千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《透析室優(yōu)秀護士個人總結(jié)(推薦3篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《透析室優(yōu)秀護士個人總結(jié)(推薦3篇)》。

第一篇：透析室護士個人總結(jié)

作為一名護士，我深刻理解到自己肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任。在過去的一年中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機會，每一次經(jīng)歷都讓我更加成長和改進。在此，我想分享我自己的300字的個人總結(jié)，希望對未來的護士能有所幫助。

1.學(xué)習(xí)與成長

作為一名護士，學(xué)習(xí)和成長是永恒的主題。我們每天都面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、技能和技術(shù)，從而更好地為病人提供專業(yè)的護理。我們需要努力保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的學(xué)歷和專業(yè)水平，向?qū)＜艺埥滩⑴c同行交流，以便更好地服務(wù)于病人。

2.團隊合作

護士工作是一個團隊工作，在團隊合作中緊密合作并協(xié)作，才是真正的出色護士。作為團隊成員，我們需要學(xué)會互相溝通和協(xié)作，給予別人支持并接受別人的支持。在分配、列出任務(wù)和療程安排時，我們需要協(xié)調(diào)好時間，確保一切按照計劃進行。

3.人格和職業(yè)道德

作為一名護士，我們需要表現(xiàn)出高度的職業(yè)道德和人格魅力。我們必須尊重每個病人的權(quán)利，并在他們需要我們時提供支持。我們需要保持清醒的思考，做出聰明的抉擇，在高壓的環(huán)境下經(jīng)受住挑戰(zhàn)。我們需要理解我們的職責(zé)和責(zé)任，而且時刻保持著敬畏之心，在對病人的關(guān)愛中，實現(xiàn)自己作為護士的人格價值。

4.注重教育與宣傳

作為一名彰顯專業(yè)精神的護士，我們在為病人服務(wù)的同時，還要向他們提供相關(guān)的'醫(yī)療教育與指導(dǎo)，幫助他們更好地認(rèn)識和理解自己的健康狀況，并學(xué)習(xí)如何適應(yīng)治療方案和生活方式。我們還需要向更廣泛的受眾宣傳醫(yī)學(xué)信息和技術(shù)，不斷提高人們對健康和醫(yī)療的認(rèn)知。

在過去的一年中，我不僅了解了更多關(guān)于上述這些領(lǐng)域的知識，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。我相信，未來的我會在這些領(lǐng)域上不斷發(fā)展，成為更加專業(yè)和出色的護士。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和成長，并始終以服務(wù)病人為宗旨，我們才能夠成為社會上的康健使者，實現(xiàn)自己作為一名護士的價值。 護士個人總結(jié)300字

作為一名護士，我深刻地認(rèn)識到護理事業(yè)的偉大和美好。在接受專業(yè)護理教育的同時，我也在實踐中不斷地修正和增強我的專業(yè)知識和技能。通過在臨床工作中的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗積累，我感覺到自己已經(jīng)有了足夠的實踐經(jīng)驗來總結(jié)自身的護理工作。

在護理工作中，第一步是要建立良好的溝通和信任關(guān)系。護患關(guān)系是一種特殊的關(guān)系，它不同于平常的人際關(guān)系。在這種關(guān)系中，護士需要更多地傾聽和理解患者的需求和情感。因為患者在身體上和心靈上都非常脆弱，需要我們?yōu)槠涮峁┯袗坌摹⒂心托牡淖o理服務(wù)。

其次，我認(rèn)為護士必須有足夠的臨床知識和技能。在護理工作中，護士需要針對患者的病情制定合理的護理計劃，并及時調(diào)整和更新。同時，護士還需掌握各種護理技能，如宣教指導(dǎo)、急救處理、藥品注射和病情監(jiān)測等。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我已經(jīng)掌握了這些基本的護理技能，并且在實踐中得到了不斷地提高。

此外，護士還需要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和個人修養(yǎng)。作為護士，我們每天都面臨著一些需要處理的棘手問題，例如醫(yī)患糾紛、家屬抱怨、誤診誤治等。在這種情況下，我們需要克制自己的情緒和言行，時刻保持專業(yè)的態(tài)度和行為。同時，護士還需要在日常工作中自覺守法守規(guī)、尊重患者權(quán)利，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和修養(yǎng)。

總之，作為一名護士，我深感責(zé)任重大，并時刻準(zhǔn)備著為患者提供安全、溫暖和專業(yè)的護理服務(wù)。我會時刻記得自己的職業(yè)使命，發(fā)揚團隊合作精神，與同事和患者建立良好的關(guān)系，為人類健康事業(yè)貢獻綿薄之力。

第二篇：透析護士年度個人總結(jié)范文精選6

做為血透室的護士，對患者要有一顆同情心，尤其是維持性血液透析的病人，他們必須領(lǐng)帶透析面生存，實際上這是一種較痛苦的生活。他們的社會生活、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化，對自己的生命、預(yù)后、事業(yè)、前途憂心忡忡，再加上血液通路手術(shù)，多次穿刺造成的痛苦，經(jīng)濟上的負(fù)擔(dān)，性功能減退等問題，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負(fù)擔(dān)，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為。因此，我們一定要做好他們的心理護理，幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

做為血透室的護士，就要有一個較強的責(zé)任心，透析患者的體外循環(huán)管路里，有近200多毫升的血液，以每分鐘200多毫升的速度在不停地運轉(zhuǎn)四、五個小時，并且每個管路都有數(shù)個接頭與側(cè)孔，稍有疏忽，就會使患者丟失血液，甚至導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。我們都知道，每個腎功能不全的患者，均有不同程度的貧血，所以，每丟失一滴血液不僅患者本人，就連我們都感到十分心痛。肝素的用量更是馬虎不得，用量大，會導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向；用量少，不但達到到防止凝血的作用，同樣會導(dǎo)致病人丟失血液。這就需要我們護士要隨時隨地密切觀察患者的生命體征和機器的盍情況及管理的銜接是否完好等。上班時一定要集中精力，必須保持高度的責(zé)任心，以確保數(shù)個房間病人的生命安全。

做為血透室的護士，就要有一個科學(xué)的服務(wù)態(tài)度。作為護理工作者，不但要為患者解除病痛，還要耐心地做好他們地思想工作，與他們進行溝通，讓他們相信科學(xué)，信任我們。使他們了解慢性腎功能不全進入尿毒癥期后，除了換腎、腹膜透析外，血液透析這是唯一的途徑，別無選擇，告誡他們不要走彎路，更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事。有好多患者開始透析前對血液透析都特別反感，不愿接受，并錯誤地認(rèn)為透析類似抽煙，一但上了癮就很難戒掉，其實透析機就相當(dāng)于我們一個人的.腎臟，對于一個失去腎功能的腎臟來說，它只是起了一個替代作用。對首次透析的患者，應(yīng)向其解釋病情，說明透析的必要性及透析的方法。必要時帶他們的來透析室參觀，并由透析過的患者介紹情況，以便解除緊張情緒。

做為血透室的護士，對患者所具有的同情心、責(zé)任心、關(guān)心和愛心當(dāng)然是必不可少的，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障，只有熟練的技術(shù)，才能真正減輕病人的痛苦。所以，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù)，如動脈穿刺技術(shù)，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等。

做為血透室的護士，工作貌似很有規(guī)律，實際要經(jīng)常加班加點，一年365天不能關(guān)手機。因工作的特殊性，我們每天要提前一個小時上班，我們習(xí)慣了這樣的日子，更習(xí)慣了所有的節(jié)假日和血透患者在一起的感受。遇到危重病人、藥物中毒等特殊任務(wù)時，無論是休息還是睡夢中，只要是患者的呼喚，毫無選擇趕往醫(yī)院，第二天還要為早已躺在血透床上的患者忙碌。

做為血透室的護士，這些都是我們義不容辭的責(zé)任，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨，但是我們有醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們有信心有能力將自己的本職工作做得更好。在今后工作的中我們將繼續(xù)努力，刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，更好地為人民服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻出我們自己的一份力量。

第三篇：血液透析科年度個人總結(jié)

20xx年血透室遵循醫(yī)院的整體發(fā)展計劃和要求，進一步深化“以患者為中心”的服務(wù)理念，繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)護理，深化護理改革，全面履行護理職責(zé)，加強護理內(nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o理水平，努力拓展延伸服務(wù)。同時，根據(jù)護理部精神，以“患者安全”為目標(biāo)，開展風(fēng)險管理，保障醫(yī)療護理安全，改善患者就醫(yī)體驗，促進醫(yī)患和諧。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護理部及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，在全科醫(yī)護人員的共同努力下，較好地完成了所承擔(dān)的各項臨床工作任務(wù)，全年無差錯事故和不良事件發(fā)生。

現(xiàn)將年度護理工作總結(jié)如下：

一、臨床工作業(yè)務(wù)量逐步上升

20xx年血透室的各項治療業(yè)務(wù)量不斷增加，透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較20xx年同期均有大幅度的提升，增長率為7.7%(圖1)。尤其是血液透析濾過(HDF)、血液灌流(HP)和連續(xù)性血液凈化(CRRT)治療的患者均有了顯著的增加，給科室日常工作和護士人力都帶來很大的壓力，但同時也滿足了患者的治療需要，提高了患者的治療效果。通過全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作，順利完成了無數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù)，圓滿落實了每月的護理工作。目前開放透析機器28臺，收治門診維持性血液透析患者120余例，每日運轉(zhuǎn)3個班次，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加，今后將會開放更多床位以滿足患者的治療需求。但同時，需做好醫(yī)護人力配備和崗位培訓(xùn)，保證護患配比，滿足臨床需要，避免不良事件。

二、落實護理核心制度及質(zhì)量指標(biāo)，推進質(zhì)量持續(xù)改進

按照護理部要求確定了本科室的?？谱o理敏感質(zhì)量指標(biāo)，包括血透患者透析導(dǎo)管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率，持續(xù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測，并積極落實數(shù)據(jù)匯總、分析及相應(yīng)整改措施的落實，取得良好成效(圖2、圖3)。積極開展品管圈(QCC)活動，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進項目，落實了項目的實施與評價，制定和完善了3個標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書，包括血液透析患者健康教育路徑表、血液透析監(jiān)測和護理流程圖、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程。該項目取得了滿意的效果，達到了預(yù)期目標(biāo)，明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素質(zhì)，且研究成果參加了學(xué)術(shù)會議的交流。

根據(jù)護理部要求完成了20xx年本科室護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的修訂，積極參與及開展護理部新制度的培訓(xùn)工作，并將本科室的工作重點進行了分解、細化和落實，科室護理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項護理質(zhì)量指標(biāo)，進行持續(xù)質(zhì)量改進，做到周周監(jiān)控、月月分析、人人有責(zé)。上半年順利通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項及醫(yī)院院感科的各項督查，下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查。根據(jù)評審細則、督查標(biāo)準(zhǔn)和檢查的結(jié)果，積極聽取專家的意見和建議，進一步完善了各項規(guī)章制度和工作流程，查閱和組織學(xué)習(xí)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和臨床實踐指南，規(guī)范?？谱o理操作規(guī)程，積極落實督查后的各項改進措施，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。

三、加強護士核心能力培訓(xùn)，提高團隊整體素質(zhì)

建立和完善了現(xiàn)有專科護士的培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)目標(biāo)和績效考核體系，通過各種形式加強對青年及低年資護士的培養(yǎng)，完成了2名新入科人員的規(guī)范化培訓(xùn)。實施分層級培訓(xùn)與考核，并充分發(fā)揮各層次護士的特長，挖掘她們的潛力，積極動員科內(nèi)護士參加優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項目、護理管理崗位掛職競聘、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)達人以及護理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動，經(jīng)過選拔，1人入選優(yōu)秀青年護士計劃，1人入選臨床護理專家計劃。組織學(xué)習(xí)新知識、新理論，全年進行了?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)32次，均由本科室護士承擔(dān)講授，以利于提高護士的學(xué)習(xí)積極性及促進護士的成長。選派護理骨干外出進修培訓(xùn)，參加各級、各地血液凈化學(xué)術(shù)會議，學(xué)習(xí)新的理念和知識，并帶回科室分享交流，促進全員共同進步，提高全科護士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

四、加強病區(qū)管理，落實科室安全督查

落實了節(jié)前各項安全檢查，加強了每個節(jié)日期間的消防安全和患者的健康教育。同時，保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài)，確?；颊哚t(yī)療護理安全。積極配合和參與了護理部組織的“護理安全月”活動，落實科室安全督查，消除科內(nèi)安全隱患，有效避免了不良事件的發(fā)生。此外，根據(jù)護理部6S標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，規(guī)范了病區(qū)內(nèi)辦公室、治療室以及庫房的各類物品、藥品和耗材的管理，修訂相關(guān)制度，落實責(zé)任人，規(guī)范進行有效管理。

五、提高科研能力，開展創(chuàng)新實踐

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和交流專科護理新知識和新技術(shù)，了解學(xué)科進展，關(guān)注最新動態(tài)。積極參加護理部組織的護理科研培訓(xùn)，同時在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的`相關(guān)內(nèi)容，普及科研知識，為今后臨床開展護理研究項目打下基礎(chǔ)。積極參與申報護理新技術(shù)的開展，本年度申報項目為ECMO與CRRT的聯(lián)機治療及護理，確定了項目的實施方案和技術(shù)操作流程等，為后期開展做好了準(zhǔn)備。上半年完成了HDF治療在線預(yù)充的護理革新項目，進行了全科培訓(xùn)與推廣，達到了良好的臨床效果。此外，積極參與護理部科研創(chuàng)新小組的活動，動員科室人員注重科研意識的培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)臨床護理問題，踴躍參與各級課題項目的申報，本年度完成了1項維持性血透患者延續(xù)護理的局級課題的立項，今后將逐步推進項目的實施、評價和結(jié)題等工作。

六、缺點與不足

一年來，科室的護理工作在各級人員的支持和努力下，取得了一定的成績，但同時也存在一些不足，有待進一步改善：

延伸護理服務(wù)仍然處于初級階段，今后將配合課題的開展和實施，通過多種渠道和形式為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

護士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高，主動服務(wù)意識不濃，醫(yī)、護、患溝通不是很到位。今后需進一步強化?？谱o士多維度的能力培養(yǎng)，提高護士的責(zé)任心和專業(yè)信念，增加人文、心理、法律等相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展醫(yī)、護、患三方的集體活動，進一步增強團隊凝聚力及信任感。

管理能力還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新。今后需持續(xù)學(xué)習(xí)護理管理的理論和方法，提高管理者自身的水平和能力，熟練掌握質(zhì)量管理工具(如QCC、RCA、FMEA)的應(yīng)用，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進項目，促進臨床護理質(zhì)量的提升和?？谱o理的發(fā)展。

最后，回顧一年的工作，我們始終堅持以“患者為中心”的服務(wù)理念，積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，全面貫徹醫(yī)院及護理部的精神，不斷加強基礎(chǔ)理論與操作的培訓(xùn)，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖嚓P(guān)督查標(biāo)準(zhǔn)，確保護理安全和提高護理質(zhì)量。通過總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，及時改進和完善，并制定新的目標(biāo)和計劃，從而不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，使科室護理文化、護理質(zhì)量和護患的滿意度走上一個新高度。