千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《年度個人總結范文》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《年度個人總結范文》。

第一篇：個人的年度工作總結范文

從六月份參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)五個多月了。在醫(yī)院和科室領導的關心和同事的幫助下，我很好地完成了各項任務，很快熟悉了新的工作環(huán)境。――工作態(tài)度和專業(yè)技術水平取得較大進步，主要體現(xiàn)在以下幾個方面

一、端正工作態(tài)度，熱情服務患者。

作為醫(yī)生，為病人服務既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對內陸居民來說還是個新事物。要想在最短的時間內做大做強，我覺得首先要提高服務質量，讓每一個患者對治療都滿意，擴大我院的知名度。加入工作后，努力提高自己的思想素質和職業(yè)道德，擺正師傅的心態(tài)，為病人的擔憂而擔憂，為病人的想法而思考，盡自己最大的努力為病人服務；對每一個病人都要有耐心，不管多累，都要不厭其煩地講解和溝通，努力把兩好一滿意的工作落到實處。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平。

1、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

“院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結xx年，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

第二篇：個人年度工作總結

20XX時間即將過去，在公司領導、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，現(xiàn)將這一年來的工作總結如下：

一、工作態(tài)度

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。

二、業(yè)務能力

多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務員溝通、交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

三、為了提高我們的服務水平，我個人認為更應該提供人性化服務

預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度，表達我們的信心，顯示我們的實力。回復郵件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡明扼要、準確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。

我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心。

回顧這這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領導的關心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”。

第三篇：年度個人工作總結

策劃這個詞單獨拿出來有些宏觀，但是結合到我們的實際工作又很具體，一個視頻節(jié)目需要策劃，一個調查需要策劃，一個專題也需要策劃，而我今天所說的是關于大型活動的策劃，比如感動民心。

相信大家對感動民心并不陌生，他從1月份啟動以來經(jīng)歷了征集、宣傳、整理、大眾評選、核實等幾個階段，從386篇稿件中選出30篇質量高、反響好的事跡人物準備上網(wǎng)推出接受社會各界人事的評選。

其實這幾個階段大部分都是在同時進行，邊征集，邊整理，邊宣傳。而386篇稿件整理起來不是那么容易的事。4、5月份是征集高峰期，一天能收到很多稿件，前期由我整理上稿，中途鄭鯤接手，后期調查部全員上稿，每篇事跡都要了解后與大家交流并由鄭鯤教我們做稿件的頭題，這激起了我做專題的興趣，熱情高漲。5、6月份開始策劃感動民心與媒體合作，因為某種原因沒有進行。但我們本身有自己的網(wǎng)絡，民心網(wǎng)也是一個很好的載體，所以應該利用好自己的網(wǎng)絡平臺進行宣傳。

宣傳這塊有很多不足，有些工作虎頭蛇尾比如一個專題的策劃叫《感動民心精彩語錄》只出了一期，其他后續(xù)工作就再也沒有做。還有就是對一些好的事跡只是把稿件上到民心網(wǎng)而沒有對其再深加工深挖掘進行亮點報道。上到論壇的稿件只有少部分這樣就使論壇的網(wǎng)友失去了了解事跡的機會。再次，早在大量稿件上報時應該組織力量作針對性的視頻采集或者通知相關人員、單位自行上報視頻，這樣也不至于我們的頁面推出來了，而視頻這塊信息來源缺失。這些都是我在當時工作中所沒想到的和沒做到的。

8月份開始進行事跡篩選。我們首先組織了12人的隊伍任大眾評選，連續(xù)幾個星期進行篩選，這項工作融入了民心網(wǎng)人的辛勤汗水。當時天氣很熱，但是從評委到網(wǎng)站的每一位參與同事熱情不減。主動認真的完成感動民心相關工作。經(jīng)過大家的努力最后篩選出133個事跡、人物，并且針對事跡特點進行分類由評委進行電話網(wǎng)絡核實。

不足：每個評委和講述事跡的工作人員都會有一個核實總表，表內事跡那一欄過分突出事跡人物的榮譽，而具體事跡少導致評委沒有足夠的評判依據(jù)。今后整理類似的工作要注意。另外核實的時候只是核實事跡的真實性而沒有去了解事跡人物的聯(lián)系方式和所屬單位聯(lián)系方式導致以后核實工作費二遍事，重復用功。

9、10月份篩選工作移交到劉月，自己開始著手感動民心頒獎典禮的相關事宜，主要是頒獎框架。由于事跡尚未評選出結果，因此框架只能從模式上著手，但結果并不讓人滿意，至少我自己那關就沒過去，始終脫了不了舊模式，還是缺少創(chuàng)新，這時新的任務來臨――策劃《通向民心的光榮之路主題表彰會》。

我同大家都經(jīng)歷了這場光榮的洗禮同時收獲了許多，表彰會框架脈絡搭建離不了對網(wǎng)站中心工作的了解。由于表彰人數(shù)過多，不可能全都站在頒獎臺上領獎，所以誰上誰不上就會有所比較。他們的職務，他們的特點，他們在辦理舉報投訴中的事跡都要有所了解。而這一過程就是對網(wǎng)站中心工作的一個認識，以前總是說策劃脫離了網(wǎng)站的工作，應該到舉報投訴中心學習學習。其實這次表彰會就是學習的好機會。采訪需要與承辦人交流溝通，采訪問題都是根據(jù)先進單位、個人的事跡所設。雖不像承辦人對他們那么了解，但也略知一二，這些都是寶貴的財富。再有就是文字小組的同事們，無論從腳本還是頒獎詞，內容都不簡單，每句話都能體現(xiàn)網(wǎng)站的宗旨與本質，而且效率高。我想這也是對網(wǎng)站工作體會之深的最好表現(xiàn)，也是我值得學習的地方。

可能大家都不知道，其實表彰會最初的框架只是表彰省級廳局先進集體、個人。個人分三組，集體一組，由弱漸強最后達到高潮效果。但后來領導、李歡不斷地往里加人，最后加上了各市先進、優(yōu)秀聯(lián)網(wǎng)聯(lián)絡員，還有優(yōu)秀通訊員。我開始想：怎么總加人？后來逐漸自己就上門問：還加不加人？剛開始怕人多會影響表彰會的效果，但仔細想想我們這個表彰會表彰誰？是那些為民辦實事的人們，如果只是表彰省里先進，那么在各市這塊就是嚴重的缺失，而我們不能為了追求藝術效果而把重要的靈魂人物忘了。盡管視頻時間會長，盡管會有大量的工作。今天看來及時調整思路是正確的，在以后的策劃中不能用死板的觀念看問題。要根據(jù)具體情況有所轉變就像李歡說的那樣，要了解對方的潛在需求。

關鍵詞：協(xié)作

通過這兩個大型活動不難看出大家的相互協(xié)作是至關重要。其實別的工作也是一樣，有的工作自己雖不是主力，但仍需要積極的配合，不論是本部的還是其他部門的，協(xié)作是必不可少的。就像96515政務公開活動，就像調查暗訪。記得原編輯部要求每個部門有一名新聞聯(lián)絡員把本部的工作及時進行報道。有的時候我總是忘記，都是我身邊的同事還有編輯部的蔡蕊提醒我，才有了那30多篇稿件的報道?，F(xiàn)在看來每一個小新聞稿，每一次月刊約稿，公文的每一次撰寫都是對自己文筆的一種鍛煉。在這里感謝同事們對我的信任與指導。

按理說表彰會結束后會有一種輕松的感覺，但我恰恰相反，總感覺肩膀很沉?？偸窍氚严聜€任務完成好。同事李卓說，人人都會有這個階段，這是經(jīng)過鍛煉后的一種成長。我不知道自己有沒有成長，畢竟到網(wǎng)站工作才一年。有的時候感覺能力還是個問題，對待一項工作不能全程投入存在滯后性，前松后緊狀況時常出現(xiàn)。再有，對網(wǎng)站政治性的理解還是很稚嫩?；炯寄苡写岣?。不過2008年所需要做的工作還有許多，比如感動民心頒獎典禮的策劃，新領域的調查也要認真琢磨。

成長的機會救在眼前，沒有理由要錯過。我會抱著學習的態(tài)度，滿懷信心，把握機會與調查部與民心網(wǎng)同行，不掉隊！

第四篇：個人總結

一年來在黨委、政府的正確領導下，在全體群眾的大力支持下，我始終嚴格要求自己，努力完成好各項工作，切實為民辦實事，辦好事。用自己所學的知識，服務群眾。積極努力爭做一名合格而優(yōu)秀的大學生村官?，F(xiàn)將20xx年來的思想、工作情況匯報如下：

在思想政治方面，

（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習和領會建設社會主義新農村的有關材料和文件精神。在不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時，堅定自己的社會主義思想信念，堅定自己服務農村、建設農村、報效祖國的理想信念。

（二）拓寬知識面，提高服務能力。努力提升自己的政治素養(yǎng)，提高自己服務群眾的能力。

（三）是向周圍同志學習，在工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度、主動向領導、同事們請教、學習他們任勞任怨、求真務實、服務大局、服務社會的思想作風和工作作風，以及處理問題的方法。

（四）是總結經(jīng)驗，取長補短。在工作實踐中，檢驗自己的所學知識，查找不足，使自己的能力得到全面發(fā)展。

關于社保工作

1、切實做好農村土地換社保的一系列工作，準備無誤的收集每一名村民的信息，對全鎮(zhèn)587人參保信息做好調查，并分類參保。分為：退休年齡段、勞動年齡段。并做好檔案留底工作。

2、對老百姓土地分配的金額，進行認真的清算，認真做好社保的金額賬。并把參保人員繳費金額準確交到社保局。

3、勞動年齡段20XX年養(yǎng)老以及醫(yī)療的續(xù)保工作順利完成。

4、對參保人員中年齡今年達到退休的人員，給其辦理退休手續(xù)，讓老百姓及時領到退休金。

以后的工作計劃

1、對勞動年齡段中，近期將要達到退休年齡段的人員，進行統(tǒng)計及匯總。方便以后工作。

2、資料的整理，征地農轉非是一項長期性的工作，檔案歸檔方便以后的工作。

3、存在的不足，參加村官工作三年了。仍有許多綜合素質不健全，遇到問題是往往無從下手，考慮問題不全面，容易犯錯誤?；仡欉@一年的工作，雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)：缺乏工作經(jīng)驗。對基層工作理解不夠深入，工作中猶豫不決，缺乏對事物的判斷力，理論缺乏實踐，與群眾密切聯(lián)系不夠緊密。

4、下一步打算在以后的工作中，我要加強學習，書本的和非書本的知識都要學習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲；認真總結，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有這樣，才能在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升，做一名優(yōu)秀的大學生村官。

第五篇：年度個人工作總結范文

一、深入學習，提高認識

根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀活動的整體部署，組織了學院教職員工系統(tǒng)全面學習了科學發(fā)展觀的文件，提高了認識。根據(jù)學院調研活動的總體安排和個人的調研提綱，分別在院內調研了所屬的四個系，全體教師分別在各系參加了調研活動。主要聽取各系在培養(yǎng)人才、科研、社會服務等方面所存在的問題和困難;各專業(yè)的辦學定位和如何形成自己的特色;科研平臺的建立;是否應該根據(jù)社會經(jīng)濟的發(fā)展，開辦新專業(yè);教學運行中存在的突出矛盾;教師的師德師風的現(xiàn)狀和如何培養(yǎng);如何協(xié)調院系的兩級管理;如何貫徹落實院“內打基礎、外強聯(lián)合、科學發(fā)展上水平”學習實踐活動的主題;院行政管理的缺位和不到位有哪些。

邀請了退休教職工的代表，進行了調研。主要聽取對學院發(fā)展的建議、如何適應社會經(jīng)濟的發(fā)展來辦學、如何形成特色。

召開了學生代表座談會，聽取學生對培養(yǎng)目標和教學計劃的意見;學習中存在的困難和問題;教師的敬業(yè)精神和授課的態(tài)度與水平;如何適應“雙創(chuàng)”人才的培養(yǎng);如何調動學生的學習積極性。

赴安徽工程科技學院進行了調研，考察了和本院相關的紡織工程、服裝設計與工程和藝術設計三個專業(yè)。主要調研他們的辦學思路、辦學特色、發(fā)展的定位、課堂教學和實踐教學的特點、實驗室的儀器設備、如何為社會服務、如何適應就業(yè)形勢的變化。

赴“安徽服裝第一鎮(zhèn)”繁昌縣的孫村鎮(zhèn)，進行了調研，主要考察服裝業(yè)的規(guī)模、發(fā)展的前景、發(fā)展的理念、我們培養(yǎng)的學生能否適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。就建立產學研基地和服裝的研發(fā)機構進行了深入探討。

赴黟縣的屏山村藝術設計和服裝專業(yè)的寫生實習基地進行了調研，主要探索校外實習基地建設;充分發(fā)揮基地的特點，培養(yǎng)學生的實踐能力和了解社會經(jīng)濟的發(fā)展狀況，使校內教學和校外教學有機地結合起來。

提高學習、調研和討論，思想認識上得到了極大的提高，深感差距較大，發(fā)展的速度偏慢，尤其是如何形成特色，為經(jīng)濟發(fā)展服務。

積極認真參與了學校和院中心組的所有學習活動，完成了學校布置的各類任務。身為學院的老教師和行政主要負責人，面對一個年輕的學院，深感責任重大，不敢懈怠，投入全部精力和時間到工作上。

二、轉變觀念、準確定位

根據(jù)校第五次黨代表大會的精神，重點進行了“特色發(fā)展”的調研和凝練。依據(jù)學院的整體資源狀況和條件，定位于教學型學院，立足四個本科專業(yè)的教學，打牢基礎，穩(wěn)步發(fā)展，摸索教學規(guī)律，形成教學特色，提升科研水平，爭取碩士點的突破。

在農大的平臺上，借助相關學科的優(yōu)勢，整合自身的資源，形成辦學特色。

三個工科專業(yè)：借助新農村建設和材料學的平臺進行特色發(fā)展。

紡織工程專業(yè)：以農用紡織品、汽車用紡織品和絲綢織物的改性為研究方向。

服裝工程專業(yè)：借助徽文化的厚重底蘊形成設計特色，和韓國的韓瑞大學合作，以徽派和韓派服飾的設計元素為主，形成特色設計風格

包裝工程專業(yè)：以包裝材料和制作工藝為發(fā)展方向;以農業(yè)資源的開發(fā)和利用為主。

藝術設計專業(yè)：以民族設計元素為主，在傳統(tǒng)和現(xiàn)代的設計中尋找結合點，以平面、造型設計為發(fā)展重點，形成特色。

依據(jù)學院各專業(yè)的特色發(fā)展方向，分別深入了4個專業(yè)進行團隊和研究方向的平臺建設，重點從紡織學科突破，我院三個工科專業(yè)同屬我校的工科學科群，以紡織學科帶動服裝專業(yè)。

三、加強專業(yè)建設

重點抓了專業(yè)建設，是我院的辦學基礎有了較大的提高。xxxx年在學校專項投入、院外省藝術考試費以及和經(jīng)濟技術學院共建，投資100多萬元全面重點建設藝術專業(yè)的數(shù)碼、包裝工程、紡織實驗室和服裝實驗室。學科群分配的10萬元，以進入設備采購的計劃編制階段。

建立了蕪湖孫村鎮(zhèn)的服裝工程專業(yè)產學研基地、望江縣紡織集群的紡織工程專業(yè)產學研基地。正在洽談與浙江步森服裝集團公司建立產學研基地。

與韓國的韓瑞大學進行了交流，為迎接韓瑞大學校長一行來訪，學院從環(huán)境、作品展示、設計特色、聯(lián)合內容、學生優(yōu)秀作品集、專業(yè)介紹、教師的基本情況和研究領域等方面做了精心準備。

各專業(yè)的特色沒有形成，軟硬件都不強，不適應人才的培養(yǎng)。專業(yè)建設創(chuàng)新能力不強。

四、夯實基礎，規(guī)范教學運行

根據(jù)學分制運行情況，進行了系統(tǒng)的調查研究，摸清問題，尋找對策，尤其針對市場對人才培養(yǎng)的要求，盡可能的加寬學生的知識面，加強個性和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。探索學分制下的教學模式和規(guī)律的研究。

在重視教師學歷層次提高的基礎上，加強教師的“雙創(chuàng)”能力的培養(yǎng)，引導教師到實驗室和企業(yè)鍛煉，提高自身的實踐能力。

制定完善了教學管理制度，對教師上課出現(xiàn)的遲到教學事故，黨政班子聯(lián)合與當事教師進行了談話，并對兩位教師做出相應的處理。

根據(jù)學校的評教結果分別和10位教師進行了談話通報，共同分析了在教學中存在的問題和解決的方法。全年聽了8次教師的講課，并在聽課后于有關教師進行了溝通。

我院在教學運行方面還存在著教學經(jīng)驗不足，缺乏對教學規(guī)律的掌握和控制。教師對本專業(yè)的實踐知識和能力的不足。下一步重點提高教師的實踐能力，充實教學內容。利用產學研的基地，讓教師鍛煉學習，豐富自己的知識體系。

五、強化科研工作

科研是目前我院比較薄弱的環(huán)節(jié)，缺乏大項目和國家自然基金，只有紡織工程的教師承擔了省科技廳和教育廳的項目。其他專業(yè)的部分教師承擔了學校的科研項目。

重點形成紡織科學的科研特色，結合社會主義新農村建設和我校的特色，使紡織科學和農業(yè)有機的結合起來。帶動其他三個學科的科研工作展開。

09年鼓勵教師申報了教育廳重點項目、教育廳的產學研項目，省科技廳項目，校長基金項目。獲得8項資助。

重點形成紡織科學的科研特色，結合社會主義新農村建設和我校的特色，使紡織科學和農業(yè)有機的結合起來。帶動其他三個學科的科研工作展開。

09年鼓勵教師申報了教育廳重點項目、教育廳的產學研項目，省科技廳項目，校長基金項目。獲得8項資助。

藝術學科教師多出作品和專著，與合肥工大出版社、東華大學出版社合作，編著書籍4本。積極組織教師和學生參加各類大賽，提高學科知名度和學生的創(chuàng)作積極性。1位教師的三幅國畫作品參加了全國大展。兩位教師的繪畫作品獲安徽省美術大展優(yōu)秀獎。出版專著和教材5本

開展學術交流工作，邀請了國內知名專家學者進做了5場學術報告會。

針對科研薄弱的現(xiàn)狀，開始對各學科進行了研究平臺和人才平臺的建設工作，已完成了三個系的搭建工作。

參加了省級及以上的學術會議6人次，做學術報告3場。本人在省級學會上座學術報告1次。

進行了1項省級項目的成果鑒定工作。

根據(jù)我院開展科研工作的方針，xxx年加大產學研的橫向聯(lián)合，獲得38萬元的企業(yè)資助，使我院今年到賬科研經(jīng)費近50萬元，創(chuàng)建院以來的最高。本人今年到賬經(jīng)費達32萬元。在相關雜志上發(fā)表文章2篇

我院承擔了安徽省“十二五”紡織產業(yè)規(guī)劃的制定任務，并在省科技廳立項。

正在與省紡織協(xié)會聯(lián)系建立省紡織行業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟。

3位教師獲省科技廳批準作為企業(yè)特派員。

科研的薄弱，制約了教學水平的提高和我院發(fā)展，把工作的重點向科研方面傾斜，結合我院的實際，整合好各學科的資源，以橫向聯(lián)合為主，為企業(yè)服務，走產學研的道路，打開科研的通道，逐步進入縱向項目的高層次領域。

科研項目不多，專業(yè)分布不均衡。

六、加強行政管理工作，實行政務公開

根據(jù)建立的各項規(guī)章制度，對全院的工作進行管理。增加各項工作的透明度，集思廣益，充分調動全院各方面的力量謀求發(fā)展。重大決策由院總支委員會討論決定。所有工作計劃、發(fā)展思路、發(fā)展目標、工作狀況等向全院公開，向全院了公布經(jīng)費收支情況。

做好經(jīng)費預算工作，立足重點建設，抓好日常的經(jīng)費支出，經(jīng)費統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用，發(fā)揮資金的最大使用效率。

七、做好畢業(yè)生就業(yè)工作

開拓渠道，和用人單位建立緊密聯(lián)系，建立2個就業(yè)基地。積極爭取更多用人單位來校引進畢業(yè)生，了解市場對畢業(yè)生的要求，想方設法保持和提高就業(yè)率，對學生利用了各種場合進行了“兩創(chuàng)”教育，重點是理念的轉變。組織全院的畢業(yè)生就業(yè)的大型招聘會，有47家單位來校招聘。舉行了20余場小型招聘會。今年我院的一次就業(yè)率達到了90.44%。

就業(yè)基地的建設滯后，一次就業(yè)率不高。

八、教學情況

本人今年承擔了三個本科專業(yè)的5門課程，指導本科生畢業(yè)論文8人;指導碩士生3人。

九、做好退休人員工作

了解和掌握退休人員所面臨的困難，適時的幫助解決。及時通報學院的各項工作的開展和存在的問題。組織到浙江的千島湖和績溪的龍川參觀考察。

根據(jù)09年的工作要點，基本完成了全年的任務。