亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        小區(qū)保潔主管個(gè)人總結(jié)

        發(fā)布時(shí)間:2024-12-16 11:33:24

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《小區(qū)保潔主管個(gè)人總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《小區(qū)保潔主管個(gè)人總結(jié)》。

        第一篇:保潔主管總結(jié)

        20xx年即將過去,回顧過去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在戴爾物管部部長(zhǎng)的親臨親為指揮下,按照公司的要求本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的管理理念,以“樹立形象,創(chuàng)造品牌”作為發(fā)展目標(biāo),以“服務(wù)第一、業(yè)主至上”作為每一位員工的信條。在此對(duì)20xx年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。

        一、我作為戴爾物管部一名保潔主管:主要管理戴爾一二三號(hào)樓保潔人員的招聘、新員工崗前培訓(xùn),班長(zhǎng)及新老保潔日常培訓(xùn),工作質(zhì)量檢查等相關(guān)工作,日常保潔巡檢中出現(xiàn)的問題下單給各班班長(zhǎng),由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織整改,然后再以抽查確認(rèn)。

        二、按照物管處保潔規(guī)章制度嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,做到“定人定崗,責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并積極尋求改進(jìn)和進(jìn)取。

        三、根據(jù)甲方的不斷更上一層要求,我處對(duì)保潔人員的儀表、儀容和形像面貌,員工的禮節(jié)禮貌做了大量的培訓(xùn),員工的統(tǒng)一著裝、員工的禮節(jié)禮貌,使保潔隊(duì)伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、以禮先人微笑服務(wù)。

        四、定人、定崗、定位,責(zé)任到人,依據(jù)每位員工的工作能力結(jié)合實(shí)際情況分配,以便發(fā)揮其特長(zhǎng)更好地做好本職工作。

        五、非常重視公司定期和不定期的檢查。公司成立物管處以來檢查次數(shù)多、嚴(yán)要求,標(biāo)準(zhǔn)高,對(duì)此情況,我處高度重視,處長(zhǎng)經(jīng)常督促要求主管巡檢,班長(zhǎng)勤檢,保潔自檢、互檢減少疏忽漏洞,死角的形成就是對(duì)保潔工作的極大否認(rèn),時(shí)刻警惕提高工作質(zhì)量。

        六、能自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,形成一股凝聚力,以自己的形像力去影響每位員工,在對(duì)她們嚴(yán)格要求的同時(shí),做到生活上關(guān)心她們,體貼她們,無論工作中生活中盡所力幫助她們,讓無后顧之憂積極工作及生活。

        七、不斷發(fā)現(xiàn)研究新遇到的困難與問題如:同樣的電梯不同的材質(zhì)不同的養(yǎng)護(hù)。如電梯的空調(diào)出風(fēng)口在中央部位就可以正常不銹鋼保養(yǎng),效果非常明亮,如果空調(diào)出風(fēng)口設(shè)在四邊就不能按常規(guī)保養(yǎng),否則不銹鋼梯體會(huì)出現(xiàn)花痕不明亮。在如:天然理石地面在做過結(jié)晶后用靜電液除塵,地面即亮又很好的養(yǎng)護(hù)了理石,人造理石只需用無塵抹布濕拖地面既亮又節(jié)約成本。

        八、在兼管一二三樓工程、空調(diào)日常巡檢及報(bào)修,巡檢中發(fā)現(xiàn)任何部門需維修的問題報(bào)給相關(guān)樓宇管理人員,而后跟蹤確認(rèn)以保及時(shí)報(bào)修及時(shí)處理,如遇緊急事件或特殊情況有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)各樓宇相關(guān)工作人員協(xié)助完成。

        九、對(duì)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)做第一指揮官:第一到現(xiàn)場(chǎng)人作為現(xiàn)場(chǎng)第一指揮官,有權(quán)指揮、調(diào)動(dòng)任何人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)事故的處理和控制,同時(shí)要及時(shí)準(zhǔn)確向上一級(jí)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況和處理情況。待上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)趕到現(xiàn)場(chǎng)時(shí),向上一級(jí)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況,將第一指揮官移交給上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),積極支持、配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事情的處理和有效控制。

        針對(duì)甲方:

        一、供給物品數(shù)量的統(tǒng)計(jì)、入庫、出庫如:咖啡、茶葉、面巾紙、擦手紙、白板筆等,戴爾各部門日常物品庫房整理、管理。

        二、協(xié)助戴爾其他各供貨商出入跟蹤統(tǒng)計(jì)如:飲用水?dāng)?shù)量清點(diǎn),樓層接入送出跟蹤服務(wù)等。

        三、對(duì)日本財(cái)務(wù)社內(nèi)件定期整理包裝,規(guī)定數(shù)量送往郵件收發(fā)室。四、檢查辦公家俱損壞數(shù)量及時(shí)報(bào)給戴爾相關(guān)人員同時(shí)維修跟蹤服務(wù)。

        五、與甲方日常溝通并協(xié)助日常工作如:小家電、花卉、鐘表、掛畫及LOGO的位置擺放、數(shù)量增減等。

        六、戴爾所有家電、供給物品及其他設(shè)施的友情提示貼的添加整理。

        七、戴爾的工藝活動(dòng)如:定期歡樂下午茶的場(chǎng)地布置、音響調(diào)試、跟蹤服務(wù)、散場(chǎng)整理,捐贈(zèng)物品的整理、重要會(huì)議的相關(guān)協(xié)助工作等等。

        八、每周定期清理一號(hào)樓三號(hào)樓的數(shù)據(jù)中心衛(wèi)生。數(shù)據(jù)中心重要區(qū)域得小心加小心不敢有半點(diǎn)大意。

        瑣碎的工作能磨練意志,繁忙的工作更能充實(shí)生活!

        物業(yè)管理,管理的是物,服務(wù)的是人,通過對(duì)物的管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)人的服務(wù)!自零三年至今一直在戴爾樓宇主管保潔,雖然這期間也兼管其他樓宇保潔工作,但在五百強(qiáng)企業(yè)戴爾有著不斷提高工作質(zhì)量的空間。

        第二篇:保潔主管工作總結(jié)

        光陰荏苒,時(shí)光流逝,20xx年在緊張和忙碌的工作中即將離去。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下,以及各職能部門間的通力配合下,保潔部的工作開展的非常順利,在迎接20xx年新挑戰(zhàn)、新任務(wù)之際,現(xiàn)將即將過去的這一年的工作總結(jié)如下:

        1、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)員工的思想教育工作。

        讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到“公司是我家”、“我們大家是一個(gè)整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務(wù)意識(shí),樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想――“想住戶之所想,憂業(yè)主之所憂”,在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意,讓住戶深刻的.感受到家的溫馨。同時(shí)還著力開展一些專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)進(jìn)取中才能力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。

        2、進(jìn)一步建全了各項(xiàng)規(guī)章制度。

        以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,做到“定人定崗,責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,并積極尋求改進(jìn)和進(jìn)取。

        3、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設(shè),狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。

        根據(jù)甲方和公司的要求,統(tǒng)一了著裝,經(jīng)常檢查員工的儀表儀容,檢查員工的禮節(jié)禮貌,使保潔隊(duì)伍做到了著裝整齊、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務(wù)。

        4、注重搞好與甲方的關(guān)系。

        當(dāng)主管期間,特別注重搞好與甲方的關(guān)系。深知搞好與甲方的關(guān)系,是工作開展的基礎(chǔ),便于我們工作。經(jīng)常與甲方的主管溝通,征求甲方的意見,增進(jìn)感情。對(duì)于提出的問題,及時(shí)整改,并請(qǐng)甲方檢查。

        5、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工。

        以自己的形像力去影響每一們員工,能與保潔員工打成一片,在對(duì)她們嚴(yán)格要求的同時(shí),做到生活上關(guān)心她們,體貼她們,有困難及時(shí)幫助她們,解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱,輕裝上陣,一心一意撲在工作上。

        6、以身作則。

        我不僅要親自參與辦公室的保潔工作,而且送水工作以及配合維護(hù)人員參與公司大大小小的維修工作,對(duì)于保潔工作的檢查也格外認(rèn)真負(fù)責(zé)。我用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己為其他的員工做好帶頭作用。

        今年,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的多次檢查,我高度重視,及時(shí)組織人力和物力,確保了每一次的檢查都沒有出現(xiàn)問題。在大家的共同努力下,我們收獲的不僅是信心滿意,還有豐碩的成果。

        即將過去的20xx年,雖然取得了一些成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)所期望的還有一定的距離。今后的工作,我應(yīng)戒驕戒躁,保持頭腦清醒,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng)與管理水平,力爭(zhēng)得到一個(gè)大幅度的飛躍。

        第三篇:保潔主管的個(gè)人總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來各項(xiàng)工作任務(wù),并積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,以一切為了公司效益為原則,保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

        公司今年將對(duì)保潔、實(shí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)制度,所有員工均經(jīng)培訓(xùn)后才能上崗。對(duì)入職的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn),對(duì)在職保潔員工進(jìn)行各方面的知識(shí)培訓(xùn)(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、專業(yè)知識(shí)技能),培訓(xùn)后要進(jìn)行考核,不合格員工要淘汰。

        為了能夠更好地完成20xx年的工作,現(xiàn)將一年來的工作情況做以下總結(jié):

        一、管理檢查制度

        為了確保作業(yè)計(jì)劃、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任制的貫徹執(zhí)行和落實(shí),確保保潔的管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),將實(shí)行檢查監(jiān)督制度。

        1、員工每日自查:?jiǎn)T工依據(jù)本崗位責(zé)任制、衛(wèi)生要求、服務(wù)規(guī)范,對(duì)作業(yè)的效果進(jìn)行自查,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,崗位員工每天向主管匯報(bào)當(dāng)天的工作,主管記錄存檔。

        2、主管、班長(zhǎng)每日巡查:對(duì)辦公樓區(qū)域內(nèi)、崗位進(jìn)行巡查或抽查并定期對(duì)崗位進(jìn)行全面的檢查,同時(shí)結(jié)合檢查所發(fā)現(xiàn)的`問題及時(shí)處理,及時(shí)會(huì)報(bào)。

        3、 領(lǐng)導(dǎo)定期組織專業(yè)人員對(duì)我保潔工作進(jìn)行檢查,制定考核計(jì)劃,完善保潔工作。

        4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計(jì)劃,嚴(yán)格依據(jù)計(jì)劃實(shí)施保潔工作。

        5、 安排工作班次,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。

        6、 對(duì)本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)和清潔保養(yǎng)水準(zhǔn)。

        二、形象規(guī)定

        1、 經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

        2、保潔人員工作時(shí)間必須穿統(tǒng)一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。

        3、工作期間,見到領(lǐng)導(dǎo)及同事主動(dòng)打招呼,主動(dòng)問好。

        三 、每月對(duì)員工的工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核。

        項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)

        1、工作質(zhì)量停車場(chǎng)地面應(yīng)無明顯垃圾雜物 不達(dá)標(biāo)扣2-10分

        2、電梯地毯應(yīng)無積塵,無明顯污漬 不達(dá)標(biāo)扣2-10分

        3、玻璃、鏡應(yīng)無積塵及手印,無明顯污漬,光亮透明 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        4、衛(wèi)生間應(yīng)無明顯污漬 不達(dá)標(biāo)扣2-10分

        5、天花板應(yīng)無積塵、無蜘蛛網(wǎng) 不達(dá)標(biāo)扣5-10分

        6、墻身應(yīng)無積塵,無污漬;墻角無蜘蛛網(wǎng) 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        7、裝飾設(shè)施應(yīng)無積塵、無漬 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        8、一層大廳地面、墻面、應(yīng)無積塵、無污漬 無煙頭 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        9、花盆應(yīng)無塵、無污漬 、無枯葉 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        11、門、門框、門楣應(yīng)無積塵 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        12、消防設(shè)施應(yīng)無積塵 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        13、地腳線應(yīng)無積塵 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        14、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物 不達(dá)標(biāo)扣2-10分

        15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發(fā)現(xiàn)污漬及時(shí)清潔 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        16、未沖洗坐廁,不得超過45分鐘 各洗手間 45分鐘清潔一次 不達(dá)標(biāo)扣2-5分

        17、洗手盆、臺(tái)面、鏡面抹凈盆身、臺(tái)面,鏡面抹凈刮凈。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/grzj/2542959.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。