千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《鈑金工個人述職報告(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《鈑金工個人述職報告(合集)》。

第一篇：鈑金工個人述職報告

20xx年悄然離而去。在這一年中，我小組在公司領導及各位班組成員的幫助與支持下，按照公司及科室的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：

一、主要完成的工作

1.狠抓安全管理,減少事故發(fā)生

相對于公司其他班組來說，鈑金班存在的安全隱患較多，比較容易出事故。雖然在過去的20xx年我小組沒有發(fā)生過重大的工傷事故，但是隱患總是不斷出現(xiàn)，對公司造成了一定影響。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”這是我小組現(xiàn)階段所提倡的一句話，我們要對每一位來工作的兄弟的安全負責。

2.保證產(chǎn)品質量,提高產(chǎn)品品質

隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對開關柜的質量要求也越來越高。由此，公司高層對產(chǎn)品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為公司生產(chǎn)的一線班組，鈑金辦所肩負的責任也越來越大。出于對公司的負責任，我們在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與品管科的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

3.班組中存在著許多亟待解決問題

為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予通報表揚，產(chǎn)生了賈超，王進等“每周之星”，對于表現(xiàn)較差的員工和出現(xiàn)重大質量事故的員工給予扣除獎金的形勢來處罰。由于采取了明確的績效獎罰制度，公平公正的考核辦法，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力。

4.加強自身學習，提高業(yè)務水平

鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項操作技能水平，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力，還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在各方面都有很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，具備較強的專業(yè)心，責任心。

5.積極參與公司改善活動

公司就像一個大家庭，我們每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我們有義務和責任將他建設的更加美好和諧。因此，一年來，我們積極參與公司的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

一年以來，雖然在不斷的努力下取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點表現(xiàn)較為突出：

1.班組管理方面

20xx年雖然班組管理加強，但是還是存在一些問題。如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進；員工的專業(yè)技術水平有待提高；員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，也就沒有高質量的產(chǎn)品。因此，以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業(yè)余時間，安排有關標準化作業(yè)以及鈑金專業(yè)技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關內容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。

2.質量控制方面

質量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質量檢查可以有效地避免發(fā)生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

3.安全生產(chǎn)方面

首先：在組織班組日常安全培訓的過程中要不斷強調安全問題，降低安全隱患。真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心；其次：在安全檢查方面要做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發(fā)生一次事故后要及時做出總結經(jīng)驗教訓，以避免類似的事件再次的發(fā)生。使員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我小組決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

三、20xx年工作計劃

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。在這一基礎上，我們必須擁有新的高度，在原有的基礎上再接再厲，認真提操作技能水平，為公司和班組發(fā)展，貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點發(fā)展方向：

1.加強學習，拓寬知識面。努力學習折彎專業(yè)知識和相關管理知識；

2.加強班組與班組之間的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍；

3.全面完成部門交給的各項任務。并且日升日高，不斷挑戰(zhàn)新的工作。

最后，再次感謝領導和同事對于我們的幫助，在新的一年，我們會再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領導的關心與厚愛，謝謝!

第二篇：油漆工的自我評價

本人從事家具行業(yè)15年，在管理生產(chǎn)和家具制作技術及油漆工藝有相當豐富的經(jīng)驗，對于家具制作和油漆工藝中出現(xiàn)的問題有良好解決經(jīng)驗。在噴漆，修色，調色方面技術精湛。

第三篇：油漆工的自我評價

本人會現(xiàn)場及工廠的鋼結構，機械，雕塑及各種金屬表面的氟碳油漆，金屬漆以及各種性質油漆的噴涂施工及刮膩子。家具，展柜，木門混油油漆的修補翻新及噴漆的施工。

第四篇：21油漆工年終個人工作總結

一年時間就這樣很快的結束了，想想勞動節(jié)好像還是昨天的事，今年是忙碌的一年，收獲的一年。今年雖然有許多收獲但是同樣不可避免的存在不足。不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會把不足之處做的更好的。我會不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，和專業(yè)技術。認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。今年總結起來主要有以下三個方面：

一、日常生活方面

嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點任勞任怨毫無怨言。領導下達了任務，都會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導安排的每一份工作，不論大小，都高度重視盡職盡責、認認真真地去完成，不計較個人得失打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，對外積極維護和樹立浩翔標致員工的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質

虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。今年份我同樣利用三月份外出培訓的筆記，和自己收集的資料，對我們噴漆組人員，進行了油漆調色基礎理論培訓。其主要內容是：對顏色的認識，影響顏色的幾大要素和色彩的性質。其主要目的是希望通過培訓，使我們噴漆組員工可以掌握并可以自行調配一些簡單的色彩。

三、工作方面

本年我組完成噴漆車輛三十余臺次，工時費兩萬余元，一次完工率達99%，反工一臺，原因是自己大意造成的，可能當時再堅持一點兒，站在對質量嚴格要求的角度，不存在僥幸心里也就不會發(fā)生此類事情。所以按公司規(guī)定被罰我也沒有任何異議。我不會讓類似的問題再發(fā)生。在以后工作中還要增強責任心。來做好每一次工作。本年我們部門組織了一次客戶聯(lián)誼自駕游活動，很榮幸我也參與了，這次活動非常有意義和必要，使得我們與客戶之間的距離進一步拉近，提高了客戶的忠誠度，讓客戶看到我們不僅僅是為他們維護車輛賺錢，也通過實際行動讓客戶看到我們的誠意，是盡心盡力為他們服務的。我個人而言也非常愿意參與這樣的活動，也希望如有類似的活動可以考慮到我，因為我愿意為公司的發(fā)展貢獻一份綿薄之力。今后，我要一如既往地向領導和優(yōu)秀的同事們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)技術和自身素質再上新臺階，來迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。并更好地完成領導安排的各項工作任務。

下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。

二、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

第五篇：鈑金員工工作守則

欄目導航\n\n鈑金事業(yè)部員工工作守則\n公司介紹公司新聞者，記小過一次。（簽卡一次給予5元處罰，產(chǎn)品展示供應信息求購信息合作代理長指甲（上班時間在車間未佩帶廠證者，最新信息違者每次10元）4.在工場不得穿拖鞋（含露腳趾的鞋）或赤腳者，一次罰款5-20元，·海威公司近期招工信息·2004~2005年度工?！?004~2005年度工?！ぜ夹g入股合作經(jīng)營,尋求投資·員工手冊·鈑金事業(yè)部員工工作守則8.工作廠所隨地吐痰、亂丟果皮紙；屑、紙皮其它雜物垃圾者，罰款5-20元?！もk金事業(yè)部生產(chǎn)管控流程·鈑金事業(yè)部生產(chǎn)制程規(guī)劃及管管理登錄9.未經(jīng)許可帶外來人員進入車間，初次違者記小過一次，罰款100元，泄露公司機密者一律革職，故意損耗公司機器、工具、產(chǎn)品等所有物品或故意泄露技術、營業(yè)上之秘密，致公司蒙受損害者，罰款100元，并由保安挾送當?shù)毓矙C關處理。10.工作人員必須每天保養(yǎng)機臺，按設備維護規(guī)程執(zhí)行，如未執(zhí)行或制造理由未清潔，或明知機床有異常未及用戶名時密碼上報主管，罰款5-20元，造成重大事故者將從嚴處理。11.防害現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生守則者，輕者記小過，重者從嚴處理。12.公司內浪費公物，未隨手關水、電龍頭者，工作車間下班時，未關照明燈、機床、馬達和電器設備者，每次罰款5元以上處罰。13.工作人員未經(jīng)上級主管同意，自作主張，私自拆卸機床，給予申誡處分。14.因人為過失致使工作錯誤但情節(jié)輕微者，罰款10-20元。15工作不力屢教不改者，做錯事情故意隱瞞不報者，給予申誡處分或革職處理。16.工作時將整塊材料報廢，機床損壞、造成嚴重后果，一旦查清是人為，罰款50元，記大過一次，情節(jié)重重犯從嚴處理。點擊看大圖>遲到按人事規(guī)章制度處理）2.上班必須提前10分鐘上班，做好各項工作交接和機床保養(yǎng)、5S作業(yè)動作。3.上班必須穿上工衣，正確佩帶廠牌、衣衫整潔、不得留長發(fā)胡須、1.上下班遲到早退者，或未打卡者，上班鈴響后未能在工作崗位工作\n\n登錄\n者報人事處罰。17.工作時損壞機床和工具、模具故意隱瞞不報者，一旦查清，罰款100元，并作革職處理。18.人為造成品質異常連續(xù)2片以上，5片以下者，罰款\n

5-20元。（嚴重者將視情節(jié)加重處罰）19.生產(chǎn)過程中.未按照作業(yè)流程進行作業(yè)，在首件未確認的情況下進行生產(chǎn)，造成批量不良，或產(chǎn)品報廢，罰款100元，重者上報人事革職處理。下工序對上工序來料進行嚴格檢驗如果來料有問題未發(fā)現(xiàn)還在繼續(xù)啥生產(chǎn)本工序負責.罰5-100元情節(jié)重者重罰!20.對主管極不尊重、且主管交待之工作不配合執(zhí)行、或無理取鬧頂撞上級，給予申誡處分。21.對于公司內人任何工作人員或其它家屬實施報復或口頭威脅、聚眾要挾、張貼散發(fā)煽動性文字圖畫、足以破壞勞資情威者，（上報人事重罰）并作除名并由保安挾送當?shù)毓矙C關處理。22.代人打卡或托人打卡者一律除名。23.車間內不允許吵架斗歐、打架者不論主從一律除名。24.在公司偷竊同仁或本廠財物及盜賣任何物料成品廢料者除名，并上報人事凍結工資。（嚴重者送公安機關辦理）25.在衛(wèi)生間用報紙.書紙.表單來代替衛(wèi)生紙一律除名.情節(jié)嚴重并扣除工資!*以上條約敬請全員嚴記在心，切不可以身試法，切記?。。?處罰而是一種手段，而不是目的。*而真正的目的，是規(guī)范員工上班工作紀律，提升工作效率，促進員工成長，為公司創(chuàng)造更好的效益?！粝Ｍw員工嚴格遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度。努力爭取做一個具有良好職業(yè)道德和社會公德優(yōu)秀的員工，讓我們大家一起努力爭創(chuàng)而力美好的明天。\n\n鈑金事業(yè)部生產(chǎn)管控流程\n

一、圖紙和工藝清單的發(fā)放

1、圖紙上由生管下發(fā)到生產(chǎn)處，文員在接收時應簽收檢查下發(fā)圖紙有否欠缺，如欠缺拒收，如影響生產(chǎn)，其后果由生管負責。

2、文員在發(fā)放圖紙的同時做好記錄，由生產(chǎn)組長接收并簽名確認注明發(fā)放時間，并簽收檢查是否有圖面欠缺，如圖紙或其它缺少，接收人可拒收，如影響生產(chǎn)，責任由文員獨自承擔。

二、圖紙和工藝清單的回收

1、當產(chǎn)品在制造課各個工序都做完之后，需流入組裝或涂裝時，圖紙由物流全部回收，并清點圖紙是否欠缺，如欠缺可拒收，并追查上工序責任人。

2、工藝清單復印二份，正本下發(fā)數(shù)沖組，其副本文員、物流各一份，以便圖紙回收時清點整個圖紙的數(shù)目。

3、通過4月28日開會制定結果，還是由制造課流入到組裝或涂裝的產(chǎn)品，工序流程卡跟著產(chǎn)品一并流出，圖紙由制造課保管，只流走工序流程卡。

三、課內各工序流程

第六篇：21油漆工年終個人工作總結

時光轉眼即逝，至今已x個月過去了。自2021年x月入職以來，我認真工作，努力學習，積極思考，使得我在本公司設備工藝部進步很大，逐步的把理論知識與實際相結合起來。做每件事情都從實際出發(fā)，結合理論知識，設計實物及制作工藝達到合理、實用、美觀為目的。在設備工藝部我主要負責主板架油漆工序的工作，編制油漆作業(yè)指導書、現(xiàn)場指導油漆涂刷、防火涂料噴涂、相關工裝圖紙設計、工藝卡編制等等。通過我的不懈努力及時的完成了領導所下發(fā)的各項任務。在這辭舊迎新之際，現(xiàn)將我在2021年中的工作做一個簡要回顧,以便彌補不足。

一、完成領導下發(fā)的各項任務

本年度的工作因我大學剛畢業(yè)，理論和實際相結合、圖紙繪制、工藝指導方面等還從在一些不足之處。經(jīng)過領導的正確指導和部門所有人員的幫助，保證了工作準確、快速的圓滿的完成。以下是2021年各項工作的簡要回顧：

1、工裝圖紙設計及繪制情況。設計了廠房辦公室支架、工裝靠背存放架等xx多種工裝，保證了車間工作的正常進行，使之更加合理化、標準化。根據(jù)相關部門設計的圖紙設計了T25地下室欄桿，提高了自身的繪圖能力，了解了如何把理論與實際相結合的方法(實地測量及相關經(jīng)驗)，提高了我的工作能力。

2、工藝卡及清單編制。首次接受領導下發(fā)的工藝卡任務時，我有點不知所措，但是在領導的正確指導和部門相關人員的幫助下完成了工作任務，信心倍增,使得以后在相似的工藝卡編制上能圓滿的完成任務?，F(xiàn)在常用的工藝卡及地板邊條清單都能及時的、準確的編制完成，今天的事不拖到明天。

3、廠房布置。現(xiàn)場跟蹤指導了xx、xx廠房地面油漆的涂刷，對車間各個區(qū)域的通道涂刷了油漆，嚴格按照工藝要求進行涂刷。進過多次修改，完善了2#廠房布置圖。確定了工裝擺放位置，增加了取水點、車間辦公室和衛(wèi)生間，使得廠房布置趨于合理化、標準化。

4、油漆工序的工作。因為我主要負責主板架油漆的涂刷，加上大學期間對油漆的認知還不夠的基礎上，我開始學習油漆涂刷方面的知識，很快的掌握了主板架油漆的涂刷工藝。多次在刷漆現(xiàn)場指導油漆工涂刷油漆(如刷漆不均勻、漏刷等刷漆缺陷)，使得油漆工序上的工作順利進行。根據(jù)現(xiàn)場實際涂刷流程及工藝要求，編制了油漆涂刷作業(yè)指導書。在B6宿舍樓的建設中，由于防火涂料以前是外協(xié)，現(xiàn)在是自己做，所以剛接觸這種油漆還有點陌生，我開始大量的查閱資料，最終編制完成了防火涂料的噴涂工藝規(guī)程。并在現(xiàn)場跟蹤指導油漆工噴涂防火涂料，達到工藝及設計要求?，F(xiàn)場出現(xiàn)的問題都及時的解決，解決不了的及時向上級反應，最終得以解決。

二、存在的問題和今后努力方向

經(jīng)過短短的七個月的努力工作，雖然取得了一些成績，但由于各種因素的制約和自身的問題還存在以下不足之處：

1、剛開始工藝卡編制有不到位的地方，考慮不夠周全，隨著經(jīng)驗的增加，現(xiàn)在已經(jīng)能按照標準編制工藝卡;

2、油漆工藝員要具備合適的專業(yè)水平，由于專業(yè)不對口，現(xiàn)在需要大量的學習油漆方面的知識，對待工作要嚴謹細心，要對自己的工序負責;

3、工作作風要改正。主動做事，多做事，做實事，舉一反三，前期工作要做細做深做扎實，才能確保后期工作高效的完成;

4、要有敢于挑戰(zhàn)的勁頭，化壓力為動力，把工作做好，提升自身水平。

5、設計圖紙時把理論與實際結合起來的能力還有待提高，需加強自身能力;

6、積極配合部門人員完成每一個項目的工藝任務。

針對這些不足，我計劃下一步要繼續(xù)加強自身的學習力度，盡快將涂刷油漆方面的知識吃通吃透，為以后主板架油漆的涂刷做好堅實的基礎。努力多學習一些專業(yè)知識(工作相關)，向有經(jīng)驗的前輩、師傅學習，吸取他們的經(jīng)驗，提高自己的工作能力!