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        透析室護士培訓個人總結(jié)(范文三篇)

        發(fā)布時間:2024-12-16 11:52:46

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        • 文檔分類:個人總結(jié)
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        第一篇:透析室護士個人總結(jié)

        作為一名護士,我認為個人總結(jié)對于自身職業(yè)發(fā)展很重要。在過去幾年里,我一直在努力學習和提高專業(yè)技能,同時也在思考和評估自己的表現(xiàn)。以下是我個人總結(jié)的幾個方面。

        一、技能方面

        護理技能是我工作中最重要的方面之一。我注重了解病人病情,積累常見病和常見病人的護理經(jīng)驗,并在工作中不斷提高護理技能。

        我也積極學習最新的治療方法和最佳實踐。保持良好的職業(yè)素養(yǎng),開展臨床護理工作廣泛實踐和深化學習,提高臨床護理能力和水平。我參加過一些課程和研討會,深入學習了各種專業(yè)技能,如輸液技巧、急救技能和重癥監(jiān)護技能。我還通過網(wǎng)絡學習,翻閱醫(yī)學文獻和專業(yè)書籍,繼續(xù)不斷提高自己的專業(yè)水平。

        二、溝通技能

        作為護士,溝通也是我的一項重要工作。我認為在與病人和同事之間建立良好的關系至關重要。

        與病人的溝通需要耐心和同情心,了解他們的難處和需求,以更好地幫助他們。我能夠清楚地向病人表達醫(yī)院和醫(yī)生的指示,聽從他們的回應并回復他們的疑問。

        同事間的溝通需要更多的協(xié)作和理解。我善于溝通和協(xié)調(diào),能夠與醫(yī)生、其他護士和患者家屬合作共同完成工作。我理解各個部門的職責和任務,能夠建立和諧的工作環(huán)境,提高醫(yī)院工作效率。

        三、學習能力和進取心

        孰能生巧,學習是一個持續(xù)不斷的過程。作為護士,我不斷學習并進取,以提高自己的職業(yè)技能和業(yè)務水平。

        在工作中,我經(jīng)常學習新的知識和技能。我能夠主動接受反饋意見,不斷改進自己的表現(xiàn),以提高職業(yè)素質(zhì)。如果我遇到難題,我不會死氣沉沉,而是會主動尋求幫助并學習其他同事的經(jīng)驗。

        四、態(tài)度決定一切

        作為護士,我認為態(tài)度至關重要。我始終保持愉悅的.心態(tài),面對每個病人和同事。

        我遵守職業(yè)規(guī)范和標準,并注重細節(jié)和成果。為了確保我的工作質(zhì)量高,我保持了一項緊密的檢查程序。在銷量、評分、資質(zhì)評定等方面,我都有極佳的表現(xiàn)。

        綜上所述,以上是我關于個人總結(jié)的幾個方面。我已經(jīng)學習和成長了很多,但我還有很長的路要走,我仍然會持之以恒,不斷學習和提高。作為一名護士,我將持續(xù)不斷地提升自己的技能和態(tài)度,以更好地為患者提供服務。

        第二篇:血透室年度培訓工作總結(jié)

        難忘而又緊張的20xx年即將過去,回首這一年來的工作感慨萬千,一年來在院領導及護理部的正確領導以及全體醫(yī)護人員的密切配合下,全院各科室的大力支持下,扎實工作,圓滿完成啦年初預定計劃,并取得較好的成效,將20xx年工作,存在問題,建議措施及20xx年計劃匯報如下:

        20xx年主要工作:

        1、全體人員積極統(tǒng)一思想,使之聚焦到院黨委要求的醫(yī)療行為軌道上來,并能齊心協(xié)力努力作為,認真完成各項血液透析常規(guī)工作,弘揚良好醫(yī)德醫(yī)風,全年工作中無醫(yī)療糾紛、差錯、事故發(fā)生;

        2、認真完成縣疾控中心和院感辦的消毒質(zhì)控檢查部署,建立健全各項消毒記錄;

        3、積極創(chuàng)新發(fā)展、提升血液透析各環(huán)節(jié)質(zhì)量效益,現(xiàn)透析人數(shù)34人,全年完成普通透析4352人次,高通透析420人次,血液濾過300人次,血液灌流168人次。

        4、在院領導的帶領下,中心全體工作人員能以“技術(shù)服務齊步走、我為患者保健康”為理念,將“為患者服務的腳步”落實到細節(jié)、延伸到院前、院后。全年投入5萬余元為每一位透析患者送溫暖,切實解決了患者路途遠,吃飯難的問題。對其中一位特殊困難的患者全年重點幫扶3000余元,給予其生活上極大的幫助,使他重新樹立了生活信心。全體醫(yī)護人員對患者開展“心靈關愛活動”,如對新入患者宣講腎病、透析相關醫(yī)學知識,幫助他們克服恐懼、盲目就醫(yī)意識,建立科學治療觀念。創(chuàng)建了腎友“心理健康微信平臺”,為患者行心理咨詢輔導50人次;耐心宣講農(nóng)合、醫(yī)保透析政策,傾聽患者意見,針對問題與患者深入溝通,有效化解醫(yī)患矛盾于萌芽狀態(tài),受到廣大患者的肯定,收到患者的錦旗2面;

        5、多渠道開展新業(yè)務新技術(shù)。如倡導人員外出開會學習,8人次參加血液透析學術(shù)會,倡導業(yè)務、技術(shù)“精益求精”風尚,王晨威護士通過仔細觀察患者血管通路特點,因人采取無痛穿刺手法。得到了患者的好評和依賴。新人入職,嚴格要求老人手把手傳幫帶,三個月后經(jīng)過理論、實踐技能考核后方可獨立上崗。因此也建立了一支技術(shù)過硬的護理隊伍。

        6、加強科內(nèi)感染管理,認真做好消毒隔離工作,加強醫(yī)院感染知識培訓,組織護理人員,學習,加強消毒隔離檢查和手衛(wèi)生,保持水處理間,治療室,透析室的清潔及消毒。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),防止院內(nèi)感染,透析機嚴格一人一用一消毒,透析器管路一次性使用,杜絕交叉感染,保證患者的治療安全。

        發(fā)展存在的突出問題及措施建議:

        突出問題是缺乏臨床經(jīng)驗豐富的高年資護士。措施建議是將透析室的護理人員納入全院護理體系中來,讓血透中心的護理人員相對穩(wěn)定,整體醫(yī)療環(huán)境安全,有利于我拿出更多精力進一步學習和科研,使得科室有可持續(xù)的.競爭力和發(fā)展空間。

        20xx年工作計劃:

        透析中心全體人員堅決服從院黨委的號召,做到為患者服務再完善、特色新技術(shù)再拓展、學術(shù)科研再提升、科室收入再落實,達到“中心技術(shù)、服務質(zhì)量最佳化”的目標。

        1、患者服務再完善

        除給予患者經(jīng)濟支持外,更多地讓他們得到精神鼓勵和支持,依托腎友心理健康微信平臺,擬在患者中開展優(yōu)秀征文活動,講述他們患病過程中的人、事和心態(tài)路程,讓他們的家人和更多地人了解他們,溫暖關愛他們。

        2、特色新技術(shù)再拓展

        借助沈陽陸總,202醫(yī)院友好合作關系,研究日間短時透析和夜間長時透析新技術(shù)的利于弊,調(diào)研在我科室患者群中應用的前景,以此能夠更好地為患者服務。

        3、學術(shù)科研再提升

        樹“業(yè)務精益求精”學習風尚,堅持常規(guī)渠道培養(yǎng)人,如外出開會學習、進修講課函授等;堅持帶著新業(yè)務、新技術(shù)開展過程中出現(xiàn)的新問題去探索提升。

        4、科室收入再落實

        積極收治新病人,堅持醫(yī)療安全第一原則,敢于挑戰(zhàn)病情復雜患者,借助沈陽陸總,202醫(yī)院已經(jīng)建立的綠色轉(zhuǎn)診通道,積極溝通疑難患者,使得重患轉(zhuǎn)出,平穩(wěn)后轉(zhuǎn)回,保證患者不掉隊,不流失,從而保障科室收入的再落實。

        各位領導,我的匯報完畢,不當之處,敬請批評指正!

        第三篇:血透室年度培訓工作總結(jié)

        20xx年上半年,血透室在院領導的關心支持重視下,在科室醫(yī)護人員的共同努力下,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務,工作中能做到:不遲到、不早退,能遵守各項院紀院規(guī),尊敬領導,團結(jié)同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        1、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規(guī)范,并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案,認真學習,使血透室工作人員都能熟練掌握,在工作中遇到問題時有據(jù)可查,能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的透析質(zhì)量,血管通路,透析治療及治療參數(shù)的設定,保證每個班次有醫(yī)生在崗,積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓,使我們豐富知識,開闊眼界,在日常透析過程中相互協(xié)作。

        2、建立以人為本的.醫(yī)療管理模式強化服務意識,親近而有耐心的語言溝通,使患者有一種安全感,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,增強其治療的信息,盡量減輕患者的負擔。

        3、注重醫(yī)護業(yè)務水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,依賴透析生存時間的延長,患者要求我們的服務質(zhì)量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細致入微的服務;另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作,同時還要拓寬視野更新知識,掌握先進技術(shù),不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流,以血液凈化標準操作規(guī)程為基礎,參看血液凈化學相關內(nèi)容,熟知血透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn),熟練機器操作與報警處理,對患者進行更深入細致的宣教,增強其依從性,使之配合醫(yī)護人員達到生活量,延長生存時間盡可能的回歸社會的終極目標。

        4、做好醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作,透析時患者血液處于體外循環(huán)中,安全工作為重中之重,所以要求每個醫(yī)護人員都要嚴格堅守工作崗位,認真執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對制度,嚴格按透析處方設置各參數(shù),并按一人操作一人核對,每班兩人固定,護士分工并密切配合來完成透析患者的前,中,后護理工作,特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能及時處理,確保患者生命安全。

        5、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,做到醫(yī)、護、技隨時溝通,保持機器正常安全運轉(zhuǎn),保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

        6、隨時征求患者及家屬的意見,不斷改進與提高。

        20xx年前半年,我們科共完成血液透析累計次1380人次,現(xiàn)有固定透析病人28人,未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,對透析中低血壓進行分析,采取防范措施,以保證透析的充分。在工作中,我們本著以人為本的服務理念,強化服務意識,用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,細心的講解透析知識,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,增強患者的治療信心。我還經(jīng)常主動征求患者意見,不斷改善服務工作,除了努力與成績之外,本年度我們也存在一定的不足。表現(xiàn)在:業(yè)務技術(shù)水平、醫(yī)療設備與環(huán)境管理不善、服務態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等,今年下半年,我們?nèi)迫藛T以質(zhì)量管理為主線,力求全面提升力爭全新面貌,更好地為血透患者服務。

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