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第一篇：倉管員個(gè)人工作總結(jié)
20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，自3月份入職以來，在張總的帶領(lǐng)下，認(rèn)真努力的工作，做好自己的本職工作，在4個(gè)月的時(shí)間里，我取得了很大的進(jìn)步，相信隨著時(shí)間不斷的推移，我在今后的工作中，一定會(huì)做的更好。不過就現(xiàn)在看來，我做的還不夠，特別是在工作的細(xì)節(jié)方面以及執(zhí)行力方面，4個(gè)月以來都做的不到位，所以我將會(huì)在今后的工作中，繼續(xù)不斷的努力，做好自己，做好自己的職責(zé)！為了后半年更好地完成本職工作，現(xiàn)將上半年的行政工作，簡單小結(jié)如下：
一、安全消防方面：
1、“消防安全”對于公司來說是頭等大事，入職以來組建了安全消防小組，完善了安全預(yù)防方案，每周對公司的消防安全進(jìn)行一次全面的檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，針對不合格項(xiàng)提出整改要求，監(jiān)督整改部門落實(shí)改善，確保公司安全生產(chǎn)的持續(xù)性。
2、保安員每日對全廠進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司存在的安全隱患并及時(shí)處理，杜絕不安全因數(shù)的存在。特別是針對外來人員帶手機(jī)火種進(jìn)入車間一塊，嚴(yán)格控制并取得了一定的效果，通過對違規(guī)人員的處罰，從而提高全體人員的安全意識。
3、6月份組織了全廠的消防安全演習(xí)，讓大部分員工對火災(zāi)的形成及危害有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)掌握了基本的消防技巧與技能。
4、通過規(guī)定與檢查加處罰，促使全廠員工均著廠服上班，特別是車間人員均穿防靜電套裝上班，對公司車間的防靜電工作多了一份保障。
5、安全宣傳欄的建立，每一期宣傳欄均有安全知識宣傳，讓全廠員工在日常生活中了解相關(guān)的安全消防知識，提高全廠員工的認(rèn)知能力，杜絕“無知便無畏”的情況發(fā)生。
缺點(diǎn)：
1、只注重了生產(chǎn)車間，忽略了辦公室，雖然制定了辦公室資源管理規(guī)定，且沒落實(shí)，導(dǎo)致辦公室存在很多安全隱患，如：晚上下班后存在未關(guān)飲水機(jī)現(xiàn)象、晚上23：00點(diǎn)后還有部分人員未離開辦公室、路燈壞未及時(shí)更換等等。
2、每周消防整改，有部分未完成項(xiàng)，未及時(shí)跟進(jìn)等情況。
二、企業(yè)文化方面：
1、周月更新一期宣傳欄，將企業(yè)每月的主要或重要事件予以公布，讓每一位員工能夠了解企業(yè)相關(guān)事件，進(jìn)一步了解公司，認(rèn)同公司。
2、每月舉辦一次員工生日晚會(huì)，讓每一位員工均能感受公司“家庭化”的管理理念，表達(dá)公司對每一位員工的關(guān)心，從而促進(jìn)公司的凝聚力得提升。
3、每月月度之星評比，同時(shí)在宣傳欄張貼展示，從而表彰好人好事，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。
4、組織實(shí)施廠級績效知識競賽活動(dòng)。
缺點(diǎn)：
1、企業(yè)文化的建立停留在表面工作，未深入員工生活，忽略了員工的思想教育。
2、優(yōu)秀員工、好人好事表彰不夠重視，宣傳不到位，導(dǎo)致激勵(lì)作用打了折扣。
3、員工活動(dòng)貧乏，組織的廠級活動(dòng)較少。
三、保安管理方面：
1、完善了保安工作職責(zé)、制定了保安績效考核表（6月份起統(tǒng)一使用了公司的績效考核表），讓每一位保安清晰地知道值班期間該做什么，自己的職責(zé)是什么。
2、對保安進(jìn)行了必要的技能培訓(xùn)，讓每一位保安更好的工作，服務(wù)公司。
3、通過不定時(shí)的抽查與檢查，督促每一位保安員的工作情況，對違紀(jì)行為給予批評處罰及整改，從而提高了保安員值班期間的工作質(zhì)量。
4、每月進(jìn)行一次保安會(huì)議，對本月的工作進(jìn)行總結(jié)，找出工作中的不足之處及困難，及時(shí)給予改正、指導(dǎo)、幫助，促進(jìn)保安工作的完善。
缺點(diǎn)：
1、有時(shí)對保安員的督促工作有所放松，導(dǎo)致部分工作不到位的情況時(shí)有發(fā)生；
2、對保安員提出的一些問題或建議未給予重視。
四、后勤保障工作方面：
1、飯?zhí)茫憾啻闻c原飯?zhí)眠M(jìn)行溝通，要求其整改達(dá)到公司員工就餐要求，因協(xié)商未果，及飯?zhí)脤φ氖バ判?，最終更換新的飯?zhí)煤献魃?，從而達(dá)到改善員工就餐質(zhì)量的目的。缺點(diǎn)：跟換飯?zhí)煤?，新飯?zhí)貌⑽茨芙鉀Q改善就餐質(zhì)量的問題，經(jīng)幾次整改還是有很大差距。希望最新的整改方案能徹底改善員工就餐問題。
2、宿舍：現(xiàn)在宿舍存在管理混亂、住宿條件差等情況，至今未進(jìn)行改善。希望通過7月份的一系列整改措施，能改變現(xiàn)狀，提高員工住宿環(huán)境。
（包括增添宿舍毛巾架、增加風(fēng)扇、實(shí)施5s評比等）
3、落實(shí)跟進(jìn)公司改造工程的實(shí)施與驗(yàn)收。
（包括倉庫貨架、宿舍粉刷、消防工程改造、加裝窗簾等等）
4、日常行政后勤事務(wù)跟進(jìn)，盡行政部最大能力去服務(wù)公司，服務(wù)各部門。
五、勞資糾紛方面：
1、通過3、4月份二次勞動(dòng)糾紛的處理，發(fā)現(xiàn)公司關(guān)于用工風(fēng)險(xiǎn)方面存在一些漏洞，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》擬定了勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避流程。
2、缺點(diǎn)：勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避流程實(shí)施還不完善。
一、日常的行政管理下半年度將從一下幾方面努力：
1加強(qiáng)行政管理部門對員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現(xiàn)象，決定在下半年的日常工作中要加大對公司員工晤談的力度，內(nèi)容主要放在員工升遷、調(diào)動(dòng)、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪，工作考核或其他因私因公出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也要做到有針對性地與員工進(jìn)行工作晤談，并對每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)及時(shí)與員工所在部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋，以便根據(jù)員工思想狀況有針對性的做好工作。
2完善并嚴(yán)格執(zhí)行考核機(jī)制。未經(jīng)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人、行政部簽字的請假條一律無效，如需請假必須提前到行政部領(lǐng)取請假條并簽字生效放算做請假，否則一律按照礦工處理，如有特殊情況必須事后補(bǔ)假，否則按照礦工處理。行政部將每天進(jìn)行核查，做到查無遺漏，執(zhí)行必果。
3簽到考核機(jī)制監(jiān)督實(shí)施。每天所有辦公室人員必須按照規(guī)定上下班時(shí)間簽到簽退，禁止代簽、忘簽，行政部每天統(tǒng)計(jì)簽到簽退情況，用以嚴(yán)格考核工資
4強(qiáng)化辦公室辦公環(huán)境衛(wèi)生管理。一個(gè)好的辦公環(huán)境不僅是一個(gè)企業(yè)形象的體現(xiàn)，更重要的是它可以形象員工的工作心情，一個(gè)好的辦公環(huán)境能給人帶來愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會(huì)把衛(wèi)生管理和考核作為重中之重管理。同時(shí)在考核工資中也會(huì)重點(diǎn)體現(xiàn)。
5一樓展廳值班及衛(wèi)生環(huán)境管理。一樓展廳是公司庫存的表現(xiàn)，是公司實(shí)力的體現(xiàn)方法之一，其環(huán)境更不容忽視。一樓展廳共分為三個(gè)部門：機(jī)床產(chǎn)品展廳、配件產(chǎn)品展廳以及焊接設(shè)備產(chǎn)品展廳。因此這三部門的環(huán)境衛(wèi)生由相應(yīng)的銷售部門負(fù)責(zé)安排，行政部做到監(jiān)督檢查工作，對環(huán)境衛(wèi)生不合格者予以警告并強(qiáng)制實(shí)施改進(jìn)，同時(shí)對所在部門的衛(wèi)生考核實(shí)施扣分處理。
6制定和完善公司獎(jiǎng)懲制度。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關(guān)制度。
二、后勤管理
宿舍管理
新員工入職后必須通過行政人員安排后，方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人員必須到行政部做登記。
住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報(bào)經(jīng)公司行政部管理人員同意，并安排住宿后入住。
每天由行政部考核負(fù)責(zé)人檢查是否關(guān)閉點(diǎn)電源、宿舍衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
三、人員招聘
1合理控制公司人員流動(dòng)比率，是行政部門的基本性工作之一。行政部按照既定的組織架構(gòu)和各部門個(gè)職位分析來招聘人才來滿足公司的運(yùn)營需求，也就是說盡可能地節(jié)約人力成本，使人盡其才，才盡其用，并保證組織能高效的運(yùn)轉(zhuǎn)是行政部的配置原則，所以在全力達(dá)成目標(biāo)過程中，行政部對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。
2根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)判定人員合格與否，不合格者行政部有權(quán)勸退或勒令辭退。在人情與制度中，制度戰(zhàn)勝人情，行政部可以利用相應(yīng)的職權(quán)對不履行公司的規(guī)章制度給公司造成重大損失或者不接受考核或者多次批評仍然不完成考核的人員予以辭退。
3員工培訓(xùn)工作的順利開展。當(dāng)公司有新員工加入需要培訓(xùn)時(shí)，由行政助理協(xié)助總經(jīng)理安排新員工培訓(xùn)工作，同時(shí)當(dāng)老員工有培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，行政助理要積極配合總經(jīng)理安排培訓(xùn)日程。保障培訓(xùn)工作順利開展。
四、行政部門自我完善
1完善部門組長職能，充分發(fā)揮組織職能，提升行政部的存在感。
2完善部門人員配備，在行政需要增加人手的情況下，招聘賢才，使得行政工作高效、有序的完成。
3提高部門工作質(zhì)量要求，分工明確、責(zé)任到個(gè)人，充分體現(xiàn)行政每一位員工的職能和存在價(jià)值。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
第二篇：庫房管理工作總結(jié)
時(shí)光飛逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，又將跨過一個(gè)年度之坎。
作為工業(yè)企業(yè)，成本是公司的關(guān)鍵之一，對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對各部門資金的使用更應(yīng)加以控制。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在卸貨方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。
透視昨天，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實(shí)，不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
一、回首20xx
1、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止卸貨時(shí)有差錯(cuò)
入庫卸貨前卸貨時(shí)一定要按配件種類、規(guī)格、等級分區(qū)擺放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的.整潔。能真正保證配件的進(jìn)、出、存的工作流程，一律不準(zhǔn)配件入庫；特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。
2、積極配合管理部和財(cái)務(wù)部。
我們將積極配合有關(guān)部門定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、數(shù)三者相符。
二、不足之處
沒有和各部門保持良好的溝通。
我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
三、展望20xx
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，總之要能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會(huì)用行動(dòng)來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天！20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展盡一份力。
第三篇：倉庫管理工作總結(jié)
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作
我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作。
二、建立完善的倉庫賬目，保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確
從十月份以來，逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項(xiàng)工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時(shí)由于倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財(cái)務(wù)部門的工作。
三、堅(jiān)持定期整理倉庫
認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作，根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時(shí)也為后續(xù)庫存統(tǒng)計(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個(gè)長期基礎(chǔ)工作。
四、認(rèn)真做好每月的`對賬工作
經(jīng)過四個(gè)月的接觸，對這項(xiàng)工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，與財(cái)務(wù)部門做好對接手續(xù)。
五、存在的不足
1、由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細(xì)致，需要繼續(xù)努力。
2、車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。
3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。
六、20xx年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、管好賬目，在電子帳的配合下，準(zhǔn)確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況。更加全面的了解商品明細(xì)。
3、堅(jiān)持定期整理倉庫，及時(shí)處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象。
4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
結(jié)尾：新的一年，也是一個(gè)新的開始，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。
第四篇：倉管員個(gè)人工作總結(jié)
xx年四月份礦山部倉庫物資進(jìn)出情況正常，物品存放情況正常，現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
一、四月份工作開展情況。由于剛到礦山工作的時(shí)間不長，因此對礦山的倉儲(chǔ)物資還不太熟悉。所以接手礦山倉庫的第一件事就是對倉庫的物資進(jìn)行了解，并記下物品的擺放處，方便在領(lǐng)取物品時(shí)能第一時(shí)間取到，不耽誤領(lǐng)料員的時(shí)間。其次是對本月入庫的物資進(jìn)行認(rèn)真的盤點(diǎn)和驗(yàn)收，并進(jìn)行有序的排放歸類。第三是仔細(xì)的按照領(lǐng)料單的數(shù)據(jù)進(jìn)行發(fā)料，進(jìn)行反復(fù)的核查，避免出現(xiàn)多發(fā)或少發(fā)的現(xiàn)象，以免造成公司的損失。
二、四月份工作存在的不足。第一，對礦山倉庫物資不熟悉。其次，對于物資入庫的程序沒有掌握。第三，對物品的歸類和擺放不清楚。
三、工作改進(jìn)措施。對于一個(gè)剛剛接手這項(xiàng)工作的生手來說，倉庫管理工作的確存在一些難度。但是相信經(jīng)過我本人不怕艱苦，勇于學(xué)習(xí)的堅(jiān)定信念和在公司同事熱情幫助下，我必定可以順利的完成我的本職工作。然而在下個(gè)月的工作中，我首先是要完成對倉庫所有物品的熟悉。其次是對倉庫物品進(jìn)行整齊的歸類擺放。最后是與有經(jīng)驗(yàn)的老員工討教倉管工作，平時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)，避免在以后的工作中犯錯(cuò)誤。
總而言之，總結(jié)這段時(shí)間的工作，我會(huì)盡我所能把工作完成好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。同時(shí)在今后的日子中不斷的學(xué)習(xí)，保證每天都有不同的收獲。也請領(lǐng)導(dǎo)相信，我會(huì)繼續(xù)努力，為部門倉庫物資管理貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第五篇：庫管員個(gè)人工作總結(jié)與自我評價(jià)
初到嵩溪，首要任務(wù)是了解民情。因?yàn)槲沂前锥杀镜厝?，雖然不是嵩溪村的，但對村還是有一定的了解。剛到這個(gè)村時(shí)，村干部和村民特別關(guān)心、支持，在開始的一個(gè)星期，通過村干部介紹、走家串戶、登門拜訪、與村民聊天、與親戚同學(xué)交流等方式及時(shí)深入了解了村情，熟悉了村組位置和村里的基本情況。
這半年的工作主要集中于換屆選舉、計(jì)劃生育、抗旱救災(zāi)、森林防火、土地保護(hù)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、社會(huì)維穩(wěn)等幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目?，F(xiàn)作出詳細(xì)匯報(bào)總結(jié)：
1.換屆選舉。
兩委換屆選舉工作是我剛進(jìn)村的第一項(xiàng)具體工作。雖然沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)，但在鎮(zhèn)村干部指導(dǎo)下，我積極參與：制作宣傳、懸掛粘貼標(biāo)語，做好選舉前的宣傳工作;完成選票的蓋章、分發(fā)，制作投票箱;起草、粘貼各項(xiàng)選舉文件，及時(shí)整理各項(xiàng)選舉會(huì)議記錄，匯總上報(bào)等各項(xiàng)選舉工作。通過這項(xiàng)工作，我接觸了更多黨員、村民，深深感受到他們的淳樸、熱情，也更加近距離地介紹群眾、了解村情、服務(wù)人民。
2.抗旱救災(zāi)。
上半年，南方大部分地區(qū)降雨偏少，大面積農(nóng)田嚴(yán)重干旱、果樹干枯，我們村也同樣遭受。我同村兩委干部帶領(lǐng)全村群眾積極行動(dòng)起來，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)支持下，利用一切可以利用的資源，開展各項(xiàng)抗旱工作：帶領(lǐng)村民疏通、開挖圳道;購置抽水機(jī)、鋪設(shè)電源線從小溪引水灌溉。
3.計(jì)劃生育。
計(jì)劃生育工作主要集中于20xx年5月份的集中戶活動(dòng)月時(shí)間，主要工作為本村查環(huán)查孕、落實(shí)四術(shù)等;在這段時(shí)間的工作中，陪同鎮(zhèn)村干部積極走訪對象、做思想工作，提高了計(jì)劃生育實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，增加了自己對計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)的了解掌握，特別是對違反計(jì)劃生育法律的人員的處理規(guī)定，加之對這項(xiàng)工作的實(shí)踐，也掌握了征繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的對象條件、程序和分類;同時(shí)對計(jì)劃生育信息登記情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在村址公布欄公示，主要針對計(jì)劃內(nèi)外的生育情況和信息變更的及時(shí)性等，協(xié)助上級了解了我村工工作的整個(gè)動(dòng)態(tài)，并就工作效果、發(fā)現(xiàn)問題、核實(shí)情況等進(jìn)行了匯報(bào)上結(jié)，熟悉計(jì)劃生育工作的方法和內(nèi)容。
為了提高大學(xué)生村官計(jì)劃生育工作能力，我們鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，積極采取一些措施幫助我們。比如，采取集中培訓(xùn)，到計(jì)育辦熟悉信息系統(tǒng)、學(xué)習(xí)臺(tái)賬;讓我們跟隨業(yè)務(wù)員到村，在他們指導(dǎo)下，我們一邊觀摩一邊學(xué)習(xí)。
4.農(nóng)村衛(wèi)生整治。
響應(yīng)縣委縣政府的號召，在上級的統(tǒng)一部署下，我村在5月初開始進(jìn)行這項(xiàng)工作。協(xié)助村干部開展宣傳工作(制作、粘貼標(biāo)語;分區(qū)分片挨家挨戶派送宣傳單等);結(jié)合我村實(shí)際協(xié)助制定有關(guān)工作方案;我和村干部、連同村衛(wèi)生保潔員，連續(xù)兩天在村各個(gè)衛(wèi)生“死角”清理垃圾;借助摩托車，我肩負(fù)起日常衛(wèi)生督察。農(nóng)村垃圾處理是一項(xiàng)長期且任務(wù)艱巨的工作，雖然難、累，但是得民心!
5.其他工作。
做好書記助理角色，協(xié)助書記做好黨建工作;協(xié)助村干部做好村內(nèi)工作，協(xié)助村委會(huì)搞好村政建設(shè)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理等工作;利用自身優(yōu)勢，做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員的角色;協(xié)助村委，成功組織了嵩山片20xx年春節(jié)群眾文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作。
二、結(jié)合我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況談幾點(diǎn)感受：
1.擺正心態(tài)。
農(nóng)村與城市比較，工作、生活環(huán)境相對比較差。大學(xué)生來到陌生的新環(huán)境，面對不一樣的生活風(fēng)俗、環(huán)境，生活、工作上剛開始容易出現(xiàn)茫然、孤獨(dú)、寂寞。同時(shí)年輕人之間互相比較，極容易產(chǎn)生“距離”感，思想容易出現(xiàn)波動(dòng)。
我來到嵩溪村，還算好一點(diǎn)，因?yàn)槲沂潜炬?zhèn)人，在嵩溪村有好多親戚、同學(xué)，同時(shí)村干部和村民都相當(dāng)關(guān)心我，生活上我可能不會(huì)感到寂寞，但工作上我剛開始也會(huì)有不知從何做起的困惑。在組織的關(guān)懷下，我積極要調(diào)整好自己的心態(tài)，擺正自己的位置，在工作中保持一顆平常心，牢記“不以善小而不為”，很快地融入本村工作。我們要面對差距，要端正心態(tài)，要堅(jiān)持理想志存高遠(yuǎn)服務(wù)農(nóng)村。
2. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)無止境，農(nóng)村是個(gè)好學(xué)堂、農(nóng)民是個(gè)好老師。來到農(nóng)村，面對新環(huán)境，新挑戰(zhàn)，大學(xué)生村官更應(yīng)該充分利用各種資源提升自己。
農(nóng)村我們經(jīng)常與農(nóng)民打交道，處理一些糾紛瑣事，會(huì)遇到一些農(nóng)業(yè)技術(shù)問題等等，因此我們要學(xué)習(xí)農(nóng)村政策、法律法規(guī)，關(guān)注黨的方針政策，學(xué)習(xí)掌握一定的農(nóng)業(yè)知識。
我十分注重學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提升自己，提高自己的工作水平。平時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視、遠(yuǎn)程教育等認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村政策、政治理論知識和農(nóng)業(yè)知識;平時(shí)我也經(jīng)常騎著摩托車走家串戶、走訪農(nóng)戶，向廣大農(nóng)民群眾虛心學(xué)習(xí)，了解農(nóng)村農(nóng)業(yè)知識，增強(qiáng)我的工作進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
我也積極向典型基層干部學(xué)習(xí)。閱讀《沈浩日記》和《燃燒的青春》這兩本書，收看一些有關(guān)村官的影視作品如電影《春曉》《村官普發(fā)興》、電視劇《潮人》《永遠(yuǎn)的忠誠》等，更加堅(jiān)定了我的工作信念，也從優(yōu)秀村官的身上學(xué)到了不少工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 踏實(shí)干事。
農(nóng)村基層工作，周而復(fù)始，層出不窮，困難重重。大學(xué)生村官扎根農(nóng)村，我們就要去鍛煉自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)干事。深入到群眾中，傾聽群眾心聲，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事。只有真正投身于農(nóng)村工作，才能提升自己。
我始終堅(jiān)信，要得到干部和群眾的認(rèn)可、尊重，就必須身先力行、盡心盡力、踏踏實(shí)實(shí)工作。來到嵩溪村，我確實(shí)做到了，在工作上一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)完成各種任務(wù)，雖然曬黑咯、變瘦咯，但我很樂意、高興，因?yàn)槲业母冻龅玫礁刹亢痛迕竦恼J(rèn)可。
半年的時(shí)間已經(jīng)過去，我深刻地意識到，我很多東西還要學(xué)習(xí)。無論兩年之后會(huì)怎樣，相信這兩年的農(nóng)村經(jīng)歷都會(huì)令我終身受益。作為一名大學(xué)生村官，作為村委會(huì)工作人員，我肩負(fù)著著村民的信任與期望。我會(huì)不斷加強(qiáng)自己各個(gè)方面的素質(zhì)，為老百姓辦實(shí)事，成為一名合格的大學(xué)生村官。
