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        個人培訓總結(jié)范文(合集)

        發(fā)布時間:2022-10-13 23:34:40

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        • 文檔分類:個人總結(jié)
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        第一篇:個人培訓總結(jié)

        通過本次骨干教師培訓課程學習,我在專業(yè)知識的理論認識上不斷提高,特別是關于骨干教師發(fā)展、職業(yè)倦怠調(diào)節(jié)、師德與教師教育等方面,更是給自己帶來極大觸動。

        在今后工作中,我將在以下幾方面加強:

        1、應以德立教,以身示教,與時代同步,鍛造師魂。在自己的思想、政治、法紀、道德等方面不斷提高自己。

        2、像陶行知先生一樣“千教萬教,教人求真。千學萬學,學做真人”;追求具備“捧著一顆心來,不帶半根草去”,永不為外物所動的膽魂與氣概。

        3、熱愛學生。熱愛教育事業(yè)是一種理想與情感,愛生才是實施教育的基本觸發(fā)點和著力點。作為教師,愛的形式與內(nèi)容,就是教師品德、學識和情感的結(jié)晶。因此,要做到能愛、善愛:愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”;愛他們具有極大的可塑性;愛他們在教育過程中的主體能動性;愛他們成長過程中孕育出來的一串串教育勞動成果。

        4、勤奮學習,走在時代和學生發(fā)展的前頭。學生能原諒教師的嚴厲,但不能原諒教師的不學無術。教師要給學生一杯水,自己就要成為一條常流常新的小溪。面對當今時代的發(fā)展,社會的進步,科技的飛躍,以及學生成長對“學高為師,身正為范”的挑戰(zhàn),自己要不強化“自育”意識,自律自愛,持之以恒,力學苦練。

        5、工作認真負責,勇于創(chuàng)新。做到尊重教育科學,遵循教育規(guī)律辦事。對全體學生素質(zhì)的全面發(fā)展負責,對教育的社會效益負責。

        6、塑造自己高尚的人格、端莊的儀表,培養(yǎng)優(yōu)雅的風度。協(xié)調(diào)自己的人格美、儀表美、風度美,以德立教,以身示教,塑造出當代教師的美好形象。

        在今后的工作中,自己要用豐富的知識、風趣的言談來征服學生的心靈,用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為;用自己高尚的師德,真誠的師愛塑造學生的靈魂,讓自己成為一名合格的人民教師!

        第二篇:培訓個人總結(jié)

        在培訓班的學習中,我不僅僅開闊了眼界,拓展了視野,還學到了一些平時在工作中學不到的理論知識與實戰(zhàn)技巧。十分感謝上級部門,給了我這次十分寶貴的學習充電、反思總結(jié)和尋找差距的機會。透過學習,掌握了技能、提升了素質(zhì)、鍛煉了潛力。以下是本次教育培訓的工作總結(jié)。

        認真聽課,用心參與,倍加珍惜,透過培訓全面提升自己綜合素質(zhì)雖然培訓時間短,但是培訓的課程安排的卻是結(jié)構(gòu)科學合理、資料豐富實用、教學效果顯著。透過培訓,掌握了實戰(zhàn)技巧。在日常工作中,我會遇到很多人和事,有不理解醫(yī)療工作的人,有緊急求救需處理的病患,還有來自各方面帶來的工作和生活的壓力。透過此次學習培訓,必須程度上掌握了如何處理、溝通協(xié)調(diào)、自我調(diào)適等一些比較實用的生存法則和實戰(zhàn)技巧。

        培訓結(jié)束后,我將會進一步領悟和總結(jié),把理論技巧放在實踐中進一步學習,提升綜合潛力。在此次培訓的互相交流和溝通下,我感觸頗深。作為一名醫(yī)務工作者,要始終持續(xù)一顆良好的、平和的、用心進取的心態(tài)。學會嚴以律己,寬己待人。以感恩的心態(tài)應對一切,才能更好的處理醫(yī)患關系,使醫(yī)患關系更加和諧。除把培訓課上學到的知識加以運用之外,還要結(jié)合工作實際,透過各項工作的開展,以“不做旁觀者,爭做參與者”的用心主動態(tài)度,不斷加強自己在臨床實踐、公共衛(wèi)生服務等方面的潛力,增強各項實戰(zhàn)技能。

        基層工作能夠用頭緒多、事務雜、工作量大等詞來形容,唯有融入工作,踏實苦干,才能進一步提升基礎業(yè)務水平,也才能把本職工作做出成績,做出亮點。采取理論與實踐相結(jié)合的方法,不斷總結(jié)分析問題的方法、思路、出發(fā)點。工作的每一天都會做很多事情、接觸很多人,對照這些事情,結(jié)合自己的想法、做法進行總結(jié)和自查,好的繼續(xù)持續(xù),不足的努力改正。

        總之,在培訓班學習期間,自覺遵守學習紀律,無遲到、早退,認真地對待每一堂課,做好筆記。并且沒有把學習當作一種任務和單純的學習過程,而是去思考問題,去發(fā)現(xiàn)最本質(zhì)的東西,然后對照自己的思想和行動,及時糾正自己的不足之處。在學習中不斷完善自我,在思想上杜絕不良思想和不良行為,時常不斷的挑戰(zhàn)自我,激勵自我,在以后的工作學習中始終持續(xù)良好的作風。

        第三篇:個人培訓總結(jié)

        為了加強民辦教育管理工作,進一步規(guī)范民辦培訓機構(gòu)辦學行為,杜絕非法辦學現(xiàn)象,根據(jù)西教體發(fā)〔2013〕145號《關于進一步規(guī)范民辦教育培訓機構(gòu)管理的通知》文件精神,我鎮(zhèn)積極組織對轄區(qū)內(nèi)民辦教育培訓機構(gòu)辦學情況進行了檢查?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

        一、高度重視,加強領導。

        鎮(zhèn)政府高度重視此項工作,召開專題會議進行了安排,成立了民辦教育培訓機構(gòu)檢查小組。分管教育副鎮(zhèn)長譙斌任組長,駱家壩鎮(zhèn)九年制學校校長謝濰伏任副組長,鎮(zhèn)綜治辦主任秦峰、鐘家溝小學校長張培榮、九年學校張大興、王世敏、劉德力為成員,在鎮(zhèn)內(nèi)認真開展民辦教育培訓機構(gòu),辦學情況檢查,確保工作取得實效。

        二、廣泛宣傳,強化監(jiān)督。

        為保障兒童安全和健康成長,讓其在公辦學校和有辦學資質(zhì)的學校中就讀,我校在轄區(qū)內(nèi)師生和群眾中廣泛宣傳,一是嚴禁私人和社會組織在鎮(zhèn)內(nèi)私自辦班和無證辦學,二是嚴禁學生進入無證辦學的非法民辦培訓機構(gòu)學習。同時明確各村支書為民辦教育培訓機構(gòu)監(jiān)管工作的第一現(xiàn)任人,加強轄區(qū)辦學情況的監(jiān)管。

        三、嚴格檢查,確保效果。

        通過廣泛宣傳,認真走訪群眾,詳細排查,鎮(zhèn)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)非法民辦教育培訓機構(gòu)和私自亂辦班、無證辦學行為。

        為保障鎮(zhèn)內(nèi)良好的教育教學秩序,維護學生及家長的合法權益,杜絕非法辦學、私自亂辦班現(xiàn)象,為此,我鎮(zhèn)將對此項工作做到教育經(jīng)?;O(jiān)管經(jīng)?;粩鄡艋逃h(huán)境,規(guī)范辦學行為。

        第四篇:培訓個人總結(jié)

        本周工作跟第一周相比,雖然有那么一小點點的起色,但依然不盡人意,因為業(yè)績也就十臺而已,人力資源這塊目前沒有結(jié)果,培訓一個新人,因為新人自身的原因,培訓一半暫停培訓工作,以后待定。尤其人力資源這塊,很值得我個人好好的去反思與總結(jié),連續(xù)兩周出現(xiàn)相同的問題,這在個人培訓歷史上也是較少見的。作為辦事處的負責人,不管是市場還是人力引進,都有不可推卸的責任,就像公司的領導說的“團隊的一切問題都是領導的問題”。在此,不找任何借口,唯能做的就是反思與總結(jié),找出問題的結(jié)癥所在,并做好較科學的改進措施。

        同時,本周工作總結(jié)重點落實了以下幾點:

        1, 讓儲干主持會議并做適當指導,提前訓練,為下團隊打好干部基礎;

        2, 會議以復習基礎專業(yè)知識為主,儲干帶領團隊又一次重溫了最基本的專業(yè)知識并做適當?shù)难a充學習,比如,常見的手診和面診。以團隊交流及相互提問的形式開展,在一定程度上提高了員工在單位的診斷能力與信心,尤其是去年后半年進公司的幾位老同事受益還是比較多的;

        3, 重新整理一下比較簡陋的辦公室。使辦公室顯得更加職業(yè)化一些,也算是為后續(xù)人力引進多做了一分的準備工作;

        4, 初步聯(lián)系了高校,隨時準備著校園(專場)招聘。盡管目前還沒有完全定下來,只要以后有這樣的機會,還是可以把握的;

        5, 跟團隊交流了“關于新人培訓期間老人進辦公室該有的行為舉止”問題,進一步加強了員工對新人培訓工作的敬畏之心及團隊責任意識,因為辦事處以后做大做強,絕對不是靠某一個人,而是靠辦事處所有人的集體發(fā)力。

        開局兩周工作盡管不是令人滿意,但是辦事處基本完全進入工作狀態(tài),每位同仁的責任意識及危機意識也有所提高,個人簡歷并慢慢開始悟到我們今年出來做事情的意義。我相信辦事處的每一位同仁,我們即將做出我們該有的水平!

        第五篇:個人培訓總結(jié)

        一、思想方面

        十年樹木,百年樹人。教育是一個持久的過程,同時振興民族的希望在教育,振興教育的希望又在于教師。高質(zhì)量的教育很大程度上取決于高素質(zhì)的教師,提高教師素質(zhì)的關鍵是加強教師本身的建設。21世紀,我國正在實施素質(zhì)教育和推進基礎教育課程改革,這就迫切需要一支用先進的教育思想和理念武裝起來的教師專業(yè)隊伍。因此,教師的建設,特別是新教師的培養(yǎng)成為時代的必然,教師專業(yè)化發(fā)展的液顯得越來越重要,這是推進教育改革的基礎和重要保證??偟膩砜?,正如一位教育學者所言:“教師專業(yè)發(fā)展要求教師不僅是有知識、有學問的人,而且是有道德、有理想、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人,而且是終身學習、不斷自我更新的人;不僅是學科的專家,而且是教育的專家,具有不可替代性。”

        為了系統(tǒng)、明確地進行教育教學工作,提高新教師自身的綜合素質(zhì),努力把自己打造成一個“學習型、研究型、專家型”的教師,特制訂個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃如下:

        二、現(xiàn)狀分析

        1、自身背景

        自己畢業(yè)于一個師范院校,在大學4年期間接受著教育學和心理學等專業(yè)知識。但是在新形勢下,“繼續(xù)挑戰(zhàn)自我,不斷提出新的要求,完善自我,充實自我,才能適應新形勢”,所以為了使自己能勝任本職工作,成為新世紀合格的教師。教學之余我必須不斷得進行學習和培訓,提升自身素養(yǎng)。例如雙流縣研究培訓中心或其他教育主管部門舉辦的各種培訓學習和學校內(nèi)部組織的校本培訓,這些都很好的為我自己提高教育教學水平打下了堅實的基礎。

        2、學校環(huán)境

        在九江初中“引進來和走出去”的教師培養(yǎng)理念下,積極創(chuàng)造各種外出學習和互相交流的機會。特別是學校里的所有老師 形成了一種團結(jié)向上的氛圍。在舉辦的各類教學大賽中,我們學校力薦新教師,同時又集體幫助新教師,為新教師的發(fā)展提供了更為廣闊的舞臺。學校在數(shù)年前就為促進新教師的專業(yè)成長成立了“教師專業(yè)個性化打造”研究,為每一位剛走上講臺的新教師提供各種專業(yè)輔導,還成立了“師徒結(jié)對”,形成老教師幫新教師的良好氛圍。此外學校購置了一批新的投影儀、展示臺等現(xiàn)代化教學設備,有效地提高了每位教師的教學效率。

        三、自我分析

        (一)任教情況

        我是一名剛剛走上講臺的初中政治教師,從踏上教師崗位的第一天開始,我就下定決心要:立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業(yè)愛業(yè),積極參與教研教改,改革課堂教學,關心愛護每一位學生,用自己的良好言行潛移默化的影響學生,努力成為學生成長的引導者。

        在有關部門和學校領導的共同關心和培養(yǎng)下自己的業(yè)務水平也在慢慢地提高,在教育教研方面也得到學校老師們的極大幫助。

        (二)個人發(fā)展優(yōu)勢及特長

        1具有比較扎實的中學政治教學的專業(yè)素質(zhì);

        2具有美術設計和書法等特長

        3具有較好的親和力

        4具有很好的學習和模仿能力

        5具有眾多老前輩們指點和幫助的良好氛圍

        (三)存在問題或不足

        在教育教學上存在諸多問題,比如:如何更好的了解學生的困惑之處,如何更好的利用現(xiàn)代多媒體提高教學效率,如何更好的提高初三學生的應試能力等。

        四、自我規(guī)劃

        (一)進一步更新觀念,熟悉新教材,領會課改精神,并付諸實踐。使課堂教學充滿激情和活力,提高課堂教學效率。

        (二)努力探索,提高課堂教學藝術強化教學反思能力。在日常教學活動中,要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段的習慣。

        (三)加強學習,提高信息技術的應用能力。因此,在現(xiàn)有的熟練制作、使用powerpoint的基礎上。未來幾年,我將繼續(xù)計算機技術的學習,特別是flash動畫制作的學習和使用。

        (四)積極參加教研活動。爭取通過參加市、校教研活動,加深對教材的理解和挖掘,學習他人的教學特色,把所學知識理論用于教學實踐。

        (五)做好課題研究工作,在研究中能結(jié)合實踐與自我思考,融入新的內(nèi)容,在九江中學教研負責人鄒老師的領導下,爭取有課題立項開題。

        (六)多多爭取外出學習培訓的機會,學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,進一步充實自己,開闊自己的思路。例如2010年11月24――26外出到資陽參加全省的思想品德賽課,就是學習的好機會。

        (七)及時積累、提煉教學經(jīng)驗,積極撰寫教育、教學論文,爭取每學期有一篇或多篇教育教學論文成文或發(fā)表。

        五、對應措施

        1.爭取堅持寫教育教學日記,養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。及時記錄自己在課堂教育教學、專業(yè)理論學習、教育科學研究等方面的學習心得體會。

        2.積極參加市、區(qū)教育部門組織的繼續(xù)教育學習和學校組織的校本研訓活動。

        3.每天有一定的讀書時間,用自學形式完善與深化化學教育專業(yè)理論與教學。保證每天有1小時的讀書時間,閱讀與教育教學有關的書籍,不斷充實自己。

        4.積極參加有關的科研論文撰寫與評比活動,爭取在專業(yè)刊物上發(fā)表文章。

        5.努力改進課堂教學,千方百計激發(fā)學生的學習興趣,養(yǎng)成主動學習的好習慣。

        6.認真上好每一節(jié)課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。利用每一節(jié)課鞏固、提升自身的教育、教學能力,認真作好課例分析。

        7.通過學生評價和考試成績檢驗課堂教學能力,力爭使所教的學生有較大提高。

        8.培養(yǎng)更廣泛的興趣,豐富自己。發(fā)揮優(yōu)勢,培養(yǎng)激發(fā)學生對政治的興趣。在雙中實驗校的結(jié)對師傅葉老師的帶領下,爭取早日建立一個九江初中的政治辯論小組,讓自己在學校站穩(wěn)腳跟。

        六、希望和建議

        教師專業(yè)成長不是一句空話,這要真正規(guī)劃好自身的教師生涯,然后再按照計劃一步一步扎扎實實的努力。我深愛著教師這個職業(yè),愿把我的青春和激情奉獻給教育。希望領導多多指導,給我提供一些學習、交流、鍛煉、展示的機會,我更會用我的努力實現(xiàn)我的教育理想,成長為一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀政治。

        第六篇:個人培訓心得體會

        在領導的關懷和培養(yǎng)下,我有幸參加了在鎮(zhèn)江舉辦的為期五天的內(nèi)審員培訓。在培訓之前,我對0287標準和內(nèi)審員相關的知識了解的比較少,也不系統(tǒng),很多東西只有一個模糊的概念。所以這次培訓對我也是一個難得的學習機會。短短五天的培訓讓我更加了解了質(zhì)量管理體系,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路。以下是我這次學習的一點心得體會:

        第一:通過培訓學習,進一步了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)管理體系中的重要性和必要性:

        通過學習,同時對質(zhì)量管理體系的標準和要求有了更深刻的認識。首先,我們醫(yī)療器械企業(yè)要想走正規(guī)化和可持續(xù)發(fā)展之路,對公司進行質(zhì)量體系認證是先提條件之一;其次,建立的質(zhì)量體系是我們企業(yè)的綱領,要通過它不斷的指導我們的工作,不能做擺設。通過老師對標準講解、案例的剖析,讓我理清了思路、轉(zhuǎn)變了觀念、掌握了方法,為今后工作的開展鋪墊了扎實的理論基礎;同時通過和其他學員的交談,相互交流借鑒工作經(jīng)驗,思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力,受益匪淺。

        第二:通過培訓,對質(zhì)量體系文件的編寫有了一定的認識:

        通過上周對百隆和迪恩兩家企業(yè)質(zhì)量體系文件的閱讀和戚工的一些講解,自己對相關文件的編寫有了一定的認識,但是由于自己之前從未接觸過這方面的知識,所以自己的思路不是很清晰,有一些疑問。正是帶著這些疑問聽了這次培訓,自己對0287標準有了全面的認識,而且對文件的編寫有了幾點感觸:

        1).該有的程序文件都要建立。目前標準規(guī)定是26個程序性文件(除第七章相關內(nèi)容可合理刪減,也應作出說明)。這些程序文件可以加以合并或者分開,但內(nèi)容不能漏。2).獨立文件的內(nèi)容應簡潔明了,工作流程要嚴謹,應明確職責。整個體系文件的內(nèi)容要一致。不能一件事情這個文件這么說,另一個文件說法又換了。3).學會利用相關程序的規(guī)定要求,避免重復性工作。比如我的質(zhì)量手冊說明了人員職責,其它文件只要引用寫明具體條款就可以了。

        一個完整的建立程序是建立有效質(zhì)量體的基本保證,質(zhì)量體系是在一個動態(tài)的環(huán)境中穩(wěn)定存在的,沒有嚴格的制訂程序作為保障是很難產(chǎn)生這樣的體系的,全面質(zhì)量管理也就無從談起。

        第三:通過培訓,使我對內(nèi)審員的內(nèi)涵有了一定的認識。

        公司要想進一步穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范公司的工作運行機制,以好的制度管人、理事,從而形成科學的、有效的管理機制。而這套機制的建立需要內(nèi)審員來嚴格把關,需要高度的嚴肅性和嚴謹性,因此作為一名合格的內(nèi)審員肩上的擔子是非常重,責任是非常重。作為一名基層管理人員,讓我深刻的認識到,在認真學習、借鑒的基礎上,根據(jù)客觀實際,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新,制定出一套適合公司發(fā)展的科學的、合理的、有效的管理機制。作為企業(yè)的一名員工,要想充分體現(xiàn)自身的價值,唯有不斷學習,做一名學習型的員工。要珍惜每一次學習的機會,了解和掌握先進的理念和方法,不斷提高自身的綜合素質(zhì),才能才能不負公司重望。同時還要做到與時俱進、更新思想,學以致用,把日常工作做細做實、做細。

        我會不斷提升自身水平,腳踏實地的工作,為公司的明天盡自己最大的努力!

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