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第一篇：檔案工作總結(jié)
時光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，xx年上半年即將過去，回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結(jié)合本人工作實際情況，現(xiàn)將個人半年工作總結(jié)如下：
一、半年工作情況匯報：
半年來，在兩位站長的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長和各位師傅的關(guān)心幫助下，xx年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度，按時完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況：按照縣公司統(tǒng)一要求，xx年檔案已分類裝訂，煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。xx年檔案除暫時還未能夠整理的情況下，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查，結(jié)合本站實際所存在的問題，正在進(jìn)行全面的整改。
生活開支情況：結(jié)合站內(nèi)實際情況，做到細(xì)開支、精開支，避免一些不合理開支，并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報賬形式，通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后，并在站內(nèi)每月工作例會上進(jìn)行公布通報，接受大家監(jiān)督，做到帳目清楚、公開透明。
基建情況：今年，根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針，xx年基本無其他基建項目。除開需對以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強(qiáng)管護(hù)外，組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。
二、腳踏實地，認(rèn)真做好本職工作：
半年來的工作實踐使我體會到，做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí)，吸取他們的長處，反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，從小事做起，踏實做事、誠實做人，克服各種困難，腳踏實地工作，才能做好本職工作。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平：
我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，平時多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。
四、工作中存在的問題與困難：
1、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高，導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時因部分檔案整理不齊全，影響了整體工作效益，需在以后工作中加強(qiáng)改進(jìn)；
2、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高；
3、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平；
4、因每次在站內(nèi)工作例會中，各位師傅們的匯報材料上交不及時或未上交，從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一；
五、今后工作努力方向：
針對本人工作中存在的問題，加強(qiáng)改進(jìn)，注重實效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭取得更大的工作新成效。
總之，半年以來，雖然取得了一定的工作成績，但也存在著許多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。
第二篇：檔案工作個人總結(jié)
今年以來，xx紀(jì)委監(jiān)委檔案管理工作在常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，xx檔案局的指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞“加強(qiáng)管理，爭上等級，優(yōu)化服務(wù)”的目標(biāo)，不斷健全完善規(guī)章制度，夯實檔案基礎(chǔ)設(shè)施，強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量管理，提高檔案利用水平，逐步建立了比較完善的檔案管理體系。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位。
xx紀(jì)委監(jiān)委高度重視檔案工作，成立了由辦公室主任任組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檔案工作的日常事務(wù)。始終把檔案工作列入辦公室工作的重要事項，適時召開專題會議，研究協(xié)調(diào)解決檔案管理工作中存在的問題和困難。在日常管理中，檔案工作由分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，辦公室具體做，各部室協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好檔案管理工作提供了有力保障。辦公室兼職檔案員負(fù)責(zé)做好本單位有關(guān)檔案資料的收集、整理和保管工作，不斷加強(qiáng)檔案管理水平。
（二）夯實基礎(chǔ)，保障到位。
在xx紀(jì)委監(jiān)委辦公經(jīng)費并不寬裕的情況下，始終保障檔案管理工作經(jīng)費需要。在遷入新辦公樓之初，加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的現(xiàn)代化檔案室。今年，再次對檔案室進(jìn)行提升改造，配備了專用于檔案管理的計算機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)等設(shè)備，還專門騰出xx間辦公室增設(shè)閱文室、圖書閱覽室，做到庫房、查閱、圖書及辦公“四室”分開，使檔案管理用房功能齊全。
（三）嚴(yán)格規(guī)范，管理到位。
建立健全xx紀(jì)委監(jiān)委檔案管理制度，即：檔案收集、立卷歸檔、檔案查詢、檔案室管理等制度。注重提高卷內(nèi)文件的質(zhì)量，修訂完善立卷歸檔范圍、分類方法和保管期限，對已立卷歸檔的文件資料按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，做到卷內(nèi)文件裝訂整齊，蓋章規(guī)范，打碼清晰，卷面規(guī)范美觀，排放科學(xué)整齊。實行查借閱登記、溫濕度登記、檔案利用效果登記，使檔案管理工作從收集整理、歸檔入庫到借閱利用都做到有章可循、有規(guī)可依，依法治檔、科學(xué)管理。近年來，累計為內(nèi)外部人員提供檔案查詢xx多人次，干部任職時間查詢xx人次，提供規(guī)范性文件整理xx次，卷宗查詢xx余次。
二、存在問題及下步打算
雖然xx紀(jì)委監(jiān)委檔案管理工作取得了一定的成績，但仍然還存在許多短板和弱項，離xx檔案局的要求還有不小差距，目前，檔案管理工作中主要存在以下問題：
（一）沒有專職管理人員。
由于受編制限制，xx紀(jì)委監(jiān)委沒有配備專職檔案管理人員。同時，檔案管理專業(yè)教育和培訓(xùn)力度不夠，大部分新調(diào)入人員沒有熟悉檔案管理或曾經(jīng)從事檔案管理的經(jīng)驗，導(dǎo)致檔案整理不規(guī)范甚至不會整理檔案的情況出現(xiàn)，不利于工作延續(xù)性開展。
（二）管理制度不健全。
因缺乏專業(yè)檔案管理人才，由辦公室人員兼任，導(dǎo)致對檔案管理制度建設(shè)、規(guī)范化精細(xì)化管理探索研究不夠，造成檔案管理工作水平不高，緊跟形勢和適應(yīng)新理念的能力不強(qiáng)，檔案管理存在執(zhí)行流程不嚴(yán)格、日常管理松散、分類不標(biāo)準(zhǔn)、名稱不確切等問題。
（三）硬件設(shè)施有待改善。
現(xiàn)有的檔案室條件還達(dá)不到xx紀(jì)委監(jiān)委檔案存放要求，不能滿足現(xiàn)實工作需要。同時，還未開展檔案數(shù)字化建設(shè)工作，檔案管理依然停留在手工操作階段，致使檔案歸檔難、查找難、效率低。
（四）檔案集中管理還有差距。
xx紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)部室較多、業(yè)務(wù)量大，各部室每年都有大量文書檔案，但因檔案室存放條件達(dá)不到要求，加之部分工作人員對檔案工作重視不夠，一些文書檔案、案卷檔案和照片檔案等分散在各部室，沒有達(dá)到集中統(tǒng)一管理要求，容易造成檔案資料遺失、不完整、不便查閱等問題。
以上問題，我們將高度重視，并采取有力措施不斷改善。下步工作，我們將嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理各項制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)對檔案室硬件建設(shè)、信息化建設(shè)、管理隊伍建設(shè)，不斷提高檔案管理工作科學(xué)化、精細(xì)化、制度化水平。
