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        大學生學生會個人工作總結(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-03-08 00:00:03

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        第一篇:大學生學生會個人工作總結

        學生會的成長歷程,是學生干部的成長歷程。學生干部要成長,就要有一定的付出。我們的付出是學院發(fā)展被滯緩、學生成長受影響的代價。

        成長

        起草這份總結之先,想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話:“別人是否愿意選你,不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈,而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發(fā)展,給學院的發(fā)展帶來助推力?!?/p>

        于是,又想到了在競選之初自己的豪言:“自己是有一點聰明的,憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷,應該是可以為學院的同學做些什么的?!睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠椋也粫驗槲业穆德禑o為而汗顏,我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧,我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來,在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難,但是我從未想過“放棄”之類的詞,為學生會的事務而備的詞典中,未曾出現過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子,我敢說,半年來我的大半精力交給了學生工作,交給了新生指導工作,我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔,而遺憾。

        校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中,我耗費了大量的時間和精力,為了熟悉工作流程,為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎,為了解體育部長,我事必躬親,除了恰逢上課之外,我每場賽事必到。幾項活動過去,半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間,換來了豐富的工作經驗,我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上,我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念,豐富了部員在部門內的生活,提高了部員對部門的自信度和依賴度。

        接下來工作的順利展開,似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑,部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題,大一同學電腦的使用情況等,“初生牛犢不怕虎”,部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化,從而節(jié)省大量的人力,讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間,提高學生會各部門的創(chuàng)新力,進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆,更多地思考學生會存在的目的,加入學生會的目的,以及如何實現自己在學生會當中存在的價值。

        當然,不能忘記的是,談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開,我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預期之外的,他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學生會活動最多的部門之一,因此體育部各項活動對部長的耐力的考驗是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現場的幾個場地的奔波,也記著校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫?;ú渴聞照归_的計劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上,想著出操已經停止,我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想,在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁:一學期來基建部寢室衛(wèi)生檢查的全部結果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼:不是基建部工作有條不紊讓我有此感,而是我想不到部長的計劃還走在我之先――在我考慮到一個活動的步驟的時候,我們的部長就已經將我想要的結果公布。從這件事當中,我看到了我們幾位部長的能力,也看到我們學院建設的前景。有此部長,夫復何求?

        成長中的苦與痛

        猶如春蠶換衣,成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學年來的成長,我們也面對著一系列的苦與痛。

        苦痛之一:

        古語有云:“己所不欲,勿施于人?!奔热晃覀兊某砷L中有一系列的問題,那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來,在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū)。也正因此,在校女子排球賽的各場激烈的比賽中,忙碌的身影總是部長和我,觀戰(zhàn)吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員,卻缺少其他部長及主席團成員的關注;也正因此,在我們獲得女排冠軍之后的幾天,學生會才有大部分的成員知道這一喜訊――是我們主動通知的;在新生杯籃球賽中,到場的仍然只是體育部部長和我,缺少其他部長和主席的“關懷”;……于是,我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環(huán)境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算,我的性格沉悶導致的與學生會其他成員疏于聯絡讓我們的兩個部門面對凄涼的環(huán)境,還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環(huán)地更導致我與學生會其他成員的疏于聯絡。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績,實在是本學期我們兩個部門最大的憾事。而其實,疏于與其他部門的聯絡,少了其他各部門的配合,我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然,但也是半年來我做得最不成功的事情之一。

        苦痛之二:

        既然我們主要是負責學院的基礎文明建設,那么,何妨讓我們越權些,再越權些,也來說說學生會部長例會上這一特殊的基礎文明建設。

        例會寫真:《雅典學派》是表現從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義――各有各事,雖在同一殿堂,但從不同世界來,又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真:有人低頭沉思狀,有人手持手機發(fā)信息狀,有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態(tài),無所不包。但是領導的“步驟”不受影響地緊張地繼續(xù)進行。于是,我們的例會每次就在如此的局面下結束?;顒拥呐e辦照常,部長們的學習、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了,但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認真,沒有責任心。確實,這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神,很難給部長提供發(fā)揮最大的思維創(chuàng)造力的平臺,進而提供強建設性的建議。所以根本原因在于我們,而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠寬敞的交流平臺,給各部長以發(fā)揮自己最大想象力的空間。

        但是,部長例會的低效,又是人所共知的。既然如此,那為什么沒人提出來呢?有人說話了:之所以沒能提出來,進而改正,客觀因素是,我們的時間有限,部長和部長,部長和主席團之間沒有能夠進行更深入的交流,也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是,現實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮,解決方案,與主席交流過,與老師交流過,但是無果而終。也許是我提的方式存在問題,如果是,那我會改變我的諫言方式,還各位一個好的舞臺,讓你們善舞的長袖有可舞的空間,有施展的舞臺。

        苦痛之三:

        機會成本”看學生干部的去留――廣泛意義上說,不但學生干部中,有老好人,就是學院的老師中,也會有老好人。但現實的情況是,好人誰來當,多少人當,什么時候當,是很值得思考的問題。親身經歷的是我們學院老師的`“仁慈”。也與其他學院的學生干部進行過交流。讓我很感汗顏的是他們(她們)中學生領導的“寬容”。部長們犯錯,不作為,主席團的成員會有足夠的耐性,去與他們進行交流,進而取得進步。但是相比于我們的指導老師,他們學院的老師也是應該“汗顏”的。他們的老師對主席團如是說:“部長不行的就換!”義正辭嚴,毫無回旋的余地。也難怪他們的各個部長會深感自己肩上的重壓,沒有做出一點服人的成績,自有有能之士來替代,去留的命運掌控在自己手中。在這樣的想法的驅動下,沒有人不抱著負責的態(tài)度,創(chuàng)新、至少是完整地完成每次的任務。我們的情況則是:部長的態(tài)度有問題,主席團的“抗議無效”,無奈之下聯名上訴,“義正辭嚴”,強烈要求,拳拳之心可見。而老師則十分耐心地開導我們――如果就如此將他(她)辭去,那么他(她)往后在同學們面前如何抬得起頭?于是事件也就在一個“比較嚴肅”的教育結果中平息。也所以,會有這樣的結局產生:在學生會例會上,部長叫囂:“某些人‘告密’,小人,有本事在老子面前挑,背后指人,算什么好漢!”也難怪,老師都發(fā)話了,保你們,怎不落得個此種結果?

        于是,就涉及到了一個機會成本的問題:若選a同學為學生干部,可以促進組織10%的發(fā)展,但是需要付出2%的代價,這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價;若留著b干部,促進組織―2%的發(fā)展,但是b干部得到了留任,對b干部的成長,也許有1%的幫助。最后的結果不消說,誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。

        建議

        營造自由氛圍,鼓勵真誠溝通,加強同學之間、同學與老師之間的交流。

        提到這一點,有個事例依據:在瓦特制造出蒸汽機的那段時間,有一撥人,成立了一個社團,叫月社。之所以叫月社,是因為社員在月圓之夜,輪流在各家開會,在自由的氣氛下開會,沒有固定的題目,就是大家湊在一起聊天討論學問,這里有許多的名人,還有最早的工業(yè)家,還有制鐵匠,還有博物學家,還有達爾文的祖父,還有哲學家、經濟學家、地質學家等等人,這樣的一個社團是值得一提的,因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通,對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”,同樣地,一堆人聚在一起,老師學生,不分身份等級,沒有主題,在一起交流學問、雜感,不無裨益,此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。

        第二篇:大學學生會工作總結個人生活部

        校園里迷漫著淡淡的桂花香,溫暖了我們的心田。十月也是收獲的季節(jié).我們生活部也在此月收獲頗多?,F將其寫出來和大家一起分享。

        一、日常工作

        1、我部將不定時與紀檢、宿管,安保部每周進新若干次查班及査寢。并評出“優(yōu)秀班級”及“文明宿舍”。

        2、按時參加學生會例會及系部聯系會,并做好記錄,落實到工作中去。

        3、通過查寢,我們發(fā)現有一部分班級、地面有紙張及紀律差,一大部分宿舍地面有垃圾很潮濕。針對此問題,我部在本月下旬召集各班班長、生活委員、各寢室長開一次會議。重點強調衛(wèi)生及紀律方面的問題,以便為各為同學提供一個良好的生活環(huán)境。

        二、日?;顒?/strong>

        1、 本月我部沒有重大活動,我部在大力宣傳”我的宿舍,我的家”征文演講比賽,為下月的活動做前期準備。

        2、積極配合各部門的活動。

        三、對新成員的印象

        我部的三名新成員從整體上都還挺不錯的,各有各的特色。從他們身上我看到了希望,我想若好好培養(yǎng),一定會有所作為的。從他們身上我還看到了一種吃苦,虛心請教的精神。他們的加入而變得更加精彩!

        以上是我部本月的工作總結,若我部做的有不盡人意的地方望指點迷津,以便我部改正,更好的為同學服務。

        第三篇:大學學生會工作總結

        光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。這一個學期的紀檢工作也已經完滿結束。在這個學期,我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院老師的幫助,各班各部門同學的積極配合和支持下,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

        現在就過去一個學期的工作總結如下。

        一、部門內的交接工作

        1.通過半年的工作參與,各試用委員對部門的各項工作有了初步的了解與認識。因此,在本學期初,部門進行了換屆工作,選出了一批正式委員與新的部長,為部門這個學期各項活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。

        二、一如既往的做好各項常規(guī)性工作

        1.在開學初,對上學期各班同學績點和操行分進行統(tǒng)計。

        2.每周收集各班課堂考勤表,統(tǒng)計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作。

        3.一如既往地做好每天早上的院檢和每周一次的校檢,期間(第七至八周)對大一的進行了改革,在三飯進行院早檢一周。后來收集和整理各班同學對早檢制度的意見后,根據民意對我院的早檢制度進行了修改。

        4.本學期部門定期組織大一學生到指定的草坪進行常規(guī)性草坪勞動,在蝴蝶湖進行了一次義務草坪勞動。提高同學們愛護綠地的積極性和保護環(huán)境的意識。同學們勞動認真積極,活動進展順利

        5.部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤,工作實事求是,認真負責。

        三、積極開展各項活動,豐富同學的校園生活

        1.在三月底,我們分別與航海學院、信息學院和法學院共同舉辦了三場辯論隊友誼賽。我院辯論隊在三場友誼賽之后,經過充分的總結,為“海大杯”辯論賽做好了充分的準備。部門經過友誼辯論賽之后,不僅增進了與各學院之間的感情,還發(fā)現和總結了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題,為以后舉辦同類活動提供了經驗。

        2.在四月中旬,我們舉辦了“海大杯”辯論賽,我院辯論隊不敵寸金學院,無緣往后的比賽。這場辯論賽中,我們與寸金學院共同準備這場比賽,在過程中向他們學習與借鑒了不少經驗。

        3.在五月中旬,舉辦了我院第二屆主題為“MYIDOL”的英語演講比賽。這場比賽從準備到舉行經過了重重障礙,最后還是順利的完成了比賽。王曉彤贏得了這場比賽的第一名并代表了我院參加了校英語演講比賽,獲得了優(yōu)秀獎的成績。在這場比賽之后,部門內從活動的各個階段,現場的各個方面做出了詳細的總結。

        4.在五月底,“海大杯”辯論賽落下帷幕不久,我們舉辦了一場xx風采辯論賽。邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委,共同切磋辯論的精粹。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結的經驗,因此,從籌備到結束都十分順利的進行。尤其是溝通方面,這場辯論賽,我們部門與辯論隊做了十分充分的溝通,因此出現的誤解歧義大大減少。

        5.在春意盎然的四月,我們部門舉行了政治與行政學院第三節(jié)草坪標語牌設計大賽。參與比賽的各個隊伍都比較熱情,水準較高,令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。創(chuàng)新了比賽形式,設置了現場最佳人氣獎;專業(yè)的評委也選出了令大家信服的獲獎作品。

        四、協助各兄弟部門工作,服務xx同學

        1.協助體育部舉行的“師生杯”乒乓球賽和第一屆羽毛球賽和班際杯乒乓球賽,在比賽中主要負責記分計時等工作。

        2.協助勤工監(jiān)管部的征文評比活動。

        這個學期即將過去,我們將會對過去的全部工作進行深入總結,發(fā)現和改正工作中的不足,以完善我們部門日后的工作,為部門進一步的發(fā)展提供空間。同時,還會繼續(xù)發(fā)揚團結、協作、分工的精神;繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,積極面臨新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!

        第四篇:學生會干事個人工作總結

        時間過的很快,回首間,不覺一學期已經過去,進入學習部以來已經有一個多月了,從開始的為進入學生會面試而準備的忙碌,到面試時的緊張,再到最后被初試錄取時的激動,在這一期間經歷了很多。同時進入學習部工作的這一個多月以來,使我有機會更好的為同學服務,也使我有機會接觸到更多的人和事,另我受益匪淺!

        現在這一學期的工作已經結束,但工作中的點點滴滴卻時常在我腦海中出現,想想這一個多月的工作,真是充滿了苦澀與快樂,學習部的各項的工作都是比較瑣碎的,也正是因為這樣,才鍛煉了我們的耐心與細心。無論從哪些方面,我們都收獲的很多很多。我們由沖動的個性逐漸學會了忍耐,學會了冷靜的思考問題,能正確認識自己的不足,彌補過失,學會了如何與同學之間加強合作,增強團結協作能力。

        當然,魚與熊掌不可兼得,同學總說我這很耽誤時間,但是任何事情有失必有得,我得到的比我失去的要多的多,同時我也懂得了更加合理的去安排時間,盡量保證“革命生產兩不誤”。我每天都過的很充實,這是一個很好的學習狀態(tài),并且學習上我也感到了一種前所未有的壓力,因為我是學習部的,我一定不能為學習部抹黑,也正是因為這樣,更促進了我的學習意識。讓自己的生活過的充實而又豐富。

        雖然在學習部工作只有短短的一個多月,并沒有參加任何活動的舉辦,但是我也目睹了學習部所舉辦的一些活動。例如辯論賽的活動,這場活動給同學一個展示才華的空間,錘煉了同學們的語言,鍛煉了同學們的思維品質,大大開闊了同學們的視野擴大了同學們的知識面,提高了同學們的學習興趣,增進了同學間的合作和友誼。我從心里為辯論賽成功的舉辦而高興,希望自己下次也可以成為舉辦這樣活動的一份子。

        其次是考勤工作。這可以說是我進入學習部工作的唯一任務。因此對此有許多感觸??记诳此坪唵蔚墓ぷ?,但卻需要你有足夠的耐心與細心。數人數要有耐心,填寫考勤本要細心,。同時還要應對一些突發(fā)的狀況,而且還要學會如何更好的與班長進行交流、溝通。特別是在天氣十分寒冷的時候,冬天的涼意卻絲毫沒有影響到我們考勤工作的進行,大家互相鼓勵,相互加油,認真完成每一天的考勤工作。

        在剛進入學生會的時候,由于方式的不佳和經驗的不足,在工作中總會出現一些小問題。例如考勤時,數人數數錯,記名字記錯,寫活動策劃時格式有誤,僅管這些可能都是小問題,但“細節(jié)決定成敗”,只有處理好每一個細節(jié)的問題,才可以取得最終的成功。因此以后我要進一步的完善自己,努力提高自己個方面的素質,進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,要進一步提高自己的責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,虛心向別人學習,盡自己最大的努力去完成每一件事情。

        最后,我只想說:“一份耕耘,一份收獲,要想收獲的多,必須耕耘的好?!币虼宋視M自己最大的努力去完成在學生會的每一份工作。

        第五篇:大學學生會工作總結

        一、招收新干事

        20xx年10月份新生軍訓返校后,我組織部在小樹林開展了新干事的招聘活動。其間有40多名大一學生報名我部,是所有部門當中報名人數最多的。其后,負責我部的主席及其副部長對報名人員進行了面試,經過考核確定了部門新一屆的成員并召開了新成員的第一次會議。

        二、院新生團員資料的登記

        20xx年10月上旬,我部接到院團委“關于新生團員的資料登記通知”后,迅速的組織成員召開了會議分配了工作任務,并及時的與我院各班級團支書取得了聯系。在短時間內完成了新生團員的資料登記與整理工作。此后,我部抱著對工作認真負責的態(tài)度對大一新生團員的資料逐一進行了核對,最后以電子檔案的形式提前將新生團員資料上交給了老師。

        三、團費的收繳

        完成團員資料的登記后,我部立即開展了團費的收繳工作。組織召開團支書會議,在會上我部將團費收繳的具體事宜通知給了各班團支書,在規(guī)定的期間內各班團支書通過銀行把收集的團費打進了專門設立的帳戶中按時完成了團費收繳工作。我們通過用銀行方式收繳團費,避免了收到假幣、現金數目出錯、現金被盜等特別情況的發(fā)生。

        四、團組織生活會議(以下簡稱“團會”)

        為了加強各班團員的凝聚力向心力,培養(yǎng)團員的政治素養(yǎng)、愛國情操等。我部積極與各班團支部聯系,要求他們每月召開團會。

        五、團證的更換

        通過一段時間的工作我部發(fā)現有些團員的團員證丟失,12月份我部對各班丟失團員證的團員進行了統(tǒng)一的登記。之后,我部召開了兩次團支書會議,完成了對從新補辦的團員證的填寫、核實、以及蓋章注冊工作。并在會上強調了作為團員保管好團員證的重要性,最后發(fā)放了團員證。

        六、團員政治理論學習培訓班(團校)

        11月6日,我院在大學生活動中心召開了第六期團員政治理論學習班,開班之前我部獨立清理了大學生活動中心,并排好了座位。在學習班上課期間,我部成員擔任各學習小組的組長,組織各小組開展團校討論會并維持理論學習班的課堂紀律;并要求小組長課后組織小組成員對課堂內容進行討論,讓他們更好地吸收了團課的精神。政治理論學習班結業(yè)考試,我部部長及老干事擔任監(jiān)考員。考試結束后,又對考生成績進行登記,分發(fā)合格考生的結業(yè)證及優(yōu)秀學員榮譽證書。大學學生會工作總結格式

        七、黨校

        我部不僅認真的完成了本部的工作,還出色的協助老師完成了我院黨校結業(yè)工作:登記、填寫、核對黨校學員的資料及黨??荚嚦煽儾⒌叫|h委領取結業(yè)證書核實蓋章。

        八、元旦晚會

        12月26日,我部承擔了元旦晚會現場布置中的絕大部分工作――舞臺布只置及現場裝扮工作。我部全體成員從早上八點一直工作到晚上六點,除了中午十幾分鐘的吃飯時間外我部成員都在竭心竭力的布置著舞臺。為元旦晚會的成功舉行奠定了基矗

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