和信心。“安全第一、生產(chǎn)第二”將作為我們各項(xiàng)工作中鐵的紀(jì)律,需要我們集團(tuán)公司的廣大干部職工不折不扣地執(zhí)行,用這條紀(jì)律約束行為,指導(dǎo)工作。同時(shí),集團(tuán)公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在工作中正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。我們都想過幸福安康的生活,就需要集團(tuán)公司的全體干部職工共同努力,想辦法、想招數(shù),確保安全的前提下把企業(yè)做大做強(qiáng)。
記者:在具體實(shí)踐中,我們主抓哪些工作?
胡文強(qiáng):首先,我們要抓的是瓦斯徹底治理工作。在我們前幾年治理瓦斯工作的基礎(chǔ)上,今年又明確提出了各子公司要以總工程師為首,制訂三年瓦斯治理規(guī)劃,進(jìn)一步徹底治理瓦斯,從根本上杜絕、消滅瓦斯事故,使我們的礦山能夠安全可靠地運(yùn)行。第二,培訓(xùn)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。多年來,煤炭行業(yè)一直遵循“裝備、管理、培訓(xùn)”三并重原則。管理水平提升了,裝備水平提高了,但培訓(xùn)的效果不是很令人滿意?!案刹可现v臺,培訓(xùn)到現(xiàn)場”,能夠促進(jìn)培訓(xùn)工作效果的提高。反過來說,工作是人干的,高素質(zhì)的人才能干出高質(zhì)量的工作。如果沒有專業(yè)水平很高的干部隊(duì)伍和專業(yè)技能非常高的職工隊(duì)伍,我們企業(yè)的現(xiàn)代化、大發(fā)展是很難實(shí)現(xiàn)的。安全工作會上,我們提出,培訓(xùn)工作也是今年工作的主要任務(wù),我們也會加大對子分公司的督導(dǎo)、檢查。當(dāng)然,我們也要下大力氣對水、火等災(zāi)害進(jìn)行整治,在規(guī)章制度方面也要進(jìn)行完善??,總之,只要我們思路明確、目標(biāo)明確、上下齊心,集團(tuán)公司大發(fā)展這一宏偉目標(biāo)肯定就會實(shí)現(xiàn)。
安全工作是煤炭企業(yè)的永恒主題,是做好各項(xiàng)工作的前提。搞好煤礦安全工作,必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家“安全第一,預(yù)防為主”的方針,并要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,在實(shí)踐中使其具體化,以更加有效地指導(dǎo)實(shí)踐?!鞍踩谝唬a(chǎn)第二”的安全新理念,正是黨和國家的安全方針在煤礦長期實(shí)踐中培養(yǎng)形成的,對于煤礦安全工作有著積極的促進(jìn)作用。1 “安全第一,生產(chǎn)第二”是黨的安全生產(chǎn)方針的具體化
黨和國家“安全第一、預(yù)防為主”的方針,從宏觀上講,是全黨全國安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針,明確規(guī)定了在安全生產(chǎn)過程中安全是第一位的思想,指出了保證安全生產(chǎn)的重要手段是“預(yù)防為主”,反映了“安全在于防范”觀點(diǎn)?!鞍踩谝?,生產(chǎn)第二”的安全新理念,是煤炭企業(yè)貫徹落實(shí)黨和國家安全方針的一項(xiàng)具體措施,不但體現(xiàn)
了黨和國家安全生產(chǎn)方針的本質(zhì)要求,而且闡明了煤礦生產(chǎn)建設(shè)中安全與生產(chǎn)的關(guān)系,同時(shí)也集中反映了安全工作在煤礦所有工作中的重要性,內(nèi)涵了當(dāng)煤礦安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時(shí)候,必須首先把立足點(diǎn)放到安全工作上,必須在確保安全的前提下組織生產(chǎn)的思想觀念。它作為煤礦企業(yè)管理理念,就是要使“安全第一”的思想潛移默化地滲透到企業(yè)管理行為、員工的思想意識和操作行為之中,變?yōu)槿w干部員工的自覺行動,進(jìn)而,從根本上提高煤炭企業(yè)安全管理水平。因此說,“安全第一,生產(chǎn)第二”安全新理念,是黨的安全方針在煤礦的的具體化。2 “安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦安全工作實(shí)踐的總結(jié)
客觀地講,煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,自然災(zāi)害嚴(yán)重,瓦斯、地?zé)帷⒌V壓、水害等問題比較突出;再有,我國煤礦的裝備水平和人員素質(zhì)參差不齊,生產(chǎn)力發(fā)展水平相對較差等因素,使安全工作在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中顯得尤為突出。雖然從黨和國家到煤炭企業(yè)十分重視安全工作,煤礦安全生產(chǎn)條件也逐步得到了改善,但是煤礦安全事故尤其是重特大事故還未得到有效的遏止,已經(jīng)成為制約煤炭工業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的最重要因素。同時(shí),事故的教訓(xùn)是慘痛的,不僅給人民群眾的生命和國家財(cái)產(chǎn)安全帶來了巨大的損失,還極大地影響企業(yè)的凝聚力、向心力。分析煤礦事故的原因,90%以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)造成的,大多數(shù)灌以“職工的安全意識淡薄”,“職工的整體素質(zhì)差、缺乏自我保護(hù)意識和能力”,“生產(chǎn)中盲目蠻干、違章作業(yè)”,“重生產(chǎn)、輕安全”等等詞語。實(shí)踐證明,只有堅(jiān)持把安全放在第一位,把生產(chǎn)放在第二位,先安全、后生產(chǎn),不安全、不生產(chǎn),才能有效防止事故的發(fā)生,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。
3 “安全第一、生產(chǎn)第二”是科學(xué)的概括
事物是在矛盾運(yùn)動中發(fā)展變化的。在煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中,存在著各種各樣的矛盾,其中,安全與生產(chǎn)是基本矛盾,也是主要矛盾,具有共性和普遍性。在這對矛盾中,安全是矛盾的主要方面,只有把安全工作做好了,生產(chǎn)等其他工作的順利開展才會有基礎(chǔ)保證?!鞍踩谝弧⑸a(chǎn)第二”的理念正是應(yīng)用馬克思主義哲學(xué)的世界觀和方法論,明確指出了在煤炭生產(chǎn)過程中,安全和生產(chǎn)誰決定誰的問題,誰是第一位的、誰是第二位的問題,并通過一個(gè)“量”或者“度”的規(guī)定,揭示了煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律性。此外,“安全第一、生產(chǎn)第二”作為一種煤礦企業(yè)文化,體現(xiàn)了企業(yè)管理者的經(jīng)營之道、企業(yè)追求和價(jià)值觀念,反映了在注重用規(guī)章制度規(guī)范員工行為這種“硬”約束之外,更注重通過企業(yè)文化這一無形的因素,形成文化上的“軟”約束,從而使企業(yè)員工產(chǎn)生心理共鳴、心理約束,達(dá)到自我控制。實(shí)踐表明,這種無形的“軟”約束具有更持久的效果。所以說,“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全新理念具有科學(xué)性。
4 “安全第一、生產(chǎn)第二”是黨的群眾路線的體現(xiàn)
我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是執(zhí)政為民,始終把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。按馬斯洛需要層次論,把人的需要按重要性和發(fā)生次序分為生理、安全、感情歸屬、社會地位和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)5個(gè)層次,可見,安全需要是人類本能的基本需要,筆者認(rèn)為,人的基本需要是最根本的。“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念,正是站在講政治和對員工生命、國家財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度,認(rèn)識和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以“安全第一”的管理思想,構(gòu)建和完善企業(yè)的安全管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)員工群眾的利益需求。同時(shí),“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念,從“人是企業(yè)的第一資源”著眼,體現(xiàn)了“以人為本”人性化的管理思想,始終把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好員工的利益作為企業(yè)重要責(zé)任。同時(shí),在實(shí)際工作中,安全的確是煤礦員工的第一需要,正如煤礦井下工人常想常說的是“要安全,要掙錢”?!鞍踩谝?、生產(chǎn)第二”的理念,進(jìn)一步擺正了煤礦安全與生產(chǎn)的位置,奠定了員工安全需求的基礎(chǔ)。此外,“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念,還體現(xiàn)了煤礦企業(yè)的人才觀念和發(fā)展觀念,力求創(chuàng)造一個(gè)安全的生活工作環(huán)境,留駐人才,吸引人才,以利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
總之,煤礦安全工作不僅影響企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營、改革、發(fā)展等各項(xiàng)工作,還直接涉及員工的生命、國家的社會安定與政治穩(wěn)定,是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,更是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題。我們煤礦的各級管理者,一定要遵循事物發(fā)展的規(guī)律,牢固樹立“責(zé)任重于泰山”思想,深刻把握和積極實(shí)踐“安全第一、生產(chǎn)第二”理念,始終把安全管理始擺在企業(yè)管理和生產(chǎn)全過程的首位。廣大煤礦干部員工一定要自覺用“安全第一、生產(chǎn)第二”的新理念,武裝頭腦,規(guī)范行為,攜手開創(chuàng)煤礦安全工作的新局面,為煤炭企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定,做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第二篇
今天上午各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的演講,很有啟發(fā),受益匪淺。人類的生存、繁衍、社會的文明進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,使安全生產(chǎn)越來越倍受世人的關(guān)注。也使我們這些安全生產(chǎn)工作的單位倍感責(zé)任重大。大同煤礦集團(tuán)公司是一個(gè)國有特大煤炭企業(yè),在煤炭企業(yè)中,有一定的老企業(yè)的代表性。今年年產(chǎn)銷能力達(dá)到將近一億噸,我們現(xiàn)在有38個(gè)煤礦,47座礦井,有20萬員工。平均每天有將近4萬多名礦工分別在井下400多個(gè)采掘工作面連續(xù)作業(yè)。有序大部分礦井開采的歷史悠久,地質(zhì)條件比較復(fù)雜,井下工作人員分散,管理跨度大,造成了安全不確定的因素比較多。因此,安全工作更為突出,抓好安全工作更加迫切。
我們認(rèn)真把握安全與生產(chǎn)的內(nèi)在聯(lián)系,立足企業(yè)的實(shí)際,明確提出并在實(shí)踐當(dāng)中認(rèn)真貫徹安全第一、生產(chǎn)第二的安全理念。安全第一、生產(chǎn)第二是黨和國家安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主在煤礦現(xiàn)場生活過程當(dāng)中的具體落實(shí)。今天上午李毅中局長指出,企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,安全生產(chǎn)所有工作最終要落實(shí)到企業(yè)。我們作為一個(gè)煤炭企業(yè),要把黨和國家的安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處,就要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全在生產(chǎn)工作當(dāng)中的重要性。在生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中必須牢固樹立員工安全高于一切,安全責(zé)任終于泰山的思想,把安全擺到重中之重的位置。安全第一、生產(chǎn)第二是以人為本,人性化的思想在煤礦現(xiàn)場生產(chǎn)過程當(dāng)中的具體體現(xiàn)。安全是人的基本需求,以人為本,首先是要以人的生命健康為本,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),員工的生命安全和身體健康才有保障,家庭才能幸福安康,人民才能安居樂業(yè),社會才能安定和諧。安全是煤礦企業(yè)永恒的主題,事故是可以預(yù)防的,我們講條條規(guī)程血染成,不能用血再驗(yàn)證。抓好煤礦的安全,我們認(rèn)為關(guān)鍵還在于現(xiàn)場。因此,必須在生產(chǎn)的過程當(dāng)中從思想上擺正安全與生產(chǎn)的位置,堅(jiān)持安全第一,生產(chǎn)第二,增強(qiáng)安全工作的前瞻性,強(qiáng)化源頭管理、過程控制,做到生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)。
安全第一,生產(chǎn)第二,不是不重視生產(chǎn),以安全提高效益,以安全提高生產(chǎn),以安全保證發(fā)展。安全第一,生產(chǎn)第二,既是員工群眾在現(xiàn)場實(shí)踐當(dāng)中得出的基本經(jīng)驗(yàn),也是我們總結(jié)分析許多事故發(fā)生的原由作出的理性思考。一些事故正是因?yàn)樯a(chǎn)的現(xiàn)場沒有真正的把安全擺在第一的位置,確實(shí)存在著說起來重要、做起來次要,不是安全第一,而是生產(chǎn)第一的情況。在這方面,教訓(xùn)是非常慘痛的,代價(jià)也是非常巨大的。第一,靠先進(jìn)的指導(dǎo)思想,做到安全認(rèn)識到位。再生產(chǎn)經(jīng)營的一切工作當(dāng)中首先要考慮安全,把員工的生命安全放在第一位,把安全理念滲透到生產(chǎn)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。把安全措施貫徹到生產(chǎn)的全過程。第二,靠各級領(lǐng)導(dǎo)、所有員工高度負(fù)責(zé)的精神,做到責(zé)任到位。集團(tuán)公司建立了從董事長到區(qū)、隊(duì)、班組、員工每一級、每一個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任體系,做到了黨政工團(tuán)齊抓共管的機(jī)制。
第三,靠嚴(yán)格科學(xué)的制度,做到管理到位,制定了一套安全管理制度。集團(tuán)公司對分布在大同、朔州、星洲三個(gè)地市的所有礦井,不論礦井規(guī)模大小,也不論經(jīng)營規(guī)模方式,安全方式全部做到直接管理。我們做到了安全工作無特區(qū),把安全工作直接管理到現(xiàn)場。第四,靠物質(zhì)保證,做到投入到位。嚴(yán)格執(zhí)行上級安全投入的有關(guān)規(guī)定,按照噸煤15塊錢的標(biāo)準(zhǔn),提出安全費(fèi)用,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)裝備的更新改造。第五,靠先進(jìn)技術(shù),做到科技到位。按照小礦變成中礦,中礦變成大礦的思路,對安全管理差的中小煤礦進(jìn)行技術(shù)改造,淘汰落后的生產(chǎn)工藝,實(shí)現(xiàn)正規(guī)化的開采和機(jī)械化生產(chǎn)。第六,靠員工的素質(zhì)提高,做到培訓(xùn)教育到位。利用集團(tuán)公司的培訓(xùn)優(yōu)勢,建立了多層次的安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和一整套培訓(xùn)考核檢查體系,嚴(yán)格持證上崗,把安全的理念融入到管理當(dāng)中,賦予員工在不安全的情況下有權(quán)不下井,有權(quán)不開工,有權(quán)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令等權(quán)利??楷F(xiàn)場管理的動態(tài)達(dá)標(biāo),做到標(biāo)準(zhǔn)到位,煤礦安全管理重點(diǎn)在井下,關(guān)鍵在現(xiàn)場。我們嚴(yán)格要求各級管理人員深入井下,深入工作面,現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場督促,現(xiàn)場解決問題,確保動態(tài)達(dá)標(biāo)。
第七,靠周密的安排和嚴(yán)格的檢查,做到措施到位。對事故隱患分類處理。第八,靠良好的輿論分為,做到宣傳到位,從創(chuàng)造先進(jìn)的安全文化理念抓起,先后提出安全是最重大的政治,安全是煤礦的第一形象,帶著感情抓安全,安全工作只有起點(diǎn),沒有重點(diǎn)等安全理念,充分發(fā)揮新聞媒體和群眾組織的作用,開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動,營造了濃厚的安全輿論分為。我們堅(jiān)持貫徹安全第一,生產(chǎn)第二的理念,受到了廣大員工的擁護(hù)和贊同,進(jìn)一步推進(jìn)了安全工作整體水平的提升,實(shí)現(xiàn)了抓基層、抓安全、促生產(chǎn)、增效益的良性循環(huán)。企業(yè)百萬噸死亡率都實(shí)現(xiàn)了低控,都控制在0.188以下。而煤炭生產(chǎn)由2001年的5100萬增加到2004年的8150多萬。井下生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和礦區(qū)面貌發(fā)生了明顯的變化,有13個(gè)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國家一級標(biāo)準(zhǔn)。第三篇
山西焦煤集團(tuán)公司開展“安全第一 生產(chǎn)第二是原則更是紀(jì)律”大討論活動
為深入貫徹落實(shí)山西焦煤集團(tuán)公司2013年工作會精神,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)形勢和任務(wù),確保全山西焦煤集團(tuán)公司安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)圓滿完成,山西焦煤集團(tuán)公司近日決定開展“安全第一,生產(chǎn)第二是原則更是紀(jì)律”大討論活動。山西焦煤集團(tuán)公司提出,“安全第一,生產(chǎn)第二是原則更是紀(jì)律”大討論活動要以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),以中央、山西省委省政府、山西省國資委關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列指示為指導(dǎo),以山西焦煤集團(tuán)公司2013年工作會議精神為依據(jù),以堅(jiān)持緊扣主題、把握導(dǎo)向,聯(lián)系實(shí)際、推動工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)安排為原則,積極組織干部職工學(xué)習(xí)討論,總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查找安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),解決普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,將活動與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、深入學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的一系列重要講話精神、開展“干部上講臺,培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作、與“安全生產(chǎn)月”活動相結(jié)合,著力探索抓好安全工作的新思路、新途徑、新舉措。
此次大討論活動主要圍繞思想觀念轉(zhuǎn)變、體制機(jī)制完善、基礎(chǔ)管理強(qiáng)化、工作作風(fēng)優(yōu)化、隊(duì)伍素質(zhì)提升五個(gè)方面展開。活動分為三個(gè)階段:
3、4月份為學(xué)習(xí)宣傳、提高認(rèn)識階段,5月份為集中討論、深入分析階段,6月份為理論研討、成果匯總階段。
山西焦煤集團(tuán)公司提出,各級黨政要充分認(rèn)識大討論活動的重要意義,按程序、有步驟、分階段扎實(shí)推進(jìn);建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制,按照山西焦煤集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,結(jié)合實(shí)際制訂實(shí)施方案,設(shè)計(jì)活動載體。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,帶動職工群眾積極參與,形成全面動員、全員參與、廣泛研討的良好局面。各級黨政要及時(shí)了解和掌握大討論活動的進(jìn)展情況,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),認(rèn)真查擺問題,及時(shí)提出改進(jìn)意見,督促整改落實(shí)到位。篇三:煤礦職工培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)心得體會
煤礦安全工作實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會 2009-11-12 20:48:45 科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,是我們在實(shí)際工作中必須遵循的重要指導(dǎo)方針。科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)廣大人民群眾的根本利益,既是貫徹黨的“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn),也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容之一。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)指出:“我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價(jià),不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià),更不能以犧牲人的生命為代價(jià)?!边@就非常明確地告訴我們:任何以犧牲人的生命和健康為代價(jià)的所謂“發(fā)展”,都是不健康、不道德、不和諧的,也都不是真正的發(fā)展?!翱茖W(xué)發(fā)展”首先要安全發(fā)展,否則什么都是空談;“以人為本”首先要以人的生命為本,就是人的生命第一,也就是“安全第一”;“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”就是要在安全教育和安全文化建設(shè)、安全管理機(jī)構(gòu)機(jī)制建設(shè)、安全責(zé)任落實(shí)、安全投入等方面全面協(xié)調(diào)形成長效機(jī)制,也就是“預(yù)防為主”;“統(tǒng)籌兼顧”就是在眾多安全工作中,要有重點(diǎn)有所偏重,但要全面分析不能顧此失彼,也就是“綜合治理”。
科學(xué)發(fā)展觀對做好安全生產(chǎn)工作具有重大的指導(dǎo)意義。只有樹立并真正落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀,用其統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作,才能明確安全生產(chǎn)工
作的方向,把握安全生產(chǎn)工作的大局;才能抓住安全生產(chǎn)中的主要矛盾和問題,奪取工作的主動權(quán);才能理清思路、周密部署,強(qiáng)化措施、完善對策,加大力度、狠抓落實(shí),不斷推進(jìn)、取得實(shí)效。無數(shù)事實(shí)證明,哪個(gè)地方、部門、單位真正樹立并落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀并以此統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作,哪里的安全生產(chǎn)形勢就穩(wěn)定;哪個(gè)地方、部門、單位沒有真正樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,哪里的安全生產(chǎn)工作就被動,問題和事故就多。所以,我們必須學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,尤其要深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀對煤礦安全生產(chǎn)工作的重大指導(dǎo)意義;實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀,用以統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)煤炭安全生產(chǎn)工作;落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,沿著科學(xué)發(fā)展觀指引的道路,把煤礦安全生產(chǎn)工作切實(shí)抓好、抓出明顯成效。
一、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理
要認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全才能發(fā)展、發(fā)展必須安全的思想,落實(shí)企業(yè)法定代表人和政府行政首長兩個(gè)負(fù)責(zé)制,落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)及政府的安全監(jiān)管兩個(gè)主體責(zé)任,真正把安全生產(chǎn)工作擺在第一的位置,由“第一把手”負(fù)總責(zé),用第一的決心、第一的力度、第一的措施,一心一意、一如既往、一以貫之地抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓好。安全工作人命關(guān)天,責(zé)任重于泰山。煤礦工作條件差,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的難度大,這是一個(gè)公認(rèn)的問題,但為什么在同等的條件下,有的煤礦能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn),而有的煤礦卻事故頻發(fā)?在同一個(gè)礦井中,為什么有的區(qū)隊(duì)能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),而有的區(qū)隊(duì)卻屢次發(fā)生安全事故?同樣是礦工,為什么有的人下了一輩子
井都平平安安,而有的人卻是經(jīng)常出問題?關(guān)鍵的一點(diǎn)就是思想認(rèn)識高低和工作責(zé)任是否落實(shí)、工作是否到位的問題,只要思想認(rèn)識到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是完全可以做到的。工人沒有安全意識,施工沒有相關(guān)措施,也沒有正確到位的安全監(jiān)督,整天靠自以為是、靠運(yùn)氣、靠僥幸干工作,早晚都要出問題、出事故。安全工作不是老大難,和生產(chǎn)一樣,安全僅僅是煤礦企業(yè)的一項(xiàng)本職工作而已,不具備多大的特殊性,只要肯抓,就能管好。抓與不抓是關(guān)系到人民群眾生命安全的重大問題,決不能有絲毫馬虎。全面落實(shí)好各級安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全生產(chǎn)的重要保證。通過責(zé)任制的落實(shí),可以增強(qiáng)各級管理人員的責(zé)任感、使命感。尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要必須做到為官一任,既要發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),更要保一方平安,不能以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為由,不顧安全生產(chǎn)或放松安全生產(chǎn)管理。否則一旦發(fā)生事故,必須嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,堅(jiān)持“誰辦礦、誰負(fù)責(zé)、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和“誰審批、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)安全”的原則,落實(shí)企業(yè)和行政部門的安全責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,不能不了了之。
二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識
要牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念,切實(shí)關(guān)愛生命、關(guān)心健康、關(guān)注安全。做到無論在任何時(shí)候、任何情況下,都要把維護(hù)廣大人民群眾的生命權(quán)和健康權(quán)放在首位,把煤炭安全生產(chǎn)工作及目標(biāo)納入各級黨組織工作的重要議事日程和各級政府經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展總體規(guī)劃及企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃之中,同步規(guī)劃、同步部署、同步實(shí)施、同步考核、同步推進(jìn),進(jìn)而使煤炭安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)真正落到實(shí)處。安全工作的極端重要性必須充分認(rèn)識,一定要把安全工作看重、看大、看急,決不可大意、不可自滿、不可樂觀,要把安全生產(chǎn)納入煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局統(tǒng)籌把握。煤礦企業(yè)、各級政府和監(jiān)察監(jiān)管部門必須認(rèn)真領(lǐng)會好、宣傳引導(dǎo)好、貫徹落實(shí)好安全發(fā)展的理念?!鞍踩谝弧苯^不是一句空話,沒有安全,就沒有搞生產(chǎn)、上效益的前提和基礎(chǔ),只有安全了,煤礦才會有產(chǎn)量、有效益、有出路、有底氣。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,首先要從提高人們特別是各級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法人代表和經(jīng)營管理者以及廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識入手。要從講政治的高度,從勇于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的立場出發(fā),提高思想認(rèn)識。其次,要把安全宣傳教育當(dāng)作一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作來抓,列入各項(xiàng)工作的重要議事日程,扎扎實(shí)實(shí)做好工作,不能圖形式走過場,做表面文章。三是要把宣傳教育工作納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。對重點(diǎn)人員、特殊崗位要依法采取強(qiáng)制教育,規(guī)范管理的手段,增強(qiáng)他們的安全意識,提高安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護(hù)能力。四是要采取形式多樣,群眾喜聞樂見的方式開展普遍性、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,做到常抓不懈,逐步建立煤礦專業(yè)教育、職業(yè)教育、企業(yè)教育和社會教育的安全生產(chǎn)教育體系。健全煤礦安全培訓(xùn)體系,建立健全煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),形成市、縣、鄉(xiāng)多級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn),重點(diǎn)抓好農(nóng)民工、外來包工隊(duì)的安全培訓(xùn)。
三、加大安全生產(chǎn)投入力度,提高礦井抗災(zāi)能力
要做到不以犧牲人的生命與健康為代價(jià)來換取經(jīng)濟(jì)的一時(shí)、一地、一企的發(fā)展。真正把發(fā)展建立在有安全保障的基礎(chǔ)上,夯實(shí)微觀基礎(chǔ),加大安全投入,配好安全設(shè)施,提高安全標(biāo)準(zhǔn),消除事故隱患,治理存有缺陷的危險(xiǎn)源,加強(qiáng)安全管理,杜絕“三違”現(xiàn)象,強(qiáng)化監(jiān)管監(jiān)察,促進(jìn)工作落實(shí)。長期以來煤炭價(jià)格與價(jià)值不相匹配,由于低價(jià)格的影響,煤礦的經(jīng)濟(jì)效益一直不好,在安全生產(chǎn)上欠帳很大。另外,有一些個(gè)體私營煤礦急功近利忽視安全投入,這些因素都在嚴(yán)重制約著我市的煤礦安全生產(chǎn)工作,也是造成安全事故多發(fā)的一個(gè)重要原因。對此,各級管理部門要引起高度重視,應(yīng)采取果斷措施,督促煤礦企業(yè)必須按照規(guī)定落實(shí)到位各項(xiàng)安全技措資金,必要時(shí)各級人民政府還要適當(dāng)安排專項(xiàng)資金支持煤礦企業(yè)以保證安全裝備和設(shè)施的完好,安全系統(tǒng)的完善和職工培訓(xùn)教育的落實(shí)。要加大煤礦技術(shù)改造力度,進(jìn)行資源整合重組,增加科技投入,提高礦井生產(chǎn)能力和防災(zāi)抗災(zāi)能力。綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段,加快中小型煤礦的整合改造,實(shí)行集約化開發(fā)經(jīng)營。鼓勵(lì)大型煤炭企業(yè)兼并改造中小型煤礦。積極推進(jìn)中小型煤礦技術(shù)改造,規(guī)模以上煤礦必須采用壁式開采工藝。繼續(xù)整頓關(guān)閉布局不合理、不符合安全標(biāo)準(zhǔn)、浪費(fèi)資源和不符合環(huán)保要求的小型煤礦,堅(jiān)決取締違法經(jīng)營的小型煤礦。瓦斯、水、火等災(zāi)害嚴(yán)重的小型煤礦,要予以整合,難以整合的限期退出。
煤礦工人工作心得體會
煤礦工人檢討書
煤礦工人檢討書
煤礦工人辭職報(bào)告
煤礦工人先進(jìn)事跡
第四篇:煤礦個(gè)人工作總結(jié)
一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
一、 思想政治工作、道德素質(zhì)培養(yǎng)與職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的'學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
我是六月份來到煤礦工作,學(xué)習(xí)工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三、工作態(tài)度和勤奮
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
四、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作,雖然取得了一些進(jìn)展和成績,但在一些方面還存在不足。比如,創(chuàng)作思路不多,個(gè)人作品不完善,需要在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策法規(guī),努力把思想覺悟和工作效率提高到一個(gè)新的水平,為煤礦的發(fā)展作出越來越大的貢獻(xiàn)。
第五篇:煤礦個(gè)人工作總結(jié)
20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧本年度的工作,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高?,F(xiàn)將本年度個(gè)人工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作。
我來到煤礦工作后,擔(dān)任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件帶給了很大方便。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每一天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的'報(bào)銷工作??剖业呢?cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第六篇:煤礦個(gè)人工作總結(jié)
為貫徹落實(shí)省、市、區(qū)政府的“攻堅(jiān)年”部署,推進(jìn)我區(qū)煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的深入開展,鞏固專項(xiàng)整治成果,嚴(yán)防重特大事故發(fā)生,確保全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)安委會《關(guān)于制定全區(qū)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案的通知》要求。現(xiàn)制定臨淄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治方案。
一、整治重點(diǎn)和工作目標(biāo)
(一)整治重點(diǎn)
20xx年煤礦整治的重點(diǎn)是:煤礦“一通三防”、防治水、頂板管理和提升運(yùn)輸。
(二)工作目標(biāo)
20xx年煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治總體目標(biāo)是:通過深化安全整治,全區(qū)煤礦杜絕死亡事故、2人以上重傷事故和重大非人身事故。
二、煤礦安全整治的主要措施
開展煤礦安全專項(xiàng)整治,必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、治本為主、綜合治理的原則,把解決眼前問題與建立長效機(jī)制結(jié)合起來,研究采取更加有效的措施,努力提升煤礦安全生產(chǎn)水平。
(一)著力抓好瓦斯治理、防治水及雨季“三防”工作。所有礦井掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)要使用“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”;要把落實(shí)“以風(fēng)定產(chǎn)”與合理集中生產(chǎn)、加強(qiáng)現(xiàn)場管理結(jié)合起來,嚴(yán)禁多頭多面過度集中生產(chǎn),嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè),嚴(yán)禁不符合規(guī)定的串聯(lián)和擴(kuò)散通風(fēng),嚴(yán)禁隨意停開局扇;嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度,嚴(yán)禁空班漏檢。嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探、先探后掘”的探放水制度,探放水工作要有設(shè)計(jì)、有施工、驗(yàn)收記錄。各煤礦要加強(qiáng)對落實(shí)探放水措施、制度情況進(jìn)行檢查,對未按規(guī)定探水的煤礦依據(jù)國務(wù)院446號令嚴(yán)厲處罰。雨季“三防”工作要做到早部署、早行動,在雨季來臨前及早清撈水倉、清挖水溝,疏通地面泄洪道,填平古井。對供電電源和排水設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查,確保萬無一失。
(二)深化“雙基”建設(shè)內(nèi)涵,提高礦井本質(zhì)安全水平。繼續(xù)大力開展“雙基”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,著力提高礦井本質(zhì)安全水平。
一是加強(qiáng)礦井技術(shù)管理。建立健全以總工程師為核心的技術(shù)管理體系,明確總工程師的職責(zé),把技術(shù)管理作為安全管理中的關(guān)鍵工作來抓。
二是加強(qiáng)現(xiàn)場管理。要把安全基礎(chǔ)管理的重點(diǎn)放在區(qū)隊(duì)、班組和現(xiàn)場,建立以安全考核為主的區(qū)隊(duì)及班組業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),加大安全工資在工資構(gòu)成中所占的比例。確保各項(xiàng)制度、措施落實(shí)到現(xiàn)場,落實(shí)到每位作業(yè)人員。
三是加強(qiáng)隱患排查治理。排查治理的.重點(diǎn)是“一通三防”、防治水兩個(gè)方面,包括國務(wù)院《特別規(guī)定》及《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法(試行)》所列的60多種重大安全生產(chǎn)隱患、違法生產(chǎn)行為。加強(qiáng)對薄弱地點(diǎn)、薄弱時(shí)間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物的排查和監(jiān)控,加大對重大安全隱患的治理力度,確保項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、人員、責(zé)任落實(shí)到位。對安全隱患不能有效治理或不能實(shí)施有效監(jiān)控?zé)o法保證安全生產(chǎn)的,要堅(jiān)決停止作業(yè),做到防患于未然。
四是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要上檔次。各煤礦必須不等不靠,加大投入,從地面絞車房、礦燈房、職工宿舍、澡堂、調(diào)度室、辦公室等到井下各生產(chǎn)系統(tǒng)都要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改。地面廣場、辦公區(qū)做到干凈、整齊、有序,礦區(qū)綠化達(dá)到園林化;井下各系統(tǒng)要向質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化更高級別邁進(jìn)。
(三)著力加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班組建設(shè),強(qiáng)化自主管理。要明確區(qū)隊(duì)長、班組長安全管理和生產(chǎn)管理的職責(zé),賦予他們安全管理權(quán)、生產(chǎn)組織權(quán)和考核分配權(quán)。充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)長、班組長現(xiàn)場安全管理的作用。切實(shí)把區(qū)隊(duì)班組建設(shè)作為強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理的重要措施。加強(qiáng)區(qū)隊(duì)長、班組長培訓(xùn)管理,強(qiáng)化區(qū)隊(duì)長、班組長安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理知識的培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)隊(duì)長、班組長的工作內(nèi)容和職責(zé),建立健全區(qū)隊(duì)長、班組長工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行業(yè)績考核,對不合格人員要及時(shí)撤換。健全區(qū)隊(duì)長、班組長、安監(jiān)員“三位一體”的安全管理機(jī)制,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,做到科學(xué)、安全的組織生產(chǎn)和施工。
(四)加大安全投入,提高礦井技術(shù)裝備水平。各煤礦要積極推進(jìn)采掘工藝改革,最大限度地減少炮采、炮掘,加快淘汰木支護(hù)。要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際需要,及時(shí)足額提取維簡費(fèi)并按規(guī)定全部用于煤礦安全生產(chǎn)。推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)科技成果和先進(jìn)適用技術(shù),提高系統(tǒng)安全保障能力,從根本上提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。認(rèn)真搞好受自然災(zāi)害威脅嚴(yán)重礦井安全開采的技術(shù)論證工作,完善各類安全防范措施。加快發(fā)展煤礦生產(chǎn)機(jī)械化。要積極推進(jìn)采煤工藝改革,盡快實(shí)現(xiàn)采掘機(jī)械化。開采薄煤層礦井要結(jié)合煤層賦存條件,制定適宜的機(jī)械化發(fā)展規(guī)劃。通過加大安全投入,著力改善煤礦安全生產(chǎn)條件,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。
(五)加強(qiáng)教育培訓(xùn),改善辦礦條件,提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。煤礦要制定職工教育培訓(xùn)規(guī)劃,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、保證培訓(xùn)時(shí)間。煤礦礦長、管理人員及工程技術(shù)人員、職工要進(jìn)行梯次教育培訓(xùn)。要采取委托培養(yǎng)、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)等措施,培養(yǎng)一批煤礦管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干。加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會教育和強(qiáng)制性安全輪訓(xùn),增強(qiáng)干部工人的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)和自助保安能力。要抬高新工人入礦“門檻”,逐步推行變招工為招生的用工機(jī)制和全員從業(yè)資格準(zhǔn)入制度。凡是招用的新工人必須具備相應(yīng)學(xué)歷,并接受為期六個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格取得“煤礦工作資格證”方可上崗。要改進(jìn)和完善勞動分配管理,增加煤礦井下工人特別是一線生產(chǎn)工人的勞動報(bào)酬,用較高的勞動報(bào)酬和良好的工作環(huán)境吸引高素質(zhì)的人才。
(六)持續(xù)不斷的開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查。重點(diǎn)檢查礦井“一通三防”、防治水措施的制訂和落實(shí)情況,采掘工程部署情況,事故隱患排查治理及責(zé)任制落實(shí)情況。區(qū)煤炭辦將對檢查出來的問題跟蹤督察,督促礦井及時(shí)進(jìn)行整改。
(七)認(rèn)真開展勞動定員工作,嚴(yán)格按礦井核定能力和勞動定員組織生產(chǎn)。按照國家安監(jiān)總局等四部委《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)范企業(yè)勞動定員管理的若干指導(dǎo)意見》要求,煤礦要明確專人負(fù)責(zé)勞動定員管理,認(rèn)真組織開展勞動定員工作,結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,制定并嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn),做好勞動定員原始記錄、入井人員考勤和統(tǒng)計(jì)分析等工作。要采取定采區(qū)、定頭面等措施,最大限度地減少井下作業(yè)人員。一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層不得布置3個(gè)(含3個(gè))以上回采工作面或5個(gè)(含5個(gè))以上掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)。逐步推行一個(gè)采區(qū)一個(gè)回采工作面、二個(gè)掘進(jìn)工作面的生產(chǎn)作業(yè)方式。嚴(yán)格按核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。煤礦必須嚴(yán)格按核定的生產(chǎn)能力合理安排全年生產(chǎn)計(jì)劃和勞動定員,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè),做到均衡生產(chǎn)。除帶班人員、要害崗位人員必須在現(xiàn)場交接班以外,其他人員不得在采、掘工作面交接班。嚴(yán)禁兩班交叉作業(yè)。實(shí)行“限員掛牌”制。煤礦要在井口公示牌上真實(shí)標(biāo)明每個(gè)采區(qū)及采、掘工作面核定的每班作業(yè)人數(shù)和實(shí)際每班作業(yè)人數(shù)。
三、加強(qiáng)對全區(qū)煤礦安全專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
開展安全專項(xiàng)整治是落實(shí)省、市、區(qū)政府關(guān)于安全工作部署的一項(xiàng)重大舉措,各煤礦要把這項(xiàng)工作擺上突出位置,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保整治活動達(dá)到預(yù)期目的。
為加強(qiáng)對煤礦安全整治工作的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)煤炭辦成立煤礦安全整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由周效東主任任組長,煤炭辦其他人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)部署煤礦安全整治活動,搞好組織協(xié)調(diào)和檢查調(diào)度,并根據(jù)工作進(jìn)展情況及時(shí)提出下一步工作意見。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)煤炭辦,具體負(fù)責(zé)活動的檢查調(diào)度和日常工作。