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第一篇：公司員工個(gè)人工作總結(jié)
三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了，目前我在__貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高?，F(xiàn)在已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，以下是我的工作總結(jié)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，__貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作
到__貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。在工作中我按照各位師傅的的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作；使我受益匪淺，不僅有著過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能
作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。在師父__的指導(dǎo)下獨(dú)立完成__標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書(shū)審查，編寫(xiě)招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購(gòu)標(biāo)，開(kāi)標(biāo)等一系列的工作。
而期間遇到很多困難，只有_家購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)，抽取評(píng)委時(shí)，在__限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，向__申請(qǐng)重抽專(zhuān)家。開(kāi)標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在__的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標(biāo)備案，在咨詢(xún)了__工作人員后，及時(shí)與__溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。
總之，在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為_(kāi)_公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
第二篇：檔案工作個(gè)人總結(jié)
檔案整理工作已快尾聲，現(xiàn)從幾方面對(duì)自己工作進(jìn)行總結(jié)：
一、近兩個(gè)月來(lái)做了哪些工作
二、在整理過(guò)程中存在哪些問(wèn)題，是如何解決的
三、分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，探索人事檔案工作將來(lái)如何開(kāi)展
四、本次檔案整理工作的意義
從20xx年3月1日來(lái)總部報(bào)到，至今已歷時(shí)50天時(shí)間，期間在張志英同志的傾力協(xié)助、支持、關(guān)心下，我們把公司本部人員、漳電分公司、河津分公司、寧夏、華澤等單位副處以上人員的檔案共計(jì)72本進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理歸檔。
同時(shí)，對(duì)其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)、指導(dǎo)、具體幫帶、輔助整理等工作。受培訓(xùn)人員達(dá)10多人，培訓(xùn)時(shí)間貫穿整個(gè)整理過(guò)程，隨來(lái)隨培訓(xùn)。
在整理過(guò)程中，每份檔案都有不同程度的缺短材料，我們補(bǔ)充完善了1200多份材料，復(fù)印800多件原件，補(bǔ)做《干部任免審批表》400多份，在作表時(shí)查找相關(guān)文件資料400多件，補(bǔ)蓋公章1200多個(gè)。（審批表、復(fù)印件需加蓋公章，張工親自多次去北京或到原單位補(bǔ)蓋，或找人順帶等等，千方百計(jì)做這些工作）。
在補(bǔ)充完善了歸檔材料后，通過(guò)準(zhǔn)確分類(lèi)、裁剪修補(bǔ)、認(rèn)真書(shū)寫(xiě)分類(lèi)號(hào)和頁(yè)碼，打印目錄、整齊裝訂，使近80份檔案完美上架。一份檔案，不經(jīng)過(guò)10次以上的反復(fù)是上不了架的，我們就利用周末或晚上加班，使工作時(shí)間有了保障。
在整理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問(wèn)題有以下7個(gè)方面：
1、年齡出現(xiàn)多個(gè)版本，隨意更改；
2、姓名隨意更改，多用同音字；
3、《干部履歷表》多年不填寫(xiě)，填寫(xiě)了的缺照片，缺本人簽字，缺機(jī)關(guān)蓋章，不規(guī)范；
4、在應(yīng)審計(jì)的崗位上工作過(guò)的干部，沒(méi)有審計(jì)報(bào)告或結(jié)論性的審計(jì)材料（普遍沒(méi)有歸檔）；
5、掛職人員、培訓(xùn)人員、出國(guó)人員所需的鑒定、成績(jī)、審查表等普遍缺少歸檔；
6、受獎(jiǎng)干部缺少登記表、審批表，只是提供了獎(jiǎng)狀復(fù)印件；
7、《干部任免審批表》缺的程度很?chē)?yán)重，有的干部已是副處甚至以上，竟沒(méi)有一張任免表，有的離開(kāi)原來(lái)單位十多年了，職位多次變動(dòng)，任免表還停留在原單位僅有的幾張。
對(duì)以上存在的問(wèn)題我們是怎么解決的？
①、對(duì)年齡的確認(rèn)，我們依據(jù)檔案里最早出現(xiàn)年齡的那份材料（一般是《入團(tuán)志愿書(shū)》），再參考本人身份證，如若相差不過(guò)2個(gè)月，就與其身份證保持一致，盡量不給其以后的生活造成麻煩。對(duì)于相差一年或兩年的，嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來(lái)確認(rèn)。
②、對(duì)姓名中出現(xiàn)多音字的，請(qǐng)其出示“更改姓名證明”，或不曾更改的，只是自己隨意寫(xiě)，就在檔案目錄前填寫(xiě)《檔案中存在的問(wèn)題》。
③、對(duì)于《干部履歷表》短缺的，已無(wú)法重新組織填寫(xiě)的，只能成為遺憾。缺照片、本人簽字的，我們盡量找本人索要相近時(shí)代的照片補(bǔ)貼上去，需補(bǔ)蓋審查機(jī)關(guān)公章的，去原單位補(bǔ)蓋。并指導(dǎo)規(guī)范填寫(xiě)新的履歷表。
④、對(duì)參加過(guò)培訓(xùn)，受過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的人員索要培訓(xùn)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等原件進(jìn)行復(fù)印，并對(duì)復(fù)印件加蓋人資部公章，填寫(xiě)復(fù)印人姓名。
⑤、對(duì)《干部任免審批表》的補(bǔ)做，我們?cè)谌速Y及黨群部門(mén)配合下，查找當(dāng)年的文件，依據(jù)其文號(hào)、時(shí)間、任免內(nèi)容，并查找出本人的簡(jiǎn)歷，重新制作相應(yīng)的'任免表，并補(bǔ)蓋相關(guān)部門(mén)的公章。
總上所述問(wèn)題，分析存在的原因有以下幾方面：
①、出生日期的前后不一致，有陰陽(yáng)歷、采用虛歲等不同習(xí)慣造成的，也有筆誤，也有個(gè)人為滿足入學(xué)、參軍或參加工作所必須的年齡條件而有意所為。
②、姓名出現(xiàn)同音字，是歷史原因造成的，在沒(méi)有居民身份證的年代，人們對(duì)自己的名字隨意換用與其同音的字，總之，沒(méi)有確定名字的觀念和意識(shí)。
③、對(duì)于《干部履歷表》的缺失及不規(guī)范、審計(jì)報(bào)告、培訓(xùn)成績(jī)、鑒定表、獎(jiǎng)勵(lì)人員登記表、出國(guó)人員審查表、干部任免審批表等等材料的缺失，我認(rèn)為主要原因在于人事檔案管理部門(mén)沒(méi)有及時(shí)組織填寫(xiě)、收集歸檔所造成的。
為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)橐话銌T工、干部不了解人事檔案，沒(méi)有歸檔的意識(shí)。那么及時(shí)收集歸檔是人事檔案管理人員責(zé)無(wú)旁貸的工作。
然而目前的現(xiàn)狀是，各單位人事檔案都是兼職，沒(méi)有時(shí)間精力來(lái)分管這塊，而且這塊的制度也不健全，以致造成不能對(duì)應(yīng)歸檔的材料及時(shí)、完整歸檔，使人事檔案雜亂無(wú)章地塵封在鐵皮柜里，多年無(wú)人問(wèn)津。
我們?cè)谡頇n案的過(guò)程中，感到最費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的就是補(bǔ)充、收集缺的材料，一旦材料齊全，那整理工作就是既快又輕松的。
針對(duì)存在這么多的問(wèn)題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀，我有以下不成熟的想法及建議：
1、首先設(shè)崗，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度；
2、檔案管理人員組織員工、干部開(kāi)展講座，提高大家的歸檔意，變被動(dòng)為主動(dòng)；
3、管理人員跟蹤、收集，形成網(wǎng)絡(luò)管理，比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員，參加資格、職稱(chēng)考試人員、出國(guó)人員、受獎(jiǎng)勵(lì)人員，檔案人員要首先獲取這些人員的名單，然后跟蹤，一一收集歸檔，這樣就不會(huì)有紕漏。（訂制度：參加以上的人員必須及時(shí)上交相關(guān)資料，且與報(bào)銷(xiāo)差旅掛鉤等）。
如果檔案管理部門(mén)能按制度及時(shí)收集應(yīng)該歸檔的材料，而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識(shí)及意識(shí)，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會(huì)大大降低，甚至不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。
通過(guò)這次檔案整理，以及對(duì)各分公司檔案人員的培訓(xùn)，使公司本部及各分公司的檔案整理工作全面展開(kāi)，把以往塵封多年的檔案進(jìn)行了審核、補(bǔ)充、整理，使遺留的所有問(wèn)題得到了全面解決，從中找到了存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后人事檔案工作步入正軌，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！
第三篇：科技特派員個(gè)人工作總結(jié)
一、活動(dòng)目的
通過(guò)深入開(kāi)展“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭(zhēng)做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪”活動(dòng)成果，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，妥善化解矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，及時(shí)解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿意度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機(jī)關(guān)全體在職黨員
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、爭(zhēng)當(dāng)政策宣傳員。自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，善于用群眾語(yǔ)言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭(zhēng)當(dāng)技能推廣員。堅(jiān)持干一行、學(xué)一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向，組織有一技之長(zhǎng)的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對(duì)相關(guān)群體開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開(kāi)創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭(zhēng)當(dāng)矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過(guò)程中，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運(yùn)用政策、法律手段和耐心細(xì)致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭(zhēng)當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見(jiàn)、表達(dá)利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動(dòng)與群眾交朋友，面對(duì)面交流溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時(shí)把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。
5、爭(zhēng)當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應(yīng)群眾的多元化需求，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事。采取全程代辦、上門(mén)服務(wù)等形式，為群眾提供細(xì)致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢(shì)群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結(jié)對(duì)聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對(duì)象。結(jié)合社區(qū)實(shí)際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報(bào)到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶(hù)群眾，結(jié)交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實(shí)際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶(hù)、意見(jiàn)戶(hù)和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對(duì)象由社區(qū)黨組織提供，并建立結(jié)對(duì)聯(lián)系臺(tái)賬，確保每戶(hù)群眾都有黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細(xì)了解聯(lián)系對(duì)象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對(duì)象。利用節(jié)假日休息時(shí)間與聯(lián)系對(duì)象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、上門(mén)走訪等多種形式，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，增進(jìn)與聯(lián)系對(duì)象的感情，做到有事幫把忙、無(wú)事拉家常。要認(rèn)真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對(duì)象反映的問(wèn)題，解決問(wèn)題的辦法措施等。
及時(shí)幫解難題。認(rèn)真收集整理群眾反映的意見(jiàn)建議，力所能及地在第一時(shí)間予以解決；對(duì)群眾反映較多、涉及面較廣的問(wèn)題，要及時(shí)向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報(bào)告或反饋給相關(guān)職能部門(mén)，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)解決，努力實(shí)現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時(shí)，結(jié)合機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到工作，整合各類(lèi)資源，組成服務(wù)團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機(jī)關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個(gè)月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點(diǎn)走訪、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù)，接受居民群眾的咨詢(xún)和監(jiān)督。
明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)，提升社區(qū)服務(wù)水平；利用社區(qū)道德講堂開(kāi)展政策宣講活動(dòng)；開(kāi)展實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門(mén)走訪進(jìn)社區(qū)和諧；指導(dǎo)居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開(kāi)展文明創(chuàng)建，引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺(jué)參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動(dòng)；發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)解決一些實(shí)際問(wèn)題；針對(duì)居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區(qū)報(bào)到的在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，廣泛開(kāi)展“微服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)解決民生訴求。
考核評(píng)價(jià)。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開(kāi)展工作，把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報(bào)酬。工作情況由社區(qū)黨組織進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并接受居民群眾代表滿意度測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)結(jié)果向局黨組反饋，作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點(diǎn)工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個(gè)工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點(diǎn)接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶(hù)走訪和開(kāi)展調(diào)查研究，每名黨代表入戶(hù)走訪黨員和群眾每年不少于10戶(hù)，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時(shí)，要做好情況記錄，針對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題，可以通過(guò)提案、提議、詢(xún)問(wèn)和列席會(huì)議等方式，向同級(jí)黨代表大會(huì)或者黨的委員會(huì)提出意見(jiàn)建議。
接受評(píng)議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對(duì)象述職外，還要接受社區(qū)黨員對(duì)其履職情況進(jìn)行評(píng)議、測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果存入同級(jí)黨代表聯(lián)絡(luò)工作機(jī)構(gòu)檔案。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭(zhēng)當(dāng)“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實(shí)效。
2、注重激勵(lì)引導(dǎo)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的無(wú)私奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對(duì)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)效果好、群眾認(rèn)可度較高的黨員干部，積極向上級(jí)組織予以推薦。
3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把開(kāi)展“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與加強(qiáng)政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會(huì)治理緊密結(jié)合，與創(chuàng)建文明縣城活動(dòng)緊密結(jié)合，與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
第四篇：科技特派員個(gè)人工作總結(jié)
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報(bào)和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于20xx年7月下派到鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)開(kāi)展工作。在科技特派員過(guò)去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、溫州醫(yī)學(xué)院和鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)等上級(jí)部門(mén)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在本單位的支持下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，在適當(dāng)安排自己在溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強(qiáng)化科技服務(wù)意識(shí)。創(chuàng)建科技示范基地，進(jìn)行百畝楊梅低產(chǎn)園改造，同時(shí)，根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，積極開(kāi)展調(diào)查研究，申報(bào)健康檔案項(xiàng)目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、深入基層調(diào)研
入駐雙潮鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢(xún)、干部交流、接觸農(nóng)戶(hù)、實(shí)地查看等方式了解掌握雙潮鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)對(duì)雙潮鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細(xì)的調(diào)查和分析。
（一）基本情況
雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮(zhèn)；南鄰岙底、五鳳兩鄉(xiāng)。總面積30.62平方公里，江岸長(zhǎng)8.4公里。轄16個(gè)行政村，42個(gè)自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。20xx年8月開(kāi)始劃歸溫州市鹿城區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。國(guó)家級(jí)生態(tài)公益林、省級(jí)生態(tài)公益林植有松樹(shù)、杉樹(shù)、油桐樹(shù)及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有楊梅生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚(yú)基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現(xiàn)村村通公路，330國(guó)道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生狀況
雙潮鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會(huì)，社會(huì)健康需求問(wèn)題較為突出。
群眾常見(jiàn)慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國(guó)慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
雙潮鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個(gè)，村衛(wèi)生室2個(gè)。中心衛(wèi)生院為雙潮鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在崗人員6人，專(zhuān)業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，主要任務(wù)為承擔(dān)雙潮鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù)；5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、x光機(jī)。
常住居民文化教育程度低，健康意識(shí)、接受健康教育能力和掌握健康知識(shí)均較差。醫(yī)療資源相對(duì)匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
二、開(kāi)展科技項(xiàng)目研究
（一）主持開(kāi)展《楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項(xiàng)目研究
雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個(gè)疏于管理處于長(zhǎng)果期的楊梅園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟(jì)效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。在認(rèn)真調(diào)研和咨詢(xún)農(nóng)業(yè)專(zhuān)家的基礎(chǔ)上，課題組向溫州市科技局申報(bào)了科技特派員項(xiàng)目“楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項(xiàng)，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費(fèi)6萬(wàn)元，為本項(xiàng)目的研究開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項(xiàng)后，課題組立即策劃項(xiàng)目方案，以政府管理、團(tuán)隊(duì)承包、與楊梅所在村資源共享的方式，開(kāi)展項(xiàng)目研究工作。邀請(qǐng)農(nóng)林水利局專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項(xiàng)楊梅低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場(chǎng)查看監(jiān)督各項(xiàng)工作完成情況，并對(duì)工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。
（二）主持開(kāi)展《農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用》項(xiàng)目研究
健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對(duì)本人專(zhuān)業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實(shí)際建設(shè)情況，課題組向鹿城區(qū)科技局申報(bào)了特級(jí)特派員項(xiàng)目“農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題，并根據(jù)課題評(píng)審專(zhuān)家意見(jiàn)提高課題指標(biāo)，區(qū)科技局予以立項(xiàng)，現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)公示，共將撥款5萬(wàn)元支持項(xiàng)目研究。
在項(xiàng)目的初步實(shí)施過(guò)程中，由于上級(jí)部門(mén)對(duì)健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開(kāi)展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項(xiàng)目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院校――溫州醫(yī)學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時(shí)將有學(xué)生以暑假實(shí)習(xí)的方式，在老師的組織下，在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。
三、開(kāi)展社會(huì)服務(wù)工作
（一）健康科普宣傳
本人依托醫(yī)院的資源，積極開(kāi)展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如何將專(zhuān)業(yè)知識(shí)科普化，是一項(xiàng)較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對(duì)當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習(xí)慣，糖尿病、高血壓等常見(jiàn)慢性病的預(yù)防、治療和注意事項(xiàng)。提高村民健康意識(shí)，增加村民健康知識(shí)，對(duì)疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”。
（二）開(kāi)展“千鄉(xiāng)萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)
根據(jù)市委市政府的部署，在20xx年xx月至12月在派駐鄉(xiāng)開(kāi)展“千鄉(xiāng)萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)。
活動(dòng)期間，根據(jù)活動(dòng)的要求，走訪基層部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì)，與村干部、村民積極交流，梳理問(wèn)題、分析問(wèn)題、上報(bào)問(wèn)題，較好地完成任務(wù)。在活動(dòng)中共走訪了5個(gè)基層，召開(kāi)了2次座談會(huì)，梳理了問(wèn)題18個(gè)，匯報(bào)統(tǒng)計(jì)表5次，匯報(bào)活動(dòng)內(nèi)容3次，以會(huì)議的方式匯報(bào)內(nèi)容2次。
（三）融入當(dāng)?shù)?，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當(dāng)?shù)?，在鄉(xiāng)政府開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展項(xiàng)目研究時(shí)積極參與，如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現(xiàn)，學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)幫上點(diǎn)小忙。
經(jīng)過(guò)半年的工作，深感科技特派員工作是一項(xiàng)錯(cuò)綜復(fù)雜的工作，它教會(huì)我如何面對(duì)不同的角色，扮演不同的角色，有時(shí)候需要謙虛地做學(xué)生，有時(shí)候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機(jī)遇、一個(gè)挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項(xiàng)目計(jì)劃有序地開(kāi)展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開(kāi)展科技服務(wù)農(nóng)村工作，開(kāi)展健康服務(wù)健康宣傳活動(dòng)，把科技特派員工作做好。
第五篇：檔案管理員工作總結(jié)
20xx年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是輝煌的一年，在這一年里，公司取得了很大的收獲，長(zhǎng)沙水岸新都項(xiàng)目別墅的開(kāi)盤(pán)，入伙；株洲“栗雨”項(xiàng)目的取得；長(zhǎng)沙公司銷(xiāo)售額達(dá)七億等等，諸多事件都證明了佳兆業(yè)在房地產(chǎn)行業(yè)中的成長(zhǎng)，以及其輝煌的前景。我很慶幸，自己遇到了一個(gè)期盼已久的歸宿，很榮幸的成為了公司的一份子，在這個(gè)大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常的關(guān)懷和平時(shí)工作中同事的細(xì)心幫助都讓我感動(dòng)不已。同時(shí)也讓我有了工作的激情和與其并肩風(fēng)雨的沖動(dòng)。在此感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)發(fā)展自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。
在試用期間，公司上下的和睦相處，待人接物和諧真誠(chéng)，讓我感到公司和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍。體會(huì)到公司“專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、價(jià)值、責(zé)任”的企業(yè)精神。雖然我入職時(shí)間不長(zhǎng)，才不過(guò)一個(gè)多月，但在這一個(gè)多月里，有太多的感動(dòng)足以讓我在此停留，與其共同發(fā)展?，F(xiàn)將此段期間的工作匯報(bào)如下：
1.熟悉公司相關(guān)管理制度以及工作流程：
入職后，在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心安排下，采購(gòu)部同事的幫組下，很快熟悉、掌握了采購(gòu)部門(mén)檔案資料的管理流程以及明源系統(tǒng)相關(guān)資料的錄入程序，并成功的完成了采購(gòu)部門(mén)資料檔案的移交工作。
2.完成采購(gòu)部門(mén)檔案資料的移交；
采購(gòu)部門(mén)檔案資料的整理、歸檔、立卷、入庫(kù)以及電子臺(tái)賬的建立：
這項(xiàng)工作為入職以來(lái)的重點(diǎn)工作，面對(duì)采購(gòu)部門(mén)繁瑣、復(fù)雜的檔案資料，我首先并不是急于整理，而是先理清思緒，把每個(gè)檔案進(jìn)行一次分析，分析其合理性和可調(diào)整性，在確定大概的方向后開(kāi)始其整理工作，盡量做到細(xì)化到每個(gè)小分類(lèi)。主要完成的工作如下：
（1）供應(yīng)商資料的整理、歸檔、立卷、入庫(kù)以及電子臺(tái)賬的建立；
（2）合同的整理、歸檔、立卷、入庫(kù)以及電子臺(tái)賬的建立；
（3）過(guò)程資料的整理、歸檔、立卷、入庫(kù)以及電子臺(tái)賬的建立；
（4）所有文件以及圖紙的整理、歸檔、立卷、入庫(kù)以及電子臺(tái)賬的建立；
3.完成成本部門(mén)檔案資料的移交工作；
4.日常事務(wù)的完成：
在每日的工作中，做到今日事，今日畢。對(duì)工作不拖沓，保證資料的及時(shí)整理；文件的復(fù)印、掃描；郵件的及時(shí)發(fā)送。在這項(xiàng)工作中，前期因?qū)I(yè)務(wù)的不熟悉，給個(gè)別同事帶來(lái)了工作的不便，在此表示歉意。
5.配合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)成本部門(mén)的檢查：
雖然本次是對(duì)公司成本部門(mén)的檢查，但是同時(shí)也是對(duì)我工作的一個(gè)檢查，主要是合同臺(tái)賬以及明源錄入的統(tǒng)一性和合同相關(guān)過(guò)程資料的兩個(gè)方面，同時(shí)通過(guò)與集團(tuán)成本部人員的溝通，了解
了明源系統(tǒng)的一些新功能，讓我受益匪淺。
在這短短一個(gè)多月的時(shí)間里，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是受益匪淺，能夠成功完成上述工作，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力支持和幫助，是他們提供給我很好的機(jī)會(huì)和好的設(shè)備硬件設(shè)施條件，才能讓我的工作得以繼續(xù)。在此，想對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲：“謝謝”。同時(shí)在工作中也讓我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的不足，在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，也得到了很大的提高，在今后的工作中，會(huì)更加注意工作細(xì)節(jié)方面，以汪中求在《細(xì)節(jié)決定成敗》書(shū)中對(duì)于細(xì)節(jié)不等式（100-1不等于99100-1等于0）的詮釋作為工作指導(dǎo)方向，在今后的工作中，不斷的提升自我能力，力求把工作做得更好，在工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干，與佳兆業(yè)同步騰飛。
