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        幼師園本培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)教師

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-14 00:11:45

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        第一篇:幼師培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

        兩個(gè)月的新教師培訓(xùn)即將結(jié)束。在這兩個(gè)月的培訓(xùn),我們?cè)诮逃龑W(xué)院師訓(xùn)部的組織下,聽了六場(chǎng)與我們教師人生發(fā)展之路密切相關(guān)的報(bào)告。其中多數(shù)報(bào)告的講解者都是我區(qū)或我市知名的教育屆同人或領(lǐng)導(dǎo)。聽了這六場(chǎng)報(bào)告后,我收益非淺。

        在參加培訓(xùn)之初,迎接我們的第一場(chǎng)講座是張才龍老師的《教師專業(yè)發(fā)展路向與行動(dòng)》。作為徐匯區(qū)新教師的專題培訓(xùn)講座,我認(rèn)為,將這樣的一場(chǎng)報(bào)告放在第一場(chǎng)是深有意義的。新教師有的朝氣蓬勃的沖勁,有的是創(chuàng)新的理念。但我們最最缺乏的是什么?當(dāng)然就是自己明確的發(fā)展方向和朝著這個(gè)方向發(fā)展的行動(dòng)軌跡。而張老師的這第一場(chǎng)報(bào)告確實(shí)為我們解答了許多我們存在已久的困惑,對(duì)我們這些新教師的幫助可見一斑。而緊接著的第二場(chǎng)報(bào)告,是由徐匯區(qū)教育局局長(zhǎng)王懋功老師為我們做的關(guān)于《徐匯區(qū)區(qū)情教育和發(fā)展概況》的講座。

        能有幸請(qǐng)到王局長(zhǎng)來為我們做報(bào)告已經(jīng)使我們新教師很興奮了,而王局長(zhǎng)為我們做的這份報(bào)告又是于我們每一個(gè)徐匯區(qū)教育屆同人息息相關(guān)的。在報(bào)告中,王局長(zhǎng)詳細(xì)的為我們指出了徐匯區(qū)作為上海的一個(gè)教育發(fā)達(dá)地區(qū),是如何做到保持教育優(yōu)勢(shì),開發(fā)教育淺能的這些工作的。并且,王局長(zhǎng)還勉勵(lì)我們每一位剛剛踏入教師崗位的年輕人,讓我們以自己的熱情和希望,為徐匯區(qū)的教育事業(yè)添磚加瓦。在后兩場(chǎng)的講座中,王以權(quán)老師和呂寶興老師分別為我們做了題為《教育教學(xué)法規(guī)政策解讀》和《教學(xué)基本規(guī)》的兩場(chǎng)講座。說是講座,其實(shí)我覺得用授業(yè)來形容更為恰當(dāng)。因?yàn)檫@兩場(chǎng)講座講的是于我們這些老師關(guān)系最為密切的`法律法規(guī)和規(guī)。

        雖然作為新教師,我們作為新鮮血液補(bǔ)充進(jìn)學(xué)校時(shí),校領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)向我們提出這樣或那樣的改革創(chuàng)新方案,這樣可以使學(xué)校常辦常新。但是我們這些初生牛犢在學(xué)校中奮力工作之時(shí),難免會(huì)因?yàn)椴皇煜つ承┓煞ㄒ?guī)而走了彎路。

        這兩場(chǎng)培訓(xùn)可為整個(gè)培訓(xùn)期間的重中之重,是身為一名教育工作所應(yīng)遵守的底線。我們的教育教學(xué)活動(dòng)圍都應(yīng)該在底線之上,并游離于底線一段距離。

        這樣,才是成為一名合格的教育工作者的第一步。而最后的兩場(chǎng)講座,黃靜華老師的《用心去愛每一個(gè)孩子》和趙家鎬老師的《師德修養(yǎng)與育德能力》。這兩場(chǎng)講座就是為我們以后能更的勝任“老師”這個(gè)光榮而又神圣的名字做鋪墊的了。

        兩位老教師用他們切身的行動(dòng)和感人的言語,為我們切切實(shí)實(shí)的上了一課。雖然兩位老教師在做報(bào)告的時(shí)候一再謙虛的說這些是他們的個(gè)人感言,但聽了報(bào)告之后,我覺得兩位老教師的這些所謂的“個(gè)人感言”實(shí)在是受用于每一位來聽講座的同學(xué)。因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲗?duì)象都是孩子,無論是幼兒園里的低年齡兒童還是高中里的和我們身份一樣的共青團(tuán)員,作為一名學(xué)生來說,他們是我們的教授對(duì)象,更應(yīng)該是被我們?nèi)リP(guān)心和愛護(hù)的孩子。而兩位老師雖然做的報(bào)告題目不一樣,但總結(jié)到一點(diǎn),就是要用自己的愛去愛孩子們,只有自己用愛感動(dòng)了他們,才能教會(huì)他們知識(shí),教會(huì)他們做人。

        六場(chǎng)報(bào)告使我們懂得了許多也學(xué)會(huì)了許多,但人生的學(xué)習(xí)之路不能止步與此。

        作為一名光榮的人民教師,我們將隨著我們的學(xué)生一起去學(xué)習(xí)這個(gè)大千世界,一起去探索改變世界的力量,就從小事做起,從身邊做起,從我們的本職工作做起。

        第二篇:幼師個(gè)人園本研修總結(jié)

        為了切實(shí)提高我園園本課程的制定和實(shí)施的可行性,根據(jù)《區(qū)教育局xx暑期教師培訓(xùn)方案》的具體要求,我園于20xx年7月6日―8日,開展xx年暑期園本研修活動(dòng)。

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織周密

        我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視暑期的園本研修工作,成立了以張園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的園本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)園本研修工作的指導(dǎo)。在研修期間,幼兒園加強(qiáng)對(duì)園本研修過程的管理,同時(shí)完善督查考勤制度,做好考勤記載。研修期間各位教師嚴(yán)格遵守紀(jì)律,均無遲到早退現(xiàn)象。

        二、多種形式,相得益彰

        20xx年我園的暑期園本研修培訓(xùn)采用園長(zhǎng)講座、教師論壇、自主學(xué)習(xí),小組研討等形式進(jìn)行,以促進(jìn)此次培訓(xùn)目標(biāo)的有效達(dá)成。

        為了使教師充分意識(shí)到游戲?qū)τ谟變喊l(fā)展的重要性,提高我園教師的專業(yè)素質(zhì)和能力,20xx年7月6日,張園長(zhǎng)在會(huì)議室給全體老師進(jìn)行了《游戲,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)》的專題講座。張園長(zhǎng)憑著自身專業(yè)化知識(shí)以及多年的教育經(jīng)驗(yàn),在整個(gè)講座中理論講解與實(shí)際交流并重,通俗易懂。講座圍繞“如何實(shí)施游戲?”“如何觀察游戲?”兩個(gè)內(nèi)容,其簡(jiǎn)潔的說辭,條理的觀點(diǎn),讓教師們對(duì)游戲意義和開展方式有了更加全面深刻的認(rèn)識(shí)。

        我園任副園長(zhǎng)、朱寧老師、王情老師、高敏老師分別于7月6日下午、7月7日上午分別開展了教師論壇。

        任副園長(zhǎng)就如何從一本繪本中挖掘出適合各個(gè)年齡段的五大領(lǐng)域的課程講解了許多方法。以《母雞蘿絲去散步》為例,和全體教師一起切合教學(xué)實(shí)際,同時(shí)大開腦洞挖掘出了許多充滿意義和可行性的課程。

        王情老師以《誰藏起來了》為例,高敏老師以《最奇妙的蛋》為例,向各位老師示范了從繪本中挖掘出適合各個(gè)年齡段的五大領(lǐng)域的課程的方法和途徑。

        朱寧老師和全體老師一起《走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+教育》,了解什么是互聯(lián)網(wǎng)+,什么是互聯(lián)網(wǎng)+教育,以及互聯(lián)網(wǎng)+教育的呈現(xiàn)形式。

        經(jīng)過前面的講座和案例師范,全體教師于7月7日下午開展個(gè)人繪本研讀,根據(jù)任教的年齡段特點(diǎn)和繪本內(nèi)容,初步挖掘形式多樣的.課程。

        經(jīng)過前一天的個(gè)人繪本研讀,7月8日上午,我們以年級(jí)組為單位,各年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),開展各自任教年齡段的繪本課程開發(fā)。在討論過程中,各位老師積極思考,各抒己見,在討論和傾聽之間互相學(xué)習(xí),汲取營(yíng)養(yǎng),各年齡段的園本課程初具雛形。

        三、取得的一些成果

        經(jīng)過三天緊鑼密鼓地聽講座、開論壇、自主研修和小組討論,我們本次的校本研修也取得的一些成果,我園的園本課程初具雛形,再經(jīng)過進(jìn)一步的整理,爭(zhēng)取在下一學(xué)期在全園范圍內(nèi)開展以繪本為核心的園本課程。

        總之,我園的園本研修工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下成功開展,在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,找準(zhǔn)差距,克服困難,使園本研修工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

        第三篇:幼兒園教師培訓(xùn)心得總結(jié)

        通過這次培訓(xùn),使我對(duì)我的工作有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)工作有了很大的提高,我覺得這次培訓(xùn)的內(nèi)容很切合實(shí)際。

        通過司老師對(duì)孩子性格分析的幾點(diǎn),讓我知道了如何應(yīng)對(duì)一些生活中常見但又處理不好的問題。知道面對(duì)不同性格的孩子要采取不同的方法,讓孩子盡快適應(yīng)新的環(huán)境,從而愛上幼兒園,愛上這個(gè)溫暖的大家庭。為了幫助幼兒盡快適應(yīng)新的環(huán)境 ,老師要多與孩子溝通,提醒家長(zhǎng)送孩子時(shí)應(yīng)注意的問題,適當(dāng)給孩子獎(jiǎng)勵(lì)。

        通過培訓(xùn)中途看到其他老師的才藝展示,我意識(shí)到自己還有很多的東西要學(xué),在工作過程中要虛心向他人求教,不斷地完善自己。

        關(guān)于如何抓班級(jí)常規(guī),我學(xué)到了:1要在日常生活中做起,讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。2、老師要不厭其煩地去說、去做、去引導(dǎo)幼兒。3、老師要給幼兒做示范,只有老師做的合格,幼兒才會(huì)有意識(shí)的規(guī)范動(dòng)作。4、老師要勤與家長(zhǎng)溝通交流,從而完善幼兒日常生活規(guī)范。

        通過培訓(xùn),讓我對(duì)弟子規(guī)有了新的認(rèn)識(shí),這門課程主要講的是在家、出外求學(xué)、待人、接物等日常行為規(guī)范,也知道了弟子規(guī)的講課流程。

        本次培訓(xùn)對(duì)我影響很大,讓我意識(shí)到自己工作中的不足以及工作上一下新的知識(shí)學(xué)習(xí)。知道在日常生活中藥虛心向他人學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己工作中的不足,工作要耐心、細(xì)心。我會(huì)不斷地努力學(xué)習(xí),虛心求教,爭(zhēng)取把自己的工作做好,每天都有進(jìn)步,做一名合格的幼兒教師。

        第四篇:教師園本培訓(xùn)心得體會(huì)

        轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實(shí)而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)

        理論與實(shí)例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

        一、讀書,幼師生命成長(zhǎng)的必須

        在培訓(xùn)過程中,老師們?cè)鷮?shí)的話語基礎(chǔ)令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀(jì)輕輕就已是學(xué)校的骨干教師,這與他的勤奮好學(xué)是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進(jìn)步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),日日學(xué)習(xí)。

        二、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。

        能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長(zhǎng)的必要條件,我們要學(xué)會(huì)理解、關(guān)愛幼兒。

        三、廣泛學(xué)習(xí)教學(xué)理論,提升教學(xué)技能

        甘老師籠統(tǒng)的.為我們解讀新教材,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師又結(jié)合的五大領(lǐng)域特點(diǎn),為我們?cè)敿?xì)、生動(dòng)的講解了課程特點(diǎn)及教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與指導(dǎo)、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

        這次的培訓(xùn)中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗(yàn)之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會(huì)努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我相信在不久的將來,我將會(huì)成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

        第五篇:幼師培訓(xùn)小結(jié)

        通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了全面的安全知識(shí),對(duì)校園安全工作的發(fā)展有了更深入的了解,并從幼兒園安全培訓(xùn)中學(xué)到了東西。

        根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,我認(rèn)真聽講,用短訓(xùn)班做筆記。通過整個(gè)培訓(xùn),我深刻理解了校園安全對(duì)整個(gè)社會(huì)和學(xué)校教育的意義。我自己對(duì)校園安全的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。我也全面了解了安全培訓(xùn)的意義。我深刻理解做好校園安全培訓(xùn)的重要性和緊迫性。

        學(xué)校安全,不是小事;安全責(zé)任,重視泰山。通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練感受最深的是學(xué)校的安全管理:關(guān)鍵在于前期的防范工作,而在前期的防范工作中,除了物理防御、技術(shù)防御、人防之外,更重要的是對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的安全教育。與學(xué)生的安全教育相比,三防相對(duì)容易,而對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的安全教育并不容易。這也是我以后在學(xué)校安全工作中需要思考的關(guān)鍵問題。

        作為一名幼兒園老師,我再次審視了自己的工作性質(zhì)。從事幼兒教育多年,看到聽到很多關(guān)于兒童安全的事故。每次幼兒園開會(huì),我都不厭其煩地強(qiáng)調(diào)孩子的安全。但幼兒園最常見的事故是孩子的人身傷害,如丟失、跌倒、燙傷、劃傷、受傷、咬傷等。

        在發(fā)生這些意外的時(shí)候,作為老師,我們首先要表現(xiàn)出一種專業(yè)的關(guān)心,就是能像父母一樣用同樣的心去愛孩子,因?yàn)閻?,我們有?zé)任感,因?yàn)橛胸?zé)任感,我們對(duì)任何與孩子安全有關(guān)的事情都小心翼翼的關(guān)注和關(guān)心,用關(guān)心去處理孩子的問題。這樣的幼教老師,出于專業(yè)關(guān)懷,主動(dòng)為孩子操心。因?yàn)樗麄儼l(fā)自內(nèi)心的主動(dòng),可以處處防范,孩子的安全更有保障。Www .也是處處為孩子擔(dān)心,所以幼師上課也不能無憂無慮,游刃有余。我個(gè)人的感覺是,他們教的時(shí)間越長(zhǎng),膽子越小。膽小不是壞事,它促使我時(shí)刻警惕可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)情況,提前做好防范,時(shí)刻把孩子的安全放在第一位。

        其次,作為一名幼兒教師,要了解兒童意外傷害的一些要素是什么,以便有針對(duì)性地預(yù)防。作為一名負(fù)責(zé)任的幼兒教師,需要充分了解兒童意外的一些相關(guān)知識(shí),在保證其安全的同時(shí),為其提供學(xué)習(xí)游戲的空間,而不是以安全為借口限制兒童。我們應(yīng)該給孩子最豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,盡最大努力提供各種玩具材料,滿足孩子的探索需求。但要用一顆專業(yè)的關(guān)心之心,不斷觀察孩子的能力和發(fā)展,判斷他們是否能玩安全的游戲。

        最后,要加強(qiáng)對(duì)孩子的安全教育。教師必須清楚地認(rèn)識(shí)到,對(duì)兒童的安全教育不應(yīng)該被忽視,因?yàn)闊o論對(duì)兒童采取多少保護(hù)措施,如果兒童不能自我警惕,就很難避免事故。不要因?yàn)楹⒆有《贿M(jìn)行安全教育。幼兒園安全教育是一種滲透教育,比如在游戲中建立一些安全規(guī)則,學(xué)習(xí)如何在操作中正確使用各種工具。老師及時(shí)的指導(dǎo),可以讓孩子慢慢建立起安全的行為。

        所有家長(zhǎng)、幼兒園、幼兒教師都愿意共同努力,正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待幼兒園的安全問題,用專業(yè)的關(guān)懷和不懈的安全教育來保護(hù)孩子不成熟的身體不受傷害。

        第六篇:幼兒園老師培訓(xùn)總結(jié)

        回顧一學(xué)期的園本研修工作,始終堅(jiān)持以分層、分類施訓(xùn)思想為指導(dǎo),以保證教師選擇權(quán)為核心,遵循教師專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,以提高教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、有效性為切入口,常態(tài)化研修與特色研修相結(jié)合。在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,教科室的組織下,全體教師的支持與配合中圓滿落幕:學(xué)期初,對(duì)浙江省教師培訓(xùn)管理平臺(tái)上的84位教師進(jìn)行分層、分級(jí)培訓(xùn)系統(tǒng)更新,使每一位老師都能夠獲得層次性、針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),完成選課任務(wù);學(xué)期中,按照計(jì)劃一一落實(shí)制定的各項(xiàng)研修項(xiàng)目的培訓(xùn)工作,同時(shí)根據(jù)大的教育教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)的改善與跟進(jìn);學(xué)期末,90%的教師都參與了自主網(wǎng)絡(luò)選課培訓(xùn),獲得學(xué)時(shí),做好評(píng)價(jià);100%的教師完成了12學(xué)時(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容;經(jīng)過月評(píng)、學(xué)時(shí)考核,有20位教師獲得了溫州市機(jī)關(guān)一幼“園本教研學(xué)分制”優(yōu)秀考核獎(jiǎng)。

        一、 我們的亮點(diǎn)

        (一)“主題式”園本實(shí)踐月,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化研修管理。

        “一月一主題,一主題一內(nèi)容?!笔俏覉@持續(xù)開展的園本研修活動(dòng),讓每個(gè)月都能夠圍繞一主題開展有效的園本研修項(xiàng)目,使教師在研修中更能體會(huì)到研修內(nèi)容的主題性與具體化。九月份為“學(xué)習(xí)月”,組織全體教師參與了專題培訓(xùn)5次,其中師德培訓(xùn)2次,新教師培訓(xùn)1次,新課程培訓(xùn)1次,自主網(wǎng)絡(luò)選課培訓(xùn)1次;實(shí)現(xiàn)了以德先行,從意識(shí)到行動(dòng),從理念到實(shí)踐的培訓(xùn)路徑;十月份為“優(yōu)化月”;我們組織教師開展了1次的專業(yè)閱讀――《通過游戲來教――教師觀念與課堂實(shí)踐》;通過書的章節(jié)的閱讀,案例的分享,為下一階段游戲化教學(xué)的教材編寫做好準(zhǔn)備;組織教師進(jìn)行“走進(jìn)兒童的游戲――如何有效記錄與分析》系列化的專題研修活動(dòng),從三個(gè)研修小主題來實(shí)施;《走進(jìn)兒童的游戲故事》、《如何進(jìn)行定位區(qū)域觀察》、《游戲故事分享》;通過系列化的研修活動(dòng)開展,我們的老師學(xué)會(huì)了觀察,學(xué)會(huì)了分析;從兒童本位來解讀幼兒的游戲行為,并在十一月份開展的自主游戲視頻案例評(píng)比中,將游戲故事演繹的十分精彩。十一月份為“展示月”;三個(gè)園區(qū)首次實(shí)現(xiàn)一主題同步開展“青年崗位大練兵”活動(dòng),業(yè)務(wù)園長(zhǎng)與教科室攜手,制定比賽規(guī)則,選定上課內(nèi)容,做好等級(jí)評(píng)比等。將三個(gè)園區(qū)推出的第一名的上課教師再參加市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,可喜的是,推選的執(zhí)教者魏文云老師在市的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲得課堂教學(xué)與視頻展示一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。同時(shí),我們還組織了一等獎(jiǎng)獲得者在三個(gè)園區(qū)進(jìn)行滾動(dòng)式教研,讓每一位獲獎(jiǎng)教師都能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)秀展示出來,實(shí)現(xiàn)了“互幫互助互學(xué)互亨”的研修氛圍。十二月份為“評(píng)估月”,通過班級(jí)幼兒的活動(dòng)評(píng)估來折射教師的教育教學(xué)成效。本學(xué)期,我們以趣味活動(dòng)為載體,來開展游戲化的評(píng)估。如全園開展的以“我是小小消防兵 強(qiáng)身健體保家園”親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),讓孩子在玩的運(yùn)動(dòng)游戲中評(píng)估孩子動(dòng)作的發(fā)展;以“新年音樂會(huì)”為主題的音樂評(píng)估,通過集體歌表演的形式來評(píng)估孩子的`藝術(shù)表現(xiàn)能力等;“以我是小小讀書郎”為主題的閱讀節(jié),在萌娃講故事、繪本表演、好書推薦等活動(dòng)中來評(píng)估孩子的語言發(fā)展能力以及社會(huì)交往能力等。讓評(píng)價(jià)研究呈現(xiàn)特色化、個(gè)性化的發(fā)展。一月份的“分享月”;主要組織兩項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)市級(jí)立項(xiàng)課題進(jìn)行中期匯報(bào)展示、交流;對(duì)全體教師進(jìn)行“經(jīng)驗(yàn)分享交流”――“我的20xx”,以成長(zhǎng)為話題,大家各抒已見,暢所欲言,讓經(jīng)驗(yàn)獲得分享,讓成長(zhǎng)獲得體驗(yàn),讓教育收獲幸福。

        (二)“分層、分類”項(xiàng)目研修,挖掘特色化研修的路徑。

        本學(xué)期,根據(jù)省、市為進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓(xùn)工作的新思路,新做法,我園也積極嘗試開展“分層、分類”項(xiàng)目研修,依據(jù)教師的年齡結(jié)構(gòu)來開展專業(yè)性與娛樂性的研修;依據(jù)教師的專業(yè)需求開展自助式與考核式的研修;依據(jù)教師的個(gè)性成長(zhǎng)開展茶話式與批注式的研修。

        1、專業(yè)性與娛樂性的研修滿足了不同年齡層教師對(duì)培訓(xùn)的接受度。

        學(xué)期初,我們對(duì)教師進(jìn)行了項(xiàng)目研修申請(qǐng)的表格記錄調(diào)查,發(fā)現(xiàn)不同年齡層的教師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容與形式都有不同的接受程度,年齡偏大也就是經(jīng)驗(yàn)型的教師更加注重休閑點(diǎn),技能型的培訓(xùn)主題,在培訓(xùn)中可以學(xué)習(xí)一些生活小竅門,或者體驗(yàn)生活的樂趣。于是我們本學(xué)期就開展了插花、制作月餅、生活中的消防常識(shí)等培訓(xùn)活動(dòng);而年輕的骨干教師他們則更喜歡專業(yè)性強(qiáng)一些的培訓(xùn),通過培訓(xùn)可以給自己的專業(yè)帶來幫助、提升自身素養(yǎng)的一些培訓(xùn)活動(dòng);于是我們就組織教師開展“游戲化教學(xué)”系列化研修活動(dòng),通過三部曲《走進(jìn)兒童的游戲故事》、《如何進(jìn)行定位區(qū)域觀察》、《游戲故事分享》來開展研修,特別值得一提的是,凌素凡老師作為主編的《游戲故事》書籍在浙江人民出版社出版,我園的汪聘婷老師的案例也在書中刊出,可喜可賀。從接受度來選擇研修活動(dòng),讓教師體驗(yàn)到研修的快樂與自主,同時(shí)也感受到研修的人性化管理。

        2、自助式與考核式的研修從不同層面促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。所謂自助式就是教師根據(jù)自己的喜歡與專業(yè)級(jí)別來進(jìn)行自主式選課培訓(xùn),或者外出培訓(xùn)。而考核式就是教師在制度的規(guī)定下必須完成培訓(xùn)的任務(wù)。在我園,本學(xué)期自助式的培訓(xùn)主要包括網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與地市級(jí)、省級(jí)培訓(xùn);我園教師根據(jù)自己的職稱等級(jí)進(jìn)行自主選課,較好的完成了自主選課的任務(wù),在選課培訓(xùn)中獲得專業(yè)發(fā)展;據(jù)初步統(tǒng)計(jì),我園本學(xué)期共組織4個(gè)批次的教師外出學(xué)習(xí),到上海學(xué)習(xí)項(xiàng)目化教學(xué),到杭州學(xué)習(xí)游戲化教學(xué)、領(lǐng)域教學(xué)游戲化;到南京學(xué)習(xí)品牌建設(shè)等等,學(xué)習(xí)最新的理念,實(shí)施最強(qiáng)的策略。40周歲以上的老師考核式培訓(xùn)就是完成12學(xué)分的任務(wù),包括聽評(píng)課、講座、評(píng)價(jià)研究等;而40周歲以下的教師則根據(jù)我園自制的“園本教研學(xué)分制”,包括集體備課、專題研討、園本實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等四項(xiàng)內(nèi)容,每個(gè)月有教研組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),并上報(bào)給教科室,教科室再將其與月考核掛鉤,交于園長(zhǎng)室,此分作為我園特制的學(xué)分制,每年都會(huì)納入教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先考核分中,以鼓勵(lì)、督促教師來參與園本研修,提升專業(yè)發(fā)展。

        3、茶話式與批注式研修能夠滿足個(gè)性化發(fā)展,提升教師參與研修的積極性。

        茶話式研修就是大家圍坐在一起,圍繞某一話題進(jìn)行十分鐘左右的闡述交流。我園下午的園本教研活動(dòng)中,我會(huì)利用大家10分鐘的時(shí)間,每周一個(gè)話題,與大家逐一閑聊,在聊中發(fā)現(xiàn)問題、在聊中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),在聊中產(chǎn)生共鳴,這也就是我將在下個(gè)學(xué)期提升為“項(xiàng)目故事”研修團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容。短短的一個(gè)學(xué)期開展下來,收取了很多典型的例子,也延長(zhǎng)了很多有趣的故事,逐步實(shí)現(xiàn)了教師們的“不愿說到愿意說,從要我說到我要說”轉(zhuǎn)變。所謂批注式研修主要是針對(duì)個(gè)體而言。每一次,我都會(huì)通過觀察、約談的方式,來了解教師缺什么,要求補(bǔ)什么;做好個(gè)性化的批注,并適時(shí)進(jìn)行引導(dǎo),利于他們發(fā)展。如周怡這位年輕老師有著較好的文采,喜歡問問題,也善于梳理。于是,我就帶著她進(jìn)行主題教材的編寫;張瑤瑤老師想通過課題來獲得專業(yè)的提升,于是,我就引導(dǎo)她通過課題申報(bào);池瑞祥作為我園區(qū)唯一一位男教師,他喜歡上體育課,但是梳理能力不是很好,于是我就每周都會(huì)到他班級(jí)聽課、評(píng)課,通過課堂教學(xué)來提升他的專業(yè)能力。茶話式與批注式研修是我們提出的一種新的、個(gè)性化的研修活動(dòng),還處在嘗試階段,將在下個(gè)學(xué)期進(jìn)行完善。

        二、我們的收獲

        通過一個(gè)學(xué)期有目的、有計(jì)劃的實(shí)施園本研修,我園教師在課堂執(zhí)教方面、課題研究方面、解讀幼兒方面等都有了很大的進(jìn)步。在全市論文評(píng)比中,我園選送的7篇論文全都獲獎(jiǎng);在市立項(xiàng)課題成果評(píng)比中,我園選送的4個(gè)課題都獲獎(jiǎng),其中二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)2個(gè);在市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中,我園選送的教師獲得一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。同時(shí),我們兩位老師分別獲得市優(yōu)秀教師、市園丁獎(jiǎng)稱號(hào)。這些都是園本研修扎實(shí)有效開展帶來的成果,下個(gè)學(xué)期將會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取更大的成績(jī)!

        三、我們的思考

        雖然在這個(gè)學(xué)期里,我們的全體教師都圓滿修完了12學(xué)時(shí),也參加了不同形式的項(xiàng)目研修,取得了較好的成效。但,我也認(rèn)識(shí)到一些不足,將在下個(gè)學(xué)期努力完善:

        1、 嘗試申報(bào)園本研修課程研究,并進(jìn)行實(shí)施與資料收集、梳理。

        2、 將主題式的園本實(shí)踐月開展更加接地氣,更有特色。

        3、 更加及時(shí)更新教科室博客資料,呈現(xiàn)新、全的面貌。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/grzj/2233567.html

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