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        學(xué)生個人總結(jié)不足之處(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2024-09-21 22:59:52

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        第一篇:不足之處個人總結(jié)

        一、督查工作中存在的問題

        今年以來,督查局圍繞全市中心工作和重點工作,立足服務(wù)大局、提高質(zhì)效、促進落實,實行快節(jié)奏、高頻率督查,取得明顯地工作成效。當(dāng)然工作中仍然存在一些不足之處,主要有以下幾點:

        1、督查的深度不夠,方式方法不夠靈活。

        平時在督查工作中,督查的事項較多,大多思考的是如何盡快完成任務(wù),而對于督查資料的深層次原因、根本解決辦法思考的較少,分析的不夠,落實的不夠到位。在督查方式上,現(xiàn)場督導(dǎo)、座談了解比較多,調(diào)查研究、暗訪回訪比較少,持續(xù)跟蹤督導(dǎo)的不夠,有時對一項工作督導(dǎo)后,由于忙于其它工作便沒有時間過問后續(xù)結(jié)果,必須程度上影響了工作的完全落實到位。

        2、督考合一有待于進一步加強。

        平時的督查與考核結(jié)合起來有利于提高督查工作的權(quán)威性,有利于調(diào)動被督查對象的積極性,增強督查的實效。但目前對于督查如何與考核有機結(jié)合起來還有待于深入研究。

        3、督查的大網(wǎng)絡(luò)、大格局尚沒有建立。

        近年來各鎮(zhèn)街普遍建立了督查機構(gòu),但上下聯(lián)系溝通較少,市直各部門單位明確專職督查人員的'也不多,不利于全

        市各項工作信息的及時匯集溝通報送,在推進工作落實上也渠道不暢、效率不高。同時督查局工作面廣,督查任務(wù)多,而目前工作人員比較少,經(jīng)費和車輛也不夠用,經(jīng)常面臨人手不足、資源緊張,被動督查多、主動督查少的問題。

        二、下一步工作打算

        一是靈活地運用督查方式方法,促進工作落實。督查是采取多種手段推進工作落實的過程,因此將進一步注重督查與調(diào)研結(jié)合、與綜合協(xié)調(diào)結(jié)合,與提質(zhì)增效結(jié)合,注重從表象的督查到深層次分析,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給第一手資料。要提高督查的目的性和實效性,多進行暗訪、回訪、重復(fù)督辦,達不到目的絕不收兵,做到督查工作更加有力,更加較真。

        二是要整合督查資源,建立與各鎮(zhèn)街督查機構(gòu)的常態(tài)聯(lián)系,共同促進鎮(zhèn)街工作的落實。同時推薦市直部門、單位均建立督查機構(gòu)或明確督查人員,建立起縱到底、橫到邊的督查大網(wǎng)絡(luò)格局。各級督查人員定期報送本單位重點工作進展?fàn)顩r,以便于收集工作信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,促進工作整改。

        三是建立督考合一機制,督查與考核實行資源信息共享,把平時督查中發(fā)現(xiàn)的問題,作為評定考核結(jié)果的重要依據(jù),平時的督查結(jié)果與節(jié)點性的考核進行結(jié)合,避免一次性下結(jié)論的弊端。

        四是要進一步提高督查人員素質(zhì),應(yīng)對全市重點工作越

        來越多,推進難度越來越大的新形勢,需要強化督查隊伍建設(shè),加強人員配備,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力造就一支政治上過硬、戰(zhàn)斗力強、能打硬仗,能迅速貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的督查隊伍。

        第二篇:個人缺點總結(jié)

        通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點,現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下:

        1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的.提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當(dāng)先的意識不強。

        2、工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

        3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的.重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

        在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

        1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應(yīng)用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關(guān)知識,從而提高自己解決實際問題的能力。

        2、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以致用。

        3、在實際工作中,要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

        第三篇:個人缺點總結(jié)

        存在問題

        一年來,雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

        1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機會。

        2、行政工作事多面廣,有時考慮問題。

        3、物業(yè)理論知識水平欠缺。

        今后努力方向

        1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,發(fā)揮部門團隊的合力,重點做好各部門、項目部的.后勤保障的`服務(wù)職能,繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

        2、提升個人綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

        作為行政工作人員,要不斷的學(xué)習(xí),“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”。同時,還需必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

        公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一起成長、成功。

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