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第一篇:班主任個人工作總結(jié)
新學期開學了,為了讓同學們各方面的表現(xiàn)得更優(yōu)秀,我準備對上學期的不足之處進行改進,希望通過改進能使班級管理更加有序,同學們能增長才干,樂學好學,成長過程充滿快樂。
一、查找不足。
第一天,我就和孩子們一起認真查找了上學期存在的不足,主要有以下幾點:
1、紀律方面:
(1)集體站隊時,不能做到快、齊、靜,有些同學總是拖拖拉拉,一邊站隊一邊說話,老師不督促,隊伍就站不好。
(2)上課鈴聲響了以后,教室內(nèi)不能馬上安靜下來。
(3)課間,有些同學,特別是男同學喜歡瘋、打鬧,嚴重時還有的同學受傷。
(4)上課時,特別是美術(shù)、英語、科學等課程,有部分同學紀律不好,說話,搞小動作,影響老師正常上課。
(5)有些同學經(jīng)常不戴紅領(lǐng)巾、校牌,星期一升國旗時,還有個別同學講話。
2、衛(wèi)生方面:
(1)個人衛(wèi)生不好,有些同學有啃指甲的壞習慣,還有的同學抽屜垃圾太多,而且隨手亂丟垃圾。
(2)班級總體衛(wèi)生不好,地面臟了沒有人管或打掃,衛(wèi)生工具擺放的不整齊,垃圾沒有及時清理。
3、學習方面:
在學習態(tài)度和常規(guī)表現(xiàn)方面有了很大的進步,但還需要努力,不能放松。各個學科不及格的同學,這學期要加倍努力,爭取及格。
二、反思:
在此基礎(chǔ)上,每個同學都反思自己上學期的表現(xiàn),大家互相交流,我又提出了一些新學期的要求,然后根據(jù)自己的實際情況,制定出自己本學期的打算。
在班隊會的時間,同學們將自己的計劃在全班進行交流,看看自己有沒有那方面沒想到,再進行完善。我把所有同學制定的計劃裝訂成冊,以督促他們?nèi)蘸蟮谋憩F(xiàn)??粗⒆觽円粡垙堎|(zhì)樸的小臉,個個信心百倍,表示一定要說到做到,努力做好每一件。我既高興,又有些擔憂,高興的是新學期就有一個好的開端,有一種振奮人心的精神力量縈繞在孩子們之間,但我深知這些孩子最大的弱點就是說到了,想到了,有時卻做不好,甚至做不到,自制、自控能力還很差,需要老師反復的提醒、督促,我要面對的問題還會很多很多,我也向孩子們保證:“只要同學們需要幫助,老師永遠在你們身邊。但是你們一定要知錯能改,爭取一次比一次有進步……”
第二篇:小學班主任工作常規(guī)總結(jié)
時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼這學期又即將結(jié)束,結(jié)合本學期學生的學習和本人的教學情況,特做總結(jié)如下:
一、加強自身的理論學習,做好學生的思想教育。
在課堂教學中尋找知識性和思想性的有機結(jié)合點,讓學生在不知不覺中受到感染熏陶,使學生無論在思想上還是其它方面,根據(jù)不同的途徑受到愛國教育,使他們熱愛社會主義,熱愛中國共產(chǎn)黨。利用每周一的班會時間,常學習《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》,使他們懂得作為一名小學生應該怎樣做,自己有一個勤懇正確的學習態(tài)度。
二、教學方面
在教學中,努力實現(xiàn)素質(zhì)教育,實行課改無論上什么課,讓學生自主學習,把主動權(quán)交給學生,讓學生在樂中學。
1、學生有了問的權(quán)利:課始,學生在預習的基礎(chǔ)上質(zhì)疑;課尾,學生回顧學習過程反思,反思自己學到了什么。
2、學生有了讀的時間:學生多讀,讀好書,學生可以利用大量的時間去讀,學生自讀自悟才能學到知識。
3、學生有了講的時間:教師精講后學生主動表達自己的認識,感想,還可以小組討論,每個學生都有講的機會。
4、學生有了寫的時間:在課中學生可以把課外訓練或作業(yè)搬到課內(nèi),實踐證明把寫的訓練落實在課堂,學生課內(nèi)寫,教師指導端正寫的態(tài)度,提高寫的訓練能力。這種方法通過實踐較好。
5、轉(zhuǎn)化后進生,加強優(yōu)、差生的輔導,在教學中,教師用愛心和行動積極轉(zhuǎn)化后進生,對待他們和優(yōu)等生一樣一視同仁,不偏不愛,積極家訪與家長一起配合教育好差等生,利用自己的休息時間為他們補課。使后進生覺得自己真正是班中的一員。
三、紀律方面
抓好紀律,教學中,采用權(quán)利下放的制度,“班主任”輪流做“班長輪流當”,讓每個學生都感覺到自己有責任和義務管好自己的班級體。
四、其它方面
教師為人師表,言傳身教。在語言和行動為學生起了表率作用,在出勤、衛(wèi)生方面做出好榜樣。半年來,所教班無一人違規(guī)違紀,班級多次被評為衛(wèi)生優(yōu)勝班和紀律優(yōu)勝班。
總之:一學期以來無論在思想政治工作方面,還是在學習及班級管理方面,我們班都較好的完成了任務。受到了領(lǐng)導和社會的一致好評。今后我將再接再厲,爭取取得更好的成績。
第三篇:班主任的年度個人工作總結(jié)
班主任的年度個人工作總結(jié)
一學年來,在師生共同努力下,本班基本完成期初確定的各種目標計劃。班級已逐步成為一個團結(jié)向上、具有強大向心力和良好班風的班集體。具體總結(jié)如下:
一、為人師表、注重身教
俗話道:"學高為師,身正為范"。一個班級要形成良好的班風,要有強大向心力,班主任的典范作用是非常關(guān)鍵的重要方面。學生對班主任的一舉一動、一言一行總更是喜歡對比、喜歡"評頭品足",因此本人十分注重嚴格要求自己,事事以身作則,用自己的行為去感染學生,處處為學生起示范作用。一年來在紀律上從來沒有遲到或早退過,反而總是先到校、遲回家。即使遇到學校開會太遲,也沒有急著回去吃飯,而是先到班級,等放學才回家。在語言上,注重文明禮貌,讓學生感到老師和藹可親,而愿意接近、愿意向老師傾訴心中的秘密;在班級里,發(fā)現(xiàn)有地上的紙屑、粉筆頭,就親自動手,拾到垃圾桶;在課堂上,用工整規(guī)范的文字、廣博的知識和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度來感化學生,以贏得學生的信任??傊?,班主任的一言一行都是一種無聲的教育,要管好一個班級必須先管好自己。
二、關(guān)愛學生、良師益友
學生進入六年級,對外界事物具有一定判斷力,一些行為規(guī)范也逐步形成,要改變部分學生的不良習俗,靠班規(guī)班約,往往會適得其反。本人擔任班主任從來不自行制定班規(guī)班約,接班后的第一件大事就是先了解學生。從學生的家庭成員、住宿條件、學習成績到以往的表現(xiàn)逐一調(diào)查了解。但在第一次班會上,我就向?qū)W生宣布:在老師眼里我們班的每位學生都是積極上進的好學生,不管你們以前學習表現(xiàn)怎樣,讓我們從頭開始,人人都努力爭取把自己塑造成一個自己感到滿意的學生、一個今后對社會有益的人。這樣給學生有了一個目標一個前進的方向。然后,針對每個學生的不同情況,逐一談心,與他們談學習、談生活、談理想。注意盡量多用鼓動性語言,讓他們揚長避短,充分發(fā)揮自己的特長、興趣愛好,使每個學生都感到自己有奔頭,這樣也縮短了師生間的距離。
了解學生、關(guān)愛學生的同時,要尊重學生的個性。六年級學生爭強好勝、違紀犯錯誤,在所難免。對于學生的缺點錯誤,我從來不輕易在班級中點名批評或把學生叫到辦公室訓斥批評,而是通過談心、啟發(fā),用委婉的口氣,以情動人或用表揚勉勵的口吻指出學生的不足,或用商談口氣消除對方的對抗心理,這樣讓學生自覺的改正錯誤、走上正軌。學生也感受到老師的愛心和班級的溫暖,也就能把班級的榮辱放在心上,一種主人翁的態(tài)度也就自然形成,在每個班級活動中也就人人爭先,大家積極為班級貢獻自己的.才華。
關(guān)愛學生像對待自己子女一樣去呵護他們,要落實到平時細微的工作中,校運會上兩位學生腳扭傷了,我趕快把他們送到醫(yī)院,親自掏錢為他們護理,平時有學生病了或家里有麻煩,總是主動關(guān)心,為他們出謀劃策,共渡難關(guān)??傊嗉壍闹黧w是學生,只要用自己的愛心、恒心去關(guān)愛學生,班級工作就一定能搞好。
三、培養(yǎng)骨干、形成核心
要形成一個良好的班風,班干部的模范帶頭作用、核心作用是不可缺少的一環(huán)。學生對班干部最敏感,也最愛攀比模仿,提高班干部的素質(zhì)是班主任的一項重要任務。本人對班干部一是大膽使用,充分信任他們;二是嚴格要求認真指導,使他們在班級中盡職盡責起表率作用。在歌詠比賽前,班級中沒有一個學生懂得指揮,這時班長首先站出來帶頭,接著就引來其他學生踴躍嘗試。數(shù)學老師病了,班干部們主動打電話,還準備到家中問候。老師聲音嘶啞了,班干部主動端茶送水。這些表率作用,學生們都看在眼里記在心里。班級的好人好事也不斷涌現(xiàn),優(yōu)生主動幫助后進生,團結(jié)協(xié)作等良好的班風也悄然形成。
四、尊重家長、注意聯(lián)系
家長是學生的第一任老師,是學生的依靠。一學期來,我與本班級所有家長都進行家訪或電話聯(lián)系,把學生的在校情況向家長匯報。同時也向家長了解學生在家的各種情況,掌握每個學生的第一手材料,為引導學生健康成長提供依據(jù)。尤其是注意發(fā)現(xiàn)后進生的各種思想動態(tài),避免學生因家庭困難而輟學或因厭學而輟學。除了注意家校聯(lián)系,本人還在生活環(huán)境上關(guān)心學生,及時為他們排憂解難。學生感受到老師的關(guān)愛,對班主任也充滿信任和擁戴,班級工作開展起來也就得心應手了。
這一學期來雖然取得了些成績,但還存在不少問題。學習成績差的學生還很多,這有待加強。
第四篇:教師年度考核個人工作總結(jié)
一年來,認真學習貫徹黨的十七大精神,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,大力推進素質(zhì)教育,使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高,現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下:
一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念
1、堅持每周的學習緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:
(一)發(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調(diào)動學生的積極性
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作
作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作:
1、用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導,化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的.心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。
三、班主任工作
作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4、關(guān)心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。
通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,為今后的教育教學工作打好了基礎(chǔ)。
總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。
第五篇:班主任個人工作總結(jié)
今年,我主要是在初三下學期當班主任,開展素質(zhì)教育,創(chuàng)建良好的班級群體,培養(yǎng)學生完整的人格,這是班主任不可推卸的任務。在我看來,在有效的班級管理過程中,班主任不能只嚴格管理一個或幾個老師。關(guān)鍵是教育和引導學生學會自我管理,讓每一個小學生都能成為管理的對象和主體,達到“管,不管”的目的。關(guān)注人的全面發(fā)展,培養(yǎng)學生完整的人格,充分發(fā)展學生的個性,是21世紀教育的重要內(nèi)容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨勢。
第一,營造良好的班級氛圍
在班級觀念上,我積極倡導這樣一種觀念:積極向上的人就像太陽,往哪里照;消極的人就像月亮,不同于初一和十五。而且從學生第一天來斗門中學軍訓開始,我就把這樣的理念傳授給全班,一直貫穿在我班級管理的全過程。
為了配合這個思路,我為班里設計了兩套獨特的掌聲,一套用來鼓勵自己,一套用來鼓勵別人。通過這些想法和掌聲,我可以激發(fā)學生的斗志。一個班級一定要有嚴格的紀律,聽所有的動作,保持節(jié)奏才能贏。任何違反紀律的學生都必須受到紀律處分,班主任必須堅持自己的原則。一旦你沒有遵守自己的原則,你就會成為一個沒有原則的人。
第二,培養(yǎng)高效班干部
培養(yǎng)一個高效的班干部,使班主任、班干部和學生之間的關(guān)系像傘柄、支架、布一樣。沒有支架的支撐,再好的傘柄在任何情況下都支撐不了天空。關(guān)注人的全面發(fā)展,培養(yǎng)學生完整的人格和人格的全面發(fā)展,是21世紀教育的重要內(nèi)容,也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨勢。實施素質(zhì)教育,創(chuàng)建良好的班級群體,培養(yǎng)學生完整的人格,是班主任的重要任務。在我看來,在有效的班級管理過程中,班主任不能只嚴格管理一個或幾個老師。關(guān)鍵是教育和引導學生學會自我管理,讓每一個小學生都能成為管理的對象和主體,達到“管,不管”的目的。
第三,引導小學生自我管理
可以提高他們的自我教育能力。從根本上來說,孩子能否得到良好的教育,既取決于內(nèi)部因素,也取決于外部因素。引導學生自我管理是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中接受教育。班主任除了培養(yǎng)自己的班級管理能力,還應該善于引導學生自我管理。
可以說,班級集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。一個由幾十個學生組成的班級,僅靠班主任和學科教師的力量是無法取得更好的管理效果的。引導班級中的每一個學生,發(fā)揚主人翁精神,他們都成為班級集體管理的積極參與者,班級集體可能成為一個健康完整的有機體。
一方面,我們應該教育學生生活和學習的獨立性。在晨會和少先隊活動中,我宣傳了“做好自己的事”,并舉行了各種小比賽,以激發(fā)興趣,增強意識。課后,我主動聯(lián)系家長,讓學生有更多的機會培養(yǎng)獨立性,確保學校、家庭和社會影響的一致性
另一方面,我關(guān)心學生的自我管理熱情,經(jīng)常加強他們的成績??偟膩碚f,孩子的心是純潔無瑕的。他們愿意遵守紀律,配合老師的工作,為集體服務。只要教育正確,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么如何調(diào)動積極性呢?基本做法是給予正面強化。比如我一周兩天實行“無批判日”制度,讓學生體會到成功的喜悅,鞏固了自我管理的意識。