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        紀檢監(jiān)察室個人工作總結(jié)(合集)

        發(fā)布時間:2021-12-30 06:36:17

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        第一篇:嚴把選題質(zhì)量觀,增強效能監(jiān)察工作的針對性

        紀委監(jiān)察部將效能監(jiān)察工作納入懲防體系建設整體規(guī)劃,年初部署效能監(jiān)察工作時,要求各單位必須以提高經(jīng)濟效益為中心,把職工群眾關(guān)注的熱點和行政工作推進的難點和生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等問題,作為效能監(jiān)察的切入點,做到效能監(jiān)察任務與企業(yè)中心工作相一致。

        各單位注意嚴把選題質(zhì)量關(guān),在課題確定之后,及時填寫立項報告,經(jīng)本單位行政領(lǐng)導審批后報集團紀委監(jiān)察部備案。為突出實效,不走形式,紀委監(jiān)察部及時組織相關(guān)專業(yè)人員進行項目審核。集團炭素廠《加強現(xiàn)場管理,提升基礎(chǔ)管理水平》、動力公司《優(yōu)化用水方式,強化用水管理,節(jié)約生產(chǎn)費用》等23個效能監(jiān)察項目在項目審核中獲得通過。由于工作程序嚴謹,使立項的課題更具有嚴肅性和權(quán)威性,增強了效能監(jiān)察工作的針對性。

        第二篇:

        今年以來,在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導下,在局黨委的高度重視下,深入貫徹落實省、市、縣紀委相關(guān)工作會議精神,緊緊圍繞財政工作中心,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,大力推進干部作風建設,積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系,狠抓各項工作落實。現(xiàn)將我局20XX年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:

        一、強化宣傳教育,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線

        1、根據(jù)市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合我局實際,認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習,并對所學內(nèi)容進行了考試,達到了“以考促學”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動,進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求,使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高,公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。

        2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線,做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動,并取得了驕人的成績。三是組織機關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動,使廣大干部受到了教育,增強了反腐倡廉的自覺性。

        二、加強了制度建設,著力構(gòu)建反腐防腐制度體系

        1、落實了黨風廉政建設責任制。

        以任務分解為主線,著力構(gòu)建了責任落實體系。今年,財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系,認真落實黨風廉政建設責任制,做到了“三個到位”:一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求,對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化,并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書,形成了一級抓一級,一級促一級的責任機制,確保了責任落實不留死角。同時,認真推行黨風廉政建設責任制公開,張榜公布,接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核,實行“一票否決”,使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”,真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年,局黨委明確,對未履行黨風廉政建設責任制,造成嚴重后果和不良影響的,除嚴厲追究當事人責任外,還要對分管領(lǐng)導進行問責,堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

        2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初,通過自下而上、集思廣益的辦法,對局機關(guān)原有管理制度進行了修改完善,在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊,印發(fā)到各股室,便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風險點搜索,完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”,排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎(chǔ)上,按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則,出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》,對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束,確保了財政資金和干部人身安全。同時,開展了局機關(guān)股室負責人和一般干部大輪崗,交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內(nèi)控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度,規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定,堅持重大事項集體決策審批制度,對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容,集體研究、集中會審、集中批復,不搞暗箱操作,確保科學決策、民主公開。

        三、加大了監(jiān)察力度,確保了執(zhí)行力的提高。

        1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查,圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不心慈手軟,不搞下不為例,查處情況一要通報,二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。

        2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度,重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計,由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作,基本上做到了有案必查。

        3、開展了行政效能監(jiān)察工作。

        以行風建設為重點,著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質(zhì)量等情況進行了行政效能監(jiān)察,并做出效能評價,指出了存在問題,明確了整改方向,促進了機關(guān)效能的提升,局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度,明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察,制定了監(jiān)察方案,形成了監(jiān)察報告,促使出臺了二個管理辦法。

        四、積極推進黨務政務公開,著力打造陽光財政。

        為確實抓好黨務政務公開工作,成立了領(lǐng)導小組,組建了工作班子,制定了公開方案,確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預算信息、財政業(yè)務辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地,通過黨務政務公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開,大力提倡便民服務,廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時,為暢通公開渠道,還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。

        五、加強干部作風建設,確實增強了民主理財理念。

        1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子,了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題,局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議,寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料,為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè),壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風建設領(lǐng)導小組的安排,結(jié)合我局實際,扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動,年初制定了《XX縣財政局20XX年干部作風建設工作方案》及《XX縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》,并通過一年來的工作,取得了實效。全體財政干部積極參與,捐錢捐物X萬多元,幫扶對象XX余人,解決實際問題XXX個。投入資金XX萬元,爭取資金XX萬元,幫助扶貧點村新修公路XX公里,硬化公路X公里,扶持新擴茶園XXX畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關(guān)愛之心,對現(xiàn)有生活的知足之心,對組織培養(yǎng)的感恩之心。

        2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風,在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風;三是整治違規(guī)賑酒之風;四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風;五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治,通過整治行動,干部作風有了根本性的好轉(zhuǎn),干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高,以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股,甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕,工作務實、愛崗敬業(yè),社會反響較好。

        3、開展行風評議活動。為進一步推進我局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風建設工作,不斷提高財政服務水平,今年繼續(xù)聘用20名行風評議監(jiān)督員,對局機關(guān)各項規(guī)章制度、廉政建設的各項紀律執(zhí)行和落實情況進行監(jiān)督和民主評議,共收到各種建議和意見20余條,對收集到的問題,由局監(jiān)察室進行跟蹤督導整改、跟蹤問效

        六、加強自身建設,確保了反腐防腐堅強力量的形成。

        1、成立了黨風廉政建設領(lǐng)導小組。易繼平任組長,伍蘭蘭、李文華任副組長,其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,鄭國敦任辦公室主任,政工股、局辦公室配合。

        2、配齊配強了紀檢隊伍,按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求,通過選配,局紀委現(xiàn)有委員X人。

        3、狠抓了業(yè)務培訓工作,重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓,逐步形成了互幫互學,倡導調(diào)查研究的良好氛圍。

        4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來,局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則,局紀委如有必要,可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量,堅持有錯必糾,有案必查。局紀委一班人能精誠團結(jié),務實工作,確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。

        在過去的一年中,雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少,與上級紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠,調(diào)研信息的報導還有一定的欠缺,監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。

        20XX年是十二五規(guī)劃的第四年,我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題,培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標,密切聯(lián)系財政工作實際,把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終,確保財政資金和人員的安全,為財政工作順利推進保駕護航。根據(jù)這一指導思想,結(jié)合我局實際,20XX年重點抓好以下幾個方面的工作:

        1、進一步抓好宣傳教育工作,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線,繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片,到廉政建設基地開展廉政教育活動,進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范,做到警鐘長鳴。

        2、進一步抓好制度建設,構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約,重點建立黨政“一把手”分權(quán)制約機制、完善班子議事規(guī)則,將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際,選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題,及時抓好制度的修訂完善工作。

        3、進一步加大監(jiān)察檢查力度,努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況,黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察,進一步防洪資金安全風險。三是強化內(nèi)部財務監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作,做到有案必查。

        4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開,打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設,使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治,不走過場,取得實效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。

        5、加強自身建設。全面提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班;二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃,重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓,確保反腐防腐堅強力量的形成。

        6、切實加強信息調(diào)研工作。要多下基層,大興調(diào)查研究之風,尤其是要緊密結(jié)合當前反腐倡廉建設的新形勢,新問題,創(chuàng)造性地開展工作,全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。

        第三篇:學生會紀檢部個人工作總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼間,一個學期過去了。作為紀檢部門的一名干事,我是來匯報總結(jié)這學期的工作的。

        這學期,我根據(jù)工作時間認真負責地檢查了我們信息工程系的班級情況??偟膩碚f,大一大二的課堂紀律好于大三大四。但是高年級學生的課堂氣氛比大一、大二、大三的好。也許高三師生之間有很多互動環(huán)節(jié)。我看到一些課堂學生教這些教學方法,這些方法可以活躍課堂氣氛,給我們帶來一些好的想法。在我看來,生動活潑的課堂氣氛可以增強學生上課的積極性,同時提高課堂質(zhì)量,學生可以學到更多的東西。學生逃課率高與老師有很大關(guān)系。如果老師嚴格,就會有更多的學生。此外,如果老師上課太無聊,學生會感到無聊和煩躁。自然會出現(xiàn)玩手機、睡覺等現(xiàn)象。因此,我建議教師可以相應地改進教學方法,這也有利于我們的課堂管理。

        紀檢部門的查課任務不重,但是繁瑣。毅力也是勝任這個職位的關(guān)鍵。如果到那時我們不能正常工作,學生就會懶惰,甚至逃課。我們需要做的是幫助那些失去意識的學生按時上課,遵守課堂紀律,雖然我們不能治療那些學生??赡苡行┤擞X得不在乎查還是扣分。但是,學校有校紀,雖然大學比高中、初中、小學更自由。但這些自由并不是無限的,它們存在于一定的范圍內(nèi)。既然是學生,又是大學生,就要遵守相應的學校紀律。我相信我可以繼續(xù)完成我未來的工作,保持我所在部門的課堂紀律。

        以上是我對這學期工作的總結(jié)和一些拙見。

        第四篇:學生會紀檢部個人工作總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼間,一個學期就過去了。我作為一名紀檢部的干事,在此對我本學期的工作做匯報和總結(jié)。

        本學期,我按照工作時間認真,負責地檢查了我們信息工程系的上課情況。從總體上來看,大一大二的課堂紀律均比大三大四的好。但是課堂的氛圍大四的學生比大一大二大三的好。也許是大四的師生互動環(huán)節(jié)較多,我看見有一些課室學生講授的,這些能活躍課堂氛圍的教學方法能給我們帶來一點好的思考。我認為,課堂氣氛活躍的,才能增強同學們上課的積極性,同時也提高了課堂質(zhì)量,學生學到的東西也多。學生逃課率高,這跟老師有著莫大的關(guān)系,倘若老師嚴厲,到的人數(shù)便會多。此外,如果老師上課過于枯燥,學生便會產(chǎn)生無聊,煩躁的心態(tài)。自然就會出現(xiàn)玩手機,睡覺等現(xiàn)象。因此,我建議老師們能相應改善教學方法,同時也有利于我們的課堂管理工作的進行。

        紀檢部的查課工作任務不重,但就是繁瑣。擁有堅持也是能勝任這份職務的關(guān)鍵。倘若我們不能到時到位地工作,學生也會因此而懶散,甚至逃課。我們需要做的就是要幫助那些不自覺的學生能按時上課,遵守課堂紀律,雖然我們并不能拿那些學生怎么樣。也許有的人認為檢不檢查,扣不扣分這些他們都不在乎。但是,學校有學校的紀律,雖然大學是比高中,初中,小學而言,我們獲得更多的自由。但這些自由也不是無限自由,自由存在于一定的范圍內(nèi)。既然我作為學生,而且是大學生了,就必須遵守相應的學校紀律。我相信,我能繼續(xù)完成以后的工作,維護本系的課堂紀律。

        以上是我對本學期的工作總結(jié)和自己的一些愚見。

        第五篇:

        今年以來,在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下,堅持以“XXXX”重要思想為指導,認真貫徹落實XX屆中央紀委三次、四次會議精神,按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,緊緊圍繞“降本增效,控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作,全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生,使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

        根據(jù)X紀辦《關(guān)于報送XX年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神,結(jié)合本公司實際,現(xiàn)將XX年度紀檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下:

        一、思想重視

        根據(jù)總廠黨委書記XX同志在XX四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作,為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告,以及廠紀委副書記XX同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設,為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神,按照兩個《報告》中XX年的主要工作任務,擬定了本公司《XX年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”,即:一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設責任制相結(jié)合;三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設相結(jié)合。

        二、工作開展情況

        1、“一崗雙責”執(zhí)行情況:全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后,公司黨政主要領(lǐng)導相應簽訂了《黨風廉政建設書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設書,從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程,實行目標管理,在工作中認真貫徹“一崗雙責”制,全面落實黨風廉政建設目標責任制,做到誰主管誰負責,把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤,同部署、同落實、同考核,并實行“一票”否決制。

        2、制度建立健全情況

        公司先后制定了黨風廉政建設的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時,公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度,抓好收支兩條線,無“小金庫”和“帳外帳”,經(jīng)費支出安排合理,在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行,保證招待開支范圍在規(guī)定標準范圍內(nèi)。

        3、民主管理,廠務公開情況:

        在民主管理方面,充分發(fā)揮民主意見,制定激勵措施,為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監(jiān)督,實行民主理財。

        堅持廠務公開,實行有效防止權(quán)力濫用,以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式,對XX年生產(chǎn)經(jīng)營情況,各項費用開支情況,財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度,增強了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng),克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。

        4、黨風廉政建設宣傳教育情況

        根據(jù)《X貴州企業(yè)政治理論學習制度》,組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學,通過自學,不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次,學習國家法律法規(guī),了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定,學習黨XX大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒?警鐘――貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》,并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論,使干部員工從中悟出“前車之覆,后車之鑒”之理,“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理,提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識,對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長鳴。

        5、信訪工作

        今年,本公司切實解決群眾實際問題和思想問題,設置了總經(jīng)理意見箱,廣泛征求群眾對公司工作的意見,對員工群眾反映的熱點問題,公司領(lǐng)導及時進行分析研究,采取措施加以解決,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),堅決維護員工利益。

        6、推進黨風廉政建設工作情況

        今年以來,我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署,以實踐“XXXX”,強化奉獻意識,責任意識,共建“四好”領(lǐng)導班子活動為載體,樹旗幟,保安全,通過開展“五好”黨支部活動,創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展,切實提高了黨員干部的廉政自律意識,為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

        7、專項檢查

        對公司領(lǐng)導班子成員是否按照“四個珍惜,四個防范”、“八條十四不準”、“五條規(guī)定”以及“四大紀律,八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣,不變相設立“小金庫”,嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局,令行禁止。上半年來,未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。

        三、存在的問題

        1、由于本公司人員少,業(yè)務工作繁重,員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;

        2、紀檢工作薄弱,對群眾提出的問題檢查力度不夠;

        3、效能監(jiān)察工作沒有開展,此項工作還待加強;

        4、無一名專職黨務、紀檢、監(jiān)察、工會管理人員,所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔,工作難度相當大。

        四、下期工作改進計劃

        一是面對當前非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,自覺同黨中央保持一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令,自覺維護總廠黨委、廠部的權(quán)威。

        二是堅持民主集中制,加強制度建設,充分發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領(lǐng)導的權(quán)威,加強團結(jié),充分發(fā)揮每個人的積極作用。

        三是堅持以黨的事業(yè)為重,以黨和群眾利益為先,每個領(lǐng)導成員要堅持深入實際,深入群眾,調(diào)查研究,及時解決生產(chǎn)經(jīng)營和其它工作中存在的問題,求真務實,真抓實干,講實話、知實情、求實效,一切工作務必在“落實”上狠下功夫,不擺花架子,不做表面文章,不搞形式主義,努力做到總廠倡導的二十字作風。

        四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結(jié)協(xié)作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領(lǐng)導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭,認真履行職責,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,切實負起領(lǐng)導責任,做到想管理,愿管理,敢管理,會管理,一抓到底,抓出成效。為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀律保證。

        五是圍繞挖潛降本,以增強責任意識為目標,認真開展效能監(jiān)察工作,通過在實踐中找途徑,在摸索中找方法,在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念,使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。

        第六篇:圍繞中心,堵塞漏洞,效能監(jiān)察工作取得顯著效果

        效能監(jiān)察是企業(yè)管理中的再管理,監(jiān)督中的再監(jiān)督。緊密圍繞企業(yè)中心工作,將效能監(jiān)察融入企業(yè)管理,是確保效能監(jiān)察工作取得實效的關(guān)鍵。

        在實施效能監(jiān)察項目過程中,各單位緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和管理實際,抓住重要環(huán)節(jié)進行了組織落實。

        多種經(jīng)營分公司陶瓷耐火制品廠圍繞節(jié)能降耗開展效能監(jiān)察。圍繞該項目主要采取以下措施,一是調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)工序的管理模式,進一步精化管理操作人員,做到一人多職,提高人力資源的利用率;二是技術(shù)人員合理控制工藝程序,適時調(diào)整生產(chǎn)工藝燒成曲線和時間以及爐的間歇率,減少產(chǎn)品工藝的用煤、用氣量;三是提高包裝箱的再回收和再利用,加強廢舊輔材的回收處理。

        武裝保衛(wèi)部開展了“實行四期門禁管理,建立門衛(wèi)管理長效機制”效能監(jiān)察項目。在實施過程中,制定出臺了《出入四期廠區(qū)人員與車輛的管理辦法(暫行)》、《會客登記制度》等一系列規(guī)章制度,在四期門崗各個通道安裝了監(jiān)控設備、反光鏡設備,同時,不斷加強隊伍的自身建設,在員工中開展“崗位練兵評選標兵”活動,比標準站崗、比文明執(zhí)勤、比查獲物資等。通過實施門禁系統(tǒng),進一步規(guī)范了四期廠區(qū)內(nèi)的人員和車輛管理,有效地控制和減少了案件的發(fā)生。

        紀委、監(jiān)察部圍繞招投標和廢舊物資拍賣處理及進口設備備件的管理及使用等工作,開展專項效能監(jiān)察。為了確保廢舊物資拍賣及處理的公開、公正、透明,由紀委監(jiān)察部牽頭,武裝保衛(wèi)部、工會、物流配送中心、質(zhì)量監(jiān)督部共同組成工作組,對物流配送中心委托集團公司招標辦公開拍賣的庫存廢殘極的計量、拉運、結(jié)算等整個處置過程開展了專項效能監(jiān)察,在七個半月的工作中,工作組共對招標辦組織的十次廢殘極拍賣處置過程進行了監(jiān)督核查,拍賣廢殘極15509.65噸,平均售價為1997.01元/噸,比同期希望鋁業(yè)廢殘極拍賣價高268元/噸,為企業(yè)盤活資金3097.29萬元;結(jié)合企業(yè)管理實際,為了進一步加強和規(guī)范進口備件的管理和使用,提高進口備件物流管理水平,紀委監(jiān)察部、鋁業(yè)公司裝備能源部配合開展了電解四公司進口備件使用和管理的專項效能監(jiān)察,針對進口備件管理中存在的問題,提出了監(jiān)察建議。工作結(jié)束后,我們及時撰寫了監(jiān)察意見和監(jiān)察報告并提交有關(guān)部門和領(lǐng)導。這些項目的實施為有關(guān)部門和領(lǐng)導進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的決策提供了重要參考,在一定程度上也促進了企業(yè)管理水平的提高。

        一年來,在上級紀檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導下,在包鋁各級領(lǐng)導的高度重視和各有關(guān)部門的積極配合與共同努力下,效能監(jiān)察工作取得了較好的成績,全年確立25個效能監(jiān)察項目,其中,由紀委監(jiān)察部牽頭開展的2項,各二級單位確立23項;辦結(jié)24項,共計增加效益421.16萬元,避免經(jīng)濟損失28.64萬元,建章立制46條。

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