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第一篇：醫(yī)師年度考核個人總結(jié)
作為五年級數(shù)學(xué)教師的自己在經(jīng)歷這一學(xué)年的教學(xué)工作之后感到自己還有著許多能夠改進(jìn)的地方，至少目前來說我更加傾向于將自己身上已經(jīng)發(fā)生過的一些問題進(jìn)行總結(jié)，這樣的話才能夠讓自己在年度考核之中通過不斷的改進(jìn)來占取一些先機，當(dāng)然能夠完成這些的前提自然還是先對目前年度考核做一個個人總結(jié)：
一、解決學(xué)生不熟悉數(shù)學(xué)公式的問
首先當(dāng)學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不牢固的時候我會自己出一些比較基礎(chǔ)的試題并打印出試卷給他們進(jìn)行練習(xí)，畢竟我相信即便是其他的數(shù)學(xué)老師都會認(rèn)為小學(xué)數(shù)學(xué)之中最為重要的恰恰是他們的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，至少在最初的時候我能夠發(fā)覺班上有相當(dāng)一部分學(xué)生對一些數(shù)學(xué)公式并不熟練，其實這也是因為自己沒有重視過數(shù)學(xué)公式這類最為基礎(chǔ)的問題的緣故，而且自己有時候為學(xué)生講解錯題的時候的確忽略了他們經(jīng)過講解以后是否能夠理解題型的原理。后來我將數(shù)學(xué)公式最為核心的部分拆解到考試的試卷之中給他們進(jìn)行考核與檢驗，最終助部分學(xué)生將自己較差的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)全都彌補回來了。
二、助學(xué)生建立自己的錯題集
正因為是五年級的學(xué)生才更應(yīng)該要根據(jù)情況來建立屬于自己的錯題集，每次為他們講解題型的時候我都會囑咐他們將自己出現(xiàn)錯誤的題目用五角星標(biāo)注起來，然后將這道題目錯誤的原因以及正確的解題思路全部寫在錯題本上面，這樣的話當(dāng)考試來臨的前夕便能夠?qū)⑦@本錯題集轉(zhuǎn)化成最為珍貴的復(fù)習(xí)資料，所以在不久前的期末考試之中我所教授的班級都能夠取得比較可觀的數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)。
三、做好授課前的備課以及數(shù)學(xué)組的學(xué)習(xí)
制作一份不錯的教學(xué)課件可以在提升學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣之余還能鍛煉自己的教學(xué)能力，至少隨著目前這個社會的發(fā)展與進(jìn)步可以斷言以后多媒體設(shè)備教學(xué)的方式將會占據(jù)學(xué)校的主流。除此之外我還比較注重和學(xué)校的數(shù)學(xué)組成員進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，其中不乏一些對小學(xué)數(shù)學(xué)有著多年鉆研經(jīng)驗的老教師，有時一個老師的對教學(xué)的嘗試便可能為其他教師提供了一次借鑒與學(xué)習(xí)的機會，在結(jié)合了數(shù)學(xué)小組眾人的智慧以后便能夠令我自身的教學(xué)水平有著些許的提升。
此次的年度考核讓我在經(jīng)歷了一番準(zhǔn)備以后也不免為過去教學(xué)工作的一些小瑕疵感到遺憾，試問哪一名數(shù)學(xué)教師不希望自己班上的學(xué)生能夠在考試之中取得不錯的數(shù)學(xué)成績呢？看著他們在成長路途中不斷學(xué)習(xí)知識的樣子也令我在工作之余感到欣慰了許多。
第二篇：本人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、糾風(fēng)辦《關(guān)于創(chuàng)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動方案的通知》精神和縣衛(wèi)生局的總體部署，我院根據(jù)文件通知精神認(rèn)真開展創(chuàng)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動，著力解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，有針對性地建立和完善各項規(guī)章制度，確保我院行風(fēng)工作健康發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
開展創(chuàng)立《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院》活動是我院工作的大事，為此，醫(yī)院高度重視，思想統(tǒng)一，深刻領(lǐng)會創(chuàng)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動的必要性及意義，及時召開院委會成立了醫(yī)院創(chuàng)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組長由院長擔(dān)任，職能科室負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，設(shè)立了辦公室，全力以赴做好這項工作。實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把創(chuàng)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院工作職責(zé)落實到人。
根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動方案精神，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理職責(zé)狀的要求和開展醫(yī)院管理年活動的具體任務(wù)，制定了我院創(chuàng)立“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動方案，建立和完善我院藥品使用購銷制度;醫(yī)患雙向制度;辦事公開制度;藥品使用動態(tài)監(jiān)測、超常預(yù)警制度;醫(yī)療服務(wù)信息的收費價格公示制度;費用清單制度;激勵和約束的分配制度及醫(yī)患溝通制度。把“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”評分辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)分解到相關(guān)科室和個人，明確職責(zé)，層層抓落實。
二、宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想。
廣泛深入宣傳，全員參與，是創(chuàng)立活動工作的基礎(chǔ)。為了提高全院職工對開展創(chuàng)立“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的認(rèn)識，及時召開了全院職工動員大會，由院長作創(chuàng)立“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的動員講話，提出了創(chuàng)立活動的重要意義，明確創(chuàng)立活動的重點、任務(wù)和具體要求，強調(diào)各職能部門、科室認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對本科室自身特點進(jìn)行層層動員。同時經(jīng)過黑板報、宣傳欄等形式，對開展創(chuàng)立“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的目的、意義、要求進(jìn)行宣傳。
三、進(jìn)取開展扎實有效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
(一)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育。
大力弘揚白求恩精神，堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同思想道德、職業(yè)道德和現(xiàn)代神禮貌建設(shè)相結(jié)合，從學(xué)習(xí)模范人物白求恩到身邊同志糟蘭香等把無私奉獻(xiàn)醫(yī)學(xué)事業(yè)、全心全意為患者服務(wù)的好人好事相結(jié)合。加強職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度，異常是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度，幫忙提高他們的知曉度。
(二)開展普法教育，增強依法行醫(yī)的自覺性。
1、我們組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《藥品管理法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療廢物處理條例》等相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入制度，即《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，嚴(yán)格按核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)，無未經(jīng)批準(zhǔn)各類診療中心，無隨意更改和加掛機構(gòu)名稱。
3、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，保證上崗人員100持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，并從事所注冊專業(yè)的相應(yīng)工作。護(hù)士持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》。無非法聘用人員現(xiàn)象。
(三)加強行風(fēng)建設(shè)，完善各項獎懲制度。
完善各項獎懲制度，加大處罰力度。我們印發(fā)了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲制度》，建立健全了職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人的檔案。對拒收紅包的堅持表揚，收到病人錦旗給予考核加分獎勵。對收到病人關(guān)于行風(fēng)投訴和舉報的，院委會認(rèn)真聽取意見并做好記錄，匯同相關(guān)科室認(rèn)真調(diào)查、核對，對反映問題屬實的，向醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提來源理提議。各制度措施落實到位，杜絕了對病人生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
四、按照創(chuàng)立“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的要求扎實開展工作。
(一)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、狠抓質(zhì)量管理，落實醫(yī)療質(zhì)量管理制度。重點督察科室質(zhì)量管理情景，每月檢查科室質(zhì)量考核，每月質(zhì)量管理有考核、有獎懲。院長是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理第一職責(zé)人，他定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會，專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全工作。
2、抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量，落實核心制度。切實落實首診負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度，做到查房有記錄。嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范做好病歷書寫工作，入院病歷、病情變化、各項檢查、病人知情的記錄工作按規(guī)定時間、資料、質(zhì)量完成。
(二)規(guī)范醫(yī)院醫(yī)師服務(wù)行為。
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)制和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，做到醫(yī)務(wù)人員人人知曉，執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。
2、合理檢查、合理用藥、因病施治。認(rèn)真貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指南原則》堅持抗菌藥物分級使用，開展耐藥菌株監(jiān)測，確保做到合理檢查、合理用藥。
3、制定了抗生素使用規(guī)定，完善了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度，對各科藥品收入占總比例進(jìn)行監(jiān)控，對超比例的根據(jù)不一樣程度扣發(fā)獎金，對低于控制比例的給予獎勵。
(三)改善服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)，提高服務(wù)意識，改變工作作風(fēng)。
1、我們把改善服務(wù)流程、方便病人就醫(yī)作為切入點。一是調(diào)整候診大廳，使病人進(jìn)入大廳即能掛號、診療、收費、取藥、注射等一目了然。二是在候診大廳經(jīng)過電子屏幕介紹醫(yī)院的藥品價格，并設(shè)有導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺、方便病人就醫(yī)。三是體現(xiàn)人性化服務(wù)，候診大廳有開水供應(yīng)，設(shè)立候診椅，輸液室安裝有電視機等，為病人創(chuàng)造舒適就醫(yī)的環(huán)境。四是規(guī)范各種檢查報告的時限，理解群眾監(jiān)督，縮短候診時間。
2、我們把提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度作為工作的著力點。首先是維護(hù)病人的權(quán)益，尊重病人的知情權(quán)，將診斷、治療和可能出現(xiàn)的不良后果告知患者。二是公布醫(yī)務(wù)人員的禮貌用語準(zhǔn)則，在診療、護(hù)理活動中規(guī)范使用禮貌語言，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。三是經(jīng)常開展“以病人為中心”的服務(wù)理念教育，服務(wù)措施的資料由各科室根據(jù)科室的情景制定。在今年20xx年xxxx月xxxx日由院內(nèi)組織開展了“護(hù)理志愿者服務(wù)”的下鄉(xiāng)活動，為牧民開展慢病隨訪、免費體檢、送醫(yī)送藥、回訪出院患者等服務(wù);同時宣傳發(fā)放了本院開展的中醫(yī)適宜技術(shù)資料介紹、新農(nóng)合、傳染病、免疫規(guī)劃、婦幼保健等紙質(zhì)材料，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助，受到了認(rèn)可和好評。
3、建設(shè)、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼，設(shè)立意見箱，由院委會具體負(fù)責(zé)，收集病人對醫(yī)院服務(wù)的意見并及時處理。
(四)嚴(yán)格財務(wù)管理，杜絕不合理收費。
1、加強財務(wù)管理，降低醫(yī)藥費用是我院關(guān)健點。一是醫(yī)院財務(wù)堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理“的原則，一切財務(wù)收支納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁醫(yī)院內(nèi)部、各科室設(shè)立賬外賬、“小金庫”。二是重大項目團(tuán)體討論審批。醫(yī)院設(shè)立了院內(nèi)管理委員會，重大采購，建設(shè)項目必須經(jīng)相關(guān)委員會團(tuán)體討論決定，防止一人決定權(quán)。
2、認(rèn)真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行物價政策和醫(yī)院服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)，對藥品價格、醫(yī)療服務(wù)價格、主要醫(yī)用耗材價格在電子信息屏幕和物價公示欄進(jìn)行公示，對住院病人供給費用一日清單制的查詢，使病人花明白錢，治放心病。
第三篇：醫(yī)師年度考核個人總結(jié)
20xx年我被聘為主管醫(yī)師。現(xiàn)將本人一年以來的工作情況總結(jié)：
一、在政治思想方面
始終堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進(jìn)工作者。
二、在分管業(yè)務(wù)工作期間
積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
三、在工作中
本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)。
能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治各種急癥、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，擔(dān)負(fù)組織和教學(xué)任務(wù)，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達(dá)2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
本人在分管工作期間，嚴(yán)格按照上級婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃，進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的狀況。每年為女工健康查體3千余人次，07歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項目標(biāo)任務(wù)，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀，并制定切實可行的實施，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學(xué)習(xí)、宣傳、落實《保健法》，整理收集有關(guān)材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎(chǔ)。積極開展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學(xué)習(xí)班12期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
自年本人主持全院工作以來，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進(jìn)的管理，堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子，通過改善院容院貌，增添醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進(jìn)了各項工作的開展。
四、在管理方面
建立健全各項規(guī)章制度，加強行風(fēng)建設(shè)，注重思想，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過崗位責(zé)任制，職稱評聘分開等的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業(yè)務(wù)收入達(dá)到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進(jìn)一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量!
第四篇：護(hù)理事業(yè)單位工作年度個人總結(jié)
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的。各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)?？谱o(hù)士培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專科護(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果證明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護(hù)士長管理這個外因，通過護(hù)士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦天使心語小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了我用人文知識改變護(hù)士―――護(hù)士有效管理自己―――護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，正因時刻有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的資料，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的`宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼知識宣教、痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法、尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士超多時刻，因此深受大家歡迎。
五、不斷領(lǐng)悟歸納，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持領(lǐng)悟新知識，不斷歸納臨床護(hù)理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于x年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和發(fā)奮方向
應(yīng)對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在發(fā)奮！但是，應(yīng)對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的發(fā)奮方向是：
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破；
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
第五篇：衛(wèi)生系統(tǒng)個人年度工作總結(jié)
今年以來，全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，將衛(wèi)生健康工作放到經(jīng)濟(jì)社會全局之中謀劃部署，以抓實抓細(xì)疫情防控為重點，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，健全完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，各項工作取得了一定成效。
一、20xx年工作開展情況
（一）強化精準(zhǔn)防控，進(jìn)一步抓實新冠肺炎疫情防控。一是始終繃緊疫情防控之弦。按照“思想不松、隊伍不散、機制不變”要求，全力做好了縣委疫情防控指揮部辦公室日常工作，保證了指揮部高效運轉(zhuǎn)。二是管控重點人員。對境外人員、中高風(fēng)險地區(qū)來（返）辰人員地毯式摸排、包保式管理、閉環(huán)式接轉(zhuǎn)，并嚴(yán)格按照現(xiàn)階段疫情防控要求，實行集中定點隔離。1月1日以來，累計摸排境外、中高風(fēng)險地區(qū)（返）辰等重點人員2257人，定點隔離2236人。三是提升綜合防控能力。健全流行病學(xué)調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，組建了4個縣級流行病學(xué)調(diào)查行動小組、30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流調(diào)小組、294個村級流調(diào)協(xié)查小組，縣、鄉(xiāng)、村三級流調(diào)網(wǎng)絡(luò)基本形成，全縣共儲備流調(diào)人員1271人、檢測人員40人、采樣人員1149人；健全社區(qū)防控工作體系，在原來的“三包一”管理（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、社區(qū)網(wǎng)格管理員、基層醫(yī)務(wù)工作者）的基礎(chǔ)上增加了民警、志愿者，全面實施“五包一”管理，為提前摸清重點人員、社區(qū)人員底數(shù)，做好核酸篩查、流調(diào)溯源、人員轉(zhuǎn)運、隔離管控、健康監(jiān)測、服務(wù)保障等工作奠定了堅實基礎(chǔ)；積極開展防控業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，以《全員新型冠狀病毒核酸檢測組織實施指南（第一、二版）的通知）》為藍(lán)本，分批次分業(yè)務(wù)組織了采樣、檢測、流調(diào)、消毒、信息登記、志愿服務(wù)等1000余人專題培訓(xùn)。四是增強核酸檢測能力。在年初完成孝坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院核酸檢測實驗室建設(shè)的基礎(chǔ)上，縣疾控中心增加采購一臺全自動核酸提取儀和全自動PCR分析系統(tǒng)，日最大檢測量可增加768管，達(dá)到了5948管。五是有序推進(jìn)新冠疫苗接種。全縣共設(shè)置31個接種點，配備63個接種臺和接種工作人員248人，組建了30支由二級綜合醫(yī)院專業(yè)人員組成醫(yī)療救治保障隊伍，配備醫(yī)療救治設(shè)備31套（11臺件/每套)。截至12月31日，全縣接種總劑754429次，第一針321790人，第二針3134949人，第三針119145人。12歲及以上人群新冠病毒疫苗全程接種率為97.38%，加強針接種率為60.80%，3-11 歲人群第一劑接種率為84.24%，第二劑接種率為77.58%，60歲以上及人群接種覆蓋率94.93％。六是提升醫(yī)療救治能力。規(guī)范發(fā)熱門診，按照“三區(qū)兩通道”的要求，完成了人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、紅十字會醫(yī)院和孝坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)熱門診改造，落實預(yù)檢分診各項措施。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設(shè)置了預(yù)檢分診點和臨時留觀點，明確專人負(fù)責(zé)發(fā)熱病人分流與接診；健全完善院感防控機制。在醫(yī)療機構(gòu)形成主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、親自抓，各業(yè)務(wù)科室具體抓的防院感領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，縣臨床質(zhì)量控制中心加強對全縣院感工作開展巡查、點評、約談、通報、處罰五項制度，全面壓實院感防控措施；完善醫(yī)療救治體系，將縣人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點救治醫(yī)院，現(xiàn)有重癥監(jiān)護(hù)科編制床位16張，可擴展至24張；做好了縣人民醫(yī)院兩個病區(qū)改造成重癥監(jiān)護(hù)室工作方案，一旦疫情發(fā)生，隨時可進(jìn)行改造投入使用，改造后重癥監(jiān)護(hù)床位可達(dá)114張；完成了后備醫(yī)院（孝坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院）建設(shè)，設(shè)置隔離病床83張。
（二）強化政策落實，全力推進(jìn)重點民生實事建設(shè)工作。一是加大20xx年縣1號民生實事工程―辰溪縣第一人民醫(yī)院項目建設(shè)力度。20xx年11月27日，經(jīng)縣編委同意設(shè)立辰溪縣第一人民醫(yī)院，并下發(fā)批準(zhǔn)建設(shè)。工程總投資10.4億，占地115.5畝，建筑面積11.47萬平方米，項目編制床位規(guī)模1000張，分三年內(nèi)建設(shè)完成，達(dá)到二級甲等綜合醫(yī)院規(guī)模。20xx年1月28日完成立項審批，2月10日掛網(wǎng)，3月10日完成招標(biāo)，3月25日上午11點舉行了開工儀式，6月1日完成施工合同簽約。該項目共分三期進(jìn)行，第一期的婦幼保健院遷建工程已經(jīng)完工，第二期的醫(yī)技樓、感染樓和第一棟住院樓的施工方案已經(jīng)完成，預(yù)計2022年底可全面建成并投入使用，第二期完工后繼續(xù)投入第三期的第二棟住院樓、綜合服務(wù)樓建設(shè)。當(dāng)前，項目整體工程的`基礎(chǔ)挖土已經(jīng)完成，康養(yǎng)中心和感染樓正在建設(shè)中。二是突出孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查服務(wù)。年內(nèi)已落實3064人（目標(biāo)任務(wù)3050人）孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前篩查服務(wù)，完成率為100.46%；三是抓好中醫(yī)館建設(shè)。23個建制衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)全面完成，完成率為100%；四是抓好黃溪口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院血透項目實施。目前，基建主體、設(shè)備采購已完成，設(shè)施設(shè)備安裝、調(diào)式正在進(jìn)行，待技術(shù)準(zhǔn)入驗收后可投入使用。
（三）強化成果運用，進(jìn)一步鞏固健康扶貧與振興鄉(xiāng)村有序?qū)印Ｒ皇锹鋵嵿l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生配備。23個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照每個衛(wèi)生院不少于2名全科醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)全部配備到位。二是深入開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。完成常住人口簽約服務(wù)216952人，簽約率為45.53%，簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到了省、市30%以上的要求。其中，在管高血壓患者家庭醫(yī)生簽約率為98.56%，糖尿病患者簽約率為97.89%，嚴(yán)重精神障礙患者簽約率為95.12%，重點人群簽約服務(wù)覆蓋率均達(dá)到省市60%以上的要求；完成脫貧人口簽約數(shù)73183人，簽約率達(dá)100%。三是進(jìn)一步規(guī)范村級衛(wèi)生室建設(shè)。在去年建設(shè)全面達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，對239個村衛(wèi)生室（衛(wèi)生院所在地和行政區(qū)域內(nèi)的除外）的功能設(shè)置和設(shè)備配置進(jìn)行進(jìn)一步完善，并將衛(wèi)生室的經(jīng)常性工作開展情況納入年度績效考核。
（四）強化遺留問題化解，進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是突出縣級公立醫(yī)院租賃整改。針對縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院租賃經(jīng)營的問題，進(jìn)一步加強了對兩醫(yī)院的監(jiān)管，成立了工作專班，由分管副局長任組長，財務(wù)、監(jiān)察、人事、醫(yī)政、醫(yī)改、辦公室等相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，督促兩家醫(yī)院落實財務(wù)月報制、備案制，實行財務(wù)有效監(jiān)管。二是全面清理醫(yī)院職工“五險一金”。積極與稅務(wù)部門銜接，對各醫(yī)療機構(gòu)近幾年來職工“五險一金”繳納情況進(jìn)行全面清理，對未繳或繳納困難的，采取分批、分險種繳納等方式，逐步化解，解決了醫(yī)院職工后顧之憂。三是突出衛(wèi)生院項目建設(shè)后續(xù)問題的處理。20xx―20xx年，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院18個公租房、業(yè)務(wù)用房項目因建設(shè)時未辦理報建手續(xù)，導(dǎo)致工程不能進(jìn)行竣工驗收、財政投資評審和結(jié)算。針對此情況，局黨委積極與住建、財政、設(shè)計單位、項目施工單位對接，商定采取第三方質(zhì)量監(jiān)測，合格后由財政進(jìn)行投資評審和結(jié)算。目前，第三方質(zhì)量監(jiān)測正在落實中。
（五）強化公共服務(wù)，進(jìn)一步加強重大公共衛(wèi)生風(fēng)險防范工作。一是扎實開展疾病預(yù)防控制。加強重大傳染病預(yù)防控制與衛(wèi)生應(yīng)急工作，開展脊髓灰質(zhì)炎相關(guān)病例、疑似麻疹病例、霍亂、新生兒破傷風(fēng)、手足口病、流行性出血熱、瘧疾等重點傳染病預(yù)警和監(jiān)測，落實各項防控措施和疫情報告、管理。全面實施免疫規(guī)劃策略，適齡兒童建卡、建證率達(dá)100%，“五苗”接種率達(dá)95%以上，麻疹疫情控制保持在較低水平。大力推進(jìn)艾滋病防治、學(xué)校結(jié)核病普查和重性精神病監(jiān)測與管理，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實相關(guān)人員開展重性精神疾病患者管理。加強城鄉(xiāng)居民生活飲水監(jiān)測工作，城鄉(xiāng)居民生活飲水監(jiān)測合格率達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是狠抓婦女兒童保健工作質(zhì)量。加強出生缺陷防治，將免費婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前優(yōu)生健康檢查、葉酸增補，并向特定人群免費提供服務(wù)，截止到11月底，已為1941對夫婦提供了免費孕前優(yōu)生檢測服務(wù)，實施新生兒疾病篩查3418人；保障母嬰安全，積極實施孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，20xx年，成功救治危重孕產(chǎn)婦6例，成功轉(zhuǎn)診孕產(chǎn)婦18例；對全縣66所托幼機構(gòu)進(jìn)行了兒童體檢，體檢總?cè)藬?shù)14248人，門診完成兒童體檢7103 人次，同時，定期對全縣托幼機構(gòu)開展衛(wèi)生保健培訓(xùn)和督導(dǎo)，保障兒童的身心健康。
（六）強化綜合執(zhí)法，進(jìn)一步保障公眾安全。一是加大醫(yī)療執(zhí)業(yè)執(zhí)法力度。開展整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動，加大對“游醫(yī)”、非法執(zhí)業(yè)的整治，年內(nèi)立案51件，結(jié)案51件，經(jīng)濟(jì)處罰22萬元。二是突出職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督。對縣內(nèi)有職業(yè)病危害因素的50家用人單位現(xiàn)場均下達(dá)監(jiān)督意見書80份；督促35家用人單位對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價，督促38家用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，督促用人單位對勞動者進(jìn)行上崗前、崗中、離崗后職業(yè)健康體檢683余人次；職業(yè)衛(wèi)生健康衛(wèi)生監(jiān)督立案11件，結(jié)案10件，未結(jié)案1件，正在辦理中，擬經(jīng)濟(jì)處罰10000元；三是突出公共場所、學(xué)校及生活飲用水監(jiān)管。對全縣297家各類公共場所進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，下達(dá)監(jiān)督意見書178余份，立案41件，結(jié)案41件，經(jīng)濟(jì)處罰金9.01元；對142家學(xué)校（托幼機構(gòu)）、生活飲用水進(jìn)行專項監(jiān)督，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水廠的問題交辦件23件，學(xué)校衛(wèi)生立案3件、生活飲用水衛(wèi)生立案4件，結(jié)案7件，經(jīng)濟(jì)處罰7000元。同時，完成了縣域所有醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物、廢水的全面清理整頓。
（七）強化日常管理，進(jìn)一步落實各項常規(guī)工作。一是繼續(xù)落實安全生產(chǎn)和綜合治理工作。完成了全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)巡查、?；穼ｍ椪巍⒋蚍侵芜`、毒麻精藥管理、消防安全整治等安全生產(chǎn)督查20余次，無醫(yī)療安全事故及其他安全生產(chǎn)事故；開展肇事肇禍精神病管理、矛盾糾紛排查等日常工作，受理各類信訪件、網(wǎng)絡(luò)輿情三十余起。二是深入推進(jìn)愛衛(wèi)和健康辰溪工作。積極開展創(chuàng)建全縣機關(guān)單位無煙黨政機關(guān)、第33個愛衛(wèi)月、病媒生物防制、衛(wèi)生鄉(xiāng)村創(chuàng)建等工作，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動；全力推進(jìn)實施健康知識普及行動、合理膳食行動、全民健身行動等15項健康行動。三是積極開展無償獻(xiàn)血工作。全縣分兩批次完成無償獻(xiàn)血人數(shù)2678人，總血量819900毫升，保證臨床用血安全。
（八）強化隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)和招錄醫(yī)衛(wèi)人才。一是抓好國家免費訂單定向培養(yǎng)。年內(nèi)落實5名本科學(xué)歷、16名?？茖W(xué)歷定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生。二是招聘事業(yè)單位編制人員。按照崗位設(shè)置，縣屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才96名。三是加強全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。在完成20xx年度8名全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年又落實了6名全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，已全部到市第一人民醫(yī)院進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)，有效地緩解了基層醫(yī)技力量不足問題。
（九）強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，深入推進(jìn)“清廉醫(yī)院”建設(shè)。堅持問題導(dǎo)向，突出醫(yī)藥購銷收受回扣、欺詐騙取醫(yī)保、過度診療和不合理用藥、檢查、治療、收費以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題、違法執(zhí)業(yè)等問題的整治，共排查上報線索125個，已全部整治，優(yōu)化了醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，保障了群眾就醫(yī)權(quán)益。
（十）強化黨史教育，進(jìn)一步推進(jìn)為民辦實事工作落實。一是以黨史教育為引領(lǐng)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序，今年衛(wèi)健系統(tǒng)共13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，15名入黨積極分子轉(zhuǎn)為發(fā)展對象；在春節(jié)、七一分別對17名生活困難黨員進(jìn)行了幫扶；嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳工作，全年及時足額上繳黨費共計145306.5元。二是深入開展黨史教育。緊密結(jié)合建黨100周年慶?；顒樱劢龟P(guān)鍵重點，抓好專題學(xué)習(xí)，局黨委帶頭分4次進(jìn)行專題學(xué)習(xí)并就如何結(jié)合黨史教育引領(lǐng)各衛(wèi)生院高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行研討，普通黨員依托主題黨日、“三會一課”、每月一次的“全院學(xué)習(xí)日”廣泛展開黨史教育。并通過參觀紅色基地和8小時以外組織黨員群眾集中觀看學(xué)習(xí)紅色電影《南征北戰(zhàn)》、《長津湖》等影片等系列活動，激勵廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進(jìn)性、純潔性，進(jìn)一步強化黨員的政治意識、責(zé)任意識。三是強化學(xué)習(xí)成果運用。聚焦群眾反映強烈的衛(wèi)生健康方面的熱點難點問題，督促各醫(yī)療機構(gòu)從優(yōu)化就醫(yī)流程、改善就醫(yī)環(huán)境等方面入手，簡化流程、規(guī)范“一站式”服務(wù)。利用節(jié)假日期間開展各項“健康行”和疫情防控活動，發(fā)放宣傳品3萬余份，設(shè)咨詢臺70余次個，懸掛宣傳橫幅500余條，健康咨詢達(dá)5萬余人及送醫(yī)送藥上門等，將為民辦實事工作落實橫向到邊、縱向到底。
二、存在的問題
（一）疫情防控形勢依然嚴(yán)峻。當(dāng)前，奧密克戎疫情來勢洶洶，元旦、春節(jié)假期臨近和冬奧會的即將舉辦，人員的流動性將進(jìn)一步增強，疫情防控風(fēng)險和不確定性也將進(jìn)一步增大。
（二）公立醫(yī)院改革瓶頸沒有突破。20xx年，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離租賃模式改革被省委巡視組列入我縣“民生問題短板”整改內(nèi)容后，我縣積極整改，前后開展了幾輪清產(chǎn)核資、財務(wù)審計等相關(guān)工作，但由于兩家醫(yī)院資不抵債，終止租賃難度較大。目前，醫(yī)院運行艱難，職工工資待遇、福利難落實，醫(yī)護(hù)人員工作不安心，人才流失嚴(yán)重，職工上訪訴求問題得不到及時解決，穩(wěn)定壓力較大。
（三）醫(yī)療服務(wù)能力有待提升。基層醫(yī)技人才缺乏、醫(yī)療服務(wù)能力不足、鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化問題仍然凸顯。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行艱難。一方面，財政資金撥付不及時。近幾年縣級財政不能按照時序進(jìn)度撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物、能力建設(shè)等項目補助資金。另一方面，現(xiàn)行醫(yī)保政策支持不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院人次、次均費用控制指標(biāo)過低，與群眾就醫(yī)需求實際不符，制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展；同時，基金流向結(jié)構(gòu)不科學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院占比在15%左右，主要流向了縣級醫(yī)院、市級醫(yī)院和民營醫(yī)院，沒有體現(xiàn)醫(yī)?；鸱€(wěn)基層的初衷。
三、20xx年工作打算
（一）抓實抓細(xì)常態(tài)化疫情防控，以人民健康確保社會穩(wěn)定。進(jìn)一步堅定信心決心，加大防控力度，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是強化風(fēng)險防范意識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實四方責(zé)任，確保不出現(xiàn)輸入病例。二是積極推進(jìn)疫苗接種工作，重點抓好新冠疫苗二三針劑、加強針、3―11歲人群疫苗接種工作。三是完善常態(tài)化疫情監(jiān)測預(yù)警，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)熱門診建設(shè)與管理，充分發(fā)揮哨點作用，堅決防止發(fā)生院內(nèi)交叉感染。四是完善預(yù)案制定與工作推演，做好定點醫(yī)院、救治床位等資源儲備。五是堅持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置有機結(jié)合，統(tǒng)籌做好疫情防控與正常醫(yī)療服務(wù)工作。
（二）全面加強黨的建設(shè)，夯實衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展根基。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為引領(lǐng)，加強意識形態(tài)管理，落實中心組學(xué)習(xí)制度，健全完善輿情監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，強化巡查督導(dǎo)。健全完善公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”要求，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處醫(yī)療領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)違法行為。
（三）推進(jìn)健康辰溪建設(shè)，全面推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。貫徹落實《辰溪縣全面推進(jìn)大衛(wèi)生大健康事業(yè)發(fā)展實施方案》，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，改革完善疾病預(yù)防控制、重大疫情救治、應(yīng)急物資保障體系，完善縣、鄉(xiāng)兩級突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預(yù)警處置機制。加快健全分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、基本醫(yī)療保險全覆蓋制度，改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管、藥品采購供應(yīng)保障制度；推進(jìn)辰溪縣第一人民醫(yī)院項目建設(shè)，完成婦女兒童醫(yī)院建設(shè)，力爭2023年底前全部投入使用；抓好疾控中心整體搬遷項目實施，進(jìn)一步健全健康保障體系，提升健康服務(wù)水平。
（四）提升醫(yī)療服務(wù)能力，促進(jìn)縣域內(nèi)就診率提高。完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，穩(wěn)步推進(jìn)縣域緊密型醫(yī)共體建設(shè)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院創(chuàng)建一級、二級綜合醫(yī)院，逐步提高縣域就診率和服務(wù)水平。加強村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，切實做好今年招聘后續(xù)相關(guān)工作。
（五）抓實抓細(xì)民生工程，促進(jìn)健康辰溪提質(zhì)增效。抓好婦幼健康服務(wù)，切實做好農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費檢查、孕前優(yōu)生健康檢查、產(chǎn)前篩查、新生兒篩查等工作；強化孕產(chǎn)婦、新生兒醫(yī)療急救能力建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦死亡率、嬰幼兒死亡率、5歲以下兒童死亡率控制在目標(biāo)范圍內(nèi)。提供優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)，開展關(guān)愛女孩、創(chuàng)建幸福家庭等活動，落實出生缺陷三級綜合防治措施。抓好國家免費基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作，繼續(xù)實行家庭醫(yī)生簽約、集中履約服務(wù)，重點做好老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人以及高血壓、糖尿病、結(jié)核病等慢性疾病和嚴(yán)重精神障礙患者等重點人群的簽約服務(wù)。切實做好重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，重點落實急性傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、應(yīng)對和處置。抓好老齡健康保障服務(wù)，完善健康老齡化政策體系，加強老年健康服務(wù)體系建設(shè)，建設(shè)一批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)試點。抓好職業(yè)健康保障服務(wù)，大力推進(jìn)綜合醫(yī)院職業(yè)病?？平ㄔO(shè)，強化塵肺病等職業(yè)病防治和保障。積極推進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務(wù)陣地，全面推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)基層全覆蓋。
