千文網小編為你整理了多篇相關的《文職個人工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《文職個人工作總結》。
第一篇:文職個人工作總結
一、工作完成情況
(一)戶籍化管理工作。今年以來,支隊制定一系列戶籍化考評方案,將戶籍化管理工作納入日常工作考評范圍,實行每周在執(zhí)法質量考評上進行通報。作為本項工作的主要負責人,我積極協(xié)調消防文員,實行每人負責一定數量的重點單位,定期跟蹤系統(tǒng)錄入情況,對于沒有及時錄入的單位進行電話督促,上門指導的形式督促信息錄入,確保了全縣XX家重點單位在執(zhí)法質量考評中未出現通報情況。
(二)重點單位管理工作今年以來,大隊積極做好重點單位調整工作,新增X家重點單位,達到全縣重點單位XX家。為使重點單位信息得以更新,及時通知新增重點單位提交單位基礎信息材料,提交重點單位檔案。對于原有重點單位信息、人員變更的,及時通知將信息變更后進行歸檔。
(三)積極協(xié)調監(jiān)督檢查工作作為內勤人員,積極協(xié)調外出檢查人員監(jiān)督檢查的同時,及時處理檢查單位相關事宜,電話通知單位XX余家,問詢問筆錄XX余家,統(tǒng)計檢查單位XX余家。
(四)宣傳工作按照大隊制定的文員宣傳管理規(guī)定,及時完成每季度宣傳任務,今年以來,在部局政工網中稿X篇,在總隊政工網、總隊后勤網、總隊安保網、總隊紀檢網及支隊信息網中稿XX余篇,工作中及時幫助領導撰寫心得體會等。
二、存在的不足之處
(一)業(yè)務水平有待進一步提高對于自己負責的工作涉及到的業(yè)務能夠及時掌握,但工作中其他自己不負責的工作總是不太了解,希望在接下來的工作中能夠多向老同志學習。
(二)宣傳工作只注重內宣工作,外宣工作幾乎未開展。同時不要只以完成任務為基本要求,希望能有更多的宣傳突破。
三、20xx年工作計劃
(一)加強業(yè)務理論學習在新的一年中,力爭本職工作再上一個新的臺階。通過不斷學習業(yè)務理論知識,積極向老同志及大隊領導請教,不斷擴展自己的學習渠道,用業(yè)務理論武裝自己,積極運用到實踐中。
(二)加強宣傳力度在完成宣傳任務的同時嚴格要求自己,努力實現有更大的突破。
(三)做好內部協(xié)調工作在完成本職工作的同時,及時協(xié)調完成其他工作,分清主次,掌握重點,為重點工作的完成貢獻自己的一份力量。
第二篇:文職個人工作總結
時間匆匆,一晃眼,本人已經在我企人事文員這一崗位上工作一年多了,在這一年多里,本人從一個剛畢業(yè)的大學生成長為現在能夠在人事工作上獨當一面的文職人員,與本人的努力有莫大的關系。??偨Y對自己有清楚的認識,現將這一年多的工作再認真整理和總結一回:
一、公開招聘與企業(yè)內部調動
作為一名企業(yè)人事文員,最主要的工作,當然還是為整個企業(yè)從外面招攬優(yōu)秀人才來為企業(yè)創(chuàng)造價值。本人在這一年多里,先是跟著人事經理去高校招聘去人才市場招聘,后是自己獨當一面去這些常招聘的地點招聘,為企業(yè)招攬了許多優(yōu)秀的人才,這些人才為企業(yè)帶來了大的豐收。除了對外的招聘工作,本人也要處理企業(yè)內部的人事調動,這部分工作因為對象是對企業(yè)內部的工作人員,所以相應的也會更加考驗人事的工作能力,值得慶幸的是本人一直做得都還不錯。
二、內部上班考勤系統(tǒng)的管理
在我企上班,考勤是一個大事。雖然有專門打卡管理考勤的機器為我們的工作服務,但因為我企內部許多工作人員的工作是彈性很大的工作,他們因為會有很多加班,所以他們的打卡記錄基本上不能直接用來作為他們上班的憑證,得一個一個將他們的工作內容做統(tǒng)計,也要為他們的請假以及調休等等特殊情況做統(tǒng)計,算是一個比較費力氣的活吧!畢竟我企工作人員非常之多。在這一年多的工作中,本人從不太習慣到逐漸適應,現在已經將這項工作越做越好了。
三、每月薪酬計算與發(fā)放工作
在我企做人事文員,每月的薪酬計算是歸我們人事文員來計算以及發(fā)放的。這使得我們人事文員也得會一些財務知識,既考驗了我們工作能力,也提升了我們作為文員的價值,一直以來都是非常本人非常樂于處理的一項工作。在這一年多里,本人因為這項工作還自學了許多財務知識,不得不說是一個提升了我的工作。
四、社保辦理等企業(yè)后勤工作
本人在這一年多里,也專門負責企業(yè)所有員工的社保辦理以及辦公用品的更新與儲備工作,這些都讓本人時刻認真對待著一些細小瑣碎的事情,保持了本人的耐心和細心,讓本人在人事文員這一職位里越做越細,也越做越好。這一年多本人成長了許多,本人會在未來繼續(xù)努力,繼續(xù)提升自己,也為我企創(chuàng)造價值!
第三篇:人事每日工作總結
20__年工作總結我很榮幸加入這個大家庭,不知不覺已經在公司已經4個多月了,在領導和其他同事的熱心幫助下,我發(fā)現自己這幾個月來發(fā)生了巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),我將以全新的面貌來迎接新年的到來。現對20__年的工作總結如下:
一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。
二、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續(xù)。
三、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
五。幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,協(xié)助組織員工的各類活動。
六、負責核算公司所有員工的工資,由于自己的粗心也有過錯誤,不過在領導的幫助下都能夠圓滿的解決。
七、可以自己獨立處理保險和工傷的事宜。
八、幫公司其他同事訂火車票機票,解決大家出行的后顧之憂。不過我覺得自己還有不足:工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離,人力資源方面的知識還有所欠缺,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習,不斷提高自自身專業(yè)素質,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。
最后,祝愿公司在新年里一帆風順,一年更比一年好!
第四篇:文職個人工作總結
我叫xxx,是甘肅省武威市第xxxx中學語文教師。20xx年7月河西學院畢業(yè),20xx年9月考入天祝縣新華中學中學工作,20xx年月被評為中學三級職稱,20xx年被評為中學二級職稱,20xx年天??h第二中學成立后,作為語文教學方面的骨干,我被抽調到天祝二中教學至今。工作以來,我努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力,從各方面嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業(yè)業(yè),能做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,在推進我?!白灾鲃?chuàng)新”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。
一、課程標準走進教師的心,進入課堂
我們怎樣教語文,《國家語文課程標準》對語文的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位語文教師身其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問題。近兩年來,我積極參加教研組研究性學習培訓,與各位同仁不斷交流、研究,探索最新語文教學的辦法,促使本人在鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標的指引下,有效的學習新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,使本人的教學理念和方法躍上了一個新的臺階。
二、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展每位老師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我把課堂教學作為有利于學生主動探索的語文學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把語文教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,在教研組長的帶領下,緊扣新課程標準,和我?!白灾鲃?chuàng)新”的教學模式。在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創(chuàng)造性地使用教材公開輪講,反復聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例,收到良好的效果得到領導和老師的肯定。實踐表明,這種分合協(xié)作的備課方式,既照顧到各班實際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體提高備課水平,課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經驗的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。
三、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。
近兩年來,我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。
對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生語文學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發(fā)展。根據學生課堂聽課情況和作業(yè)完成情況,分別給每位學生評定優(yōu)、良、一般、差四個等級。這個以定性為主的評語,是學生與老師的一次情感交流,學生獲得了成功的體驗,樹立了學好數學的自信心,也知道了哪些方面應該繼續(xù)努力。
四、抓實常規(guī),保證教育教學任務全面完成。
近兩年來,本人能夠堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合,促進自己工作的嚴謹、扎實、高效、科學及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。
此外,我從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;分層設計內容豐富的課外作業(yè),教法切磋,學情分析,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測,班里抓單元驗收的段段清,并在每個班確定跟蹤五名好差生進行調查。強調學生的學習活動,發(fā)展學生的文感、空間觀念以及應用意識與思維能力,優(yōu)化筆試題目的設計,設計知識技能形成過程的試題,設計開發(fā)性試題,設計生活化的數學試題,并對本班前后5名學生跟蹤調研,細致分析每位學生的情況,找準今后教學的切入點,查漏補缺,培優(yōu)輔差,立足課堂,夯實雙基。
一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
第五篇:教師個人年度的述職報告
各位老師:
下午好!
此番述職,令我內心惴惴。盡管一直在跟進、在著急、在催促,但老師們的調動歷經一年仍未完成,對此,我仍然懷有萬分的歉意,在此鄭重地向大家致歉,也特別感謝大家給予的寬容和理解。下面從三個方面進行我的述職:
一、人事工作
(一)新挑戰(zhàn)
人事工作政策性很強,較為刻板嚴肅,基本無處可創(chuàng)新。這對我提出的挑戰(zhàn)主要有這些:
1、迅速學習、熟悉和掌握很多有關文件和條款
2、迅速了解和熟練不同手續(xù)的辦理流程
3、在規(guī)定的有限的時間內完成規(guī)定的工作
4、反復核算、核對,確保填報的每一條信息不出現任何差錯
(二)新工作
1、招考和招聘
2次畢業(yè)生招考,1次社會招考,1次大型招聘。我的主要工作有:
a準確填報崗位信息表,確保專業(yè)名稱和代碼、職稱、戶籍符合政策及學校要求;
b審核應考人遞交的相關資料是否吻合政策要求,具體到年齡、畢業(yè)時間等。
2、調動
教師調動手續(xù)進展過慢,與人事科負責此項工作的人員電話溝通8次,QQ詢問溝通約30次,當面詢問3次。后據了解,本年度全區(qū)在編調動手續(xù)都停滯不前。
3、表格資料
據不完全統(tǒng)計,填寫上報人事科各種材料,(調動、聘任、畢業(yè)生調動、畢業(yè)生報到、住房補貼、教師統(tǒng)計、編制統(tǒng)計、崗位設置、臨聘審批、購買審批、公積金、晉升、在編信息采集、系統(tǒng)前置表、市考核統(tǒng)計表、考核信息采集等)約16項,147份。補充、修改人事系統(tǒng)資料表格48份。這些表格大多涉及到文件學習及大量計算。
4、公積金
辦理臨聘人員公積金前期準備業(yè)務,赴銀行2次,填寫申報資料8份,參加專辦員考試1次。
二、宣傳工作
1、撰寫學?;顒訄蟮?/p>
包括領導視察、學校各種特色活動等
2、會議紀要整理
每周一次的行政會議記錄整理
3、??庉?/p>
完成了兩期??慕M稿編輯
三、教學工作
擔任兩個班級的語文教學,同時擔任1201班的班主任。本學年共承擔了6次公開、展示課。
四、不足和困難
業(yè)務不熟練,咨詢不耐煩;
政策不熟悉,計算能力差。
五、感想
班級工作繁重,幸而有我歷任的班主任助理xx、xx、xx不遺余力地協(xié)助和承擔。人事工作繁忙,幸而有我的直屬領導xx老師及其他領導老師的包容和關照。但很多時候仍然感到不堪重負,人事、宣傳方面的工作大多通過加班完成,家里沒有老人,我不記得有多少次帶著女兒在周末回到辦公室工作。尤為痛恨的是,這些工作令人無法產生那種使一個孩子進步的成就感。我貪戀作為一個普通老師的幸福生活,癡戀以往放假了一甩手什么都不用操心的輕松。
但是,我深深知道,人事工作對于每一個教師的意義。我也記得,當初競選時的承諾。“縱有千棘,我有一斧”,能力有限,我在努力,但求問心無愧,但求無一錯漏。愿我們的麗湖越來越好,愿我們的老師越來越幸福。