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第一篇：監(jiān)管員個(gè)人工作總結(jié)

一、掌握工作方向，工作能力及業(yè)務(wù)水平不斷增強(qiáng)。

作為一名代儲(chǔ)監(jiān)管員，做好本職工作和協(xié)助科長(zhǎng)做好工作義不容辭。代儲(chǔ)管理工作事務(wù)繁鎖，但為了加強(qiáng)監(jiān)管力度提升服務(wù)水平，我嚴(yán)格要求自己，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同行學(xué)習(xí)，對(duì)有關(guān)代儲(chǔ)管理的文件都要求自己在最短的時(shí)間內(nèi)詳盡地熟知，對(duì)所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求自己一清二楚。大膽開展對(duì)轄區(qū)代儲(chǔ)庫(kù)的數(shù)量、質(zhì)量、糧食輪換和資金進(jìn)行監(jiān)管。明確了工作的程序、方向，工作能力也相應(yīng)地提高了，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

二、不辱使命，嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容和要求完成了江西分公司分配的“秋季糧油普查”工作。

按照江西分公司的統(tǒng)一部署，我參加了江西分公司組織的“秋季糧油普查”工作，歷時(shí)二十三天。工作期間嚴(yán)格按分公司的檢查內(nèi)容和要求，做到有點(diǎn)必到、有糧必查、查必徹底，揭露問題，及時(shí)反饋，提出整改意見，不辱使命地完成了此項(xiàng)工作任務(wù)。

三、開拓創(chuàng)新，節(jié)省費(fèi)用，保證政令暢通。

做好各類文件的上報(bào)與下發(fā)、如實(shí)地反饋代儲(chǔ)管理情況，是代儲(chǔ)監(jiān)管的日常工作。為了使各類文件能準(zhǔn)時(shí)傳輸，在代儲(chǔ)庫(kù)沒有與我?guī)靸?nèi)網(wǎng)聯(lián)接的特定情況，我從工作時(shí)效上出發(fā)，采用了網(wǎng)絡(luò)qq傳輸，這樣不但時(shí)效快，零費(fèi)用，也減輕了工作量。一年來(lái)，我沒有經(jīng)過傳真機(jī)傳輸過一份文件，所有的工作都通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，及時(shí)、準(zhǔn)確地把上級(jí)文件、本庫(kù)發(fā)文和各儲(chǔ)糧庫(kù)點(diǎn)的有關(guān)文件、報(bào)表互傳。

四、加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化監(jiān)管意識(shí)，促進(jìn)代儲(chǔ)工作最大能效。

我?guī)毂O(jiān)管的國(guó)家政策性糧食分布區(qū)域大，點(diǎn)多量少，加上各儲(chǔ)糧庫(kù)點(diǎn)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施較為陳舊，以及管理人員素質(zhì)參差不齊，這就給監(jiān)管工作帶來(lái)了一定的工作強(qiáng)度。為確保國(guó)家政策性糧食儲(chǔ)存安全、管理規(guī)范，我在每次的代儲(chǔ)工作中，做到每點(diǎn)必到、每倉(cāng)必進(jìn)，有問題必處理，有情況必反饋，并加強(qiáng)以當(dāng)?shù)刂鞴芗Z食部門進(jìn)行溝通，以取得配合，強(qiáng)化監(jiān)管意識(shí)，促進(jìn)代儲(chǔ)工作最大能效，提升國(guó)家政策性糧食的管理水平。

五、精心策劃，防患未然，資金監(jiān)管落到實(shí)處。

在國(guó)家啟動(dòng)最低保護(hù)價(jià)糧食時(shí)，為了保護(hù)農(nóng)民利益，確保資金安全，我著手制定了《資金申請(qǐng)表》，其涵蓋了進(jìn)度、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、此次申請(qǐng)撥付資金等內(nèi)容。每次收儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)要求資金下?lián)軙r(shí)，我都根據(jù)上報(bào)的《資金申請(qǐng)表》核實(shí)進(jìn)度后簽字，交科長(zhǎng)審核，報(bào)主任簽字后，最后發(fā)生資金運(yùn)行，缺一不可。由于監(jiān)管到位，資金撥付及時(shí)，沒有發(fā)生過給農(nóng)戶“打白條”現(xiàn)象，確保了國(guó)家政策的執(zhí)行。

六、嚴(yán)格遵照計(jì)量工作職責(zé)，確保數(shù)量真實(shí)和業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率100%。

數(shù)量真實(shí)是“兩個(gè)確?！钡幕A(chǔ)，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，是一個(gè)計(jì)量員的工作職責(zé)。在這一年中，我經(jīng)手的每一數(shù)據(jù)都是真實(shí)的，確保了數(shù)量真實(shí)。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是按照業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)工作流程進(jìn)行的，確保了業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率100%。

七、熱愛本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作。虛心求教，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

從十一月份起，代儲(chǔ)管理工作由業(yè)務(wù)科劃歸倉(cāng)儲(chǔ)科管理，這就要求我在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。十二月份由于庫(kù)里業(yè)務(wù)工作量大，又臨時(shí)對(duì)我的工作進(jìn)行了調(diào)整。一是主要負(fù)責(zé)從事代儲(chǔ)工作，二是兼管一個(gè)倉(cāng)庫(kù)，三是值班期間代過磅。這樣一來(lái)就等于擔(dān)任了三個(gè)崗位的職責(zé)，但我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，我虛心求教倉(cāng)儲(chǔ)管理人員，盡快使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

熱愛工作猶如熱愛生活，中儲(chǔ)糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作的就加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，長(zhǎng)年累計(jì)放棄了近20多個(gè)的休息日。為了使工作做得更好，我會(huì)在開展工作之前會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面。

但本人在也存在以下幾點(diǎn)不足：一是性子直，快言快語(yǔ)之人，在任何情況下，會(huì)毫不隱瞞地表白自己的觀點(diǎn)，這點(diǎn)一定要注意；二是個(gè)性要強(qiáng)，做事要求完美，在工作上要求上進(jìn)，不會(huì)低調(diào)做人，這是一定要收斂的；三是與同事之間交流和溝通的少，不太喜歡參于大眾活動(dòng)，是個(gè)喜歡獨(dú)自清靜的人，不會(huì)積極主動(dòng)地與人溝通，是一個(gè)能合群又是不合群的人，這方面要努力改進(jìn)。

過去的已過去，我決不會(huì)陶醉于已取得的成績(jī)，因?yàn)槲抑雷鳛橐粋€(gè)中儲(chǔ)糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力，才能適應(yīng)工作的需要。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，我會(huì)做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

第二篇：2013年下半年監(jiān)督員個(gè)人工作總結(jié)

?何謂“取其精華，去其糟粕”，即選擇精華部分加以借鑒運(yùn)用，剔除糟粕，工作總結(jié)也是如此。人們?cè)诳匆环莨ぷ骺偨Y(jié)時(shí)，希望更多看到的是工作中許多值得借鑒和發(fā)揚(yáng)的精華部分，并繼續(xù)保持?jǐn)U大這份優(yōu)勢(shì)。對(duì)于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒狀態(tài)。在這里，小編向您推薦出國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.liuxue86.com/gongzuozongjie/)，里面有許多優(yōu)秀關(guān)于工作總結(jié)的報(bào)告。

在即將過去的2013年里,我能夠認(rèn)真遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,盡職盡責(zé),堅(jiān)持原則,與全所同志共同認(rèn)認(rèn)真真完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中取得一定成績(jī):??一、學(xué)習(xí)方面。通過采取集體組織學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政處罰法》、《國(guó)家公務(wù)員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。掌握了基本衛(wèi)生監(jiān)督知識(shí)、有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)及衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法知識(shí)，掌握了常用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的寫作規(guī)范。通過配合其他股室以及其他部門完成工作任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)能力，通過日常工作的鍛煉和應(yīng)用，工作能力和執(zhí)法水平有了進(jìn)一步提高。

第三篇：群眾監(jiān)督員

山西陽(yáng)辿煤業(yè)有限公司文件陽(yáng)煤發(fā)?2012?82號(hào)簽發(fā)人：郭晉平

關(guān)于成立班組群眾安全監(jiān)督檢查員、質(zhì)量驗(yàn)收員的

通知

各分管領(lǐng)導(dǎo)；科；隊(duì)；班組：

為了進(jìn)一步提高我礦現(xiàn)場(chǎng)的安全系數(shù)，強(qiáng)化全礦所有職工的安全意識(shí)，嚴(yán)格堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本礦實(shí)際，特成立班組群眾安全監(jiān)督檢查員、質(zhì)量驗(yàn)收員。

經(jīng)各科隊(duì)所有職工民主選舉，礦委會(huì)審查，研究決定以下同志為本礦群眾安全監(jiān)督檢查員和質(zhì)量驗(yàn)收員：

綜采隊(duì)群安員：趙留河張水秀李照文綜采隊(duì)驗(yàn)收員：趙文慶王江軍韓小軍掘進(jìn)一隊(duì)群安員：李愛民李振平梁彥斌掘進(jìn)一隊(duì)驗(yàn)收員：韓樹斌姜建斌楊樹紅據(jù)進(jìn)二隊(duì)群安員：郎俊國(guó)郎國(guó)兒李志平掘進(jìn)二隊(duì)驗(yàn)收員：蘇文斌胡保國(guó)焦志強(qiáng)巷修隊(duì)群安員：張寶書朱利軍段瑞紅巷修隊(duì)驗(yàn)收員：張中書吳國(guó)紅宋慶平機(jī)運(yùn)隊(duì)群安員：劉建明暴永紅梁迎軍機(jī)運(yùn)隊(duì)驗(yàn)收員：李二紅史衛(wèi)平王春生運(yùn)料隊(duì)群安員：栗國(guó)忠溫保書李柱平運(yùn)料隊(duì)驗(yàn)收員：豆應(yīng)紅魏貴紅群眾安全監(jiān)督檢查員的職權(quán)：

1、監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況，為班組當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄。

2、及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為；制止無(wú)效，應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，特殊情況可隨時(shí)直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，必須立即停止作業(yè)，撤離人員。

質(zhì)量驗(yàn)收員的職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班的工程質(zhì)量驗(yàn)收工作，對(duì)本班工程質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。

2、對(duì)當(dāng)班工作量、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、安全出口、兩巷維護(hù)和機(jī)電設(shè)備等嚴(yán)格按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，不徇私情，凡不合格的工程一律不得驗(yàn)收。

3、每班進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收評(píng)分，對(duì)本班產(chǎn)量進(jìn)度及其他工作進(jìn)行計(jì)量和計(jì)分考核，逐項(xiàng)評(píng)定結(jié)果并認(rèn)真做好原始記錄和質(zhì)量班評(píng)估工作，現(xiàn)場(chǎng)記錄必須經(jīng)班長(zhǎng)核實(shí)并簽名。

4、嚴(yán)格落實(shí)工程質(zhì)量責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)隱患或質(zhì)量不合格，應(yīng)立即通知作業(yè)人員返工或整改。

5、對(duì)檢修作業(yè)的驗(yàn)收，嚴(yán)格按崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核。

6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，對(duì)所查處的問題逐條移交接班驗(yàn)收員。

7、交班上井后要及時(shí)整理現(xiàn)場(chǎng)記錄并妥善保存，以備復(fù)查。

二0一二年十月十二日

主題詞：成立班組群安員驗(yàn)收員抄送：各分管領(lǐng)導(dǎo)科、隊(duì)、班組山西陽(yáng)辿煤業(yè)有限公司2012年10月12日

第四篇：質(zhì)量監(jiān)督員個(gè)人工作總結(jié)

質(zhì)量監(jiān)督員個(gè)人工作總結(jié)

總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，為此要我們寫一份總結(jié)。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編收集整理的質(zhì)量監(jiān)督員個(gè)人工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

相關(guān)人員接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交責(zé)任范圍內(nèi)的總結(jié)報(bào)告，并由以下規(guī)定人員提交總結(jié)：

(1)以往管理評(píng)審所采取的措施的情況：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：輸出要求內(nèi)容、完成方式、完成情況、完成情況的持續(xù)有效性、有無(wú)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證、有無(wú)需要改進(jìn)的地方。

(2)與管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

(3)客戶滿意度、投訴和相關(guān)方的反饋：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：年度收集或受理了多少申訴、投訴及客戶反饋、多少正面的、多少負(fù)面的。申訴、投訴及客戶負(fù)面反饋如何分析、糾正、反饋、并獲得客戶認(rèn)證的。哪些方面是最好或問題嚴(yán)重的、是否借此對(duì)體系哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行了改進(jìn)的。

(4)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：提交質(zhì)量目標(biāo)的核算記錄，質(zhì)量目標(biāo)是否達(dá)到文件規(guī)定要求的結(jié)論描述，是否需要對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的建議。

(5)政策和程序的適用性：由管理者或其授權(quán)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：外部法律法規(guī)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審要求變化情況；內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展方向的變化情況；現(xiàn)行的體系文件對(duì)這些變化的要求的覆蓋和細(xì)化情況；是否需要對(duì)體系文件描述進(jìn)行調(diào)整的建議。

(6)管理和監(jiān)督人員的報(bào)告：由管理層人員和質(zhì)量監(jiān)督員匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：管理層人員針對(duì)體系文件中規(guī)定的職責(zé)對(duì)履行這些職責(zé)的情況、履行過程中遇到的`問題、問題的解決情況、職責(zé)范圍內(nèi)改進(jìn)的建議。質(zhì)量監(jiān)督的范圍、頻次、發(fā)現(xiàn)的問題、糾正完成情況、糾正后活動(dòng)的持續(xù)有效性、監(jiān)督環(huán)節(jié)的調(diào)整、合理化建議。

(7)內(nèi)外部審核結(jié)果：近期內(nèi)部審核的結(jié)果總結(jié)：由內(nèi)審組長(zhǎng)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：內(nèi)審的時(shí)間、內(nèi)審的實(shí)施整體情況、內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)完成情況、因不符合項(xiàng)的糾正實(shí)施了哪些方面的改進(jìn)、內(nèi)審合理化的建議。由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)審總結(jié)：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：有無(wú)外部機(jī)構(gòu)的評(píng)審、哪些外部機(jī)構(gòu)（認(rèn)證管理部門、行業(yè)管理部門、行政管理部門）開展了評(píng)審、評(píng)審的情況及結(jié)論、評(píng)審的整改完成情況、評(píng)審活動(dòng)對(duì)那些環(huán)節(jié)進(jìn)行的改進(jìn)。

(8)糾正措施：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：年度各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)采取的糾正措施的總結(jié)數(shù)量、完成情況、改進(jìn)的環(huán)節(jié)。

(9)比對(duì)和能力驗(yàn)證結(jié)果：由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：哪些項(xiàng)目開展了實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證，為什么開展、開展的結(jié)果如何、如何應(yīng)用這些結(jié)果、有無(wú)對(duì)存在的不符合或不滿意結(jié)果進(jìn)行的分析和糾正、糾正是否獲得認(rèn)證。

(10)工作量和工作類型的變化：由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：現(xiàn)有的工作量和工作類型是否滿足組織發(fā)展要求，是否需要增加或減少工作量和工作類型、為什么需要調(diào)整工作量和工作類型、調(diào)整哪些工作量和工作類型、需要什么支持、什么時(shí)間調(diào)整到位或執(zhí)行、執(zhí)行后如何驗(yàn)證、何時(shí)開展評(píng)審。

(11)資源的充分性：技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)，人員、設(shè)備、環(huán)境等資源是否充分，更新、購(gòu)置需求等。

(12)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇所采取措施的有效性：管理層負(fù)責(zé)匯報(bào)采取相應(yīng)的措施。

(13)改進(jìn)建議:由相關(guān)人員負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：在各類總結(jié)匯報(bào)中寫明。

(14)其他因素，如質(zhì)量控制活動(dòng)、員工培訓(xùn)；由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報(bào)。匯報(bào)要點(diǎn)：年度資源（人力資源、設(shè)備資源、耗材資源、場(chǎng)地資源、技術(shù)資源）的使用情況、是否滿足年度工作的要求、人員進(jìn)行了哪些方面的培訓(xùn)、培訓(xùn)的頻次、培訓(xùn)達(dá)到的效果、通過培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)的問題，改進(jìn)的情況。根據(jù)下年度的發(fā)展方向、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，需要哪些資源配置、需要對(duì)人員進(jìn)行什么培訓(xùn)、培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到什么程度。

第五篇：監(jiān)督員年終總結(jié)

20XX年北京市艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制考評(píng)已圓滿結(jié)束，考評(píng)結(jié)果和總結(jié)報(bào)告已經(jīng)呈報(bào)給北京市衛(wèi)生局。

為總結(jié)北京市艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控考評(píng)的經(jīng)驗(yàn)和解決存在的問題，了解北京市20XX年艾滋病抗體實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作情況，現(xiàn)決定于20XX年1月25―26日召開“20XX年北京市艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制考評(píng)及檢測(cè)工作總結(jié)會(huì)”。有關(guān)事宜通知如下：

一、參加單位和人員

1、所有參加20XX年北京市艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制考評(píng)的篩查實(shí)驗(yàn)室，以及20XX年新驗(yàn)收合格的篩查實(shí)驗(yàn)室均需參加此次總結(jié)會(huì)；

2、每個(gè)篩查實(shí)驗(yàn)室限報(bào)壹人參會(huì)，為科室主任或技術(shù)骨干；

3、各區(qū)縣疾控中心篩查中心實(shí)驗(yàn)室通知所轄篩查實(shí)驗(yàn)室參會(huì)，統(tǒng)一反饋參會(huì)實(shí)驗(yàn)室名單和人數(shù)；

4、會(huì)議由北京市艾滋病確證中心實(shí)驗(yàn)室組織，并承擔(dān)所有食宿等費(fèi)用。

二、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)

1、20XX年1月25―26日，在北京鴻坤國(guó)際大酒店舉行，1月25日8：30―9：30am報(bào)到，請(qǐng)各代表自行前往；

2、10：00am會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開始。

三、會(huì)議的主要內(nèi)容和議題：

1、20XX年北京市艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制考評(píng)工作總結(jié)；

2、20XX年北京市HIV抗體實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作總結(jié)；

3、《全國(guó)艾滋病檢測(cè)技術(shù)規(guī)范（20XX年修訂版）》解讀和學(xué)習(xí)；

4、酶聯(lián)免疫法實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量控制；

5、部分篩查實(shí)驗(yàn)室HIV抗體篩查試驗(yàn)體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流；

6、20XX年艾滋病實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作計(jì)劃和安排等。

第六篇：監(jiān)管員個(gè)人工作總結(jié)

一、20XX上半年工作小結(jié)：

轉(zhuǎn)眼間，半年的時(shí)間即將結(jié)束，本人上崗已經(jīng)三個(gè)月，對(duì)工作有了自己的心得體會(huì)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、監(jiān)管點(diǎn)特點(diǎn)：

本人監(jiān)管公司是南昌縣陶氏米業(yè)有限公司，質(zhì)押物為稻谷，該公司為家族企業(yè)，經(jīng)營(yíng)已經(jīng)有20多年。目前公司每天正常進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，沒有發(fā)現(xiàn)異常，當(dāng)然也和其他糧食企業(yè)一樣，出現(xiàn)了缺庫(kù)現(xiàn)象，狀況已經(jīng)如實(shí)上報(bào)給上面。

2、盤庫(kù)方法：

公司有共有四個(gè)存放質(zhì)押物的地方：紅旗糧食管理所，新聯(lián)糧站，公司自建倉(cāng)庫(kù)和加工廠臨時(shí)庫(kù)存。其中紅旗糧食管理所有六個(gè)倉(cāng)庫(kù)，分別是一倉(cāng)、二倉(cāng)、三倉(cāng)、六倉(cāng)、七倉(cāng)、八倉(cāng)、九倉(cāng)、十倉(cāng)、十四倉(cāng)，庫(kù)容為五百到一千六百噸不等；新聯(lián)糧站有三個(gè)倉(cāng)庫(kù)，分別為二十四倉(cāng)、二十五倉(cāng)、二十六倉(cāng)、二十八倉(cāng)、三十倉(cāng)、三十一倉(cāng)，庫(kù)容為五百到一千噸；公司自建三個(gè)倉(cāng)庫(kù)，分別為廠一、二、三倉(cāng)，庫(kù)容為八百到一千一百噸；

目前對(duì)質(zhì)押物盤點(diǎn)主要采用密度法，測(cè)量出每一格長(zhǎng)寬高之后乘以格數(shù)密度即得；對(duì)于數(shù)量不好把握的，亦可采用數(shù)袋法，得出的結(jié)果更加準(zhǔn)確。

3、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)：

有規(guī)律的對(duì)各個(gè)部分的庫(kù)存糧食運(yùn)送至生產(chǎn)點(diǎn)，然后加工處理成不同質(zhì)量的大米，之后銷往廣東、廣州、福建以及本省。日生產(chǎn)量一般在100噸左右。

4、企業(yè)的特點(diǎn)：

糧食企業(yè)的季節(jié)性，因?yàn)榈竟纫荒曛挥袃杉?，所以在青黃不接時(shí)企業(yè)是最容易缺庫(kù)，而且缺庫(kù)量比較大（備注：在4月份左右大多企業(yè)都難以從農(nóng)戶手中收到稻谷）。

5、財(cái)務(wù)：

財(cái)務(wù)支出主要都在收購(gòu)稻谷上。

6、倉(cāng)量：

第4條已經(jīng)說(shuō)到，目前企業(yè)缺庫(kù)比較嚴(yán)重，情況都已經(jīng)如實(shí)向上匯報(bào)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)沒有入庫(kù)，旨在這幾個(gè)月出掉庫(kù)存然后再收購(gòu)新谷。

7、物流的具體信息：

企業(yè)有2個(gè)外庫(kù)，就是每天有相應(yīng)的貨車對(duì)庫(kù)存稻谷進(jìn)行運(yùn)送至生產(chǎn)點(diǎn)，然后加工，之后再有相應(yīng)的車輛對(duì)成品大米銷售至廣東，福建本省等地。

8、物流要求：

由于物流活動(dòng)日益滲透到生產(chǎn)，流通，消費(fèi)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程之中，因而社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是物流要求的主要因素。

9、銷售流程：

該企業(yè)有固定的客戶訂單，銷售有保證，暫未出現(xiàn)產(chǎn)品積壓現(xiàn)象。

二、不足之處：

1、外庫(kù)較多，監(jiān)管的時(shí)效性有待提高。

2、沒能跟外庫(kù)糧管所人員多了解情況。

3、缺庫(kù)情況目前仍然沒有得到解決。

三、20XX下半年計(jì)劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)質(zhì)押物的監(jiān)管，重視每天的出入庫(kù)情況，提高對(duì)質(zhì)押物的監(jiān)管力度，避免緊急情況發(fā)生。

2、定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行抽查，了解周邊的米業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，做到監(jiān)管該行業(yè)就熟知這個(gè)行業(yè)的程度。

3、加強(qiáng)自我意識(shí)教育，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

4、積極配合所到巡檢人員工作，及時(shí)把監(jiān)管點(diǎn)情況上報(bào)。