千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《自律會工作計劃(推薦8篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《自律會工作計劃(推薦8篇)》。

第一篇：自律會工作計劃

本學期我們自律會在學院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體干部的帶領(lǐng)下，在全體同學的支持下取得了長足的進步，各個方面的工作都得到了很大的提高。無論是人員管理還是活動的舉辦，都更加完善和具體，各部門在實踐中總結(jié)了很多經(jīng)驗和教訓。下學期，為了進一步完善自律會體制和有條不紊的開展各項工作，為了更好地完成上級交給我們的任務(wù)，更好的彌補工作中的不足為大家營造良好的學習和生活環(huán)境，更好地為同學們服務(wù)我們定當發(fā)揚自律會一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上突破和創(chuàng)新，以“全心全意位同學服務(wù)”為宗旨，制定了一下工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

下學期，本著全心全意位同學服務(wù)的宗旨，逐步地實現(xiàn)“自律，自立，自強”。自律會成員以“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”為目標，提高自身的綜合素質(zhì)，配合學校的中心工作，以日常工作為主體，同時組織有益于學生學習和身心健康的活動。

二、工作目標

通過全體同學的不斷努力，使的觀念深入人心，促進優(yōu)良學風建設(shè)，逐步形成人人好學的學習風氣。出色完成常規(guī)工作，確保配合學校展開的各項活動。加強自律會內(nèi)部建設(shè)，使山東建筑大學校自律會成為山東建筑大學的金字招牌。

三、工作思路

1、加強自身組織建設(shè)，樹立自律會優(yōu)良形象

我們要想把我們的工作開展好，我們就必須要贏得廣大同學的全力支持！所以在今后的工作中我們要加強學生干部培訓力度是學生干部無論在工作水平還是綜合素質(zhì)上到得到一定的提高。適時開展素質(zhì)拓展訓練，增強校自律會成員間的團結(jié)性、凝聚性，增強校自律會的戰(zhàn)斗力。要時刻緊記“自律，自立，自強”的工作理念，在今后的工作中充分發(fā)揮干部“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的作用，時刻維護自律會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評和自我批評，善于聽取各方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自己，以促進我們自律會工作更好的開展。

2、大力推進我校學風建設(shè)

學生的天職是學習，新學期在學校范圍內(nèi)我們會盡可能組織一些專業(yè)類科技類的競賽為同學們創(chuàng)造更多的交流學習的平臺，并且也會在全校范圍內(nèi)嚴抓課堂、自習的考勤，確保學風建設(shè)的.落實程度，以此促進我校的學風建設(shè)。

3、加強我校自律會與其他院校自律會之間以及學生組織之間的交流

自律會的日常工作是與各院自律會一起，在學校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，管理學校的日常事務(wù)的，加強與各院部自律會的交流與合作不僅在一定程度上是我們更容易發(fā)現(xiàn)學校里存在的一些需要改進的地方，而且在各院部學生干部與黨員的帶頭作用下可以是我們工作的落實力度得到提高。并且在與其他院校自律會的交流中我們可以學到很多在我們學校學不到的方法，可以取人之長補己之短逐步完善我校自律會。

4、強化校園信息收集體系以及突發(fā)事件處理工作

同學們是我們服務(wù)的載體，在新學期我們將是我們的工作更加貼近于同學，我們將把我們的網(wǎng)站等與同學們交流的平臺對外開放，另外我們會設(shè)置意見箱收集學校內(nèi)信息以及接受來自同學們的意見和建議，不斷改進自己。廣泛聆聽來自同學們的心聲，反應(yīng)并解決同學們反映的問題，并急事把信息反饋給同學們，做到貼近同學。強化突發(fā)事件處理工作，制定一整套突發(fā)事件處理措施，使突發(fā)事件的舉報、處理過程程序化、條理化。堅決杜絕隱瞞不報情況的發(fā)生。

5、打造特色活動，營造濃厚的校園文化氛圍

在學校內(nèi)適當組織一些貼近社會的活動，走進社會，充分感知認識社會，奉獻社會，提高自己的綜合素質(zhì)，做新一代的大學生。

在接下來的工作中，各部門要各司其職，將自己分內(nèi)的事及時并且妥善的處理好。

辦公室作為聯(lián)系各部門的紐帶，作為上傳下達的橋梁，所起的作用更加明顯。辦公室成員負責好相關(guān)會議的通知，并認真做好考勤和會議紀律工作，負責好自律會例會、個大型活動的籌備工作；協(xié)調(diào)和配合好自律會其他部門的工作，保證部門高質(zhì)量、高效率的運作；完善自律會成員檔案，由各部部長負責記錄本部人員的平時表現(xiàn)，以確保各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依；負責采購審批，做到賬目清晰。另外還要密切聯(lián)系同學，做好意見的搜集和整理工作，并向及時上級反饋。每周統(tǒng)計上報一次違紀信息，所有成員要實事求是，堅決不能弄虛作假。

學風建設(shè)部在新學期以培養(yǎng)我校學習氛圍為宗旨，緊跟時代，開拓創(chuàng)新，開展一系列活動，以期為同學們學習提高，思維拓展助一臂之力。在下學期開始是，做好本職工作，

力爭有所突破，有所創(chuàng)新。全校的學風檢查是學風建設(shè)部的日常工作，通過對自習以及課堂考勤的檢查來達到督促同學們學習的目的。正副部長做決策，要求不愿參與到每次自習檢查中來，對每個干事參與查自習的情況進行記錄，并做好總結(jié)及時上報。

校風督察部參與全校學生的日常管理工作，主要負責校園巡邏、校園秩序維護、突發(fā)性事件的上報和處理。協(xié)助校有關(guān)職能部門參與學生糾紛處理，做好治保等項工作，協(xié)助值班老師處理好各種突發(fā)事件。并協(xié)助其他部門辦好每個活動，做好每一份工作。

宣傳部負責自律會的宣傳工作，搭建自律會展示自我風貌的平臺和外界了解我校的窗口，增強自律會在學校的影響力，擴大我校在社會的知名度；快速準確地把握各部門的工作動態(tài)，確保新聞的時效性；定期公布各部工作及校學工部（處）對違紀同學的處理結(jié)果；負責自律會大型活動的宣傳策劃工作及會場布置；負責出版自律會每月的工作簡報。

生活部配合飲食中心開展學生文明用餐監(jiān)督及學生食堂宣傳工作；設(shè)立意見反饋箱，了解伙食狀況，監(jiān)督伙食質(zhì)量，及時反映同學呼聲，維護同學們的正常權(quán)益；召集生活工作會議，了解、掌握學生對生活、衛(wèi)生等方面的意見和建議，及時向有關(guān)部門反映；做好失物招領(lǐng)及登記等工作。

信息部充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加速同學們的信息生活。以網(wǎng)絡(luò)為陣地，，向同學們展示我校自律會的風采和動態(tài)，面向全校師生及社會各界來宣傳自律會，宣傳我們山東建筑大學當代大學生的青春風采；做到網(wǎng)站信息的更新，以及各部門信息的收集，并協(xié)助其他部門把工作做好。

權(quán)益部密切關(guān)注學生問題，及時將學生意見反饋到學生處等學校部門，認真做好學校與廣大學生交流溝通的紐帶，以最大程度保證學生的自身合法權(quán)益，共同創(chuàng)造美好的學習、生活環(huán)境。

外聯(lián)部加強與其他院校以及校外公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。加強與其他院校自律會的聯(lián)系與交流，適時組織工作交流會為我校自律會與其他院校自律會之間相互交流和學習建立一個穩(wěn)固的平臺；要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系；為自律委員會活動提供資金支持,打出自律委員會的品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象。

四、注意事項

1、在保持我院學生穩(wěn)定與團結(jié)基礎(chǔ)上開展各項學生工作。

2、開展工作時注重內(nèi)部的發(fā)展與外部的發(fā)展相結(jié)合。

3、工作與活動中不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造特色。

4、明確權(quán)責，分工明確，科學管理。

5、各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。

6、開展活動時注意安全。

五、確?；顒訒r間，加強過程管理

1、活動的開展，不能走過場，走形式，要注重學生的內(nèi)心體驗和自主構(gòu)建，我們要注重活動的過程，重視同學情感、態(tài)度、價值觀的體驗。引導(dǎo)同學熱愛生活，并學會健康而愉悅地，自由而負責地，智慧而有創(chuàng)意地活動。全面發(fā)揮同學的才能，放松同學的心情。

2、各活動主題應(yīng)簡便易行，健康向上。

3、開展活動以全校學生為主，具體地點由所負責各部門策劃安排，各負責部門必須認真負責，并寫好策劃書。

4、活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知或更改。

5、每次活動做好必要的廣告宣傳，讓每個同學都能夠詳細了解。

6、團體、晉級、選拔活動，應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則進行，特設(shè)各種獎勵鼓舞優(yōu)

秀突出作品、人員等。

7、各項活動資金應(yīng)節(jié)約從簡，做好詳細計劃，使用資金如實申報。

8、各活動策劃應(yīng)有應(yīng)急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導(dǎo)致的活動延時、改期、

停止活動等，并做好向廣大同學解釋的準備。

9、及時總結(jié)，加強交流與合作

（1）不定期印發(fā)活動資料，并評點活動。

（2）不定期召開部門會議，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。

（3）爭取機會與各院自律會以及其他院校自律會相互交流。

第二篇：年度個人工作總結(jié)

在冬的腳步緩緩而來時，維修班又一年的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，班組同事互幫互助中、工作開展的也比較順利。作為工程部的一名維修工首先提高自身技能，才能更好的工作，為了使自己的技能更上一個階梯，現(xiàn)總結(jié)個人一年來的工作以便更好的開展明年的工作。

一、跑現(xiàn)場多了解設(shè)備運行情況

作為一名維修工面臨著庫區(qū)維修面廣、點多等特點，在了解各項設(shè)備維修、保養(yǎng)的同時，更要能夠直接掌握設(shè)備現(xiàn)場運行的真實情況，隨著設(shè)備的老化磨損，只有在運行中才能了解設(shè)備的健康狀況，對將要發(fā)生的故障隱患提前清除、以達到防患以未然。通過對設(shè)備的運行情況了解開展針對性的維護保養(yǎng)工作，從而延長設(shè)備的使用壽命，降低生產(chǎn)維修成本，最終最大限度的提高企業(yè)效率。

二、在工作上善于作好記錄

在日常工作中我提倡設(shè)備維護人員和生產(chǎn)操作人員的良好互動，力求做到設(shè)備缺陷早期發(fā)現(xiàn)、及時檢修，充分摸透每臺設(shè)備的脾氣和病灶，以利于快速、有預(yù)見性的開展設(shè)備維護工作，并對易損易耗件重點跟蹤及時向班組長反映備件庫存。不僅如此，我對維修過程中更換下的軸承、皮帶、水管管件、濾網(wǎng)慮棉、水泵密封等常用的東西型號參數(shù)做好記錄，向班組匯報存檔，以便在維修更換時更加及時、迅速。

三、認真做好設(shè)備維護保養(yǎng)

在這一年我對儲罐、螺桿泵、離心泵、電動單梁起重機、攪拌器、輸油臂、登船梯等各項主要設(shè)備進行了全面的二級保養(yǎng)，對自來水管線爆裂進行了及時搶修，對部門安排的各項維修事項進行了圓滿的處置，為公司設(shè)備全年低故障率運行盡了一份綿薄之力。

四、技能上需要改進的方面

通過自身維修水平的提高，努力在設(shè)備維修成本上節(jié)省開支，如對已損壞價格昂貴的部分進行分解修理使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備，避免直接更換新的備件。

對于設(shè)備維修，通過變更保養(yǎng)頻率保證設(shè)備的使用性能，減少故障停用影響。

五、重視安全工作

這一年積極準備好公司組織的各項考試的考前學習，時刻把安全記在心中，牢記油庫工作的特殊性，消除安全隱患，杜絕習慣性違章。

總結(jié)，作為公司工程部的維修工，自己有責任、也有信心不斷加強學習，提升自身維修技能，圍繞公司制定的年度目標，求真務(wù)實積極工作，全力配合班組和部門的工作，同時，加強同事間的配合，提高相互協(xié)作能力，使班組部門更加團結(jié)、更富有戰(zhàn)斗力，在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下勇于面對困難、迎接挑戰(zhàn)，不斷完善自我，并在新的一年里不斷前進！

第三篇：自律會工作計劃

通過總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗和不足之處，經(jīng)過部內(nèi)反復(fù)討論，制定此工作計劃。

一、關(guān)于考勤與紀律維持

1.做好本職查課工作，實事求是地記錄缺課人員名單，務(wù)必讓本人或班級負責人簽字，以杜絕扣分時沒有憑證的尷尬情形。我會及時上報和整理，按時發(fā)往學院郵箱并妥善保管存根。

2.對校、院舉辦的各種集體活動進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況?；顒悠陂g注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

3.我會在各班都有至少一名會員，晚自習期間將嚴格維持紀律，有惡意不遵守晚自習紀律，大聲喧嘩、吵鬧、在教室內(nèi)做違禁事物甚至不服從管理者，及時上報。

4.每周開一次部內(nèi)例會，時間暫定周三晚自習前五樓大廳。

5.配合權(quán)益部積極做好查寢工作，聽從部門調(diào)配，協(xié)助整頓寢室“頑疾”。

6.積極爭取班級老師和班委配合，爭取做到零失誤。

二、加強自律會自身建設(shè)和監(jiān)督

1.由于各會員上課時間互相穿插，難以形成查白天課和晚自習分開的小組模式，經(jīng)部內(nèi)討論，希望改換成四位副主任日常工作實行輪流負責制。每周由其中一人負責紀錄、安排白天查課、統(tǒng)計上報等，按實際情況領(lǐng)導(dǎo)查課工作。手下8名會員負責日常查課、查晚自習、維持紀律等，務(wù)必做到分工明確。

2.在部員思想教育方面，將堅持嚴格要求、嚴格獎懲的原則。要求各部員嚴格遵守學院的各項規(guī)定、規(guī)范和要求，工作中嚴格依照公平、公正的原則，以對同學們負責的態(tài)度服務(wù)于同學，在工作中做到熱情、認真、公平、公正、不卑不亢，注意處理與同學、與其他會員及學生會等其他部門之間的關(guān)系，注重培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，有效改善部門全體成員的精神面貌。

3.加強內(nèi)部團結(jié)，使大家得到充分的理解和信任，可以定期或者不定期的進行內(nèi)部聚餐、聚會、體育活動。

三、本學期工作重點

1.春季運動會（紀律維持）2.晚自習紀律環(huán)境3.課堂考勤和紀律4.校內(nèi)、院內(nèi)組織的各種活動紀律維持

負責人簽字：

第四篇：學生會自律部工作總結(jié)

莫泊桑說：“人生活在希望之中，一個希望破滅了或?qū)崿F(xiàn)了，就會有新的希望產(chǎn)生?！毙麓壕褪切碌钠笈巍⑿碌南Ｍ?，新的征程，新的收獲。在上學期，我部在大家的共同努力下，圓滿完成了各項工作。新的學期，為了更好的為同學服務(wù)，我部總結(jié)了以往的教訓以及經(jīng)驗，將大致進行以下幾個方面的工作。

一：班級檢查

每周，我部將開始對09,10的班級進行抽查。抽查出勤、遲到、早退情況，且每班抽查情況將及時上報。我部將本著“紀律嚴謹，雷厲風行”的口號，進行此項工作。在上學期檢查的時候，很多班級的出勤情況良好，希望這學期能夠繼續(xù)保持。同時，每月我們將評出最好的班級并頒發(fā)獎狀。

二：宿舍檢查

衛(wèi)生和用電安全是每個宿舍最重要的話題。為了給同學們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，在本學期，我部將本著“公平、公正、公開”的原則，在每月定期檢查院內(nèi)各個班級宿舍，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與各個宿舍長溝通。同時，我們也將評出最佳男女宿舍各一個，并獎勵洗衣粉和金紡各一袋。希望通過此項活動，各寢室的環(huán)境都能進一步的提高。

三：部內(nèi)活動

我部將于最近組織一次部內(nèi)活動，地點暫定于f直古鎮(zhèn)，時間3月4號，并希望通過此項活動能促進大家的感情。

四：積極配合兄弟部門

我們將積極相應(yīng)院里召開的各項活動，加強與兄弟部門的交流。發(fā)現(xiàn)人才，積極備戰(zhàn)，提高我院的聲譽。

為積極推動理工分院團總支學生會工作步伐，充分調(diào)動學生干部工作積極性，本學期各項活動都要全面展開，有效地展開各項工作，以維護學院形象，營造良好的學習工作環(huán)境,譜寫理工分院新的篇章，現(xiàn)將理工分院團委學生會自律部20XX上半學年工作計劃安排如下：

常規(guī)工作：

一、早晚自習的檢查：為進一步提高我院學生的學習積極性，將

加大對早晚自習的檢查力度;

二、晚歸檢查：為保證廣大學生的人生安全，預(yù)防安全事故的發(fā)生，自律部每周將加強晚歸查寢的工作，保證學生及時就寢;

三、部門例會的開展：每周將展開一次部門例會，討論、及分配這一周的部門工作，以便更好的完成學院以及學生會的工作;

四、部門干事培訓：為建設(shè)一支高素質(zhì)的學會干事隊伍，本學期自律部將會制定一整套科學有效地干事考核計劃來對本部門干事進行考核，形成良好的工作作風?？己斯ぷ鲗嵭忻績芍芤淮卧u價制，考核評價每一名干事的工作作風、工作態(tài)度、處理問題能力、人際關(guān)系處理等各方面的真實情況。

其他工作：

一、協(xié)助其他部門開展工作，在院范圍內(nèi)加強各部門的合作，共同解決問題。在分院之間加強溝通，共同交流經(jīng)驗。

二、分院舉辦的各項活動要積極地配合，加強工作交流，爭取分院工作的順利展開，也幫助其他部門更好的完成工作。

三、積極響應(yīng)校學生會自律部的各項活動安排，積極配合其活動。

四、積極配合分院團委學生會各部門，共同將我們的電子科技文

化節(jié)打造咱理工特色。

活動安排：

一、查擺攤

活動時間：開學起第5、8、11、14、17周的周日

活動內(nèi)容：為維護校區(qū)正常的教學、工作和生活秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，加強校區(qū)校園管理，建立有利于培養(yǎng)高素質(zhì)人才的校園秩序，促進文明校園建設(shè)，自律部協(xié)助總院進行其安排的查擺攤活動。

二、科技文化節(jié)

活動時間：4月份和5月份

活動內(nèi)容：科技文化節(jié)是全校性的大型活動，理工學院團委學生會自律部的主要工作是科技文化節(jié)中義務(wù)維修板塊。展現(xiàn)理工特色，向全校開展義務(wù)維修活動，義務(wù)性為全校學生帶來最好的福利。

三、為災(zāi)區(qū)兩岸募捐

活動時間：4月份

活動內(nèi)容：為引起大家對雅安地震的關(guān)心，為災(zāi)區(qū)人民奉獻自己微薄之力，向全校師生開展募捐活動，呼吁大家伸出援手，奉獻愛心，為雅安地震中的災(zāi)民盡獻微薄之力，幫助災(zāi)區(qū)同胞重建家園，所有捐款資金最后都以物資的形式全部捐獻災(zāi)區(qū)

自律部在日常工作上加強了工作力度，不斷的嘗試著舉辦一些活動，同時還積極響應(yīng)其他分院的各類活動。當然，自律部也是本著向更完善，更完美的目標前進。我們會通過不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓，將各項工作做到最完美。我們將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態(tài)度完成各項工作，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，力求做到更好更完美!

第五篇：園長年終個人工作總結(jié)

我與全體教職工團結(jié)協(xié)作、奮力進取的又一年，在雙佳幼兒園的發(fā)展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高。首先，我要感謝廣大家長對我們的大力支持、關(guān)心以及對我們工作的理解。再次，我要感謝我的團隊，感謝我最美麗的幼師姐妹們，是你們一直在我身邊陪著我，走過風雨，才換來今日的*虹。最后，我還要感謝所有可愛的寶貝們，是你們給我們帶來了快樂。

回首這一年的點點滴滴，往日的一暮暮即刻浮在腦海里，先將本年度的工作成績總結(jié)如下：

我園位于閘口鎮(zhèn)前進路，創(chuàng)辦于2006年，占地面積1200平方米，戶外活動面積約800平方米。幼兒園占據(jù)著得天獨厚的地理優(yōu)勢，與公安遠近聞名的虎渡河緊緊相連。園舍遠離交通要道，無噪音、無污染，交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適，樓體南北朝向，空氣流通，日照充足，及虎渡河邊清新的空氣流淌于美麗的幼兒園內(nèi)，是一所有利于幼兒健康成長、快樂求知的理想之地。

近年來，通過不斷努力，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善，幼兒園的辦園條件也有了很大的提高。戶外有大型玩具和大量的幼兒*作*玩具。教室配有電視機、vcd、電子琴、音箱、消毒柜等硬件設(shè)施配備比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習。

為了使幼兒擁有一個更安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。我園今年暑假對園舍進行了重新裝修。每一間活動室都安裝了空調(diào)，活動室里鋪上了pvc地板，室外*場鋪的塑膠跑道，樓梯采用的防滑的專用的樓梯地板。全園活動場地全部軟化，不僅美觀，更保*幼兒舒適又安全。

在幼兒園里，安全工作我們是放在第一位的。每天我們老師必須做好晨檢午檢的工作，發(fā)現(xiàn)帶危險物品的小朋友要及時的通知家長并進行安全教育。當然我們每天的安全課是必須要上好的，我們通過兒歌，游戲，常識對我們的孩子們進行安全意識的灌輸，不僅在園要注意安全，在家也是一樣的。因此在放假之前，我們將假期安全事項也是反復(fù)的強調(diào)。

每天小朋友們用過的毛巾茶杯我們都會消毒，做到一人一杯一巾，活動室每天都必須消毒，做到安全無后患。

我園非常注重教師的師德規(guī)范，因為提高了教師的人文素養(yǎng)和科學素質(zhì)，才能提高教書育人的能力和水平。因此，我園對教師的培訓是相當重視的。開學之前，我們會組織所有叫之教職員工進行學習，通過不斷的學習，使教師逐漸改變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立符合二十一世紀時代需要的新的教育理念，并將新的教育理念落實在教育行為中，使我們的幼兒園教師真正成為現(xiàn)代幼兒學習的支持者、合作者、引導(dǎo)者、關(guān)懷幼兒、接納每一個幼兒，尊重每一個幼兒，使每一個幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到最充分的發(fā)展。在幼兒園必須大力提倡教師在平時要處處為幼兒、為家長做表率，教學工作中堅持使用規(guī)范的職業(yè)用語，在與家長的交往中，不準收受禮品和現(xiàn)金等，在家園聯(lián)系工作中，不應(yīng)把自己承擔的教育責任推卸給家長。教師應(yīng)認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教案，著眼于全體幼兒的全面發(fā)展，并始終以發(fā)展的眼光對待每一個幼兒，對幼兒作出客觀、全面和公正的評價，不斷提高教學質(zhì)量。每周一，我們會組織全體教師開一次小會，對上周工作的總結(jié)及對本周工作的計劃，并將每周教學計劃公布上墻，讓家長能對我們的工作一目了然。

我們學習的目標是要每個老師都在進步，不能一年過了，你還是這個水平，2年過了，你還不如人家新來的，這也就說明了，你沒進步，并不是你能力不行，但一定是你態(tài)度不行，這樣的老師是被我們淘汰的。

因此，平時，老師除了幼兒園組織的學習外，自己也要在網(wǎng)上多學習，唱歌、舞蹈、游戲、手指*等。成效還是很顯著地。

當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。家訪活動成為我園家長工作的一個重點，一季度一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園?？偟膩碚f，家園工作這一塊是不夠的。在我們農(nóng)村幼兒園，留守兒童太多了，很多的家長沒有這種意識，學校有什么活動，有些家長會因為農(nóng)活忙或者其他的原因缺席，對孩子的心理也造成一定的失落感。當然我們會耐心的給家長解釋及做工作。我園秋季開展的親子運動會就反映非常好，家長陪孩子玩的非常的開心，這就是我們要達到的效果。以后我們也會多開展這樣的活動。

當然領(lǐng)導(dǎo)對我們也是相當關(guān)心的，也給了多次老師外出進修學習的機會，9月中旬，我接到中心學校的通知，到荊州參加了為期3個月的全國骨干教師國培計劃培訓。10月中旬，我園又接到通知，安排陸老師和余老師到潛**漢藝術(shù)學院參加3個月的幼兒教師國培計劃，還有在本縣的多次培訓活動，這些培訓對我們幼兒教師的成長是非常顯著的。

在和全體教工的共同努力下，我們走過激動，走過欣喜，這一年對我來說依舊是不平凡的一年，正因為有了一群可愛的幼兒教師無私無悔的投身幼教事業(yè)，使我也甘愿在這塊土地上播灑希望，執(zhí)著耕耘。我深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

第六篇：年度個人工作總結(jié)

一年來，本人以學校及各處組工作計劃為指導(dǎo)；以加強師德師風建設(shè)，提高師德水平為重點，以提高教育教學成績?yōu)橹行?，以深化課改實驗工作為動力，認真履行崗位職責，較好地完成了工作目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。

認真學習新課改理論，努力提高業(yè)務(wù)能力，參加自學考試，努力提高自己的學歷水平。

通過學習，轉(zhuǎn)變了以前的工作觀、學生觀，使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解，為本人轉(zhuǎn)變教學觀念、改進教學方法打好了基礎(chǔ)。

二、以身作則，嚴格遵守工作紀律。

一方面，在工作中，本人能夠嚴格要求自己，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠會。

另一方面，本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關(guān)系，在學生中樹立了良好的形象。

三、強化常規(guī)，提高課堂教學效率。

本學期，本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié)：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本概念、教材結(jié)構(gòu)、重點與難點；了解學生的知識基礎(chǔ)，力求在備課的過程中即備教材又備學生，準確把握教學重點、難點，不放過每一個知識點，在此基礎(chǔ)上，精心制作多媒體課件。備寫每一篇教案；在課堂上，能夠運用多種教學方法，利用多種教學手段，充分調(diào)動學生的多種感官，激發(fā)學生的學習興趣，向課堂45分要質(zhì)量，努力提高課堂教學效率；在課后，認真及時批改作業(yè)，及時做好后進學生課后輔導(dǎo)工作；在自習課上，積極落實分層施教的原則，狠抓后進生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)生的培養(yǎng)；同時，進行階段性檢測，及時了解學情，以便對癥下藥，調(diào)整教學策略。認真參加教研活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，提高教學水平。一學期來，本人共聽課32節(jié)，完成了學校規(guī)定的聽課任務(wù)。

四、加強研討，努力提高教研水平。

本學年，本人參加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題"開放性教學課型的研究"的子課題的研究工作，積極撰寫課題實施方案，撰寫個案、教學心得體會，及時總結(jié)研究成果，撰寫論文，為課題研究工作積累了資料，并積極在教學中進行實踐。在課堂教學中，貫徹新課改的理念，積極推廣先進教學方法，在推廣目標教學法、讀書指導(dǎo)法等先進教法的同時，大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試，充分發(fā)揮學生的主體作用，使學生的情感、態(tài)度、價值觀等得到充分的發(fā)揮，為學生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)

第七篇：年度個人工作總結(jié)

20xx年上半年，我部門在公司總經(jīng)理、各科室的共同領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，按照公司章程的要求和部署，堅持以“穩(wěn)步發(fā)展，重點突破”為重要指導(dǎo)思想，以保持部門工作流程的完善化，正規(guī)化，人員組建穩(wěn)定化為發(fā)展目標，以培養(yǎng)新舊接替互幫互助為出發(fā)點，結(jié)合部門實際，克服工作中存在的困難，基本完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我部門20xx年外貿(mào)工作總結(jié)如下：

一、部門基本情況

截止目前，我部門有：外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證、內(nèi)務(wù)、以及客戶服務(wù)人員共3人。并由總經(jīng)理親理總的原則指導(dǎo)工作?？偨?jīng)理助理協(xié)同安排相關(guān)事宜。公司進出口部從20xx年組建以來，不斷進行嘗試更新、更強、更有優(yōu)勢、風險更低、更具國際業(yè)務(wù)化的貿(mào)易結(jié)算方式。截至20xx年中，逐步由簡單單一的t/t結(jié)算，轉(zhuǎn)讓信用證拓進到直開信用證，代理出口業(yè)務(wù)等。貨物直接出口到韓國、中東、非洲、泰國、印度尼西亞、香港等東南亞國家和地區(qū)，為進一步進入國際市場積累了寶貴經(jīng)驗。

同時，公司總經(jīng)理也給與我部門極大支持。在協(xié)調(diào)部署各展會的同時，親赴國外與外商進行面對面的商務(wù)洽談活動。并指導(dǎo)和調(diào)控公司銷售由原來的主內(nèi)銷原則逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐猿隹趧?chuàng)匯、搶占國際市場為銷售主旨的營銷理念。靈活多變的經(jīng)營管理模式，使我進出口部業(yè)績穩(wěn)步提升。本年年度末，公司直接出口銷售產(chǎn)品計9474700碼；累計銷售金額為：2804842.31美元。

二、以創(chuàng)新思維為先導(dǎo)，加強團隊業(yè)務(wù)競爭力

就企業(yè)而言，我國目前的優(yōu)秀企業(yè)大都在市場前景且具一定競爭優(yōu)勢的成熟行業(yè)中，但處于行業(yè)的中下端位置，不僅無暴利可言，甚至利潤稀薄。這些成熟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢清晰，一般不會出現(xiàn)技術(shù)方向突變帶來的行業(yè)格局大變。同時，這些行業(yè)需要巨大市場作為載體。中下端的企業(yè)要想同等的爭取市場、爭取市場利潤和市場占有度，就必須掌控一定的獨到經(jīng)營模式。

于是創(chuàng)新思維不得不被提出。作為一個部門也一樣，要想有更大的發(fā)展空間和膨脹力度，就必須拿出更新、更有效的工作手法。要創(chuàng)新，要自主的進行創(chuàng)新，并切與公司整體運營的創(chuàng)新經(jīng)營同步的創(chuàng)新。方法和手段對我部門業(yè)務(wù)人員進行思維轉(zhuǎn)變非常重要。尤其我部門作為新成立的部門，業(yè)務(wù)水準和操作模式正在成熟和成長的階段。如何在以往工作的基礎(chǔ)上繼承、發(fā)揚、創(chuàng)新成為我們各項工作的當務(wù)之急。經(jīng)過半年半左右的實踐和摸索，我部門基本確立了“加強對同行的學習、放眼國際市場、勇于創(chuàng)新、大膽實踐”的方針，并取得了一些成效。

1、積極嘗試工作新方法，構(gòu)建行之有效的工作體系。

經(jīng)過在工作中學習，在嘗試中穩(wěn)定的創(chuàng)新方式。總經(jīng)理×××不斷帶領(lǐng)我進出口部穩(wěn)步拓展業(yè)務(wù)。并給予本部門每個人員的幫助，結(jié)合本部門工作者的努力，大家的成長非常顯著，也有了可喜的成績；但是工作中的失誤同成績一樣，是我們不容忽視的一樣重要因素。外貿(mào)工作，象戰(zhàn)場更像舞臺。

輕重緩急非常注重業(yè)務(wù)人員的自主工作性。而這一點也是我們本部門一直著力提高和后來發(fā)展所必需面對的問題。在上述基本工作狀況的基礎(chǔ)上，作為本部門的負責人，我需要進一步完善、和引導(dǎo)部門的走向。并大力重點突出的加強部門和部門每個成員的工作獨立性，工作自主性，在提高自身業(yè)務(wù)水準的前提下，幫助和指導(dǎo)部門成員的成長。使我昌新布業(yè)進出口部的發(fā)展前景更為廣闊。

2、加強經(jīng)驗積累，及時掌握信息新動態(tài)。

查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一。針對各環(huán)節(jié)，各不同業(yè)務(wù)操作的特點，圍繞我們關(guān)心的重點問題，我部門將采取總結(jié)、商談、以及其他富有娛樂歡快氣氛等形式，去綜合總結(jié)，分類整理。依次來掌握了大量參考資料。如“信用證出口審查”（配合公司整體銷售工作）、“單證備忘歸檔”、等等。

通過該類工作，使我們能夠及時、準確地對今后工作奠定基礎(chǔ)，為各項工作的順利開展提供出可靠的依據(jù)，便于我們有針對、有層次地提高工作效率和水平。同時，在今年通過進一步通過網(wǎng)絡(luò)工作的體驗之后，在今后的工作中，我們更應(yīng)該加強利用。并及時獲取來自國外或行業(yè)當中的最新動態(tài)，最新信息。準確地做出決斷，更好的配合公司的運營。

三、繼續(xù)建立健全進出口部的各項規(guī)章制度，努力做到管理和工作有章可尋、有章可依。

完善合理的規(guī)章制度是日常工作的基礎(chǔ)和保障，我部在不斷總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)將建立和完善各項制度。20xx年中，制定了《xx有限公司進出口部日常工作管理條例》，但因在制定的過程中人員的構(gòu)建相對不是很穩(wěn)定，因此并未立刻實行。20xx年，我部門將在此基礎(chǔ)上修訂一版成熟的《條例》。一方面為規(guī)范管理制度，一方面為保障工作程序的層次和正規(guī)化。并且能切實的將責任任落實到人，杜絕互相依賴和互相推諉等有欠積極的工作行為。

四、立足能力訓練，加強外貿(mào)接單工作。

目前，因為外貿(mào)部普遍英文水準不高，在擴大外單的程度上受阻，過去的一段時間和現(xiàn)在，并且包含剛剛迎來的20xx年，整個部門的成員一直在努力，以期早日成熟，加強公司外單的獲取量。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，注重團對協(xié)作。

第一、不斷充實，努力加強團隊建設(shè)。

團隊成員的整體運作性，充分能夠說明這個團隊的業(yè)務(wù)整體水平。并且在諸多實踐中也說明了共同努力的力量和團隊建設(shè)的必要性。我也就不長篇累牘。

第二、認真抓部門負責人，做好帶頭羊的工作。

部門負責人的帶動作用，能夠使團隊工作發(fā)揮不可比擬的力量。尤其貿(mào)易工作不但是個期限相對較長，要求相對較繁，業(yè)務(wù)量相對較大的運作組合；同時對各個環(huán)節(jié)的銜接性也要求嚴格。因此，作為部門負責人，就應(yīng)該責無旁貸的在工作中起到貫穿和引導(dǎo)的作用。

第三、成員工作的中堅力量。

我部門現(xiàn)工作成員相對比較簡從，易于工作匯總和銜接。但在從總體公司集團運作的模式下，我提出幾點要求：自主，自律，友愛，謙遜，學習。在同事與同事之間架起聯(lián)系的紐帶，常溝通，保持友好和諧健康的氛圍鍛煉自己，提高自己。為公司的成長，為自身的成長做出自己的貢獻。

六、高度重視掃尾工作，采取有力措施，力爭業(yè)務(wù)水平穩(wěn)中有升。

為了應(yīng)對20xx年新突破的工作的新局面，我部門規(guī)劃及早下手，遵循“精益求精”、“縱橫發(fā)展”等方向原則，并從以下幾個方面加強下半年度的管理工作和業(yè)務(wù)開展工作：

1、加強對新員工的培訓工作。

2、加強對新信息的貫徹學習。積極落實國家或行業(yè)動態(tài)當中新近頒布的相關(guān)文件政策，為公司順利地過渡新舊模式的接替。通過不定時，不定量等形式，積極學習執(zhí)行，主動將業(yè)務(wù)引流新規(guī)市場。

3、積極應(yīng)變，認真學習，管理和引導(dǎo)并重。

4、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

一方面加強對自身職責要求；

二是提高對每個成員的要求，明確公司和部門的管理具體規(guī)定，打好預(yù)防針。

三是以專門專項的會議等形式去解決種種問題。

半年來，我們的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下，在我進出口部每個成員的辛勤努力下，20xx年，我們雖然作出了一點成績，積累了一些進出口工作經(jīng)驗。但與我們的要求相比還存在一定的差距，回首半年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于充滿挑戰(zhàn)與機遇的新的工作來說，這僅僅是個良好的開始。

我們有決心也有信心以“穩(wěn)步發(fā)展，重點突破”為指導(dǎo)，在公司董事長、總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助下，在我們自己的不懈努力中，圍繞進出口業(yè)務(wù)勇于創(chuàng)新、勤于實干、銳意進取，努力工作，力爭開創(chuàng)我部門進出口工作的新局面！

第八篇：年度個人工作總結(jié)

本年度，保安服務(wù)有限公司在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團結(jié)一致，務(wù)實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，以“服務(wù)服從公安工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會安全”為宗旨，將科學發(fā)展觀引入公司日常管理中，緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目標開展工作，不斷鞏固推進人防建沒，進一步發(fā)展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù)，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將全年主要工作報告：

1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，推行規(guī)范化建設(shè)模式

企業(yè)要發(fā)展，管理是關(guān)鍵，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在實施企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發(fā)現(xiàn)問題及時改進和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務(wù)管理，隊伍管理等管理制度?？朔斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務(wù)管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等，做到有程序，有規(guī)定，有標準，有要求。達到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學、有效的標準化管理。

2、強化保安服務(wù)管理。

社會需要保安，保安需要規(guī)范，公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中；全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規(guī)章制度，嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓關(guān)。新保安上崗后，必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領(lǐng)實習三天，熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、處理問題的應(yīng)變能力等制定的達標標準，做到獎懲分明。在部隊，班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì)，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采取由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結(jié)合，從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔任各駐勤點的班長；并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的7月份，專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎(chǔ)隊列動作訓練和業(yè)務(wù)管理能力的培訓，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分，從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實情況。