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        園本培訓(xùn)總結(jié)教師個人(范文二篇)

        發(fā)布時間:2024-06-14 00:35:23

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        第一篇:幼師培訓(xùn)個人總結(jié)

        2013年2月5日,是我們北京師范大學(xué)實驗幼兒園培訓(xùn)團在普納荷學(xué)校參加培訓(xùn)的最后一天,普納荷學(xué)校國際交流中心艾米莉主任特意安排我們體驗了普納荷學(xué)校的課程日(Curriculum Day)活動,讓我們親身體驗普納荷學(xué)校教師培訓(xùn)(high qualified professional development)生動活潑的形式及豐富多彩的內(nèi)容。

        由于教師對于學(xué)生的成長有著極其重要的影響,同時,教師只有在清楚知道什么是有效教學(xué)的情況下,才能成為有效的教師,因此美國國家綜合教師質(zhì)量中心(National Comprehensive Center for Teacher Quality)要求每個學(xué)校對每位教師進行培訓(xùn)。據(jù)了解,根據(jù)每位教師工作年限的長短,會安排不同時間和形式的培訓(xùn),以促進教師教學(xué)及自身綜合能力的發(fā)展。課程日是普納荷學(xué)校非常重要的一種教師培訓(xùn)形式。在課程日當(dāng)天,我們遇到的一位普納荷學(xué)校的老師向我們解釋說,普納荷學(xué)校一年會安排三次此種類型的課程日,時間分別放在學(xué)年初、學(xué)年中、學(xué)年末,在課程日當(dāng)天,全體學(xué)生放假,以便老師們專心進行學(xué)習(xí)。課程日當(dāng)天的培訓(xùn)活動包括兩部分,上午是同伴工作坊(Peer Workshops),下午是同年級的教師討論同年級的課程及相應(yīng)的教學(xué)事務(wù)。

        普納荷學(xué)校此次的大部分培訓(xùn)安排在名為Case的教學(xué)樓內(nèi),一少部分參與人數(shù)較多的培訓(xùn)安排在學(xué)校較大的會堂如“教堂”內(nèi),這些培訓(xùn)的地點相隔較近,方便教師在兩個培訓(xùn)活動的時間間隙轉(zhuǎn)換。在我們參加完普納荷的培訓(xùn)之后,對普納荷課程日折射出來的鮮活的教師培訓(xùn)有了更為深刻的認識和理解。

        豐富的工作坊內(nèi)容

        2月1日,我們在普納荷學(xué)習(xí)的老師已經(jīng)拿到了普納荷學(xué)校2月5日上午課程日詳細的教師培訓(xùn)表,這份培訓(xùn)表是由普納荷學(xué)校的教學(xué)改革中心(The Institute For Teaching, Learning and Instructional Innovation)制定并下發(fā)的。

        這份表單上詳細列出了52個教師工作坊的組織者、內(nèi)容、時間和地點。每個工作坊的組織者都是普納荷學(xué)校的老師,或者是某個團體的負責(zé)人。如果組織者對某一論題非常感興趣或了解,可以向教學(xué)改革中心提出組織工作坊的申請,審核之后就能組織一個工作坊。工作坊的內(nèi)容異常豐富,不僅僅涵蓋教師學(xué)術(shù)專業(yè)方面的論題,而且涵蓋和教師生活相關(guān)的眾多內(nèi)容。我們將這些內(nèi)容按照和教師教育直接相關(guān)程度的高低進行了簡單的劃分,基本上二者的數(shù)量是對等的。

        和教師工作職能高低相關(guān)的工作坊:

        (1)與孩子一起分享自然:教給老師一系列了解自然的有趣的游戲和方法;

        (2)基于項目學(xué)習(xí)的3D設(shè)計及印刷:了解3D怎樣應(yīng)用于普納荷學(xué)校的課堂中;

        (3)讓藝術(shù)融于綜合性學(xué)習(xí):怎樣讓多媒體技術(shù)融于日常生活;

        (4)口語學(xué)習(xí)環(huán)境:怎樣利用各個活動創(chuàng)設(shè)讓孩子使用語言的環(huán)境;

        (5)從教25年來的20個最大錯誤:一名老師的自述;

        (6)基于合作和競爭游戲的教學(xué):一名老師講述自己進行此種課程改革的經(jīng)驗;

        (7)基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的課堂學(xué)習(xí);

        (8)通過藝術(shù)的探究學(xué)習(xí):聚焦一年級兒童課程的相互依存和需要;

        (9)課堂組織與設(shè)計;

        (10)學(xué)生作品的綜合評析。諸如此類內(nèi)容的工作坊占了全部工作坊的一半,在這樣的工作坊中,教師獲取了直觀的教學(xué)經(jīng)驗,對自己教育教學(xué)技能的提高及理念的開放會有直接的幫助。

        另外有一類工作坊雖然與老師本身的教育素質(zhì)和技能沒有絕對的相關(guān),但是能夠豐富老師的生活。這類工作坊內(nèi)容豐富,超乎我們的想象,只要是和生活相關(guān)的,都能出現(xiàn)在工作坊中。例如有

        (1)教育心靈:學(xué)習(xí)怎樣支持學(xué)生使用他們的知識和技能服務(wù)社區(qū)團體,非營利的活動怎樣獲取Weinberg基金的支持;

        (2)夏威夷本土種族身份識別的討論;

        (3)應(yīng)對現(xiàn)代生活挑戰(zhàn)的瑜伽練習(xí);

        (4)使用簡單設(shè)備進行思維的設(shè)計和變革;

        (5)綠茶品鑒;

        (6)陶泥制作;

        (7)用ipad去旅行;

        (8)使用泡沫油的按摩治療;

        (9)音樂時間:探索如何進行發(fā)聲練習(xí);

        (10)女孩兒對男孩兒這樣說――探討一些獲取異性認可的成長方式;

        (11)我在紐約州立大學(xué)學(xué)習(xí)的一年;

        (12)體驗霍爾主教食用花園。此類表面看起來和教師專業(yè)成長毫不相關(guān)的工作坊,由于參與的教師都對內(nèi)容懷有發(fā)自內(nèi)心的興趣,所以教師參與的積極性極高。

        盡管工作坊的某些內(nèi)容表面看起來和教學(xué)毫不相關(guān),仔細體味,就能從中看到工作坊的選題都是圍繞著人的'成長的,都是為了讓一個人變得更加豐滿潤澤。當(dāng)作為影響學(xué)生的教師在人格上更為完整豐滿的時候,那么學(xué)生也就有更多受益的機會。

        靈活的工作坊形式

        課程日當(dāng)天,教師培訓(xùn)的內(nèi)容不僅豐富,而且形式也異常生動活潑。因為每個工作坊的時間基本都不長,從30分鐘到1個小時不等,所以每位教師可以在一個上午選擇2~4個自己感興趣的工作坊參加。教師基本上都是按照自己的意愿喜好選擇自己想要參與的工作坊。

        我們小組參加的第一個工作坊,是一位在普納荷從教多年的Kylee教師,講述怎樣將普納荷的歷史融入適合學(xué)生年級及學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程。在不到30分鐘的時間里,這位老師通過自己制作的精美課件,講解了自己怎樣將普納荷學(xué)校發(fā)展的歷史非常有條理地滲入課程中。為了使參加工作坊的老師更好地理解,Kylee教師呈現(xiàn)了一個普納荷學(xué)校20世紀50年代的門的合頁以及普納荷學(xué)校的一塊石頭,讓現(xiàn)場的教師感受怎樣用實物引發(fā)學(xué)生對歷史的探究。合頁和石頭在參與工作坊的老師之間傳遞,Kylee老師娓娓道來在普納荷生動的教學(xué)經(jīng)歷,讓參與工作坊變成一種絕美的精神享受。

        我們參與的第二個工作坊,是一位在普納荷工作5年以上的教師在紐約州立大學(xué)的藝術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)了一年之后,將自己學(xué)習(xí)的經(jīng)驗進行分享的過程。進行分享的老師年齡估計有30歲左右,她將自己的學(xué)習(xí)體會制作了一個視頻,和參會的老師分享紐約州立學(xué)院是怎樣進行藝術(shù)特別是戲劇表演教學(xué)的?,F(xiàn)場觀看的老師會提出問題,諸如紐約的學(xué)校戲劇表演課程的設(shè)置等,分享的老師會現(xiàn)場解答。分享的效果非常好。

        我們參與的第三個工作坊,是國際中心主任Emily向老師們普及一種全球化教育的理念。她采用圖解的形式,向老師們展示了全球化的國際教育視野不僅僅是走到外國看看,更多的是走出去、返回來思考自己的教育,提升自己的教育方式。

        我們幼兒園培訓(xùn)團也作為一個工作坊進行了匯報,分享了我們近幾年來在夏威夷普納荷學(xué)校學(xué)習(xí)的感悟。因為當(dāng)天已經(jīng)臨近中國傳統(tǒng)的新年,在分享結(jié)束的時候,我們和現(xiàn)場的老師一起跳了中國過年時跳的傳統(tǒng)舞蹈《開門紅》,參與工作坊的老師在隨著中國民族音樂《開門紅》舞動紅綢的過程中,感受我們所傳遞出來的中國傳統(tǒng)文化氣息。

        基于我們參加的幾個教師工作坊,以及與其他參加工作坊教師的交流,我們可以感受到課程日工作坊組織形式的豐富多樣,正是這種有目的的多種多樣的組織形式,獲得了最有效的培訓(xùn)效果。

        第二篇:幼兒教師培訓(xùn)總結(jié)

        這次基層幼兒園教師培訓(xùn),我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

        一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論

        縣幼兒園園長在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。

        幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的`良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

        教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無私的愛。

        二、學(xué)習(xí)技能技巧,提高個人能力

        這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí),我們獲得了很大幫助。

        老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學(xué)都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ真研究與學(xué)習(xí)。

        老師結(jié)合她自己幼兒園美術(shù)教育實踐,給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段,讓我們知道美術(shù)活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領(lǐng),顏色搭配等。

        老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結(jié)合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學(xué)動態(tài)。

        通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是"我該如何教",而忽視了"幼兒如何去學(xué)"的問題。其實作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,通過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí),去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

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