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        沙盤實訓(xùn)心得體會

        發(fā)布時間:2022-07-11 22:50:12

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        第一篇:沙盤實訓(xùn)心得體會

        在這次實訓(xùn)中我扮演的角色是CEO,在實訓(xùn)的過程中我深刻的感受到團隊合作的重要性,也感覺到了公司經(jīng)營的不易,特別是存在強大市場競爭中的企業(yè),存亡往往就在一念之間。同時,通過實訓(xùn),認(rèn)識到現(xiàn)代企業(yè)以銷定產(chǎn)的全部流程,了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能,感受企業(yè)盈利實訓(xùn)過程,初步了解財務(wù)報告的各要素,以及制作過程等。

        我們公司的領(lǐng)導(dǎo)層由六名高層主要領(lǐng)導(dǎo)人,分別由:我擔(dān)任公司的首席執(zhí)行官(CEO),小陳擔(dān)任副總,小黃擔(dān)任營銷總監(jiān)(COO),小星擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)(CMO),小李擔(dān)任采購總監(jiān)(CPO),小師擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)(CFO),小丘擔(dān)任公司的研發(fā)總監(jiān)兼企劃及情報分析由大家一起討論。

        一、手工沙盤篇

        這次的手工ERP沙盤模擬實訓(xùn)要求經(jīng)營6年。

        第一年的時候,因為對操作不是很熟悉,對于現(xiàn)實企業(yè)的運營更是知之甚少,所以剛開始對于投資生產(chǎn)線、貸款方面以及廣告的投放做的都比較保守,其中也有一些決策性的失誤,當(dāng)?shù)谝荒杲Y(jié)束后,六個小組中我們小組排名第五,感覺不是很好。了解到其他小組的經(jīng)營成果,對比后,經(jīng)過認(rèn)真分析,總結(jié)了一些經(jīng)驗:先進的生產(chǎn)線和廣告的明智投放是銷售質(zhì)量的保證;還有,財務(wù)方面,必須要做好下年的資金預(yù)算,嚴(yán)禁借用***。

        借鑒第一年的經(jīng)驗,第二年經(jīng)營對我們組來說,感覺比第一年順利寫,起碼財務(wù)資金方面比第一年要充裕些。

        第一年和第二年,我們組的決策是:大力投資新的生產(chǎn)線,我們在兩年期間新添了四條柔性線,將三條手工全部換成全自動。之后老師看了后,說我們組的柔性線太多了,有點浪費,但是我們卻不這么認(rèn)為,因為我們的要求是必須靈活,這樣完全可以根據(jù)訂單生產(chǎn),做到零庫存。因為投資生產(chǎn)線耗費了很多的資金,所以我們決定租用廠房,第一年末的40M長貸全部用于投資生產(chǎn)線,剩下的貸款額度貸短貸,作為應(yīng)急用。同時研發(fā)各種產(chǎn)品,開拓各種市場。做到產(chǎn)品的多樣性。

        第三年,因為前兩年大多用于投資生產(chǎn)線,所以銷售額不多,導(dǎo)致資金不夠用,所以第二年末的時候,我們將廠房抵押。繼續(xù)研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場。今年有一些失誤,營銷總監(jiān)誤以為我們小組是市場老大,可以拿到可觀的訂單,所以廣告投入就相應(yīng)減少。結(jié)果市場老大是其他小組,我們小組的訂單也相應(yīng)不是很好。

        第四年,由于各種產(chǎn)品都可以銷售了,各種市場也都開拓完整了。相比而言,我們組的生產(chǎn)能力是最強和最靈活的,所以我們可以根據(jù)訂單生產(chǎn)所需的產(chǎn)品,這是我們組一個最大的優(yōu)勢。于是我們今年廣告的投放也相對多點,很幸運,我們的銷售額是最多的。但是,當(dāng)財務(wù)做完報表后,我們才發(fā)現(xiàn),雖然我們的銷售額是最多的,但是凈利潤卻不是最多的。經(jīng)過一番思考,明白了其中的原因:因為生產(chǎn)線是柔性的,所以每年的折舊費很多,維護費也多,今年的廣告費也不少,另外,我們的廠房沒有買過,所以每年也就比別的小組多付了一些租用費。

        第五年,各種市場與產(chǎn)品競爭越來越激烈了,考慮到很多組應(yīng)該會投放大量的廣告,所以我們組決定,今年到年末的時候必須要庫存利潤較高的P3和P4產(chǎn)品。當(dāng)然,今年的利潤也就不是很多,但也不是最少的。

        第六年,激動人心的最后一年。公司的每個成員都做好了作戰(zhàn)的決策,身上的每個細(xì)胞都做好了應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。我們的營銷總監(jiān)跟我們的生產(chǎn)總監(jiān)今年對于廣告的投放做了很詳細(xì)的分析,財務(wù)方面之前也做好了資金的預(yù)算。真是皇天不負(fù)有心人啊!當(dāng)訂單放在桌上時,所有人都暗喜,銷售額居然是142M。但是經(jīng)過生產(chǎn)總監(jiān)計算后,有3個P3生產(chǎn)不出來,最終要緊急采購,從別的小組買3個,防止交罰金。波波折折后,財務(wù)報表出來后,利潤達到90M,凈利潤是60M,所有者權(quán)益一從去年的67M增加到107M,總排名第四。雖然最終排名還是不是很好,但這個過程,大家都付出了很大的努力,相信每個成員看到這一幕,心里都充滿了喜悅,之前的艱辛、勞累都已拋到九霄云外。

        二、電子沙盤篇

        之前手工沙盤由于設(shè)備有限,必須兩組一起使用一副設(shè)備?,F(xiàn)在是電子沙盤啦,機房的電腦足夠大家使用,所以我們就分開比賽啦。我們小組是第八組,U8。

        這次電子沙盤由于相對手工來說進程比較快,所以就要求經(jīng)營9年。

        有了手工沙盤的經(jīng)驗,這次比賽我們組采取的方式與上一輪完全不同。

        第一年,我們組的決策是大力投資新的生產(chǎn)線,研發(fā)P3產(chǎn)品和P4產(chǎn)品,進行市場開拓和ISO認(rèn)證。因為現(xiàn)金不是很多,因而我們貸長貸60M,在今年內(nèi)增加了2條全自動和3條半自動。由于第一年無法生產(chǎn)出產(chǎn)品,所以幾乎所有小組都只是打了1M的廣告費而已,

        除了一些比較大膽的小組接單。估計他們也是為了做市場老大才鋌而走險,至于產(chǎn)品嘛,估計也是緊急采購產(chǎn)品來交貨。

        第二年,我們組的決策是繼續(xù)進行產(chǎn)品研發(fā),市場開拓和ISO認(rèn)證。在廣告費的投入上,由于第一年的生產(chǎn)設(shè)備投入已經(jīng)完工,所以可以接單進行生產(chǎn)啦。并且在今年的生產(chǎn)經(jīng)營中,銷售收入完全不夠成本及其他費用的支出,最后進行短貸40M,我們小組的所有者權(quán)益有所減少。在這次生產(chǎn)中,我們的成品庫P1很多,預(yù)計明年的全部產(chǎn)能,至少可以拿4-5張訂單,因而廣告費一定要多投。

        第三年,我們組的決策是一定要拿到4-5張P1、P2產(chǎn)品訂單,繼續(xù)進行產(chǎn)品研發(fā),市場開拓和ISO認(rèn)證。由于我們組市場預(yù)測的準(zhǔn)確,今年拿到了5張訂單,并且在市場上走在別的小組前面。改造了2條半自動線和1條全自動,還20M長貸后又貸了20M。最后,今年訂單銷售收入是64M,除去成本和其他費用等,沒有盈利。不要緊,這才剛剛開始,我們的計劃還是以長遠目標(biāo)為準(zhǔn)。并且P3、P4產(chǎn)品已經(jīng)研發(fā)出來,預(yù)計出明年各個產(chǎn)品的產(chǎn)能,準(zhǔn)備投P3產(chǎn)品和P4產(chǎn)品。

        第四年,我們小組的決策是,繼續(xù)加大對市場的開發(fā)。今年第一期歸還短貸及利息42M,還長貸20M后繼續(xù)貸20M,除去一切成本和其他費用后,還有現(xiàn)金剩余。在今年我們還了40M的貸款,由于我們這4年來凈利潤還是處于虧損狀態(tài),于是沒有稅可交。通過預(yù)測市場預(yù)測,亞洲市場上P3產(chǎn)品和亞洲市場上的P4產(chǎn)品利潤比較大,而P2產(chǎn)品的成本與P3產(chǎn)品的成本是差不多,但是利潤卻沒有P3產(chǎn)品高,準(zhǔn)備明年將P2產(chǎn)品的生產(chǎn)線改造為P3產(chǎn)品的生產(chǎn)線。但是生產(chǎn)線上的和成品庫上的C產(chǎn)品必須出售。

        第五年,我們小組執(zhí)行去年年末的預(yù)算,進行改造調(diào)整。賣掉所有訂單產(chǎn)品后,凈利潤為6M。今年沒有較大的波折,也經(jīng)過多年經(jīng)營,終于開始盈利啦。打算明年廣告費多投ざ嗄枚┑ァ

        第六年,我們小組執(zhí)行去年年末的預(yù)算,投了7M拿到了6張訂單,銷售總額超過100Mそ衲昊渙21M的短貸和30M的長貸。除去成本和其他費用等,我們今年凈利潤為,12M。

        第七年の頤切∽榫霾呤牽國內(nèi)市場P3的訂單多拿,其他市場的訂單適當(dāng)拿,P2產(chǎn)品跟著產(chǎn)能拿。通過廣告費的投放,今年我們訂單的銷售總額為92M。除去成本和其他的費用凈利潤為11M?,F(xiàn)金流量為58Mびκ照絲釵67M。

        第八年,我們小組的策略還是穩(wěn)步經(jīng)營,盡量拿單,畢竟現(xiàn)在的生產(chǎn)能力已經(jīng)上來啦。但這次,終于體會到了市場的變幻莫測的感覺。本想做一次大單的,沒想到,這次競單幾個市場的單都比較少,而且我們的廣告量也不比其他小組的多,所以只在市場需求量大的市場上拿到一些單,遠遠未達到我們的生產(chǎn)能力,生產(chǎn)能力過剩啦。這一年,早早地就把訂單的

        貨交完啦。但不能讓生產(chǎn)線停產(chǎn),所以就購買了源材料繼續(xù)生產(chǎn),為下一年做準(zhǔn)備。

        第九年,這是最后一年啦。鑒于第八年的慘淡收入,這次選擇了謹(jǐn)慎投資廣告。但這次預(yù)測又有點差錯,由于是最后一年,大家大量投廣告,爭得你死我活。我們投的廣告不多不少,能拿到一些單,但還是未達到最大產(chǎn)能。但由于是最后一年啦,所以就盡量銷售出去吧。結(jié)果最后一年,我們小組只是稍微盈利而已。

        整個比賽由12個小組進行,我們小組所有者權(quán)益最終排名第十名。這個成績不是很好,甚至可以說很差,但這是我們小組成員共同努力的成果,無論成與敗,我們的目的都是從中學(xué)習(xí)知識。根據(jù)觀察及小組分享經(jīng)驗,成功小組的優(yōu)勢在于預(yù)測的準(zhǔn)確性與選訂單的正確性。

        三、個人總結(jié)

        我認(rèn)為作為一名CEO,首先必須有戰(zhàn)略意識,其中包括敏銳的眼光和洞察力,對公司的生存和發(fā)展必須要有明確的方向和目標(biāo),CEO的決策很大程度上決定了公司以后的經(jīng)營業(yè)績。比如,起始年就必須規(guī)劃好整個九年的戰(zhàn)略部署,要在哪一年生產(chǎn)什么產(chǎn)品,哪一年占領(lǐng)哪個市場。ERP沙盤模擬實訓(xùn)是一個競爭性很強的比賽,每一個戰(zhàn)略的錯誤都影響著整個公司局勢的走向。所以作為CEO一定要認(rèn)真仔細(xì)地做好戰(zhàn)略規(guī)劃。

        團隊合作精神,我認(rèn)為這一點在我們這一組體現(xiàn)得淋漓盡致,我們公司共有6個成員,大家各有所長。我們經(jīng)常會一起商量,總結(jié)經(jīng)驗和討論一步計劃,這是其他組所不能相比的。和諧的團隊,是確保我們成功的關(guān)鍵。所以一個好的公司必須要有團隊合作的精神。獨斷專行是危險的,是公司絕不可取的。

        第二篇:沙盤實訓(xùn)個人總結(jié)

        一、實習(xí)時間

        20xx年xx月xx日――20xx年xx月xx日

        二、實習(xí)小組成員

        (略)

        三、實習(xí)目的

        通過本次實習(xí),使學(xué)生了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,并充分理解管理過程中團隊精神的體現(xiàn)、哲學(xué)思維的運用、個性能力的滲透、共贏理念的培養(yǎng)、誠信原則的堅持和職業(yè)定位的思考等,全面提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,從而實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物質(zhì)采集、設(shè)備投資與改造、財務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容的全面認(rèn)識。

        四、企業(yè)模擬經(jīng)營決策的在公司發(fā)展中的必要性

        在激烈的市場競爭中,無論是什么性質(zhì)的企業(yè),只有制定了正確的發(fā)展目標(biāo)和市場規(guī)劃,才有可能在市場上站穩(wěn)腳跟,企業(yè)經(jīng)營決策滲透在企業(yè)的方方面面,對一個企業(yè)發(fā)展的成敗有著決定性的作用。決策是管理的核心問題,決策活動是管理活動的主要組成部分,現(xiàn)代企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境日趨復(fù)雜,企業(yè)的經(jīng)營活動日益受到外部環(huán)境的作用和影響,企業(yè)要在急劇變化的環(huán)境中求得生存和發(fā)展,經(jīng)營者必須善于分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境中的各種因素,把握對企業(yè)有利的契機,克服企業(yè)發(fā)展所面臨的威脅,制定出正確的經(jīng)營決策,實現(xiàn)企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部條件和經(jīng)營目標(biāo)三者間的動態(tài)平衡。

        ERP沙盤模擬對抗訓(xùn)練將企業(yè)經(jīng)營決策的理論和方法與實際模擬操作結(jié)合在一起,融合角色扮演、案例分析和專家診斷,使企業(yè)學(xué)員在參與中學(xué)習(xí),在游戲般的操作中感受到完整的決策體驗,進而使學(xué)員深刻地體會到“決策”在企業(yè)經(jīng)營成敗中的關(guān)鍵作用,以及企業(yè)進行信息化建設(shè)的必要性和急迫性。

        在激烈的市場競爭和內(nèi)外環(huán)境的壓力下,企業(yè)若要達到預(yù)期的市場占有率和預(yù)期的經(jīng)濟效益,提高企業(yè)的應(yīng)變能力和競爭能力,就必須做出正確的市場決策,因此也可以說企業(yè)經(jīng)營決策是企業(yè)存在和發(fā)展的前提和根本。

        五、企業(yè)模擬經(jīng)營決策的總體思路

        1、以最少的廣告費的投入獲得最多的市場訂單

        2、我們在經(jīng)營生產(chǎn)的過程中怎樣生產(chǎn)、生產(chǎn)什么、研發(fā)什么

        3、進行新市場的開拓,通過了解對市場需求和價格的分析,具體搞清楚開拓什么樣的市場

        4、生產(chǎn)線的在調(diào)整、買賣以及維護的過程中應(yīng)該注意的問題有哪些

        5、加強與各個公司之間的聯(lián)系,積極了解對手發(fā)展動向,并根據(jù)其發(fā)展情況制定并執(zhí)行相應(yīng)的對策

        6、為增強公司的競爭力,提高公司在市場上的地位和在公眾心目中此 資 料 HtTp://的知名度,對產(chǎn)品進行ISO資格體系的認(rèn)證

        7、制定工作目標(biāo)和工作計劃,降低生產(chǎn)成本,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中實施5W-H法則,即 “Why、What、Who、When、Where、How”。

        8、注意公司各部門的協(xié)調(diào),加強公司各個部門的溝通和交流,定期了解員工生產(chǎn)和生活動向,促進公司人員的團結(jié)與和諧。

        六、企業(yè)模擬經(jīng)營決策的主要內(nèi)容分析

        在剛開始的經(jīng)營中我們都比較謹(jǐn)慎,每個決策的做出都經(jīng)過了小組成員認(rèn)真的考慮和討論,通過對產(chǎn)品市場分析,我們對各個產(chǎn)品和各個市場都有了一定的了解,由于P1和P2在本地市場和國際市場有著不錯的發(fā)展前景,于是我們就決定在前兩年生產(chǎn)P1的時候并進行P2產(chǎn)品的研發(fā),并且開發(fā)區(qū)域市場和ISO9000資格體系的認(rèn)證。

        1、在第一年我們就進行了區(qū)域市場的開拓和ISO9000的資格體系的認(rèn)證,爭取在第一時間內(nèi)進入市場并占取P1或P2的市場份額。在經(jīng)營的第一年我們投入了7M的廣告費,當(dāng)時市場上最多的廣告投入是9M,所以相對來說我們?nèi)〉玫挠唵芜€是很理想的,在第一年的生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)束后,我們公司賣掉了6個P1產(chǎn)品,實現(xiàn)了32M的銷售收入,并最終實現(xiàn)了很少的盈利,而盈利的原因就在于流動資金投入較少,基本上是在原來的基礎(chǔ)上進行經(jīng)營的,對生產(chǎn)線的更新、以及市場的開拓、新產(chǎn)品的研發(fā)還有ISO9000資格體系的認(rèn)證都還沒有及時的進行,所以在生產(chǎn)的過程中成本較低,也就出現(xiàn)了盈利的情況。

        2、第二年的經(jīng)營主要工作重點是進行P2的研發(fā)、ISO9000資格體系的認(rèn)證和生產(chǎn)以及生產(chǎn)線的投資改造。第二年比較平穩(wěn),每一步都是按照計劃在執(zhí)行,期間考慮到當(dāng)時P1產(chǎn)品庫存很多,于是便決定并賣出一條手工生產(chǎn)線,換成一條半自動化生產(chǎn)線,以提高生產(chǎn)效率,為第三年P(guān)2的生產(chǎn)率作保障。

        3、第三年我們開發(fā)的區(qū)域市場可以進入了,由于前兩年的進行了生產(chǎn)線的更新、新市場的開拓和ISO9000資格體系的認(rèn)證運,再加上廣告費的投入過多以及應(yīng)收賬款賬期未到,我們公司出現(xiàn)了財政吃緊的情況,最后不得不靠資金貼現(xiàn)來維持,這一年我們的廣告投入也明顯的減少,因此也沒有爭取到理想的市場訂單,經(jīng)過分析,我們在這一年也決定減少對P1產(chǎn)品的生產(chǎn),把原有的部分生產(chǎn)線轉(zhuǎn)產(chǎn),以方便以后幾年P(guān)2的生產(chǎn)。

        4、在第四年,經(jīng)歷了三年的經(jīng)營之后,我們能流動的資金大大的減少,通過預(yù)算我們發(fā)現(xiàn)余下的資金勉強能夠維持本年的經(jīng)營,由于我們的所有者權(quán)益較少,所以也沒有能力向銀行進行J款,經(jīng)過幾個季度的更新,我們的應(yīng)收款終于到期,到了年末,經(jīng)過財物的計算,我們也實現(xiàn)了很好的盈利,下一年的生產(chǎn)中也有了基本的流動資金,為以后的經(jīng)營提供了保障。

        在前四年的經(jīng)營中,我們總體上是處于虧損狀態(tài)的,但是由于虧損的逐年減少,我們也又有了做下去的勇氣和信心。通過對員工生產(chǎn)和生活動向的了解,經(jīng)過一段時間的磨合與溝通,各個部門之間的配合也越來越協(xié)調(diào),我們的團隊也達到了空前的團結(jié)與和諧。

        5、第五年,因為ISO9000資格認(rèn)證體系的順利開發(fā),使得我們能得到有這條件約束的訂單,也證明了我們之前的決策是正確的。 在拿到P1和P2產(chǎn)品訂單后,我們抓緊了對產(chǎn)品的生產(chǎn)、采購、和銷售,值得說的是由于我們組成員的共同努力,在兩種產(chǎn)品的訂單中我們?nèi)〉昧艘粡埣蛹眴危谟唵蝺?yōu)勢下,生產(chǎn)積極配合銷售,因此我們這一年的銷售收入增長很快,也漸漸的實現(xiàn)了盈利,彌補了前幾年的虧損。

        6、第六年,是很關(guān)鍵的一年,在5W-H(即何因、何事、何地、何時、何人、何法)法則的指導(dǎo)下,經(jīng)過五年的經(jīng)營之后,我們對生產(chǎn)的流程越來越熟悉,產(chǎn)品的生產(chǎn)也越來越順利,這樣各種產(chǎn)品的生產(chǎn)效率也就有了很大的提高,這一年里我們的各種設(shè)備都已經(jīng)可以投入使用,新市場的開拓也都已經(jīng)完成,為實現(xiàn)更多的盈利,我們也又制定實行了新的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,加緊各種產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,積極參與與其他企業(yè)的競爭,最終我們?nèi)〉昧撕芎玫臉I(yè)績,實現(xiàn)了公司預(yù)期發(fā)展的目標(biāo)。

        總之不管怎樣,成績的取得和正確的決策是分不開的,在每年的年初,我們都對上一年的經(jīng)營狀況進行簡單的總結(jié)和概括,以發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的缺點和不足,同時加強了對其他各個企業(yè)經(jīng)營狀況的分析,積極了解對手動向。在這六年的經(jīng)營當(dāng)中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,實現(xiàn)了暫時的盈利,由于我們對各項費用的控制較好,所以在這六年的經(jīng)營過程中我們沒有再進行J款,這一點是很難得的,六年的經(jīng)營結(jié)束,我們學(xué)習(xí)到了很多,對各種業(yè)務(wù)也都有了很深的理解和體會,在第一輪的經(jīng)營中,我們對生產(chǎn)線沒有進行很多的更新,市場的開拓也只是局限于區(qū)域市場和國內(nèi)市場,至于亞洲市場和國際市場,我們都沒有進行拓展,就連新生產(chǎn)線的投入也很少,這樣雖然公司實現(xiàn)了盈利,但是從長遠來說這是不合理的,因為如果一直這樣發(fā)展下去,我們的競爭力會喪失很多,公司在市場上的經(jīng)濟實力也不能和其他公司相比,結(jié)果只能導(dǎo)致經(jīng)營的中斷和企業(yè)的破產(chǎn)。

        七、經(jīng)營過程中存在的問題

        1、財務(wù)意識有待加強

        首先要學(xué)會算賬,加強財務(wù)分析,在經(jīng)營的第一年,我們就遇到了這方面的問題,年終的報表總是做不正確,讓財務(wù)總監(jiān)很是為難,這主要是我們對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中各種概念還理解不清,造成了報表的錯誤,最后還是在老師的指導(dǎo)下完成的。因此財務(wù)工作十分重要,財務(wù)總監(jiān)要做好本職工作,財務(wù)助理要幫助總監(jiān)算賬、分析,做到有效的管理,和財務(wù)總監(jiān)一起把財務(wù)工作做細(xì)做好。

        2、對業(yè)務(wù)流程還不熟悉,經(jīng)營的過程中缺乏有效的配合

        剛開始接觸感覺很陌生,對各種業(yè)務(wù)的流程還不是很了解,有的時候就不清楚自己究竟要干什么,各個部門之間缺乏有效的溝通,造成了生產(chǎn)的暫時混亂。

        3、生產(chǎn)線的買賣、廣告費的投入

        在我們公司經(jīng)營的過程中,在生產(chǎn)的前期,我們覺得P1產(chǎn)品的生產(chǎn)已經(jīng)足夠,以后的幾年里也再無生產(chǎn)的必要,市場的需求也會減少,于是便決定變賣生產(chǎn)線,實踐證明,這是不明智的,也是得不償失的。其次就是廣告費的投入,剛開始的廣告投入具有很大的盲目性,特別是最后一年的廣告投入,由于自己決策的失誤,我們投資了3M的廣告費卻沒有能夠取得訂單,使流動資金減少,造成了生產(chǎn)經(jīng)營中的困難。

        4、關(guān)于折舊、生產(chǎn)線的維護和各種稅務(wù)

        生產(chǎn)進行了一年,我們對什么時候要提折舊、什么時候交維護費以及各種稅務(wù)的征收都不清楚,造成了報表的混亂和不正確。

        5、在生產(chǎn)的過程中,存在著分工不夠明確的問題,造成了生產(chǎn)的滯后。

        6、要擁有激情的心態(tài),對生產(chǎn)充滿熱情和信心,增強實習(xí)中對ERP沙盤的興趣,不能因為一時的虧損而灰心喪氣,懊惱自責(zé),各自埋怨,影響到以后的生產(chǎn)工作和集體的團結(jié)。

        八、針對問題采取的措施

        1、加強財務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)

        課下的時候我們又翻出了好久沒有看過的基礎(chǔ)會計,鞏固了以前學(xué)習(xí)的知識,為這次的實習(xí)也打下了很好的基礎(chǔ)。以致在后來的實習(xí)中能夠把各種賬目搞清楚、弄明白。

        2、加強溝通、增強各個部門之間的協(xié)作和聯(lián)系

        面對問題,我們要求各個主管必須熟悉自己的業(yè)務(wù)流程,同時積極獲取競爭對手的信息,根據(jù)市場需求情況和對手的生產(chǎn)狀況作出相應(yīng)的決策。

        3、加強團隊建設(shè),各個部門需要積極配合,明確目標(biāo),分解任務(wù),切實落實崗位職責(zé),做好自己的本職工作。

        九、實習(xí)心得

        在這次實習(xí)里,我不僅很好地運用了所學(xué)的專業(yè)知識與實踐相結(jié)合,而且還學(xué)到了很多的待人處世之道,擴大了知識面,也豐富了自己的實踐經(jīng)歷,為我踏入社會奠定了良好的基礎(chǔ)。這次實習(xí),得到的最寶貴的東西就是了解到什么叫團隊精神,在實習(xí)中既要注重發(fā)揮個人才能,又要發(fā)揚團隊精神。只有這樣,我們才能在激烈的競爭中無往不勝,才能在未來的發(fā)展中站穩(wěn)腳跟。

        ERP實習(xí)給了我們施展才能的平臺,教會了我們?nèi)绾握_的做事以及做什么事是正確的。在這里我不僅深切地感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多變性。決策的科學(xué)性與靈活性。經(jīng)營管理的整體性、協(xié)同性和有效性,認(rèn)識體驗到企業(yè)經(jīng)營管理活動過程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,促進到知識的整合與融會貫通,真切地感受到成功與失敗,體驗到競爭意識,團隊精神,職業(yè)素養(yǎng)的意義。企業(yè)運作模擬實習(xí)可以提高我們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)提高學(xué)生的動手能力,解決實際問題的能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力,使我積累間接的工作經(jīng)驗,為畢業(yè)后的實際工作打下堅實的基礎(chǔ)。

        為期三個星期的ERP實習(xí)結(jié)束了,心中無限感慨。這次的實習(xí)讓我受益良多,在整個過程中,我們不僅模擬真實公司的整個業(yè)務(wù)流程,包括與外部企業(yè)的交流,這讓我把專業(yè)理論知識運用到實踐結(jié)合過程的同時更學(xué)會了與人交際的各種技能。通過指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)與同事們的協(xié)助以及自己的努力,我們這次實習(xí)取得了一定的成績,我對管理企業(yè)的看法也有了更深一步的認(rèn)識,作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要顧大局,樹立整體觀念,準(zhǔn)確了解市場的變化,爭取最大的市場份額,還要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時還需要一個高績效的管理團隊相配合,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。這次實習(xí),我學(xué)到了許多,主要包括以下幾個方面:

        1、進行有效的市場調(diào)研,對市場進行分析,做出正確的決策

        知己知彼百戰(zhàn)不殆,市場是千變?nèi)f化的,在企業(yè)經(jīng)營過程中,可能會遇到各種風(fēng)險,因此只有進行市場調(diào)查,對市場數(shù)據(jù)信息有充分的了解并加以分析和判斷,才能做出正確的市場戰(zhàn)略計劃。

        2、形成了一支優(yōu)秀團結(jié)的管理團隊

        在ERP沙盤模擬對抗中,我們會充分感受到團隊協(xié)作精神的重要性,每個企業(yè)要做大做強,不是靠某一個人的努力,而是依靠團隊的力量,依靠集體的智慧,任何一個成果的取得都是集體智慧的結(jié)晶。

        3、 提高了思考問題的嚴(yán)密性

        在做生產(chǎn)計劃的時候,為了使生產(chǎn)成本降到最低,實現(xiàn)公司利潤最大化,所考慮的問題是非常多的,例如:首先是否有能力完成市場部簽收的訂單,還要考慮生產(chǎn)設(shè)備是租賃還是購買,原材料是否足夠,流動資金是否充足,另外還要考慮是否有足夠的人員進行生產(chǎn)等等,在做計劃的時候不僅要考慮到自己的計劃,而且要考慮其他其他部門在做計劃的時候所遇到的問題,不要根據(jù)自己的一些主觀判斷去行事,要根據(jù)客觀事實,客觀規(guī)律辦事,認(rèn)真做好每一個步驟。

        4、通過實際的生產(chǎn)和動手操作,鍛煉了自己、提高了能力和思考問題的嚴(yán)密性

        在做每一筆業(yè)務(wù)的時候,我們都進行了認(rèn)真的分析和討論,為實現(xiàn)公司盈利,我們首先考慮是否有能力完成市場訂單,是否有能力完成認(rèn)證研發(fā)產(chǎn)品,流動資金是否充足,是否進行J款等等,在做生產(chǎn)計劃的時候,不僅要考慮到自己,而且還要顧及到其他各個部門在做計劃時所遇到的困難,這就要求我們樹立全局觀念,全面仔細(xì)的考慮問題,這些都需要正確的決策和嚴(yán)密的思考。事實證明我們的決策是正確的,在后幾年的生產(chǎn)中,我們漸漸實現(xiàn)了盈利,我們的各個想法在這上面也得到了實踐了有效的鍛煉。

        最后向為我們上課的老師表示深深的謝意!謝謝你們的支持和幫助?。?/p>

        第三篇:沙盤實訓(xùn)心得體會

        回顧此次沙盤模擬,我們第八組開始表現(xiàn)良好,但是越到后面出現(xiàn)的問題越難挽回,直接導(dǎo)致最后位下游,但是,過程中大家團結(jié)協(xié)作,我們也體會到團隊的精神與力量。不過我們團隊有一個弊端就是做事情時有些混亂,并沒有按照一開始的分工做事,對生產(chǎn)計劃和企業(yè)市場擴張分析不到位。一開始我們的計劃定的不錯,不過我們并沒有考慮到多種情況,導(dǎo)致第二季度生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有受到市場的青睞而積壓在倉庫,使得資金全部沒有回籠,影響下個季度的生產(chǎn),暴露的問題是:沒有考慮好經(jīng)營對策,以至于以后的經(jīng)營都處于被動狀態(tài)。在第三季度時,由于還款導(dǎo)致資金不足,只能維持三臺機器的的生產(chǎn)。這主要原因是我們之前貸款時過于輕率、并未考慮怎樣貸款更合適公司。

        通過這次電子沙盤實訓(xùn),我們發(fā)現(xiàn)做企業(yè)的經(jīng)營真的很不易,需要考慮的事情很多,身上的責(zé)任、壓力也非常大。并且,我們發(fā)現(xiàn)財務(wù)總監(jiān)在一個企業(yè)的地位舉足輕重。如果預(yù)算和開支做的不到位,企業(yè)將很難經(jīng)營,沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析,我們無法投確定市場對產(chǎn)品的選擇、無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品、無法還貸……另外,團隊合作真的非常重要,大家的想法碰撞到一起才能產(chǎn)生火花,每個人負(fù)責(zé)的項目在團隊做決定時影響都很大。

        由于沒有經(jīng)驗,我們了解、記錄的產(chǎn)品信息都對我們投生產(chǎn)、搶訂單沒有太多直接作用。在第三、四季度,我們團隊才漸漸改變自己的做法,將工作重點轉(zhuǎn)移到統(tǒng)計產(chǎn)品投入量和投入方向以及各個不同市場銷售不同產(chǎn)品的數(shù)量,并且以此推斷其他公司的主要產(chǎn)品及產(chǎn)能,最終估計下一季度各公司在不同市場投入產(chǎn)品的總數(shù)量。我們團隊開始之初就未進行企業(yè)的長遠的規(guī)劃,在市場開拓中失掉先機,導(dǎo)致市場份額占有量減少,高成本的產(chǎn)品獲得的低利潤也讓財務(wù)更加緊張,機器投入數(shù)量少,使得產(chǎn)品產(chǎn)能不足,當(dāng)我們團隊意識到問題之后,在第五之后的季度,我們就做出生產(chǎn)調(diào)整,擴大機器生產(chǎn),滿足市場對不同種類產(chǎn)品的需求,對加大對產(chǎn)品市場開拓和廣告投入,對產(chǎn)品市場價格降低以獲取大量訂單,通過一系列的措施,公司逐漸擺脫困境,開始良性發(fā)展。自此我們總結(jié)出,每個人做好分內(nèi)之事,團隊成員相互配合,是一個企業(yè)成功的必要條件。

        這次電子沙盤模擬,與其說是學(xué)到的經(jīng)驗、懂得的道理,不如說是一次團隊合作的體驗。我們雖然公司的最出色,但是我們學(xué)習(xí)到團隊協(xié)作和合作精神最重要,我們在沙盤模擬中充分體會到財務(wù)和各部門的緊密聯(lián)系,廣告的聯(lián)系和現(xiàn)有資金的聯(lián)系,原材料的采購和現(xiàn)有資金的聯(lián)系,如果財務(wù)部門沒有向提供及獲取有效的信息就有可能造成企業(yè)資金出現(xiàn)短缺的問題,從而影響到企業(yè)的資金出現(xiàn)短缺的問題,從而影響到企業(yè)整個的經(jīng)營,所以信息的有效溝通是多么的重要,希望通過這段模擬學(xué)習(xí),我們能夠習(xí)得企業(yè)經(jīng)營實踐經(jīng)驗為以后工作中積累經(jīng)驗,更多的是讓我們懂得團隊的力量!

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