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        圖書館職員個(gè)人工作總結(jié)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-11 22:41:46

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        第一篇:圖書館職員個(gè)人工作總結(jié)

        來到商書館工作已經(jīng)一年了,在這緊張而有序的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及各位前輩的幫助下,我基本上順利完成了這段時(shí)間的工作,為了今后更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作,本人就這一年的工作總結(jié)如下:

        一、在政治思想方面:

        在思想政治方面始終嚴(yán)格要求自己,注重思想政治修養(yǎng)的培養(yǎng)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,關(guān)心國家大事,積極參加黨的各項(xiàng)政治活動(dòng)。工作勤懇,堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行工作崗位職責(zé),加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng),爭取在自己工作崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻,都能夠表現(xiàn)出較高的思想覺悟和先進(jìn)模范作用,為學(xué)院的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        二、在工作方面:

        20xx年8月進(jìn)入學(xué)院圖書館工作,從事圖書館數(shù)據(jù)維護(hù)與資源建設(shè)工作。在自己工作摸索實(shí)踐中和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求上,我深知信息化建設(shè)在現(xiàn)代高校圖書館“科學(xué)高效管理”和“讀者交互體驗(yàn)”兩個(gè)方面的重要作用。特別是學(xué)院剛剛升格后加快了基礎(chǔ)建設(shè),和圖文信息中心大樓的規(guī)劃建設(shè)之時(shí),我主要做了以下工作:

        1.在錢老師的指導(dǎo)下維護(hù)了電子閱覽室的計(jì)算機(jī)終端正常運(yùn)行,同時(shí)在電子閱覽室安裝自動(dòng)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的安裝并投入使用。電子閱覽室的開放為學(xué)生提供各種文獻(xiàn)信息資源和各種數(shù)據(jù)庫的查詢,以及方便學(xué)生對(duì)互聯(lián)網(wǎng)各種資源的檢索,通過遠(yuǎn)程與多媒體的形式學(xué)習(xí)。同時(shí)也對(duì)管理者提出了新的要求,通過與錢老師的討論和對(duì)前來上機(jī)學(xué)生進(jìn)行調(diào)研,得出平時(shí)開放中可以改進(jìn)的地方和存在的問題,制作出“電子閱覽室自動(dòng)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)”,并與學(xué)校為學(xué)生配發(fā)的新開普“校園一卡通”完成功能上的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)進(jìn)入電子閱覽室后通過刷卡上機(jī),下機(jī)后自動(dòng)扣費(fèi)的管理模式,方便了電子閱覽室的日常管理,避免人為產(chǎn)生的錯(cuò)誤發(fā)生。去年10月份投入使用至今共服務(wù)xxxx多人次。

        2.通過與江蘇匯文軟件公司合作完成圖書館自動(dòng)化新老系統(tǒng)更換和數(shù)據(jù)遷移。在軟件架設(shè)前,與匯文工程師通過分析我們館原系統(tǒng)(清大新洋系統(tǒng))數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)出數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換方案和系統(tǒng)交接方案,

        在沒有閉館的情況下做好充分準(zhǔn)備通過下班時(shí)間完成新老系統(tǒng)的交接,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的整合,并成功投入使用。目前通過匯文系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)圖書編目2萬多冊(cè),借還3萬多冊(cè)。

        3.完成了圖書館圖書盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)整理工作。在時(shí)間緊任務(wù)重人員少的現(xiàn)實(shí)情況下,通過與匯文軟件公司工程師的交流,得出一個(gè)使用無線條碼掃描器的內(nèi)置存儲(chǔ)功能,記錄出統(tǒng)計(jì)書目條碼,最終批量導(dǎo)入?yún)R文系統(tǒng),自動(dòng)匹配出書目信息,實(shí)現(xiàn)數(shù)量與價(jià)值統(tǒng)計(jì)。在正式盤點(diǎn)前,不斷實(shí)踐論證,通過對(duì)無線條碼掃描器設(shè)置重復(fù)數(shù)據(jù)提示,論證無線條碼掃描器存儲(chǔ)容量,以及無線條碼掃描器導(dǎo)出格式與匯文系統(tǒng)格式的對(duì)接整理等工作,比傳統(tǒng)的盤點(diǎn)方式提高了效率。

        三、存在不足

        1.在使用匯文系統(tǒng)時(shí),自己對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)模塊還不是非常熟練,在使用中會(huì)有新問題出現(xiàn);

        2.資源建設(shè)上,自己沒有一套完整的思路,很多技術(shù)對(duì)廠家過分的依賴。

        四、工作計(jì)劃

        在過去的一年里,我在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),工作中有一點(diǎn)成績,但是,由于計(jì)算機(jī)技術(shù)是一個(gè)日新月異的技術(shù),只有不斷的學(xué)習(xí),不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),緊跟信息時(shí)代的步伐,才能把工作做的更好,才能將所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)更好地服務(wù)于我們圖書館信息建設(shè)中,進(jìn)一步提高服務(wù)師生的工作效率,真正實(shí)現(xiàn)高校圖書館的信息化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化,為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        第二篇:科技特派員個(gè)人工作總結(jié)

        20xx年7月底,我作為第五批xxxx市科技特派員的一員,被派遣到xxxx縣xxxx鎮(zhèn)從事科技下鄉(xiāng)的工作。近一年來,在xxxx市科技局、xxxx縣科技局和入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx鎮(zhèn)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在派出單位xxxx大學(xué)的大力支持下,科技扶貧工作取得了一定的進(jìn)展,現(xiàn)將我的工作情況和體會(huì)總結(jié)如下:

        一、對(duì)xxxx鎮(zhèn)的總體環(huán)境與農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研

        xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西北部,它介于xxxx縣xxxx鎮(zhèn)和百丈T鎮(zhèn)之間,56省道瑞東線穿越而過,距縣城32公里,是國家級(jí)風(fēng)景名勝旅游景區(qū)劉基故里、銅鈴山峽、百丈飛瀑和巖門大峽谷等四大旅游景區(qū)的中心地帶。全鎮(zhèn)總面積48.4平方公里,耕地面積6095畝,山林面積47719畝,平均海拔350米,現(xiàn)下轄11個(gè)行政村。全鎮(zhèn)總?cè)丝?1200多人,其中畬族人口2680人,是xxxx省四個(gè)少數(shù)民族鎮(zhèn)之一。該鎮(zhèn)民族風(fēng)情濃郁,民族文化源遠(yuǎn)流長,蘊(yùn)藏著畬族語言、畬族山歌、畬族舞蹈、畬族婚俗、畬族藥膳等民族傳統(tǒng)文化。

        近年來,xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)得到較快發(fā)展,已經(jīng)成為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。xxxx鎮(zhèn)政府在《xxxx年工作報(bào)告》中,明確指出:認(rèn)真組織實(shí)施“產(chǎn)業(yè)培育、龍頭帶動(dòng)、品牌建設(shè)”三項(xiàng)農(nóng)業(yè)促進(jìn)工程,帶動(dòng)農(nóng)民增收。重點(diǎn)扶持和培育中藥材、油茶、名優(yōu)水果等種植業(yè)和兔、梅花鹿、生豬、羊、雞等養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。集中扶貧支農(nóng)資金,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式對(duì)開發(fā)前景好的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。發(fā)揮肉兔生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。

        有鑒于此,決定申報(bào)項(xiàng)目《山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣》,扶持xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)。通過本項(xiàng)目的實(shí)施,擬扶持建設(shè)1個(gè)肉兔養(yǎng)殖示范場和3個(gè)肉兔養(yǎng)殖示范戶,建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范并在全鎮(zhèn)加以推廣,提高肉兔產(chǎn)量,增加養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益。

        二、實(shí)施山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣項(xiàng)目

        (1)了解該鎮(zhèn)肉兔養(yǎng)殖基本情況

        肉兔是小型草食動(dòng)物,繁殖快,生產(chǎn)周期短,飼料來源廣,是廣大農(nóng)村,特別是貧困地區(qū)的一項(xiàng)投資少、見效快、節(jié)糧高效的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。xxxx縣地處浙南山區(qū),“九山半水半分田”,xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西南部,鎮(zhèn)政府將種草養(yǎng)兔作為脫貧項(xiàng)目,積極發(fā)展養(yǎng)兔業(yè)。我開始到xxxx鎮(zhèn),就詳細(xì)閱讀了該鎮(zhèn)近三年的人大政府工作報(bào)告,具體了解了xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)。但是在肉兔產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中,還存在很多影響飼養(yǎng)效益的問題。第一,全鎮(zhèn)肉兔飼養(yǎng)以散養(yǎng)為主,飼養(yǎng)條件簡陋,缺乏規(guī)模效益和區(qū)域優(yōu)勢(shì),仍停留在脫貧階段,第二,飼養(yǎng)管理粗放,肉兔沒有配合飼料,不能滿足肉兔生長營養(yǎng)需要,生長速度慢,飼養(yǎng)期有的長達(dá)7個(gè)多月;第三,缺乏統(tǒng)一有效的養(yǎng)兔操作規(guī)程,飼養(yǎng)品種雜;第四,缺乏龍頭帶動(dòng),總體來說肉兔產(chǎn)業(yè)還處在散、亂、小階段。

        (2)搞清楚肉兔飼養(yǎng)的幾個(gè)階段

        ①母兔生小兔崽一般一窩平均數(shù)量在6―8只,多的也有12只的情況。小兔主要吃母兔的奶,同一窩小兔放在封閉的缸內(nèi)或籠內(nèi)一起喂養(yǎng),用稻草鋪墊,使用木板覆蓋,并且進(jìn)行編號(hào)與母兔一一對(duì)應(yīng),在記錄牌上記錄小兔出生日期。

        ②小兔崽在喂養(yǎng)到了20天左右,這時(shí)小兔崽可以自己吃飼料了,將它們整窩轉(zhuǎn)移到一個(gè)兔籠中進(jìn)行飼養(yǎng)。

        ③在小兔養(yǎng)到35―50天左右,打了防疫針后,將同一窩小兔子分開。如果兔籠緊缺,那么小兔子以兩只一籠為宜,這樣可以提高兔子進(jìn)食,但數(shù)量多了會(huì)影響生長速度與成活率。

        ④在兔子飼養(yǎng)到90―100天左右就可以出欄了。

        (3)聯(lián)系3家規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶作為示范基地

        這一年來,我主要與xxxx畬族鎮(zhèn)的旁邊村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶、葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶和塘村的歷旭光養(yǎng)殖戶等3個(gè)規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶進(jìn)行聯(lián)系,幫助他們提供部分的科技信息咨詢,進(jìn)行小部分的資金扶持,并以這3個(gè)養(yǎng)殖場為示范基地,帶動(dòng)和幫助周邊其他農(nóng)戶的肉兔養(yǎng)殖。

        (4)幫助養(yǎng)殖戶做好養(yǎng)殖過程中的衛(wèi)生防疫工作

        本項(xiàng)目在總結(jié)xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合國家出臺(tái)的《無公害食品肉兔飼養(yǎng)管理準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)飼料使用準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸醫(yī)防疫準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸藥使用準(zhǔn)則》、《無公害食品畜禽飲用水水質(zhì)》、《畜禽病害肉尸及其產(chǎn)品無害化處理規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn),集成肉兔選種、飼養(yǎng)、疫病控制與凈化等技術(shù),從飼養(yǎng)環(huán)境、飼養(yǎng)技術(shù)、飼料配制、獸藥投入品管理、疫病防治、無害化處理等肉兔生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點(diǎn)入手,以這3個(gè)養(yǎng)殖示范戶為示范基地,建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范,努力做好肉兔飼養(yǎng)過程中的衛(wèi)生防疫工作,提高肉兔的產(chǎn)量。

        (5)積極做好養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作

        從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中劃出一部分作為養(yǎng)殖戶的培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),與鎮(zhèn)政府一起對(duì)xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖戶進(jìn)行各方面的肉兔養(yǎng)殖知識(shí)培訓(xùn),請(qǐng)專家上門為養(yǎng)殖戶進(jìn)行指導(dǎo),鼓勵(lì)和組織養(yǎng)殖戶到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)肉兔養(yǎng)殖技術(shù),積極推廣山區(qū)肉兔養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)與管理技術(shù)。

        (6)以3個(gè)示范基地為依托,開展對(duì)肉兔養(yǎng)殖戶的科技幫扶

        在各養(yǎng)殖戶原有的養(yǎng)殖規(guī)?;A(chǔ)上,繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,提高肉兔出欄量,截至20xx年6月,3家養(yǎng)殖戶的規(guī)模如下:

        旁邊村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶,現(xiàn)有肉兔存欄5000只左右,其中有母兔400只,20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔8000只左右;

        葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶,現(xiàn)有肉兔存欄4500只左右,其中有母兔350只,20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔10000只左右;

        塘村的歷旭光養(yǎng)殖戶,現(xiàn)有肉兔存欄3500只左右,其中有母兔350只,20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔12000只左右。

        以這3個(gè)養(yǎng)殖戶為示范基地,對(duì)周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助,帶動(dòng)全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),提高肉兔的出欄量,增加養(yǎng)殖戶的收入。

        (7)大力推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式

        以購置的粗飼料為主,輔以種植的青草飼料;對(duì)養(yǎng)殖產(chǎn)生的兔子糞便作為有機(jī)肥料用于農(nóng)作物種植;養(yǎng)殖過程產(chǎn)生的廢水排入廢水處理池做污水處理后再排放,避免直接排放對(duì)水源造成污染,從而更好地保護(hù)xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。

        三、存在的問題

        從幾家肉兔養(yǎng)殖示范戶這一年的經(jīng)營發(fā)展情況看,肉兔的銷路沒有問題,但是如果要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,改進(jìn)方式推廣生態(tài)養(yǎng)殖與綠色養(yǎng)殖,進(jìn)一步提高肉兔的產(chǎn)量與質(zhì)量,比如擴(kuò)大青草飼料的種植面積與擴(kuò)建廢水處理池與污水流通渠道等,需要大量的資金投入,因此主要是資金缺口問題。

        四、下一步的工作安排

        在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)扶持這3個(gè)養(yǎng)殖示范戶,并以它們?yōu)榛?,以點(diǎn)帶面,組建肉兔養(yǎng)殖合作社,對(duì)周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助。

        因散養(yǎng)戶的肉兔養(yǎng)殖數(shù)量不大,xxxx鎮(zhèn)地處高海拔山區(qū),盤山公路陡峭,交通又不是很方便,少量的肉兔銷售不便。利用這3個(gè)養(yǎng)殖基地和組建的養(yǎng)殖合作社,對(duì)散養(yǎng)戶的肉兔進(jìn)行收購,再統(tǒng)一銷售,為散養(yǎng)戶的銷售提供便利,帶動(dòng)全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)民養(yǎng)殖戶的收入。

        繼續(xù)推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式,在發(fā)展肉兔養(yǎng)殖業(yè)的同時(shí),保護(hù)好xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。

        五、總結(jié)

        總的來說,這一年來,在自己的不斷努力和有關(guān)部門的大力支持下,科技扶貧工作進(jìn)展還算順利,也取得了一定的成就。在派出單位xxxx大學(xué)、xxxx市科技局、xxxx縣科技局和xxxx鎮(zhèn)政府的關(guān)心、支持與幫助下,在接下來的一年時(shí)間里,努力貫徹全國科技特派員工作會(huì)議精神,我將會(huì)繼續(xù)努力,服務(wù)“三農(nóng)”,為xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用!

        第三篇:檔案員個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)光流逝,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20xx年上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結(jié)合本人工作實(shí)際情況,現(xiàn)將個(gè)人半年工作總結(jié)如下:

        一、 半年工作情況匯報(bào):

        半年來,在兩位站長的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長和各位師傅的關(guān)心幫助下,20xx年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度,按時(shí)完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。

        標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況:按照縣公司統(tǒng)一要求,20xx年檔案已分類裝訂,煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下,其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查,結(jié)合本站實(shí)際所存在的問題,正在進(jìn)行全面的整改。

        生活開支情況:結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況,做到細(xì)開支、精開支,避免一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,以報(bào)賬形式,通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后,并在站內(nèi)每月工作例會(huì)上進(jìn)行公布通報(bào),接受大家監(jiān)督,做到帳目清楚、公開透明。

        基建情況:今年,根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針,20xx年基本無其他基建項(xiàng)目。除開需對(duì)以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強(qiáng)管護(hù)外,組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。

        二、腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作:

        半年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到, 做好任何一項(xiàng)工作,都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。 在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约菏切峦荆诠ぷ骱推渌矫娼?jīng)驗(yàn)不足,平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí),吸取他們的長處,反思的自己不足,就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

        我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置,嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,從小事做起,踏實(shí)做事、誠實(shí)做人,克服各種困難,腳踏實(shí)地工作,才能做好本職工作。

        三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平:

        我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,平時(shí)多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

        四、工作中存在的問題與困難:

        一、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高,導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全,影響了整體工作效益,需在以后工作中加強(qiáng)改進(jìn);

        二、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;

        三、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;

        四、因每次在站內(nèi)工作例會(huì)中,各位師傅們的匯報(bào)材料上交不及時(shí)或未上交,從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一;

        五、今后工作努力方向:

        針對(duì)本人工作中存在的問題,加強(qiáng)改進(jìn),注重實(shí)效,不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平,力爭取得更大的工作新成效。

        總之,半年以來,雖然取得了一定的工作成績,但也存在著許多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)兩位站長和師傅們給予原諒。針對(duì)我個(gè)人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請(qǐng)兩位站長和師傅們給予批評(píng)和指正。

        第四篇:檔案員個(gè)人工作總結(jié)

        ―年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,檔案室始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和國家、管道局有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī),堅(jiān)持依法治檔,以檔案工作信息化建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提高管理水平,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,各項(xiàng)工作得到了順利開展,并取得了一定成績?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作有了新的突破

        1、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。公司檔案管理工作由公司常務(wù)經(jīng)理―主管,公司黨委書記―主抓檔案的安全管理工作。在這一年里,領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常深入到檔案室進(jìn)行業(yè)務(wù)、安全檢查和調(diào)研,聽取工作匯報(bào),了解檔案管理和工作進(jìn)展情況,解決檔案工作中存在的問題,給予了我們莫大的支持。今年檔案信息管理軟件進(jìn)行升級(jí),在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,按照局《――》的文件精神要求,在第一時(shí)間為檔案室重新配備了符合檔案信息化管理所需的硬件設(shè)施,并安裝了《―檔案信息管理系統(tǒng)》軟件,為檔案的現(xiàn)代化、規(guī)范化、無紙化、自動(dòng)化管理提供了基礎(chǔ)保障。在今年汛期期間,領(lǐng)導(dǎo)們更是給予了高度的重視,為了防止庫房受到雨水潮氣的影響,把檔案室的外墻進(jìn)行了加固粉刷,使檔案的安全性得到了提高。領(lǐng)導(dǎo)的重視,為我們積極開展檔案工作創(chuàng)造了良好的氛圍,同時(shí)也為檔案工作指明了發(fā)展的方向。

        2、實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)合并,統(tǒng)一辦公、統(tǒng)一管理。―年,公司與――公司進(jìn)行了合并重組,為了整合資源、形成合力、提高工作效率,公司實(shí)行了檔案集中統(tǒng)一管理。為了保證檔案的完整性和安全性,確保檔案不遺漏、遺失,在去年工作的基礎(chǔ)上,我們又對(duì)原――公司的兩個(gè)獨(dú)立法人的單位進(jìn)行走訪了解,對(duì)他們獨(dú)立保存的文書檔案、科研檔案、會(huì)計(jì)檔案共―卷進(jìn)行了接收,按照檔案管理規(guī)定辦理了移交。在公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的大力支持和檔案管理工作人員的共同努力下,實(shí)現(xiàn)了公司檔案的真正集中統(tǒng)一管理。

        二、加強(qiáng)制度依法管理檔案

        1、依法治檔是檔案管理的基本手段。公司重組后,公司的檔案管理不僅要從組織形式上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一,而且更要從規(guī)章制度上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。因此,在今年的工作中,我們積極配合公司經(jīng)營管理部、人力資源部、質(zhì)量安全部,修訂了檔案管理流程、檔案室職責(zé)、《檔案管理規(guī)定》、《檔案管理制度》、基本建設(shè)類和聲像類檔案管理程序;重新制定了文書類、科研類、會(huì)計(jì)類三類檔案管理程序;編寫了檔案管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn),使崗位考核工作有據(jù)可依,平穩(wěn)進(jìn)行。同時(shí),為了建立有效機(jī)制,我們還制定了檔案管理工作分工、業(yè)務(wù)流程及工作人員崗位職責(zé),使檔案室管理組織架構(gòu)基本建立起來,對(duì)充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)檔案工作人員積極性起到了促進(jìn)作用。

        2、實(shí)行工作量月統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度。為使檔案工作有條不紊的開展,我們堅(jiān)持工作量月統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度,要求每位工作人員對(duì)每月的工作情況,包括接收、整理歸檔、軟件錄入等進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì),各類檔案的借閱情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在月底前上報(bào)檔案室領(lǐng)導(dǎo),并編制《檔案室月份工作統(tǒng)計(jì)及量化》表進(jìn)行公開公布,使檔案工作規(guī)范化、明晰化,也有利于年度工作的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送。

        3、根據(jù)工作實(shí)際需要,定期下發(fā)移交歸檔通知。為了保證各類資料的及時(shí)歸檔,并且保證歸檔質(zhì)量,我們針對(duì)不同的部門、不同的歸檔范圍定期下發(fā)移交歸檔通知單,督促和指導(dǎo)各單位有價(jià)值的資料能夠及時(shí)、完整歸檔。今年由于公司施工隊(duì)伍重組,施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員變動(dòng)都很大,原單位已完工程竣工資料不能保證及時(shí)歸檔,為了防止公司檔案資料的流失,我們積極聯(lián)系公司有關(guān)部門,將原單位已完工程進(jìn)行了逐一統(tǒng)計(jì),下發(fā)了《關(guān)于工程竣工資料移交歸檔的通知》,并明確了責(zé)任人和承擔(dān)的責(zé)任。在檔案室全員和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下,各單位提高了歸檔意識(shí),歸檔率、完整率也有了很大的提高。

        三、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作實(shí)行規(guī)范管理

        檔案要為公司的改革與發(fā)展服務(wù),為公司的中心工作服務(wù),為職工服務(wù)。要做到服務(wù)到位,就一定要強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,實(shí)行規(guī)范化管理。

        1、嚴(yán)格按照公司檔案管理規(guī)定、制度及各類檔案的歸檔要求,及時(shí)做好資料的整理、歸檔、分類、編目、軟件錄入、排架、入庫、鑒定、辦理移交等工作,做到管理規(guī)范、利用方便。

        2、參加公司的設(shè)備開箱工作,搜集整理設(shè)備文字資料及光盤,做到資料保存完全。

        3、參加公司院內(nèi)基建工程驗(yàn)收工作,對(duì)工程竣工資料進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)不符合歸檔要求的資料退回整改,審核合格由檔案室主任進(jìn)行二次審核,合格后才與施工單位辦理移交和工程結(jié)算。二次審核制度的實(shí)施,使入庫檔案的質(zhì)量得到了保證,為今后的提供利用提供了保障。

        4、為了保證聲像資料的歸檔數(shù)量和質(zhì)量,我們實(shí)行聲像制品領(lǐng)用審批制度和音像制作費(fèi)用簽字核銷制度,制品領(lǐng)用和費(fèi)用報(bào)銷單必須由本單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案室主任簽字審核方可領(lǐng)用和報(bào)銷。

        5、做好保密、安全工作。檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重,平時(shí)基礎(chǔ)工作做得再好,如果發(fā)生失、泄密和丟失、火災(zāi)等情況,那是要犯歷史性錯(cuò)誤的。我們作為檔案工作者,必須有很強(qiáng)的檔案保密、安全意識(shí),做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。

        四、加快檔案信息化建設(shè)為公司生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)

        加快檔案信息化建設(shè),是時(shí)代發(fā)展的要求,檔案信息化是檔案事業(yè)發(fā)展的必然選擇,也是檔案工作自身創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,檔案室在第一時(shí)間配置了符合檔案軟件要求的硬件設(shè)施并安裝了《――檔案信息管理系統(tǒng)》軟件。

        1、完成數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換。在原版本的檔案管理軟件中,已經(jīng)建立了大量的檔案數(shù)據(jù)。為了減輕工作量,快速、完整、準(zhǔn)確地完成數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,檔案室的工作人員與軟件開發(fā)人員積極配合,逐一核對(duì)轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù),及時(shí)查找存在的問題,對(duì)轉(zhuǎn)換中不完全的數(shù)據(jù),及時(shí)做好補(bǔ)錄工作。在全體人員的共同努力下,轉(zhuǎn)化、補(bǔ)錄工作順利完成。

        2、熟悉軟件功能、掌握軟件操作。新版檔案軟件的操作界面有了新的改變,新增了很多功能。為了盡快熟悉軟件操作以適應(yīng)公司檔案工作需要,使檔案信息化工作順利開展,我們組織檔案室工作人員共同學(xué)習(xí),共同交流,共同查找軟件中存在的問題加以解決,滿足公司生產(chǎn)建設(shè)的需要,提供優(yōu)質(zhì)、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

        3、公司館藏檔案的錄入工作。為了使檔案信息化更好地服務(wù)于企業(yè),加快信息化步伐,檔案室全體工作人員在保證正常檔案管理工作的情況下將館藏的各類檔案逐年錄入軟件,為公司實(shí)現(xiàn)辦公管理做好準(zhǔn)備工作。截至到目前,已輸入檔案數(shù)據(jù)卷件。這項(xiàng)工作我們將繼續(xù)開展下去。

        ―年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在有關(guān)單位的積極配合下,在檔案室全體工作人員的共同努力下,各項(xiàng)工作都取得了較大的成績。在今后的工作中,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神,力爭在檔案業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各方面都取得更大的成績。

        第五篇:人事檔案管理年度個(gè)人工作總結(jié)范文

          21世紀(jì)是一個(gè)更加開放的社會(huì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才資源的比較優(yōu)勢(shì)將越來越明顯,人才流動(dòng)的數(shù)量與質(zhì)量會(huì)逐步增強(qiáng)。如何做好新形勢(shì)下畢業(yè)生人事檔案管理工作就成為人事管理工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)。下面,本人就目前人事檔案管理工作中存在的問題及解決問題的思路及對(duì)策,提出自己的拙見。

        一、目前畢業(yè)生人事檔案管理中存在的問題

        畢業(yè)生人事檔案是人才信息的重要載體,準(zhǔn)確、齊全、完整的畢業(yè)生人事檔案,歷史全面地記載著畢業(yè)生的經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐能力及個(gè)人特長等信息,是反映畢業(yè)生綜合素質(zhì)的最重要依據(jù)。但是就目前畢業(yè)生人事檔案管理工作來看,還存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

        (一)畢業(yè)生對(duì)人事檔案的重視程度不夠

        隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工作中心的轉(zhuǎn)移,組織人事政審工作相對(duì)減少,一些畢業(yè)生就認(rèn)為人事檔案“沒什么用了”、“作用低了”,另一些就業(yè)于私營企業(yè)、民營企業(yè)等沒有人事主管權(quán)的非公有制單位的畢業(yè)生,更是“遺忘”了自己的檔案,懷著一種要不要檔案無所謂的態(tài)度,其不知將來政審、調(diào)資、出據(jù)證明、職稱晉升中均要以檔案材料為依據(jù)。這種對(duì)人事檔案重要性的欠缺認(rèn)識(shí),勢(shì)必會(huì)影響人事檔案在人才資源開發(fā)中所起的作用。

        (二)檔案管理不規(guī)范

        檔案管理部門只照搬中組部下發(fā)的《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》,沒有形成自己的實(shí)施細(xì)則和制度,在執(zhí)行過程中也存在不嚴(yán)格現(xiàn)象,收集、歸檔工作被動(dòng)不及時(shí);另外管檔人員在管理上流于形式,僅充當(dāng)檔案“保管員”的角色,對(duì)接收到的畢業(yè)生檔案,只是按學(xué)?;蚪邮諘r(shí)間不同在原檔案袋上直接編號(hào),這些不規(guī)范的操作導(dǎo)致了檔案內(nèi)容不全、管理混亂等問題,影響了人事檔案管理工作的嚴(yán)肅性,降低了人事檔案工作效率,更談不上為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)了。

        (三)檔案管理手段落后

        目前檔案管理部門的管理手段還是手工操作,即使利用計(jì)算機(jī)管理,也僅限于將名字與檔案號(hào)輸入、輸出與檢索的管理,計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化管理的潛力完全不能發(fā)揮出來,并沒有從根本上改變手工操作運(yùn)轉(zhuǎn)慢、效率低的問題。

        二、做好新時(shí)期畢業(yè)生檔案管理工作的思路及對(duì)策

        從上述問題來看,目前畢業(yè)生人事檔案管理工作已遠(yuǎn)跟不上社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。為使畢業(yè)生人事檔案管理工作在新形勢(shì)下發(fā)揮更大的作用,為廣大畢業(yè)生提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),畢業(yè)生人事檔案管理部門應(yīng)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),更新工作方式,提高工作效率。具體應(yīng)從以下幾方面入手。

        (一)提高對(duì)畢業(yè)生人事檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)

        一是加強(qiáng)宣傳力度,提高畢業(yè)生對(duì)其人事檔案重要性的認(rèn)識(shí)。做好咨詢服務(wù)工作,利用多種渠道向畢業(yè)生宣傳有關(guān)人事檔案的管理知識(shí),要讓廣大畢業(yè)生充分認(rèn)識(shí)到,畢業(yè)生人事檔案并不是可有可無的,它對(duì)畢業(yè)生今后的就業(yè)、生活方面都有著極其重要的影響。人事檔案是反映畢業(yè)生綜合素質(zhì)的一個(gè)重要方面,是企業(yè)或用人單位選賢舉能的重要依據(jù),是對(duì)畢業(yè)生本人進(jìn)行定位的重要參考,即使不設(shè)人事檔案的企業(yè)、公司也是十分重視人事檔案所提供的人才信息的。

        二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高管檔人員素質(zhì)。新時(shí)期人事工作面臨許多新問題,同時(shí)也給畢業(yè)生人事檔案管理工作提出了更高的要求。管檔人員要充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)生人事檔案管理工作在人才資源開發(fā)中的重要性,不斷改進(jìn)工作方式、工作方法,創(chuàng)新工作模式,提高工作效率,開發(fā)、管理和利用好畢業(yè)生人事檔案這一信息資源。

        (二)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生人事檔案的科學(xué)規(guī)范化管理

        一是要全面普查案卷,去糟取精。對(duì)接收到的畢業(yè)生檔案應(yīng)重新整理,剔除無用的案卷資料,對(duì)所保留的案卷資料重新組卷。重新組卷的原則是盡可能將那些相互關(guān)聯(lián)的資料組合在一起,并編寫頁碼、目錄、標(biāo)題,一一對(duì)應(yīng),裝訂成冊(cè)。

        二是要加強(qiáng)收集工作,完善檔案內(nèi)容。按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》文件精神,結(jié)合本地實(shí)際制定相應(yīng)的制度,全面收集材料,特別是對(duì)人才信息需要完善的檔案內(nèi)容,注意收集那些能體現(xiàn)畢業(yè)生實(shí)踐能力、思想品德、政治素質(zhì)等方面的材料,了解其近期經(jīng)歷,將其培訓(xùn)進(jìn)修登記、科研成果、論文發(fā)表等新記錄補(bǔ)充進(jìn)檔案內(nèi)容,準(zhǔn)確、客觀地反映畢業(yè)生的綜合素質(zhì)與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),提高檔案的利用價(jià)值。

        三是要實(shí)行專門統(tǒng)一管理。

        將所有畢業(yè)生的人事檔案統(tǒng)一整理,分門別類,按照人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、姓名等統(tǒng)一編號(hào),并建立多種檢索方式,便于查找與利用。建立專門的畢業(yè)生人事檔案庫,實(shí)行科學(xué)、規(guī)范的管理。

        (三)創(chuàng)新檔案管理模式,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。

        增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),要在立卷制度上更新,在工作手段上改進(jìn)。如從組卷的形式到裝訂的手段上考慮,怎樣做到既不影響日后調(diào)檔利用,又能盡快完成歸檔程序,檔案工作者也要善于思考,多動(dòng)腦筋,針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,搞一些小創(chuàng)造、小革新,起到事半功倍之效。加強(qiáng)現(xiàn)代化技術(shù)在檔案管理工作中的應(yīng)用,提高管理效率和水平。目前計(jì)算機(jī)已應(yīng)用于人事檔案管理工作當(dāng)中,但多數(shù)僅限于各類檔案目錄的輸入與檢索。我們可以借助計(jì)算機(jī)來完成本來較煩瑣的手工操作的方法還有很多,比如數(shù)碼技術(shù)、影像技術(shù)、條形碼技術(shù)等。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)在人事檔案管理工作中的應(yīng)用,幫助解決具體問題,將大大提高管理效率和管理水平。

        綜上所述,在新形勢(shì)下做好畢業(yè)生人事檔案管理工作,既是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是我們?nèi)耸氯瞬殴ぷ髡吡x不容辭的責(zé)任。

        第六篇:員工個(gè)人工作總結(jié)

          我在20xx年x月x日成為廣東達(dá)安工程項(xiàng)目管理有限公司的試用員工,至今3個(gè)月試用期已滿,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。剛來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么把工作做好,但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)不厭其煩的教導(dǎo),讓我很快上手。

          在試用期間,我先負(fù)責(zé)鐵通寬帶項(xiàng)目工作了一段時(shí)間,之后負(fù)責(zé)移動(dòng)南部分公司綜合v項(xiàng)目的支撐工作,這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了負(fù)責(zé)項(xiàng)目的操作流程,在工作中,我認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分析工作上的事;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

          當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事的入職指引和幫助。

          經(jīng)過這3個(gè)月,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,并參加了室內(nèi)覆蓋專業(yè)89分、管線專業(yè)93分、傳輸設(shè)備專業(yè)90分三項(xiàng)專業(yè)考試,均已經(jīng)通過,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理工程管理,進(jìn)度的跟蹤,投訴的處理以及協(xié)調(diào)工作,從整體上掌握共作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己能力。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來!

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