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        實訓報告?zhèn)€人總結

        發(fā)布時間:2022-07-11 23:09:59

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        第一篇:實訓報告?zhèn)€人總結

        1、通過這次實習,我們對電氣元件及電工技術有一定的感性和理性認識,對電工技術等方面的專業(yè)知識做進一步的理解。

        2、通過實習得實際生產知識和安裝技能,掌握室內照明

        3、提高分析問題和解決問題的能力,增強獨立思考能力。

        4、提高團隊合作意識。在這次實習中,以多人作為一個小組,所以無論是鏈接電路,還是檢查電路,都是大家一起完成的,這樣很好的培養(yǎng)了大家的團隊意識 ,促進了彼此間的友誼。

        實驗電路圖片

        實驗一、日光燈安裝

        通過這次實驗了解到日光燈的工作原理和提高功率因數的意義知道了要提高感性負載的功率因數,可以并聯(lián)電容的方法進而提高電能的傳輸效率。

        實驗二、變壓器實驗

        在變壓器的實驗中掌握了交流法判別變壓器繞組的極性 實驗三、三相異步電動機的使用

        三相異步電動機的使用中了解到電動機的正轉與反轉主要取決于磁場的旋轉方向,磁場的旋轉方向又取決于電源的相序,所以電源的相序決定了電動機的旋轉方向。任意改變電源的相序時,電動機的旋轉方向也會隨之改變。

        實驗四、三相異步電動機自鎖控制系統(tǒng)

        三相異步電動機自鎖控制實驗中學到了三相異步電動機的自鎖控制線路的主電路和點動控制的主電路大致相同,但在控制電路中又串接了一個停止按鈕SB和SB1在啟動按鈕SB1的兩端并接了接觸器KM-4的一對常開輔助觸頭。接觸器自鎖正轉控制線路不但能使電動機連續(xù)運轉,而且還有一個重要的特點,就是具有欠壓和失壓保護作用。他主要由開關SB(起停電動機使用)、交流接觸器KM(用做接通和切斷電動機的電源以及欠壓和失壓保護等)、熱繼電器(用作電動機的過載保護)等組成。

        欠壓保護:“欠壓”是指線路電壓低于電動機應加的額定電壓?!扒穳罕Wo”是指當線路電壓下降到某一數值時,電動機能自動脫離電源電壓停轉,避免電動機在欠壓下運行的一種保護。因為當線路電壓下降時,電動機的轉矩隨之減小,電動機的轉速也隨之降低,從而使電動機的工作電流增大,影響電動機的正常運行,電壓下降嚴重時還會引起“堵轉”(即電動機接通電源但不轉動)的現象,以致?lián)p壞

        電動機。采用接觸器自鎖正轉控制線路就可避免電動機欠壓運行,這是因為當線路電壓下降到一定值(一般指低于額定電壓85%以下)時,接觸器線圈兩端的電壓也同樣下降到一定值,從而使接觸器線圈磁通減弱,產生的電磁吸力減小。當電磁吸力減小到小于反作用彈簧的拉力時,動鐵心被迫釋放,帶動主觸頭、自鎖觸頭同時斷開,自動切斷主電路和控制電路,電動機失電停轉,達到欠壓保護的目的。

        失壓(或零壓)保護:失壓保護是指電動機在正常運行中,由于外界某中原因引起突然斷電時,能自動切斷電動機電源。當重新供電時,保證電動機不能自行啟動,避免造成設備和人身傷亡事故。采用接觸器自鎖控制線路,由于接觸器自鎖觸頭和主觸頭在電源斷電時已經斷開,使控制電路和主電路都不能接通。所以在電源恢復供電時,電動機就不能自行啟動運轉,保證了人身和設備的安全。

        三相異步電動機的自鎖控制線路的控制中認識到當按下啟動按鈕SB1后,電源U1相通過熱繼電器FR-2動斷接點、停止按鈕SB的動斷接點、啟動按鈕SB1動合接點及交流接觸器KM的線圈接通電源V1相,使交流接觸器線圈帶電而動作,其主觸頭閉合使電動機轉動。同時,交流接觸器KM-4的常開輔助觸頭短接了啟動按鈕SB1的動合接點,保持交流接觸器線圈始終處于帶電狀態(tài),這就是所謂的自鎖(自保)。與啟動按鈕SB1并聯(lián)起自鎖作用的常開輔助觸頭稱為自鎖觸頭(或自保觸頭)。

        電工實驗心得

        通過電工實習,使我對電器元件及電路的連接與調試有一定的感性和理性認識,了解一些線路原理以及通過線路圖安裝、調試、維修的方法,對電工技術等方面的專業(yè)知識做初步的理解,培養(yǎng)和鍛煉我們的實際動手能力,使我們的理論知識與實踐充分地結合,做到不僅具有專業(yè)知識,而且還具有較強的實際操作能力,能分析問題和解決問題的高素質人才。以前我們學的都是一些理論知識,比較注重理論性,而較少注重我們的動手鍛練,打好了日后學習電工技術課的基礎。同時實習使我獲得了自動控制電路的設計與實際連接技能,比如日光燈照明電路和電動機直接啟動電器控制電路,培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實際的能力,提高了我分析問題和解決問題的能力,增強了獨立工作的能力。最主要的是培養(yǎng)了我與其他同學的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。

        開始的時候,老師對電路進行介紹,我還以為電工實習非常簡單,直至自己動手時才發(fā)現,看時容易作時難,人不能輕視任何事。連每 一根電線,都得對機器,對工作,對人負責。這也培養(yǎng)了我們的責任 感。這次實習很累,在安裝過程中我們都遇到了不少困難,理論與實 踐是有很大區(qū)別的,許多事情需要自己去想,只有付出了,才會得到有思考,就有收獲,就意味著有提高,就增強了實踐能力和思維能力。

        第二篇:實訓報告?zhèn)€人總結

        在本學期末,我們迎來了大學里的最后一次實訓人力資源管理綜合訓練,以此作為對我們大學四年所學專業(yè)課知識的綜合回顧和實踐應用。通過這為期兩周的實訓,使我深深地感受到這不僅僅只是一次實訓,而且是對我們大學四年學習的總結,是我們走向社會的一次模擬,是教育我們用理論知識解決實際問題的重要一課。

        本次實訓的指導老師是康老師和萬老師。在實訓拉開帷幕時,指導老師首先給我們講解了一下本次實訓的目的、要求、主要內容及任務安排。從實訓指導書上我們了解到本次實訓分兩個階段進行,階段一為12月27日至12月31日,階段二為1月4日至1月7日。其中階段一分為三個模塊:模塊一為組建團隊與基礎訓練,主要內容是組建人力資源管理實訓課團隊,團隊合作訓練,宣講隊名、隊標、隊歌、分工和理念,制作并評比《員工手冊》;模塊二為組織結構分析實訓,主要內容是進行組織結構分析和流程分析,公開講解并評比;模塊三為工作分析實訓,主要內容是設計四個部門說明書和十個崗位說明書,進行工作分析與評價。階段二分為兩個模塊:模塊一為心理儀器操作,主要包括:錯覺實驗,視覺反應時測試,時間知覺測試,瞬時記憶實驗,深度知覺測驗等;模塊二為績效考核實訓,主要內容是設計并執(zhí)行團隊期末考核方案,進行績效面談。

        實訓開始后,我們按照指導老師的要求,每6至8人組成一個團隊,根據大家的工作習慣和相互了解情況,我們團隊共有8位成員組成(陶敏、夏勤英、徐靈燕、鄧彥龍、王曉玲、蔣玉蘭、陽帆和我),我為團隊負責人。組成團隊后,我們團隊成員開始認真討論模塊一的內容,即設計隊名、隊標、隊歌、分工和理念,制作并評比《員工手冊》??紤]到這是我們大學生涯的最后一次實訓,本次實訓的結束也就代表著我們大學學習生涯的完結,于是我們團隊命名為LastDance,意為大學里面的最后一支舞,希望我們都能在最后的時刻跳出最絢爛的舞姿,及時高效的完成實訓任務,為本次實訓畫上一個完美的句號。在接下來的團隊討論過程中,團隊成員積極踴躍,爭相發(fā)表自己的見解和看法,最終形成了《員工手冊》相關內容。在本模塊的實訓過程中,我們小組成員態(tài)度認真,在完成實訓任務之余還制作了電子相冊,播放我們小組成員的小片段,得到老師和同學的認可。

        為了便于開展實訓工作,同時也能夠使團隊成員準確界定個人實訓任務,在模塊一時我們就根據整個實訓的安排進行了詳細的任務分工,使團隊成員在每個階段工作時都能夠各司其職,才盡其用,為自己的工作任務負責。接下來的兩個模塊是組織結構分析和工作分析(組織職能說明書和崗位說明書的編撰),我們的主要任務就是根據指導老師給定的相關資料對某某公司的組織結構進行診斷和組織結構優(yōu)化,并根據優(yōu)化后的組織結構撰寫組織職能說明書和崗位說明書。在進行組織結構分析時,我們首先針對老師給定的調查問卷進行統(tǒng)計分析,制作出分析圖表,總結歸納出給定公司組織結構存在的問題,在此診斷的基礎上對該公司的組織結構進行分析,找出組織結構存在問題的地方并對其進行優(yōu)化,提出

        人力資源管理綜合訓練優(yōu)化方法和措施。其次是工作分析,經過團隊成員的討論我們最終確定需要撰寫職能說明書和崗位說明書的部門和崗位,然后分工進行,最終形成“某某公司組織手冊”。

        第二階段實訓的主要任務是進行心理儀器操作和設計績效考評方案。根據指導老師的要求我們主要進行了錯覺實驗、視覺反應時測試、時間知覺測試、瞬時記憶實驗、深度知覺測驗等,在操作心理儀器之前,指導老師為我們詳細講解了各種實驗儀的操作方法,希望我們能夠按照操作流程認真做實驗,實驗結束后記錄自己的實驗結果,并上報給老師。在實訓的最后兩天,指導老師要求我們設計一份績效考核方案,并根據設計的績效考核標準對本團隊成員進行績效考核,上報考核成績。

        縱觀整個實訓,我們既有成績也有困難和挫折。在模塊一團隊建設時,因為我們對員工手冊了解不夠深入,致使大家在制作員工手冊的過程中考慮的不夠全面,用語不夠恰當,語言表達不夠嚴謹流暢等。講評時康老師在肯定我們的成果的同時也及時給我們指出了存在的問題,使我們能夠認識到工作中的成績和失誤,并及時糾正,這也為接下來的工作打下堅實的指導基礎,使我們能夠以更加飽滿的精神,更加認真負責的對待我們的實訓工作。

        人力資源管理綜合訓練即將結束,通過這次綜合訓練,加深了我們對人力資源管理理論知識的認識程度,沉淀了處理相關工作的經驗和教訓,使我們對理論知識指導實踐工作有了進一步的認識,為我們以后的工作和學習奠定良好的基礎。在短暫的實訓過程中,讓我深深的感覺到自己在實際運用中的專業(yè)知識方面的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我們很難找到開始任務的著眼點。在經過我們團隊成員的認真討論,并積極的向指導老師請教,最后在各方面的共同努力下我們順利完成本次實訓任務。在實訓的最后我要非常感謝康老師和萬老師,是您們的言傳身教為我們指明了正確的向和前進的道路;最后要十分感謝我們LastDance團隊的所有成員,因為有了大家的積極配合和認真對待,使我們能夠及時高效的完成實訓任務。

        第三篇:實訓個人總結萬能版

        在接近期末尾聲的時候才迎來傳說中很苦很累的沙盤模擬實訓,記得當時分組倒有點唐突,臨時組了一個隊,名叫f組,成員有ceo玉龍兄,營銷總監(jiān)我,財務總監(jiān)鄧姐姐,生產總監(jiān)素琴,供應總監(jiān)細娟以及也發(fā)揮著巨大作用的間諜陳穎同志。

        之前其實我們早就有沙盤模擬的書了,只是那么厚厚的一疊貌似看不很懂,索性也就沒怎么理它,直到星期一上午聽老師一講才迷迷糊糊的入了門,一開始挺害怕接受營銷總結這一位置的,但是一想到自己還算靈泛也就欣然接受了。

        上午照著ppt擺盤都成問題,剛開始接觸確實也搞不清楚,下午模擬運行的那一年,由于心思沒有真正靜下來,大家也就都稀里糊涂的。不過我們都事先說好,無論在沙盤當中出現什么爭執(zhí),都要靜下心來,心平氣和的一起來完成沙盤的幾年運營時間。

        模擬運行的第一年,大家其實都不怎么知道去確定自家企業(yè)有多大的生產能力,所以導致投廣告拿單也是一頓胡來,在還沒算清楚有多少流動資金投廣告的時候,我們組就大膽的拿出了1400萬的廣告費用,足足比其他組高出了將近600萬的樣子,也就意味著浪費了這么多,就是沒有分析好市場,沒有計算好自身的生產能力所造成的結果。不錯,由于高額的廣告確實也拿到了好的訂單,但是要開發(fā)新的生產線,要購買原材料,要開發(fā)新的市場,這一系列下來,流動資金維持得好辛苦。所以模擬運營的這一年運行下來好困難,最后記得沒有運行完,就差不多破產了,不過幸好是練習的那一年。

        俗話說,吃一塹長一智,星期二正式考試的第一年運營,我們通過前天晚上回去自己去摸索沙盤各職位職能以及沙盤的一些規(guī)則,第二天我們計算生產能力也好,分析市場也好,都小心翼翼,一步一趨,毫不含糊。正式考試,我們六人的職位還是沒有變動,在ceo的總指揮下,我們井然有序的進行著沙盤運營節(jié)奏。我們步驟很明確,第一步,由各部門將各方位一年所需要資金全部統(tǒng)計出來,匯總到財務總監(jiān),還有加上下年第一季度生產何種產品以及生產該種產品所需費用全部統(tǒng)計出來,剩余的流動資金可以慎重的投廣告,就營銷總監(jiān)我負責的是市場開發(fā)、生產以及產品資格認證這一方面的費用,挺容易計算的,不過也得慎重。雖然每年我們運行的速度不是很快,但是我們力求不出差錯,運行得很穩(wěn),看著旁邊其他組為了某一個數據吵得喋喋不休的時候,我們都會心平氣和的去規(guī)劃下一步該怎么進行。

        第一年運行下來,我們組的所有者權益雖然排名最末,只有27左右,但是我們心中都很數,因為我們已經提前做了投資,我們開發(fā)了新的生產線,開發(fā)了新的市場,提前擴充了企業(yè)的生產能力,為以后企業(yè)運營,更加具有生產實力做保障。

        接下來大家都齊心協(xié)力,當然我在分析市場和投放廣告這一方面更加成熟了,只要各部門預算無誤,財務總監(jiān)撥給我的廣告費用投放基本無誤,每年運行下來,基本實現"零庫存",有的時候也會作為間諜的身份出去外訪,看到能夠實現零庫存的組別很少,所以我們的流動資金比較多。其實我們運行當中還存在著一些不足之處,就是開頭的三年挪用了應收賬款,后來因為要貼息,所以讓所有者權益整體上下降了,當然也是我們大家的失誤,幸虧財務總監(jiān)的細致認真,不厭其煩,將賬目全部更改過來,很值得敬佩。

        在出錯的同時,我們懂得及時更改,在沉不下心來的時候,我們學會不打擾組員的思維,靜靜聆聽,直到自己能夠很清晰的去分析整個運行。

        當然在ceo的總帶領下,我們大家都各歸其位,有條不紊的運行著,在營銷這一塊,在選擇訂單的時候,也有講究,要分析該產品價格化不劃算,還要考慮資金回籠等各方面問題??傮w下來,除了第三年iso9000忘了投廣告費用之外,其他的廣告投放都做得比較到位,不盲目的去追隨人家認定的市場,我們沒有去爭市場老大,但是我們做得很穩(wěn),我們首先考慮我們不能留有庫存商品,在保證價格劃算的情況下,盡量不出現庫存。在第一年和第二年運行時,如果能把手工生產線及時變賣或處理掉,我們的生產能力將更強大,當然利潤與收益也是成正比的。

        在短短的三天沙盤模擬實訓里,確實挺辛苦也挺累,但是讓我們學到了好多好多,包括個人各方面思維的考驗,一個團隊的協(xié)作能力,包括分析企業(yè)內外形勢等各方面。

        首先ceo周玉龍同志確實做到了全攬大局的作用,在運營出現故障的時候,他總會不驕不躁的讓我們重新開始,或者重新規(guī)劃我們的運營方向,他除了和財務總監(jiān)鄧金蘭核對賬目之外,還負責了其他各部門的一些安排事項,真正起到了引領f組前進的作用。

        作為營銷總監(jiān)的我,在廣告投放以及市場開發(fā),資格認證這一塊做到了有的放矢,但是其中由于本人的疏忽,沒有在第三年的時候給iso9000投放廣告費用,在這一點上面很是抱歉,從這一個小事中,讓我懂得千萬不要忽視小細節(jié)。在財務預算不出現差錯的情況下,每年的廣告投放還是挺順利的。在選擇市場上面,由間諜收集的其他各組廣告投放市場情況,再來分析我組的市場選擇情況,最后第六年的廣告投放更是以100萬的資金,拿回了不錯的訂單,保證了20幾個p3產品以及十幾個p2產品都能夠順利售出,這在一定程度上反映了我們組規(guī)劃的完善性,其中多少不足的地方,相信如果還有下一次,一定能夠做的更好。最后就我們組取得的成績,我并不是感到很意外,相反我覺得我們這個臨時組合極富戰(zhàn)斗力。

        財務總監(jiān)憑借她的耐心與細心以及不驕不躁的性格,把我們組的報表順利完成,很值得敬佩。生產總監(jiān)和供應總監(jiān)都能回歸自己的本職工作當中,真正起到了企業(yè)運營所需要的人員。我們組的間諜確實也起到了偷窺他組情報的作用,包括他組的生產能力,市場開發(fā),以及廣告投放等各方面的消息,也是我們f組不錯的一員。

        最后總的感受就是,一個企業(yè)在運營起初,在了解到企業(yè)本身的生產能力之后,要懂得也要舍得投資,要懂得如何化冒險為盈利,當然投資不是盲目的,而是做好資金預算,市場分析以及各方面的規(guī)劃之后,做一個總的投資目標才行。雖然可能真實的企業(yè)運營起來沒這么簡單,但是最起碼我們懂得運營一個企業(yè)的基本流程,沙盤模擬實踐雖然很累,但很值得回味。運營一個企業(yè)是如此,當然規(guī)劃我們自己的人生亦如此,在充實自己之后,再做大的投資,大的冒險才會有輝煌的人生。

        第四篇:實訓個人總結萬能版

        本學期我們營銷專業(yè)的專周實訓是對重慶石橋鋪人人樂超市進行參觀學習,從而了解其商品流通通過本次實訓,在掌握商品流通學基本理論基礎上,培養(yǎng)實際業(yè)務操作能力,熟悉商品流通的各個環(huán)節(jié),為今后從事相關工作奠定技能基礎。

        實訓第一天是6月24日。和老是有個見面會。老師講解這周的實訓內容和要求。下面進行分組。學生自由組合3―4人一組,相互分工。這個我們算是未雨綢繆,之前就已經做好準備,充分體現分工合作的重要性。也是為了防止現場混亂,分不到組。我們3人一個小組。由笑嘻嘻同學任小組組長,我和學習同學是小組成員。小組名字是:三節(jié)棍??谔柺牵禾鞕C,ye!第二天做調查準備:我們對即將去調查的人人樂進行相關資料收集。在實地考察前還是需要了解下的。

        第三天。去石橋鋪的人人樂超市進行商品流通認知調查。開始有導購帶領我們進行學習參觀,有專業(yè)講解。分別帶領我們參觀了針織區(qū),家紡區(qū),蔬果區(qū),進口食品,文體,箱包……還有非工作人員不能入內的倉儲區(qū)。在這一過程中,我們認真聽其講解,還進行拍照。為之后的ppt制作積累素材。第四天總結評估:對活動寫出心得體會,并撰寫報告分別為企業(yè)自身情況;市場競爭情況;營銷環(huán)境;賣場選址;倉儲;賣場陳列;促銷方式。我的任務是三四七。最后一天就是撰寫匯報ppt。這里我們小組就是密切合作分工。共同選擇ppt背景,一起探討ppt的字體顏色內容,力求讓ppt更加美觀漂亮。以便于匯報,讓老師和同學們看到我們一周的努力成果。

        為期一周的實習過去,這幾天天氣還是很給力的。輕松愉快的實習讓我們學到了許多。首先就是分工合作的重要性,有的同學分組都很困難,我們就是未雨綢繆的孩子。其次就是讓我認識和學習到許多書本中沒有的知識,也讓我認識到要注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質與規(guī)律。所以學好書本知識的同時,也要結合實踐,這樣才能全面發(fā)展為以后的工作積累經驗。再者就是ppt的制作應該更加熟練,因為ppt精練簡單易懂,可以讓大家看到你的學習成果,簡單明了的展示你的要分享的內容。由此,我更加認識到市場營銷是一個大的概念,要求營銷人員具備各種技能,理論知識,實踐能力,動手能力,演講口才……期待下學期的專周實訓,讓營銷充實自己,讓營銷帶給自己一路芬芳,一路成長!

        第五篇:實習結束個人總結

        經過三年的專業(yè)學習,我們終于迎來真實課堂的練習了。非常幸運我能在佛山市xx中學來完成這7周的實習,使我的教學理論變成為教學實踐,使虛擬的教學變成為真正的教學。實習的過程是辛苦的,但是最后我收獲了經驗,收獲了感動,收獲了友誼,是一段非常珍貴的經歷。現在分三個部分來總結我的實習,分別是教學方面、班級管理方面和調研工作。

        教學方面是這次實習的重點,非常幸運的是我的指導老師是XX老師,一位經驗豐富的老師。在剛來到學校的時候,我主要是聽課,現在的聽課和以前完全不一樣了:以前聽課是為了學習知識;現在聽課是學習教學方法。目的不一樣,聽課的注意點就不一樣,現在注意的是指導老師的上課方式,上課的思想。除了聽譚老師的課之外,物理科組其他的老師的課也爭取都去聽。聽了以后才發(fā)現不同老師教學風格差異好大。像侯軍老師是一位知識面很廣的老師,在課堂上有時會拓展一些知識,在處理知識方面做得很嚴謹,對待學生的作業(yè)更是認真,每天早上6點半會來辦公室來改作業(yè),并把每一個學生的作業(yè)成績錄入電腦,他對教學的認真態(tài)度讓我十分佩服。而譚老師則是注重學生思維培養(yǎng),她的課堂十分注重邏輯方面的推導,她認為在剛開始的時候慢慢訓練學生的這種能力,這樣以后學生就能自主的去思考一些問題,有時題型變了學生還是會做的,而在講題方面她的方法主要是從問題入手,一步一步分析,推到已知量可以求的物理量,這樣從一個點到另外一個點的推導,中間的語言引導十分緊密,能讓學生就能朝著她想要的方面去想。她認為剛開始可以這樣訓練,在熟練之后學生就能自己順著題目給的已知量求解了,不需要再用逆向思維了。在講課時,她會比較注重強調公式如何選用,在做習題時這方面也不斷的強化,并且畫出物理過程圖,讓學生形成做題畫圖的好習慣。X老師一個典型特點是從題目推出結論,然后再補充條件、適用范圍等方面的東西,他的課講得十分細,涉及到的點很多。楊老師則是一個很認真負責的一位老師,他的課堂十分注重經典習題的講解,經常講一些經典的習題,但有時這些題對高一的學生偏難,有些同學聽不懂。在聽了一周課之后,國慶回來之后我就開始了我的課堂,譚老師每次都會認真聽我的試講,并細心地給我提出意見,這使我學習到了很多東西,理解一些我以前沒有辦法理解或是不能認同的一些做法。而我的教學相對以前語言簡練了一點,在知識處理方面更加熟練,以前備課總是要糾結很久,糾結要講什么內容,怎么講,經過這次的實習我明白要想知道講什么就把練習做了你就知道要講什么內容了,至于怎么講這要講究邏輯方法,如何去引導學生朝著你想要的方向去想或者是引導學生想他們?yōu)槭裁磿脒@樣做,并且答案最好能夠唯一,這樣的引導會使課堂效率高很多,而在推理時要注重從一個點到另外一個點要依據明了易懂。當然課堂當中要注意學生的反應,學生懂了就可繼續(xù),學生有疑問就可以想換種方式講或是講得慢一點,在講完知識點后最

        好能有習題來鞏固知識。課堂還要管理好紀律,但對不同的班級方法不同,沉默的班級可以說一些調動氣氛的話,活躍一下氣氛,太活躍的班級要控制住他們,控制他們的想法是你想要的方面,不然課堂會出現很多意外情況很難去處理,所以在這樣的班級就可以嚴肅點。還有如果班里就幾個學生比較活躍,總是搶先回答問題,但可能其他大部分學生還沒想到要怎么做,因為聽到了答案之后就懶得去思考了,這是就可以示意這些活躍的學生再想想或是讓別的同學也想想,可以說:“你們也給其他同學一些機會嘛。”或是說:“你們再想想。”在板書方面,重要的知識或是要對比的知識要留在黑板上,不能是做一題擦一題,最好過一段時間再擦,因此就要合理設計板書,在粉筆的使用方面也要注意,一般用白色的或是黃色的粉筆比較好,學生看得比較清楚,而紅色、紫色這些色會看得很累。課堂還有一些注意的地方,如還要注意眼神的交流,眼神要掃到全班學生,不能只看一塊地方;上課前要把需要的設備都調適好;最好不要請學生舉手……經過實習的鍛煉,現在我已經能輕松自如掌控課堂,課堂流暢,講解邏輯也比較清楚,講解方面學生也反映可以聽懂,時間方面也把握的比較好,但是對課本的結識結構還不是很熟,還需要通過做題去深化認識,并且音量方面再練習使說得大一點,板書還需要再快點和好看點。這些方面我以后會不斷努力,不斷改進。

        在班級管理方面,我的指導老師是程先雙老師,他的理念是班級的事務盡量讓學生自己去處理,比較少去管班級的事情,像校運會、班會課、班徽等事情一律交給學生做,最后再把結果與他討論。平時我的任務就是晚修、自習去管管紀律,每個周三與他們一起去跑步,晚上巡查宿舍,早上和下午看公區(qū)清掃情況等等。我所帶的班級他們班的口號是“老師好,聽話好,勤奮好,存好心,說好話,做好人”,這六好蘊含著深刻的含義,也使我明白作為一名教師,我們首先是教會學生做人,其次才是教他們怎么去學習。在這過程中與老師探討一些問題,老師說:“不要把學生想得太理想,也不要想得太糟糕?!辈⒆屛乙院笤偃ヂw會這句話。確實,我和現在的學生想法差別太大了,他們現在的想法和當年的我已經很不一樣的,我還需要時間去了解他們。在這期間我上了一節(jié)班會課,主題是“高中生常見心理問題及調適方法”。課堂先是放了尼克胡哲的視頻,然后介紹一些高中生常見心理問題,分析這些問題的利弊,讓他們自己去思考和衡量,最后再介紹一些調節(jié)的方法。整個過程流暢,學生在看到視頻這后都很感動,學生也反映這些內容對他們有幫助。與此同時,我還幫助班里學生解決一些問題,班里有個學生剛來高中,在學習方面和人際方面都很不適應,為了幫助她適應,我經常和她聊天并開導她,慢慢地她也越來越開朗,和班里的同學相處得很好。雖然只是短短兩個月的相處,但是與學生之間建立了很好的感情。非常感謝他們這兩個月的配合。

        在調研方面,我們小組里的隊員對這方面很不了解,但是我們小組都十分團結,不會的問題我們一起討論找到最佳解決方法,問卷統(tǒng)計也是分工合作,這次調研確實花費了我們許多時間,但是卻非常值得,因為我們做的主題是父母和老師的語言特點對學生考試壓力的影響。通過這次調查我們知識父母和老師說的話如果是鼓勵和肯定的話對絕大多學生起到的作用是積極的,學生也最希望聽到這種類型的語言,而最厭惡那種一味否定他們不理解他們的語言。而學生表現出的考試壓力其實更多的是他們自己給自己的壓力,大多父母和老師都希望他們盡力就好了,對于這一點學生也感到比較滿意。這些方面的信息對于我以后都非常的有用,方便了我以后的教學工作。

        這次實習我受益匪淺,知道要想當一個好老師,就要用心去備課,用心去上課,用愛去關心學生,要理解學生,教會學生做人,教會學生學習。但要想做到確實很難,需要做出很多的努力。實習還讓我的教學經驗得到了一個質的飛躍,學到了很多書本上學不到的知識。我將在以后的教學工作中,不斷學習,不斷總結經驗,為教育事業(yè)獻出薄弱的力量。

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