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第一篇:林業(yè)工作個人總結
幾年來,在領導的關懷和同事的幫助下,我在各方面都有了較大的發(fā)展,我得到了豐富的工作經(jīng)驗與知識,也看到了自身的一些缺點與不足。為今后工作中取得更好的成績,現(xiàn)將本人幾年來工作總結如下:
一、政治、思想道德等方面
本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持四項基本原則,堅持貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,始終和黨中央保持一致。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨,維護國家統(tǒng)一、反對民族分裂、反對各種非法宗教,堅決與搞民族分裂、破壞民族團結分子作斗爭。堅決打擊各種形式的恐怖主義,保持社會穩(wěn)定。遵守國家的憲法、法律及各項規(guī)章制度,從各方面嚴格要求自己,以身作則、嚴于律己,積極向黨組織靠攏。
二、 工作方面
作為一名林業(yè)工作者,在思想上、工作上都嚴格要求自己,做好工作中的每一件事。我服從單位的工作安排,遵守單位紀律,維護單位信譽,工作目的明確,態(tài)度端正,認真鉆研業(yè)務,尊敬領導,配合其他同志做好單位的各項工作,加強政治思想和業(yè)務技能的學習,解放思想,更新觀念,堅持看新聞聯(lián)播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里,從不遲到和早退,能夠模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康。
在單位,按領導的安排完成了京津風沙源治理工程退耕還林還草項目實施方案和年度作業(yè)設計的的編制工作,參加了林業(yè)資源清查工作、退耕還林成果調(diào)查和階段驗收工作、編制了各年度鞏固退耕還林成果實施方案和作業(yè)設計;每年春秋兩季到農(nóng)村為廣大農(nóng)民義務指導林業(yè)生產(chǎn),參與護林防火工作。還積極參加了林業(yè)其他活動。
三、 學習和其他方面
林業(yè)工作對知識的需求量非常大,作為新世紀的林業(yè)工作者,僅靠自身這點知識是不夠的,為此,我不斷的充實自己,拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務素質(zhì)。因此,我積極學習各種理論知識和實踐知識,將一些比較好的工作理念、方法,應用到自己的工作之中,和自己的工作實際相結合,并總結出一些更好的工作方法。同時,我注重自己專業(yè)知識的補充,如電腦和英語學習等等。努力做到加強自身業(yè)務能力,提高自己工作水平和綜合實力。
在今后的工作中,我希望能夠在自己今后的工作上有所突破,爭取機會,創(chuàng)造出一定成績。我相信在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。在以后的工作中,我會繼續(xù)查漏補缺,以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中,爭取的更大的進步。
第二篇:計生工作者工作總結
XX年以來,在偉大的中國共產(chǎn)黨的第十八大會議精神的指引下,在上級領導的關懷和指導下,我站領導班子制訂了XX年度全年工作計劃。全站人員遵照站領導的指示和安排,在各自工作崗位上轟轟烈烈的開展著本職工作。
作為一名計生工作者,在XX年初,我首先回顧和總結了自己前年度的工作情況,然后根據(jù)本年度對自己工作所提出的總的要求,詳細制訂了全年度個人工作計劃。而且我在日后的工作中,根據(jù)工作中的實際變化,不斷補充和完善工作計劃,使自己在工作中有章可循,事半功倍。
伴隨著新形勢的變化,近兩年來,優(yōu)生工程和母親健康工程已經(jīng)逐步成為計劃生育服務的重點。我作為優(yōu)生科室的一名醫(yī)務人員,嚴格遵守醫(yī)生職業(yè)道德和行為規(guī)范,并運用自身所掌握的專業(yè)知識,對前來我科室做孕前優(yōu)生健康檢查的夫婦和婚前健康體檢的準夫婦開展微笑服務。我努力并做到了使我科室全年期間所有的醫(yī)患雙方關系達到了最和諧。
我國已經(jīng)進入了快速發(fā)展階段,新階段、新技術日新月異,層出不窮。自己作為一名基層工作者,時刻都能感受到新的形勢咄咄逼人。這就要求我時刻得提醒自己,要想有新作為,就得靠創(chuàng)新。學海無涯、學無止境,只有不斷給自己充電,使自己更充實、讓自己更強大,才能讓自己跟得上新形勢下工作的需要。平日里,讀報紙看新聞了解事實,使自己思想覺悟不斷提高;工作時,學理論搞實踐一絲不茍,叫自己上班期間游刃有余。
總之,即將過去的一年里,我每天都迎接著笑臉,時刻都在歡樂中度過。在我們優(yōu)生科全體同志的共同努力下,我們出色的完成了黨和人民所交付給的光榮任務。我們有理由相信在未來的XX年,我和我的同志們會做出更大的成績,會創(chuàng)造出更美麗的傳奇!
[計生工作者]
1.計生半年工作總結時間
2.社區(qū)計生干部個人工作總結
3.計生員個人工作總結
4.計生局個人工作總結
5.村計生專干個人工作總結
6.單位計生兩個工作總結
7.鎮(zhèn)計生個人工作總結
8.計生統(tǒng)計個人工作總結
9.計生干部個人工作總結
10.計生辦個人工作總結
第三篇:林場個人工作總結
根據(jù)省林業(yè)局《關于上報20xx年國有林場工作總結的通知》(魯林場字〔20xx〕年477號)要求,現(xiàn)將青島市20xx年國有林場工作有關工作總結如下。
一、亮點工作
一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設計,整體布局日趨完善。以前,林場內(nèi)景區(qū)結構單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善,旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此,20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師,對大澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設計,將區(qū)域內(nèi)的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局,使之達到國家級森林公園的開發(fā)建設標準,充分發(fā)掘了林場風光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農(nóng)林資源豐富的旅游資源,初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件,成為平度市風景名勝區(qū)的重要組成部分。
二是打造嶗山林場特色景觀林,提升嶗山風景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農(nóng)林局協(xié)調(diào)溝通,爭取上級財力支持300萬,開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風景林林相改造工程,進一步美化嶗山,打造嶗山森林旅游品牌。目前,己完成外業(yè)調(diào)研,該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預批。同時,加強景區(qū)竹林撫育管理,在20xx年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下,對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治,通過防治與管護,20xx年竹林發(fā)筍較好,收到了明顯的效果。
三是加強平度大澤山林場基礎設施建設,高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務區(qū)合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設施,并由專人負責清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生,將固體垃圾集中存放,定期運到林場外,交由相應的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設立生態(tài)宣傳牌,對游客進行環(huán)保宣傳和教育,普及生態(tài)環(huán)保知識,強化環(huán)保意識,充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時,又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能,并要求林場內(nèi)的農(nóng)田、果林嚴禁使用有公害的農(nóng)藥、化肥,以保證水體清潔。
二、存在的問題及打算
一是林場融資渠道少,資金投入不足,森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的問題,20xx年我們將加強對各國有林場的指導,因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢,增加林場的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟收入,努力爭取社會各界的支持,通過招商引資,擴大融資渠道,加大資金投入,提高林場職工的生活水平。
十一五”期間,我場十分重視人才工作。管理之道,要在用人。充分認識了人才資源是推動我場跨越發(fā)展的第一資源,充分認識人才優(yōu)勢是推動我場跨越發(fā)展最具潛力的優(yōu)勢,切實把人才作為強場之基、跨越之本、活力之源,抓住難得機遇,采取有力措施,形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢,更好服務和推動我導播跨越發(fā)展。五年來,我們在做好常規(guī)人才基礎上,主要抓了三個方面工作。
一是人才的繼續(xù)教育,實施“文憑提升”工程,創(chuàng)造條件為他們深造學習。每年均組織專業(yè)技術人員和技術工作參加公共科目學習考試,鼓勵支持專業(yè)技術人員參加各類業(yè)務培訓班,先后共有7人參加???、本科和農(nóng)業(yè)技術推廣碩士學位等不同學歷的函授深造。
二是對人才培養(yǎng),給他們壓擔子,早成才,政治上充分信任,工作上放手使用,培養(yǎng)1名專業(yè)人員入黨,確定2名技術工人為入黨積極分子。
三是積極從優(yōu)秀大學畢業(yè)中擇優(yōu)錄用人才,五年從農(nóng)林大學招聘了4名林業(yè)本科畢業(yè)生,安排在資源培訓、木材生產(chǎn)、伐區(qū)設計、林木良種等崗位加強鍛煉,做到人盡其用,發(fā)揮專長。
“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發(fā)展抓好人才培養(yǎng),高度重視黨政人才、林場經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設,強調(diào)人人都是人才,強調(diào)不拘一格、廣納群賢,強調(diào)以人才吸引人才,為未來發(fā)展聚集更多、更優(yōu)秀、更寶貴的第一資源,并在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本、實踐造就人才的理念,緊扣海西環(huán)三發(fā)展需要,為國有林場提供強有力的人才支撐,提升林場發(fā)展水平;要堅持唯才是舉,在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進人才、用好人才上狠下工夫,依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新加快我場發(fā)展方式轉變;要凝聚各方共識、集中各方智慧,使我省人才規(guī)劃更好地與國家人才規(guī)劃綱要相銜接,更好地促進我省產(chǎn)業(yè)、科技、教育共同發(fā)展;要加大改革創(chuàng)新力度,深化人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新,創(chuàng)造更多更好的載體平臺,激發(fā)人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力;要營造良好的環(huán)境,為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務,認真落實各項人才政策,關心和改善人才的工作生活條件,使他們能夠安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
十二五期間,我場繼續(xù)從高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生錄用專業(yè)人員2名,使我場具備本科第一學歷的專業(yè)技術人員人數(shù)達到全市國有林場前列。