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        醫(yī)院的應(yīng)急預(yù)案(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-25 00:13:15

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        第一篇:醫(yī)院的應(yīng)急預(yù)案

        一、制定目的

        為應(yīng)對醫(yī)院突發(fā)性大面積停電事故,迅速有序地組織和恢復(fù)供電,確保病人生命安全和減少財(cái)產(chǎn)損失,保證醫(yī)院用電暢通,促進(jìn)事故應(yīng)急工作的制度化和規(guī)范化,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際情況,制定這份預(yù)案。

        二、適用范圍

        這份預(yù)案所稱“突發(fā)性大面積通電事故”(下稱“大面積停電事故”)是指因嚴(yán)重自然災(zāi)害重要設(shè)施損壞或遭受破壞等原因造成突發(fā)性的全院大面積電力系統(tǒng)安全防線失效,電網(wǎng)發(fā)生大面積瓦解或崩潰的事故。

        三、應(yīng)急原則

        大面積停電事故處理工作貫徹“預(yù)防為主,常備不懈”的方針,遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,明確責(zé)任,加強(qiáng)合作,快速發(fā)應(yīng),措施果斷”的原則。

        四、組織機(jī)構(gòu)

        醫(yī)院成立大面積停電事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)應(yīng)急搶修隊(duì)。

        醫(yī)院大面積停電事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長:總經(jīng)理

        副組長:院長

        成員:人事行政部經(jīng)理

        后勤主管

        電維修工職責(zé):

        (1)做好日常安全供電工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,防范大面積停電事故發(fā)生。

        (2)發(fā)生大面積停電事故時(shí),及時(shí)做好停電事故應(yīng)急工作,盡快恢復(fù)供電。

        (3)根據(jù)大面積停電事故嚴(yán)重程度,決定啟動(dòng)和終止應(yīng)急預(yù)案。

        (4)及時(shí)向上級報(bào)告事故情況并向社會(huì)公布。

        (5)必要時(shí)請求外力支援。

        (6)領(lǐng)導(dǎo)小組組長是履行這份預(yù)案規(guī)定的第一責(zé)任人。成員單位應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,各司其職,各負(fù)其責(zé),通力合作,做好大面積停電事故時(shí)的社會(huì)綜合應(yīng)急工作。

        應(yīng)急搶修隊(duì)

        隊(duì)長:后勤主管

        成員:電維修工

        職責(zé):發(fā)生事故時(shí),組織人員實(shí)施救援行動(dòng);向指揮小組匯報(bào)事故情況,必要時(shí)向供電醫(yī)院部門發(fā)出求援請求,事后總結(jié)應(yīng)急救援工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

        五、應(yīng)急程序

        (一)后勤醫(yī)院部門電工班應(yīng)急程序

        1、計(jì)劃性停電應(yīng)急程序

        (1)電工在接到供電公司通知停電的電話或以其他形式的停電通知時(shí),必須問清楚停電的時(shí)間,停多長時(shí)間及停電原因,做好記錄,如不在本班次,應(yīng)在交接班時(shí)交接清楚。

        (2)通知應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(夜半通知總值班人員),說明停電的原因,具體停電時(shí)間,停多長時(shí)間,并做好備用第二電源的準(zhǔn)備工作。

        (3)如在正常工作時(shí)間內(nèi),在時(shí)間允許的情況下,應(yīng)由人事行政部以書面形式向各醫(yī)院部門發(fā)出通知。

        (4)如時(shí)間緊急,應(yīng)在接到供電公司的通知后,立即通知應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(夜間通知總值班人員),說明情況,由人事行政部向各醫(yī)院部門發(fā)出通知,重要科室要跟科主任護(hù)士長講清停送電的時(shí)間,并制定好停送電計(jì)劃。

        (5)在停電前30分鐘到配電室,做好切換備用第二電源的前期檢查。停電時(shí)要在15分鐘中保證備用第二電源的正常啟動(dòng)和輸送。

        (6)在停電前10分鐘,將全部客用電梯停置1樓位置。

        (7)當(dāng)外網(wǎng)停電后,啟動(dòng)發(fā)電機(jī)電源,保證手術(shù)室急診科等重點(diǎn)醫(yī)院部門的供電。

        (8)做好備用第二電源運(yùn)行記錄及恢復(fù)市電供電后的記錄。

        2、臨時(shí)性停電應(yīng)急程序

        (1)出現(xiàn)臨時(shí)性停電時(shí),應(yīng)立即電話詢問供電公司,問明停電原因及停電時(shí)間的長短。

        (2)通知應(yīng)急小組組長或總值班,說明情況。

        (3)如停電時(shí)間較短(10分鐘之內(nèi))應(yīng)等待市電來后送高低壓電。

        (4)如停電時(shí)間較長,應(yīng)立即準(zhǔn)備切換備用第二電源。

        (5)因各種原因雙電源均啟動(dòng)不成,應(yīng)盡快啟動(dòng)備用發(fā)電機(jī),保證重點(diǎn)科室的供電。

        (6)做好備用第二電源的運(yùn)行記錄。

        (7)醫(yī)院內(nèi)部原因停電時(shí),要查明停電原因,是高壓電路還是低壓電路。如果高壓電路出現(xiàn)故障,醫(yī)院電工立即導(dǎo)入備用電源,應(yīng)及時(shí)與供電醫(yī)院部門搶修班聯(lián)系,盡快恢復(fù),保證用電;如果醫(yī)院抵押電路出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)快速查明原因,按照操作規(guī)定恢復(fù)電路。

        (二)醫(yī)院部門科室應(yīng)急程序

        1、各科室接到停電通知后,應(yīng)該在允許情況下吧所有的及其電源切斷,待電路恢復(fù)正常后再投入使用。

        2、接到停電通知后,立即做好停電準(zhǔn)備。如有搶救病人使用備用電源。

        3、突然停電后,立即尋找搶救病人及其運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力方法,維持搶救工作,并開啟應(yīng)急燈照明等。并應(yīng)及時(shí)通知電工或總值班。

        4、危重病人手術(shù)中使用呼吸機(jī)的病人平時(shí)應(yīng)在機(jī)旁備有簡易呼吸器,遇突然停電,醫(yī)護(hù)人員立即將呼吸機(jī)脫開,使用簡易呼吸器維持呼吸。使用電動(dòng)吸氮的病人,用50ML注射器接吸氮管吸氮。

        5、如雙線均突然出現(xiàn)供電故障,院內(nèi)發(fā)電機(jī)供電前,醫(yī)護(hù)人員則應(yīng)首先保證病人搶救;護(hù)士應(yīng)沉著鎮(zhèn)靜,上呼吸機(jī)者采用手抱球法,上監(jiān)護(hù)儀者采用人工測血壓脈搏,電動(dòng)吸氮者則采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等,嚴(yán)密觀察并請變化,其余工作人員則立即電話通知電工,人事行政部,并采用應(yīng)急燈供照明。

        6、加強(qiáng)巡視病房,安撫病人,同時(shí)注意防火防盜。

        7、電梯遇到突然停電后,后勤人員要做好乘客思想工作,向外面打電話,用人工方法把所有乘客放出去。

        六、保障措施

        1、電工日常應(yīng)做好發(fā)電機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,保證發(fā)電機(jī)隨時(shí)投入使用。

        2、電工平時(shí)要掌握供電知識和操作規(guī)范,注意操作安全。

        3、臨床科室常規(guī)備有應(yīng)急燈電筒等照明用物,定期檢查,保持完好狀態(tài)。

        4、后勤醫(yī)院部門要組織進(jìn)行應(yīng)急停電演練,每年1―2次,通過演練,使大家熟悉掌握突發(fā)停電的應(yīng)急處置程序,確保病人安全。

        第二篇:行政人員工作總結(jié)

        行政人員工作總結(jié)三篇

        【導(dǎo)語】熟悉業(yè)務(wù),熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng),是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。以下是為大家精心整理的行政人員工作總結(jié)范文三篇,供大家參考。

        20XX年,是不平凡的一年。這一年,學(xué)校經(jīng)歷了百年校慶等一系列重大活動(dòng),我個(gè)人也在這些活動(dòng)中起到了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將一年工作小結(jié)如下:

        一、思想作風(fēng)方面

        一年來,能夠認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治理論,特別是在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)過程中,能夠深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),并用以指導(dǎo)自己的工作。黨的十六大召開之后,能夠主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十六大精神,在圍繞主題、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫。平時(shí)能夠關(guān)心時(shí)政、關(guān)心國家大事,思想上、行動(dòng)上自覺與黨中央保持一致。能夠注意加強(qiáng)自己的思想作風(fēng)修養(yǎng),做到團(tuán)結(jié)同志、顧全大局。能夠主動(dòng)幫助和愛護(hù)年輕同志。在為人與事中,嚴(yán)以律己、寬以待人。工作中,能夠勇于承擔(dān)任務(wù),遇事不推諉、不扯皮,敢于負(fù)責(zé),講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻(xiàn)精神,不計(jì)個(gè)人得失,在對外交往和接待工作中,能夠廉潔自律、公私分明。

        二、履行職責(zé)方面

        接待工作

        今年上半年,因?yàn)閷W(xué)校搞百年校慶,接待工作十分繁重。根據(jù)學(xué)校工作需要,我除了完成了日常分管的辦公室業(yè)務(wù)工作之外,主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項(xiàng)工作,我從3月份開始就著手構(gòu)思接待方案,先后易稿十多次,有時(shí)為了將接待工作中的一些細(xì)節(jié)安排妥當(dāng),常常夜不能寐。經(jīng)過近兩個(gè)月的認(rèn)真準(zhǔn)備,終于制訂出了一套長達(dá)一萬多字、詳細(xì)而完備的校慶接待方案。在整個(gè)校慶接待過程中,我不僅是接待方案的主要制訂者,同時(shí)也是一線工作的具體組織者和工作人員。校慶時(shí),來賓達(dá)到近6000人,但由于計(jì)劃周密,組織得當(dāng),接待工作一直在有條不紊地進(jìn)行,校慶接待工作的成功,保證了校慶的順利舉行,也受到了來賓的好評和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

        除校慶之外,在今年的接待工作中,我還主要參與了*副總理第三次視察我校、以及教育部、水利水電部等領(lǐng)導(dǎo)視察我校、中科院化學(xué)部院士常委會(huì)年會(huì)、數(shù)學(xué)“天元基金會(huì)”揚(yáng)州會(huì)議、全國高等教育研究會(huì)秘書長工作會(huì)議、全國語言文字工作會(huì)議、廣東省教育代表團(tuán)和兄弟院校來校交流考察等一系列大型重要接待活動(dòng)。在接待工作中,鍛煉了自己的能力,積累了接待高層次來賓和大型組團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我校的接待工作也得到了來賓的好評,從而在樹立學(xué)校形象,宣傳學(xué)校方面起到了積極的作用。

        協(xié)調(diào)工作

        今年以來,我參與協(xié)調(diào)處理的主要行政事務(wù)有:廣陵學(xué)院建設(shè)過程中的有關(guān)事宜;“5+1”樓宇拆遷事宜;新生接待及開學(xué)典禮工作;逸夫圖書館的正式開館儀式;校運(yùn)動(dòng)會(huì)的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作;學(xué)?;竟こ探ㄔO(shè)中涉及的有關(guān)事宜;學(xué)校創(chuàng)安檢查及綜合治理的有關(guān)工作;清房工作;教職工子女入中小學(xué)讀書的聯(lián)系工作、校慶之后有關(guān)物資的清理和帳目的結(jié)算等工作。今年暑假中,校辦主要負(fù)責(zé)同志人事變動(dòng),我不計(jì)較個(gè)人得失,幾乎放棄了整個(gè)暑假的休息時(shí)間,主動(dòng)處理協(xié)調(diào)與辦公室相關(guān)的行政事務(wù),從而保證了校辦工作沒有因領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)而受到影響。

        除上述工作之外,在協(xié)助有關(guān)部門和學(xué)院搞好接待、加強(qiáng)車隊(duì)管理及處理人民來信、來訪等工作方面也較好地完成了任務(wù)。

        不足之處:

        1、對政治理論和高教管理理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。

        2、在工作節(jié)奏較快的情況下,往往不夠注意工作的方式方法。

        本人于XX年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過不斷地實(shí)踐和積累,自身

        素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:

        一、立足本職,完成各項(xiàng)工作

        作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會(huì)議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,迅速投入到各項(xiàng)工作中,完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

        1、注重學(xué)習(xí),努力提升工作能力

        堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。

        2、立足本職,完成各項(xiàng)文書工作

        完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請示、報(bào)告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份,做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。

        3、熱情細(xì)心,完成接聽接待工作

        耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個(gè),收發(fā)傳真材料500余份,接聽率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現(xiàn)用水問題,每天辦公室接聽用戶來電80余個(gè),都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺(tái),市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315、市長信箱、市*、政協(xié)提案,累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù),一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。

        4、積極主動(dòng),做好城市綜合整治工作

        根據(jù)上級工作部署,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案,分別于20XX年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動(dòng)。活動(dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開展情況,填寫綜合整治日報(bào)表,堅(jiān)持一日一報(bào),節(jié)假日不間斷,及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。

        5、認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作編寫、制定了公司20XX

        年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、XX年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí),成績突出,在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中,獲得了滿分。

        6、多方聯(lián)系,做好水價(jià)調(diào)整工作

        積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作,多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,了解相關(guān)信息,掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。

        7、積極投稿,多方面宣傳供水工作

        及時(shí)向各類報(bào)刊投稿,全年個(gè)人在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件12篇。

        8、加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)

        加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式,多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng),提高了員工整體素質(zhì)。

        9、參加活動(dòng),樹立公司良好形象

        積極參加各種活動(dòng),代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛球比賽,獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召,參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動(dòng),以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。

        二、存在不足及努力方向

        1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

        2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

        在新的一年里,加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通,提高工作效率。

        取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持,我們?nèi)藛T雖少,但個(gè)個(gè)優(yōu)秀,大家各盡其責(zé),在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,但更要求我們互相協(xié)作,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動(dòng)公司的發(fā)展,將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,心懷感恩,共同迎接中源水務(wù)輝煌時(shí)刻的到來。

        回顧20XX年,作為公司的行政文員,一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

        一、盡職盡責(zé),做好行政管理工作:

        根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。及時(shí)的整理外來文件,做好文件登記、標(biāo)注文號。

        二、認(rèn)真細(xì)致,確保檔案完善有序

        檔案管理工作,是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對XXXXXX等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對歷年檔案進(jìn)行了整理分類,按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔,使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時(shí)對各部門上報(bào)的文件辦理交接手續(xù),按時(shí)歸檔,并建立了查借閱臺(tái)帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,及時(shí)借閱、及時(shí)歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。

        三、保障有力,做好物資管理

        接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴(yán)格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時(shí)購買大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,盡量做到零庫存;每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品,清點(diǎn)每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細(xì)致。

        四、及時(shí)完成證照年檢,保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行

        按照國家工商部門的規(guī)定,定期對XXXXXX和XXXXXXX的組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年7月份主要是對XXXXXXX的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

        五、其他工作完成情況

        1、做好各項(xiàng)協(xié)助工作:積極參加集團(tuán),公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作。

        2、在辦公室日常接待及接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,維護(hù)公司形象。

        六、明年需要努力的方向及工作思路:

        在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。

        20XX年將是項(xiàng)目大干快上的一年,我會(huì)遇到困難不低頭,不逞一時(shí)之勇,用行動(dòng)證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和

        XXXXXXXXX房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的組織,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識,外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。

        以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我將以更好的姿態(tài),迎接來年的挑戰(zhàn)。在此,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持,感謝各位同事的傾心幫助。

        醫(yī)院行政人員年終個(gè)人工作總結(jié)

        醫(yī)院行政個(gè)人工作總結(jié)

        醫(yī)院個(gè)人政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

        醫(yī)院行政副院長工作總結(jié)

        醫(yī)院行政人員年終個(gè)人工作總結(jié)(共7篇)

        第三篇:電工個(gè)人心得體會(huì)

        通過低壓這門課程的學(xué)習(xí)使我了解了電工電子技術(shù)的基礎(chǔ),電工測量儀表的使用,電動(dòng)機(jī)的控制,出點(diǎn)危害和觸電急救,觸電的防護(hù)技術(shù),電氣安全工作與措施,電氣防火與防爆,手持式電動(dòng)工具與移動(dòng)是電氣設(shè)備的使用等。通過高壓的課程學(xué)習(xí)使我了解了變壓器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及安裝,各種繼電器的保護(hù),高壓電工儀表的使用,操作票的填寫等。

        在實(shí)際操作學(xué)習(xí)中,認(rèn)識了電工常用的基本工具,怎么樣來操作安裝工具;還學(xué)會(huì)了如何檢查和使用絕緣手套等絕緣用具。尤其是一些模擬活動(dòng)使人身臨其境,培養(yǎng)了我們的膽大、心細(xì)、謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。知道操作的時(shí)候要心細(xì)、謹(jǐn)慎,避免觸電及意外受傷等危險(xiǎn)事故的發(fā)生。通過實(shí)操,我確實(shí)是學(xué)到了很多知識,拓展了自己的的視野,增強(qiáng)了我的動(dòng)手操作的能力,和實(shí)際運(yùn)用能力。

        在培訓(xùn)的過程中,培訓(xùn)老師對我們孜孜不倦的教導(dǎo),不僅僅教會(huì)我們書本上的知識而且還教會(huì)我們一些書本上沒有的知識。例如一些在工作中怎么應(yīng)急處理一些情況,還有就是在整個(gè)教學(xué)過程中老師一直在教導(dǎo)我們認(rèn)識安全的重要性,要時(shí)時(shí)刻刻做到“三不傷害”即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

        在這次培訓(xùn)中,我們也認(rèn)識到同事之間相互配合相互協(xié)作的重要性。在平時(shí)的工作中要做到聯(lián)?;ケ9ぷ?。通過這次的培訓(xùn)讓我認(rèn)識到自己還有很多的不足之處,以前在學(xué)校里只是學(xué)到理論知識,通過培訓(xùn)才知道在實(shí)際工作中要做到理論和實(shí)際相結(jié)合才能做好工作。通過這次培訓(xùn),認(rèn)識到電工是一門技術(shù)性強(qiáng),知識不斷更新的專業(yè),只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高,才能適應(yīng)新的形勢,適應(yīng)公司發(fā)展的要求。

        最后,我衷心的感謝XX中建職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過這次學(xué)習(xí),我一定把所學(xué)的知識融入到我的工作中不負(fù)所望,在今后的工作中一定再接再厲,努力工作。

        第四篇:電工個(gè)人心得體會(huì)

        一個(gè)星期的電工實(shí)訓(xùn),說長不長,說短不短,但在這期間我們學(xué)到了不少的技術(shù),為我們以后的工作和進(jìn)入社會(huì)領(lǐng)域打下基礎(chǔ)。在實(shí)訓(xùn)期間,完全滿足了我們以前的電氣專業(yè)的好奇心。因?yàn)槲覀儾粌H要連接電路,焊接電路板,還要收音機(jī)的自主設(shè)計(jì),這些在我們以前看起來是不可能完成的任務(wù),但是,我們完成了這個(gè)任務(wù)。

        一周的實(shí)訓(xùn)很快就結(jié)束了,在這當(dāng)中有我們有辛苦過,興奮過,沮喪過,驚喜過。在實(shí)訓(xùn)當(dāng)中感觸最深的便是實(shí)踐聯(lián)系理論的重要性,當(dāng)遇到實(shí)際問題時(shí),只要認(rèn)真思考,用所學(xué)的知識,一步步做。這次的內(nèi)容包括安全用電、常用電子儀器使用(一)、常用電子元器件的認(rèn)識與檢測、常用工具的使用(二)、焊接工藝與焊接訓(xùn)練、Protel的使用1――繪制電路原理圖、Protel的使用2――繪制印刷電路圖、印刷電路板(PCB)的制作、電路組裝及調(diào)試、電子整機(jī)產(chǎn)品裝配、照明電路的組裝、一般室內(nèi)電氣線路的安裝。本次實(shí)訓(xùn)的目的主要是對電子、電器的了解,對電子元件認(rèn)識及電子元件的組裝,對電子信息技術(shù)等方面的專業(yè)知識做進(jìn)一步的理解;培養(yǎng)和鍛煉我們的實(shí)際動(dòng)手能力,使我們的理論知識與實(shí)踐充分地結(jié)合,作到不僅具有專業(yè)知識,而且還具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,能分析問題和解決問題的高素質(zhì)人才,為以后更好的學(xué)習(xí)。

        第五篇:醫(yī)院電工年終總結(jié)

        我工作以來,一直從事一線電工工作,多年來,我嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個(gè)方面來總結(jié):

        一、思想政治學(xué)習(xí)及民主管理方面

        我積極參加各種民主活動(dòng),參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé)。

        二、安全生產(chǎn)方面

        1、貫徹落實(shí)上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強(qiáng)職工責(zé)任心。

        2、落實(shí)完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。

        3、加強(qiáng)班組用電安全管理,鞏固安全基礎(chǔ)。

        4、一個(gè)確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

        三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

        多年來,我積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn),供電系統(tǒng)知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運(yùn)行和維護(hù),電動(dòng)機(jī)維修和維護(hù),機(jī)床電氣控制線路,plc控制等有關(guān)知識體系。每次學(xué)習(xí),我都學(xué)到一些新的理論,并用來指導(dǎo)工作實(shí)踐,運(yùn)用到工作中來,對工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),受到一致的好評。

        四、在節(jié)能降耗方面

        在節(jié)能方面,我積極運(yùn)用已學(xué)的知識,為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn)。如對工廠線路改造方面,為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時(shí)又對工廠的老的設(shè)備,進(jìn)行電氣改造,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。

        五、實(shí)踐生產(chǎn)方面

        在生產(chǎn)實(shí)踐方面,例如:電動(dòng)機(jī)的電氣故障的查找和排除實(shí)例。電氣方面:

        1、檢查引出線絕緣是否完好,電動(dòng)機(jī)是否過熱,查其接線是否符合銘牌規(guī)定,繞組和首、尾端電否正確;

        2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;

        3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時(shí),可以直接通電試驗(yàn),用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺(tái)電機(jī)查找故障,并將其修好。及時(shí)總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí)也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

        總之,在生產(chǎn)實(shí)踐中做到規(guī)章制度上墻,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來,工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障,而工廠通過多次技術(shù)改造,設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化、合理化。

        第六篇:醫(yī)院行政工作人員崗位職責(zé)

        醫(yī)院行政工作人員崗位職責(zé)

        一、院長職責(zé)

        (一)作為醫(yī)院的法人代表,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財(cái)務(wù)經(jīng)營、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作。

        (二)組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報(bào)。

        (三)指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作,隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

        (四)抓好醫(yī)院經(jīng)營管理工作,使醫(yī)院更好更快發(fā)展。

        (五)重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育,組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,全面實(shí)施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。

        (六)根據(jù)國家相關(guān)的人事政策和醫(yī)院的管理制度,決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等。

        (七)抓好醫(yī)院績效管理工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

        (八)貫徹執(zhí)行政府指令,參與社區(qū)精神文明建設(shè),組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務(wù)。

        (九)以法人身份,簽署對外各項(xiàng)協(xié)議、合同,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。

        (十)負(fù)責(zé)督促、檢查各位副院長、各職能科(室)及各科室主任的工作,不斷完善院科二級負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)分管院長在職責(zé)范圍內(nèi)的管理,不斷提高科學(xué)管理水平。

        (十一)負(fù)責(zé)主持召開院長辦公會(huì)。

        (十二)負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院各科室、各級干部目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)。

        (十三)認(rèn)真抓好和主持值周院長查房反饋工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量的缺陷,并及時(shí)采取有效措施加以解決。

        (十四)認(rèn)真抓好院長辦公室、財(cái)務(wù)科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、質(zhì)量管理科管理工作。

        (十五)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

        二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)(醫(yī)療、門急診、科研、教育)

        (一)分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)好醫(yī)療與科研、教育之間的關(guān)系,保證醫(yī)療工作的正常有序運(yùn)行,督導(dǎo)、檢查各臨床科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

        (二)深入科室,了解、督導(dǎo)和檢查醫(yī)療工作情況,分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況,采取措施糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差,做好全院醫(yī)療質(zhì)量工作總結(jié),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

        (三)制定臨床醫(yī)療教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)及下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。

        (四)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)科工作,負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床人員調(diào)配,并向院長提出臨床人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

        (五)負(fù)責(zé)抓好門診、急診、會(huì)診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生宣教工作。

        (六)主持指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展推廣等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng),并做出科學(xué)決策。

        (七)抓好安全醫(yī)療工作,負(fù)責(zé)醫(yī)療事件、醫(yī)療糾紛的處理。

        (八)抓好工傷鑒定、傷殘鑒定工作,領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理工作。

        (九)協(xié)調(diào)抓好院內(nèi)交叉感染的控制工作。

        (十)協(xié)調(diào)做好等級醫(yī)院復(fù)審工作。

        (十一)負(fù)責(zé)做好院長查房工作,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。

        (十二)完成院長交辦的臨時(shí)性工作。

        三、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)(護(hù)理、醫(yī)技)

        (一)分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的護(hù)理工作,協(xié)調(diào)好醫(yī)療、護(hù)理之間的關(guān)系,保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)行。

        (二)指導(dǎo)護(hù)理部工作,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

        (三)督導(dǎo)、檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況。

        (四)負(fù)責(zé)抓好全院醫(yī)技科室工作,協(xié)調(diào)好醫(yī)技與臨床之間的關(guān)系,保證臨床一線工作的正常有序進(jìn)行。

        (五)指導(dǎo)醫(yī)技工作,負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)技人員的調(diào)配,并向院長提出醫(yī)技人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

        (六)負(fù)責(zé)主持召開全院醫(yī)技科主任會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。

        (七)負(fù)責(zé)抓好預(yù)防保健科、感染管理科、醫(yī)療器械科工作,按要求抓好傳染病管理、報(bào)卡等工作。

        (八)負(fù)責(zé)做好院長查房工作,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。

        (九)負(fù)責(zé)做好院長查房工作,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決病區(qū)急需解決的問題。

        (十)完成院長交辦的臨時(shí)性工作。

        四、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)(行政、后勤)

        (一)分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源科、內(nèi)部審計(jì)科、后勤管理科、設(shè)備科、保衛(wèi)科、中心血庫及信息科工作,協(xié)調(diào)好臨床與以上職能部門之間的工作,保證行政工作為醫(yī)療第一線服務(wù)。

        (二)負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院基本建設(shè)和行政工作。

        (三)負(fù)責(zé)抓好安全、保衛(wèi)、消防等工作,保證生產(chǎn)安全。

        (四)負(fù)責(zé)抓好供水、供電、供氣等工作,保證正常運(yùn)行。

        (五)負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院衛(wèi)生、醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理、三廢處理工作,抓好醫(yī)院綠化建設(shè)工作。

        (六)協(xié)助院長管理院長辦公室、財(cái)務(wù)科工作。

        (七)負(fù)責(zé)做好院長查房工作,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。

        (八)完成院長交辦的臨時(shí)性工作。

        五、院長辦公室工作職責(zé)

        (一)院長辦公室主任職責(zé)

        1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,主持辦公室全面工作。

        2、安排各種行政會(huì)議,做好院長辦公會(huì)會(huì)議記錄及院長辦公會(huì)決議的落實(shí)工作,并督促檢查執(zhí)行情況,向院長匯報(bào)。

        3、負(fù)責(zé)行政收文的傳閱,對上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知,及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        4、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接待工作。

        5、負(fù)責(zé)行政文件、報(bào)告和醫(yī)院計(jì)劃、醫(yī)院年度總結(jié)的審核工作。

        6、真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

        (二)院長辦公室副主任職責(zé)

        1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

        2、負(fù)債行政文件、報(bào)告和醫(yī)院計(jì)劃、醫(yī)院年度總結(jié)等起草工作。

        3、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號及保管等工作,并及時(shí)歸檔。

        4、負(fù)責(zé)行政會(huì)議的通知,按時(shí)安排好總值班表。

        5、負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。

        6、負(fù)責(zé)部門的檔案管理工作。

        7、按排好行政車輛的使用。

        (三)院長辦公室打字員職責(zé)

        1、在科主任和副主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)打印、復(fù)印工作,做到及時(shí)、正確。

        2、做好文印資料保密工作,對保密等級較高的文件、圖表、資料需經(jīng)辦公室主任同意,方能復(fù)印。

        3、協(xié)助做好文件材料裝訂工作。

        4、做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。

        5、協(xié)助做好來賓招待工作及行政會(huì)議準(zhǔn)備工作。

        6、完成應(yīng)急性、指令性任務(wù)。

        (四)院長辦公室司機(jī)職責(zé)

        1、在科室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

        2、堅(jiān)守崗位,做好開車前一切準(zhǔn)備工作,任務(wù)下達(dá),迅速出車。

        3、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)工作,保持車況良好,節(jié)約汽油,安全行駛,詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。

        4、遵守交通規(guī)則,任務(wù)完成立即返回,不私自出車。

        六、黨辦、宣傳科、社會(huì)服務(wù)部(對外協(xié)作辦公室、醫(yī)患關(guān)系辦公室、健康體檢科)工作職責(zé)

        (一)黨辦主任職責(zé)

        1、在黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全面黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。

        2、協(xié)助黨總支書記做好黨的方針和政策的貫徹執(zhí)行及醫(yī)療衛(wèi)生工作法規(guī)的宣傳工作。

        3、負(fù)責(zé)黨總支的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件材料。

        4、負(fù)責(zé)黨總支和各支部的各項(xiàng)會(huì)議安排和記錄工作。

        5、協(xié)助總支書記做好工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)的工作。

        6、管理好黨的文件,負(fù)責(zé)傳閱及歸檔。

        7、組織并安排各大節(jié)日的文體娛樂活動(dòng)。

        8、組織好黨員、積極分子的政治學(xué)習(xí)及考核工作。

        9、對醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有計(jì)劃、總結(jié)、檢查。

        10、完成上級組織臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

        (二)黨辦干事職責(zé)

        1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。

        2、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議,做好黨的組織工作和方針、政策的貫徹、落實(shí)。

        3、做好黨支部的組織建設(shè)工作,安排好組織生活,并加強(qiáng)指導(dǎo)、考核和管理。

        4、制定新黨員的培養(yǎng)計(jì)劃,抓好教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批管理。

        5、負(fù)責(zé)黨員數(shù)據(jù)庫的信息管理以及黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出和接收工作。

        6、收集、整理、統(tǒng)計(jì)各黨支部上交的資料、數(shù)據(jù)以及下發(fā)黨委系統(tǒng)各類學(xué)習(xí)資料、書籍等。

        7、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、報(bào)送和管理。

        8、協(xié)助科主任做好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、計(jì)劃生育、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各項(xiàng)工作。

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

        (三)宣傳科主任職責(zé)

        1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,主持宣傳科工作。

        2、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳工作,協(xié)調(diào)新聞媒體關(guān)系,與新聞媒體的日常工作交流、溝通、聯(lián)絡(luò),安排和接待社會(huì)媒體對醫(yī)院的采訪報(bào)道工作。

        3、負(fù)責(zé)醫(yī)院新聞圖片及稿件的整理,審核發(fā)布新聞、信息的日常管理工作。

        4、負(fù)責(zé)醫(yī)院條幅、會(huì)標(biāo)、簡報(bào)、院報(bào)、網(wǎng)站等日常宣傳管理工作。

        5、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標(biāo)牌、展板的設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)等管理工作。

        6、圍繞醫(yī)院中心工作,做好院內(nèi)外宣傳、策劃管理工作。

        7、負(fù)責(zé)科室環(huán)境,遵守勞動(dòng)紀(jì)律的管理工作。

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

        (四)宣傳科干事職責(zé)

        1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平,負(fù)責(zé)科內(nèi)的日常工作。

        2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種活動(dòng)、會(huì)議的照相、攝像及新聞報(bào)送、宣傳策劃、專題宣傳等工作。

        3、負(fù)責(zé)簡報(bào)、院報(bào)及各種宣傳資料的審稿、編輯、整理、排版、校對和印發(fā)等工作,定期外投、報(bào)送稿件,做好院內(nèi)外報(bào)刊雜志、媒體宣傳。

        4、做好科室通訊員培訓(xùn)及稿件投遞和錄用統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的建設(shè)。

        5、負(fù)責(zé)橫幅、會(huì)標(biāo)及自制展板、標(biāo)識的制作和維修。負(fù)責(zé)院報(bào)修改和校對工作。

        6、認(rèn)真做好工作量統(tǒng)計(jì)及照片資料、攝像資料、文字資料的收集、管理和歸檔工作。

        7、保管好常用機(jī)器設(shè)備、宣傳器材,按時(shí)清潔保養(yǎng),使用時(shí)輕拿輕放,使用后妥善保管。下班后切斷科室內(nèi)電源,鎖好門窗防止被盜。所有器材,不得隨便借給任何單位和個(gè)人,單位或個(gè)人借用器材時(shí),須經(jīng)主任同意并做好相關(guān)登記。

        8、保持科室環(huán)境整潔,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退。

        (五)對外協(xié)作辦公室工作職責(zé)

        1、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院對外協(xié)作和職工外出進(jìn)修培訓(xùn)工作,制定科內(nèi)制度和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

        2、負(fù)責(zé)醫(yī)院在國內(nèi)多種交流合作的銜接與協(xié)調(diào)。

        3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各種相關(guān)科室,開展下鄉(xiāng)義診農(nóng)村巡回醫(yī)診工作。

        4、每月到一次基層衛(wèi)生院交流協(xié)作活動(dòng)一次。

        5、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來院進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)工作。

        6、完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

        (六)對外協(xié)作辦公室主任職責(zé)

        1、深入基層醫(yī)院,調(diào)查研究,了解基層醫(yī)院的最新情況。

        2、組織和參加農(nóng)村巡回醫(yī)療,開展各種形式的義診活動(dòng)。

        3、組織青年志愿者走訪社區(qū)等多種形式,宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護(hù)等醫(yī)學(xué)知識,積極擴(kuò)大醫(yī)院影響力。

        4、隨時(shí)了解掌握行業(yè)信息動(dòng)向,不定期進(jìn)行醫(yī)院病源調(diào)查及分析,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)形勢變動(dòng),并據(jù)此調(diào)整醫(yī)院工作安排。

        5、建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集患者、群眾等對醫(yī)院的意見和建議,并及時(shí)反饋給醫(yī)院,使其不斷改進(jìn)工作。

        6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        (七)對外協(xié)作辦公室干事職責(zé)

        1、深入基層醫(yī)院,調(diào)查研究,了解基層醫(yī)院的最新情況。

        2、參加農(nóng)村巡回醫(yī)療,開展各種形式的義診和宣傳活動(dòng)。

        3、參加走訪社區(qū)等多種形式,宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護(hù)等醫(yī)學(xué)知識,積極擴(kuò)大醫(yī)院影響力。

        4、做好患者電話隨訪調(diào)查工作,及時(shí)與臨床、醫(yī)技、職能科室進(jìn)行溝通,提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的意見。

        (八)醫(yī)患關(guān)系辦公室主任職責(zé)

        1、受理患方直接投訴,通報(bào)各科室醫(yī)療糾紛情況。遇重大醫(yī)療糾紛,須及時(shí)通報(bào)所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        2、對一般醫(yī)療糾紛,與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實(shí)調(diào)查,證據(jù)保全、說服解釋并及時(shí)處理好該糾紛。

        3、對醫(yī)療投訴進(jìn)行分析,將結(jié)果及改進(jìn)措施反饋科室。

        4、努力創(chuàng)建良好的醫(yī)患關(guān)系氛圍,廣泛聽取和收集患者及家屬對醫(yī)院的意見和建議,并及時(shí)反饋給科室,使其不斷改進(jìn)工作。

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

        (九)醫(yī)患關(guān)系辦公室干事職責(zé)

        1、受理患方直接投訴,遇重大醫(yī)療糾紛,須及時(shí)通報(bào)所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        2、對一般醫(yī)療糾紛,與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實(shí)調(diào)查,證據(jù)保全、說服解釋并及時(shí)解決該糾紛。

        3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

        (十)健康體檢科主任職責(zé)

        1、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

        2、負(fù)責(zé)組織本科室年度工作計(jì)劃,以及各種規(guī)章制度的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

        3、保障檢查儀器設(shè)備的正常使用、維修管理,指定專人負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì)質(zhì)資料,積累及保管工作。

        4、督促檢查本科室人員履行各項(xiàng)工作職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育,嚴(yán)防事故差錯(cuò)發(fā)生。

        5、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),掌握本部門人員的思想動(dòng)態(tài),業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見。

        6、負(fù)責(zé)大型健康體檢活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。

        7、完成醫(yī)院布置的其它工作。

        (十一)健康體檢科工作人員職責(zé)

        1、認(rèn)真做好各類人員的健康體檢工作,3個(gè)工作日內(nèi)體檢客戶可進(jìn)行查詢、咨詢(特殊項(xiàng)目除外)檢查單;7個(gè)工作日內(nèi)可領(lǐng)取完整體檢報(bào)告。

        2、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容,確定檢查項(xiàng)目。

        3、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病,應(yīng)及時(shí)與客戶、單位取得聯(lián)系。

        4、健康體檢應(yīng)認(rèn)審核“健康檔案”,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

        5、各種檢查記錄及檢查結(jié)果,應(yīng)及時(shí)收集、匯總,不得隨意外泄,注意保護(hù)客戶隱私。

        6、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時(shí)填寫“疫情卡”,上報(bào)有關(guān)部門。

        7、保持體檢場所整潔,衛(wèi)生,物品放置有序。

        8、嚴(yán)防差錯(cuò)事故,隨時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。

        9、廉潔體檢,不得營私舞弊,弄虛作假。

        10、認(rèn)真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。

        七、人力資源科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、財(cái)務(wù)科、物價(jià)、內(nèi)審科工作職責(zé)

        (一)人力資源科主任職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)、并根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)人力資源管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等工作,并督促有關(guān)部門落實(shí),適時(shí)進(jìn)行檢查。

        2、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計(jì)劃的起草和人事調(diào)配工作,定期對醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進(jìn)行評估。

        3、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。

        4、負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的定制和設(shè)崗額數(shù)的報(bào)批,設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。

        5、負(fù)責(zé)全院干部的考察、選拔、任免和調(diào)配工作。

        6、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。

        7、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。

        8、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。

        9、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查,辦理調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

        10、負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、崗前培訓(xùn)、調(diào)配工作。

        11、負(fù)責(zé)各種職工保險(xiǎn)辦理。

        12、負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,及時(shí)準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

        13、定期和不定期的會(huì)同有關(guān)職能科室檢查勞動(dòng)紀(jì)律,負(fù)責(zé)全院職工的考勤工作。

        14、負(fù)責(zé)績效工資的規(guī)劃管理,擬定醫(yī)院績效工資考核分配方案,認(rèn)真做好全院績效工資考核工作匯總、總結(jié)、評估分析。

        15、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

        (二)人力資源科干事職責(zé)

        1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

        2、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。

        3、負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、評審、聘任工作。

        4、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、簽發(fā)工作。

        5、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。

        6、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。

        7、負(fù)責(zé)辦理干部、職工的調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

        8、負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、崗前培訓(xùn)工作。

        9、負(fù)責(zé)各種職工保險(xiǎn)辦理、記賬工作。

        10、負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,及時(shí)準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。

        11、負(fù)責(zé)全院職工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)工作。

        12、負(fù)責(zé)全院職工的請假、銷假手續(xù)的辦理工作。

        13、負(fù)責(zé)招聘人員勞動(dòng)合同的簽定與管理及進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理工作。

        14、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

        (三)人力資源科檔案員職責(zé)

        1、忠于職守,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。遵守檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守本單位機(jī)密。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識,不斷提高檔案管理業(yè)務(wù)水平。

        2、熟悉本科室工作性質(zhì)和范圍,本部門應(yīng)立即歸檔的文件材料,按規(guī)定負(fù)責(zé)收集,做好文件材料的積累和資料管理工作。

        3、做好本科室文件材料的預(yù)立卷編號、登記、歸檔工作,確保案卷符合歸檔要求。

        (四)經(jīng)濟(jì)核算辦公室主任職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)成本績效管理,按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)政政策、法令、制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

        2、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、核算、分析。

        3、加強(qiáng)對各科室收入、成本、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料進(jìn)行管理,提高資金使用效果。

        4、準(zhǔn)確及時(shí)的核算各科室績效工資。

        5、處理績效工資申訴。

        6、科學(xué)合理測算績效分配比例,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化,保證醫(yī)院成本核算的時(shí)效性、合理性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

        7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

        (五)經(jīng)濟(jì)核算辦會(huì)計(jì)職責(zé)

        1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

        2、準(zhǔn)確及時(shí)的核算各科收入、成本。

        3、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、分析。

        4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

        (六)財(cái)務(wù)科主任工作職責(zé)

        1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

        2、貫徹國家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度,遵守國家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求,建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。

        3、根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約各項(xiàng)開支,監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

        4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力可能,正確、及時(shí)的編制年度預(yù)算,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并按照國家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。

        5、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位,按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

        6、對醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),根據(jù)本單位的實(shí)際情況,制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。

        7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

        8、定期和不定期對單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資,從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

        9、負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作,掌握相關(guān)財(cái)務(wù)制度,做好財(cái)務(wù)印章的管理。

        10、管好會(huì)計(jì)檔案。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》做好會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

        11、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)職責(zé)。

        (七)財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)職責(zé)

        1、在財(cái)務(wù)部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項(xiàng)開支進(jìn)行核算,對各種原始憑證進(jìn)行審核。

        2、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等,按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目,編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),憑證完整,裝訂整齊,記載清晰,處理及時(shí),賬證、賬實(shí)相符。

        3、登記賬簿。按會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置并及時(shí)登記總分類賬、明細(xì)分類賬,及時(shí)進(jìn)行核對,做到賬賬相符。

        4、及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他有關(guān)資料,按國家統(tǒng)一的報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并對重大事項(xiàng)進(jìn)行說明。

        5、經(jīng)常檢查收支情況,分析費(fèi)用升降原因,提出改進(jìn)意見,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

        6、做好往來帳款的管理。對各往來款項(xiàng),要嚴(yán)格審核其真實(shí)性,并按收付單位、個(gè)人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

        7、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。

        (八)財(cái)務(wù)部門出納職責(zé)

        1、在財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定,及時(shí)辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù),每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報(bào),做到日清月結(jié)。

        2、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記賬,編制出納日報(bào)表。根據(jù)已辦理完畢的憑證,按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

        3、逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng),隨時(shí)核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

        4、做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

        5、每日將住院處、收款處收款入庫,并及時(shí)存入銀行。

        6、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

        7、做好空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

        (九)財(cái)務(wù)部門成本核算會(huì)計(jì)職責(zé)

        1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。

        2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo),確定各項(xiàng)成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?/p>

        3、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。會(huì)同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格等制度,為正確計(jì)算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。

        4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法,進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核。定期分析成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因,對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平,提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。

        5、開展科室經(jīng)濟(jì)核算。根據(jù)本單位的實(shí)際情況,在成本核算的基礎(chǔ)上,擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法,并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲的因素之一。

        (十)財(cái)務(wù)部門稽核人員職責(zé)

        1、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,逐筆審核各項(xiàng)收支,審查原始憑證的內(nèi)容是否完整,手續(xù)是否完備,數(shù)字是否真實(shí),計(jì)算是否正確,有無刮擦、挖補(bǔ)、涂改和偽造等情況,審查經(jīng)應(yīng)時(shí)內(nèi)容是否符合財(cái)務(wù)制度,事先有無計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同等。對計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支,應(yīng)該提出意見,并采取措施進(jìn)行處理。

        2、復(fù)核會(huì)計(jì)作憑證和審查會(huì)計(jì)賬表。復(fù)核憏計(jì)憑證是否合法,內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確,對于記賬憑證還要復(fù)核其記賬分錄是否符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定。對會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行檢查,看是否符合記賬要求,復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表,看是否符制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)合中若發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)通知有關(guān)人員更正處理。

        3、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報(bào)表上簽章,以示負(fù)責(zé)。

        (十一)會(huì)計(jì)部門檔案管理員職責(zé)

        1、按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案保管查閱工作。

        2、每年形成的會(huì)計(jì)檔案,按檔案管理要求,在次年一季度內(nèi)立卷注冊歸檔。

        3、外單位查閱會(huì)計(jì)檔案,必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        4、保管期滿,協(xié)同檔案室做好會(huì)計(jì)檔案銷毀前的整理工作。

        5、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì),逐步達(dá)到會(huì)計(jì)檔案工作制度化、規(guī)范化要求。

        (十二)經(jīng)濟(jì)核算辦會(huì)計(jì)職責(zé)

        1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

        2、準(zhǔn)確及時(shí)的核算各科收入、成本。

        3、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計(jì)、分析。

        4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

        (十三)藥品會(huì)計(jì)職責(zé)

        1、按照“金額管理,重點(diǎn)統(tǒng)計(jì),實(shí)耗實(shí)銷”的原則,對藥品加強(qiáng)管理。

        2、負(fù)責(zé)藥庫藥品及門診藥房藥品進(jìn)、銷、存核算工作,正確計(jì)算并監(jiān)督藥品的購入、保管、領(lǐng)發(fā)及消耗情況和調(diào)價(jià)變化情況。

        3、及時(shí)反映和監(jiān)督藥品資金的周轉(zhuǎn)情況,防止超儲(chǔ)積壓或供應(yīng)不足現(xiàn)象的發(fā)生,保證正常周轉(zhuǎn)。

        4、反映和監(jiān)督藥品經(jīng)營成果,正確計(jì)算藥品加成率、差價(jià)率及實(shí)現(xiàn)的藥品加成收入。及時(shí)編制藥庫藥品、藥房藥品收支月報(bào),并于次月5日前報(bào)財(cái)務(wù)科。

        5、每季進(jìn)行一次藥庫藥品、藥房藥品的盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)清單,做到帳實(shí)相符。

        6、經(jīng)常與藥庫、藥房、財(cái)務(wù)科取得聯(lián)系,了解情況,改進(jìn)工作,提高業(yè)務(wù)水平。

        (十四)后勤財(cái)產(chǎn)、材料會(huì)計(jì)職責(zé)

        1、全面記錄財(cái)產(chǎn)物資的增減變化,正確進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資的計(jì)量、清查工作,及時(shí)了解財(cái)產(chǎn)物資的使用情況,建立健全財(cái)產(chǎn)物資使用保管責(zé)任制。

        2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料,分別設(shè)立各類財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺(tái)帳并及時(shí)做好登記。

        3、根據(jù)原始憑證審核驗(yàn)收單(入庫單),憑驗(yàn)收單(入庫單)登記入帳。領(lǐng)出物資須開具領(lǐng)用單,填例項(xiàng)目必須齊全。

        4、根據(jù)各科每月辦公用品計(jì)劃,經(jīng)后勤管理科主任審批后,協(xié)助做好送貨到科室的工作。

        5、月終結(jié)帳后,及時(shí)編制低值易耗品及其他材料科室領(lǐng)用清單及匯總表,及時(shí)編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料的收支月報(bào),于次月5日前報(bào)財(cái)務(wù)科。

        6、對低值易耗品的領(lǐng)用,實(shí)行以舊換新。固定資產(chǎn)的報(bào)損需填制報(bào)損單并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥必須報(bào)請批準(zhǔn),及時(shí)做好帳面調(diào)整,不得擅自處理。

        7、每季進(jìn)行專項(xiàng)物資、其他材料的盤點(diǎn)工作,組織并參與固定資產(chǎn)及低值易耗品的年度清理工作,并定期與財(cái)務(wù)科核對,以保證帳實(shí)相符,帳帳相符。

        8、定期到各科室了解財(cái)產(chǎn)物資的使用、保管情況,督促做到物盡其用,節(jié)約開支。

        9、負(fù)責(zé)廢品回收登記工作。款項(xiàng)及廢品處理處置表及時(shí)交院出納,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。

        10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        (十五)醫(yī)療器械科財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)器械設(shè)備物資的核算工作,正確進(jìn)行增減變化記錄。

        2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料,分別設(shè)立各類財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺(tái)帳并及時(shí)做好登記。

        3、認(rèn)真審核原始憑證及驗(yàn)收單,憑驗(yàn)收單及領(lǐng)用單及時(shí)予以記帳,并定期核對,保證帳實(shí)相符。

        4、每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料收支月報(bào)。根據(jù)領(lǐng)用單,按科室核算低值易耗品和衛(wèi)生材料,編制低值易耗品、衛(wèi)生材料領(lǐng)用匯總表,于次月5日前報(bào)財(cái)務(wù)科。

        5、嚴(yán)格設(shè)備物資領(lǐng)用報(bào)批制度,低值易耗品實(shí)行以舊換新。報(bào)損、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥都必須由院領(lǐng)導(dǎo)審批,不得擅自處理。

        6、做好財(cái)產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作,以求帳帳相符,帳實(shí)相符。

        7、不定期到使用科室了解情況,做到物盡其用,減少浪費(fèi)。

        8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 (十六)營養(yǎng)室會(huì)計(jì)職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)營養(yǎng)室的核算工作,反映監(jiān)督營養(yǎng)室的經(jīng)營情況

        2、督促營養(yǎng)室加強(qiáng)飯菜成本核算,提高成本核算正確性。

        3、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,按會(huì)計(jì)制度要求負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證,按年立卷歸檔。

        4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)。 (十七)醫(yī)??茣?huì)計(jì)職責(zé)

        1、在院長、分管院長、財(cái)務(wù)科主任、醫(yī)??浦魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下,完成本職工作。

        2、按照國家和醫(yī)保、農(nóng)合等政策規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)財(cái)務(wù)制度,進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合等醫(yī)療費(fèi)用的核算,加強(qiáng)對醫(yī)保、農(nóng)合等患者診療費(fèi)用的管理和監(jiān)督。

        3、按時(shí)作好醫(yī)保、農(nóng)合病人住院結(jié)算的整理、核算、上報(bào)工作。

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