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XX年堅(jiān)持醫(yī)院的工作制度,堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)班子的決定,堅(jiān)持以人為本,尊重知識(shí),尊重人才,加強(qiáng)人力資源的管理,現(xiàn)將這一年來(lái)人事科的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、目前醫(yī)院人員配置的情況
截止XX年11月底,全院在職職工人(醫(yī)院在編人員人、借調(diào)人、聘用人員、臨時(shí)聘用人員人),在崗職工人;研究生學(xué)歷XX人、本科學(xué)歷XX人、大專(zhuān)學(xué)歷XX人,中專(zhuān)及以下學(xué)歷XX人。
院部職工人中,行政人員XX人,工勤人員XX人,衛(wèi)生技術(shù)人員XX人,衛(wèi)生技術(shù)人員占院部職工總?cè)藬?shù)的比例為XX%。衛(wèi)生技術(shù)人員中正高職稱XX人,副高職稱XX人,中級(jí)職稱XX人,初級(jí)職稱XX人(含見(jiàn)習(xí)人員)。衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)師XX人,其中中醫(yī)師XX人,中醫(yī)師占醫(yī)師的比例為XX;護(hù)士XX人;藥劑XX人,其中中藥人員XX人,占藥劑人員總數(shù)的XX;檢驗(yàn)XX人,醫(yī)學(xué)影像XX人,其他衛(wèi)生技術(shù)人員XX人。
二、XX年人才流動(dòng)情況
(一)人員招聘情況
我院繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)。參加等高等醫(yī)學(xué)院校舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會(huì),安排應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、體檢及簽訂結(jié)業(yè)協(xié)議書(shū)。XX年年新招人員共人。其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人,臨床醫(yī)師人、護(hù)士人、醫(yī)學(xué)影像人、藥劑專(zhuān)業(yè)人;工勤人員人。新招聘的人員,目前已相繼到醫(yī)院報(bào)到。
(二)人才流失情況
截止XX年11月30日,辭職人員共XX人,其中在編XX人、聘用合同制XX人、臨時(shí)聘用制XX人;中級(jí)職稱XX人、初級(jí)XX人。
三、XX年人事科工作完成情況
(一)按照人社局要求做好地方機(jī)構(gòu)和人員編制核查數(shù)據(jù)的采集工作。
(二)按照上級(jí)要求,做好醫(yī)院副院長(zhǎng)的科級(jí)晉升考核工作。
(三)組織XX級(jí)在職研究生完成第四學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)。包括課程的學(xué)習(xí)、畢業(yè)論文收集、綜合科目考試教材的征訂工作。
(四)職稱評(píng)審。按照上級(jí)主管部門(mén)的要求,參加20xx年百色市職稱改革工作會(huì)議暨職稱管理信息化培訓(xùn),做好高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。XX年我院參加高級(jí)職稱評(píng)審2人。
(五)按要求做好殘疾人的就業(yè)安排工作,目前已安排3名殘疾人就業(yè)。在20xx年殘疾人就業(yè)年審中,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈殘疾人就業(yè)條例〉辦法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)百色市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理中心的審核,我院應(yīng)安排殘疾職工人,已安排殘疾職工人,安排殘疾人就業(yè)已達(dá)到規(guī)定比例。
(六)按季度做好醫(yī)院的《勞動(dòng)情況》、《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況調(diào)查表》的統(tǒng)計(jì)工作,將人才流動(dòng)年報(bào)表上報(bào)右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局。
(七)按時(shí)完成各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)主管部門(mén)。做好20xx年醫(yī)院職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)年繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào),按時(shí)做好人員增減變動(dòng),并到百色市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心辦理相關(guān)手續(xù)。截止20xx年6月,我院參加醫(yī)療保險(xiǎn)的職工為人,參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人。
(八)按月做好職工考勤的匯總工作。
(九)完成新進(jìn)職工勞動(dòng)合同的簽訂、臨時(shí)聘用人員的勞動(dòng)合同的續(xù)簽。
(十)做好XX年第一季度的星級(jí)服務(wù)考核工作。本次考核中榮獲四星級(jí)的中層干部XX人,醫(yī)生XX人,護(hù)士XX人。
(十一)做好黨建的相關(guān)工作,協(xié)助黨院辦、醫(yī)務(wù)科等科室的工作,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)臨時(shí)布置的其他工作。
四、存在的問(wèn)題及困難
職工集體歸屬感不強(qiáng),難以吸引及留住人才。原因有:一醫(yī)院面臨著整體搬遷;二是績(jī)效工資的實(shí)行,職工收入有所下降。
五、下一年工作計(jì)劃
立足現(xiàn)在,放眼未來(lái)。嚴(yán)格執(zhí)行院長(zhǎng)辦公會(huì)的決定,繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)人才隊(duì)伍的建設(shè),秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度更好的為一線衛(wèi)生技術(shù)人員服務(wù)。XX年的工作重點(diǎn)如下:
1、認(rèn)真做好人事方面的各項(xiàng)日常工作,如勞動(dòng)工資、人員調(diào)配、職稱申報(bào)、離退休人員管理、檔案管理等工作。
2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報(bào)和年報(bào)工作。
3、加強(qiáng)醫(yī)院宣傳,及時(shí)報(bào)送各種衛(wèi)生信息。
4、繼續(xù)做好20xx年崗位設(shè)置聘用的續(xù)聘工作。
5、高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。