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第一篇：教師年終個人工作總結及收獲
一學期的教育教學工作即將接近尾聲?；仡櫼粚W期的工作，有著幾分充實、幾分感概……本學期，自己在業(yè)務能力、專業(yè)知識上都有所收獲。現將一學期的工作小結如下：
一、立足專業(yè)，上好每一堂課。
作為一年輕的體育老師，緊跟課標，堅持提前備課，每周有所重點學習內容。按照學校的教研活動安排，精心準備教研課，通過互聽互評教研課，對自身的教學能力有一個大的提高，大到課程設計，小到講解的每一個細節(jié)都有新的認識。俗話說：施教之功，貴在引導。教師的教學藝術在很大程度上就是他引導水平的體現。在開學初就這一年齡段同學心理和生理的特點制定了詳細的教學常規(guī)，在教材的選擇、教學內容的確定上下了功夫。根據學生的認知能力不同采取分段教學，低段學生在引導上使用簡單形象的表述，便于學生理解;對于高段學生使用專業(yè)術語教學，給學生一種標準的運動技能學習體驗。練習時相同項目設立不同難度，做到區(qū)別對待，讓每個學生參與到運動中來，體驗成功的快樂。強調課堂常規(guī)，規(guī)范隊列隊形，嚴格要求學生，注重學生意志品質的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。通過不同的的體驗，使學生在體驗中發(fā)現，在體驗中感悟。
二、兼職工作，盡職盡責。
本著腳踏實地的工作熱情，在工作中能夠求真務實、開拓進取、樂于奉獻，努力做好每一項工作，圓滿地完成各項兼職工作。積極協助各大中小型活動，如：“時裝秀”、“跳蚤市場”、“趣味體育活動”、“牛人榜競選”等活動，盡努力確?；顒佑行蜻M行。
護校隊工作，時刻謹記。每周一到校無重大事情按時到崗，巡視學生的到校情況，為學生安全創(chuàng)建一道屏障。及時疏散擁堵的車輛，保證校門*通暢通。
三、德育工作，嚴格要求。
早操工作：嚴格按照學校要求，準時集合隊伍，無特殊情況均正常出操。持續(xù)強化輕聲文化，要求學生上下樓梯安靜有序，做到集會零意外。退操秩序相對略顯嘈雜，后采取了分年級集合，分年級退場后有所改觀，強化重點在于一二年級學生。
集會紀律嚴格要求，做到互動引導，將紀律要求條理化，明確重點。
衛(wèi)生工作：自分擔衛(wèi)生工作起，與助手堅持每天早上七點四十分到相應樓層督促學生打掃衛(wèi)生。親手指導學生打掃衛(wèi)生死角，及時提醒打掃不及時的班級，并與班主任老師溝通。走廊及樓梯的衛(wèi)生有所改觀，有效地控制了樓梯走廊有水的阻礙。大掃除檢查工作，落實到細節(jié)，及時反饋到班建主任。
這學期是忙碌的一學期，除完成7個班的常規(guī)教學工作外，少先隊評優(yōu)工作盡心盡力，及時落實上級文件精神。諸多瑣事不便一一總結，一學期以來工作狀態(tài)有所起伏，對自己來說是很大的挑戰(zhàn)，不論是工作細節(jié)還是工作態(tài)度上都是一種歷練。作為一名教育工作者，在今后的工作中，我要更加嚴格要求自己，提高自身素質，努力學習，積極工作，做一名優(yōu)秀的人民教師。
第二篇：教師年度個人簡短工作總結
期末考試已臨近，本學期的各項工作將畫上句號。為了能從本學期的教學工作中總結經驗教訓，也為了使自己的教學水平有所提高，在此特將本學期的數學教學工作做一個全面、系統(tǒng)的回顧與總結。
一、對學生的分析。
本班學生數學總體水平一般，約有半數學生基礎較好，約三分之一學生成績很差，甚至有的學生連最簡單的十以內的加減法正確計算都有困難，書寫不認真，作業(yè)臟亂者有之。
二、具體工作。
（一）開學初，我根據教學課程標準的要求，以及教材編寫的特點，結合本班學生的實際情況，制定了切實可行的計劃。
（二）根據不同的課型，設計使用不同的教學方法。
二年級第一學期數學，在整個小學階段占一定的重要位置。本學期數學教學的指導思想是貫徹黨和國家的教育方針和新課標的精神，落實對兒童少年的素質教育，促進學生的全面發(fā)展。初步培養(yǎng)學生的抽象、概括能力；分析、綜合能力；判斷、推理能力和思維的靈活性、敏捷性等。著眼于發(fā)展學生數學能力，通過讓學生多了解數學知識的來源和用途，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。因此，在教學過程中我著重抓好以下幾點：
1、適度使用學具。
數學思維在小學階段主要是抽象的邏輯思維，而小學生的思維特點是以具體形象性為主。根據小學生心理特點及認識規(guī)律，實物學具對發(fā)展學生抽象思維能力有一定的作用。如我在教乘法的初步認識時，因為這是新的運算知識，學生以前只學過加法和減法，乘法對他們來說是很難想出它的意義的。我使用學具教學，把學生從加法的意義上過渡到乘法的意義。但值得注意的是擺學具時也應有一定的技巧，如在擺花片的過程中，應按照從一般到特殊的規(guī)律，先擺出兩堆不同數目的小棒，再擺兩份數目相同的，最后擺很多份數都相同的，讓學生覺得加法的累贅，再介紹乘法。這樣學生就可以很容易知道乘法的意義，很樂意去學習乘法?？梢?，學具使用的恰到好處，有利于新知識的過渡、教學，也可以擺脫枯燥的學習氣氛，還可以促進學生的動手能力，提高學生的記憶力。
2、從現實生活出發(fā)，利用社會生活知識教學。
新課標中強調小學數學特別是低年級的數學應該生活化，如果我們能從他們的生活實際出發(fā)，把現實生活的問題聯系到學習的知識來，這樣可以提高學生學習的效率，也可以提高他們學習的興趣。如有這樣的一道應用題：小紅做了23朵紙花，送給同學們18朵，還剩下多少朵？這道是兩位數減兩位數的應用題，如果要二年級的學生做出來，有的同學們可以很快就可以做出來，但有一些同學連題意都不明白。這時，如果我們從實際的生活出發(fā)，具體地給出這道題的實際意思，再根據結果和減法的意義，就可以很容易讓學生明白這道題的意思，這樣比較容易解決問題，因為本來他們就知道結果，只不過不會用數學知識來解答罷了。所以說，有一些應用題中，如果能從實際生活出發(fā)，先用學生的生活經歷來解答，再用數學知識來解答，這樣就可以使學生理解題意。也可以給學生帶來學習的樂趣。
3、充分利用游戲、小組討論。
二年級學生掌握的數學知識不算多，接觸社會的范圍也比較窄。因此，根據學生的實際情況設計出“有多高”的活動形式。讓學生通過實踐活動，加深對知識的理解。
4、營造良好的課堂氛圍。
班級是進行教育、教學的單位，只有營造一種活潑、和諧的班級氛圍，尊重學生的主體地位，才能充分調動學生積極的參與意識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、提高學習的動力。根據低年級學生調皮好動、好勝心強，喜歡新鮮事物的年齡特點。我給學生提供各種條件：在班上組織靈活多樣，富有情趣的課外活動，如表演、競賽等活動，把數學應用到實際生活中去，還可以在活動中培養(yǎng)學生的集體觀念、責任感和義務感，培養(yǎng)學生遵紀守法的自覺性與自制力，這樣有利于讓學生自覺遵守學校的制度。通過實踐，學生從中懂得凡事要多動腦筋，找竅門，體會手腦并用的益處。學生有了顯示自己才華的機會，參與意識日益濃郁，自理自治能力在潛移默化中逐漸形成，培養(yǎng)了學生的競爭意識、合作精神、自理能力、交往能力和耐受挫折的能力，充分體現了學生的主體地位，發(fā)掘了學生的創(chuàng)新精神。
5、利用社會環(huán)境提高數學實際運用能力。
學生的數學知識來源于社會生活，教學時結合社會生活中的有意義事物，組織數學實踐活動，可以讓學生把所學知識運用到現實生活，得到學習的成功體驗。如在教學簡單的統(tǒng)計知識后，我讓學生運用所學的統(tǒng)計知識，通過觀察、計量、比較，從而收集到有意的信息和知識。如統(tǒng)計班內同學鞋號的大小，學生在收集、比較中，獲得了成功的體驗，加深了印象。
三、所取得的成績。
1、圓滿完成了開學初所制定的教學目標。
2、學生的數學能力有所提高。
3、學生的成績較以前也有不同程度的提高。
四、存在問題。
1、雖然對學困生進行了輔導，但人多，時間少，成效不是特別明顯。
2、個別學生各方面能力仍沒能得到很好的發(fā)展。
3、由于學困生較多，優(yōu)秀學生的拔高訓練較少。
走進20XX年的時間隧道，我們不必為自己的成績而喜悅，也不必為自己的失敗而懊惱，因為數學教學，是日積月累，厚積雹。展望未來，爭取通過努力的耕耘使自己的教學水平邁上新的臺階。我們要思考的是學生的受益終生。就讓我們朝著這個目標努力吧！
第三篇：高中教師年度考核個人工作總結
一年來，在學校領導的關心下，我的思想覺悟不斷提高，所擔負的工作取得了一定的成績，成績穩(wěn)中有生升，學生尊師守紀，各方面都處于良好的發(fā)展勢頭。為了總結經驗，進一步搞好工作，現將我的我的工作情況總結如下：
一、教學情況
在上個學期中，我擔任三個高一班級的物理教學工作生中，大部分基礎較差，沒有一定的物理思維，教學工作較為困難。其中高一（3）班，共有學生48人，學期末的考試中，班級平均分比全年級平均分高2.8分；高一（5）班學生45人，學期末的考試中，班級平均分比全年級平均分低2.0分，高一（11）班有學生47人，學期末的考試中，班級平均分比全年級平均分高2.1分。
二、教學分析
其中，高一（3）班、（11）班學生在物理學習過程中，理科思維成型較快，對于物理過程理解較好；高一（5）班學生，對于抽象的物理問題比較難于理解，對物理過程不明確，處于朦朧狀態(tài)，學習過程較難！
對此，應該對存在的問題進行解決，好的方面繼續(xù)加強：
首先教學常規(guī)有條不紊教育教學成績的取得不能一蹴而就，需要一個漸進的過程，因而每個環(huán)節(jié)都應腳踏實地的落實好，從制定20xx年教師工作計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、自習課的輔導、復習考試、教研與科研諸環(huán)節(jié)，定制度、扎落實，學校不定期檢查各年級、各學科、各位教師的`學進度和教學質量，檢查每位教師聽課情況，不定期和定期聽取教師的`意見與建議，加強對教師業(yè)務檔案，學生檔案的管理，加強對教學教學校過于學生學習成績的考核評定，進一步提高教學質量。學校很抓單元、章節(jié)過關考試管理，能力的培養(yǎng)情況，并取得了良好的效果，進一步調動了學生的學習積極性和教師的責任心，形成和教室內學生樂學，燈光下教師辛勤耕耘的良好教學氛圍。
其次教育科研常抓不懈加強教育科研工作是深化教育改革，端正教育思想、改革教育觀念的有利保證，是探索教學規(guī)律、推動教育教學理論的動力。學校鼓勵教師創(chuàng)設符合學生實際的教法和構建符合學要求的課堂教學模式，在課堂教學中只要符合教育規(guī)律，什么樣的模式都可以為我所用，充分發(fā)揮了教師的主導作用，學生的主體作用，面向全體、因材施教、分層教學、力爭做到“學生是課堂的主人，活動是課堂的中心，創(chuàng)新是課堂的靈魂”。
三、下一階段努力方向：
（1）習慣上還需加強，首先老師要在平時的工作中重視，做到及時提醒、鞏固；其次還要想一些具體的方法落實加強，如對易錯的知識以各種題型加以鞏固應用，加強訓練；如注重演算本與錯題集的合理利用，等。尤其對于高一年級學生來說，他們在之前直是在老師讀題下做的，現在要自己做題，所以平時就要有意識地加強他們獨立審題、理解題意，解決問題的習慣與能力。
（2）雙基上面，最基本的計算能力還需加強，不要在最基礎的地方失分，這是可以通過努力與加強解決的.。
（3）對于發(fā)展題的重視程度還要加強。提高學生綜合運用知識的能力。這是學校目前整體比較薄弱的地方。首先是老師們要不斷地繼續(xù)學習教學理念，不僅要立足課本教學，還要從思想上認識到數學與生活的緊密聯系，激發(fā)學生的探索欲望，使知識的學習具有廣度與深度，不為教而教。
（4）對于潛能生，不能放棄每一個同學，只要能達到他自己應有的水平并能有所提高就是很大的進步了。我們所能做的就是盡量多地關注他們，讓他們也能體驗到自己努力而有收獲的喜悅。不能出現優(yōu)者更新，差者更差的情況。
四、總結
回顧這一年來的工作，我并沒有作出什么突出的成績，我僅是將平凡的教學常規(guī)做實做到位，從一年的實踐中，對我來說最寶貴的是發(fā)現了一系列的問題，在20xx年度中，我將改進這些問題，使今后的教學工作更上一個臺階。
第四篇：音樂教師工作總結與發(fā)展規(guī)劃
本學期將結束，現將這一學期的教學工作總結如下，以便今后更好地開展工作，彌補不足，精益求精。
一、課堂教學：
堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱，討論、聯想、想象及律動)中，主動地去發(fā)現、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現音樂，并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。初中的音樂欣賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂，表達自己藝術見解的實踐活動，這也使學生的能力得到了鍛煉。
不足之處是側重了情感、興趣的培養(yǎng)，稍微忽略了對學生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。
二、課堂管理：
為了使學生能輕松、愉快地上音樂課，多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。
不足：對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意，只是不成熟的表現。所以給他們的環(huán)境較為寬松。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此，今后應特別注意賞罰分明、把握尺度。特別是對于坐在沒有桌子、講臺的教室中的一群倍有優(yōu)越感的中學生。還有，幽默力量運用不夠。
三、考試：
為了是音樂考試不流于老套、死板，使學生能更自然地表現音樂，表達自己對音樂的理解，也為了讓我對每位學生有個基本的了解，這學期的音樂考試我采用了，基礎知識和即興創(chuàng)作相結合的考試模式。
四、其他：
我經常利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料，以便讓學生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品，從而增長見識，并獲得更多美的感悟。要是條件允許的話，還可以讓學生適當地接觸一下電腦音樂。此外，我還很注意自身的學習。如：參加縣里的音樂教研活動;練習專業(yè)技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;上英特網里上的教育工作站與各地的中小學教師進行交流。但做得非常不足的是聽課太少，使我失掉了很多直接學習的機會。自覺做事還算細心，但考慮太多缺乏魄力。還有不太會運用學生，凡事都要有計劃，重要的得做詳細計劃。還有一個較重要的是，在交際方面，還應多學習。處理事情要靈活。
總之，回顧一學期的教育教學工作，取得了一點成績，但還有許多不足，在今后的工作要積極努力提高。
第五篇：老師個人年度工作總結
這一年來的工作當中，還是感覺自己的教學實力有了進一步的提高，在這年終之際，還是有肯定的進步的，回過頭來想想一年來的工作，我也渴望能夠讓自己做的更好，我希望在新一年的工作當中，有更加合適的教學工作方式，我想了想還是應當要努力維持下去的，一年來我也是感覺自己在這方面有很大的提高，只有維持這樣的狀態(tài)，才能夠把教學個做的更好，這一點是肯定的，我也肯定不會辜負了學校的培育。
作為一名老師，我從來都不會忽視對自己實力的提高，在這一點上面我還是感覺特別好的，我也是應當要仔細維持一個好的心態(tài)，仔細的做好這份工作是我應當要努力維持下去的，作為一名老師我是深刻的體會到工作當中的樂趣，在這樣的環(huán)境下面，我是可以接觸到更多的東西，每天仔細的做好自己分內的事情，在這年度考核之際，我深刻的體會到了教學實力對一名老師的重要性，在這個過程當中應當要做出好的推斷，在這樣的環(huán)境下面我覺得自己的收獲很大，這的確是一件特別有意義的事情，只有在這樣的環(huán)境下面積累閱歷，才能夠接觸到更多的東西，在這方面我還是可以做的更好。
這一年來接觸到這些細微環(huán)節(jié)，現階段的工作當中，我深刻的體會到自身實力的提高，年度考核之際，我相對而言還是做的比較仔細的，作為一名老師我是特別渴望能夠得到更多的進步，四周有許多值得我學習的老師，在這方面我深刻的體會到了這些，雖然我對自己的教學實力是比較看好的，但是在這個過程當中，我還是虛心的在請教其他老師，我認為這也是對我實力的.一種提高，在這一階段我深刻的意識到了這些細微環(huán)節(jié)，一年來的工作雖然結束了，但是我也信任我可以做的更好，年度考核之際我也看到了自己實力的不足，在這一階段的工作當中，我不斷的提高了自身教學實力。
雖然在這個過程當中，我也是做的特別仔細的，我清晰的意識到了這一點，一年來我也虛心的在學習著更多的事情，通過這樣的方式也是對自身教學實力的一種打磨，在這樣的環(huán)境下面我還是相對做的比較好的，在新一年的工作當中，我必定會讓自己維持一個好的狀態(tài)，提高學生們的整體成果，完成好新一年的規(guī)劃。
第六篇：教師年終個人工作總結及收獲
為進一步強化學校管理，全面正確地貫徹黨的教育方針，保證素質教育在學校有效實施，從而提高學校教育教學質量和整體辦學水平，我們認為，做好教師年度考核工作，全面、客觀、公正、實事求是地評價教師工作業(yè)績，把競爭和激勵機制引入學校管理，充分調動教師的工作積極性，促使教師保質保量完成教育教學工作，是十分關鍵的。為此，我中心小學20__―20__學年度教師年度考核工作，始終能以“__”重要思想為指導，以上級關于教師年度考核工作的文件精神和《福建省教師考評辦法的實施細則》為依據，按照教師年度考核工作的基本程序，積極穩(wěn)妥地做好各步驟工作，圓滿地完成本年度的教師考核工作任務，取得較好的效果，現將有關工作情況總結如下：
一、加強領導，精心組織
教師年度考核工作是一項政策性很強、涉及面很廣的工作，和教師的切身利益關系十分密切。為此，我們能充分認識到年度考核工作的重要性，為了客觀、公開、公正、公平地做好這項工作，我們成立了以謝淑鎧同志為組長，張基誠、陳蘭凱、林澤光、林克振、林福清、張容仁等同志為組員的教師年度考核工作小組，加強了教師年度考核工作的組織與領導。為了確實保障教師年度考核工作能在全面、客觀、公開、公平、公正的原則下實施，我們在學校黨支部的統(tǒng)一領導和學校工會的積極參與下，精心組織和認真安排，嚴格按照上級的有關規(guī)定和程序扎實地展開工作：首先是做好宣傳和發(fā)動工作，組織全體教師認真地學習上級有關年度考核工作的文件，讓全體教師切實明確年度考核的意義和要求;其次是要求會體考核人員熟悉有關考核的操作規(guī)程，嚴格針對各級別教師所履行的職責，以《福建省小學教師職務考核辦法的實施細則》為依據，對每位教師進行較為準確的定性和定量綜合評價;第三是認真制定考評方案，有組織有步驟地進行。
二、依照程序，組織實施
1、做好宣傳和發(fā)動工作。召開教師年度考核會議2次(考核組1次、全體教師一次)，由校長作專題報告，讓全體教師進一步明確年度考核的內容、項目、目的和考核辦法。
2、制定考核方案。認真制定考核方案，組織考核組全體成員認真學習考核工作有關文件，研究考核實施方案，針對學校的實際，按一定比例，以行政、后勤、教學人員等不同系列和按小高、小一、小二等職稱級別，分解優(yōu)秀招標，并張榜公布，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、要求全體參加考核的教師認真、真實地填寫考核表，村級小學以校為單位，中心校以年段為單位，進行述職，同時要求教師出示本年度的相應成果材料，在全體教師中展示，實行“兩公開一監(jiān)督”。
4、組織評議。村級小學以校、中心校以年段為單位，組成評議小組，根據有關要求對教師的德、勤、能、責、績等方面進行評議，并寫出評議意見，交學?？己私M。
5、學?？己私M，在嚴格控制優(yōu)秀指標的前提下，廣泛征求群眾意見，充分發(fā)揚民主，集中民主評議意見，為每位教師寫出綜合鑒定，確定年度考核等次，然后將考核結果再在校務公開欄上公示，無異議后，上報主管部門審批。
6、本年度的考核結果。我校20__―20__學年度在職教師88人，其中職工1人，各級別職稱的人員分別為：小中高2人，小高21人，小一56人，小二9人，縣給我校優(yōu)秀指標13人，考核優(yōu)秀等次13人，小高2人，小一11人，村小校教師4人，中心校教師9人，學校行政人員不參予此次優(yōu)秀教師指標考核。
充分體現這次年度考核的公正性、客觀性和先進性。
