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第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結(jié)

今年以來，鎮(zhèn)黨委團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“科學(xué)發(fā)展、注重民生、構(gòu)建和諧”的總體要求，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)；全民創(chuàng)業(yè)、全面小康”的發(fā)展思路和工作理念，全力突破工業(yè)、提升農(nóng)業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)，著力彰顯生態(tài)、改善民生、優(yōu)化環(huán)境，使經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展取得了良好開局。1-10月份，全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp3.38億元，同比增長12%，財政收入1800萬元，占年初市下達任務(wù)的138%。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、狠抓黨委班子建設(shè)，著力提高班子整體效能

注重把黨委班子建設(shè)擺在突出位置，重點抓好班子的學(xué)風、作風和能力建設(shè)，努力進一步增強黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一是加強學(xué)風建設(shè)。積極建設(shè)學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子，除堅持正常的學(xué)習制度外，緊抓踐行科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動契機，認真抓好班子成員的學(xué)習和教育。主題教育活動開展以來，全體班子成員自覺把學(xué)習放在首要位置，并努力把學(xué)習在實踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知識水平。

二是加強作風建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)方式上，注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策，堅持執(zhí)行民主集中制，同時做到努力擴大黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道；工作方法上，注重強化實踐。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，繼續(xù)推行下訪制度，定期開展專題調(diào)研交流活動；廉政建設(shè)上，注重強化責任。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格落實班子成員工作責任，積極建立、完善相關(guān)工作機制。

三是加強能力建設(shè)。在今年以來的工作實踐中，黨委班子審時度勢、把握大局，進一步確立了“全黨抓經(jīng)濟、重點抓工業(yè)、關(guān)鍵抓載體、合力抓環(huán)境”的總體工作思路。班子絕大多數(shù)成員都能按分工、分線的要求，銳意進取、盡職盡責，較好地履行了本職工作。

二、緊扣富民強鎮(zhèn)目標，有力推進重點經(jīng)濟工作

把培育、建設(shè)“工業(yè)集中區(qū)、高效農(nóng)業(yè)園區(qū)、濕地風景區(qū)”三大載體作為推動經(jīng)濟工作的重中之重，通過奮力組織實施，取得了三大主體經(jīng)濟的新突破。

一是招商引資有力推進，工業(yè)經(jīng)濟提速增效。堅持以建強創(chuàng)業(yè)載體為龍頭，充分發(fā)揮城郊和能人優(yōu)勢，著力內(nèi)引外培，通過強化領(lǐng)導(dǎo)、硬化措施、優(yōu)化服務(wù)和組織實施鳳還巢工程，招商引資和重大項目建設(shè)取得了新的突破，稅源經(jīng)濟得到了進一步的壯大。1―10月份完成結(jié)轉(zhuǎn)項目6個，開工完工2個，新開工項目3個，引進資金4820萬元；完成工業(yè)銷售收入3.16億元，占年計劃81%；入庫稅金1715萬元，占年計劃134%。

二是農(nóng)業(yè)園區(qū)啟動建設(shè)，特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。在穩(wěn)定發(fā)展香蔥、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產(chǎn)品的同時，從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發(fā)，努力進一步整合資源，集聚產(chǎn)業(yè)，積極籌劃建設(shè)市級生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，重點實施以葡萄農(nóng)莊、西瓜園為主體的千畝核心區(qū)建設(shè)，并初見成效。

三是生態(tài)優(yōu)勢日益彰顯，景區(qū)框架初步形成。徐馬荒景區(qū)通過狠抓權(quán)屬變更、生態(tài)恢復(fù)、路道建設(shè)等基礎(chǔ)工作，景區(qū)大框架初步形成，為下一步承接項目、推動觀光旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、立足構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展

注重在組織突破經(jīng)濟工作的同時，同步推進社會事業(yè)和人的全面發(fā)展。按照“建設(shè)重點村、優(yōu)化大環(huán)境”的思路，推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環(huán)境整治工作，繼續(xù)實施鎮(zhèn)區(qū)美化綠化和道路拓寬工程，鎮(zhèn)容村貌大為改觀；扎實開展水環(huán)境、公路環(huán)境、城郊結(jié)合部環(huán)境整治工作，人居環(huán)境明顯改善；完成鎮(zhèn)域主干道改造和防汛設(shè)施修建工程，實施二次改水和“雙入戶”工作；“四村同創(chuàng)”活動深入開展，債務(wù)化解工作全面推開，農(nóng)村基層組織建設(shè)進一步加強；共青、婦聯(lián)、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現(xiàn)穩(wěn)中有升、取得明顯進步。

總之，今年以來的有關(guān)重點工作推進有序、成效明顯，但仍然存在一些十分突出的問題，主要是：經(jīng)濟總量還不大，新型工業(yè)化水平還不高，高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；潭热杂写嵘?，少數(shù)村集體經(jīng)濟較為困難，部分干部的工作能力亟待增強，民生需要進一步改善，環(huán)境需要進一步優(yōu)化，黨的建設(shè)需要進一步加強，等等。對此，我們將在今后的工作中，采取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)

我局認真落實縣委、縣政府的工作部署和省、市衛(wèi)生主管部門確定的工作目標責任制，齊心協(xié)力，狠抓落實，年度各項工作任務(wù)圓滿完成。主要工作總結(jié)如下：

一、全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基本情況

全縣共有各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)592個。其中，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)9個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院18個，衛(wèi)生院分院7個，民營醫(yī)院3個，村衛(wèi)生所476個，其他醫(yī)療機構(gòu)79個。我縣縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構(gòu)達標率為99%。全縣共有衛(wèi)生人員2495人，其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師774人，鄉(xiāng)村醫(yī)生793人，注冊護士592人;擁有病床1720張;每千人擁有病床4.48張;每千人擁有醫(yī)生4.08人，全部超過全省平均水平。

二、20xx年主要工作情況

(一)狠抓重點項目建設(shè)。縣人民醫(yī)院遷建工程主體工程全部完成?？h腫瘤醫(yī)院科研樓前期手續(xù)已全部完成，預(yù)計20xx年3月開工建設(shè)。固隆衛(wèi)生院于7月10日開工建設(shè)，已完成主體1層建設(shè);河北衛(wèi)生院完成前期手續(xù)，預(yù)計11月中旬完成招投標，月底可開工建設(shè);町店、演禮、八甲口衛(wèi)生院初設(shè)方案正在修改，預(yù)計年末完成前期手續(xù)并開工。

(二)積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。全縣新農(nóng)合參合人數(shù)達到29.9萬人，參合率達99.05%。新農(nóng)合門診補償比例提高到90%，最高支付限額達到15萬元。1-10月份，共補償38.9萬人次，補償總金額7609.3萬元。將終末期腎病、肺癌等20種疾病和兒童苯丙酮尿癥、尿道下裂2種疾病納入提高農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障水平試點病種范圍，補償比例為70%;對于無償獻血者本人、配偶以及直系親屬住院用血納入新農(nóng)合醫(yī)療報銷范圍;實行住院費用總額控制和總額預(yù)付制度及次均費用控制辦法，按月核算,積極規(guī)范推進住院費用多種支付方式改革。

(三)全面實施國家基本藥物制度。全縣5家縣直醫(yī)院，25個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院，476個村衛(wèi)生室全部實行了基本藥物制度，覆蓋率達100%。做到了省級網(wǎng)上統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一配送，零差率銷售，同城同價。1-10月份，各醫(yī)療機構(gòu)共購進基本藥物和補充藥品410種，銷售金額6183萬元,其中，縣級4713萬元，鄉(xiāng)、村兩級1470萬元，直接讓利群眾646萬元。全縣基層醫(yī)療機構(gòu)門診人次較去年同比增長8%、住院人次較去年同比增長12%，藥品價格平均下降15%。

(四)全面推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。截止11月，我縣公共衛(wèi)生服務(wù)項目11項主要指標完成情況：

1.居民健康檔案。全縣城鄉(xiāng)居民電子化健康檔案建檔37.6萬人，建檔率99.67%。

2.健康教育。印制宣傳資料種類累計381種，播放音像制品種類累計184種，更換宣傳欄內(nèi)容累計1777次，開展健康知識講座累計1399次，開展公共健康咨詢332次，發(fā)放宣傳資料28萬份。

3.0―6歲兒童健康管理。0―6歲兒童建冊數(shù)為1.6萬，0-6歲規(guī)范隨訪1.5萬人，新生兒訪視1783人。

4.孕產(chǎn)婦健康管理。孕產(chǎn)婦12周之前建冊1334人，規(guī)范隨訪1785人。

5.免疫規(guī)劃。疫苗接種率為99.41%。

6.高血壓患者健康管理。高血壓患者登記人數(shù)3.1萬人，規(guī)范管理3萬人。

7.型糖尿病患者健康管理。型糖尿病患者登記人數(shù)5482人，規(guī)范管理4964人。

8.老年人健康管理。老年人登記人數(shù)3.3萬人，健康管理3萬人。

9.重性精神病患者健康管理。重性精神病檢出人數(shù)為1244人，在管人數(shù)1215人，規(guī)范管理數(shù)為1157人。

10.傳染病防治與突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理。認真落實首診負責制度，在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病例和疑似病例后，按要求填寫報告卡，按傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)直報要求及時上報，發(fā)現(xiàn)、登記、報告均較規(guī)范。

11.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)達100%全覆蓋。食品安全信息、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告五項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作逐步走向規(guī)范，各級醫(yī)療機構(gòu)對發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件能及時報告并協(xié)助調(diào)查，指導(dǎo)協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生健康教育，對學(xué)校的巡訪指導(dǎo)及培訓(xùn)頻次每半年1次以上。定期不定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息能及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)報告。

12.從20xx年起順利啟動中醫(yī)藥服務(wù)指導(dǎo)工作。

(五)積極推進公立醫(yī)院XX縣域醫(yī)藥衛(wèi)生一體化綜合改革。

1.取消藥品加成。自實施藥品零差率以來，至9月份5家公立醫(yī)院累計銷售藥品3279.69萬元，截止今年6月底，縣財政共補助360.03萬元。

2.醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整?？h直5家醫(yī)院診查費、治療費、護理費、手術(shù)費等分別上調(diào)13%，床位費上調(diào)36%;對醫(yī)用設(shè)備檢查費和檢驗費分別降低10%。價格調(diào)整涉及的醫(yī)療服務(wù)項目共7000余種。

3.醫(yī)保支付制度改革。出臺了《XX縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療50種單病種定額付費實施辦法》，從20xx年11月起在縣人民醫(yī)院先行試點，核定了28個單病種收費標準。

4.人事分配制度改革情況。對5個縣直公立醫(yī)院進行了人員編制核定，共核定編制1100人，建立健全以人員聘用和崗位管理制度為主的人事管理制度，實行績效考核。

5.規(guī)范推行臨床路徑管理工作。在縣直5家醫(yī)院共選擇62種疾病開展臨床路徑管理，1-10月份全縣公立醫(yī)院進入臨床路徑病例達到1340例，進入臨床路徑的病例平均住院天數(shù)下降1.5天，次均住院費用降低約200元。

6.著實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。全縣4個二級醫(yī)院創(chuàng)建示范病區(qū)17個。各醫(yī)院根據(jù)各自實際情況制定了開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程實施方案，護理部組織全院護士進行了人性化服務(wù)流程和規(guī)范用語培訓(xùn)，改進了護理工作。

7.大力開展“三好一滿意”活動。在去年開展“三好一滿意”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在全縣所有醫(yī)療機構(gòu)扎實開展了以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標的“三好一滿意”活動，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為主題，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)藥費用，改變服務(wù)作風，著力打造服務(wù)品牌、技術(shù)品牌、誠信品牌，建設(shè)人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

(六)加強食品安全綜合協(xié)調(diào)?？h政府和相關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《20xx年食品安全工作目標責任書》。按照“屬地管理”的原則，以“三圖兩書一表”為基礎(chǔ)，我縣繼續(xù)全面推進食品安全網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)，積極發(fā)揮縣食安委的綜合協(xié)調(diào)作用，針對群眾反映強烈的監(jiān)管職責不清的問題，逐項明確了監(jiān)管責任主體和要求，全面落實了食品安全有獎舉報制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。健全了食品安全信息通報、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查、事故處置等協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，定期召開了各成員單位聯(lián)席會議5次?？h經(jīng)信局健全了誠信信息共享機制和失信行為聯(lián)合懲戒機制，建立了各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品安全信用檔案，及時向社會公布食品生產(chǎn)經(jīng)營者的信用情況，發(fā)布違法違規(guī)企業(yè)和個人“黑名單”，對失信行為予以懲戒。圍繞“社會共治同心攜手維護食品安全”的主題，6月17日，縣政府啟動20xx年食品安全宣傳周活動，在宣傳周期間，出動執(zhí)法人員393人次，執(zhí)法車輛71臺次，共發(fā)放資料85000份，并集中力量，加大力度，開展了食品安全專項整治行動集中宣傳報道，共發(fā)布食品安全宣傳專題信息3期，宣傳周期間召開新聞發(fā)布會、媒體通氣會10次，廣播、電視等媒體報道次數(shù)10次，刊發(fā)食品稿件3篇，舉辦街頭宣傳咨詢次數(shù)8次，現(xiàn)場接受咨詢?nèi)藬?shù)30000人，企業(yè)舉辦培訓(xùn)、講座9次，受益人數(shù)6000人。

(七)認真開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。重點開展了學(xué)校生活飲用水和黑板照明監(jiān)督檢查，目前共對全縣的102所學(xué)校進行了監(jiān)督檢查，制作現(xiàn)場檢查筆錄120份，下達了監(jiān)督意見書120份，監(jiān)督覆蓋率達到了100%，學(xué)校建檔率100%。截至10月份，共處理群眾投訴舉報案件8起，正確處理率達100%?？h直4家二級以上綜合醫(yī)療機構(gòu)分別配備了駐院監(jiān)督協(xié)管員共8名，并參加了市里組織的培訓(xùn)，駐院率達100%。深入企業(yè)開展了以“防治職業(yè)病，幸福千萬家”主題宣傳活動;發(fā)放宣傳資料3000余份，現(xiàn)場咨詢2500余人，板報6塊，橫幅2條，張貼宣傳畫65張，組織培訓(xùn)班2次，接受培訓(xùn)人次150人次。

(八)完善疾病預(yù)防控制體系，強化衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)。完善傳染病網(wǎng)絡(luò)直報體系，縣直醫(yī)療機構(gòu)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院傳染病網(wǎng)絡(luò)直報率100%，1-10月份，收到預(yù)警信息63起，及時排除疑似突發(fā)事件63起，共報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息122條，非結(jié)防機構(gòu)發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人104人，報告104人，報告率為100%;組織開展了冬春季呼吸道傳染病防控知識、h7n9禽流感防控知識、公民健康素養(yǎng)健康知識和各種衛(wèi)生宣傳日等宣傳活動。積極努力創(chuàng)建省級衛(wèi)生應(yīng)急示XX縣。制訂了由政府印發(fā)的《XX縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》;成立了縣級突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生應(yīng)急專家咨詢委員會;和教育局、畜牧獸醫(yī)局、武警中隊形成了聯(lián)防聯(lián)控工作機制。組織開展了人感染h7n9禽流感、食品安全等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，通過演練進一步提高了應(yīng)急處置、反應(yīng)能力、配合協(xié)作能力，保障群眾生命安全。

(九)加強衛(wèi)生行風建設(shè)。認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞全縣衛(wèi)生中心工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、采取有效措施、自查自糾和機制建設(shè)三方面著手，重點糾正應(yīng)急值守、公車管理、公款吃喝、收受紅包、醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)行業(yè)不正之風，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定、六條禁令”和省委袁書記在全省干部會議上講話精神。在全系統(tǒng)繼續(xù)開展服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和群眾滿意的“三好一滿意”活動。實行基本藥物制度“零差率”銷售，全縣統(tǒng)一價。堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，公開采購，規(guī)范用藥。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作個人年度工作述職報告

自20xx年6月6日調(diào)到xx工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負責的各項工作述職如下：

一、不斷學(xué)習，提升思想意識和理論素養(yǎng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個方面加強學(xué)習。

一是、向新聞媒體學(xué)習。每天觀看新聞，了解時事動態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向群眾學(xué)習。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。

二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)

1、黨政辦工作。

認真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。

積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、農(nóng)田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計與施工，新修各類蓄水池12口，預(yù)埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設(shè)施設(shè)備。

4、種糧直補工作。

兌現(xiàn)xx年種糧補貼資金144.3026萬元，補貼面積9684.74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人，合并分戶85人次，完成xx年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

5、科技、科協(xié)工作。

完善xx年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)400人次、院星李子培訓(xùn)200人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。

6、其他工作。

積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復(fù)墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù)。

三、主要體會

半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復(fù)做工作。

二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。

三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在問題及今后努力方向

半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)

半年來，我站在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣有關(guān)主管局、辦的指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)政策規(guī)定，積極開展工作，及時完成了預(yù)定的目標任務(wù)。

一、上半年工作完成情況

1、完成了新農(nóng)保工作的繳費任務(wù)，今年縣農(nóng)保局分配我鎮(zhèn)的任務(wù)是29800人，截止6月30日，全鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)31376人，完成比例105%，其中自主繳費人數(shù)達24788人，占繳費人數(shù)的83%。

2、對新農(nóng)保中年滿60歲領(lǐng)取待遇人員進行一次徹底核查，共查處漏報死亡人數(shù)36人，及時上報到縣農(nóng)保局，有效控制了套取社保資金現(xiàn)象。

3、今年6月10日前完成了對我鎮(zhèn)離退休人員的驗證工作，及時查出兩名退休人員死亡，上報縣人社局，使應(yīng)享受人員的待遇得到了充分保證。

4、按縣招工辦分配的招工任務(wù)，全部分配到各村居。參加了縣招工辦舉行兩次招聘現(xiàn)場會，去工業(yè)園務(wù)工的人數(shù)比去年同期有所增加（具體就業(yè)名單工業(yè)園暫未提供）縣分配我鎮(zhèn)4名就讀XX市高技術(shù)學(xué)校任務(wù)名額，有6月30日前已完成了3名。

二、存在的問題

1、新農(nóng)保工作開展了四年，我鎮(zhèn)的暫存款數(shù)比較大，一定程度上影響了新農(nóng)保工作的開展。

2、去年的新農(nóng)合錄入工作的錄入經(jīng)費沒有得到落實，由于去年農(nóng)合的導(dǎo)入系統(tǒng)開放較晚，且時間較短，我鎮(zhèn)參合人數(shù)多，請了幾位懂電腦的同志幫忙導(dǎo)入，但到現(xiàn)在鎮(zhèn)里沒有落實安排0.1元／人的標準兌現(xiàn)錄入經(jīng)費。

3、信息報道工作沒有開展好，沒有把鎮(zhèn)就保方面的一些好的做法報送到相關(guān)單位和有關(guān)媒體上

三、下半年的工作計劃

1、按縣政府統(tǒng)一部署，完成湖南省勞動力資源信息采集及“兩網(wǎng)化”建設(shè)百日會戰(zhàn)工作，計劃7月中旬制定好方案，分配任務(wù)，按縣要求搞好信息采集，安排專人負責錄入，及時把電子檔報縣人社局。此項工作牽系面廣，任務(wù)量大，且必須在9月底全面完成，請求鎮(zhèn)黨委政府給予支持，特別是經(jīng)費的保障要到位。

2、在鎮(zhèn)統(tǒng)一的部署下，做好新農(nóng)合的繳費工作方案，按時分配任務(wù)，認真與村結(jié)算，盡早錄入和導(dǎo)入系統(tǒng)，及時完成該項工作。

3、爭取7月底完成新農(nóng)保的錄入工作，安排專人清理幾年的暫存款，爭取做到暫存款為零。

4、及時與招工辦銜接，盡快掌握工業(yè)園務(wù)工的動態(tài)，全面完成招工任務(wù)。

5、盡最大努力完成信息報道任務(wù)。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作個人年度工作述職報告

20xx年金山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會保障制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推進金山人力資源社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展?，F(xiàn)就20xx年的工作簡要總結(jié)如下：

一、一年主要工作

(一)就業(yè)工作

1.高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求，制定就業(yè)幫扶方案，明確幫扶目標，落實專人負責就業(yè)扶貧工作，確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”，積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務(wù)，利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢，引導(dǎo)8戶貧困戶12位勞動力就地務(wù)工，幫扶有就業(yè)需求的農(nóng)村勞動力能盡快實現(xiàn)就業(yè)，落實實名制動態(tài)管理，對符合條件的落實相關(guān)扶持政策。

2.狠抓就業(yè)目標任務(wù)工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，嚴格就失業(yè)登記程序，全年全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人，就業(yè)困難群體就業(yè)41人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內(nèi)。

3.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，開展培訓(xùn)質(zhì)量提升活動，扶持助推全民創(chuàng)業(yè)，加強創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，一是強化就業(yè)政策宣傳，營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，做好相關(guān)管理服務(wù)工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求，建立就業(yè)補貼網(wǎng)上申請撥付機制，加強就業(yè)專項資金績效評估，確保就業(yè)資金使用安全高效，更好地發(fā)揮政策和資金促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

4.全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學(xué)生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃等項目，促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。

5.健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系。健全完善公共就業(yè)服務(wù)標準，統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務(wù)流程。加快推進“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務(wù)標準化社區(qū)”建設(shè)，推動公共就業(yè)服務(wù)全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務(wù)工作，完善提升人力資源市場服務(wù)功能，參加各類現(xiàn)場招聘會，做好人力資源臺帳工作。

(二)社會保障工作

1.做好社會保險擴面征繳和待遇支付工作。實施“全民參保登記計劃”，全面落實社會保險費征繳制度，嚴格控制選擇性繳費。完善個體私營及靈活就業(yè)人員參保繳費政策，大力提高農(nóng)民工參保率，做好建筑業(yè)等高風險行業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險工作，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。20xx年征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金165萬元，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金301萬元

2.健全完善社會保障制度。積極推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程，嚴格認定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序，幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補貼，妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題，嚴格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，進一步完善居民基本養(yǎng)老制度，積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預(yù)防宣傳工作。

3.強化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督。加強宣傳社會保險基金預(yù)算和執(zhí)行管理，進一步完善社會保險基金收支管理辦法，規(guī)范社會保險經(jīng)辦各環(huán)節(jié)行為;嚴格審核各項社會保險待遇，嚴格執(zhí)行基金支付程序。加強社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項檢查，多角度探索有效監(jiān)管模式。加強社會保險基金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社保稽核力度，對超過三個月未進行生存認證人員進行養(yǎng)老金停發(fā)，嚴肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現(xiàn)參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數(shù)據(jù)信息管理，做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

(三)勞動保障執(zhí)法工作

1.積極做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。開展勞動關(guān)系健全完善，加強勞動用工備案和勞動合同制度實施，以農(nóng)民工和中小企業(yè)為重點，大力提高勞動合同簽訂率和履約質(zhì)量，切實維護職工合法權(quán)益。

2.加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署，開展勞動用工、社會保險及農(nóng)民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農(nóng)民工工資無拖欠。強化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法，嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為，勞動監(jiān)察案件結(jié)案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效。

二、20xx年工作計劃

社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，以“民生工作”為主線，著手民生工程，讓更多的人享有社會保障為目標，努力擴大社會保險覆蓋面，不斷推進社會化管理服務(wù)工作。

1.突出重點，全力做好就業(yè)再就業(yè)工作，一是進一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設(shè)的有利時機，建立起擴大就業(yè)與經(jīng)濟增長的良性互動，更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用，構(gòu)建吸納就業(yè)能力強的科學(xué)發(fā)展新高地。20xx年，力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。

2.統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，抓好各項促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實，暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補貼、培訓(xùn)等政策，積極開展就業(yè)援助活動，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè)。20xx年，確保幫助70名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3.進一步加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移月報表制度，確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性，保證我鎮(zhèn)20xx年完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3700人。

4.積極開展就業(yè)培訓(xùn)工作。加強定點培訓(xùn)機構(gòu)管理，指導(dǎo)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展好就業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)用工需求設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)專業(yè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦，優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能，為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。

5.積極做好失業(yè)保險工作。加大工作力度，認真做好失業(yè)保險征繳、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。