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第一篇:個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃
我于20xx年6月進(jìn)入我們青島諾迪制藥有限公司,現(xiàn)任公司的人事助理?;仡欉@幾個(gè)月的工作,經(jīng)過(guò)人才市場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上前程無(wú)憂招聘及專欄招聘等。我學(xué)習(xí)到不少。但是在和其他人交流的同時(shí)又感覺(jué)到自己還是一個(gè)初學(xué)者,要學(xué)的要做的還有很多很多,自己掌握的知識(shí)還很匱乏。為了更好的鞭策自己、更快的進(jìn)步,特對(duì)階段性的工作進(jìn)行總結(jié)。
一、幾個(gè)月來(lái)的工作情況
1、我的崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)培訓(xùn),負(fù)責(zé)公司的企業(yè)宣講及指導(dǎo)員工了解公司企業(yè)文化工作。
2、例會(huì)負(fù)責(zé)做好人員的簽到及會(huì)議記錄(手寫(xiě)、電子版)會(huì)場(chǎng)的清掃及會(huì)后整理。及晨會(huì)的會(huì)議記錄。
3、招聘負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘工作包括(刷新網(wǎng)站及招人發(fā)布)、網(wǎng)上的篩選簡(jiǎn)歷及電話通知應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)間,地點(diǎn)并做好登記記錄。
負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)招聘及專欄招聘
4、接待負(fù)責(zé)公司的接待工作及面試人員的接待、簽到、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
5、業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)每周的與業(yè)務(wù)員溝通并做好電子記錄。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員考核工作。
6、信息及時(shí)給業(yè)務(wù)員發(fā)布總部及東北事業(yè)部的臨時(shí)通知及業(yè)務(wù)員所需資料。
7、年末負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員訂票及聯(lián)歡活動(dòng)。
二、工作中的體會(huì)
剛到我們東北事業(yè)部時(shí),對(duì)具體工作內(nèi)容和一些流程都不是很精通,對(duì)于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下很快的了解到工作內(nèi)容及崗位職責(zé)以及一些招聘技巧。作為人事的一員,我深深的覺(jué)得自己身兼重任的把好第一關(guān)。作為企業(yè)的橋梁和應(yīng)聘人員的橋梁,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也代表了一個(gè)我們青島諾迪的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
三,自身存在的問(wèn)題及改正措施
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練也使我個(gè)人能力得到了鍛煉,提高。個(gè)人認(rèn)為可總結(jié)一下幾個(gè)方面:
1、對(duì)待業(yè)務(wù)員我們要給他們一個(gè)家的感覺(jué),時(shí)而鼓勵(lì),時(shí)而鞭策。
2、需加強(qiáng)溝通,學(xué)習(xí),同事之間配合默契。三人行必有我?guī)熝?,只有這樣自己才能不斷的進(jìn)步,向前。
四、20xx年工作努力方向計(jì)劃
回顧過(guò)去是更好的把握未來(lái),在新的一年里我將會(huì)對(duì)自己有更高的要求,以平穩(wěn)的心態(tài)去工作,給自己一個(gè)積極的定位。
1、快速的招聘到公司所缺的業(yè)務(wù)人員。
2、做好自己的本質(zhì)工作,努力工作,做一塊萬(wàn)能磚,哪里需要哪里搬。
3、積極熱情的待人,待事,做工作。
最后很感謝公司為我提供一個(gè)很好平臺(tái),使我在這個(gè)大家庭中得到鍛煉并逐步的成熟。感謝領(lǐng)導(dǎo),同事對(duì)我的關(guān)心和幫助。
相信我會(huì)以更好的工作狀態(tài)投入20xx的工作。
第二篇:個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在即將逝去的時(shí)間里,對(duì)20xx年的工作進(jìn)行匯報(bào)梳理總結(jié),以對(duì)20xx年的工作有更好的改進(jìn)、更好的開(kāi)展,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。
1、營(yíng)業(yè)額完成情況:
我們區(qū)截止到xx月份完成營(yíng)業(yè)額xxxx萬(wàn),全年預(yù)計(jì)完成xxxx萬(wàn),全年?duì)I業(yè)額任務(wù)xxxx萬(wàn),達(dá)成xx%,截至xx月凈利潤(rùn)完成xxxx萬(wàn),全年凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)完成xxxx萬(wàn),全年凈利潤(rùn)任務(wù)xxxx萬(wàn),達(dá)成xx%。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷方面:
今年主要各和中信、交通、興業(yè)、招商等各大銀行簽訂合作協(xié)議,和影城、酒店、商場(chǎng)客流較大商戶等異業(yè)聯(lián)盟,和美團(tuán)、大眾、糯米等網(wǎng)上平臺(tái)進(jìn)行促銷,全年活動(dòng)占比將近12%,有的網(wǎng)站團(tuán)購(gòu)占比將近營(yíng)業(yè)額的30%,團(tuán)購(gòu)占比會(huì)持續(xù)增高,后期新增了網(wǎng)站外賣(mài)平臺(tái),外賣(mài)金額現(xiàn)在已占營(yíng)業(yè)額的十分之一,我們會(huì)更加重視外賣(mài)帶來(lái)的收入。
3、人員培訓(xùn)方面:
培訓(xùn)了各個(gè)部門(mén)員工的操作技能和崗位職責(zé),為一人多崗,一人多能提供后續(xù)儲(chǔ)備了力量,提高了員工,滿意了顧客,降低了安全風(fēng)險(xiǎn)。
4、各項(xiàng)成本費(fèi)用方面:
人力成本,合并了后勤、洗碗部門(mén),優(yōu)化了各部門(mén)人員,提高了工作效率,降低了人力成本。
第三篇:個(gè)人年終工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲,而我從事人事管理員一職也有了三個(gè)月光景。開(kāi)始時(shí)面對(duì)著熟悉又陌生的人力資源管理工作有些手足無(wú)措,熟悉是因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)過(guò)相應(yīng)的理論知識(shí),而更多的陌生則來(lái)自對(duì)我們公司人力資源工作流程規(guī)范的不了解以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏。很遺憾在這段時(shí)間中出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,并給同事們帶來(lái)了一些負(fù)擔(dān)。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的.學(xué)習(xí)適應(yīng),我已熟悉了部門(mén)工作內(nèi)容和流程規(guī)范,并終于能夠處理好本職工作內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。
三個(gè)月的時(shí)間里,我按照人事管理員的崗位要求完成了各類員工信息臺(tái)帳的維護(hù);檔案資料的準(zhǔn)確分類、及時(shí)建檔歸檔;按規(guī)定監(jiān)督并履行員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù);為部門(mén)內(nèi)外提供相應(yīng)的信息、資料支持;各類文件的發(fā)放等常規(guī)性工作。除此之外,根據(jù)實(shí)際工作需要針對(duì)員工信息臺(tái)帳以及部分歷史遺留問(wèn)題做了相應(yīng)工作。
一、核對(duì)并完善人事工資信息臺(tái)帳,確保臺(tái)帳中信息的準(zhǔn)確和完善。
為了配合財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行工資結(jié)算,規(guī)范各單位員工信息臺(tái)帳等工作需要,對(duì)原有臺(tái)帳進(jìn)行了較大改動(dòng)。通過(guò)兩次核對(duì)員工檔案中各項(xiàng)信息,信息統(tǒng)計(jì)表的發(fā)放、回收、錄入,各相關(guān)崗位同事的信息支持等,新的人事工資信息臺(tái)帳已能滿足目前各類信息需求。
二、將原有各類文件資料分類,確保在需要時(shí)快速查閱。
因原有文件資料分類不明確、存放位置不合理,為方便查找,對(duì)各類文件以及小類別檔案資料按照類別、形成時(shí)間進(jìn)行了整理。整理后的文件分類匯總,并在形成的檔案卷上標(biāo)明文件類型或文件名方便快速查找。
三、整理農(nóng)保退保資料,為年后退保工作做準(zhǔn)備。
因各種原因目前的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)未能按照流暢的流程進(jìn)行,農(nóng)保退保工作不能按月進(jìn)行。根據(jù)范經(jīng)理提供的農(nóng)保退保名單,在他的指導(dǎo)與協(xié)助下現(xiàn)已將10月之前退保資料準(zhǔn)備好。
四、整理并建立交社保人員檔案確保資料完整并能快速、準(zhǔn)確查找。
由于人事管理員任職人員的多次調(diào)整,該部分檔案編排規(guī)則不一致;養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)與檔案分開(kāi)單獨(dú)編碼存放;部分資料不完善等問(wèn)題的存在查找檔案相當(dāng)費(fèi)時(shí),且容易出現(xiàn)遺漏。因此,合并各類資料、重新確定統(tǒng)一的排序規(guī)則的需要變得十分迫切。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的建議下,最終確定依據(jù)11月分交社保人員名單,按不同公司分別排序并以該序號(hào)為編號(hào)確定目錄。先將已有檔案人員按新編號(hào)重新整理,同時(shí)記錄檔案中所含關(guān)鍵資料(老檔案、公司內(nèi)部檔案、招用職工登記表、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)),然后將招用職工登記表、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)放入檔案并做記錄,隨后還需根據(jù)最終記錄補(bǔ)充短缺資料并在檔案盒到位后建立起完整的檔案系統(tǒng)。
回顧以往的工作,在獲得以上成果的同時(shí)仍能發(fā)現(xiàn)自己存在的許多不足。這要求自己在今后的工作中加強(qiáng)人力資源管理知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)能力,為工作的有效開(kāi)展打好基礎(chǔ)。今后仍需投入較多精力,按照重要程度合理的順序去逐一處理一下問(wèn)題。
首先是人事工資信息臺(tái)帳的信息維護(hù)問(wèn)題,目前的臺(tái)帳中的部分信息需通過(guò)信息統(tǒng)計(jì)等間接的手段獲得(例如,是否住宿、是否參軍入伍、最初交保年月等),維持信息的全面還需要更多的時(shí)間和精力。
其次,交社保人員檔案資料的完善問(wèn)題。確定了人員名單、編號(hào)、短缺資料后,還需要一段時(shí)間補(bǔ)齊相應(yīng)的資料。此外,對(duì)于11月前已離職,檔案未轉(zhuǎn)走的人員也需要完善其檔案。
最后,檔案目錄的建立。目前已建立起幾個(gè)小類別的文件檔案的檔案目錄,而關(guān)鍵的股份公司職工檔案和交社保人員檔案目錄尚未確定。前者存在的困難是人員變動(dòng)性太大,股份公司1450人中,不統(tǒng)計(jì)跨部門(mén)調(diào)動(dòng)單只每月新增、離職數(shù)量約120人次,如不適當(dāng)引用“個(gè)人編號(hào)”,生成檔案目錄費(fèi)力且時(shí)效性差。而后者則需要在建立起完整的交社保人員檔案系統(tǒng)后實(shí)現(xiàn),該部分檔案穩(wěn)定性較好,可參考勞動(dòng)服務(wù)公司等機(jī)構(gòu)的檔案目錄管理模式。
第四篇:個(gè)人年終工作總結(jié)
一、安全生產(chǎn)方面
1、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,提高職工安全用電意識(shí),增強(qiáng)職工責(zé)任心。
2、落實(shí)完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。
3、加強(qiáng)班組用電安全管理,鞏固安全基礎(chǔ)。
4、一個(gè)確保,用電者要確保自身安全和他人安全。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面
多年來(lái),我積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)電工知識(shí)基本知訓(xùn),供電系統(tǒng)知識(shí),線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運(yùn)行和維護(hù),電動(dòng)機(jī)維修和維護(hù),機(jī)床電氣控制線路,plc控制等有關(guān)知識(shí)體系。每次學(xué)習(xí),我都學(xué)到一些新的理論,并用來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐,運(yùn)用到工作中來(lái),對(duì)工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),受到一致的好評(píng)。
三、在節(jié)能降耗方面
在節(jié)能方面,我積極運(yùn)用已學(xué)的知識(shí),為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn)。如對(duì)工廠線路改造方面,為工廠每年節(jié)約電能十幾萬(wàn)度。同時(shí)又對(duì)工廠的老的設(shè)備,進(jìn)行電氣改造,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。
四、實(shí)踐生產(chǎn)方面
在生產(chǎn)實(shí)踐方面,例如:電動(dòng)機(jī)的電氣故障的查找和排除實(shí)例。電氣方面:
1、檢查引出線絕緣是否完好,電動(dòng)機(jī)是否過(guò)熱,查其接線是否符合銘牌規(guī)定,繞組和首、尾端電否正確;
2、測(cè)絕緣電阻及直流電阻測(cè)查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;
3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),可以直接通電試驗(yàn),用三相調(diào)壓器開(kāi)始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺(tái)電機(jī)查找故障,并將其修好。及時(shí)總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí)也提高自己的業(yè)務(wù)水平。
總之,在生產(chǎn)實(shí)踐中做到規(guī)章制度上墻,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來(lái),工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障,而工廠通過(guò)多次技術(shù)改造,設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化、合理化。
第五篇:個(gè)人年度工作總結(jié)
一年的時(shí)間又在我們忙忙碌碌的工作中溜走了。一年來(lái),我始終以飽滿的工作熱情,認(rèn)真努力地完成工作,工作中的酸甜苦辣,讓我的生活也變得更加充實(shí)了?,F(xiàn)將一年的工作作如下總結(jié):
一、鉆研教材,虛心求教。
從高段到低段的包班,著實(shí)讓我緊張了一把,同時(shí)也由于專業(yè)的不適應(yīng),從位英語(yǔ)教師轉(zhuǎn)而成為一名語(yǔ)文教師,在字母與拼音之間糾結(jié),甚至還鬧了不少笑話。對(duì)語(yǔ)文教學(xué)一竅不通的我只能在工作之余,潛心鉆研教材、備課,積極向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教教學(xué)方法和管理方法。在這次轉(zhuǎn)折中,我似乎又成了一名剛踏上講臺(tái)的新教師,重新回到了起跑線,我要感謝幫助我的人,讓我在重新學(xué)習(xí)的同時(shí)使我的教學(xué)更加成熟了。
二、教書(shū)育人,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。
在教學(xué)中我深深明白自己肩上的重任,不僅要教學(xué)生學(xué)習(xí),更要教會(huì)他們?nèi)绾巫鋈?。在我的教學(xué)管理中,我特別注重培養(yǎng)孩子的集體主義精神,為每一次的集體比賽付出自己的努力,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,我所帶的班級(jí)在廣播操比賽中、計(jì)算能力和黑板報(bào)比賽中也都獲得了一等獎(jiǎng),因?yàn)槲蚁嘈藕⒆拥男闹杏屑w,那他就能學(xué)會(huì)為別人著想,不會(huì)自私自利,這是做人的基本,同時(shí)也能讓孩子感受到集體的力量與溫暖。
三、極配合學(xué)校教研,提升自身的教學(xué)能力。
在教學(xué)工作的同時(shí),我也從不放棄對(duì)自己教學(xué)能力的培養(yǎng),我會(huì)積極承擔(dān)學(xué)校的各級(jí)公開(kāi)課,在我擔(dān)任一年級(jí)數(shù)學(xué)備課組長(zhǎng)期間,經(jīng)常組織組內(nèi)教師進(jìn)行教研活動(dòng),共同探討,讓新老師逐漸站穩(wěn)講臺(tái),讓自己也能取長(zhǎng)補(bǔ)短。
我覺(jué)得身為一名教師,對(duì)得起孩子就是對(duì)得起自己,我無(wú)愧于心,我將會(huì)繼續(xù)以這種飽滿的熱情迎接未來(lái)的挑戰(zhàn),不斷取長(zhǎng)補(bǔ)短,讓自己的教學(xué)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。