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第一篇：統(tǒng)計(jì)局個(gè)人工作總結(jié)

過(guò)去的半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過(guò)去半年的工作情況作工作總結(jié)：

一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間；堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作按時(shí)完成。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)情況。近半年來(lái)，通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算，這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。通過(guò)對(duì)成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時(shí)間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距，不過(guò)我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開(kāi)新篇章！

四、存在的不足

半年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)但也存在一些問(wèn)題和不足：

1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；

2、有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；

3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的半年，我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這半年，又從無(wú)限輕松中走出這半年，當(dāng)xx年來(lái)到我面前，我只想說(shuō)，來(lái)吧，我已從工作中長(zhǎng)大！

還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

總結(jié)下來(lái)：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

第二篇：經(jīng)濟(jì)普查個(gè)人工作總結(jié)

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一、 面對(duì)困難，深感責(zé)任重大

從區(qū)普查辦開(kāi)展全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查動(dòng)員會(huì)回來(lái)，我就覺(jué)得肩上擔(dān)起一副承重的擔(dān)子，這次普查不同以往，雖然我在基層工作多年，也曾參加過(guò)第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查等一些大型普查活動(dòng)，但它這次普查綜合性強(qiáng)，涉及范圍廣、參與部門多、技術(shù)要求高、工作難度大、政策性強(qiáng)，時(shí)間上又有很強(qiáng)的限制，調(diào)查任務(wù)非常繁重，作為經(jīng)濟(jì)普查小組的一員，我深感自己責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠，面對(duì)種種困難，我積極協(xié)調(diào)，有條不紊地，以滿腔的熱情投入到普查工作中。

二、 嚴(yán)格要求，不能有絲毫偏差

作為一名基層工作者，不僅日常工作不能耽誤，經(jīng)濟(jì)普查工作也同樣重要。經(jīng)濟(jì)普查是xx做出的重大部署，是我國(guó)又一次重大的國(guó)情國(guó)力調(diào)查，關(guān)系到國(guó)計(jì)民生，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視。無(wú)論是從前期的培訓(xùn)和準(zhǔn)備還是各項(xiàng)工作的落實(shí)，我都深切地感受到這次工作的重要性和艱巨性。我社區(qū)是典型的開(kāi)放式老社區(qū)，東臨人民北路，南依昌國(guó)路，西靠環(huán)城西、烈士塔西路，北接環(huán)城北路。轄區(qū)單位眾多、混雜，我社區(qū)有不少登記在冊(cè)的法人和產(chǎn)業(yè)單位，還有為數(shù)眾多的沒(méi)有登記的個(gè)體戶和流動(dòng)攤檔，普查對(duì)象的數(shù)量是很大的。另外，各單位不僅經(jīng)濟(jì)成分、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織形式較復(fù)雜，而且第三產(chǎn)業(yè)、尤其是各種服務(wù)業(yè)也較發(fā)達(dá)。要完成經(jīng)濟(jì)普查單位清查工作，做到不重不漏，是一項(xiàng)非常難的事情。我和居委會(huì)的其他工作人員在入戶過(guò)程中，對(duì)被調(diào)查對(duì)象盡可能準(zhǔn)確詳細(xì)地解釋我們的工作，爭(zhēng)取他們的配合；對(duì)于不配合的單位，更是多次上門，做耐心細(xì)致的工作，力爭(zhēng)做到一家不漏。在長(zhǎng)達(dá)近一個(gè)月的清查入戶工作中，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保質(zhì)保量的完成了清查入戶工作，為下一階段的普查打下了基礎(chǔ)。在普查中，加班加點(diǎn)是家常便飯，面對(duì)如此困境，我沒(méi)有退縮。為把普查工作搞得轟轟烈烈，有聲有色，負(fù)責(zé)的單位一家家跑，跑財(cái)務(wù)找勞資，找檔案，跑過(guò)的地方不計(jì)其數(shù)，尤其幾家較大的轄區(qū)單位，好幾種不同的報(bào)表，在每一項(xiàng)指標(biāo)的填報(bào)中，我都嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》和《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》，以原始的資料和臺(tái)帳做依據(jù)，做到數(shù)據(jù)的真實(shí)有效，高效率、高質(zhì)量地完成經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)。

三、辛勤工作，贏得高度評(píng)價(jià)

辛苦沒(méi)有白干，汗水沒(méi)有白流，由于方法得當(dāng)，措施得力，工作卓有成效，保質(zhì)保量保時(shí)地圓滿地完成經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)調(diào)查，一致通過(guò)了上級(jí)對(duì)我社區(qū)進(jìn)行的檢查，并得到高度評(píng)價(jià)

第三篇：21統(tǒng)計(jì)局個(gè)人工作總結(jié)

一、積極參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)做五好模范

根據(jù)市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署，按照黨員“五個(gè)好”的要求，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，積極參加各種會(huì)議，并做好學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，事業(yè)心、責(zé)任感又有了加強(qiáng)，工作的積極性、主動(dòng)性又有了提高，在完成自己分管工作和黨組交給的一些臨時(shí)性任務(wù)時(shí)，不管是指導(dǎo)思想上，還是具體工作中，都盡最大努力往高標(biāo)準(zhǔn)做，在工作任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，能和相關(guān)專業(yè)的同志們一起不分白天黑夜，不分工作日還是休息日，一起加班加點(diǎn)，堅(jiān)持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。

在日常工作和生活中堅(jiān)持思考問(wèn)題和處理問(wèn)題從大局出發(fā)，維護(hù)全局利益，具有很強(qiáng)的服從意識(shí)和團(tuán)結(jié)配合意識(shí)，工作有一定的思路，能夠組織各方力量完成工作任務(wù)，特別是在復(fù)雜環(huán)境和艱苦環(huán)境中完成工作任務(wù)。沒(méi)有為政不廉、假公濟(jì)私、徇私舞弊、傍大款和社會(huì)閑雜人員交往的現(xiàn)象，無(wú)生活作風(fēng)問(wèn)題和酗酒、賭博、出入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所等不良嗜好。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，全面完成了各專業(yè)日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年報(bào)表和各種臨時(shí)性調(diào)查工作

組織綜合、核算、勞資、民營(yíng)、科技、服務(wù)業(yè)、外經(jīng)、農(nóng)業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、能源、法規(guī)、百戶調(diào)查、產(chǎn)業(yè)化等各專業(yè)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成了日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表和年報(bào)表的上報(bào)工作，完成了百戶記賬換點(diǎn)及新調(diào)查戶記賬員、輔助調(diào)查員培訓(xùn)工作。組織相關(guān)專業(yè)完成了婦女兒童監(jiān)測(cè)、組織工作滿意度調(diào)查等多種臨時(shí)性調(diào)查任務(wù)，并一次性通過(guò)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門驗(yàn)收。

三、加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核，做到數(shù)情相符

作為市統(tǒng)計(jì)局，絕大部分指標(biāo)數(shù)據(jù)都來(lái)源于基層匯總，每一個(gè)基層數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低都關(guān)系著全市數(shù)據(jù)質(zhì)量，按照數(shù)據(jù)審核流程，在專業(yè)人員初審、科(隊(duì))長(zhǎng)復(fù)審的基礎(chǔ)上，我對(duì)每一張報(bào)表都加以認(rèn)真審核，主要是：

1、看報(bào)表本身填寫是否齊全，邏輯關(guān)系是否合理;

2、各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)是否銜接協(xié)調(diào);

3、各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)與相關(guān)部門搜集的數(shù)據(jù)是否匹配;

4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)所反應(yīng)的經(jīng)濟(jì)情況是否一致。多方審核，力爭(zhēng)不出數(shù)據(jù)質(zhì)量事故。

四、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，開(kāi)展雙基達(dá)標(biāo)活動(dòng)

按照上級(jí)要求，積極開(kāi)展“雙基”建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。首先，召開(kāi)全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，對(duì)“雙基”建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)的目的、意義、步驟及要求進(jìn)行了講解和部署。

其次，采取“一崗三責(zé)”的方式，進(jìn)行貫徹執(zhí)行。即，每個(gè)科室負(fù)責(zé)4-5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“雙基”達(dá)標(biāo)活動(dòng)的督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)達(dá)標(biāo)。同時(shí)每個(gè)專業(yè)人員還要負(fù)責(zé)全市自己所分管專業(yè)的調(diào)查對(duì)象業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工作。

另外，保證自己本身業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)。此項(xiàng)工作已順利通過(guò)了唐山市統(tǒng)計(jì)局驗(yàn)收，經(jīng)過(guò)了省統(tǒng)計(jì)局檢查。目前，省統(tǒng)計(jì)局正在綜合評(píng)定之中。

五、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)環(huán)境

積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。這次大檢查活動(dòng)是-年新統(tǒng)計(jì)法修訂后、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定實(shí)施后的第一次，也是統(tǒng)計(jì)局、司法局、監(jiān)察局第一次開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，意義重要，作用重大。按照上級(jí)要求，及時(shí)下發(fā)了 《-市統(tǒng)計(jì)局、-市監(jiān)察局、-市司法局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》 ，制定了具體的實(shí)施方案。并按照方案要求進(jìn)行了自查、抽查、總結(jié)等各階段工作。共執(zhí)法檢查事業(yè)單位、企業(yè)六家，進(jìn)一步優(yōu)化了統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境。

六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

采取多種形式為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織各專業(yè)按期出版遵化市經(jīng)濟(jì)月報(bào)11期，國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)資料190冊(cè)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展公告一篇，季度經(jīng)濟(jì)分析3篇，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析材料9篇，每月向唐山統(tǒng)計(jì)雜志提供我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析1篇，為市委、政府及各部門提供數(shù)據(jù)資料190余次。提高了統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

一年來(lái)，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)，但我深知這與黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持是分不開(kāi)的。同時(shí)，也深知與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的對(duì)我的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)于：

1、忙于事務(wù)性工作較多，政治理論學(xué)習(xí)還很不夠;

2、業(yè)務(wù)工作還有待于進(jìn)一步提高;

3、發(fā)揮和調(diào)動(dòng)同志們的積極性不足。

今后，我從以下幾個(gè)方面要加以努力：

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身素質(zhì);二是進(jìn)一步以求真務(wù)實(shí)的精神，熱情誠(chéng)懇的態(tài)度，認(rèn)真做好每項(xiàng)工作;三是以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇為民，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧遵化而努力。

第四篇：社區(qū)個(gè)人工作總結(jié)與自我評(píng)價(jià)

回顧即將過(guò)去的一年，對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，本人能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好的履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面：

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。能遵紀(jì)守法，忠于職守、實(shí)事求是、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。全年認(rèn)真參加了反邪教警示教育、《兩個(gè)條例》、新《憲法》、三個(gè)代表、四個(gè)認(rèn)同、黨風(fēng)廉政教育月、十六屆四中全會(huì)等集中學(xué)習(xí)，并書寫了心得體會(huì)和筆記，同時(shí)我也常擠出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，努力提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。通過(guò)種種教育培訓(xùn)使我在思想覺(jué)悟方面有了一定的進(jìn)步。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面：

在目前社區(qū)服務(wù)的工作崗位上，雖然各項(xiàng)業(yè)務(wù)還未正常開(kāi)展，但我能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)自己的努力，我現(xiàn)對(duì)社區(qū)服務(wù)辦的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對(duì)社區(qū)服務(wù)方面的各項(xiàng)任務(wù)。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面：

熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國(guó)家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守科委的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。

四、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況：

1、社區(qū)建設(shè)上：

雖然截止目前，我處還沒(méi)有一個(gè)社區(qū)，但是我們已做了大量基礎(chǔ)工作，如協(xié)助制定***路辦事處社區(qū)建設(shè)工作有關(guān)規(guī)定及發(fā)展規(guī)劃，組建領(lǐng)導(dǎo)小組;協(xié)調(diào)指導(dǎo)各村委會(huì)的社本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊區(qū)建設(shè)初始工作，宣傳社區(qū)政策?，F(xiàn)社區(qū)服務(wù)建設(shè)工作的調(diào)查、摸底，有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總正在進(jìn)行中，乾居園和XXXX小區(qū)正在申請(qǐng)成立社區(qū)。

2、掃盲工作：

除社區(qū)籌建外，本人還負(fù)責(zé)掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來(lái)全力配合市統(tǒng)計(jì)局、教育部門和其他相關(guān)部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責(zé)，數(shù)據(jù)XXXXX。

3、扶貧幫困工作：

能做到深入轄區(qū)了解貧困戶生活狀況，登記造冊(cè)，建立檔案;并大力配合民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁落實(shí)幫扶措施，協(xié)助開(kāi)展了實(shí)物、現(xiàn)金救助。全年共登記貧困戶XXX戶，開(kāi)展幫扶XX次。

五、配合協(xié)助方面：

除完成本職業(yè)務(wù)工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個(gè)階段的重心工作。

1、駐村工作：

今年我在XXXX村駐隊(duì)，駐村中全力參與了反邪教警示教育、環(huán)境衛(wèi)生治理、十六屆四中全會(huì)宣傳、換屆選舉工作，駐村時(shí)積極配合做好群眾的思想動(dòng)員、政策法規(guī)宣傳、維護(hù)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)組織等工作。同時(shí)在日常駐村中我能積極協(xié)助村組兩委開(kāi)展工作，面對(duì)面及時(shí)了解廣大農(nóng)牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過(guò)駐村工作，我發(fā)現(xiàn)它使我得到了教育，增強(qiáng)了才干。

2、經(jīng)濟(jì)普查工作：

今年進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)普查工作是全國(guó)第一次經(jīng)濟(jì)普查，意義重大，任務(wù)繁重，需要各個(gè)部門的參與，我在今年10月被抽調(diào)參加此項(xiàng)工作，成為了一名經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員。因經(jīng)濟(jì)普查工作涉及范圍廣，項(xiàng)目多，且普查知識(shí)本人以前沒(méi)有接觸過(guò)，較為生疏。為此我認(rèn)真閱讀相關(guān)業(yè)務(wù)書籍，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，遇到不懂的問(wèn)題做到主動(dòng)請(qǐng)教。經(jīng)濟(jì)普查全面開(kāi)始后，我充分運(yùn)用掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，確保普查質(zhì)量，普查工作期間我全身心投入，嚴(yán)格按照要求逐步進(jìn)行，現(xiàn)我在XXX村已完成了宣傳動(dòng)員、小區(qū)劃分、地圖繪制、底冊(cè)填寫等工作。

3、機(jī)關(guān)報(bào)刊、信件的收發(fā)工作：

做到了及時(shí)分發(fā)，沒(méi)有出現(xiàn)丟失、遺忘。

六、主要存在的不足

一是深入轄區(qū)調(diào)查了解不夠，對(duì)社區(qū)建設(shè)的相關(guān)需進(jìn)一步掌握。

第五篇：經(jīng)濟(jì)普查工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作總結(jié)鄉(xiāng)第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣普查辦的大力支持下，從11月開(kāi)始啟動(dòng)，通過(guò)鄉(xiāng)、村以及轄區(qū)內(nèi)各單位的精心組織、密切協(xié)作、廣泛動(dòng)員，嚴(yán)格按照《縣第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查實(shí)施方案》的要求，經(jīng)過(guò)6個(gè)多月的艱苦努力，全鄉(xiāng)第二次經(jīng)濟(jì)普查工作任務(wù)已全面完成。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，人員及各項(xiàng)工作安排到位，經(jīng)濟(jì)普查工作順利開(kāi)展

第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查是我國(guó)一次重大的國(guó)情、國(guó)力調(diào)查，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)普查辦精心組織，人員及各項(xiàng)工作安排到位，各村委會(huì)及鄉(xiāng)直各單位按照鄉(xiāng)普查辦的統(tǒng)一安排，認(rèn)真搞好了清查和正式登記工作，經(jīng)濟(jì)普查工作順利開(kāi)展?？h委、政府、縣經(jīng)濟(jì)普查辦公室組織召開(kāi)動(dòng)員、培訓(xùn)會(huì)后，鄉(xiāng)黨委、政府迅速組織召開(kāi)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)普查工作各階段的動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議。我鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行全面部署，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作作出具體安排，并將普查工作責(zé)任到人、任務(wù)到人、各階段的工作細(xì)化到人。全鄉(xiāng)召開(kāi)經(jīng)濟(jì)普查工作培訓(xùn)會(huì)議2次，發(fā)放宣傳臺(tái)歷150份，張貼宣傳畫20張，寫宣傳標(biāo)語(yǔ)10條。通過(guò)廣泛宣傳、培訓(xùn)，增強(qiáng)了各普查員的業(yè)務(wù)水平和被調(diào)查對(duì)象的理解與支持力度，為鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)普查工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為加強(qiáng)普查力量，及時(shí)開(kāi)展普查工作，鄉(xiāng)政府成立了經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，各村及有關(guān)部門也成立了相應(yīng)的普查小組。全鄉(xiāng)共有普查指導(dǎo)員、普查員18人。

二、全面清查被調(diào)查對(duì)象，確保全鄉(xiāng)第一階段摸底工作完成

第一階段按照縣普查辦的要求，全鄉(xiāng)統(tǒng)一行動(dòng)，逐一清查。第一階段截止11月中旬，全鄉(xiāng)共清查登記上報(bào)了法人單位16個(gè)；產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位15個(gè)；個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶67戶。

三、確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，進(jìn)一步加大宣傳力度，認(rèn)真核實(shí)，查缺補(bǔ)漏

由于第一階段摸底調(diào)查時(shí)間緊、具體操作人員對(duì)普查項(xiàng)目概念模糊、工作的細(xì)化，加之普查對(duì)象顧慮大，不能提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，導(dǎo)致調(diào)查數(shù)據(jù)和實(shí)際還欠準(zhǔn)確。

鄉(xiāng)黨委、政府針對(duì)上述情況認(rèn)真研究并召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳、教育力度，使普查員能正確地理解普查工作的各項(xiàng)指標(biāo)，能運(yùn)用調(diào)查訪問(wèn)的技巧和方法。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，同時(shí)也得到了普查對(duì)象的理解和支持。

在鄉(xiāng)黨委、政府和縣經(jīng)濟(jì)普查辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體普查員的努力工作，鄉(xiāng)第二次經(jīng)濟(jì)普查工作已經(jīng)全面完成任務(wù)。全鄉(xiāng)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶67戶；共登記上報(bào)了法人單位16個(gè)；產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位15個(gè)，根據(jù)對(duì)鄉(xiāng)實(shí)際情況調(diào)查、評(píng)估，確保了這次普查數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，圓滿地完成了第二次經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)。

總之，鄉(xiāng)第二次經(jīng)濟(jì)普查工作嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，緊密配合，經(jīng)過(guò)5個(gè)多月的共同努力，雖然已經(jīng)圓滿地完成了任務(wù)，但是在普查期間，難免還有不足之處，比如個(gè)別普查員工作不細(xì)致，個(gè)別普查對(duì)象一開(kāi)始對(duì)經(jīng)濟(jì)普查工作的理解不夠、配合不好，導(dǎo)致前段工作的暫時(shí)難度。通過(guò)對(duì)普查工作的總結(jié)，在今后其他工作中引以為戒，認(rèn)真發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，力爭(zhēng)今后各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。

第六篇：統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)

一、積極參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)做五好模范

根據(jù)市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署，積極參加各種會(huì)議，并做好學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，事業(yè)心、責(zé)任感又有了加強(qiáng)，工作的積極性、主動(dòng)性又有了提高，在完成自己分管工作和黨組交給的一些臨時(shí)性任務(wù)時(shí)，不管是指導(dǎo)思想上，還是具體工作中，都盡最大努力往高標(biāo)準(zhǔn)做，在工作任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，能和相關(guān)專業(yè)的同志們一起不分白天黑夜，不分工作日還是休息日，一起加班加點(diǎn)，堅(jiān)持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。

在日常工作和生活中堅(jiān)持思考問(wèn)題和處理問(wèn)題從大局出發(fā)，維護(hù)全局利益，具有很強(qiáng)的服從意識(shí)和團(tuán)結(jié)配合意識(shí)，工作有一定的思路，能夠組織各方力量完成工作任務(wù)，特別是在復(fù)雜環(huán)境和艱苦環(huán)境中完成工作任務(wù)。沒(méi)有為政不廉、假公濟(jì)私、徇私舞弊、傍大款和社會(huì)閑雜人員交往的現(xiàn)象，無(wú)酗酒、賭博、出入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所等不良嗜好。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，全面完成了各專業(yè)日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年報(bào)表和各種臨時(shí)性調(diào)查工作

組織綜合、核算、勞資、民營(yíng)、科技、服務(wù)業(yè)、外經(jīng)、農(nóng)業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、能源、法規(guī)、百戶調(diào)查、產(chǎn)業(yè)化等各專業(yè)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成了日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表和年報(bào)表的上報(bào)工作，完成了百戶記賬換點(diǎn)及新調(diào)查戶記賬員、輔助調(diào)查員培訓(xùn)工作。組織相關(guān)專業(yè)完成了婦女兒童監(jiān)測(cè)、組織工作滿意度調(diào)查等多種臨時(shí)性調(diào)查任務(wù)，并一次性通過(guò)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門驗(yàn)收。

三、加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核，做到數(shù)情相符

作為市統(tǒng)計(jì)局，絕大部分指標(biāo)數(shù)據(jù)都來(lái)源于基層匯總，每一個(gè)基層數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低都關(guān)系著全市數(shù)據(jù)質(zhì)量，按照數(shù)據(jù)審核流程，在專業(yè)人員初審、科（隊(duì)）長(zhǎng)復(fù)審的基礎(chǔ)上，我對(duì)每一張報(bào)表都加以認(rèn)真審核，主要是：

1、看報(bào)表本身填寫是否齊全，邏輯關(guān)系是否合理；

2、各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)是否銜接協(xié)調(diào)；

3、各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)與相關(guān)部門搜集的數(shù)據(jù)是否匹配；

4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)所反應(yīng)的經(jīng)濟(jì)情況是否一致。多方審核，力爭(zhēng)不出數(shù)據(jù)質(zhì)量事故。

四、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，開(kāi)展雙基達(dá)標(biāo)活動(dòng)

按照上級(jí)要求，積極開(kāi)展“雙基”建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。首先，召開(kāi)全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，對(duì)“雙基”建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)的目的、意義、步驟及要求進(jìn)行了講解和部署。其次，采取“一崗三責(zé)”的方式，進(jìn)行貫徹執(zhí)行。即，每個(gè)科室負(fù)責(zé)4―5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“雙基”達(dá)標(biāo)活動(dòng)的督促、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時(shí)達(dá)標(biāo)。同時(shí)每個(gè)專業(yè)人員還要負(fù)責(zé)全市自己所分管專業(yè)的調(diào)查對(duì)象業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工作。

另外，保證自己本身業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)。此項(xiàng)工作已順利通過(guò)了唐山市統(tǒng)計(jì)局驗(yàn)收，經(jīng)過(guò)了省統(tǒng)計(jì)局檢查。目前，省統(tǒng)計(jì)局正在綜合評(píng)定之中。

五、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)環(huán)境

積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。這次大檢查活動(dòng)是20xx年新統(tǒng)計(jì)法修訂后、統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定實(shí)施后的第一次，也是統(tǒng)計(jì)局、司法局、監(jiān)察局第一次開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，意義重要，作用重大。按照上級(jí)要求，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》，制定了具體的實(shí)施方案。并按照方案要求進(jìn)行了自查、抽查、總結(jié)等各階段工作。共執(zhí)法檢查事業(yè)單位、企業(yè)六家，進(jìn)一步優(yōu)化了統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境。

六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

采取多種形式為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織各專業(yè)按期出版遵化市經(jīng)濟(jì)月報(bào)11期，國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)資料190冊(cè)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展公告一篇，季度經(jīng)濟(jì)分析3篇，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析材料9篇，每月向唐山統(tǒng)計(jì)雜志提供我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析1篇，為市委、政府及各部門提供數(shù)據(jù)資料190余次。提高了統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

一年來(lái)，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)，但我深知這與黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持是分不開(kāi)的。同時(shí)，也深知與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的對(duì)我的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)于：

1、忙于事務(wù)性工作較多，政治理論學(xué)習(xí)還很不夠；

2、業(yè)務(wù)工作還有待于進(jìn)一步提高；

3、發(fā)揮和調(diào)動(dòng)同志們的積極性不足。

今后，我從以下幾個(gè)方面要加以努力：

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)；二是進(jìn)一步以求真務(wù)實(shí)的精神，熱情誠(chéng)懇的態(tài)度，認(rèn)真做好每項(xiàng)工作；三是以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇為民，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧遵化而努力。

第七篇：經(jīng)濟(jì)普查工作總結(jié)

一、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)

第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于重要發(fā)展時(shí)期由國(guó)務(wù)院安排部署的一次重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查，主要目的是全面調(diào)查我區(qū)第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模及布局，摸清我區(qū)產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀以及各生產(chǎn)要素的構(gòu)成，進(jìn)一步查實(shí)服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，摸清我區(qū)各類單位的基本情況，全面更新覆蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的基本單位名錄庫(kù)、基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)和統(tǒng)計(jì)電子地理信息系統(tǒng)。

普查的對(duì)象是我區(qū)轄區(qū)內(nèi)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶（軍隊(duì)、武警系統(tǒng)除外）。普查的主要內(nèi)容包括單位基本屬性、從業(yè)人員、財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、生產(chǎn)能力、原材料和能源及主要資源消耗、科技活動(dòng)情況等。普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年12月31日，普查時(shí)期為20xx年度。做好我區(qū)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作，對(duì)于全面摸清“家底”，科學(xué)制定我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，加快完善我區(qū)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高政府經(jīng)濟(jì)管理水平，具有十分重要的意義，各單位務(wù)必引起高度重視，切實(shí)抓好工作落實(shí)。

二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

經(jīng)濟(jì)普查是和平時(shí)期最大的社會(huì)動(dòng)員，涉及到每一個(gè)單位、企業(yè)，需要廣大普查對(duì)象的理解、支持和配合。各級(jí)普查機(jī)構(gòu)要主動(dòng)向新聞宣傳部門提供有關(guān)情況，并會(huì)同做好普查宣傳的策劃和組織工作。要充分利用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，廣泛深入地宣傳經(jīng)濟(jì)普查的重要意義、目的、內(nèi)容和工作要求，宣傳普查工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡以及違法案件的查處情況，引導(dǎo)廣大普查對(duì)象依法配合普查，教育廣大普查工作人員依法開(kāi)展普查。同時(shí)，要充分發(fā)揮政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（居）民委員會(huì)等各級(jí)組織的作用，積極動(dòng)員社會(huì)力量，提高全社會(huì)參與、支持經(jīng)濟(jì)普查的意識(shí)，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

三、嚴(yán)格要求，強(qiáng)化措施

在經(jīng)濟(jì)普查工作中，各級(jí)各單位要嚴(yán)格按照普查方案的規(guī)定和要求，切實(shí)做好各環(huán)節(jié)的工作。要建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量控制責(zé)任制，分級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，對(duì)普查試點(diǎn)、清查摸底、普查登記、數(shù)據(jù)處理、抽查驗(yàn)收等各個(gè)階段實(shí)行全過(guò)程質(zhì)量控制；要利用統(tǒng)計(jì)電子地理信息系統(tǒng)，建立普查區(qū)電子地圖，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，鞏固和拓展統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)成果，積極推廣和使用手持電子數(shù)據(jù)采集設(shè)備，努力實(shí)現(xiàn)普查數(shù)據(jù)采集、報(bào)送和處理等手段的自動(dòng)化和電子化；要高度重視普查員、普查指導(dǎo)員的選調(diào)和培訓(xùn)，妥善解決選調(diào)工作中的困難和問(wèn)題，切實(shí)把政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉普查業(yè)務(wù)、具有會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)的人員選調(diào)到普查辦公室，并認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作，組建一支高素質(zhì)的普查隊(duì)伍。普查員和普查指導(dǎo)員主要從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村民委員會(huì)或社區(qū)居民委員會(huì)中選調(diào)，也可以從社會(huì)上臨時(shí)招聘。

四、依法普查，確保質(zhì)量

所有普查對(duì)象必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》，按照經(jīng)濟(jì)普查工作的規(guī)定和具體要求，按時(shí)、如實(shí)地填報(bào)普查報(bào)表，任何單位和個(gè)人不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)，不得偽造、篡改普查資料和數(shù)據(jù)。各級(jí)普查機(jī)構(gòu)和工作人員要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，依法獨(dú)立行使調(diào)查、報(bào)告、監(jiān)督職權(quán)，要恪守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德，對(duì)在普查中所知悉的國(guó)家秘密和普查對(duì)象的商業(yè)秘密嚴(yán)格履行保密義務(wù)。經(jīng)濟(jì)普查所取得的單位和個(gè)人資料，嚴(yán)格限定用于普查目的，不得作為任何單位對(duì)普查對(duì)象實(shí)施處罰的依據(jù)。各級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)和監(jiān)察部門要加大對(duì)普查工作中違法違紀(jì)行為的查處力度，堅(jiān)決杜絕人為干擾普查工作現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)在普查工作中出現(xiàn)的違反《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》的違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和工作人員的責(zé)任。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)

全區(qū)各級(jí)各單位要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，強(qiáng)化職責(zé)，密切配合，做好人員、經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等相應(yīng)保障工作。統(tǒng)計(jì)局要做好普查的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；宣傳部要做好普查的宣傳協(xié)調(diào)工作；發(fā)改局要做好涉及固定資產(chǎn)投資保障方面的工作；工商局、國(guó)稅局和地稅局要做好企業(yè)和個(gè)體工商戶名錄方面的提供工作；編辦要做好機(jī)關(guān)和事業(yè)單位名錄方面的提供工作；民政局要做好社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位及基層自治組織名錄等方面的提供工作；質(zhì)監(jiān)分局要做好單位組織機(jī)構(gòu)代碼方面的提供工作；監(jiān)察局要做好普查工作中違法違紀(jì)問(wèn)題的查處工作。其他有關(guān)部門，也要按照各自的職能，認(rèn)真做好本系統(tǒng)、本部門的普查工作。為加強(qiáng)對(duì)全區(qū)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)政府成立第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），負(fù)責(zé)普查組織和實(shí)施中重大問(wèn)題的研究和決策。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普查的具體組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要迅速成立相應(yīng)的普查領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)普查工作的組織和實(shí)施。

第八篇：人力資源工作員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)20

轉(zhuǎn)正是指組織的非正式成員變成正式成員，如試用期員工結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為公司的正式員工。下面是小編整理的關(guān)于人力資源工作員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2020，希望能夠幫到大家。

人力資源工作員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2020(一)

2020年月日，我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、 積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開(kāi)展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、 平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、 公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

4、 來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開(kāi)展工作

由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng)，又恰逢年底，一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理：

1、 招聘工作：剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、 員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng)，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及新員工x、勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

3、 其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定

梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

三、即將工作

1、 由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)14年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開(kāi)展工作的重點(diǎn)，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái)，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。

2、過(guò)了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望通過(guò)自己的努力加上用人部門的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。

四、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭(zhēng)取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

人力資源工作員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2020(二)

回顧這三個(gè)月來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)試用期的學(xué)習(xí)與工作，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要做的工作

1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé)，熟悉本部門業(yè)務(wù)。

2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3、整理、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團(tuán)參考、使用。

二、工作以來(lái)得到的提升

1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

2、通過(guò)對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí)，對(duì)公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。

3、通過(guò)這段時(shí)間的工作歷練，培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識(shí)，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。

三、工作中存在的問(wèn)題

三個(gè)月來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí)，在開(kāi)展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、對(duì)集團(tuán)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。

四、對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

在以后的工作時(shí)間里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

我想我應(yīng)努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

五、小結(jié)

就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

六、下階段主要工作計(jì)劃

1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。

2、對(duì)公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí)，借助于此，加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。

3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。

人力資源工作員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2020(三)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間，我在集團(tuán)即將度過(guò)三個(gè)月的時(shí)光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對(duì)集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而難忘的回憶。

現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的工作與感受總結(jié)如下：

一、 工作總結(jié)

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來(lái)開(kāi)展工作。在招聘方面，通過(guò)學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程，我感覺(jué)到公司目前在招聘方面應(yīng)該說(shuō)較為完善，目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行，腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問(wèn)題主要有兩個(gè)：

一是儲(chǔ)備干部的招聘，按照計(jì)劃時(shí)間，第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班，但6月初還沒(méi)有確定幾個(gè)，時(shí)間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。

二是關(guān)鍵崗位的招聘，遇到了許多問(wèn)題，進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述情況，我與招聘組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃，并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。

經(jīng)過(guò)大家共同努力，終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘;關(guān)鍵崗位招聘方面，也逐步取得突破，經(jīng)過(guò)我們篩選與初步面試把關(guān)后，推薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份，并完成了物流副總與車管部長(zhǎng)崗位人員的招聘。

培訓(xùn)方面，因其他原因，目前公司還沒(méi)有建立完整的制度與流程，因此，我參與的工作主要有三部分：

一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。

二是日常培訓(xùn)工作的安排，重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因?yàn)榈谒钠趦?chǔ)備干部剛剛走出校門，經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。

因此，對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育，以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活，融入集團(tuán)這個(gè)大家庭。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等。

目前，培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬，第四期儲(chǔ)備干部已順利完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作，第三階段在基地的培訓(xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開(kāi)展中。

二、 對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟

三個(gè)月來(lái)，分管副總裁幾次和我講到，同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處，讓我感觸頗深。通過(guò)學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來(lái)說(shuō)，感覺(jué)部門間、員工間關(guān)系非常河蟹，大家生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所能，配合默契，人與人之間平等真誠(chéng)相待，親如一家人。

而從集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)來(lái)看，集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，成功在上市，建立40多個(gè)生產(chǎn)基地，而且還多種經(jīng)營(yíng)，涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸、電子等行業(yè)，真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)。根據(jù)安排，我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，初步了解了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況。

去年大地震后，集團(tuán)慷慨解囊，累計(jì)捐款八千多萬(wàn)元人民幣;而前不久臺(tái)風(fēng)“”使遭受了50年來(lái)最嚴(yán)重的災(zāi)害，集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手，捐款五百萬(wàn)元給災(zāi)區(qū)同胞，充分展示了一個(gè)企業(yè)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，奉獻(xiàn)了一片愛(ài)心。

三、 下部工作打算

根據(jù)部門分工安排，我以后開(kāi)始主持部門工作，主要計(jì)劃如下：

1、 招聘：短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上，目前集團(tuán)需求的主要崗位是：營(yíng)銷副總、質(zhì)量管理部福部長(zhǎng)、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理、車場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位，目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)保量到位。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作做深做細(xì)，與相關(guān)部門做到充分溝通。中長(zhǎng)期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫(kù)的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等。

2、 培訓(xùn)：短期目標(biāo)在第四期儲(chǔ)備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實(shí)施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施，力爭(zhēng)課程合適，環(huán)節(jié)緊扣，過(guò)程跟進(jìn)，讓儲(chǔ)備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定，融入公司文化，并有效提升部門與經(jīng)營(yíng)單位人力資源人員的專業(yè)技能。中長(zhǎng)期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等。

3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面：對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理，除工作方面從嚴(yán)要求，制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外，更多合理設(shè)置目標(biāo)，有效傳幫帶，讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升，做到都能獨(dú)當(dāng)一面。生活方面，給予更多關(guān)心，盡量幫助解除他們的后顧之憂。

4、 其他方面：根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要，全力配合分管副總裁開(kāi)展相關(guān)工作，尤其在部門內(nèi)部績(jī)效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織與工作氛圍營(yíng)造等方面。另外，有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作，提升自己全面管理與綜合能力。

通過(guò)三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛(ài)上了這個(gè)大家庭，非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會(huì)。希望能與集團(tuán)共成長(zhǎng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展。

人力資源工作員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2020(四)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)入有限公司這個(gè)大家庭 已一個(gè)半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回 憶，也為我開(kāi)啟了新的職業(yè)生涯征程。在這段時(shí)間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我 工作上足夠的支持、理解和幫助，讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川” 的胸襟。他們對(duì)我工作和生活上的引導(dǎo)，讓我很快熟悉了公司環(huán)境，理解了企業(yè) 文化及各項(xiàng)管理制度，從而更快地融入到這個(gè)溫馨的集體。 能成為公司人力資源部的一員，我深感榮幸。從進(jìn)公司以來(lái)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和 同事們的大力支持、信任和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，比較圓滿地完成了試用期所安排的工作任務(wù)?，F(xiàn)將試用期的工作與感受總結(jié)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo) 批評(píng)指正。

一、工作總結(jié)

1、思想上與公司保持一致

在進(jìn)入公司前，我都深知只有從思想上對(duì)公司的認(rèn)同，從心底接受公司，與 公司時(shí)刻保持一致， 積極上進(jìn)， 才能更快地、 更好地融入到新的公司中。 鑒于此， 本人自進(jìn)入公司以來(lái)，便加強(qiáng)了對(duì)公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，深 入地理解了公司的工作環(huán)境和文化內(nèi)涵。工作開(kāi)展中，堅(jiān)持以“三統(tǒng)一”和“三 重原則”為指導(dǎo)，用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己對(duì)公司的態(tài)度、對(duì)工作的態(tài)度，踏 實(shí)而富有激情地開(kāi)展崗位各項(xiàng)工作。

2、不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)空前繁榮的社會(huì)，信息以爆炸形式在遞增。處于這個(gè)社 會(huì)當(dāng)中的公司也不斷進(jìn)行著知識(shí)和信息的更新，要適應(yīng)這樣的公司，也必須用更 強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力來(lái)更新自己的知識(shí)庫(kù)，適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)公司的發(fā)展。對(duì)于我來(lái)說(shuō)， 公司是一個(gè)全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分知識(shí)都是全新的，這個(gè)更加 要求我不斷地學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點(diǎn)，也才能 適應(yīng)工作之需， 解決工作中的問(wèn)題。 進(jìn)公司以來(lái)， 在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的引導(dǎo)下， 我逐步學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、流程，并嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)工 作制度、流程開(kāi)展工作。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)本崗位工作相關(guān)的知識(shí)之余，還積極參加各 項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，獲取更豐富的知識(shí)，為我所用。試用期就是學(xué)習(xí)期，我抓住時(shí)機(jī)，向同事們請(qǐng)教，收獲甚多，經(jīng)過(guò)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng) 都得到了明顯的提高。

3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

崗位職責(zé)是開(kāi)展工作的基本要求規(guī)范，是工作權(quán)力和義務(wù)的統(tǒng)一，讓我明白 了自己應(yīng)該做哪些事。進(jìn)公司以來(lái)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下 ，我很快 就熟悉了公司組織架構(gòu)，了解了公司各部門主要職責(zé)及崗位分工，掌握了本崗位 工作的要求及技巧，并根據(jù)公司人力資源管理的限制，提出了自己開(kāi)展人力資源 管理工作的思路和計(jì)劃。 在招聘工作方面：通過(guò)對(duì)公司原有招聘制度與流程的學(xué)習(xí)，了解到目前的招 聘還存在較多的問(wèn)題，尚未形成規(guī)范的管理制度和工作流程。后備人才不足、關(guān) 鍵崗位招聘成功率低等。要規(guī)范招聘模塊的管理工作，首要的任務(wù)是完善招聘制 度和流程，鑒于此，根據(jù)公司各部人力資源規(guī)劃和需求狀況，在同事的配合下， 優(yōu)化完善了招聘工作管理制度及流程。此外，我熟悉了公司目前招聘崗位的綜合 情況;在熟悉當(dāng)前招聘渠道的基礎(chǔ)上組織了招聘工作的實(shí)施，主要參加了 3 次現(xiàn) 場(chǎng)招聘和日常網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘者面試安排，并協(xié)助完成新員工的入職培訓(xùn)及 試用期員工工作跟進(jìn)。在規(guī)定的周期內(nèi)完成了試用期工作安排中的招聘任務(wù)。 培訓(xùn)工作方面，因種種原因，目前公司還沒(méi)建立完成的制度與流程，培訓(xùn)工作開(kāi)展也較少。

一個(gè)多月時(shí)間里，我主要完成了以下方面的工作：

(1)強(qiáng)化對(duì)公 司培訓(xùn)現(xiàn)狀的學(xué)習(xí)與了解，在對(duì)公司人員的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上，擬定了公司的 培訓(xùn)制度和流程。 (2)依據(jù)公司上末的培訓(xùn)需求調(diào)查情況，擬定了公司 培訓(xùn)計(jì)劃。 (3)日常培訓(xùn)工作的組織安排方面，組織完成了 3、4 月份公司管理 干部的培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)做了效果評(píng)估。 (4)為豐富培訓(xùn)資源，以開(kāi)展形式多樣的 培訓(xùn)工作，與幾個(gè)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了交流，建立了培訓(xùn)資源網(wǎng)。 (5)結(jié)合公司 當(dāng)前培訓(xùn)需要，有針對(duì)性的課程選擇和提煉。 (6)協(xié)助完成了新進(jìn)員工試用期培 訓(xùn)工作任務(wù)。 績(jī)效管理方面：結(jié)合過(guò)去多年績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司現(xiàn)有的績(jī)效考核模式 提出了六點(diǎn)修訂和優(yōu)化建議:公司原有績(jī)效考核方案中，定性的考核項(xiàng)過(guò)多，專 業(yè)主管的評(píng)分多，考核的客觀強(qiáng)不強(qiáng)，考評(píng)的時(shí)候?qū)χ笜?biāo)進(jìn)行量化，減少定性的 考核項(xiàng);提高員工業(yè)績(jī)是考核的目的，那么業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重建議加大;實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié) 合的運(yùn)用，讓員工更好的接受;減低評(píng)分自我權(quán)重;實(shí)行績(jī)效面談;建立申訴機(jī) 制。目前公司尚未建立規(guī)范的績(jī)效考核執(zhí)行辦法，結(jié)合以上修訂建議，正在擬定考核辦法。 制度建設(shè)方面：要保證人力資源工作正常開(kāi)展，只有遵循健全的管理制度， 而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司質(zhì)量管理 體系工作的契機(jī)，完成了人力資源管理程序文件稿的擬定，主要內(nèi)容為人力資源 管理各模塊制度及工作流程。 同時(shí)， 正逐步開(kāi)展規(guī)范 部門職責(zé)和崗位說(shuō)明的工作。

4、不足之處和今后打算 自試用期工作以來(lái)，雖然完成了試用期工作安排的各項(xiàng)任務(wù)，但還存在很 多的不足之處。如：自己的工作效率、工作有序性有待進(jìn)一步提高;部門溝通能 力需要進(jìn)一步加強(qiáng);關(guān)鍵崗位的招聘，進(jìn)展比較緩慢，未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)招聘 到位，渠道拓展方面也存在局限性;員工培訓(xùn)的方式還很單一，培訓(xùn)過(guò)程中的細(xì) 節(jié)和突發(fā)事件的處理能力有待于進(jìn)一步提高，對(duì)培訓(xùn)后的追蹤工作缺乏;勞動(dòng)關(guān) 系方面的工作尚未被重視起來(lái)。 等等， 這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

二、對(duì)企業(yè)文化的理解與感悟

對(duì)企業(yè)文化的理解與感悟 所謂企業(yè)文化，是一個(gè)公司擁有的共同的價(jià)值理念和行事方法。試用期間，我感 覺(jué)部門與部門之間、部門員工間關(guān)系非常和諧，生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所 能，配合默契，人與人之間平等真誠(chéng)相待，讓人很容易融入其中，所有的這一切讓我 感受到公司是一個(gè)務(wù)實(shí)的、進(jìn)取的集體，公司能夠形成自己厚重的文化。公司領(lǐng)導(dǎo)提 出的三個(gè)統(tǒng)一和三重原則，是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。 忠誠(chéng)、感恩、敬業(yè)、堅(jiān)韌、創(chuàng)新、進(jìn)取的文化理念，指引著公司的每個(gè)人如 何履行自己的工作職責(zé)。對(duì)于它，我有這樣的理解：在開(kāi)展招聘工作時(shí)，部門領(lǐng) 導(dǎo)常常說(shuō)我們要用德才兼?zhèn)渲?，德為先，才為用。忠誠(chéng)，是一個(gè)人最基本的品 德，只有具備這個(gè)素質(zhì)的人才能踏實(shí)地工作，也才能長(zhǎng)期穩(wěn)定下來(lái)，最終才創(chuàng)造 價(jià)值，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。懂得感恩，公司和員工利益是一致的，公司給予了我們工 作、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，每位員工要懂得如何去回報(bào)，那就是好好的工作，用自己的業(yè) 績(jī)?nèi)楣痉?wù)。感恩客戶，現(xiàn)在做公司就是做服務(wù)，要用一顆感恩的心去做自 己的工作，這樣才能真正切切地把工作開(kāi)展好。人力資源本身就是一個(gè)服務(wù)的職 業(yè)，我們更要在服務(wù)上下功夫，服務(wù)公司各部門的每一位員工，急人之所急，想 人之所想。在干一行，愛(ài)一行，這是職業(yè)道德最基本的要求，只有我們?nèi)硇牡?投入到喜愛(ài)的工作中，我們才能把這份工作做好，才能在平凡的崗位上做不平凡 的事，換句話說(shuō)，只有我們認(rèn)真對(duì)待我們的工作，才能有所成就。工作難免遇到坎坷和不如意，這就要求我們百折不饒，養(yǎng)成堅(jiān)韌的工作特性，堅(jiān)持不懈，才能 把事情做到頭，做出結(jié)果。堅(jiān)韌也是要求我們開(kāi)展工作時(shí)要做到日清日結(jié)，今日 事今日畢。創(chuàng)新是公司不斷前進(jìn)的動(dòng)力和源泉，只有事事創(chuàng)新，時(shí)時(shí)創(chuàng)新，才能 將工作優(yōu)化;重新不是做大事，更不是空談，而是在工作中對(duì)小流程、小環(huán)節(jié)的 改進(jìn)， 提出新的方法，解決工作順利、高效地開(kāi)展中遇到的癥結(jié)。進(jìn)取，是一種 精神，這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)濟(jì)進(jìn)去，不安于現(xiàn)狀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提 升各方面的知識(shí)和技能，才能實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 另外，公司推行質(zhì)量管理體系建設(shè)，規(guī)范各部門工作的管理制度及流程;注 重員工培訓(xùn)工作等，是有力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措，也是公司企業(yè)文化的 一種展示。

三、人力資源管理工作思路和計(jì)劃

人力資源管理工作思路和計(jì)劃 結(jié)合本崗位職責(zé)及部門分工安排，我以后工作思路和計(jì)劃如下：

1、工作思路：結(jié)合公司目前人力資源管理工作現(xiàn)狀，擬定了今后人力資源 管理工作開(kāi)展的思路：依據(jù)公司人力資源規(guī)劃和管理理念，以質(zhì)量管理體系建設(shè) 為契機(jī)，逐步對(duì)人力資源制度和流程進(jìn)行梳理、規(guī)范，并引入日常的人力資源工 作中，在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行改進(jìn)和修訂，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，最終建立一套 健全的人力資源管理體系，提升公司人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化水平，降低 成本。人力資源管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不能急于求成，只能在推薦工作的 過(guò)程中逐步去規(guī)范、改進(jìn)，最終修訂完善。

2、 加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員的招聘力度， 對(duì)于行業(yè)緊缺型人才， 擬采用獵頭手段， 力爭(zhēng)完成急需人才的招聘;注意招聘環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)勞動(dòng)糾紛的監(jiān)管，如改進(jìn)應(yīng)聘登記 表、明確崗位職責(zé)和任職要求、做好入職培訓(xùn)記錄等;完善人力資源增補(bǔ)申報(bào)和 編制管理工作;及時(shí)更新招聘信息，收集、整理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;完善各項(xiàng)招聘所涉及 資料、 檔案的管理; 持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)， 把工作做深做細(xì)， 與相關(guān)部門做到充分溝通。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源規(guī)劃工作，做好招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、公司 人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫(kù)的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等工作。

3、保質(zhì)保量完成每月培訓(xùn)工作，結(jié)合前幾期培訓(xùn)工作反饋，改進(jìn)過(guò)去培訓(xùn) 中的不足，引進(jìn)多樣性的培訓(xùn)，逐步提升管理干部的知識(shí)和技能;加強(qiáng)新入職員 工的培訓(xùn)及跟進(jìn)工作;本月底完成 4 月 16 日公開(kāi)課的組織、總結(jié)工作。依托融 鼎恒科學(xué)院每月培訓(xùn)工作，建立健全培訓(xùn)制度與體系的建立健全、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的推行、內(nèi)部培訓(xùn)教材的編寫等。另外，鑒于公司員工培訓(xùn)意識(shí)薄弱的情況， 逐步引導(dǎo)員工建立經(jīng)常培訓(xùn)、不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，使培訓(xùn)成為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，為打 造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型企業(yè)努力。

4、 結(jié)合績(jī)效管理修訂意見(jiàn)， 擬在 4 月第完成對(duì)公司現(xiàn)行績(jī)效考核進(jìn)行修訂。 配合質(zhì)量管理體系三階文件準(zhǔn)備的同時(shí)， 逐步建立一套符合公司

實(shí)際的績(jī)效執(zhí)行 考核辦法。協(xié)助推進(jìn)本年 度后三季度績(jī)效管理工作的實(shí)施，加強(qiáng)績(jī)效反饋、績(jī)效 面談，讓績(jī)效管理真正達(dá)到預(yù)期目的。 5、重視勞動(dòng)關(guān)系管理，減少企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)。從人員招聘進(jìn)入公司到辭職 離開(kāi)公司的各環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。特別是勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買兩方面風(fēng)險(xiǎn)型 的避免。

6、結(jié)合質(zhì)量管理體系工作的推進(jìn)，完善人力資源管理制度和流程建設(shè)，完 善部門職責(zé)和崗位說(shuō)明書等方面的工作。

7、遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，全力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開(kāi) 展其他各項(xiàng)工作。

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，改進(jìn)方法，全面提升自己的管理技能和水平。達(dá) 成優(yōu)異的工作績(jī)效，力爭(zhēng)通過(guò) 5 月份的人力資源管理師考試和 11 月份的經(jīng)濟(jì)師 考試。 通過(guò)一個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)情況情 況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛(ài)上了這個(gè) 大家庭，也非常珍惜在公司工作的機(jī)會(huì)。希望能與公司共成長(zhǎng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同 事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門 同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)公司發(fā)展。

人力資源工作員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2020(五)

今年，我們?nèi)肆Y源部在黨委和三方管理領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的方針政策和年初制定的工作計(jì)劃，緊緊圍繞公司穩(wěn)定和發(fā)展這個(gè)主題開(kāi)展工作，一年來(lái)我們主要做好了以下幾個(gè)方面的工作：

1、建章健制：年初，根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，我們完成了各部門、車間的《管理制度》的整理;完成了《部門、車間職能》、《個(gè)人職責(zé)》的整理;起草了《副總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)書》和《公司員工獎(jiǎng)勵(lì)條例》。以上制度的建立和實(shí)施為加強(qiáng)管理，理順職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律起到了用心的作用。

2、禮貌建立：今年，我們根據(jù)公司計(jì)劃制定了《創(chuàng)禮貌企業(yè)規(guī)劃》并實(shí)施，在整個(gè)工作中制定和完善各項(xiàng)制度16個(gè)，簽訂禮貌行為承諾書485份，組織員工觀看相關(guān)資料光碟201人次，出宣傳欄3期，宣傳標(biāo)語(yǔ)6幅，永久性標(biāo)語(yǔ)1幅，10月份還組織評(píng)選禮貌員工活動(dòng)并組織禮貌員工外出參觀旅游。在今年禮貌建立工作檢查中，得到了市禮貌辦、國(guó)資委等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

3、宣傳和穩(wěn)定工作：1、年初，下發(fā)通知組織各部門、車間認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論董事長(zhǎng)在年工作會(huì)議上的重要講話;組織了全體員工學(xué)習(xí)關(guān)于“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀的重要講話;2、維護(hù)企業(yè)和員工利益，在三方管理領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用心配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司穩(wěn)定工作，配合黨委和紀(jì)委查處個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)貪污犯罪行為。

4、工資和人員管理：1、一月份，我們會(huì)同生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部對(duì)車間的定員、定額重新核算，制定了貼合目前生產(chǎn)規(guī)模新的結(jié)算單價(jià)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐，新的單價(jià)定額合理、實(shí)用，公司的人力資源成本得到了合理地控制。2、根據(jù)公司效益在今年6月份對(duì)全體員工給予了工資升級(jí)。3、根據(jù)公司實(shí)際狀況，清退了未經(jīng)辦理招聘手續(xù)的市場(chǎng)部臨時(shí)人員。4、按照市政府文件精神對(duì)軍退人員進(jìn)行清查和落實(shí)，透過(guò)多方打聽(tīng)找尋，將兩名安置到我公司多年但未上崗的軍退人員通知到崗上班。

5、考勤管理：建立了考勤管理和實(shí)行了全勤獎(jiǎng)制度，對(duì)全體管理人員和計(jì)時(shí)人員實(shí)行考勤刷卡。一年來(lái)，員工執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律狀況良好，遲到早退和溜崗現(xiàn)象明顯減少。

6、培訓(xùn)管理：1、制訂了培訓(xùn)計(jì)劃，建立了三級(jí)培訓(xùn)體系，實(shí)施了培訓(xùn)管理員和培訓(xùn)師制度。從今年起，每個(gè)各部門、車間將聘用一名兼職培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)本部門、車間的培訓(xùn)管理事務(wù)。同時(shí)，我們擬聘請(qǐng)公司相關(guān)人員和具有豐富工作和理論知識(shí)的員工擔(dān)任培訓(xùn)師負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，今年培訓(xùn)任務(wù)在各部門的大力支持下，共培訓(xùn)11次達(dá)433人次，園滿完成了預(yù)定的培訓(xùn)計(jì)劃。

7、報(bào)表管理：完成了市統(tǒng)計(jì)局的《衡陽(yáng)市勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)表》市社保局《年工資報(bào)表》以及市人事局的《專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)表》、組織部的《黨員統(tǒng)計(jì)表》等。同時(shí)，送報(bào)了養(yǎng)老金、醫(yī)保金、住房公積金的基數(shù)。

8、三金管理：1、按時(shí)繳納三金，歷年來(lái)由于管理混亂，三金管理帳目不清，我們會(huì)同財(cái)務(wù)部門對(duì)1999年以來(lái)個(gè)人所欠的三金進(jìn)行了清理。為避免上述狀況再次發(fā)生，我們制定了三金征繳方案，從今年四月份起進(jìn)行了實(shí)施。