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        行政人員工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-07-11 23:09:17

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        第一篇:行政人員工作總結(jié)

        進(jìn)入公司的三個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

        下面是這三個月以來的工作總結(jié)

        1.落實(shí)相關(guān)人事管理制度

        每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

        2.熟悉人事檔案

        剛來的時候進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

        3、接受新簡歷

        根據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

        4、其他行政工作

        行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

        總的來說行政助理這個職位事情很隨機(jī),說多也不多,說少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

        由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

        第二篇:檔案工作個人總結(jié)

        回顧一年來的工作,主要是:

        1、組織、完成了全市信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用社區(qū)評選申報(bào)工作和a級信用企業(yè)資料收集、公示、認(rèn)定工作。

        2、組織、完成了20xx年度襄陽市“金融信用市州”和各縣(市)區(qū) “金融信用縣(市)區(qū)”申報(bào)工作。襄陽市實(shí)現(xiàn)了連續(xù)9年保持“湖北省金融信用市”稱號,轄內(nèi)7個納入省政府考核的縣(市)區(qū)全部為“湖北省金融信用縣市區(qū)”稱號的目標(biāo),并在20xx中國武漢金博會上授牌表彰。

        3、狠抓了金融生態(tài)建設(shè)和農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作信息反映。編輯《襄陽金融生態(tài)》簡報(bào)19期,信息27條。被武漢分行金融生態(tài)各欄目“金融生態(tài)調(diào)研”、“基層工作動態(tài)”、“農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋”、“金融生態(tài)簡報(bào)”采用xx篇次,被《湖北金融生態(tài)》簡報(bào)采用4篇,獲湖北省副省長趙斌、襄陽市副市長傅振邦肯定性批示各1次。

        4、繼續(xù)落實(shí)《湖北省農(nóng)村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋規(guī)劃綱要》。落實(shí)分行布置的20xx年上半年農(nóng)村金融全覆蓋工作進(jìn)展情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。與20xx年末比,全市縣及以下新增金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)銀行類11個,非銀行類3個,達(dá)到381家,縣域存貸比與20xx年末比增長0.84個百分點(diǎn),達(dá)到43.48%,轉(zhuǎn)賬電話平均每村3.87部;atm鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率94.34%,pos鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率92.68%。全市召開了農(nóng)村支付結(jié)算村村通暨支付結(jié)算示范區(qū)建設(shè),信息報(bào)道獲湖北省副省長趙斌和襄陽市副市長傅振邦肯定批示。

        5、開展了對全市xx個縣轄市的金融發(fā)展及金融服務(wù)情況調(diào)查,為全市推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)和全覆蓋指標(biāo)落實(shí)尋找突破口。

        6、開展了全市融資性擔(dān)保公司情況的調(diào)查。同時在全市融資擔(dān)保工作會議上進(jìn)行了交流發(fā)言,受到市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

        7、協(xié)助分行完成了湖北省金融生態(tài)十周年活動《十年樹信》書稿編纂工作。20xx年11月27日,該書已在20xx中國武漢金博會上首發(fā)。

        8、開展了全市金融生態(tài)十年總結(jié)回顧工作。根據(jù)分行要求,完成了2部金融生態(tài)“信用”主題宣傳片拍攝任務(wù),并全部獲獎。我市報(bào)送的《襄陽金融跨越》榮獲三等獎并在20xx中國武漢金博會上展播,另一部宣傳片《誠信布帝鄉(xiāng)》同時榮獲優(yōu)秀獎。

        9、開展了全市金融生態(tài)建設(shè)十年先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰活動。通過總結(jié)表彰活動,進(jìn)一步宣傳總結(jié)了信用環(huán)境和金融生態(tài)建設(shè)工作,彰顯了信用環(huán)境和金融生態(tài)建設(shè)工作的魅力。

        10、積極做好金融生態(tài)日常監(jiān)測。依托金融生態(tài)環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng),充分發(fā)揮“指揮棒”和“晴雨表”作用,為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、政府部門、金融機(jī)構(gòu)等各級受眾提供全市金融生態(tài)環(huán)境信息,今年前三季度,全市金融生態(tài)環(huán)境監(jiān)測排名均位居全省前列。

        11、安排專人參與分行金融生態(tài)辦和市金融辦相關(guān)工作。先后專人參與了20xx武漢金博會金融生態(tài)建設(shè)展板設(shè)計(jì)、金融支持東津新區(qū)建設(shè)研討會宣傳片和宣傳資料編撰、農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋考核辦法、金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“五個一”工程起草、金融生態(tài)十年回顧書稿編撰等相關(guān)工作,為人行武漢分行和襄陽市金融辦相關(guān)工作的開展做出了一定的貢獻(xiàn)。

        我們的主要做法和體會是:

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,推動金融生態(tài)建設(shè)工作。

        市委市政府對金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作高度重視,年初即召開市長辦公會,確定了全年金融生態(tài)建設(shè)工作的目標(biāo),制定了全年金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作思路,要求持續(xù)開展金融生態(tài)建設(shè),打造“信用高地”。要把金融生態(tài)環(huán)境作為政府工程來抓,評價結(jié)果納入各縣(市)區(qū)政府目標(biāo)責(zé)任考核體系,著力好解決貸款發(fā)放環(huán)境中的突出問題。創(chuàng)建目標(biāo)要求全市7個接受省政府考核的縣(市)區(qū)繼續(xù)保持金融信用縣、市、區(qū)的水平,襄陽市爭取連續(xù)第9次進(jìn)入金融信用市州行列。隨著“四個襄陽”建設(shè)目標(biāo)的提出,人行襄陽中支又代政府?dāng)M定了《關(guān)于充分運(yùn)用金融功能支撐“四個襄陽”建設(shè)推動省域副中心城市跨越式發(fā)展的工作意見》(襄銀發(fā)〔20xx〕141號),進(jìn)一步明確要推動金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)型、升級,形成更加能夠激勵金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)大信貸投入的金融生態(tài)。在繼續(xù)做好傳統(tǒng)的維護(hù)金融秩序、維護(hù)金融債權(quán)、金融服務(wù)全覆蓋、創(chuàng)建金融信用市州和信用縣(市)區(qū)工作的基礎(chǔ)之上,把金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重心逐漸轉(zhuǎn)向更加有利于調(diào)動金融機(jī)構(gòu)積極性,激勵金融機(jī)構(gòu)增設(shè)分支機(jī)構(gòu)、完善服務(wù)功能、提升服務(wù)級別、擴(kuò)大信貸投入、促進(jìn)同業(yè)公平競爭的制度、機(jī)制建設(shè)方面。使金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)更能夠體現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求,適應(yīng)省域副中心城市、“四個襄陽”跨越式發(fā)展的要求。

        隨后的每個季度的金融聯(lián)席會暨金融形勢分析會,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)均抽出專門時間參加會議,發(fā)表重要講話,宣傳強(qiáng)調(diào)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要性,喚醒全市各級政府、部門、銀行、企業(yè)對金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重視。截止目前,市政府組織召開了4次金融聯(lián)席會和多次調(diào)研座談會,分管金融市長每次都親自主持會議,市長別必雄參加會議,為金融部門鼓勁加油、排憂解難。市政府金融辦專門拉開場地,單獨(dú)辦公,為全市金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好地協(xié)調(diào)服務(wù)。

        省委常委、市委書記范銳平年初即提出用“三大金融板塊”,助推“四個襄陽”,對襄陽金融發(fā)展提出了更高的要求,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)對全市經(jīng)濟(jì)工作的重要性,并要求采取有效措施進(jìn)一步營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。市長別必雄多次強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化信用意識,建設(shè)良好的金融生態(tài)環(huán)境,地方政府和企業(yè)都要注重信用,形成信用就是財(cái)富的共識。

        二、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推進(jìn)金融生態(tài)建設(shè)工作。

        好的金融生態(tài)環(huán)境有助于推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展正是金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的初衷。

        今年以來,根據(jù)人總行穩(wěn)健貨幣政策要求,襄陽中支積極組織協(xié)調(diào)開展各類信貸簽約活動。20xx年3月,我市在XX市舉辦金融支持襄陽縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展縣市行啟動儀式,組織市縣兩級金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)場簽訂銀政、銀園、銀企合作協(xié)議235.5億元;在XX縣召開金融支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展暨銀企對接會,組織簽訂銀企、銀保合作協(xié)議、達(dá)成意向性授信30.7億元。同時,多次召開專題會議引導(dǎo)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)跟蹤服務(wù)我市444個過億元項(xiàng)目和xx4個過5億元項(xiàng)目,要求逐步加大信貸支持力度。上半年,我市金融機(jī)構(gòu)支持我市重點(diǎn)項(xiàng)目74個,授信金額達(dá)到182.915億元。10月30日,“襄陽銀行宜城行”活動成功舉辦,全市16家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人通過參觀、座談,進(jìn)一步增強(qiáng)了對XX市縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的認(rèn)識,提升了擴(kuò)大信貸投入、支持全市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。

        二是各金融機(jī)構(gòu)、各縣市區(qū),也采取分批、分層、多次召開小型銀企簽約會、座談會和項(xiàng)目對接會的措施,致力于搭建各種形式的銀企、銀政對接平臺,創(chuàng)新政銀企協(xié)調(diào)工作機(jī)制,創(chuàng)新信貸融資產(chǎn)品,加強(qiáng)銀政戰(zhàn)略合作,增強(qiáng)銀企應(yīng)對危機(jī)的信心,助推經(jīng)濟(jì)走出低谷,支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如,農(nóng)信社與老河口、棗陽、南漳、谷城四個縣市簽訂三年戰(zhàn)略合作協(xié)議,直接對接實(shí)體項(xiàng)目290個,總授信330億元。湖北銀行舉辦企業(yè)家沙龍暨企業(yè)家俱樂部成立活動,現(xiàn)場為5家企業(yè)授信2.15億元;交通銀行通過走訪發(fā)改委、海關(guān)等政府機(jī)構(gòu)及各大工業(yè)園區(qū),對接簽約企業(yè)30余家,金額超10億元。通過這些形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,進(jìn)一步密切了銀政、銀企關(guān)系,加深了理解,為增加信貸投入奠定了基礎(chǔ)。7月23日,XX縣召開支持“飛地經(jīng)濟(jì)”銀企對接洽談會---“余家湖??倒I(yè)園銀企對接洽談會”。在襄陽余家湖工業(yè)園區(qū),人民銀行、金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)主管部門與入園的19家企業(yè)負(fù)責(zé)人參加對接洽談活動,進(jìn)行深入的溝通與交流,對企業(yè)的融資需求,各銀行機(jī)構(gòu)積極給予解答和說明,現(xiàn)場初步達(dá)成5.2億元授信貸款意向。

        從今年1-10月份信貸投放工作情況看,全市金融部門根據(jù)國家實(shí)施穩(wěn)健貨幣政策要求,想方設(shè)法抓項(xiàng)目、爭規(guī)模、早投放,一舉扭轉(zhuǎn)了貸款增速長期低于全國、全省平均水平的格局,獲得了與地方應(yīng)對金融危機(jī)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和“四個襄陽”戰(zhàn)略要求相適應(yīng)的、相對高的貸款增長速度。截至10月末,全市各項(xiàng)貸款余額達(dá)1005億元,一舉跨越千億元大關(guān),增幅、增速高于全國全省平均水平,并且襄陽金融業(yè)連年贏利,充分體現(xiàn)了國家、省對信用優(yōu)良的省域副中心城市襄陽的信貸傾斜支持。

        三、深化四大信用工程建設(shè),提升金融生態(tài)建設(shè)水平。

        a級信用企業(yè)培植,穩(wěn)步推進(jìn),效果顯著。主要通過分批、分層、多次召開小型銀企簽約會、座談會和項(xiàng)目對接會形式,邀請各類企業(yè)參加這些活動,提高各類企業(yè)對信用培植的認(rèn)識,各金融機(jī)構(gòu)積極跟進(jìn)客戶,對已貸企業(yè)客戶和潛在企業(yè)客戶進(jìn)行信用增進(jìn)服務(wù),幫助企業(yè)分析自身信用不足的原因,建立完善企業(yè)自身的各項(xiàng)制度,擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品市場占有率,從而提高企業(yè)的信用級別,為獲取信貸支持創(chuàng)造條件。截止20xx年3季末,全市a級以上信用企業(yè)數(shù) 2638家,比上年末(1982家)增加了656家,增長了33.1%。參加第三方信用評級數(shù),達(dá)到284家,占去年底(355家)80%。

        信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)又加新內(nèi)容。組織協(xié)調(diào)全市大力推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋工作。將農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋相關(guān)指標(biāo)納入信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)體系,組織各縣(市)區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作,開展了農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作調(diào)研金融生態(tài)建設(shè)工作督辦檢查,推動各縣(市)區(qū)金融生態(tài)建設(shè)和農(nóng)村金融全覆蓋工作開展。繼續(xù)支持農(nóng)業(yè)銀行開展全市三農(nóng)貸款“誠信鎮(zhèn)、誠信村、誠信戶”創(chuàng)建活動,今年表彰了20xx至20xx年度市縣兩級“誠信鎮(zhèn)、誠信村、誠信戶”。通過走訪和授牌表彰活動,進(jìn)一步彰顯農(nóng)村信用體系建設(shè)的效果,引導(dǎo)全市農(nóng)村信用工程建設(shè)向縱深發(fā)展。

        信用社區(qū)建設(shè)取得新成效。全市信用社區(qū)數(shù)量逐年增加,基本達(dá)到每個縣市區(qū)有2個樣板社區(qū),有貸款的社區(qū)、支持的下崗再就業(yè)人數(shù)明顯增多,貸款效果開始顯現(xiàn),體現(xiàn)了信用社區(qū)創(chuàng)建和金融扶弱工程的有機(jī)結(jié)合。

        信用區(qū)域建設(shè)全面豐收。襄陽連續(xù)9年榮獲“金融信用市州”稱號,參加省政府考評的7個縣(市)區(qū)全部榮獲“金融信用縣(市)區(qū)”稱號,實(shí)現(xiàn)了信用區(qū)域建設(shè)全面豐收。

        20xx年初,我市對全市“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“信用社區(qū)”建設(shè)情況進(jìn)行了通報(bào),印發(fā)了《關(guān)于20xx年度“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“信用社區(qū)”評定情況的通報(bào)》(襄陽政辦發(fā)〔20xx〕34號),通報(bào)了市政府統(tǒng)一認(rèn)定的襄州區(qū)張灣街道辦事處等78個“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和XX縣三里橋社區(qū)等57個“信用社區(qū)”,全市金融生態(tài)環(huán)境大大改善,為金融支持三農(nóng)和弱勢群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建了良好的平臺。

        四、突破金融生態(tài)宣傳,提升金融生態(tài)建設(shè)名氣。

        落實(shí)專人負(fù)責(zé)《襄陽金融生態(tài)》簡報(bào)編纂工作,收集編纂反映全市金融生態(tài)建設(shè)工作的好的做法和工作成效,報(bào)送分行金融生態(tài)辦,發(fā)送中支各行級領(lǐng)導(dǎo)、政府各相關(guān)部門,并將簡報(bào)上掛市政府的網(wǎng)站,全年共編輯《襄陽金融生態(tài)》簡報(bào)19期,編、寫各類信息27條,有效地宣傳了全市金融生態(tài)建設(shè)工作。報(bào)送的襄陽金融生態(tài)信息被分行金融生態(tài)辦《金融生態(tài)簡報(bào)》采用的篇數(shù)達(dá)4篇次,分行網(wǎng)站金融生態(tài)各欄目采用xx條。積極完成分行布置的其它調(diào)研任務(wù)并提出合理化建議等,較好地反映了我市金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作狀況。其中:“襄陽市啟動農(nóng)村支付結(jié)算全覆蓋示范區(qū)建設(shè)活動”得到湖北省政府副省長趙斌和襄陽市政府副市長傅振邦肯定性批示。XX市“金融‘春風(fēng)’惠三農(nóng)--XX市農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作措施有力成效顯著”得到省政府金融辦領(lǐng)導(dǎo)肯定簽批。

        五、農(nóng)村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋工作穩(wěn)步推進(jìn)。

        20xx年,我市啟動了農(nóng)村支付結(jié)算服務(wù)全覆蓋示范區(qū)建設(shè),并在谷城石花鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場會,推動全市農(nóng)村支付結(jié)算服務(wù)全覆蓋工作全面開展,并受到湖北省副省長趙斌批示肯定;同時,為了實(shí)現(xiàn)我市金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)向縣及以下區(qū)域覆蓋的有效突破,我們開展了在全市xx個縣轄市(鎮(zhèn))增設(shè)金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)可行性調(diào)研,為全市農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作尋求突破口。截止20xx年6月末,全市農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋已經(jīng)取得階段性成果。全市農(nóng)村銀行金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)較20xx年末增加11家,達(dá)到381家,縣域存貸比較20xx年末增長0.84,達(dá)到43.48%,轉(zhuǎn)賬電話平均每村3.87部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)atm覆蓋面達(dá)到96.34%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)pos覆蓋面達(dá)到92.68%。

        新的一年里,我們襄陽金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作將緊跟分行金融生態(tài)辦的工作步調(diào),抓好各項(xiàng)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作,積極推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作,協(xié)調(diào)推動金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“五個一”工程落實(shí),為“兩個中心”、“四個襄陽”的創(chuàng)建創(chuàng)造更加優(yōu)良的金融生態(tài)環(huán)境。

        第三篇:檔案員個人工作總結(jié)

        時間一晃而過,彈指間,20xx年已是歲末之時,這一年在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足?;仡櫦磳⑦^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        20xx年1月至8月底,我在總工辦擔(dān)任綜合管理員一職,主要負(fù)責(zé)合同管理、辦公資產(chǎn)管理、各類文書處理、月度報(bào)表、費(fèi)用報(bào)銷及事務(wù)料理、綜合協(xié)調(diào)等日常程序化的工作,不論是份內(nèi)職責(zé),還是領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作,都能保質(zhì)保量按時完成,在開展工作前先制定個人計(jì)劃,按照任務(wù)的輕重緩急,分清主次、先后順序,勤思考,多溝通,及時匯報(bào),側(cè)身踐行,使各項(xiàng)工作進(jìn)行的有條不紊。

        20xx年9月,根據(jù)公司競崗競聘及部門需要,我調(diào)崗為檔案管理員,工作調(diào)動至檔案室,主要負(fù)責(zé)管理文書類、會計(jì)類及部分基建項(xiàng)目檔案的管理;11月16日,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,將檔案管理工作重新分工后,目前,我主要負(fù)責(zé)公司一、二期焦化項(xiàng)目、甲醇項(xiàng)目、熱電聯(lián)查項(xiàng)目,粗苯加氫精制、焦油加工及烯烴項(xiàng)目的施工圖、設(shè)備隨機(jī)資料、竣工圖、竣工資料的收集整理歸檔,并對以上各項(xiàng)目部的基建檔案管理情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出改進(jìn)意見,落實(shí)整改情況,同時參與設(shè)備到貨驗(yàn)收,以及檔案室日常巡檢、安全記錄等維護(hù)工作。這期間主要完成的工作內(nèi)容統(tǒng)計(jì)如下:

        一、整理上架20xx年財(cái)務(wù)憑證780冊;20xx年外發(fā)函566份,會議紀(jì)要199份; 20xx年合同662份;規(guī)劃發(fā)展部移交的協(xié)議及批文等文件20份。

        二、整理歸檔焦化二期項(xiàng)目施工圖94套、焦油加工施工圖48套、粗苯加氫15套、A區(qū)物流項(xiàng)目竣工資料12套、洗煤廠竣工資料79份、熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目竣工資料201份;參與設(shè)備到貨驗(yàn)收12次。

        三、各所屬單位檔案管理情況檢查11次;配合借閱39人/次。 在邊工作邊學(xué)習(xí)的過程中,同時也發(fā)現(xiàn)目前檔案管理存在的一些問題需要逐步落實(shí)解決。

        檔案管理的對象是檔案,服務(wù)對象是檔案利用者,所要解決的基本矛盾即是檔案的分散、零亂、質(zhì)雜、量大、孤本等狀況與公司利用檔案要求集中、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)、專指、廣泛之間的矛盾,如何使檔案信息的管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化就成了我們必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。目前檔案室內(nèi)存放量最大的為各項(xiàng)目的基建檔案,占用庫房里可用密集架75%左右,資料圖紙主要以PVC檔案盒裝存,部分采用紙質(zhì)檔案盒封裝,按專業(yè)存放,雖然現(xiàn)在我們已經(jīng)總結(jié)出自己的一套便于查找的工作方法,但現(xiàn)有各項(xiàng)目的圖紙目錄模板不統(tǒng)一,已存進(jìn)庫里的部分施工圖或竣工圖未編制臺賬目錄,如一期焦化、甲醇、熱電聯(lián)產(chǎn)等項(xiàng)目,不便于檢索和利用,降低了工作效率,為跟上二期項(xiàng)目的建設(shè)步伐,目前只能優(yōu)先收集整理二期項(xiàng)目施工圖。

        各所屬單位基本設(shè)置了專職或兼職人員及檔案室負(fù)責(zé)保管檔案,但各單位設(shè)備隨機(jī)資料的保管比較分散,已投產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)備資料由各單位裝備動力科或資料室保管,二期在建項(xiàng)目的設(shè)備隨機(jī)資料大部分都是在主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝的專工手里,并且未經(jīng)資料員登記,沒有統(tǒng)一的檢索目錄。

        另外還存在各類電子檔案的歸檔意識淡薄,收集不夠主動,分類不明確;檔案軟件的可操作性不夠,使用率底;個別項(xiàng)目部資料員對集團(tuán)公司檔案管理制度的學(xué)習(xí)不夠透徹,無工作經(jīng)驗(yàn)等不足。

        針對上述問題,結(jié)合公司發(fā)展,以及部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,特制訂本人20xx年工作計(jì)劃如下:

        一、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),多搜集檔案管理相關(guān)內(nèi)容,政策法規(guī),提高自主學(xué)習(xí)的積極性,勤思考,多積累,在圖紙的系統(tǒng)劃分和歸類時,不明白的地方應(yīng)多向本部門專業(yè)人員虛心請教,逐步提高專業(yè)水平。

        二、端正態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照集團(tuán)《檔案管理制度》《保密制度》對公司檔案進(jìn)行保管,及時整理歸檔各項(xiàng)目歸檔文件,建立自己的日清記錄本;積極配合各單位借閱,提高檔案的利用率。

        三、加大對各所屬單位檔案管理的監(jiān)督檢查力度,積極與各單位資料員溝通,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,結(jié)合實(shí)際,推陳出新。

        四、積極主動搜集各類電子檔案,歸類存檔并備份,完善公司電子檔案管理制度。

        五、進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司5S行政辦公的執(zhí)行,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

        第四篇:員工個人工作總結(jié)

          時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我入職已快三個月了,經(jīng)過在將近三個月的工作過程中對公司的了解,我更加慶幸自己能夠成為xx公司的一員。進(jìn)入公司的三個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和指導(dǎo)下,我已適應(yīng)了項(xiàng)目部的工作環(huán)境,熟悉了項(xiàng)目部的工作流程,也了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和項(xiàng)目部組成及人員組織。

          試用期期間領(lǐng)導(dǎo)安排我在xx部,主要負(fù)責(zé)管理xx相關(guān)事務(wù)。工作過程中遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從項(xiàng)目部的考勤制度。工作上我認(rèn)真、細(xì)心且責(zé)任感強(qiáng),具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,注重內(nèi)部團(tuán)結(jié),和同事之間相處融洽,關(guān)系和睦,且能夠與公司同事相互協(xié)作,完全服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。日常工作中經(jīng)常查閱圖紙、相關(guān)方案及相關(guān)規(guī)范,達(dá)到實(shí)踐與理論兩不誤,使自己能夠自如的掌控和管理現(xiàn)場相關(guān)事務(wù)。

          在工作中禮貌待人,尊重他人,不擺架子,經(jīng)常與總包方工長溝通,減少誤會,避免產(chǎn)生不必要的矛盾,但又不懼麻煩,敢抓敢管,敢于主動處理違規(guī)事務(wù),以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的工作,履行自己的職責(zé)。

          工作中我也有很多不足之處,比如工作中耐心不足,對部分內(nèi)業(yè)相關(guān)資料不夠熟悉等,但我時刻嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)記不進(jìn)則退和不怕不懂就怕裝懂的道理,在工作過程中克服和彌補(bǔ)自己的不足,積極鍛煉和提升自己處理事務(wù)的能力,將工作中遇到的每個困難視為自己職業(yè)中一筆寶貴的財(cái)富,并且以身邊同事為榜樣,時刻提醒自己,不讓自己產(chǎn)生得過且過的懶惰念頭。努力做一名合格的xx人員,為xx公司輝煌發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

        第五篇:資料員個人工作總結(jié)

        時光如梭,忙碌中又到了20xx年年中, 回顧這幾個月的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我最好總結(jié)。工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

        一、工作方面:

        水利資料管理工作比較瑣碎,本著用心做事、認(rèn)真細(xì)致的心態(tài),積極努力的完成本職工作:

        入職截止本月中旬已收集到:收集整理八道哨一期工程(前期報(bào)建手續(xù)基本齊全,完成進(jìn)度款的申報(bào)及矣堵2#質(zhì)量評定上報(bào)監(jiān)理審查工作);紅舍克項(xiàng)目(紅舍克質(zhì)量評定資料表格填寫完畢,今天由項(xiàng)目部轉(zhuǎn)交監(jiān)理公司審查,審查結(jié)束就可以打印出來拿去簽字,督促項(xiàng)目部收集完善其他相關(guān)資料,該項(xiàng)目存在的問題:簽證沒有簽字,前期報(bào)驗(yàn)資料及施組、質(zhì)量保證措施、安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案等材料原件在公司綜合部找不到,施工月報(bào)只有20xx年3,4兩個月的,施工日志沒有按照監(jiān)理要求填寫);普者黑二期工程(目前先按照一期目錄補(bǔ)齊差的材料,明天20日開始配合王宗懂做評定資料以及其他相關(guān)資料的收集工作)。

        二、思想方面:

        由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進(jìn)入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,保證按時出勤,確保工作能按時按質(zhì)完成。

        三、存在的不足:

        由于來到公司做水利資料時間尚短,所掌握的知識不是很系統(tǒng),有些事情在逐步摸索和探索中,還需要更多的磨練磨練;作為資料員也得熟悉圖紙。

        今后,我會彌補(bǔ)自己在工作中的不足,改進(jìn)提升自己的工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問,切實(shí)提高自己的工作能力。并在工作的提升中,加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率進(jìn)入一個新水平,為萬豐的明天貢獻(xiàn)出一份力。

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